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未払い残業代を、会社側が認めません 以下のような事があり会社を退職し、未払い残業代を請求しました。 ・不景気を理由に経費削減の為、厚生年金＆健康保険の偽装脱退 or 退職の選択を迫られる。 ・やむを得ず、偽装脱退を了承。 ・偽装脱退後、6ヶ月に渡り給与の遅配と未払いが発生 ・貯金が無くなり社長に相談したら、自己借入れしろと言われる。 ・一連の行為は、自分を自己退職させる為だと判りユニオンに助けを求める。 給与は、中小企業によくある完全定額年俸制（残業代無制限込み）です。 違法な事ですが、自分の勤務する業界では常識的な制度です。 就業規則を見たことが無かった為、社内中を探し初めて内容を見ました。 給与は月給制で残業代がある事を、この時初めて知りました。 月の平均残業時間は45時間程度で、毎日1時間は残業時間と認められない時間がありました。 この1時間を考慮すると、平均残業時間は65時間程度です。 ユニオンと共に請求したところ、以下のような回答で残業は認められないとの回答でした。 ・年俸制を了承して入社したのだから残業代は無い、今更文句を言うな。 ・他の社員より2倍以上仕事のスピードが遅いので、そんな社員に残業代は無い。 ・会社の利益に直接繋がらない業務（営業等）が多いので、残業代は無い。 ・無断欠勤や無断遅刻が多いので、残業代は無い。 ・遅刻は通院等のみで、事前に連絡済（上司は、今では連絡無しと証言） ・欠勤は無い（有給休暇申請受理済み内容を、今では申請なしと証言） 会社側が認めた残業代は、過去2年間で5万円程度です。 法令に準拠した拒否理由が無い為、罵倒的な内容で反論し続けています。 ユニオンとの交渉で会社側は、次回交渉までに内容を精査しますといつも言います。 で、次回交渉では何も精査せず同じ事を繰り返し、また次回交渉までに内容を精査しますとなります。 弁護士に相談しても、このような経営者は裁判をしても更に罵倒し判決に従わないだろうと言われました。 会社側の罵倒に疲れてしまい、ストレスで体も悪くしかけています。 手を引けば問題は収まりますが、会社側が罵倒しそして喜ぶ姿は悔しいです。 どうしたらよいのか、自分では良く判らなくなってきました。 何かアドバイス等いただけると幸いです。

家族が名義貸しをしてしまい困っています。 詳しく経緯を聞いてみると、騙されているようなのですが、 この場合まず、どう対処すれば良いでしょうか？犯罪なのか？ただの個人間のトラブルなのか？警察へ相談すべきか？弁護士に相談すべきか？消費者センターに相談すべきか、どうしていいのか困り果てています。 金銭を貸した経緯を家族にまとめさせたものを以下に記述します。 アドバイスよろしくお願いします。 -----------------007/2/8(アコム契約) 2/8 AM1:00頃会社にて 引継ぎ時に雑談の中で保険証を持っているか聞かれる。 その時は詳しい話しはなかったがどうしてもお願いしたい事があるから朝九時くらいに電話するわと言って携帯番号を交換する。仕事が終わり午前11時頃、会社の傍のローソンで待ち合わせをする。 彼の車に乗ると用件を言う前に車を動かし始め用件を言いだす。 用件は12月ごろ車で事故をし、相手方と示談にするか保険にするかで話の折り合いがつかず、結局保険で話しがついたが修理代約30万円の支払い期日に保険が間に合わない為、司法書士さんに相談したところ、なんとかお金を集めて全額支払った方が良いと言われたらしい。そこで僕に「自分は過去に自己破産していて自分名義ではお金を借りれないから、とりあえず○○君の名義で消費者金融でお金を借りてもらえないだろうか？今日このあと知り合いの司法書士さんのところで名義変更をして、明日には○○君から自分に名義が変更されるから大丈夫」と言った。嫁さんや兄弟から借りれなかったらしく、2人で△△の無人カード契約機が密集している場所に行った。 そこでアコムと契約し、50万円分借入可能のカードをつくる。名義変更に必要だからとカードと契約書の移しを渡し、その場で彼が30万円借入した。その後、ローソンに戻る途中で彼は事故の相手の口座にお金を振込むと言って、○号線より南側の裏道沿いの郵便局に寄る。その後解散したが、彼は△△の司法書士の所へ行って名義変更の手続きをすると言っていた。後にハガキが送られてきて分かったが2/12、2/13と立て続けに10万円借入していた。 2007/2/8 AM10:00頃、 彼に電話をかける。名義変更がきちんとできたか聞くときちんと終わったと言っていた。前日頼んでいた名義変更完了の書類の移しをもらう事はできなかったそうだ。僕は、司法書士から僕の携帯に2/10の昼頃一報いれてもらうようにお願いしてほしいと頼む。しかし、かかってこなかった。 2007/2/11PM5:00頃、 出勤した際に電話がかかってこなかった事を話すと、忙しかったんじゃないかと話をはぐらされる。その時、名義変更の書類の移しは渡せないが、名義変更の手続きの経過がわかる監査記録なる書類を見せると言っていた。それが約1週間後にはできると言った。 2007/2/17 昼頃 彼から電話があり、「アコムの名義は自分に変わったが名義変更すると1週間以内に全額返済しないといけない。車の保険料が自分の手元に入るのは2/19で返済に間に合わない。保険がおりたらそれで返済して全てが終わるからこの前とは別の消費者金融でお金を借りてもらえないか？またすぐに名義変更するから○○君には絶対迷惑をかけないから」と言われ、前回と同じ場所で待ち合わせし、レイクで40万円分の借入契約をする。前回と同様にカードと契約書の移しを渡し、その場では借入・返済をしなかった。 聞くと「名義変更は法律を通して行っているので、支払いも司法書士さんに同行してもらって、きちんと窓口で返済しなければいけない。」と言っていた。 2007/2/20AM1:00頃 出勤した際に監査記録なる書類を持ってきたが作業場の中に持ってこれなかったと言ったので、帰りに僕のロッカーにいれておいてくれと頼む。しかし、置いて帰ってはくれなかった。

食品、その他のデリバリーを軽自動車で行う会社に勤めています。 55才で運転歴36年で小さな違反3回くらいで人身も物損も無事故です。 先日深夜に配達兼他の用事でお客様の家へ向かう途中、人身死亡事故？(後述)を起こしました。 事故状況及び経過は下記の通りです。 県道片道2車線の道路の左車線を走行中に突然約5～7メートルくらい目の前に白い物が視野に 飛び込んできて一瞬の間に2メートルくらい距離が縮まりその時点で人間が横たわっていると見えました。 本当に一瞬の出来事です。驚きか動揺が原因がどうか知りませんが、ノーブレーキ及びハンドルで回避する事もなく、 その物体を轢きました。轢いた瞬間物の乗り上げた衝撃が相当強くありました。そしてその人には不幸な事で 後続車も避けきれないでその人を轢いてしまいその人は死亡されました。 警察の現場検証は現場を全面通行止めにし長時間行なわれました。(約3時間)私ともう一人の加害者が所轄の警察署へ 調書をとる為に現場を離れた後も引き続き行われるとの事でした。 (私共の事故以前にすでにひき逃げに遭っていたかどうか、その後の後続車も轢いてないかどうか等を調べる為 現場に散乱している車の部品等を全部回収するとの事でした) 私への調書を作成する警察官も一応過失致死という罪名で調書は作成はするが今後の検証結果及び分析結果で どうなるかは未定だよとは言われました。　 調書作成後は下記の部分での立会をして下さいと言われました。 そして2台の加害車両を警察署へレッカー移動後約10名の署員の専門官の方が約3時間以上車両の底部等を検証していました。 どうもある警察官の話ではどの車によっての被害者の致死を特定する調査らしいです そしてその後運転者である私共の立会を予定していたのですが結局、担当警察官の人の話では、今日のところは結論が出ないので 再度連絡しますから今日の所は帰って良いですと言われ事故発生から約10時間後に開放されました。 かなり長文になったので肝心な質問に入らせて頂きます。 どんな状況でも私も轢いた以上責任は有るとは分っています。 該当車も勤務先の所有車で法人の任意保険に加入していますし保険会社に連絡すると担当者が今後 賠償交渉するそうです。被害者遺族へのお詫びとお悔やみのへ当日、私と会社役員と保険代理店の人3名で訪問し 通夜と葬式にも出席しました。 後は保険会社の人が和解折衝に入るのですが 私が不特定多数の人から聞いた話では過失割合が私2被害者8であれば保険会社は遺族の納得する賠償金は提示 しないので和解は長引くか交渉決裂後互いに弁護士を立てての争いになる可能性が有るとの事でした。 そうなると、私への行政処分(免許の停止　点数　罰金)は和解が成立していないので処分が大きくなるのでしょうか？　 或いは、成立するまで処分が保留状態で決定しないのでしょうか？ 私としては免許停止処分が何より困るのです。　以上　　アドバイスでも参考意見でも法的見解でもなんでも宜しいですから よろしくお願い致します。 追文 不特定多数の人から聞いた身近な人の3例 罰金無し　点数2～5点　即免許停止無しだったそうです。

結婚して1年半、私は45歳、旦那は9歳年下でバツ1、27歳の時から精神内科に通っています。 最近、旦那が「男の同僚とのみに行く」と言って、帰りが深夜1時を回っても連絡が取れない事が多くありました。 遂に、無断外泊をしたので怒っていると、記載済みの「離婚届」を突き出されました。 その後、話し合いで離婚話は流れたのですが、数日もしないうちに、旦那の携帯に、会社の同僚の女性と交際していたメールを発見してしまいました。 （旦那の携帯は私と共用で、自由に見て良いと言われていました） 今まで、嘘をついて女性と会っていた事。携帯の履歴は「削除」して隠していた事が分りました。 問い詰めましたが、旦那は「只の同僚」と言い張り、内容が恋愛関係でしたので、納得しないと言った所、「じゃあ、離婚だな」と言われました。 翌日「今日、帰ったら正直な話を聞く」という約束をして旦那は会社に行きました。 私は、その女性と連絡を取り、後日、こちらから連絡をして会う約束をしました。 所が、その日のうちに旦那の携帯は解約され、女性の電話も「着信拒否」にされて、こちらから連絡が取れない状態になりました。 そのまま、旦那は無断外泊の後、実家に逃げて別居がはじまりました。 私は旦那の持ち家におり、今回の事は忘れて、やり直したいと説得しましたが、夫は「もう無理、別れてくれ」の一点張りで、聞き入れてくれません。 私の手元には、生活費として現金が数十万円のみで、預金通帳等は全て旦那が管理しており、引き落とす事は出来ません。 実家の主人に電話をしても「今、話せる事じゃない。連絡以外は電話しないでくれ」と、今後の生活費についても話し合いをしてくれません。 （光熱費・保険料等は、旦那の口座から引き落とされます。） ・法テラス・公共施設の無料家庭相談は一回利用しました。 ・離婚届の不受理申請は出しました。 私は現在、専業主婦で45歳 仕事のブランクも4年以上あり、直に自立できる仕事も見つかりません。 実家の高齢の父に頼る訳にもいきません。 結婚期間も1年半と短く、私個人の預金もありません。 旦那は、十分な説明も無く、メールの相手は「只の同僚」と言い張っています。 離婚理由は、私のモラハラとDV、義両親との不仲・ 会社でのいじめに耐えられないので退職するかも知れない事と言っていました。 無料の弁護士相談で、私が夫に対して、怒った事を正直に話した所 離婚に至る原因ほどでは無いと言ってくれています。 （弁護士の方の感じ方によるのかも知れませんので、他にも訊いて見ます。） 旦那の会社での立場について、ずっと２人で相談し合い。心療内科に同行して相談したり、いつ旦那が退職するか、でも生活は？次の転職は？ もう、長期で休ませた方が良いのではないか？と毎日、会社の愚痴を聞きながら、ずっと悩んで暗い気持ちでいました。 私自身が旦那を、もっと明るく元気付ける事を積極的にしていたらと後悔しています。 私の気持ちは、「もう一度やりなおしたい」ですが 恐らく、彼女との再婚に向けて「離婚」を強引にでも迫ってくると思います。 どうしても離婚の場合、暫く生活できる保障はして貰えるでしょうか？ また、その方法はありますでしょうか？

宜しくお願いいたします。 ４～５年前より夫の父の遺産がきっかけで株に手を出したようで、株をやっていることは知っていましたが、範囲内でやっているものと思っていました。 父の遺産が400万あったことや、年収が1000万になっていることも知らず、銀行から振込まれる額で生活し足りない分はパートでと、やっていたところ、昨年の11月に仕事に行かなくなり、体調を気にしている矢先に上司の方が様子伺いにきたことをきっかけに、借金があるとだけ告げられました。 その時は子供二人のためにも家庭を壊さないようにと、一緒に返していく気持ちでおりました。会社の株も買っていたし、社内預金も500万以上あったので聞いてみれば、それはすべて使い果たしているとのこと、その後何度聞いても、最終的に借りている額がいくらなのかも教えてくれず、株やFXを続けておりました。 主人の弟が間に入ってくれて、状況を聞き出し、借金があると告げられてから半年後にもなり、借金が金融機関から1200万ほどあること、友人や弟にも借りていること、3月の給与明細を見て年収が1,000万もあったのに、わずかな額しか銀行に振込まず、自分はスライドさせては使っており、今後も破産宣告をする気持ちがないとのことです。 今年に入って借金の返済があるので払えないなどと更にわずかな振込み額になり、家賃も払えない状態でありながら、私名義でETCのカードを作ってほしいとか、携帯をなくした、20万の現金が入っているお財布を落とし、印鑑登録カード・保険証・免許証・銀行のキャッシュカードなどすべてがないなどと、どこまで信じていいかわからないことを言ってくるようになるし、金融会社から連絡が入ることも多くなりました。 子供にとってよくない環境ですし、家賃が支払えず銀行の定期を解約するなど、この先続けていかれない状況が続き、先日は夫から破産宣告はせず、後腐れないように家庭裁判所で裁判離婚をして借金を返していきたいと告げられました。 親権で争うどころか、お払い箱に近い状態で、子供には何も未練はなく、離婚しないと額も決められないから、早く裁判所の手続きをしてほしいと言うのです。 こんな経緯があり、時の流れで私にとっても夫に未練はなくなりましたが、これからの子供の教育や生活が心配です。 借金があるから養育費などが支払えないと言われるような気がしてます。 夫の知人も生活や身の立て方をしっかりできたら、お金も貸せると言ってるようで、夫のは破産宣告をしないでその方からお金を借りれるように、家族と早々に縁を切りたいということがあるので、裁判所の手配はどうなったかとほぼ毎日メールがきます。 養育費もちゃんとほしい・・・といって弁護士さんにお願いするととても高い金額で支払うお金もままならず、決定しても夫がその額を毎月納めてくれるかどうかの保障はないし、日々の生活のためには、どうやって裁判に挑めばいいのか、裁判をするべきでないのか、するなら高くても弁護士さんをお願いしたほうがいいのか迷っています。 長々つづってしまい、申し訳ありません。 どうか、いろいろ教えてください。

現在雇用契約を一切かわしていない場所で働いています。 というのも、２年前から働き始めたのですが「会社にするから」といわれ待っていた状態で雇用契約をしないまま２年間が経過してしまいました。 現在、お給料は完全歩合制で、クライアントも殆どは私が連れて来たお客様です。 そこでは売り上げもちゃんと支払いもし、残りをお給料という形で頂いております。 会社にするという言葉に期待を頂き頑張ってきましたが、去年の１１月ごろにその代表が会社にする意思がないこと、会社設立にためになればと頑張って出していた皆の売り上げを殆どが自分の娯楽に使っていたことが分かりました。 そもそも、今の現状が代表が個人事業主として開業届を出して営業しているのかでさえも怪しいという状態です。 ただ、その代表にはよくしていただたのですが、お金や売り上げが少なくなるとひどい暴言を皆にあびせてきます。その度に「雇用契約も労働保険も保証も無いのに・・・」と思ってしまう自分がいます。 そのため、去年末にもうこのままここにいても意味ないと思い始め、独立しようと考え始めました。その際に代表の暴言に精神的に苦しんでいて辞めようとしていた同僚もさそい、現在は準備も終わり後は開業届と、今の所を辞めるだけとなりました。 私と辞めようとしてた同僚のクライアントは理解が有る人が多く、殆どが自分たちについていくと言ってくれました。代表には代表の場所でやる分だけの売り上げはちゃんと全部払っています。 ただ、今働いているのが会社や個人事業主のもとで契約をしているのであれば、１ヵ月前に言って辞めるというのが礼儀ですし、クライアントは全員置いていくのが普通です。 ですが、現在契約もしていない状態だったら私は即日で辞めれると思っていたのですがそうではないのでしょうか？ 契約書も労働保険も入ってない場所でもそうなのでしょうか？ あと心配なのが、私達の名刺代金やホームページのスタッフページの更新料、あとよく飲みに連れて行ってもらったり、旅行も一切に、代表がお金を全部出してくれました。そういうのをあとから「あんだけしてやったのに、あのときのお金を全部返せ」といわれたら無視しても大丈夫でしょうか？ そういうことを言い兼ねない人なので、お聞きしました・・・・。 裁判するとか、弁護士だすとか言ってきそうなので・・・。

先月、医療経営者からパワハラにより怪我をさせられました。 謝罪どころか、仕事続けるのか辞めるのか考えろと怒鳴られ、後日、お昼休みに個人面談がありました。私は怪我をした事と、第三機関に入って対応させていただきますと伝えたところ、午後は帰って良いと帰宅命令を受け、また翌日から７月末まで出て来なくて良い、７月末で契約を切ると言われました。 帰宅命令されたその日の夕方には、一方的に今日の日付で退職届を送って下さい！とメールが来たため、第三機関に相談してから対応します。とだけ伝えました。 私自身は、警察や労基、法テラスに行って相談していて現在は法テラスから担当してくださる弁護士さんの紹介待ちです。 また解雇理由証明書や退職証明書、離職票、雇用保険被保険者証を請求したところ、すぐに経営者から「今回の書面を拝見したところ、貴殿に勤務継続の意思があると認識しました。つきましては、試用期間を延長し、勤務を継続して頂きたいと思います。」 との書面が送られてきました。 全く納得いきません。 日常的にパワハラを受けており、何度かやめてくださいとも伝えていましたが、暴力（仕事でミスしたり機嫌が悪いと足を蹴られる、握りこぶしで腕を小突かれる、後ろから回し蹴りのような感じで太もも蹴られる）暴言（死ね。ぶっ殺すぞ。この仕事向いてないんじゃない？考えたら？など退職勧奨も受けていました。）はおさまらずエスカレートしてきて危険を感じていた矢先に私が足に怪我を受けました。 解雇撤回され、勤務可能な日付を連絡してくるように記載されていましたが、 復職は身の危険も感じていて、精神的苦痛で現在心療内科に通院しています。 復職はありえません。 この場合、解雇撤回は無効であると相手側に伝えても良いものでしょうか？ また、証拠としては ・パワハラを受け始めた時からのメモ ・個人面談の時のボイスレコーダー ・従業員からの証言 ・診断書 を揃えております。 ややこしいのですが、そこの院長と受付の女性が交際していて、個人面談の時もその女性が院長の後ろに立って話を聞いていました。 私が帰宅命令された日に「先生が○○（私）を切った」と発言していたそうで、仲の良い従業員からその事を聞きましたが、これも証言として有効でしょうか？ 書面にて対応したいと思っているのですが、どのように対応したら良いか悩んでいます。

共有財産についてお聞きします。前にも同様の相談をしておりますが改めてお聞きします。 家族は父、母、兄弟３人です。 母が亡くなる前に長男が母名義で貯蓄していたを解約したお金と年金通帳を全て持っていきました。その時点では母が長男に対して返却を求めて年金通帳は戻ってきました。長男本人も言っていましたが、お金は長男夫婦が始めた新規事業に使ったようです。 長男はお金を取得前後から様々な嘘を言って母の心を支配し父のもとから連れ去ってしまいました。父は母から治療の為に移ると言われ、主治医の先生に聞いてから判断しようと話をしていましたが、外出している間にすでに居なくなっていました。約1カ月後に死亡しました。 その後遺言書がでてきて、喪主、祭祀継承者、全財産は長男にとの内容でした。検認もしております。長男が書かせたものだと思います。遺言書の書き方などわかる人ではないです。認知症の診断は受けていませんでしたが、行政の介護認定を受けた際、もの忘れが酷いという記録はあります。また母は専業主婦で生前全く仕事をしたことが無く、全て父の給与で生活をしていました。年金以外の収入はありません。貯蓄は父からの生活費から捻出して貯めていました。お互いの老後の生活のために貯めていたようです。父はまかせていて正確な金額は分かっていなかったようです。 母名義の貯金でも出処が父の給料であることは間違いなく、父の財産なのではないですか? 弁護士に相談すると母の名義だったから難しいと言われてしまいます。 長男がお金を取得した時点では母は生きており父と共に返却してほしいと意思表示はしております。亡くなる前に取得しているので遺産と考えず、返却を求め提訴を考えています。その際、長男の事業は長男の嫁が法人の代表で行っております。長男の嫁も含め提訴をする事はおかしいことでしょうか？ （ちなみに相続人全員で遺留分の意思を伝えたら、遺言書を元に当時母が三男に贈与したお金の返却と母の医療保険金の返却を求めて長男から提訴されています。医療保険金は母の意思の元全て使用しております。領収書も全てあります。遺留分の意思を示したイコール一緒に費消したという理由で、なぜか父と次男もいっしょに提訴されています。）

覚悟が出来ず、つらいです。 入籍してすぐ彼に借金を隠されていたことがわかりました。（約３００万円・５年以上前に借りた物を督促が来ても放置しており、２本あります。一つは弁護士が立てられていました） 私は勤めている時に少しずつではありますが、コツコツ貯金をしておりましたので、私の貯金で完済は可能です。結婚という話になった時から「借金はないか」「貯金はしているか」聞いていましたが、ずっと嘘をついていたようです。その状態で私とは「結婚式をあげよう」「新婚旅行にいこう」という話しに乗ってきて、蓋を開ければ出来もしない状態なのに・・・。ばれないわけがないのに、いつまで隠し通すつもりでいたのか、悲しく情けなくなります。。。 私は現在妊娠中です。結婚しようと決まって数カ月後、妊娠が分かり、本当に嬉しかった。彼には高齢（７５才）の同居の母がいます（私からすると姑） 同居しているのも持家ではなく賃貸です。この借金の話し合いの際分かったのですが、姑にはほとんど貯蓄がないようです。年金だけだからという割に、お取り寄せとか、「国産のもの以外は食べたくない・・・」とか食にすごくこだわりがあり、信仰深くＭＯＡとかいう所に通ってます。お金のない人ならもう少し考えるだろうに・・・と思います。 借金が発覚して３週間経ちますが、彼は弁護士に電話した位で必死で調べている感じもありません。 とてもプライドが高いので、借金がばれてから、私がこれからどうやってやっていくか話し合いたくても、はっきりしません。女房・子どもを守っていく！！という気が全然感じられないのです。 彼にはずっと言ってありましたが、私を扶養に入れる手続きも・社会保険の手続きもまだの状態です。 話し合っても話に一貫性がなく、借金を隠されていたうえでその状態なので、発覚当初は「子どもを守るためにもう一度彼と頑張ってみよう！」と思っていた私も、先が見えなく、彼を信用できなくなり、先日離婚を前提に中絶を決めるしかありませんでした・・・。 私の両親も年をとっています。「産みなさいと言ってあげられなくてごめん」と言われました。 押し切っても、母として子どもは守るべきなのではと今も葛藤しています。 来週入院して中絶することになっていますが、ただただ申し訳なくて・・・・。 何とか子どもは・・・と足掻いてきました。でも彼のお給料では姑・私・子どもを養いながら借金を返済するのは厳しすぎます。。。ブラックリストなので、もし車が壊れても購入できません。 当初は「私の貯金を使うことになっても」と思っていた私ですが、彼の曖昧な態度・決意のない態度を見ているうちに、その考えには「自分の身の危険」を感じるようになりました。彼からの強い意思表示がないまま結婚生活を続けても、自分ばかりが気張って頑張らないとならないような気がしています。 こんな状況でも産む人は産む。離婚しない人は離婚しない。 でも、先を考えず無責任に産むこともできない。 結局、私の見る目がなかった・・・。自分の責任。そう思うのですが、子どもの事を考えると、自分の選択に悩み苦しい状態です。 文書がぐちゃぐちゃで済みません。 ご感想・アドバイスお願いします・・・。

私は飲食店会社の役員です。 電話で、 先日そちらのお店を利用して家に帰ると ダウンコートが破損していた。 責任をとってほしいと言われました。 どこでどう破損したかわからないが、 お店を出た後は家に帰るだけで、破損する様な事はしていないからきっと店内での出来事だといわれました。 コートを置いてあった場所にひっかかって破けるようなものがあった、 もしくは、隣の席のお客様のいたずら、 もしくは、店内のストーブが原因、 のどれか、もしくはその他、 いつ、なぜ破損したのかはわからないけれど、 なんせ、店内で起きた破損なのであなた達の責任ですよね、という主張をされました。 破損箇所の写真をみるとたしかに もしかしたらストーブに当ててしまった様な跡。 子供さんが来るような店ではなく、 ストーブのゲージはしておらず剥き出しです。 一瞬当たったぐらい、ちょっと近づいたぐらいで服が燃える様なものではないのですが、ベッタリと当たるとさすがに溶けたら燃えたりします。 ストーブ付近に着席されるお客様には声をかけるようにスタッフにも指導しておりましたが、 お客様はストーブとは離れた席を利用されていたとはいえ、お気をつけくださいの一言がなかった。とのこと。 スタッフがそばには居ないときの出来事で 原因がストーブだったとすれば、お帰りの際に何かしらの理由でストーブにベタっとくっつく様に立ち止まり、破損したと思われます。 店内でこちらの過失による事故のために保険に入っているので、報告したところ、 ストーブが原因だったとすれば、 ・ゲージをしていなかった（事実） ・お気をつけくださいの一言がなかった（多分なかったのでしょう） この二つが店側の過失 もちろん店側の責任。 しかし、 ・何度か来店してらっしゃるお客様で ストーブがあることはもともと認識されていた。 ・ストーブは誰からみてもストーブだとわかる形で、しかもそこにストーブがあることがわかる置き方をしていた。 入店の際に横を通って席に着いたはずでそこにストーブがあるということを知らないわけがなく、 電話では本人も「ストーブが何個もありましたよね？」と発言。（実際は通路側の1つのみ） ・今までずっとその置き方をしていて事故、怪我などの事例は無い上、なぜべったりとストーブ前で立ち止まったのかわからない。 などの理由で店舗の過失は3割だと言われました。 3割が妥当なのかはわかりませんが、 たしかにこちらにも過失はあるとは言え、 これだけわかりやすく置いているストーブに なぜ服が破損するほど近づいたのかわからず、 正直わたしも全額負担はしなくてもいいんじゃないかと思っています。 全額負担でないと納得いかない 弁護士に相談しましょうか、 と言われています。 もちろんコートが破損したことや、 それが当店に来店された際の出来事である可能性が高い、 高級なダウンコートである。 相当ショックである事はわたしにも理解できます。 公平な法律で結論が出たほうがお互い受け入れることができると思うので、弁護士さんに相談しようかとは思っているのですが、その前に、 法律のプロ、もしくは詳しい方でこういう場合の過失割合がいかほどかわかる方はいらっしゃいますでしょうか？ 主観ではなく、客観的な意見を頂けると嬉しいです。

離婚後の住宅ローンの名義と慰謝料について教えて下さい。 夫の不倫が原因で近く離婚を考えています。 結婚１４年、子供は中学生２人、小学生１人の計３人いて、私は今パートでつき８万弱収入があり、夫は年収６００万くらいです。 不倫については同一人物かわかりませんが、５年くらい前からずっと怪しいと思っていたので、やっと証拠をつかみました。 これから興信所に頼んで離婚に備えるつもりです。 夫とは具体的な離婚の話はしていないし、裏切りがばれてないと思っていると思います。 実は以前からギャンブルでの借金、生命保険の使い込み、実家からの借金の援助など（私には内緒で２００万近く）があり、総額１０００万くらい夫が使い込んでいました。 発覚するたびに、夫を信じていたので一緒に返そうと頑張ってきました。 あきれてしまうのですが、１０代からの付き合いでお互い初めて付き合った人だったので、浮気だけはしない人だと信じていました。 最後に発覚した借金４００万はとても無理なので、債務整理の手続きをして、住宅ローンがある家だけは守ろうと思い、今まだ弁護士さんが交渉中です。 弁護士事務所には毎月返済積み立てをしてます。 家を購入するときに私の実家から８００万援助してもらった（義父母からはなし）ので、親の気持ちも考え、私自身このまま住みたいと思っています。 家の内訳は 　　●残債は約１７００万 　　●名義は夫８/１０、私２/１０ 　　●私は保証人になっている 質問(1)これから正社員を探して働くつもりですが、すんなりローンの名義が私にできるでしょうか？ 質問(2)夫は失うものがなくなり、払うのが嫌で自己破産を選んだりしたらどうなるのでしょうか？ 質問(3)銀行に相談するとき、債務整理のことは言わないほうがいいのでしょうか？ そして慰謝料と養育費ですが、最後の借金は裏切る時にも使っていたはずです。そして子供は私が引き取るつもりです。 夫は全く子供をかまわない人ですから…すんなりいくと思います。 質問(4)夫と女性からの両方からどのくらいもらえるか？ 質問(5)養育費はいくらぐらい？確実にもらうには？ 本当はまだ心の整理がつかないでいます。 でも裏切りをしってしまった以上、やっと自分から答えがだせます。離婚後に後悔するかも…泣いて暮らすのかもと思いますが、このまま一緒に暮らしているのは夫と女性の楽しい暮らしの為の借金を、私たち母子が債務整理が終わるまで節約するのは耐えられない。 実際今債務整理中ですので、夫が反省をして小遣いは毎週３千円で生活しているはずでした。 ところがつい一週間前に見つけてしまったんです。現金１０万と裏切りの証拠が財布ではないところに入っているのを…その現金は親の名前が息子にと封筒に書いてありました。 義父母はなんと言われてそんな大金を４０才にもなる息子に渡したんでしょう？普通逆ですよね？ 義父母は以前、借金があるからと夫に言われて、私に内緒で１５０万と毎月３万も２年近くにわたり、とっくに還暦過ぎた義母が清掃のアルバイトをして渡していたそうです。 そのお金を平気で女やパチンコに使うなんて。２０年以上かかって私はようやく気づきました。 こんなに長々かいてすみません。子供にだけは惨めな思いをさせたくないので、後々のためしっかりとしておきたいのです。 夫が債務整理中なのを踏まえて、よろしくお願いします。

家内が出産し、退院時には、病院の料金改定中なので、費用は後で払ってくれといわれました。その２週間後、病院から郵便で請求が来て、当初病院から聞いていた金額範囲内で、払いに行こうと思っていました。しかし、その直前に病院から電話がかかってきて、支払いの催促。金額を念のため確認すると、郵送で知らされた金額より約１０万円高い。理由を尋ねると、郵送の書類の金額は間違いでしたとのことですが、何となく腑に落ちません。更に、１０万円も高いと、当初、病院から知らされていた金額（50～60万円）の範囲をオーバーします。書面で明細を送付してくれないかと尋ねると、支払った人にしか明細は渡しませんと言われました。ただし、口頭でざっくりとした金額を１つ１つ説明してくれました。細かいところをきくと曖昧な回答になっていて、後で合計金額を電卓で足し合わせてもぴったり一致しません。やはり口頭だとよくわからないので、できれば書面で明細を確認してから支払いたいと伝えたのですが、病院側は、支払った人にしか紙の明細は渡せないの一点ばりです。なぜなのでしょうか？FAXでも良いのに？６０万円以上の金額を支払うのに明細が不透明なままというのはいかがなものかと思うのですが、明細やカルテを請求することはできないのでしょうか？弁護士にお願いせずに何とか明細情報を引き出す法的手段等はないでしょうか？出産の場合レセプトに類するものは作成されないのでしょうか？ また、出産直後、子供の酸素呼吸濃度が低かったので別室（ＮＩＣＵと分娩室の間？）に連れて行かれ、８時間後くらいに母親の元に戻ってきました。治療したので保険適用範囲かと思ったのですが、請求時には、保険適用は一切なかったとの回答。しかし、その別室に連れて行った時の費用はしっかり加算されているようです。 　治療行為がなかった場合には、自由診療というWEBはみましたが、どうもその判定がグレーのようでなりません。その時点で、治療行為であったとすると、混合診療となり、出産費用全体について、レセプトを作成しなくてはならなくなるので、それを避けたいという裏事情などがあったりするのでしょうか？患者側はいつも言われたとおりの金額を払うしかないのでしょうか？ 皆様のお知恵を是非ともよろしくお願い致します。

会社の検診の際の胃カメラの注射のミスで左手に後遺症が残りました。 当初は真っ黒に腫れあがり、腕は伸ばせば、電気が走ったように痛み　とてもひどい状態でした。 1年半が経過して、手はなんとか伸ばせるようにはなりましたが、肘から下の内側はシャツの縫い目が触れてもヒリヒリする状態で、指先には痺れが残り、握力も落ちています。 病院側は注射のミスは認めています。 病院では検査を繰り返すばかりで、数値で異常は出ないからと、延々薬の処方をされてもなんの効果もなく、こちらも　治療を続けても回復の見込みが立たないので、保険会社を入れて示談の話を進めたいとの話になり了承しました。 私としては保障ということで、医者もしくは保険会社から、どれだけ生活に支障をきたしているか位の状況の聞き取りぐらいはあると思っていました。 が、通院に要した日数の保障と慰謝料を合わせて40万程度の金額をいきなり提示してきました。 労災の14級、通院日数の保障も加えてこの金額なのだそうです。 せめて、握力ぐらいは測っていただいて、ペットボトルが開けられない、 重いものが持てず、仕事を持っている都合で1週間分の食料をまとめて買出しに行かなければならないのに、ひとりでは運べないので家族のサポートが必要になっている、 車のサイドブレーキが十分に弾けず、駐車場で車がなだらかな坂をゆっくり移動してしまい　もう少しで事故につながりそうになったことが何度もある事等、 きちんと話を聞いていただいた上の金額の提示なら、もしかしたら納得したかもしれません。 が、あまりにも被害者の状況を無視した対応の上、 うちは公立病院なのだから、いくら言われても　これ以上の保障はできないとの事。 被害の程度ではなく、公立か私立かで保障の額が決まるというのも　どうしても納得できません。 私としては、せめて今乗っている程度の車をフット式のサイドブレーキの物に買い替える程度の金額（300万）程度は保障していただいても　いいかと思うのですが、不当な金額でしょうか？ また、裁判に持ち込むと弁護士費用等で　少々の金額では訴訟費用倒れになるとも聞きましたが、 どのくらいの費用がかかるものなのでしょうか？ 長文になり申し訳ありませんが、どなたか　医療訴訟に詳しい方がいらっしゃいましたら　よろしくお願いいたします。

主人が30年近く勤めた会社を先月辞めました。会社の社長は主人の両親です。父親は義父ですが副社長は実の母です。私と主人は再婚同士なので18年前からの事ですが、私は最初から給料がおかしいと思っていました。給料は手渡しなんですが、毎月の税込給与と賞与を一年間分足しても年末にもらう源泉徴収票と額が合わないのです。主人にはすぐ言いましたが…とにかく主人の両親という人達は自分に文句を言われるのが大嫌いらしく…なにか言うたびに給料を減らされてしまうのです。 仕事で失敗したわけでもないのに 会社が傾いてるわけでもないのに、自分達が贅沢するためにどんどん社員の給料を減らして特にうちは月20万減らされました。年収だと300万くらい。私がどんどん働く時間を増やしたりして暮らしてきました。それでも毎年かならず60万くらい上乗せされて。社会保険もうちだけ入ってもらえなくて国民保険代や地方税がその分たくさん払わなきゃならないのに、文句を言うと給料を減らされるからずっと我慢してきました。 自分達の家やら車やらなにもかも会社名義にして、なにもかも経費で落としてるらしく、あと主人の妹2人…つまり自分の娘達には甘くて会社で掃除やら事務をちょこっとさせてものすごく高い金をあげたり…とにかく、両親と娘夫婦達だけで贅沢して、うちや社員は働きバチなんです。主人が辞めた時、会社の締めの関係で11月分を3日分だけもらうのが今日だったのですが、やはりもらえませんでした。年末調整も貰おうと思っていたのですが経理のパートさんが内緒で事前に教えてくれたところによると、なんだかんだ理由をつけて給料や年末調整をふんだくってやるって社長達が話してたそうです。なので年末調整は自分で確定申告することにして3日分の給料だけもらいに行ったのですが…ちなみに3万くらいです。 それももらえませんでした。そのうえ13万払えって言われたそうです。会社で働いている時に使うから会社の金で大型免許や、いろいろな特殊免許を取った分を払えって。免許がないと仕事できないから会社がとらせたんだけど。まあ、理由はなんでもいいんだろうけど。 今までずっと上乗せされてた分もムカつくのに給料さえもらえない…金があったら弁護士を頼みたいけど無理なので…なにか、いい案はないでしょうか？労働局？ 誰か！教えてください～(~_~;)

こんにちは。 私には一人暮らしをしている父親(65)がいます。家族は娘2人だけ、個人事業主です。 昨年脳卒中になり、仕事は休み休み、運転も控えるように言われているので、今までの半分以下の収入になってしまいました。 脳の病気を経験して心配だったので、近くにいる私(妹)が3日に一度ほど様子を見に行っていたのですが、私の夫の転勤が決まり、私も付いていくので実家に様子を見に行くことが出来なくなります。 そこで、父には今の家（祖父母が建てた築40数年の一軒家）を出て、姉宅の近くのアパートに引っ越す事を提案しました(徒歩圏内)。家は今後売るとして、とりあえずそのままにしようと思っています。 ここで本題なのですが、 ・収入は年金が手取りで月65,000円、仕事の収入が直近で５万円。※仕事辞める可能性あり ・貯金は現金のみで700万円程。それに加え、借金の過払い金請求をしようと思っていて、弁護士報酬を引いて200万くらいは返してもらえる所に相談する予定。 ・家の家賃は、月々の年金で支払える所にして、収入が無い場合は貯金で生活。 ・戸建の方の維持費は地震保険と固定資産税で月割り1万円ほど。 ・インターネット代も戸建より安くなるし、電気の契約アンペアも戸建より落とせるはず。 ・なにより生活環境レベルが上がる。(今の家は独居には広すぎるし、古くて年中カビ臭く、病気になりそう。) ・現在の1カ月の経費は16万～17万円。引っ越したら2万円くらいは削れるかなと。 デメリットは、タダでさえ痛んでいる家が住まなくなる事で更に痛んで、人様に迷惑を掛ける可能性。父が新しい土地に馴染めない可能性。(かといって今も隣近所は挨拶レベル。) 父にとっては(私にとってもですが)思い入れのある家を手放す寂しさ。というのがあります。 上記のような条件なのですが、生活設計に無理があるでしょうか。 今、具体的に家を探そうと思っているのですが、ホントに良いの？？これでうまくいくの？？と自問自答しています。 もちろん、生命保険、電話代も見直すし、節約はしてもらいます。私達(娘)の夫も、出来る限り協力してくれると言っています。 ちなみに娘と同居というのは、今はなかなか難しいです。いつかは呼び寄せてあげたい気持ちはありますが、それぞれ「夫の両親」との兼ね合いもあるので・・・。 父も姉もはこういう事に無頓着で、相談出来る人がいません。どなたかアドバイスを頂ければ幸いです。

新しい会社に入社しました。以下の問題がありましたが、これはどう思われますでしょうか。 １、入社したら、在籍社員の7人中３人の人が辞めることになっていた。内一人は、私が所属することになるはずのところで働いていた人です。 仕事内容は、遠隔地への外出が月に１度くらいあるとのこと。その際ホテルに一泊することがある、と言われていました。しかし、その方が辞められるということで、一ヶ月の半分くらいを遠隔地に行き、ホテル連泊もかなり増えるとのこと。 ２、入社したら、経理・総務の人も不在であり（私が入った直前に辞められた）、社会保険の手続きがなされない。社長は外出が多く、電話にもなかなかでず、対応してくれないで、社内の人もみんな困っている（社内の人もほとんど1ヶ月以内に入ってきた人ばかり）。 ３、会社が支払う保険料を滞納しているらしく、督促状が頻繁に届いている。（社員の給料は今のところ天引きされているみたいなので、大丈夫らしいが、何かあったときのために給与明細はきちんと取ってあるとのこと。） ４、弁護士や労働基準監督署の人が、何回か訪問してきた。 でも、会社にいる契約社員（職歴が1年、と一番長い方）に対応を任せている。（社長は不在ですと・・） 以前いた方が、残業代の不払いで訴えたことが発端のよう。 ５、会社にかろうじて残っている社員の人は、社内システムを構築する仕事を任されている方、契約社員の方で、過重な労働を課せられていないようで、何とか会社にいることができるようです。 でも、社内にその方以外誰もいないので、昼休みは2時間くらい休憩を取られ、仕事の不満を言っていたりしている。（社長もめったなことがないと戻らないので）しかし、その方も仕事をしていない方ではなく、与えられたことは真面目にしている。 ６、給与の支払いを、新しく入社してきた人には給料日にきちんと支払うが、それ以外の人（会社の事情を分かっている人や、勤務態度の悪い人？）は支払いを遅らせるように、リストアップしているとのこと。 支払いが厳しいのが理由とのこと。 ７、入社して、就業規則などのマニュアルはきちんと作られているのにも関わらず、全く実行されていない。 研修が過去にあったらしいが、「宇宙の法則」のような社長の作った文を読まされていたらしい。 このような会社は、どう思われますでしょうか。 何とかして、しがみついて頑張るべきでしょうか。。 私は辞めたくてたまりません。

会社に雇用であったと認めさせたいです。 どなたかお力をお貸し下さい。（長文にて大変失礼致します。） 今年の一月から友人が経営している会社に入社しました。 仕事はお客様から受注したステッカーを制作、発送を行うというもので売上の82パーセントを頂ける完全歩合制で、 自宅勤務でしたが就業時間、も定められていて、メールのccにて私が実際に業務しているか確認されまた毎日LINEにて就業開始の報告も送っていました。 彼は正社員として雇うと言っていましたが、 雇用契約書の取り交わしはなく(唯一の業務内容が記載された文面はLINEで{勤めている会社名｝受注、制作、発送と記載があるだけ)、 社会保険等の加入もなく、それどころか広告費や他の人が制作したデータ制作料などが勝手に給与明細から引かれていました。 また資材の費用も殆ど私持ちでした。 当時はこのような雇用の形態もあるのだと思っておましたが、 つい先日あるホームページを拝見したところ、雇用であるなら社会保険に未加入というのはおかしい、また経費の負担を社員がするのは違法だと言うことを知りました。 労働監督署へ相談へ行ったところ業務委託と雇用の都合のいい点ばかりを採用しているとの回答を頂きました。 今までずっと社長の命令の下会社の為を思って業務を行ってきたのに、騙されたという思いで非常に腹立たしいです。もう会社をクビになる覚悟で今までの資材の費用と時間外労働分を会社に請求しようと思っていましたが（雇用であれば請求できる）、 市役所の無料弁護士に相談へ行ったところ、雇用と認められる可能性は全く無い訳ではないが難しいとの回答を頂きました。 雇用と認められる最大の要素は指揮命令があったかどうかと調べて知りましたが、実際に時間内に働けとの拘束がありましたし、（残業するなとの記載もありました） 遅刻した(ラインでの報告が無い)場合減給との注意も受けていました。業務の内容についてもここを改善しろ等の命令も受けていました。 また契約業務以外の仕事を任され、それに対する拒否権もありません。 通常業務11時間以上に更に業務を上乗せされていました。（業務規則？には間に4時間ほど自由時間との記載があったが実際は食事休憩1時間以外ほとんど業務していました。） そのようなことと会社の圧迫的命令が積み重なり現在軽い鬱状態になってしまい ユーパンとスルピルドを服用するようになってしまいました。 このようなことであっても私は雇用ではなかったと認められる可能性が高いのでしょうか、ここまで勝手なことをしてきた会社になんのお咎めが無いというのはどうしても納得いきません。 労働審判に私が雇用であったと主張しても徒労に終わりそうでしょうか。どうすれば会社に謝罪の一つでもさせてやれるでしょうか、どうか助けて下さい。お願い致します。

アドバイスよろしく御願いします。 交通事故に逢った場合、私は被害者は加害者側の保険会社が全て対応してくれる物と思ってましたが、全く反対の状況になり非常に理不尽な思いをしています。当方（被害者としては精神的苦痛に対し慰謝料を請求するつもりです） 経緯 H17年11月１２日午後３時５分事故発生。（加害者は仕事中の事故） 15：30、被害者救急車で病院に搬送される 15:50分頃、警察事故担当と加害者で現場検証 加害者は自分の過失に付いて全く意識が無かったようでぶつけられたと警察担当に虚偽を伝える、警察担当は事故状況に対する経験が少なく現場で判断ミスをし加害者に対し過失判断を誤った為、非常に複雑な交通事故となった。 20時頃、被害者自宅に警察事故担当より、謝罪の電話が入った。 事故担当者が署に帰り事故の報告書を作成し上司に確認してもらうと、加害者の過失が非常に多いと言うことで病院で誤った説明をしたと謝罪した。 加害者にはこれから電話して其方の過失により今回の事故は起きたと確実に伝えておくと言って電話を切る。 加害者は事故後、現場検証で虚偽を言って、警察担当者にその場では過失は被害者側にある事になったと思っていた。 そして事故後会社（青梅市、M織物）に帰り、専務や保険会社（Sジャパン）に虚偽の事故報告をする。 その後自宅に帰り20時過ぎに警察事故担当より其方の過失による事故であると言われ、虚偽のつじつまの合わない事を言ってしまったので真実を言えないようになってしまった。 加害者側（加害者本人、M織物、Sジャパン）は、その後被害者に対し一切の謝罪等対応なし。医療費も出さないため、被害者は自信の任意保険の人身傷害を使う羽目になる。 慰謝料の理由（自賠責の慰謝料とは別） １、加害者：事故当日夜、警察より加害者の過失により発生した事故と言われていながら、虚偽の報告をしたため過失を認めようとしない、又行政処分、刑事処分（業務上過失障害罪）を受けながら、被害者に一切の対応なし。 ２、雇用会社（M織物株式会社）：事故の件で被害者が連絡すると、見下したような言葉を浴びせ、後はSジャパンに任せたと言うだけであった、そしてその後、社長に電話をしたが専務が社長はいませんと、居留守を使う。 被害者には一切の謝罪等対応なし、（企業として従業員を管理監督していない、又従業員の教育等も全くしていない）検察が再捜査を始めると弁護士を代理人とする。 ３、保険会社Sジャパン：日常的に交通事故を扱っているにも係わらず、加害者のつじつまの合わない虚偽を理由に一切の謝罪等の対応もせず、被害者が電話すると現場確認等をしたといい加害者の虚偽を全く鵜呑みにしているので抗議すると、謝罪も誠意もお金で払いますと被害者を突き放すようなぶっきらぼうな言葉で電話を切った。（払い渋りで金融省より注意、営業停止を受けている中、企業としてあってはならないことである） 現在紛争センターで調整中ですが、このような法律以前の常識、モラルの無い加害者側から受けた精神的苦痛は絶対に許せません、 上記のことから慰謝料をぜったに請求するつもりです。 以上乱文にて失礼しますがアドバイスよろしく御願いします。

いささか複雑な問題なのですが、まずは現在の状況を記すと共に、質問事項として１～５までを記します。それぞれにご回答頂けると幸いです。ご協力のほど、よろしくお願い致します。皆様のお知恵を貸して下さい。 登場人物： 父　・・・　被相続人　自営業（建設関係の有限会社） 母　・・・　２５年前に病死 私　・・・　長女　嫁ぎ先で配偶者が蒸発。ワーキングプアの部類。 Ｎ　・・・　長男　父の家業を継承（社長）。 Ｍ　・・・　次男　父の家業を継承（専務）。 私の目的： 私の目的と致しましては、父の遺産を明確にし、父の遺産の三分の一を相続することにあります。正当な権利であり、別段に欲が深いわけでも無いと思っております。以下の「状況：」以下をご拝読頂き、皆様のお知恵を貸して下さい。なるべく弁護士などに頼らず事を済ませたいと考えておりますが、先方の出方次第では考えなくてはなりません。 状況： 平成２６年１月、父が亡くなりました。９３歳でした。とにかく頭が良く、働き者でして、先の大戦ではフィリピンから生還した強者でございました。「この人は日本の長寿記録を塗り替えるだろう」と信じて疑わなかったのですが、やはり死亡率１００％の生身の人間でございました。とてもショックで、まだ夢見心地です。 当然、親が死んだからには「相続」という問題が発生します。私は嫁に行った身とはいえ、配偶者が蒸発し、どちらかというと「ワーキングプア」の部類ですので、正直に申しまして父の遺産を少しは当てにしていた部分がありました。 しかし昨日、弟であるＮから「姉貴にあげられる財産は無い」と言われてしまいました。一方でＮは「相続税の手続きがあるから押印してもらいところがある」とも言うのです。オカシイですよね？相続人が３人なのですから、相続税の基礎控除が８，０００万円あることくらいは私だって知っています。相続税の手続きがあるという事は、８，０００万円以上の遺産があるということではないのでしょうか。Ｎの言い分を以下に箇条書きします。 ・現預金は４００万円ほどしかない。ほとんどすべて本人が使ってしまった。 （まずこれがオカシイのです。私は父からの援助を受けたことはほとんどありませんが、お金が無い人ではありませんでした。また、全くお金を使う人ではありませんでした。父は３年ほど前から痴呆症を患っていたため、自分でお金を使う事は出来なかったはずです。一方、施設に入るほどの痴呆では無かったため、治療に関するお金は然程かかっていないはずです。何しろ９０歳直前まで畑仕事をしていたのですから。私は介護関係の仕事をしているため、そのくらいは分かります。） ・もろもろの固定資産の名義は親父になっているが、ほとんどは俺（Ｎ）が金を出した物であるため、相続財産に含むべきでは無い。 （これもオカシイのです。今現在のＮの立派な自宅は、もう１５年以上も前に取得した物です。父が本格的に痴呆を発症したのは３年ほど前からです。父がお金を出しているはずなのです。だからこそ、名義が父になっているのです。相続財産に含めるべきと思います。しかし父名義の土地家屋が、Ｎの自宅しかないということであれば、致し方ないとも思っております。） ・遺言書がある。 （と言いながら、見せられた書類は意味不明なメモ書き程度でした。あまりにも呆然としてしまい、内容は覚えておりません。申し訳ありません。） ・死亡保険金も入るが、受取人が決まっているため姉貴には分けられない。 （オカシイですよね？生命保険も相続財産に含まれることくらい私も知っています。） はっきり覚えているのは上記４点です。あまりにも呆然としてしまって、他の事はよく覚えておりません。そんな中で１枚、署名してしまった書類があります。「市役所に提出する固定資産税支払い義務者の報告だ」などと言っていたと記憶しております。Ｎを代表とし、相続人全員の署名が必要とされる書類でしたが、遺産分割協議書といった実印を必要とするような重要な書類ではなかったと思います。 質問： １．私はどうすればよろしいのでしょうか？まずは一般的な「相続人としての正当な手続き」をご教授下さい。Ｎはことあるごとに「こっちは司法書士と税理士がついている」云々と言うので、精神的に追い詰められてしまいます。 ２．金融機関は遺産分割協議書を提示しなくても預金の凍結を解除してくれるものなのですか？自分でも変な質問かと思いますがどうか聞いて下さい。２５年前に母が亡くなった時も、私は一切の相続財産を受け取っていないのです。遺産分割の協議そのものがありませんでしたので、当然、協議書にも署名押印しておりません。どうやって母の預金凍結を解除したのか、謎なのです。母が亡くなった当時、一部の親戚からＮに対し、「お前の姉さんがほとんどお母さんの面倒を看たのだから、お礼の気持ちぐらいは示さなきゃ駄目だ！」と強く言って下さったそうなのですが、私は一切のお金は受け取っておりません。 ３．上記「状況：」及び「質問２」の内容より、Ｎの違法性を証明できる条文等ございましたらご教授下さい。印刷し、交渉の際に役立てたいと考えております。父の相続に関しても、母が亡くなった時と同じような対応を取られてしまいそうで心配なのです。 ４．父とＮ及びＭが経営している会社に対し、仮に父が多額の貸付をしていた場合、それも相続財産に含まれますか？何しろ家族だけで経営している小さい会社ですので、多分に父から相当な資金を入れてあると思うのです。 ５．今後の対応は、以下の流れで行おうと考えております。正しいか否か、捕捉すべき事項があるか、アドバイスを頂けると幸いです。 ・まず、遺産分割協議書を提示させる。 （これを拒むようであれば弁護士に相談します。） ・遺産分割協議書に記載されている銀行に対し、過去５年分くらいの取引明細を要求する。 　（私も相続人なのですから出来るはずですよね？） ・取引明細より、過去３年間で大きな資金の動きがあれば「生前贈与」として相続財産に含めるよう要求する。 ・固定資産については、自分なりに相続税評価額を算出してみる。 ・死亡保険金を隠し立てすることは違法であることを説明し、金額を開示してもらう。 ・以上より、相続財産の概算を算出し、三分の一を請求する。 以上となります。ご不明な点等ございましたら、その旨を記して下さい。なるべく早く回答いたします。大変お手数ではございますが、ご指導のほど、よろしくお願い致します。

夫43歳、私31歳、娘5歳、の核家族です。 過去にも、こちらで相談させて頂きました。 http://okwave.jp/qa/q6230543.html この延長と言う感じでご相談させて頂きます。 給料の中から多額のローン返済と、10万円という養育費、がかかっていますが、 それにしてもおろせる生活費が少ない状態が続いており、 どうにも私と娘がやりくりできる金額はおろせません。 そういうと、私が以前勤めていた会社を辞めたときの失業保険を下ろせばいいじゃないか等と、貯金をあてにする事ばかり言います。 どうにも貯金が減る一方でゼロになるのが怖く、 両親、義母が少しカンパしてくれては居ますが、私が働くにも幼稚園の手伝い等忙しく小学校にあがるまでは難しい状況です。 それを理解してくれて幼稚園入園したはずでしたが、未だに空き時間に働け！と言われます。 係りの仕事なども引き受けているので出来ないというのも知っています。 けして働きたくない訳ではありません。 出来る範囲でハンドメイド品を売る等して自分で足りない分を稼いだりもしました。 給料が入る口座の照会を見直して家計を考えようと切り出しましたが それを見られるくらいなら離婚したいと言われました。 そう思うならそれで良いよと言いました。 私が思うに、夫が口座を操っていて、別の口座に使いたい分を入れているのではないかと思います。 直感に過ぎませんが、それしか考えられません。 貯金をしているとは全く思えません。 俺だって使いたいときはあるんだ、必要な時はあるんだ、と言っていたからです。 そして、以前「お前とは見切りを付けてる」と言われ揉めた時に 約束事を紙に書いて守る約束をしましたが、守ってはくれず、 そんな紙がなんだと言われました。 生活時間帯がずれているので変な時間にベッドに入ってきて物音で睡眠不足になるからと、寝室を別にしたいと言った時も、寝室から追い出すのは暴力だからな！と言われました。 今日からは私と娘が別の部屋に出て行こうと思って寝床を作る準備中です。（部屋が狭いので） 同じ理由でずっと悩み続け、再度離婚を切り出しましたが、口座の照会を見られるなら離婚したいと言っている割には、離婚拒否されました。 または、離婚するなら、俺が親権を取るか、お前が親権とるなら養育費は一円も出さない、その二つが条件だと言われました。 勿論私は自分が親権を取り、養育費を支払って貰うつもりでいます。 今までも10万円という養育費のために、娘が幼稚園へ上がるまで保育園に入れて フルで働いて協力してきました。 もし弁護士にでも言ったらその行為は俺に対する宣戦布告だとみなすからな！と、そして、弁護士に相談する費用はお前の家から出せよ、この家の財産は一切使うなと言われました。 セックスレスというのは糖尿病で勃起しないのは法律上の理由にはならないからな！と言われましたが、糖尿病になる前から拒否されて泣く事が多かったです。 しまいには、お前がゴチャゴチャ言わなけりゃいいんだよ！！と吐き捨てられました。 ですが家計は家庭で重要な事だと思います。 それをきちんとできなければ、やりくりは出来ませんよね…。 今は家庭内別居状態です。 一応食事の支度等していましたが手も付けず、いるのか聞くといらない、食べてくると言うので夫の分は作っていません。 家事と子供の事は全て私が一人で行っています。 毎年お盆とお正月は夫の実家へ帰省するようにしていましたが、 このような状況で私は耐えることが出来ないと思い、 この年末は初めて実家のみへ帰省する予定です。 夫婦で家計の見直しなどもできないで、会話もなし、夜中に家に帰宅しても家にあがらずそのまま車で出かける、口座を隠す、私の父が話し合おうと言っても無視する、これ以上の話し合いが無理、そのような状況で、今の家で生活する事がとても苦痛でたまりません。 今の家は関東で、実家は東海と離れているので別居も大変ですが、夫婦が勝手に別居するのは、ＤＶ等を除いて、法律上いけないとインターネットで見ました。 私の母は、生活費が足りないので親に養って貰うしかないって言って別居させて貰えば？と言いますが… どの様にまずは別居に持っていけばよいのか…悩みます。 そして少しは長引くかもしれませんが、離婚もしたいです。 この様なケースで拒否だけされ続けて離婚不成立なんて事になったら…と考えると先が真っ暗です。 年始には弁護士に相談したいと考えていますが、同じような経験された方等、何でも良いので経験を教えて頂けるとありがたいです。 宜しくお願いいたします。