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私は将来看護師を目指しています。 国公立大学の看護学部に入りたくて浪人しているのですが、最近この選択が正しかったのかどうかですごく悩んでしまっています。 看護師を目指すなら、国家試験さえちゃんと合格することが出来ればなれるからです。 私の通っていた高校はレベルが高かったので、ある程度難易度のあるところを目指していました。 今年は京都大学の看護学部を目指しているのですが、ちゃんと調べてみたところ、あまり評判がないので、志望校を変えるべきか悩んでいます。 そもそも看護科に入りたくて浪人することは非常識だったのでしょうか。 でももう後戻りは出来ないので、センター試験に向けて頑張ろうと思うのですが、 志望校があやふやだと、モチベーションが上がらないので困っています。 京都大学の看護科の評判をご存じの方、また在籍中の方がいらっしゃいましたら、なんでも良いので教えてくださると助かります。 そして、看護師を目指すなら、どこの大学が良いのか知っている方がいたら、教えてくださると助かります。

私は年上に好かれる方法を知っています。それは、下手に出て、尊敬して 自分がバカな言動をすれば、面倒見のいい人（大抵の先輩）は可愛がってくれます。 しかし、先輩と上司の境界が分かっていない上司がいます。同じ“貶す（けなす）”にしても冗談で バカにするにしても、先輩なら「自分のために言ってくれてるんだな」と感じます。でもそれを上司も 混じってバカにし出したら、こちらも真剣に考えてしまいます。 古い人なら「最近の若いもんは」とか「社会を舐めてるのか」とか思うかもしれません。しかしそんなのは古い考えで、俺は楽しく、充実した社会人生活を送れればいいと思っています。自分が全部が全部悪くないのに大声で怒鳴られて周りからは「また怒られたの？頭悪いんだね」とかまで言うのは人権侵害だし、同部署の同期とは比べられるし、モチベーションも下がります。 演技をして下手に出てるのに、それを見抜けない上司は無能とまで思います。 みなさんも、そう思いませんか

通勤用にミニベロを購入しようと思っています。 通勤距離は片道10kmほど。現在は自動車通勤です。 ゆくゆくは長距離を走れたら、とは思うのですが、 当面は近所をサイクリング（ポタリング？）できたらな、と思っています。 スピードはあまり求めていませんが、楽に距離を走りたいです。 トップチューブ（？）が平行でない自転車が良いと思って探していたところ、 BRUNO VENTURAという自転車が気に入りました。 どうやらFLATとドロップハンドルのTがあるようで、スタイル的にはTが良いのですが 少し予算（スペック的にも）オーバーな感じがします。 そこでFLATとTでどれほどの違いがあるのか教えていただきたいです。 たとえばFLATと買ったとして、すぐに物足りなくなったりしないか、 部品の交換で対応できるものなのか知りたいです。 満足感という意味でも、多少無理しても格上の自転車を買ったほうが モチベーションがあがるかな、とも思うのですが・・・。 ついでに同じようなスタイルの自転車があれば教えていただけると、選択肢が増えてうれしいです。

ある掲示板を 偶然目にしてしまったのがいけなかったのか、 それが現実なのだから諦めるしかないのか、 でも、本当に現実は現実なんだから落ちても仕方ないのですが、 太っていることは、ここまで批判の対象なんだと、世の中が怖くなりました。 私は、長年150センチ/75キロくらいの体型でした。この一年で、57キロくらいまで減量しましたが、一度肥満になった人間は、痩せたところで汚い体にかわりないのでしょうか？ でも、落ちても、自分が悪いのだから諦めるしかないですよね。 現に、弛んでいます。 本当はまだまだ、十キロ以上は痩せたいと思っているのですが、 モチベーションが下がっていたところに、現実を突きつけられ、 何を目標に何のためにダイエットしているのか、ダイエットする意味があるのか、いろいろ混乱してしまって、 痩せたところで、痩せただけのことです。 三十路ですし、干物女ですし…… と、このままいけば、リバウンドしてネガティブへまっ逆さまです。 どうか、前向きな言葉をいただけませんでしょうか？ よろしくお願いします。

私は２年前あることが原因で大阪から東京本店に転勤されられました。 関西で男の中で揉まれた技術職の私が東京でしかも販売をさせられるハメになるなど想像も付きませんでした。 それも、周囲は女性ばかりの環境です 女性ばかりと言いましたら知らない方は華やかな職場を想像されるかも知れませんが実際はチクチク針のムシロです。 東京人は本当に冷たいと痛感しました。 彼女達は、きつい事も涼しい顔をしてサラリ言います。 この環境から逃れたい一心で私は２年必死で頑張りました。 苦手な営業もようやくこなせ、成績もずっと上位に位置できるぐらい早朝から遅くまで店内の仕事は勿論、休日もお客さんのデーター収集し独自に案内を送ったりしました これも全て関西に帰りたい 成績を残せば帰してくれるとの約束を信じて頑張ってきたのです それが、３月から東京本店から東京本店勤務を命じられました。 一応、出世なんですが・・・・ モチベーションを保つ方法はないでしょうか？？ どうすれば東京に馴染めますか？

お世話になります。 タイトル通り、何もすることができません。 当方中学時代不登校、そして高校を中退してから何年か経ちますが、ベッドから起き上がることすら難しくなってきました。身体がだるく、全くやる気が出ません。 外出するのも、徒歩数分の場所、もしくは親と一緒でないとできませんでしたが、最近はそれもできなくなりつつあります。 たとえば「今日は図書館に行く」と決めても、いざ出かけるとなると涙がでてきてどうしようもなく行きたくなくなります。そして結局行けません。 しかし先日大学へ行きたいと思うようになり、この状態から抜け出したいです。 行動を始めることでやる気が出るとどこかで見ましたが、始めることすらできません。 友人の頑張っている話を聞いてモチベーションを上げようとしても、聞きたくない、と耳を塞いでしまう始末です。 甘えとは重々承知で伺います。少しは我慢をしてみろと呆れられるのも予想はできています。 どうすれば動けるのでしょうか。どうすれば意志が強くなりますか？ 本当に困っています。助けてください。

20代後半の男です。 新卒採用された販売業の会社に就職し、現在まで店舗勤務です。 転職を決意された方やお考えの方に伺います。 会社に見切りを付ける時ってどんな時でしょうか？ 今の会社の例を挙げると… (1)目標やスローガンが大好きだが、その実現の為の政策が打ち出される事は稀。 (2)実現不可能な数字を現場に押し付けて、ガンバリズムで何とかさせようとする。 　当然達成はできないが、上役は誰も責任を取らない。 (3)本社の機能が緩慢（麻痺？）なせいか、現場との間に大きなミゾ。 　現場の求めには応じてくれないくせに、 　現場が求めていないモノをたくさん押し付けてくる。 (4)売れるモノ・売りたいモノが品薄で入ってこない。 　結果、売上も落ち、客も離れる。 　その責任もやっぱり現場。 今に始まったワケではない状況ですが、 正直最近、モチベーションが保てません。 業績も前年割れを繰り返しているせいか、 賞与なども、同年代と比べ、明らかに少ないです。 これ以上は無い会社は、見切るべきなのでしょうか？

156.5cm、50.5kgの女です。 腕と脚を細くしたくて１年数ヵ月前にダイエットを開始。 食生活の改善で７～８キロ減量しました。 顔やお腹は早い段階で変化が現れましたが、腕と脚はいまいちです。 ダイエット前より細くなったのは確かですが、腕はまだ多少ぽっちゃり感があり、ふくらはぎと太ももは普通に太い部類に入ると感じています。 腕と脚が痩せてくるには時間がかかると覚悟していますが、一体どれくらいまで減量すれば痩せてくるのでしょうか？ 現在BMIでいうと21＝普通ということなので、こんなものなのかなと思う反面、私より背が低く体重が重い女性でも私より脚は細いなんてこともあります。 個人差なのでしょうが、だいたいの目安を知ってモチベーションを保ちたいと思っています。 根拠はありませんが、何となく48kgぐらいになれば、さすがに腕も脚も細くなってくれるのかなと期待しています。どうでしょうか？46kgぐらいを目標にしておいた方が良いでしょうか？ アドバイスをいただけますと助かります。

親が若い時に逮捕されているんですが 逮捕歴あったら自衛官ってなれないんですか?? ネットで調べたらどちらの意見もありましたので質問させていただきました。 親の責任にはしたくないのですがそれを知らなければ次に向けて頑張るモチベーションにもつながってきますので…… ちなみに今年は一般曹候補生と自衛官候補生受けました。 結果は一般曹候補生が二次試験で不合格で、自衛官候補生が仮合格でした。 面接対策に志望動機しか考えてなかったことは反省してます。 私も今年で21歳になりまして今回これを気に諦めて民間企業に切り替えるのを検討しています。 しかし、どおしても自衛官を諦めたくない気持ちもあるのですが、どおしても親の逮捕歴だけが気になります。 なのでみなさんの意見を聞かせていただけませんでしょうか? 同じ境遇にある人や、知人や友人にそおいった人がいる方、どなたでもどんな意見でも構いませんよろしくお願いします。 お時間頂いてすいません。

結婚7年目子無し専業主婦です。 不規則勤務の主人の為、共働き不可能で、サポートに徹しております。結婚当初は、3年ぐらいして一回り広い家に引っ越して子作りと、お互い考えておりました。 ですが、目を付けていたマンションが着工延期になり、待ち続けている間に主人の異動、減給、残業無し。ボーナスは変わらず頂けてます。仕事内容は過酷になっているのに初任給程度まで下げられ、主人のモチベーションは下がる一方！ ボーナスを毎月補填しながらの生活。 子供を望む私は今年38歳、主人47歳。 焦りもあり、主人と話合うも子供子供って嫌気がさす！ 子供は、いてもいなくてもいい！ 子供を作る気になれない！と言われ、夫婦生活もレス状態。 主人は、仕事がつまらない、毎日が楽しくないと、ため息ばかり、そんな状態の主人に気持ちの余裕もなく、子供を望む私の気持ちはかき消され、このまま家族を増やす事なく二人だけの生活で私は、今後後悔して悲しい毎日を過ごすのか、主人と別れた方が良いのか、どうすればいいのかぐるぐる回っています。

キスもデートもしたことありません。 みんな楽しい時間、俺は勉強してました。 どうしても海外で働きたいって夢があって… それはそれは一生懸命でしたよ。 行った高校は頭がよくなくて、そんななか頑張らなくてはならなかった。 みんな勉強を全然しなくて、モチベーションを保つのは本当に大変だった。 おまけに、毎日毎日学校に行くたび「キモい」とか嫌がらせされたり… 最近大学で知り合いに「えーっ？これまで彼女できなかったの？寂しいね」 「一生懸命がんばるものがなかったんじゃない」とか言われます。 でも、正直、高校時代が一番頑張った時ですし、いい高校行けていい友達がいて恋愛して容姿のこともなにも言われたことがない奴らにとやかく言われたくありません。 あなたたちとは苦労の度合いが全く違うんです。 どうせ陰では「キモい」「童貞野郎」「恋愛相手ではない」って思ってるくせに、自分は高校、大学でいい思いして俺の気持ちなんか分かりやしないのに… 最近、無性に腹が立ちます。 どうすればいいですか？ 教えてください

正直なことを言うと、僕は異性愛も同性愛も、どちらも一部が本能であり、一部は本能でないと思います。 なのになぜ一方的に同性愛が本能に反しているかのように言われるのでしょうか？ なぜかというと、たとえば男の人がイケメンやかっこいい男、強い男に憧憬するのは、本能だと思います。 強くなることや、美しくなることというのは、自分の身体的能力を「高める」ことに他なりません。 自分の身体的能力を「上げる」方向にモチベーションを働かせてるだけに、これは本能に他ならないと思います。 これのどこが本能に反していると言えるのでしょうか？ むしろ、同性愛が全く無い異性愛者というのが仮にいるとすれば、こういう言い方をすると語弊があるかも知れませんが、ある意味それこそが「オカマ」だと思います。 男性が女性的な物ばかり意識したり、女性が男性的な物ばかり意識していたらおかしくないですか？ でも、同性愛＝オカマ＝本能に反する　という変な論法がやたらまかり通っています。 これはなぜでしょうか？

アパレルメーカー生産管理 事業縮小傾向にあり、効率化ということで、４月から２つの部署が１つに統合されました。 統合することで生産型数、生産数が １+１=２の２倍になるわけではなく、 １+１=１のままです。 つまり、私と、私と同じ仕事をしていたもう１つの部署の人、どちらか一人いれば十分なんです。それで、最近ずっと暇してます…。 この状態だときっと、近々リストラの話も出てくるかもしれません。 いつどうなるかわからない状態で、同じ担当の人(ライバル)に勝てるように日々アピールしていくか 今の仕事に二人も人はいらないと思うし、もっと仕事が欲しいから、他の部署でも空いてるなら移りたいと上司に相談してみようかな。とも思ったり…。 最近ずっともやもやしていて 二人も必要ないのになーと、どちらかいづれ削られると分かりつつ仕事するのが、モチベーション的にもとても辛いです。 今、私はどう動くべきだと思いますか。 もう１つの部署で自分と同じ仕事をしていた人

東京から田舎へいくことになりました ずっと住むつもりです 友達もいない、知り合いは親戚と旦那のみ… 買い物にいく街は微妙(物足らない) 海は山はある どうしても東京と比べてしまって 退屈なんじゃないか…ってこわくなります 常に買い物とかをたのしんでいるわけでないのですが そういうことばかり気になってしまいます 楽しめるのか…って。 近所のおばちゃんとかに相談したら 『若いからそう思うのよ。ぜーったい年取ったら田舎が いいのよ。子供にとっても絶対田舎で育てた方がいいんだから！』 と言われました。 やっぱり田舎ってつまらないのでしょうか？？ ちなみに育児中なので、遊ぶのはママ友とか公園ばかりで 週末友人とランチをしたりして発散してる感じです 田舎での楽しみ方をしりたいです どうしても、行く前にモチベーションをあげておきたくて 田舎に帰るって決めてからどうも気分がさがりがちで 辛いのです よかったら田舎の良さや、楽しみ方を教えてください ちなみに行くところはど田舎ではないですが田舎です 中ぐらいレベルかなぁ？って思います

こんにちは。 初めて質問させていただきます。 私は現在、会社に勤めておりまして、昨年末より技術職から営業職へ職種が変わりました。 営業職になって半年がたちましたが、以下の理由により再び技術職に戻りたいと考えています。 ・技術職で仕事を成しえた時の喜びが、営業職よりも強い。 ・技術職でいるほうがたくさんの最新技術に触れる機会がある。 ・チームで仕事をし互いに助あいプロジェクトに取り組んでみたい。 ・今後１０年を見据えると技術を身に着けていたほうがあたらしい視野が開けると思う。 部長に言われて営業職に異動しましたが、最近このような気持ちが出てきてしまい仕事のモチベーションが上がらずにいます。 現在２４歳ですがこのまま営業職を続けるのではなく、少しブランクがありますが 技術職に戻りたいです。 営業課の部長に相談をしたいと思うのですが、どのように話を切りだしていいか わからずにいます。 話の切り出し方についてアドバイスをご教示いただけませんでしょうか。 よろしくお願いいたします。

【職種の変更について】 初めて質問させていただきます。 私は現在、会社に勤めておりまして、昨年末より技術職から営業職へ職種が変わりました。 営業職になって半年がたちましたが、以下の理由により再び技術職に戻りたいと考えています。 ・技術職で仕事を成しえた時の喜びが、営業職よりも強い。 ・技術職でいるほうがたくさんの最新技術に触れる機会がある。 ・チームで仕事をし互いに助あいプロジェクトに取り組んでみたい。 ・今後１０年を見据えると技術を身に着けていたほうがあたらしい視野が開けると思う。 部長に言われて営業職に異動しましたが、最近このような気持ちが出てきてしまい仕事のモチベーションが上がらずにいます。 現在２４歳ですがこのまま営業職を続けるのではなく、少しブランクがありますが 技術職に戻りたいです。 営業課の部長に相談をしたいと思うのですが、どのように話を切りだしていいか わからずにいます。 話の切り出し方についてアドバイスをご教示いただけませんでしょうか。 よろしくお願いいたします。

上司の一人への特別扱いが酷く仕事へのモチベーションが下がります。評価、指示、そして甘やかしと一人を特別扱いです。 例えば、仕事をしない社員へは問題の上長が成立させた契約を彼女が成立させた事として上長の上長に報告しています。自らの企画提案で成立させた契約とプレゼントされた契約と同じ評価なのが悔しいです。部内メンバーで、問題の上司に訴えても、改善をして頂けませんでした。上司から可愛がってもらうのも才能の一つと思いますが、一人を特別扱いするためにほかのメンバーの仕事に支障が出ています。 こんなやり方は良くないと思いますが、上司の上司に匿名で相談の手紙を出したいと思います。出来る限り誰かが特定されない様、また会社の一つの問題として取り扱って頂けるよう上層部へ手紙を送りたいと思いますが、フリーメールと郵便どちらがよいと思いますか。又、それ以外にもご提案頂ける方法がありましたら教えて頂けますでしょうか。どうぞ、宜しくお願い致します。

現在３０代後半の女性で、自宅にエステルームを設け １０年近く営んでおります。 昨今、自宅開業のエステが大変増えており美容院並みに数が増え、 私が始めた頃の倍以上のエステルームやマンションエステがあります。 他のところと差別化を図りたい。 また、増えるということは肌に関するトラブルもかなり増えています。 エステの国家資格は現在ないので、完全なグレーゾーン。 だれでも安いランニングコストで、簡単にエステをはじめているのも事実です。 私自身も、化粧品メーカなどでしっかり研修を受けて、独学でも学びましたが 正直、このままでは数あるエステルームに埋もれてしまうような気がしてなりません。 そこで、これは性格的な問題もあるとは思うのですが 「国家資格」を取りたい。と考え始めました。 エステを行うにあたり有利になる国家資格・・・ やはり美容師か理容師でしょうか？ しかしながら、この資格を取ったところで、正直無意味でしょうか？ 自分のモチベーションだけの問題になってきますかね？？ 中傷や本文と関係のない回答はご遠慮いただき、 是非ご意見をお聞かせ願います。

会議の議長をしている上司の、"司会進行"の方法に、非常に疑問を持っています。 どうも、会議で話し合われるテーマについて、自分の中で結論を決めてきているようです。 会議で出た自分の考えと違う意見をひとつひとつつぶしていき、 結局最初に自分が決めた結論に無理やりしてしまいます。 そして外には"皆で話し合った結果、こういう結論に至った"というポーズです。 （例えば皆の結論が"朝礼をやろう"でまとまっても、上司が気に入らないと"馬鹿なことを言うな。昼礼に決定だ"とか） 会議に参加して意見を言って、それが過半数の賛成を得たとしても、 完全否定されて上司の結論になってしまうので、 モチベーションは下がるし、会議自体が無駄に感じられてなりません。 上司を"いち参加者"という位置にしてしまいたいのですが、 上司が議長でないときですら、意見を言うように振っても口を開かず、 最後に完全否定でしめて、無理やり自分の結論にしてしまいます。 どうやったら上手くできるのでしょうか。

前は成績が悪かったのですが、最近はけっしていい成績とはいえないものの、少しずつ勉強の成果がテストに現れてきています。 しかし、母が仕事で一人のときに、先に勉強しちゃおう！ と思い勉強をして夜はのんびりしていると、 勉強したの！！？ したよ。 いつやった？ 夕方にやった。 はぁーん。どこやったのか見せてみなさい！！（このときは問題集などがない古文教科で、教科書？のようなものを理解するだけで授業が分かります。） 古文の教科書と公民の教科書で次の授業予習したし、ノート復習したよ。 はぁーん。自分の心に聞いてみな。 僕はここでカチンとしてしまいました。あきらかに僕が勉強したことを認めていませんし、疑っています。勉強したって評価をしてくれない母にもう正直イライラしていますし、勉強しても分かってくれないなと思ってモチベーションが落ちます。 強く言い返しても、凄い態度に出して後々面倒なので我慢していますが、そろそろ限界です。 どうゆう対応をすればよいでしょうか？回答お願いします。