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皆さんこんにちは。今回は70歳になる私の母（東京都、練馬区在住）のことについて相談させていただきたく投稿しました。 ＜母の状況＞ ・ 8年ほど前に夫とは死別。 ・ 現在、娘との二人暮し。 ・ ２年程前、「脳出血」で倒れたことがある。 ・ その後体は回復したが、「高次脳機能障害」と思われる、「記憶障害」、「地誌的障害」といった状態になっている。 ・ 数ヶ月前までは、多少難はあるものの「これ以上症状を悪化させたくない」という思いから、「外出」「家事全般」を自らできる限り行っていた。 ・ ２ヶ月前に自宅で転倒（外傷なし）したことをきっかけに、何事に対しても自信を失い寝てばかりの生活が続いている。 ・ 精神的に落ち込むことも多くなり、同居している娘に対しても愚痴ばかりで、娘（私の妹）も精神的についらくなリ始めている。 ・ 家族としてはもう一度モチベーションを取り戻し、それまで続けていたお寺（無くなった夫のお墓がある）のボランティアへ行けるような「生きる希望」を持ってもらいたが、家族の言葉は聞き入れてもらえず困惑している。 こういった状況において、何か有効な手段などアドバイス（家族の心得、相談すべき先、訪れるべき病院や施設など）いただけませんでしょうか？よろしくお願いいたします。

お酒の席での出来事です。 既婚男性社員の一人Åさん(転職経験なし)が、「給料が安すぎる！休みが少なすぎる！！」と愚痴をこぼす場面がありました。法律もまともに守られず、最低限の暮らしの保障もないのに、仕事に対するモチベーションもへったくれもないじゃないかというのです。 すると、別の既婚男性社員Ｂさん（複数回転職経験あり）が、「上を見たらきりがない、下には下がいるのだから。ボーナスがある分だけまだましだよ」と、諭しはじめたのです。 正直？？な気分でした。 我社はいわゆる中小企業です。残業代も出ず、休日出勤手当てもありません。有給休暇もなきに等しく、一部の人間が冠婚葬祭の際に消化するのみです。また、住宅手当等の各種手当ても、もちろんありません。ですので、私は断然Ａさん寄りの人間です。 そのため、我社の社員への処遇が違法であることを承知の上でのＢさんの台詞に、今でもひどく引っかかりを覚えています。 Ｂさんの論理はある意味正論なのかもしれませんが、うまく丸め込まれた気分にさせられ、どうも腑に落ちない自分がいます。 皆さんは、どう感じられますか？？ ※転職という選択肢については、求人数の少ない地方都市ですので、あえて目をつぶっていただければうれしいです。

３０代後半の女性。 今年４月から派遣社員として働きはじめました。 派遣先に派遣社員は私一人で、当初は不安ではありましたが、直接仕事を教えてくださる方はとても親切に指導してくださり、 私も一刻も早く業務に慣れる為、頑張っている最中です。 が・・私が来た当初から、同じ職場の男性社員１人があからさまに私を無視 （その社員さんも今年２月からの勤務でまだ入社４ヶ月目です） 最初は話かけても答えないのは忙しいからかな？と思っていたのですが、どうやらそうではないようです。 何が気に入らないのかは、全く分かりませんし、その方の不快に思うような態度をとった覚えもありません。 挨拶してもしらんぷりされて、さすがにムッとしますが、我慢して今も挨拶だけはしています。 ですが、職場は同じ部署でこういう態度をとり続けられると、正直モチベーションが下がって辞めたくなってしまいます。 割りと雑談が多い職場なので、コミュニケーションをとる為、会話に入らないといけない事も多く、そういう時はとても辛いです（ちなみにその男性社員は私が会話に加わると話を止めてしまいます） 仕事自体は頑張ってやっていきたいと思っているのですが、こういう変な人（私には理解不能なので・・・）とはどう接していけばいいのでしょうか。アドバイス宜しくお願い致します。

５０代男性、筋トレについて何度もご指導いただいています。 トレーニング記録の付け方と利用法というか見方についてアドヴァイスいただきたいと思います。 トレーニング記録には次の項目を書き込んでいます。 ◆年月日、開始時刻～終了時刻、その日のトレ開始時の体重（体脂肪率については概ね２～３週間に１回１５：００頃に計測できた場合の値を書き込み） ◆種目名、負荷と回数、気が付いたこと・試したことのメモ書き このところ筋肥大を目指して体重増加しようとしていますが、一進一退です。一時期64.4kgまで増えましたが、63.6kgまで減少して停滞しています。 ここ半年でも体重は61.2kg～64.4kg、体脂肪率は13.2%～16.8%の範囲で変動しています。体脂肪率の場合は測定誤差も大きいのであまり気はしません。 しかし、一体、自分の体重が増加しているのか？停滞しているのか？実際はどのくらいのスパンの、どの値を持って測定するのかわからなくなりました。 「数字」はトレーニングのモチベーションに関わります。 今回、胸囲他体の部位の測定記録もつけようと考えて、ハタ・・・と困惑しています。 筋トレマニアの方はどうされていますか？ 測定値はあまり気にしていませんか？ 僕の場合、なんでも記録つけるのが大好きなんです。（笑） 何かヒントをいただけると嬉しいです。

現在、大学４年生（数日後に卒業式を迎える、男　２２歳です） 両親が公務員という事もあり、大学生最後の一年は公務員試験を受け続けていました。両親も、私が公務員浪人する事に対して応援してくれています。しかし何故、公務員になりたいのか？という自分自身の問いかけに対して「安定」という考えしか浮かばなく、勉強に対するモチベーションを維持できなくなり、現在は自分にとっての適職を考えています。 社会人を経験した事は勿論無く、コンビニ・百貨店・ファミレス・新聞配達のアルバイトを経験してきました。 コンビニ・百貨店・ファミレスは、人間関係　仕事内容などで長続きせず。現在、アルバイトをしている新聞配達は、３年間続けています。 自身の就職にたいする理想は ・自分のペースで出来る仕事 ・趣味、遊びなどでお金をほとんど使わないので（タバコくらい）収入は、少なくても良い。２０万前後 ・接客は、嫌いじゃないが長時間、人と一緒にいるのが苦手 ・極度に頭が悪いので高度な仕事より頭がある程度弱くてもできる仕事 ・週休２日の仕事 ・今後の人生を、棒に振るリスクが少ない仕事 という、感じに考えています。転職を繰り返し、自分に合った仕事を探すのもいいのですが時間は限られているので、先輩方の経験や考えを参考にし改めて、考えを深めたいと思っています。よろしくお願いします。

高校卒業したての者です。 留学をするために年が明けてからTOEFLの勉強を始め、２月に入ってから本格的に毎日８時間くらいの勉強時間をあてています。 ETSやLongman、Barron's、そしてあらゆる日本のTOEFL参考書を使って勉強しています。勉強を始めたばかりの頃は日に日にリーディングやリスニングのセクションのレベルが上がっているように感じ勉強を楽しくしていたのですが最近になってリーディングはミスが多い、リスニングは前ほど聞き取れなくなっている、といった風に全くレベルが上がっていないように感じてどうすれば良いか分かりません。しかし、来月に事情がありリーディングとリスニング、ライティングのTOEFL形式（ETSではない）のテストを受けなければならなくなりました。リーディングは、まず、読んでいるうちに内容を忘れてしまうことがあります・・・馬鹿なんだと思います・・・他の問題は順調に進んでいても最後の内容把握がいつも外れます。リスニングは、何回も聞いても文法通りに話さない大学の講義形式に慣れず分かりません。センターリスニングや高校のリスニングは問題ありません。ライティングは、最近慌てて勉強し始めました。日記を書いていますがすぐネタ切れになります。TOEFLのライティングは全く書けません。モチベーションも下がるしどうしたら良いか・・・どうかどなたかこの状況の打開策を教えて下さい。

いつも色々相談させて頂いています。 付き合って３年の彼がいます。 さて、ここ２ヶ月ほど彼とのエッチがなくなりました。 もともと回数は少ない方だったのですが。 しかしこうもなくなってしまうと私自身欲求不満になってくるため、会えばそればかり考えてしまいます。 ３週間ほど前に一度話し合いをしました。彼に「最近エッチがないのは私が原因なのでしょうか？」と聞いたところ「そんなんじゃなく、今は色々考えないといけないこと等がおおいので、エッチに集中できない」という回答が帰ってきました。男友達に聞いてみると「忙しくても、エッチはまた別」とのことでした。エッチがない以外はいつもどおりやさしく接してくれています。 私自身、彼がもっとモチベーションを高めることができるよう努力をしているのですが、少しはその気になるようですが、実行までは行かないようです。 正直なところ、私の中ではなかりシリアスな問題となってきています。彼とは結婚の話もでているだけに、「どうしよう、このような状況が一生続くなら・・・」とかなり不安です。 結婚はエッチだけではないとはわかっているものの、それも十分重要なのではないか、と思い他の人を探すべきか、とも思っております。 皆さんのご意見をお伺いできると幸いです。

仏検2級取得済みです。 夫はフランス人です。だからといって夫からフランス語を習おうとは思いません。 某個人講師紹介サイトで、ネイティブを紹介して貰い1人とは体験レッスンをしました。 彼はアリアンスでも講師経験が有り、現在は御自身で、小さいながらもスクールを運営されています。 もうおひと方も、スタッフを使って、講師とスクールの運営をされておられます（まだ体験ルッソンは受けていません） 目的：仏検準1級、DELF DALF取得、主人の家族との会話 です。 特に会話の方は、主人の家族が来年のゴールデンウィーク頃に来日するので、私は少し焦っています。 私は独学でやってきましたが、ここ数年間は仕事等、日常生活に忙殺され、ケーブルテレビで「フランス2」や仏映画見る以外ほとんど何もしませんでした。 最近、NHKのラジオ講座始めました。 こんな状態でフランス語を習いに行っても良いのか？と自問自答の日々です。 独学だとモチベーションが下がるので、やはり習いに行った方が良いのでしょうが、私の場合、家族に仏人が居るのでオラルの練習しようと思えば出来るので （家では日本語です） 何だかおかしな質問になりましたが、どなたかフランス語教育に明るい方、教えて下さい。

現在某投資会社でファンド関係の経理をしております。今年新卒で入社しました。 簿記も全く持っていない状態で入社したため、経理の仕事ははじめあまり好きではありませんでしたが、やっていくうちにそれなりに興味も出てきました。 ですが今の部署は忙しいときと暇なときの落差が激しく、一時期を除くと後はものすごく暇を持て余してしまう毎日が続き困っています。 暇なときは会社の書類をいろいろ見て勉強するようにはしていますが、さすがに毎日それを続けるほどの資料もないし、第一初心者なのでそんなに分かりません。 また上司もあまり教育熱心ではなく、正直性格的に合わないため、何でも言い合えるような関係は築けていません。 暇すぎてモチベーションも下がる一方で、ニュースサイトなどを見て時間をやり過ごす自分が時々嫌になります。 私はもともと営業希望だったのもあり、経理を長く続ける気はないのでいつかは異動を希望するつもりですが、このままでは次のステップにうまく進めるのか疑問です。 仕事の量をあまりこなしていないので、自分の経験を活かせるようなやりたい仕事、というのも具体的に浮かばず、先のことを考えるとかなり不安です。 どなたかいいアドバイスを頂けないでしょうか。お願いします。

３０代、転職活動中です。 何社か面接などで担当の方のお話を聞くうちに、扱い商品や業界について「好きでないと続けられないよ」、と諭されることがあります。やる気を見るための問いかけかとは思うのですが、そういう職場でモチベーション高く仕事に取り組んでいる方々をみるにつけ、再度仕事について考えています。 これまでの経歴上、自動車部品メーカーの輸出入の実務をやってきたので、その経歴に合ったところで探しているのですが、改めて考えると機械は全く苦手で実物には触ったことも無いのです。また卓上の仕事も嫌いではないのですが、没頭するということはありませんでした。 好きなことはガーデニングや料理・食材に関して、また教育や英語を使う仕事にも関心があります。 これまでの経歴とマッチする職業があればと思うのですが、 (1)なかなかそういう仕事が見つからない（応募資格にもマッチしない） (2)好きな事＝仕事ではないのでは、という疑念 ということから踏み切れずにいます。 好きなことを仕事にすることに成功した方にお聞きしたいのですが、どういう形で今の職を見つけたのでしょうか？また嫌になることはないのでしょうか？ご意見お待ちしています。

　こんにちは、私は現在大学院修士２年の者です。 　今年の夏頃（８，９月あたり）までは基本的に博士に進学するつもりでいたのですが、自分の研究職への適性やモチベーションに自信が持てなくなり、今は進学はしない考えでいます。 　就職活動も１０月に入ってから始めてみたのですが、この時期になるとエントリー可能な企業も限られており、先日第一志望としていた企業で不採用になってしまいました。そこで、元々「公務員向きの性格」と周囲に言われていることもあり、国家公務員（第Ｉ種）の受験を数日前から考え始めました。 　説明が不十分なのでいろいろと疑問を抱かれるとは思うのですが、ここで皆さんに伺いたいことは、修士課程修了後から試験勉強を始めることがどのくらい不利になるか、ということです。 　当然今度の４月（2007年度の受験）には間に合いませんので、丸１年勉強した後、2008年度で勝負することになります。 　そうしますと、上手くいったとしても年齢的には26歳になってからの就職であり、さらに２４～２６歳の２年間は丸々受験（とアルバイト）だけの浪人生活になってしまいます。 　このようなプロフィールは国家Ｉ種の採用においてどのくらい不利なポイントとなるでしょうか？皆さんの忌憚なきご意見を戴けますようお願い致します。

お世話になります。 この度私の会社で会社都合による希望退職制度が発表されました。 希望退職制度に乗れば退職金として２～３年は無職でも生活できるぐらいのお金は支払われます。 会社からは残ってくれと言われてますが、今の業界に不安もありますし、もともと転勤が嫌いなので、会社の都合で転勤させられる人生が続くかと思うとモチベーションが維持できません。また１０年後にリストラされない保証もありません。 そこで退職金も出ることだし、昔取得しようと考えていた公認会計士に挑戦しようかなと考え始めました。 プランとしては会社を辞めて予備校に通い２、３年かけて必死に勉強しようかと考えています。 ただ、難関資格であることは当然理解しています。 もし、取得できなかった場合は路頭に迷う可能性も否定できません。 それを考えると躊躇してしまう臆病な自分がいます。 あまり好きではない仕事をしながら残るか、辞めて新たな人生にチャレンジするか。 どちらが得策なのか考えがまとまりません。会社にはあと２週間ほどでどうするか報告しなければなりません。 ちなみに私は現在２５歳です。 みなさまならどうしますか？ やはり公認会計士を今から無職で目指すのは無謀でしょうか？ どうかアドバイスをお願いいたします。

社会にはいろいろな職場環境があるかと思いますが、その職場環境に関する質問です。 僕は就職して半年の右も左もわからない半人前の社会人です。これからどんどんスキルを積んで成長したいと強く思ってます。モチベーションは高い方だと思います。 そんな僕の職場環境は、以下の通りです。 ・現在は有限会社（会社法が変わりましたが当分は有限会社で行くそうです。） ・週６日出勤で、休日は日・祝のみ ・給料：155000円（基本）＋能力給＋残業代 ・残業代：時給800円 ※残業代は何故か『特別手当』として支給 ・残業時間：月平均45時間 ・社会保険未加入 ・交通費支給 ・住宅手当：一部支給 ・有給：基本的にそういう制度は無しと他の社員さんが社長に言われる。（これはさすがにヤバそう…。） まだまだありますが、一応そんな感じです。 僕はあまり、雇用形態に関する知識がなく、どんな感じなのかと思い質問しました。 知り合いに尋ねたところ、やばいと言われました。 法律的にはセーフでしょうか？アウトでしょうか？ 僕の職業は、流動的でいろんな職場を転々し経験を積むという傾向が強く、経験がないと話にならいので、1～2年は頑張ってみようと思います。 長々と書いてしいましたが、是非回答頂ければと思います。どんなことでも結構です！ よろしくお願いいたします。

現在非公認の教習所に通っています。 ２週間後に試験場に試験をしに行きます。 現段階では、あと２回来ないと危ないといわれていますが、自分のチケットはあと１回分しかありません。 練習した方が確実までとは言わなくても練習するに越したことはないとは思っていますが、実際、金銭面では生活するのにも困るくらいでその１回がかなり辛いのです。 さらに、そちらの教習所では教官の無駄話が多く、１０分・２０分軽く奪われてしまいます。（自分ものってしまうのがいけないのですが・・・断りきれなくて・・・） そして、試験場が今の練習の場所ではないことも含めて、会場に自分のモチベーションを慣らす為にも練習１回行くより試験を３度でもいいから受けた方がよいのではないかと考えております。 教官に聞いたとしても、金が関わってくることなので、本音を言うものかどうか・・・という感じでききたくありません。 そして、一番のポイントとしては、確かに１回多く行ったほうが確実でしょうというところです。 今の段階だと確実！とまではいかないです。いけるかいけないかは運と自分の度胸次第という感じです。 お返事。宜しくお願い致します。

ずっと経理の仕事をしておりました。 派遣での満期終了を理由に「正社員」を目指して転職を考えておりましたが、ことごとく落ち続けています。 現在、人材紹介会社を通して「会計事務所（正社員雇用）」を紹介していただいたのですが、年収260万で昇給は有り得ないとの回答をいただきました。 あまりの低賃金にモチベーションが下がってしまいました。 確かに「会計事務所」での仕事内容には以前から、とても興味を持っておりましたが、会計事務所等は先生次第で良し悪しが決まるとも周囲から聞いております為、とても悩んでおります。 とりあえず一度「会計事務所」で学んでから、再度転職しようと考えております。 よく転職の際に「前職の給与は？」の質問がされますが、一度下がった年収から転職の際に前々職の給与で提示したいのですが、その場合どのように面接官に伝えればよいのでしょうか？ また40歳過ぎての転職は更に厳しくなると思うのですが可能でしょうか？ 皆様ならどのようにお考えになりますか？ (1)とても興味がある仕事。年収260万で働きますか？ (2)一度下がった年収を、再転職の際に前々職での年収に戻す為に面接官に伝える一言 (3)40歳過ぎての転職について よろしければご回答よろしくお願い申し上げます。

30代前半、女、子ありです。 非常勤で続けている仕事があるのですが、 将来性が無いため、転職を考えています。 かといって、次にどういう仕事を目指せばいいのか、 正直困惑している状態です。 具体的に言うと、図書館司書なのですが、近年の公共施設民営委託化により、近い将来、雇用条件が大幅に下がりそうです。具体的に言うと、月給20万→時給800円といったところです。 わたしとしては、安い時給になっても今の仕事にこだわるモチベーションはないので、これ以上年齢を重ねる前に、今と同程度にはお金を稼げる仕事に転職したいという気持ち（焦り？）があります。 ですが、（とても痛い事実なのですが）他業界に活かせるスキルなど何もないので、冷静に、戦略的に、次を考えなければ、と思っています。 そこで、一度、プロの転職相談、キャリアカウンセリングを 受けてみたいと思うのですが、客観的で前向きで適切なアドバイスを いただくには、どういったところへ相談に行けばいいですか？ 有料でも構いません。 カウンセリングという形ではないのですが、 ハローワークや、派遣会社で相談したところ、 転職したところで今より 条件は下がるだろうから、できるだけ今のところを続けるべき、 ぐらいのことしか言ってもらえませんでした。 特に、こういった転職カウンセリングを実際に受けた経験のお有りの方、アドバイスよろしくお願いします。

２４歳、サービス業運営会社員です。 今年の１月に転職しようと思い２月1週目に（社員計８名デザイン会社から）内定を頂きました。２月に内定を頂いてまら退職日が一向に決まらなかったのですが要約昨日、退職日が決定し初出社を５月１０日から、ということで昨日3/31にお話とつけました。　ですが、現職場の上司からの話や現職の内部的な理由によりとても退職できる状態ではないことが本日4/1判明したのです。内定を頂いている会社は、「現状は把握しているので来れる日からでいいです。」と言ってくれますがさすがにこれ以上待ってもらうのは自分的にも申し訳無い気持ちで一杯になります。本当にこれ以上迷惑をかける訳をかけるわけにもいかないので辞退をしようと考えました。 つい昨日、内定先企業へ5/9日に退職し、10日より出社できます、と言い切ってしまったのですが今から辞退するのは物凄くいいづらいです。 やはり、求人費などこともあるでしょうしこれだけ長い期間（２月内定）待ってもらい、しかも待ってもらっている間は頻繁に現状報告の連絡を取っておりその際に「１日でも早く出社できる日を楽しみにしています。」と、モチベーションが高い意思も伝えていました。 どのように説明すれば良いのでしょうか？

鶏口となるも牛後となるなかれ このフレーズって「対戦相手が弱い所でトップになれ。」って意味です 要はナメてるんですよね、その場所を。 中小企業なんかで 「大手で埋もれるよりも、中小企業で出世するほうが良い！鶏口牛後だ！」 って言ってる人いるけど 大企業ならライバルが高学歴で優秀な人が多くて勝てないが、中小企業なら有象無象しかいないから勝てるだろってことでしょ。 そういうナメたこと言っている人って本当に鶏口になっているのでしょうか？ 単に大企業行けなかったから中小企業行っただけじゃないんでしょうか。 鶏後という中小企業のヒラ社員みたいなゴミに落ちる可能性も考慮せず、牛口という大手企業の役員への可能性を捨てて、中小企業に就職することってホントに良いんですか？ 鶏口牛後とは言っても結局、長いものに巻かれてるほうが得だと思いますが。 鶏後っていう最悪にはならんのだから。牛後にいれば。 「周りが弱いところでなら上にいけるだろう」 こういうモチベーションで小さな企業に入った人、もしくは小さい企業にしか入れなかったような人ってホントに偉くなってるんでしょうか？ 「トヨタ自動車から内定もらったけどライバルが強くて嫌だ。周りがザコキャラしかいないので勝ちやすいから足立区の町工場いくわ」っていう人、ホントにいるんでしょうか。仮にいたとしてホントに出世するんでしょうかね

機械設計経験３年。（自動機・省力化機械の設計） 無職歴1ヶ月。１０社以上面接と書類選考、ことごとく落ちる。 しかし、この仕事は絶対に続けていきたいと思っています。 おそらく景気は３年後には回復（世の中の噂）するであろうとみて、 その間、アルバイトをしたとしても技術向上だけは続けていこうと思っています。 ３年後までモチベーションを持続させ、楽しみながら技術を向上させる方法はないか・・・ 景気が持ち直した時の就職活動の武器として、何かものをつくってアピールできないものか・・・ いいアイデアが思いつかないでいましたが、やっと３日前に思いつきました。 相撲ロボット製作（できれば自立型）。インターネットで丸３日ほど内容を閲覧した結果、つくれる自信を３０％もつことができました。 のこり７０％は、電気関係が原因です。C言語は何とか勉強できそうです。 動くものを作りたっかので必然的に電気が絡んできました。電気の知識は限りなくゼロに近いです。 で質問します。独学で相撲ロボットを製作する為に一から勉強するとなると、どういう方法がベストでしょうか？ また、これを読めば良いという書籍があれば教えていただけないでしょうか。 今のところ、強いロボットをつくる目標はありません。とりあえず第一歩として動いてくれればいいと思ってます。

飲食店の人手不足はどこも同じようなものなのでしょうか？ 7月の後半から駅構内にある飲食店でパートとして働いています。田舎なのであまり忙しいイメージは４日出ていて感じないのですが、来月のシフトから独り立ちしたカタチにされていて（まだ未完成の仮シフト）ビックリしました。 ハッキリ言って、指導者が半年や数ヶ月前に入ったばかりの人でしたがその人たちのようにあっという間に放り出されるのだと覚悟はしましたが、流石に数日で一人はあり得ないでしょ！？と、働くモチベーションが下がりました。（時給も900円、仕事の覚え次第で上がるらしいですが判断してくれる社員はどこにもいません） 面接時、沢山の人を雇わないで少数精鋭で、働きたい人のシフトが減ることを無くすために少ない人数で回すなどと言っていましたが、指導する人がつかなくなるくらい人手不足なのは頭が痛くなります。なのに新店舗を経営していたり…。 飲食店は常に人手不足のイメージがありますが、この会社は少し異常じゃないでしょうか？ このまま研修期間がなんなのか、曖昧でいい加減なまま責任だけ背負わされてしまいそうで怖いです。この会社で働き続けて大丈夫でしょうか？