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どうもっ高３の受験生です。 今、受験で評点もクリアしているので 国立の公募推薦を受けようと思っているのですが、 そこで面接について質問があります・・。 願書も取り寄せて、募集要項を見ると、口頭試問があるとは書いてないのですが、 面接の内容に「基礎知識」と書いてあります。 これは、口頭試問ととらえていいのでしょうか？ あと、公募推薦の面接で過去どのような事を 聞かれたのか、分かる方法はないのでしょうか？ そういう事を書いている本みたいなのはないんですかね？；もし、あれば教えて下さいｍ(＿　＿）ｍ あと、今までに公募推薦を受験したことある方、 詳しい方はどんな推薦対策をしてきたのか、 またお勧めの対策など教えて頂けば、嬉しいです。 あと、部活で部長もしていて一年にある５回の試合のうち、４回優勝しました。あと、１・２年次には学級委員 もしてました。これは、国立の公募推薦では＋要素に なるんですかね？； あと試験まで２ヶ月半くらいです。 よろしくお願いします。

北海道医療大学　薬学部　を一般推薦で受験しようと思っている者です。 評定は４．８あるのですが、やはり面接や基礎学力テストなどでいい点を取らないと 合格は難しいのでしょうか?　 学力テストに関しては今頑張って勉強しているのですが、面接に自信がありません…。 なにか対策はありませんでしょうか? 私は結構なあがり症で、高校受験のときの面接練習にも苦労した経験があります。 （本番は何を話したのかすら覚えていませんが、 身体（手、足、唇）が震えていたのはしっかりと記憶にあります） 震えたりするのを止める方法、リラックスできるいい方法などがあったら教えてください。 よくまとまっていない文章かもしれませんが、ご回答お願いします!!

32歳　会社員　女性です。　市の嘱託員の募集がありました。募集は若干名でした。作文試験と面接があります。　やはり市の雇用対策で無職の方優先でしょうか？　どなたか教えてください。

　転職活動をしている者です 面接対策として、今気になっているニュースは？と聞かれたときの対処方として、　最近のニュースに関するいいサイトなどがありましたら、教えて下さい。 　　

初めまして、20代前半女、就職の面接についての相談です。 ４大卒業してから１年半以上経ち、自分の気持ちの中でそろそろやばいなと思い、今は市の無料講座のMOSのExcelのスペシャリストコースを勉強しています。11月末でコースの勉強は終わってします。 12月以降は面接と派遣をしながら、資格取得を同時進行を予定していますが、 問題は、面接対策です。 文章力も話し方も知識もまーーーーーーーーたっくダメダメです。 文章は小学生並な上にボギャブラリーや語録もないし 話し方も大人しいし言葉のキャッチボールもできないし逆に丁寧しすぎて遠慮して話せなかったり＞＜。 知識もSPI？みたいなのをまったく分からないです。 毎日コレやったほうがいいよーとか私は就活中はコレをして合格しましたなど、面接を少しでも合格できる、ちょっとしたアドバイスを教えて下さい。

私は49歳の男性です。転職活動について、悲壮感や背水の陣という思いを持っています。他の応募者を蹴落とす自己中心的な意識を持つべきであり、採用されるためには、面接官に良い印象を与えるために猫を被ることや演技をすることも必要だと思っています。協調性は入社後に考えれば良いことで、面接では評価されることが最優先です。また、無職の状態で転職活動をしている場合には、息抜きをせずに365日転職のことを考えるべきであり、土日祝日も企業研究、面接対策、履歴書の準備が可能です。さらに、失業手当の受給条件についても厳しくするべきだと考えていて、甘えをなくすために面接を最低5回は受けないと受給できないようにすべきだと思います。皆さんはどうお考えですか？

土日、風俗で働こうと来週面接がありあす。 アリバイ対策ありなのですが、未経験なので 家族にばれない為にも何というバイト先にしようか、 考えてしまいます。 よきアドバイスお願いします。

昼間は会社員、夜は公安職の公務員志望者です。 現在、予備校で面接対策を受けていますが、非常に難しい指摘を受けました。「回答が完璧すぎる」らしいんです。 何を聞いても理路整然としたキチッとした端的な回答が返ってくる ↓ 難しい質問をしても、表情に迷いはでるが、発言には全くその迷いがあらわれない ↓ 回答内容は本当に正しい内容で、まさにその通りと納得できるものばかりである ↓ そのため、「回答を用意してそう」「突っ込むスキがない」「人間性がみえない」「見方によってはデモシカっぽい」「予備校に通ってるとなると、そこで仕込まれたと思われるかも」「熱意が伝わりづらい」 だそうです…。回答内容の良さについて非常に高評価を頂いたのですが、同時にこのような指摘も受けてしまいました…。 （実はどの練習官からもいつもこんな感じの分析を受けます…）。 面接は面接官と受験者の考え方や相性なども大きいと思うので一概にベストな対策が求められるものではないと思いますが、やはり面接で好評価・合格点をもらうのは難しいでしょうか。公安職の場合、一種独特の人情というか、不器用でも一生懸命な汗臭さといいますか。むしろそういうもののほうが好まれる傾向もありそうですし…。 人生かかってます。具体的な対策法を知りたいです。よろしくお願いします。

警察官志望の者です。 はじめまして。初めて質問させて頂きます。 現在大学４年の警察官志望の者です。採用試験が近づき、落ち着かない日々を送っています。筆記試験もさることながら面接対策にも力を入れてがんばっています。 そこで、面接を突破する上で有益な情報の載った書籍などあれば紹介して頂きたいのです。 面接対策とは別に、警官になる上でこんな本も読んでおいたほうがいいよ、なんてのもありましたら教えて頂きたいです。 HPやパンフレットなどではカバーできない情報、警察組織の実情、警察学校での訓練、などなど・・・多岐に亘った情報を得たいです。 また、現役警察官の方または警察官採用試験の方がいらっしゃいましたら、これから採用試験を受ける私にアドバイスを頂けませんか？どんなことでも結構です。 よろしくお願い致します。 駄文失礼しました。

以前会社の面接で会社のE-Mailが届かないことについて原因と対策を考え得る限り書きなさいってのがありました。 あまり考えられなかったのですが、こういった質問があった場合の原因は何があるのでしょうか？あと対策はどのようなものがありますか？漠然とした質問で申し訳ないのですがよろしくお願いいたします。

転職活動中でいろいろな会社を受けていて思ったのですが・・・。 ・WEBテスト、筆記テストの比重について SPI、GABなど受験してきたのですが、この結果はどのくらい重視されるものなのでしょうか。 もちろん企業によって異なるとは思うのですが。 転職の場合、普段忙しい業務の間を縫っての転職活動なので、試験対策する時間などほぼ皆無です。受験期間も1週間以内とか短いです。 学生時代のSPI対策を覚えている人も少ないのではないでしょうか。 企業側はそれでも計数問題などに高い正答率を求めているのでしょうか？ ほとんど答えられなかったのに合格通知が来ることなどがあり、訳がわかりません。 ・なぜ面接が進んでから受験させる所があるのですか？ 書類選考、WEBテスト（筆記テスト）、面接 の順が普通というか、受ける側としても気持ちの良い順番なのですが、 よく 書類選考、一次面接、二次面接、WEBテスト（筆記テスト）、最終面接 という企業があります。 なぜ面接が進んでからテストなのでしょう。 そこで落とされるのなら、これまで仕事の予定を調整して足を運んだ時間がもったいないと思ってしまうことがあります。 先に書類と学力で振るいにかけておいてほしいなー、と思うのですが。 何か理由があって途中にWEBテストを挟んだりするのでしょうか。

面接の会場がドアだった場合ノックをし「どうぞ。」と言われた後 面接対策本を何冊か見比べると2つパターンがありました。 １．ドアを開けて閉めてから向き直って「失礼します。」 ２．ドアを開け「失礼します。」と言ってからドアを閉め向き直って一礼 どちが悪くてどちらが良いということは、あるのでしょうか？ 回答お願いします。

先程、大和冷機工業より、一次面接の連絡が来ました。面接対策などについて、調べていたのですが、スタッフに対する暴言などがあると、コメントがあり、正直にいうと、選考辞退を検討しようと考えているほどです。応募ルートはハローワークです。事務職を希望して書類を出していました。この会社は、今になってもブラックなのでしょうか。何か、怪しい気がします。

　就活中の女性の皆さんは、会社説明会や面接などの時、髪の色はどうされますか。やはり真っ黒でしょうか。それとも自然な感じに、茶色がうっすらとかかった感じにしますか。　でも外見で損をしたくないなら黒でしょうかね。 　以前、面接対策ビデオを見たとき、その女性就活生の髪は栗色といった感じでした。皆さんどうしてますか？　　

明後日プラスチック成形加工の正社員の面接を受けるのですが、筆記試験があるそうです 工場は筆記試験より面接が重要視されるそうですが、プラスチック成形加工の求人だと筆記試験はどのような内容の問題が出るとかってありませんか？ 一応工場の筆記試験だと一般常識、計算問題、作文、SPI等出るそうですが、今から対策したところで意味ない気もしますが

はじめまして。 現在転職活動中なのですが、今度受ける会社（応募しただけでまだ面接まで行くかは不明です）で ロジカルシンキングの試験があるそうなんです。 検索しても試験対策としての情報がみつからず困っています。 書類で落ちれば意味無くなってしまいますが、対策しないでいざ試験というのは怖いので今から何らかの対策をしたいと思っています。 もしお勧めの書籍やサイト、対策方法などご存知の方がいらいっしゃいましたら、是非教えてください。 宜しくお願いします。

私、転職活動を行っており来週にインターネット広告会社の社長面接にいくことになりました。 そこで面接対策準備として社長に対する逆質問を考えておりますがいい質問が思い浮かびません。人事の方に質問するのとは内容が異なってくると思いますし。 社長に対する逆質問で効果的な質問があれば教えてたいただければ と思います。 宜しくお願いいたします！

２５歳男です。８月中旬に会社を退職しました。 異業種に活動しようと思っています。 みなさんは、１度に何社くらい応募されていますか？ 受けすぎるのも、各企業の面接対策が疎かになってしまいそうだし、面接日程も重複してしまう可能性がありますよね？ ２～３社程度が妥当なのでしょうか？ 初心者で申し訳ありませんが、よろしくお願いします。

企画職につきたいのですが、やはり経験がないとだめなのでしょうか。転職を考えているのですが、例えば、経験不問とか条件欄にあっても、無理なのでしょうか？また、そのような条件の会社での面接対策・経験のある方、御教授願います。（ちなみに、現職は、総務職・25歳です。）

英検の取得のため、面接対策として、英会話を習おうかなと思っているのですが、５０分で五千円くらいが相場といわれました。 条件を整理すると、 ・個人レッスン（一対一） ・講師は外国人（ネイティブ、たぶんアメリカ人かイギリス人） ・個人契約（NOVAやAEONなどの会社ではない） ・教えてもらいたいのは、英検準一級の面接対策 です。 NOVAやAEONなどの大手で個人レッスンを受けるとしたらもっと高いといわれましたがそうなんですか？？英会話学校は最初に何十万分もお金を払わせておいて退会したら返さないっていう事件もあったみたいなので、なんとなく腰が引けます。 しかし、５０分で５千円というのは、学生にはかなりきついです。 聴いた瞬間、「高っっ！」と思ったのですが、これくらいみなさん払ってらっしゃるんですか？ どれくらいが相場なんでしょうか。 教えていただきたいです。