検索結果

私は現在、某社会福祉協議会で老人ディサービスの介助員をしています。 平成11年1月～平成13年3月まで勤務していましたが、結婚を理由に(主人の都合で離れた所に住むことになったので)退職しました。 しかし私の実家に引っ越してきたので、1年後の今年4月より復職しました。以前の勤務も足していただければ、来月でこの仕事に就いて3年になります。 こんな私でも受験することが出来るのでしょうか？ それと今度、介護福祉士の試験があるのはいつぐらいなのでしょうか？ 教えて下さい。

　私は来年度ケアーマネージャーを受験しようと思ってます。 今、どういう講座で勉強したらいいのか頭を抱えています。 合格者のかた「これはよかった」と思われる講座やテキストのお勧め がありましたらおしえて下さい。ちなみに今、３０万もするある講座に勧誘 されて合格率９０％とうたっているので迷っています。

第一号被保険者として保険料を払っていても介護保険を受けないまま死亡してしまった場合、その保険料はどうなるのでしょうか？教えてください。

介護福祉士取得するのに前職場に実務経験証明書を依頼しなければなりません。電話連絡した上で返信封筒同封した上で郵送で依頼すること可能ですか？ 返信封筒はどのように書けば良いですか？

家売却について 当方の事情を説明いたします。 家族構成は３人（母８６歳、姉独身６４歳、私独身６２歳（相談者）、です。 相談者である私は２０年前に離婚して一時両親と同居してましたが、１３年前に自己破産して実家を出て現在まで別世帯として単身アパートに暮らしております。収入は清掃員として月１３万＋年金（１０万：２か月おき）で暮らしてます。 故に現在は実家には母、姉、姉の実息子（無職）３人暮らしです。父は１年前に他界。 そこで相談ですが、母の事で金銭的に困窮しております。と申しますのは父が他界後 急速に母の身体的な具合が悪くなり現在認知症的な反応が加わり姉一人で自宅介護をしておりますが手こずらせております。 母は１０年前から両足変形性膝関節症で両足歩行困難となり現在まで１カ月単位でかかりつけの病院に診察に行っておりまっしたが、今では完全に歩行が困難となり訪問介護の申請をしております。介護度は介護１、介護保険でベッド、トイレまで歩行できないので おまる処理（おむつまではなし）、風呂は介助付きで入ります。全て姉が介助しながらここ１年前から姉は会社を辞め、母の介護に専念しております。姉の息子は身体的事情があり母に介護はできません。故に母の介護は姉、つい最近通い始めた週２回のディサービスのみです。母はとみに夜中問わず姉を起こしたりします。恐らく認知症が進んだのかディサービスに向かう前日などは特に何を着ていったらいいか、行った先で迷惑をかけないようにとか夜中頻繁に起きたりして、またトイレの回数も１０回以上になったり、とにかく姉がすべて介助してるので姉が最近ノイローゼ状態です。家族全員でサポートするのが普通ですが私も別世帯の関係で姉が不足のおり実家に出向き支援するぐらいが精一杯です。 相談ですが、この先母を主治医と相談して一時的にも老人保健施設（空き状況確認中）に暮らして貰おうかと検討。 収入面ですが父他界後、父所有マンションに住んでおりますが他界後相続はしておりません。父も母も国民年金で年間８０万以下の低所得者でして持ち家ではありましたが収入面ではいつも姉が支援しておりました。 現在は母年金毎月３万、姉年金８万で暮らしております。 相続はまだですが老人保健施設に移るにしても毎月７万からかかりますが捻出できる方法が見つからず困っております。 確かにネットなどで自宅を最終的に手放す形になるが、行政あるいは金融機関でリバースモゲージという方法で母の介護施設の資金を捻出する方法はあると思いますが、うまくこれで母の資金が捻出してとして、万が一母他界後は姉の暮らしが困窮する事は必至です。 売却しないで何とか資金を捻出する方法はないでしょうか？ それから、仮に母親のみ生活保護となる方法はないでしょうか？ 実家は現在父所有マンション（２DK：築３０年以上）購入時２０年前中古で１６００万で購入。母、姉と共に預貯金は殆どなし。 以上の環境ですが、相談としてはまとめると (1) 実家売却して母の資金を捻出する方法としてはどうしたらいいか？ その為にはまず相続関係を再整理する必要があるのかどうか？ 売却しないで、母を別世帯にして生活保護は申請できるのか？ (2) 介護について 実家で姉一人では姉が現在パニック状態でこの先行政に本当にお世話になりたいと 思ってますが、動けなくなって認知も進んだようになった母親をこの先どう診て行ったらよいか？ 母は８０前に乳がん手術をした総合病院に内科、整形外科主治医がおります。来週に訪問 診療のお願いもしにゆきますがその際認知度の試験をしてもらう手続きも取りたいと思います。 以上ですが、自宅介護以外の方法と生活面での支援、最終的には正式相続後どうしたら 良いかの面を総合的にアドバイス下さると有り難いです。 現在非常事態と考えており、上記内容に関して一部でも構いませんご経験をお聞かせください。

今回、転倒された入居者様がいました。 その後、ヒヤリハットを書くのですが、その入居者様は、4日ほど前に転倒して、顔や腕すべてのところに、アザなどの外傷がたくさんあります。 この場合、今回の転倒による外傷についてはどのように書けばいいのでしょうか？ 転倒あり。外傷については不明で、バイタルサインも正常値でした。そのようなことを、ヒヤリハット以外の記録として残していいのかと、考え中です。 福祉関係の方よろしくお願いします。

　現在、知的障害者施設で働いています。 　介護福祉士資格の受験対象になるのかどうかわかりません。 　またその資格以外となれば、どのような資格が対象となるかも 　わかりません。（必要な年数なども） 　解かる方がいれば、できるだけ詳しく教えていただけないでしょうか？ 　よろしくお願いします。

訪問介護事業でサ責をしています。何か所かで仕事をしてきたため、 利用者様の個人ファイルに閉じる書類が各事業所でまちまちで、 よくわからなくなっています。 現在は、 (1)介護保険証コピー (2)利用者状況記録＋初回アセスメント (3)アセスメント（訪問介護計画書作成のたび作る） (4)フェイスシート (5)訪問介護計画書 (6)モニタリング (7)カンファレンス (8)支援経過 (9)訪問介護評価報告書 (10)サービス担当者会議記録 (11)居宅サービス計画書 (12)居宅サービス計画、公布受領書 (13)提供表 以上の通りのファイルとして、(10)からはケアマネさんからいただきます。 この中で、特に必要のないものはありますか？ また、監査や、指導の時、このファイルの書類で必ず、 なければならないものはどれでしょうか？ 前述したとおりで、いろいろなところでサ責をしてきたため、 本来は、どう揃えるのが正しいかわからなくなっていますので お教え頂ければ幸いです。 また、見習いのサ責の指導もあり、省けるものは 省いていき指導にあたりたいと思っています。 よろしくお願いします。

父（58歳：要介護２）は現在、介護老人保健施設へ入居しています。3ヶ月以上いられないということなので、他の介護老人保健施設へ入居させるか考え中です。そこは入居期限がないみたいなので。。 そこで、質問なのですが。 Ｑ１：父の施設入居費用が家計を圧迫しています。「世帯分離」という方法で費用を軽減できるのですか？ 家族構成：祖父（８８歳）、祖母（８４歳：介護２）、母（無職）、妹、私、で暮らしています。私と妹は会社員で、妹が母を扶養しています。祖父が世帯主です。 Ｑ２：世帯分離をし、父が非課税となるにはどのくらいの期間でなれますか？ 介護老人保健施設へすぐ入居させたいので 以上です。特養に入居できればいいんですけどね… よろしくお願いいたします！！

はじめまして。 いろいろと自分でも調べてみたのですが、わからなくなってきたのでご存じの方がおられましたら教えてください。 私はグループホームにて勤務しています。 仕事自体が嫌ではないのですが、ほかの施設に比べ休日が少ないように感じます。 労働基準法に違反していないかが心配です。 ・日勤帯は実質8時間労働、1時間休憩 ・夜勤は16時～翌日9時まで。2時間の休憩あり ・1か月8休 ・夜勤は5～6回 うちの事業所は休日が96となっているのですが、ほかの施設の求人とかをみたら108とか、かなり違います。

私は長男の嫁です。結婚して1年ですが旦那の親は62であと15年したら見なければいけない歳になるのです。 旦那には姉35歳がいます。独身です。でも姉は何もしてくれない人だと旦那は言ってました。それでも、長男の嫁である私が見るべきでしょうか？

寝たきり老人の介護にあたっているのですが 夏の暑い時には、介護用マットの上に使う シリカゲルか何かが入ったパット、ないし シーツがあると聞きました。 それが快適だと聞きましたので入手したいのですが この商品のことをご存知の方、お教え下さい

色んな言い方を工夫してみても、どういっても体操をしたがらない人が私の入るフロアに数人います。 以前そのフロアで一緒に入っていたスタッフも諦めていましたが、新しいスタッフさんが入ってから急に皆さんラジオ体操するようになっています。 そのスタッフさんのコミュニケーションスキルはあまり一緒に組んでいないので分かりませんが、スタッフが変わって新しい人になったことが刺激になり「色んな人に言われるから○○しないとね」ってなったりすることってありますか？？ 同じように、新しいスタッフ・・までいかなくても何かの介助を繰り返し拒否される方って介助する人の顔が変わったら受け入れてくれたりしますでしょうか？

介護の仕事をしております男子です。まだ新米なんですが。仕事中、人のいないところで私に同僚、上司の「あいつは昔こういう事をしていたからきらい」系の文句を言ったりするベテラン女性(たぶん50代)がいてます。私は、基本同僚の文句を言ったりしたらばらされないかなとか気にする方ですのでそういう事は言いません。でもある程度そういう話題についていけないのは弾かれないかなと思ったりもします。そういう話題で、合わせるように職員の文句を言った方がいいんでしょうか？そのベテランの方は、他の職員にもそういった系の話題を振りまいているようですが。その方は、先に述べたその嫌いな同僚、上司と普通に会話してるのにおかしな話で理解しがたいんですが。

業界に詳しい方にお尋ねします。 大便後の尻の穴を拭いてやることも含むか。 入浴介助とは上がったあとで体を拭いてやることも有るか。 賃金が月末締め、翌月末払い日とは何ゆえか、 またこの型は多いか。

　介護認定調査の参考書を読んでいて疑問に思ったのですが、　ポータブルトイレの後始末を一括して行う場合は排尿の直後であるかどうかやその回数にかかわらず排尿後の後始末として評価するとあるのですが、介助無しの評価ということでいいのでしょうか？ （たとえばポータブルトイレの中身を都度捨てている、まとめて捨てているという場合のことです）

奥さんの足が良くありません。 ゆくゆくは車椅子になると思います。 そこで 車を探しています １．車椅子ごとスロープで車に乗せられる ２．車椅子を乗せない時はシートになる ３．両側スライドドア（出来れば自動） ４．燃費が良い（２桁以上） ５．小さな車（軽でも可） ６．日本車 気長に待ちますので 色々なメーカの車を教えて下さい

高額だと、ドラマ「介護ブラック企業の悪事を裁け」 http://blog.livedoor.jp/to_mo_777/archives/36517486.html を見るまでもなく、入居者が死んで回転が速まれば、ぼろ儲けできますよね。 何故、野放しにされているのでしょうか？

こんにちは、現在、業務用消毒剤の営業をしているのですが、介護施設に製品を紹介したいと考えているのですが、介護施設などはそういった消耗品、備品については、取引のある問屋の様な業者から購入しているのでしょうか？それともアスクルの様な事務用品カタログから購入していたり、スーパーの様なお店から直接購入しているのでしょうか？ よろしくお願い致します。

じっしゅうに特別養護老人ホームに行く前に施設にじっしゅう目標書いてあらかじめ提出するみたいなのですが、、個人目標をあげてその目標をどうすればたっせいできるのかの方法を考え書くのですが、第一段階１２日ぐらいで込み二ケーションぐらいですが、どんな個人目標、どうすればたっせいできるがいいのでしょうかね・・・・・？3つぐらいあげて・・・・？