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来週、今の会社を退職予定です。 退職日に保険証を返却しなければならないようですが、次の日からもし病院へ行く場合どうすればよろしいのでしょうか。すぐ次の会社への就職はありません。 とりあえず市役所に行って国民健康保険に切り替え手続きをする予定ですが、すぐに保険証を発行してくれるもんですか。また、病院では、国民健康保険に切替中ということで治療手続きをしてもらえるんですか。 よろしくお願い致します。

自動車保険の切り替えの際に車両保険をつけていないと自分の車を大事にしていないとみられ事故の際に交渉の条件が悪くなると言われましたが、本当でしょうか？ 車も古い車の為、今まで車両保険をつけていませんでした。 車両保険をつけていなかった為に過失割合が悪くなったり相手との交渉で不利になるようなら少しでもつけた方が良いのかと迷っています。 よろしくお願いします。

知人の代理質問です。お願いします。 知人のご主人が８月２５日で退職、翌日の８月２６日から新しい会社に転職します。 知人は扶養家族です。 切替には１日もロスがないため、国民健康保険には加入しません。 このような状況で、知人の病気が見つかりました。しばらくは入院と通院での治療になりそうです。 この場合、任意継続は必要／不要でしょうか。 むかーしむかし、自分が退職した時は持病もあったし国民健康保険に切り替えだったしということで任意継続をしましたが、企業の健康保険組合から別企業の健康保険組合に移るだけなら任意継続はどちらが有利でしょうか。ご存知の方、よろしくお願いします。

生命保険を切替（第一生命→エジソン）について悩んでいます。 AIGエジソン生命のコンサルタントの方を紹介され、生命保険会社の切替を検討しています。 AIGより現在勧められている保険は、終身保険（60歳までの支払い）で月あたりの支払いが、約50k\です。給付の内容は 死亡給付金　3000万円で、60歳で満期を迎えますので　60歳で1500万円の生存給付金が受けられるというものでした。 50k\/月の支払いは、かなり大きな出費でありますが、年金（貯蓄）も含まれていると考えれば、いいのかな・・・・とも思いますし 初めてのお付き合いですし、AIGを信頼していいのかな???? と悩んでいます。AIGに対する皆様の評価を伺いたく、宜しくお願いします

母親は今日で契約社員だったパート先をやめることになりました。 （雇用保険・社会保険加入） そして月末に派遣の面接に行くのですが その間の働いていない期間は、保険や年金は 社会保険から、国民健康保険へ 厚生年金から、国民年金への切り替えは必要でしょうか？ 社会保険の継続？などもあるとききましたが・・・。 よくわかっていないので、教えていただけるとありがたいです。

２月末日で、準社員として勤務してきた会社を退職しました。 現在は、社会保険の適用がない職場で働いています。 健康保険は、退職した会社の保険の任意継続制度を利用したので何とかなっているのですが、 厚生年金保険の方も、何か手続をしないといけないのでしょうか？ 国民年金への切替？が必要となるのでしょうか？ どうしたらいいのかわからず困っています。 よろしくお願いします。

事故をおこしてしまいましたが、任意保険の契約が買い替える前の車のままでした。 車を買い替えた時に任意保険の代理店に手続を依頼していましたが済んでいませんでした。既に保険が切り替わっているものとして保険料を年払でこの前払ったのですが、よく見ると新しい車の契約ではなく以前の車の契約のままになっています。 この場合、任意保険を使う事は出来なくなるでしょうか。また、保険の切替をしなかった保険代利店へ何らかの責任を追及できるでしょうか。

まもなく出産予定なのですが、国民健康保険から夫の扶養に入るためこれから手続きを行います。 健康保険証の切り替えが出産まで間に合わなかった場合、出産一時金の直接支払い制度は利用できませんよね？ 新しい保険証が届くまでの間、保険資格証明書を発行してもらえれば使用できるのでしょうか？ よろしくお願い致します。

小さな会社の役員をしております。 半年前ほど、国保から社会保険に切り替えを行いました。 現在、その保険料が、大きく、給料等の見直しを考えております。 国保のときと比べて、負担（会社＋個人）が、かなり大きいように感じますが、 皆様、そうお感じではないでしょうか？ ただ単に、年金などの保証、給付額が大きくなるからなのでしょうか？ 会社、個人の負担額が大きく、国保切り替えも含め検討しております。 国保にするには、会社を清算しなければならないのでしょうか？ 社会保険料とのうまい付き合い方や、アドバイスなど、 忌憚なくいただけましたら幸いです。 よろしくお願いいたします。

無知で恥ずかしいのですがどなたか教えていただけたらと思います。 私は去年の3月からアルバイトをして(無保険です。国保にも入っていませんでした) 10月からやっとでバイト先で社会保険に入れてもらいました。 1月6日でバイトも辞めまして、後半年以内に結婚して扶養になる予定です。 現在無職なので国保に切り替えても今までの未払い分もまとめてきてしまうので このまま切り替えをせずに扶養になりたいと思っているのですが・・・ この場合扶養になったら今までの国保の未払い分はどうなるのでしょうか？ 切り替えをしない限り請求はこないのでしょうか・・・

こんにちは 個人開業の病院で事業所として社保に加入しております。（院長本人は医師国保に加入しています） この度、従業員の保険も医師国保に切り替えたいと考えております。 医師国保に問い合わせたところ「大丈夫ですので、社会保険で保険の切り替えと年金の継続の手続きをして加入してください」 と回答をいただいたのですが、社保の切り替えと年金の継続の相談で年金事務所に連絡したところ「法人なりでないと社保をやめること自体できません」 とのことでした。 一体どうすればよいのでしょうか。 お詳しい方お教えいただければ幸いです。

自動車保険の切り替えを検討しています。 現在は東京海上日動で長年契約をしていましたが、ダイレクト保険の見積もりをしてみたところ、価格が非常に安い会社がありました。 その中でセコム損保が有力と考えていますが、保障内容や範囲がわかりません。信用出来る保険でしょうか？

昨年パートで（2箇所合計）130万を越えてしまい、主人の扶養を抜け、1月に国民健康保険と国民年金に加入しました。 しかし、8月に妊娠をきっかけにパートを辞めました。 その後も国民健康保険を使っています。 今年の私の収入は90万です。 先日、主人の会社から扶養に戻すのには退職を証明する書類がいると言われました。 主人は、会社員で、○○社会保険事務所の被保険者証です。 1月末に出産予定です。 3月まで保険料も年金も納めてあります。 11月中には＜給与所得者の配偶者特別控除申告所＞と＜扶養控除等（異動）申告書＞を主人の会社に出すことになってます。 　1,いつ保険の切り替えになるのですか？さかのぼって主人の保険にはいることになるのですか？ 　2,8月以降の保険で診療した分はどうなりますか？ 　3,＜給与所得者の扶養控除等（異動）申告書＞に書くだけでは扶養にもどることができないのですか？退職証明書類は2箇所からもらわないといけないですか？ 　4,保険の切り替え中の診察はどうしたらよいのですか？切り替えてすぐでも出産一時金はもらえますか？ 　5,3月まで納めた保険料などはもどりますか？ 　6,医療費控除は私と主人のをまとめて申請できないのですか？ 　 長々とすみません。どなたか教えてください。 よろしくお願い致します。

12月の真ん中で退職し、1月31日までには就職することに決まりました。 現在の状況としましては、国民年金の切り替えの手続きはしておらず、健康保険の方は昨日任意継続で保険証と納付書が届きました。 質問なのですが… (1)今月就職した場合は、1月分の年金は新しく就職した会社の方で厚生年金として手続きをするので、国民年金への切り替えの手続きはこのまましなくても良いのでしょうか？ (2)保険料は12月、1月分の納付書ざ届いたのですが、約5万くらい。 正直に申しますと、経済上支払うのは難しいのですが、 払わなかった場合は、資格喪失や、医療費が全額負担という以外にデメリットはありますか？ 新しい会社で国民健康保険に加入する場合に、出来なかったり、加入しても2ヶ月の未納分は払わなければいけないなどあったら、教えてください。 よろしくお願いします。

１日付で退社した時の社会保険なのですが これは請求がくるのでしょうか？ １日付で退職して社会保険料を全て払って ２日から国保に切り替えで社会保険料は払ったけど 社会保険の健康保険証は返したので国保での健康保険証ということになるのでしょうか？ そして社会保険料って給料０でも5万ぐらい取られるんでしょうか？汗 先月5万ぐらい払ってました

以前、こちらで退職手続きでお世話になったものです。 無事に、１２月３１日を持ちまして退職が決定しました。 本当にありがとうございました。 また、次の転職先も決まりました。そこでご質問させていただきたく存じます。 次の転職先への出社が、１月１６日となっております。 退職後の手続きと致しましては、厚生年金から国民年金への切り替え、健康保険は、国民健康保険への切り替えか 任意継続制度の手続きが必要となってくると思います。 このような失業期間が短期の場合においても、切り替えが必要となってくるのでしょうか。だとすると、以前勤めていた会社は、会社側の手続きが遅いのが顕著でしたのでとても不安です。とはいえ、切り替えはしないといけないのであれば仕方のないことですが。 何卒、このように短期間の失業期間をご経験された方からのご意見をいただきたく存じます。 よろしくお願い申し上げます。

１８年ほど前に契約をした保険があります。（親の仕事関係のつきあいで） 今から２年後に更新の時期が来ます。 しかし今月に入り保険員の方から連絡があり、新しい保険への切り替えを勧められました。 更新時期の２年前に保険の切り替えを行わなければ、これまでの積立金（のようなもの？）が次の保険に充当できなくなると言われました。その期限が今月中で切れるというのです。 ちなみにこの１８年間に２００万円以上の保険料を支払ってきましたが、積立金（のようなもの？）はたったの４０数万円です。 また、新しい保険への切り替えを行わず、２年後に同じ保険を更新する場合の保険料は５～６万円程度値上がりするそうです。 無知が故かもしれませんが、軽い詐欺にあったような衝撃でした。 今勧められている新しい保険は明○安○生命のラ○フ アカウント LAというものです。 こちらも１０年後に更新となり、保険料は約２倍になるようです。 正直なところ、今現在の私には負担が大きすぎるように思います。 私が求める理想の保険は、 (1)死亡保障１０００万円程度 (2)一生涯の医療保障　５０００円程度／日 (3)ある程度の年齢に達したときに、払い込み保険料を積み立てたそれなりの金額が生存中に受け取れるというもの（その場合は死亡保障は減額されても構いません） わたしは、どのような保険を契約すればいいのでしょうか。 実は「終身保険」というものが上記のような保険だと勘違いしていました。 現在契約中の保険は「定期保険特約つき新・終身保険　定期特約・医療特約ー更新型」というものです。　 勉強不足の素人ですが、どうぞ宜しくお願い致します。

以前国民健康保険への切り替えについてアドバイスを頂きました。その際は有り難う御座いました。 そこで質問なのですが市役所で手続きをして何日位で新しい保険証が手に届くのでしょうか？ ご回答どうぞ宜しくお願いします

現在、母の生命保険の切替について悩んでいます。 現在母は、自営で母子家庭です。年齢は59歳です。 老後の入院医療費などに不安があり、生命保険の切替を検討しています。（死亡給付金は特に希望していません） 現在加入しているのは、一般の生命保険で、７５歳に満期になるものです。（その後、保険料を上乗せして、更新する事ができますが、80歳で満期になる。） 同じ生保会社から、高齢でも加入できる終身保険ができたとのことで、切り替えて加入するべきかどうか迷っています。 ただ、今終身保険に切り替えることにより、毎月の保険料の負担額が５０００円程上がってしまうので、その辺りも迷っています・・・。 現在金銭的に余裕があれば、入っておくに越した事はないと思うのですが、そういう余裕もない状況なので・・。 こういう状況の中では、やはり、保険料を上乗せしても、終身保険い加入したほうがよろしいのでしょうか？ 分かる方教えて下さい。

交通事故の保険治療についての質問です 駐車場に停車していたところ いきなり追突されたのですが 首などの痛みがあり、近くの整形外科に 通ってます。 保険治療ができるって知らなくて 自由治療で治療をしてます。 通院を始めてから５ヶ月たってますが 今から保険治療って可能ですか? 治療費の支払いは、相手の保険会社が しています。 やっぱり５ヶ月前の治療は 保険治療に変更できないですか? どのくらい前までの治療を保険治療に 切り替えできるのか教えてください。 保険について、まったく無知なので 教えてください！お願いします！