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給付金
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- 転職,失業給付について教えてください
現在、転職を考えています。そこで失業給付について詳しい方、下記質問への回答願います。なお現在の勤続年数は21年です。 (1)会社に長期出張を命じられ、期間は1年と言われたが、1年後に必ず戻って来れる保証もなく、また戻れたとしても所内の仕事量落ち込みから再度、長期出張になることが予想された。一人っ子である私は既婚両親の面倒を見る必要があり、父は入院しており病状が不安定な状態、母は老健に入所しているが、近いうちに自宅で面倒を見るつもりもあり、地元から離れられない。このような理由で長期出張を断り、自己都合退職した場合、やはり自己都合退職扱いとなり、給付制限(3ヶ月後支給)を受けるのでしょうか?(転勤の場合、家庭のやもうえない理由があれば給付制限を受けないと聞きましたが・・・) またこのような理由で退職する場合、会社側に解雇してくださいとお願いできますでしょうか? (2)自己都合退職で20年以上勤務の場合、150日間の失業給付があると聞きましたが、それは3ヵ月後から150日間となるのでしょうか? (3)失業給付金の支給額は何を元に計算されているのでしょうか?誰でも一定額なのでしょうか?
- 自賠責の被害者請求?
通勤途上の交通事故で労災を使用しました。車対車の相手のある事故ですが、怪我をしたのは当方のみです。 労災では休業補償の6割しか給付されない、慰謝料も給付されないということで、残りの4割+慰謝料を自賠責に請求できるという解釈は正しいですか? 自賠責の休業損害は1日5700円、慰謝料は4200円ということですが、労災で受けたのは5700円よりも多い8000円でした。仕事を休んだのは7日間です。この場合(おおまかな計算で)8000円×7日間の残り4割分+慰謝料が給付されるのでしょうか?また、文書料(診断書・交通事故証明書)も請求できますか? これらを請求するのは相手方の保険会社に被害者請求をするという形でいいのでしょうか?相手の保険会社に電話してその旨伝えれば大丈夫ですか? 給付金よりも労力の方が負担になるようなら請求するのはやめにしたいのですが、大体どのぐらいの額が給付されるのか、果たして自分の解釈が合っているのかすらもわからず、どこに問い合わせていいものかわかりません。どなたかお力を貸してください。よろしくお願いします!
- 告知義務違反で保険加入し給付を受けたらどんな罪に?
元保険外交の仕事をしていた友人が、会社の生命保険に加入する際夫が告知義務違反をした事を知りつつ加入させ、1年半後夫が倒れて入院した為、給付請求をし給付金700万を受け取ったそうです。しかしその後再入院となり、悪い事と知りつつ再度給付申請したのですが、保険会社で自宅に調査に来たそうです。病院にも調査が入るとの事だそうです。告知義務違反をし、給付受けた場合友人夫婦はどのような処分を受けるのでしょうか。 告訴されたら前科がつくでしょうか?友人はとにかく後悔しています。警察に自首しようかと言っています、犯罪ですが刑務所に入らず示談出来ないものでしょうか・・・。宜しくご回答お願いします。
- 7月末に退職予定なのですが、次の仕事をはじめる前に長期でずっと会えなか
7月末に退職予定なのですが、次の仕事をはじめる前に長期でずっと会えなかった遠方の祖母に会いにいきたいと思っています。 2ヶ月くらい祖母の家に滞在しようと思っていたのですが、失業給付金を受ける場合は1ヶ月に1回ハローワークで就職活動をしないといけないと聞きました。途中で戻ってこなくてはいけないのでしょうか?祖母は海外に住んでいるので2往復となると金額的にちょっと厳しいなあと^^; 自己都合でやめるので給付までに3ヶ月間があくと聞きました。その3ヶ月の間に祖母の家にいこうと思っていました。給付前でも1ヶ月に1回は就職活動が必要なのか、それとも給付期間になったらなのか、どなたか詳しい方、教えてください。
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- ssskentaro
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- 失業保険給付と国民年金
いつもお世話になっています。 1月に退職し、現在は失業保険給付の、待機期間です。 先日、社会保険事務所から封書が届きました。 「失業保険の給付を受けていて、その日額が3611円を超える場合、手当金等の支出を受けている期間は国民年金第3号被保険者となることができないので市役所で国民年金第1号被保険者への変更の手続きをしてください。健康保険の手続きも、配偶者の方の勤務先を経由して扶養家族の抹消手続きをおこなってください。」 と書いてありました。 年収が、103万円以下だったら、年金と、健康保険は扶養控除内になると思っていました。 失業給付を全額受けた場合でも、45万円くらいにしかなりません。もし、給付期間が終了しても仕事が見つからなくて、収入がなかった場合、給付期間に支払った国民年金や健康保険は返金してもらえるのですか? よろしくお願いします。
- 通院保障のないガン保険
主人が3年ほど前に契約したガン保険なのですが、 診断給付金100万円、通院5000円(無制限)のみという保障内容です。 自分のガン保険を見直していて、最近は通院治療も多くなってきていると聞き、 主人のガン保険はコレで良いのだろうか・・・と不安になってきました。 色々調べると、ガン治療は平均90万円ほどだから診断給付金100万円あれば足りるとか書かれていますが やっぱり契約しなおしてもう少し保障が手厚いものに変えるべきか悩んでいます。 そこで、私も検討中なので (1)診断給付金100万円(上皮内新生物の場合50万円)、通院&入院ともに1万円、夫婦型に入る (先進医療特約をつけるが、夫にのみ保障される) (2)夫婦それぞれの保険にして、診断給付金は上記と同じで通院&入院5000円に入る (夫と妻それぞれに先進医療特約をつける) (3)夫の保険はそのままで、上記と同じで妻だけ通院&入院5000円に入る 私は不整脈で通院歴があるため、医療保険は最低あと3年は入れません。 (その間にまた病院に通う可能性もあります) 夫は他にオリックス生命のCUREに加入しています。 (1)~(3)だったらどれが一番いいと思いますか? 本当は夫婦それぞれで1万円のものに入れればと思いますが、 保険料がちょっと予算オーバーなので、 夫婦別々であれば、5000円で考えています。
- 契約社員の雇用保険について
はじめまして。3月末で契約社員の期間満了を迎えます。 去年の3月から派遣社員として働きはじめ、去年12月から 派遣現場の契約社員として働いています。 最近大量の派遣切りをしたので、契約を続行してもらえるかどうか分からない状況です。 ですが、自ら3月末で再契約しない考えです。 ここで、雇用保険の失業給付金ですが、3年継続して働いていなければ、契約の期間満了であれば、自ら再契約しようが、会社から契約を打ち切られようが、待機日数の7日間を過ぎれば給付金がすぐもらえることは調べたのですが、 雇用保険を掛けている月数が、派遣社員の頃のと契約の時を足して1年未満では もらえないのでしょうか? 普通に正社員で自己都合退社ならば、掛け月数が1年ないともらえないと聞いた事があります。逆に会社都合だと、掛け月数は半年でもOKだとか。 私の場合は派遣時の期間も足して、1年分あるので、条件は満たしていますが 同じような条件の友人は、雇用保険期間が1年分ありません(半年分はあります) この友人の場合、同じように三月末で契約を更新しなかった場合、失業給付金は給付制限日数なしの、待機日の7日間のみの待ちで貰えるのでしょうか? 詳しい方、御解答お願いします。
- 生命保険の見直しをお願い致します。
現在29歳、既婚、子供が一人います(もう一人作る予定です。) 職業は親の事業を手伝っており、将来継ぐ予定です。 次の保険についてのご意見、見直しプラン、他のオススメな保険などを教えてください。 明治生命 ライフアカウントL.A ※契約内容 保険期間・終身/ 配当支払方法・積み立て/ ※保障内容 死亡・高度障害のとき 7,000万円 災害で死亡・高度障害のとき 8,000万円 特約 300万円 ※ 医療保障、お支払い事項 がん・急逝心筋梗塞・脳卒中になられたとき(300万円) 病気や災害で重度の障害状態になられたとき(300万円) 病気や災害で5日間以上入院のとき (10,000円) 所定の日帰り手術や手術を伴う5日未満の入院後、退院のとき(20万円~5万円) 災害で5日間以上入院のとき(5日目以降日額) (3,000円) 災害で通院のとき(通院日額) (1,500円) 災害で骨折・間接脱臼・腱の断裂の治療を受けたとき (60,000円) 所定の手術を受けたとき(手術の種類に応じて) (20万~5万) 災害で障害状態のとき(障害の状態に応じて) (500万~50万) ※給付事項 胃がんのとき・・手術(悪性新生物根治手術)をともなう入院47日間 保険・給付金合計 3,830,000円 糖尿病で眼底出血のとき・・手術(レーザー眼球手術)をともなう入院47日間 保険・給付金合計 3,680,000円 高血圧疾患のとき・・通院5日 保険・給付金合計 7,500円 です。 長くなりましたが、宜しくお願い致します。
- 自己都合退職を会社都合に撤回させたい
社長から解雇と言われ、翌日支店長から朝礼で全社員の前で解雇通達されました。 が、後日(2週間後)撤回するので勤務してほしいと言われました。 営業職でしたので、顧客にも話していましたし、何より部下の前で通達され とても勤務を続けられる状況でなかったため退職を決意しました。 本社より解雇であっても手続き上退職届けが必要なので提出する様言われ 提出後、引継ぎをして退職しました。 送られてきた離職票には「自己都合」と記載されていました。 ハローワークで給付金の手続きをする際に経緯を説明したところ 撤回があったとしても初めに解雇の発言がなかったなら 退職に至ってないと言う理由で「異議申し立て」をしては? と言う事になり申請しました。 ですが、会社は本人から退職届けも出ていると言う理由で 事実を認めてくれませんでした。 私の退職後に給付金を利用した採用を行った様で 解雇者が出ればその給付金は支給されないとのことで 絶対に認めたくない様です。 自己都合と会社都合では失業保険の給付日数が倍以上違います。 異議申し立てで認められなかった場合、もう泣き寝入りしかないのでしょうか? 良い方法をご存知の方、どうぞ教えてください。
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- tomokarin2000
- 回答数3
- 市・県民税申告の申告内容について
「市・県民税申告書」が先月送られてきたため、申告をしなければならないのですが、 一応調べてみたものの、よく分からない点がありましたので質問させて下さい。 (お恥ずかしいことに、こういったことに対する知識が足りず、 要領を得ていない説明で申し訳ありません…) <昨年の収入の状況> 2005年12月で退職をしたものの、その後の就職活動がうまくいかず、 雇用保険の失業給付を受けた後、秋に派遣で働き始めました。 ・1月~3月に失業給付を受給 ・4月に中小企業退職金共済より退職金(12万円程度)を受給 ・8月に日雇いの派遣アルバイトで5万円程度(明細を紛失してしまったため詳細が不明) ・その後、派遣社員としての給与が662,469円(源泉徴収28,310円) 調べてみたところ、失業の給付は非課税で申告は不要らしいということまでは分かったのですが、 退職金とアルバイトの収入は申告の必要はあるでしょうか? 主な収入以外の副業などは、20万円以下の場合申告が不要というようなことも見かけたのですが、 上記はこれに該当するのでしょうか。 必要な場合は給付の証明や明細を出してもらわなければならないと思いますので、 ご指導よろしくお願いいたします。
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- ophiuchus666
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- 就職支度金について・・・・
現在失業中です。 まだ失業手当を貰ってはいません。 年明けに初めての給付予定です。 就職活動中に知人から自営を薦められ、現在その方向で動き出しております。 その場合「支度金」というのは貰えるのでしょうか? それとも自営の場合は対象外なのでしょうか?
- 締切済み
- その他(就職・転職・働き方)
- lovekills3628
- 回答数2
- 医療費控除(領収書)
医療費控除を確定申告にて行うには、領収書がないと認められないのでしょうか?例えば会社の健康保険組合が発行している『医療費・保健給付金のお知らせ』などでは認められませんでしょうか? また、病院では領収書の再発行はしてくれるのでしょうか?
- 緊急帝王切開 生命保険‥
先月に緊急帝王切開で 出産しました! 質問なのですが、生命保険の給付金は、申請後何日くらいで 入金されますか? みんなそれぞれ加入してる プランによって違うのですが だいたい入院何日間で いくら貰えましたか? 私が加入しているのは ニッセイです!
- 締切済み
- その他(妊娠・出産・育児)
- yuipon2
- 回答数4
- 失業保険もらう迄のアルバイト
今月末で退職なのですが、有給が丸々1ヶ月ありアルバイトしようと思います。離職日は月末で失業保険の離職票は5月です。そこで質問ですが、離職票をハローワークに出すまではアルバイトしても給付金に影響はないのでしょうか。宜しくお願いします。
- 入院保険の受け取りについて
例えば、入院1日1万円、手術給付金1回10万円の保険に入ってたとします。 その方が、入院し手術し、1ヶ月後に亡くなったとします。 40万の保険料はどうなるのでしょうか?? 家族が受け取れるのでしょうか? その場合の注意点はなんでしょうか?
- 「上皮内新生物」の病名にはどんなものがあるのでしょう?
皮膚内にできた、「粉瘤」の手術をするのですが、これは「上皮内新生物」に当てはまるでしょうか?というのは、保険で「上皮内新生物」に当てはまれば、手術給付金が出ますが、そうでなければでないので知りたいのです。どなたか知っている方教えてください。
- 不担保の条件がついた場合の選択について。
主人の保険の見直しをしているのですが、不担保の条件がつきました。 現在32才・男性・自営業、家族は私・子供二人(3・1)です。 昨年の健康診断で、再検査の通知がきて病院へ行くとたまたま腎臓に結石5mのが2個ありますと言われ、特に治療はせずに自然に流れるかも、ということでした。 現在も体にあるのかは不明です。 申し込みをしたのが、ソニ-と三井住友海上です。 <ソニ-> 変額終身200万 家族収入保険60才まで月額15万(非喫煙割引) 医療保険-日額5000円・成人病特約5000円・60才払込終了・保障は終身(特約は80才まで) <三井住友海上・VIV終身・65才払込・終身保障> 入院日額5000円(初日より保障) 特定疾病診断給付金・100万 ガン診断給付金・100万 ガン入院保険金日額10000円 ガン通院保険金5000円 ガン生活サポ-ト保険金450000円 結果、ソニ-は腎臓関係が3年不担保・家族収入非喫煙割引は適応、三井住友海上は条件はなかったんですが、来月業務停止になるので申込用紙がかわってくるらしく記入しなおさないといけないみたいです。 結石は薬で散らせることもできると聞きましたが、手術の可能性もあります。
- 生命保険と医療保険の新規加入で悩んでいます。
夫婦ともに保険に入ろうと思うのですが、悩みに悩んでなかなか決められず、皆さんに助言を頂きたいと思っております。 私(夫)は現在、独身時代に親が知り合いとの付き合いで掛けていた保険があります。 (旧同和生命) 終身・65歳払済 月額8900円 死亡時700万円 入院特約 5日目以降1日5000円 他に手術一時給付金有り 解約払戻金有り 今後加入する保険の内容により、この保険を解約することも考えています。 今、加入しようと思う候補が、医療保険がオリックス生命(CURE/CURE Lady)、ピーシーエー生命(メディスマート)、 生命保険がオリックス生命(FineSave)です。 また、金銭的に余裕があればガン保険(アフラックのフォルテ等)も入りたいです。 保険に貯蓄性は求めておりませんので、掛け捨てで考えています。 悩んでいるのは、医療保険の1日当たりの入院給付金を5000円と10000円のどちらにするか、 入院期間60日と120日どちらにするか、 死亡保険金をお互いにいくらぐらい掛けるかという事です。 うちの家庭状況はこうです。 夫32歳:年収約330万円 妻30歳:年収約300万円 貯金:2人合計で約150万円 マンションのローン:夫名義で2350万円、35年始まったばかり 子供:なし 入院給付金に関しては、1日1万円ぐらいは必要だといいますが、それぐらいの給付で、 入院したらプラスになったという話もよく聞きます。 保険の利く医療であれば、高額医療費制度もありますし給料もゼロになるわけではないので、 5000円でもなんとかなるのかなとも思います。 入院の日数については、全く良く分かりません。 ほとんどの入院は60日ですむような気もしますが。 また、死亡時の保険金ですが、私が死んだ場合はローンが無くなりますが、 妻が死んだ場合はまるまる残るので、その負担を保険金で減らすことだけを考えれば、 あとは生活費はお互いに収入があるので葬儀代・墓代ぐらいで良いとの考えですが、甘いでしょうか? 今後子供ができて、もし妻が退職する事になれば私の死亡保険金は改めて考える必要があると思いますが。 ですので、現時点では妻に1000~1500万円程度の生命保険を掛け、 私は300万円程度の生命保険で良いのかと思っています(保険期間65歳まで)。 ただし、私の場合、それなら府民共済の総合タイプの月々2000円支払のほうが良い気もします。 (月々の保険料もあまり変わらないし、交通事故の死亡時は保険金が多い、入院給付金もある等) これにガン保険も加入すると結構な金額になります。 何かあった時にもらえる保険金は、多いに越したことはないですが、 現時点でも、月々6~7万円程度の貯金をしたら、生活にあまり余裕がないので 保険を掛けすぎる事は避けたいと思っています。 (これでも貯金していく月額が少ないと思っているのですがどうでしょう?) 結局は人それぞれだと言われればそれまでですが、いくら悩んでも結論が出ないので、 どうか皆さん、助言やご意見などお願いします。。
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- nories2000
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