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こんにちは。事業者です。 今回高齢者を雇って欲しいとの依頼を地元の高齢者センターから受け70歳の方を雇おうとしています。 そこで質問ですが、通常の雇用と違い条件をつけています。 他の２０歳～60歳迄の方と同じ給料が欲しいのであれば 同じ仕事量で尚且つ20-60であれば通常ケガをしない範囲でのケガを保障しない。 要は高齢者はたとえ10センチの段差でも骨を折る可能性があります。そういう場合は保証をしません。との事 それ以外であれば、時給を下げます。 要は仕事量により時給を決定します。 こちらは東京なので、最低時給を下回った場合はアルバイトとしてではなくボランティアで行か。辞めてもらう。 仕事は内装、クリーニング等で力が必要で目も必要です。脚立にものり足を踏み外し倒れる場合もあります。 そういうような内容で雇用者にとっては不利ですが、本人は納得しています。 で出来るかどうか。 逆にできないのであれば高齢者をやとう人の気持ちがよくわからない。当然のごとく助成金は申請できない年齢です。（60歳迄なので）

みなさん、こんにちは。 はじめて保険に加入しようと、考えておりますが色々なサイトを見ているうちに混乱してしまって・・・。自分たちなりにプランは考えたのですが・・・ご教示いただけると助かります。 夫　２８歳 　　(1)超割り終身（東京海上日動あんしん生命） 　　　死亡保障　５００万 　　(2)医療保険　sure （ソニー損保） 　　　入院日額　５０００円 妻　２８歳 　　(1)レディースEVER Half（アメリカンファミリー） 　　　入院日額　５０００円　　です。 現在、働いているのは夫だけで、妻は専業主婦です。子供はまだいませんが、そのうちほしいと思っています。なので、妻はとりあえず終身の医療のみで、夫に万が一のことがあった場合の保障は必要と考えております。 ただ、給料があまり高くないので月々の保険料を抑えたいのが本音です。（ちなみに上記の場合、月々の保険料は１４０００円程度です。ちょっとキツイ・・・） 拠出できる保険料は貯蓄のことも考えるとほぼ限界（子供ができたときのことも考えて）ですが、妻の医療保険に「がん」の上乗せ保障がないことに不安を感じております。がんの保障もこの予算でと考えると・・・今、煮詰まっております。何かいい解決方法はありますでしょうか？ よろしくお願いします。

初めまして。私は３４歳になる男性です。 ４年ほど前に、先日行政処分を受けた某・生命保険の５年満期の定期付き終身保険に加入致しました。 その後、会社の健康診断にて血圧で引っかかり、病院で診断を受け降圧剤（？）を処方され、その後定期的に通院し経過を見ている状態です。 ところが先日、その行政処分を受けた某・明安生保のセールスレディーから「会社が合併した関係で、今までの保険が無くなりますので、切り替えを・・・」と進めてきました。 そこで質問なのですが、 (1)保険会社が合併すると必ず新会社の新商品へ切り替えねばならないのでしょうか？ (2)医師からの処方を受けている状態で『切り替え（転換？）』は可能なのでしょうか？ (3)また、このような状態で加入出来る医療保険は無いのでしょうか？ 転換を行う事によって、高血圧症を起因とする病気に対し保険が無くなるのは本当に困るのです。 ちなみに、入院保険を拡充しようかと思い、全労済の医療共済に申し込みを行いましたが、やはり投薬治療を理由に加入を断られてしまいました。 皆様のお知恵を拝借したく、お願い申し上げます。

私は専業主婦で２８歳、子供２歳、来年もう一人産まれる予定です。 主人３２歳が独身の時に入った安田生命の「Ｎew グランドスラム　Ｅタイプ（特定疾病保障定期特約、定期保険特約付き５年ごと利差配当付き新・終身保険）」に現在入っており解約を考えています。 　内容は 災害にとる死亡・高度障害　　　　　　　　４６０３万円 死亡・高度障害のとき（災害以外）　　　　４１０３万円 がん・急性心筋梗塞・脳卒中　　　　　　　　８００万 （入院） 災害（５日目から）　　　　　　　　　　　日額５０００円 病気（同上）　　　　　　　　　　　　　　同上 ５大成人病（５日以上継続入院）　　　　　日額１００００円 がん（同上）　　　　　　　　　　　　　　日額２００００円 平成２４年に自動更新です。 保険払い満了は４７年で、終身部分は１２０万円です。 　子供たちが成人するまでの２０年間に夫にもしもの事があった時だけのために新たに 　オリックス定期（２０年ものでその間は保険料は一緒・その後更新可能） 災害・病気を問わず、死亡時に３０００万円の保障のある掛け捨ての保険と 　ＡＦＬＡＣの「一生いっしょの医療保険ＥＶＥＲ」の５０００円コースに入ろうと考えています。 　万全を期したいのはやまやまですが、保険以外の貯蓄も更に増やしていきたいので、最小限にとどめて保険料を安く抑えたい意向です。 　しかし保険に関しては度素人でいろいろ試行錯誤した結果、この２つに行き着きましたが、実際、解約、そして新たに加入を控えて、本当にこれでいいのかな？と不安になりました。 　年収や、持ち家の有無、遺族年金、貯金残高、私がどの程度働けるか。。死亡退職金などによって大きく変わってくるのでしょうが、皆さんのこの２つの保険商品についての意見をお聞きしたくて投稿いたしました。 　

こんにちは。以前こちらで、全労済のキッズタイプの共済について 質問した者です。 先日、早速某共済に申し込んだのですが、お断りの手紙が送られてきました。 過去３ヶ月の健康状態の告知箇所に該当があったためとのことでした。 確かに、過去３ヶ月以内に医者の治療、投薬を受けたことがありますが、 乳幼児の湿疹の塗り薬をもらったのと、風邪で鼻水がつらそうだったので 鼻水をとめる薬をもらったもので、それぞれ１回きりの通院です。 通院の内容について詳しく書くような箇所が無かったので、告知内容は 過去３ヶ月の健康状態の箇所に○をしただけです。 やっぱり加入できないのでしょうか？

医療保険に入ろうと思っているのですが 情報が多すぎて、頭の中で整理するとこができません。 現在、保険には一切入っていません。 （去年まで親が入ってくれていたのですが、扶養が外れたので 抜けてそのままになっております。） 結婚を控えているので、（女）これを機会にと 考えているところです。 生命保険は特に必要ないかな、と思っています。 医療保険に望むことは、 入院給付金5000円程度、 掛け捨てでもよいが、年々（数年ごとに？）掛け金があがっていくのは いやだなぁと考えている。（これが当たり前なのでしょうか？？） できればずっと同じところにお世話になりたいなぁ。 ちなみに外で働いてまして、しばらくは続ける予定です。 実は義母になる人が、○本生命に勤めていて、 私の夫になる人はた～～～っくさん保険に入っています。 年金タイプ（これを保険というのかどうかわからないのですが） 貯蓄型だからとか・・・いろいろ言っておりますが、 貯蓄型なんて今ごろ入ってもあまり得があるようにも思えないのです。 もちろん、私も薦められつつあるのですが、 私は自分で勉強した後に、それを選ぶならいいのですが 言われたままに入るのは、気が進まないのです。 なので、少し、勉強したいとおもって、こちらに相談しています。 ここのサイトはわかりやすい（保険会社のものではなくて）などの 情報もお待ちしております。 質問がまとまらなくなってしまいましたが、 お勧めの保険・詳しくなるのに便利なサイトなど アドバイスお待ちしております。

よく分からないので教えてください。 私は派遣社員ですが、社会保険には加入していません。 ですので、「住民税、国民健康保険、国民年金」を払う状態にあります。 社会保険に加入する場合「住民税、健康保険、厚生年金、雇用保険」を払うことになりますが、今の状態でも料金が高くて生活が苦しいのに社会保険になったら一体いくら持っていかれるんでしょうか？（給料にもよると思いますが） 友達は社会保険で給料から引かれていますがかなりの金額を支払っていると聞きました。 皆さん、ちゃんと払っててどうやって生活しているんでしょうか？（私のやりくりが下手？） 社会保険の場合、「住民税、国民健康保険、国民年金」にプラス「雇用保険」を払うんですよね。雇用保険って、いくら位なんでしょうか？ 社会保険の支払いと、社会保険未加入の場合の支払いはそんなに変わらないのでしょうか？どっちがいいのやら。。。 なんだか、色々あるしネットで調べても難しい言葉や説明でよく分かりません。 どなたか、分かりやすく教えてください。

年金についてご指導お願いいたします。私は５年ほど前まで第３号被保険者でしたが、現在は第１号被保険者です。主人と違い厚生年金加入経験が有りませんので　国民年金基金にも半年前に加入いたしました。でも主人が貰うであろう年金にはとうてい追いつきません。 ９月に300万円の保険金が満期になりましたので年金保険に加入しようと思っているのですが　何処の商品が良いのかわかりません。民間は少々不安が有りますので　郵便局又は農協が良いのでは無いかと思っているのですが・・・又は最初から保険に入らず貯蓄に回していた方が良いのでしょうか？ よろしくお願いいたします。

個人年金保険の確定年金について加入を検討しています。 条件は、 １．個人年金保険料控除の対象であること。 ２．保険料が年額１０万円で加入可能なもの。 ３．年金開始年齢６０歳。 ４．年金受取期間１０年。 以上の条件にあてはまる保険をご存知の方は教えてください。 よろしくお願いします。

自動車保険の業者が沢山あります。価格は勿論安い方が良いですが、 それよりも万一事故を起こしてしまった時の、事故処理、示談代行 などを迅速に信頼して任せられる保険会社を探しています。 ご自身の経験上保険会社の詳しい実態をご存知な方、お勧めの保険会社 を教えて下さい。 宜しくお願いします。

交通事故に遭い現在通院しています 通院期間が週に2～3日の場合、通院日数の2倍が慰謝料として計算されると聞きました 私の場合週に4～5日通院しているのですが その場合は2倍の通院日数にならないのでしょうか？ 他に慰謝料として計算されるものがあれば教えて下さい あと、私が納得できないのは、相手の保険会社の方からの連絡が1度しかなく(しかも電話をかけて来られたのは代理の方です）私の担当の方とは一度もお話していません 事故に遭って1ヶ月以上も経っているのに、保険会社から一度しか連絡が無い状況は当たり前なのでしょうか？ 誠意が感じられず腑に落ちないでいます 色々と書きましたが、交通事故に遭ったのが初めてで分からない事だらけで本当に困っています 詳しい方に色々と教えて頂けたらと思っています

主人が、建築の個人事業主で従業員も４人雇っていますが、この度、大きな仕事も増やして行きたいという願いで有限会社にしようと思うのですが、かかる費用や手続きはどのようにすればいいのでしょうか。 また、有限会社にするとメリット、デメリットはどのようなのか知りたいです。 ぜひ、教えて下さい。 また、株式会社にするとなると、必ず厚生年金に加入しなければいけないのでしょうか。

私は5月に23歳になる者です。 現在、会社の昼休み等で生保会社の方々が色々といらっしゃって、生命保険についての資料を沢山頂きます。 私はまだ会社の保険以外で外の会社の保険には入っていなくて、しかも今生活で色んな支払いがあり、あまり高い保険とかに入れない状態が続いているのですが、やはり安くて便利な保険の種類は現在色々あると思います。 一応、会社にいらっしゃる生保会社は第一生命、安田生命、住友生命の三つなのですが、もしもこの3つの生保会社のどれかの保険に入るとしたら、どこか一番良いでしょうか。 また、保険の良い選び方はありますでしょうか？ 保険については初心者で何も分からず、最終的な判断は私自身ですが、もしも良いアドバイスがあったら是非教えて下さい。宜しくお願い致します。

経理初心者です。『労働保険』とは、『労災保険』と『雇用保険』の総称 ですが、労働局へ労働保険を支払う場合、これは『労災保険』のみを 支払うのですか？社長からこれは『労災保険』の払いですと言われましたが 『雇用保険』も一緒に支払うのでしょうか。今期から加入したので よくわかりません。（『雇用保険』は社員から一部預り金があります。） 社会保険料の『健康保険料』と『厚生年金保険料』の支払いは わかるのですが、『労働保険』がよくわかりません。 これについての仕訳を教えて下さい。 このような質問で大変恐縮ですが、アドバイスをよろしくお願い致します。

掛け捨ての生命保険って、月いくらくらいなのでしょう？ 今、入ってる保険は終始移行型の１０年満期で、生存給付金が３２万となっていて、十年後生きてたら３２万しか給付されないみたい。 死亡時は１０００万プラス年金４００万となっていました。 でも、年払いで１４万くらい払っていて、１０年後も生きてる可能性のほうがはるかに高いので、１１０万円もドブに捨てるようなものだってことに気付きました。 一度、２０００年に独身時代に入ってた高額の保険を見直すつもりで相談したらこんなのになってしまって。 （何故そんな保険に入ってしまったのかというと、実家のよくお世話になったお隣さんが外交員で、気弱な私は相手の勧めるがままにしてしまって、反省と後悔しているのです。） 今度はしっかりと、もう一度見直そうと思ってるので、掛け捨てタイプ以外でもオススメがあれば。 専業主婦なので、死亡時は葬式代と家族に少し残す程度。病気入院のときの保障がいいものを考えているのです。死亡時用と入院時用の２種類になってもいいです。 ご意見ください。 只今３３歳、夫４０歳と子供２人です。

当方、今までは代理店に気に入った営業マンが居たのでそちらで任意保険に入っていました。しかし今回、営業マンが変わり金額的にも他の保険も気になっています。 事故が起きた場合の対応を考え、気に入った営業マンにお願いしていましたが、みなさんはどのような選択をしているのでしょうか。

ご意見をお聞かせ下さい． 現在国内大手生保生保の定期付終身医療保険に加入しています． 終身の部分は10万で医療保証が63才払込満了で終身で保証されるものです． 貯蓄性がないのと，医療保証が薄いので変更を考えております． 現在検討しているのは，カタカナ生保セ○ン生命のウェルリーズンと言う商品です． 年々保証額が変動していき，万が一のことがあった場合，被保険者の年齢が65歳まで年額360万円遺族に支払われるものです．（収入保証型保険？） 年額15,000円程度の保険料金が65歳まで支払うことになります． しかし全て掛け捨てのため，65歳以降の保証はなくなってしまいます． （終身保険・養老保険に変更できると記載されていますが，一括で振込む額がかなりありそうです） その他に医療保険ではいるぶんだけというものを勧められています． 入院（傷害・病気）10,000円/日（主契約） 連続1059日で最長1059日 以下特約 ガン：20,000円，長期入院（180日以上）：10,000円，ガン治療給付金：300万円 急性心筋梗塞・脳卒中診断給付金：100万円，特定疾病入院特約：10,000円 で，5000円程度の保険料です． （成人病と高額医療の特約が無いのが心配） このプランを本線で考えてますが，この商品の良い点・悪い点を客観的に分析していただけませんか？またセゾ○生命の評判の方もお聞かせ下さい．

間もなく、主人の10年もの簡易保険（疾病傷害特約普通定期保険）が満期になります。 新しく保険に入ろうと思うのですが、何がいいのかわかりません。 過去のQ＆Aを見たのですが…。 今年41歳の男性、子供無し（恐らく当分子供無し）で賃貸住まいの場合、どんな保険がお勧めですか？ 教えてください。

現在、普通自動車免許を持っているのですが、ちょっとした移動の手段として、スクーター（候補としてはホンダのスペーシー）を購入しようと考えています。 １２５ＣＣ以上なら高速道路も走れるそうですので、この際、小型限定免許も取得しようと思っています。 そこで質問ですが、１２５ＣＣクラスのスクーターだと、やはり高速走行は苦しいのでしょうか？また、二輪車が高速を走るときは路肩よりを走らないといけないのでしょうか？ それと任意保険も加入する予定ですが、２輪車の場合は、４輪車に比べて割高に設定されているのでしょうか？ アドバイス宜しくお願い致します。

はじめまして。私は３０代後半の女性です。 （独身・一人暮らし・両親は他県で年金生活） 以前に比べ収入も減り、貯蓄等も非常に少ないので、将来の生活に不安を感じております。現在の保険を見直した方が良いと思うのですが、勉強不足で、何をどうすれば良いのか、さっぱりわかりません。良きアドバイスをお願い致します。 【生命保険】Ｎ社（月９８００円支払い） 保険期間：終身（５０歳払込満了） 死亡・高度障害：２５００万円 終身：４２０万円　　←　意味がわかりません 入院特約日額：入院５日目から５０００円 ※６年前に、月の支払い金額を１万円内に押さえるために、死亡時の金額を引き下　げました。このような高額な金額は必要ないと思いますが、もし、私が先に死亡 　した場合、受取人が両親となっております。両親の死亡後に、解約をと思ってお　りましたが、見直すのなら早い方が良いですよね。 ※最近では入院１日目からの保険もあるので、入院時の保障が足りないではと 　考えております。 【ガン保険】ア○○（月３５００円支払い） 保険期間：１０年間（１９９７年～２００７年） ※生存給付金が２０万円出るので、満期後に解約予定ですが、見直した方がよろし　いでしょうか。 【年金】全○○（月１００００円支払い） 年金支払開始年齢：６０歳 ※毎年送られてくる「受取予想額」が減ってきているので不安です。 　２００２年は２００１年よりも終身年金として受け取るなら１２％ダウン、 　確定年金なら１５年＝８．５％・１０年＝７．３％のダウンでした。 私のような場合は、どのような保険を選んだらよろしいでしょうか。