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- ブラック企業の社長の発言
ブラック企業(社長の言うことは絶対)の社長が朝礼で「1+1=3である」と言ったら、社員はどんな反応をするか予想してください。
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- 経営・管理職
- NKM_Chitose
- 回答数2
- 企業辞退すべきか悩む
この会社を辞退するのが無難でしょうか? Indeedである求人に応募し、面接に行ったのですが、面接官から曖昧な対応をされました。 ・履歴書をコピーされた後、返却されました。 ・他にも受けている企業があるか聞かれ、「今回の求人に関しては3週間後くらいかな?8月のお盆前までに、こちらから電話するね。他にも受けてる企業あるでしょ?うちと見比べないとね。」と言われました。 ・「何か聞きたいことはありますか」と質問され、給与の詳細を見せられました。 正直、対応が曖昧で意味が分からず、企業に今回の件は採用なのか不採用なのかわからないと問い合わせたところ、「7月28日に回答します。25日まで面接があるのでその間お待ちください。」と言われました。 求人情報や面接に関する問い合わせは非常に早かったのに、この件に関しては1日空きました。少し不信感を抱き、上から目線なのかなと感じました。個人的に3週間後も連絡は来ないと思います。また、こちらが問い合わせたから28日までと言われました。
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- sakucham0913
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- プーマは中国企業に買収?
PUMA。中国企業がプーマブランドを買い取って買収するそうです。プーマって売れてないのですか?最近の売上高とか利益率、利益額とか分かりますか?
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- 国内株
- orp11etonimder
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- 大企業にはない中小企業ならではの良さってありますか?
大企業にはない中小企業ならではの良さってありますか? 回答者の主観や経験でかまいません。 よろしくお願いします。
- 日本国内での有名企業のM&A、企業統合の実施例を教えてください。
日本国内での有名企業のM&A、企業統合の実施例を教えてください。 よろしくお願いします。
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- マーケティング・企画
- 1225332
- 回答数2
- 面接辞退した企業に、内定した企業の社名を聞かれました
こんにちは。私はこの間就職活動を終えた専門学生です。 この間第一志望の企業に内定を頂き、その企業への就職を決めました。 その企業の他にもう一社受けていて、昨日その企業に二次面接辞退の連絡を入れました。 電話で連絡をしたのですが、その時に辞退の理由を聞かれ、「他社から内定を頂いたので」という事を答えたら、「差し支えなければ企業名を教えて欲しい」と聞かれました。 とっさのことだったので、つい正直に企業名を答えてしまったのですが、これはどういった理由で聞かれたのでしょうか? 辞退した企業には、面接の時にも、他に選考を進めている企業と、どの程度まで進行しているかを聞かれていました。その時既に第一志望の企業の最終面接を控えていたのですが、志望度を聞かれたとき「御社が第一志望です」と言ってしまいました。 これは何か調べられたりするのでしょうか? それとも私の考えすぎで、ただ参考までに、ということなのでしょうか? 内定ではなく面接辞退で、「うちが第一志望と言ったのに何故他に入社するんだ」とか、一度出社するようにいわれたりするケースもあると聞き、実際に私の友人も「他社から内定を貰った」という理由で面接辞退した企業が、わざわざ後日に電話をかけてきて、電話で説教(というか皮肉のようなことを)言われたそうなので、不安です。 面接してくださった人事の方が結構厳しそうな方だったので、かなり心配しているのですが、企業がこのように内定を貰った企業の名前を聞いてくるのは、どういった意味があるのでしょうか? 宜しければアドバイスお願いします。
- 全国の会社(大・中・小企業)の数と、大・中・小企業の分類基準
今、全国で「会社」と呼ばれている、大・中・小企業合せて何社ぐらいあるのか。できれば、2005現在でも、去年の統計でもかまいません。 それと、大・中・小企業と呼ばれるには、いったいどのような分類基準があるのかも教えてください。 どれか1つでもいいので、わかれば教えてください。
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- その他(社会)
- sorazou123
- 回答数1
- 企業で行われる健康診断の結果は企業内でどう使われるのか?
こんにちは。 企業で行われる健康診断の結果は、 本人以外にも企業宛に送られていると思いますが、 (うちの会社だけなのかしら?) この結果はどう使われるのがフツーなのでしょうか? またなんにも使われるべきではないのでしょうか? 例えば健康診断という行事の担当社員が 要二次検査の社員に 「受けたほうがいいよ~」と言うのは普通のことなのでしょうか?
- 締切済み
- その他(ビジネス・キャリア)
- mrs-boo
- 回答数5
- 四季報で企業をピックアップ
就職四季報で興味のある企業を絞っていこうと思うのですが、大学卒業予定は2012年です。 今のうちに数多くある企業からいくつかピックアップし、早めにその企業の説明会やインターンシップ情報を手に入れたいと考えております。 企業をピックアップする手段として就職四季報を活用することに問題はありませんか?
- 主人34歳大手企業勤務
主人34歳大手企業勤務 妻32歳 専業主婦 赤ちゃんが一人います 月手取り35万(会社の補助があり家賃もひかれてこの金額です) ボーナス年3回 手取り 80万120万50万 です 支出 食事 50000円(外食込み) ガス 8000円(風呂込み) 水道 9000円 電気 7000円 保険妻 10000円 ガソリン 10000円 夫小遣い 40000円 携帯代 12000円(2台) インターネット・NTT通話料 6400円 子ども用品10000円(オムツ代、ミルク) 日用雑貨 5000円 車ローン 20000円 車任意保険6500円 駐車場28000円 そのほかに、お付き合いや特別な買い物で 10000~20000円かかっています。 ボーナス(2回のみ)からは車ローンが15万ひかれます。 よろしくお願いします。
- (企業側からの質問です)
(企業側からの質問です) 従業員が社用車を業務上使用中に自動車を損傷させた場合に実費負担をさせるのは問題ないかと思いますが、保険を使って補填した場合にも懲罰的な意味合いも込めて、賃金控除(表現が適当でないかも知れませんが)可能でしょうか。
- IT企業の給与は少ない
IT業界現役の方に質問ですが、給料はどの程度出ますか? 友達は今IT企業で働いていて、この間久しぶりに会うことが出来ました。 そこで私は「IT業界なんだからお金いっぱい持っているんじゃない?」とか聞いたら、「そうでもないよ、残業多い割りに残業代も出ない」と言っていました。 さらに「昇給もないし、ボーナスも全然、しんどい」とか何とか。 詳しい金額を聞くと、IT業界ではない私の年収より低かったです。 私も決して高い給与ではないです。 年収も全国平均よりちょっと低いぐらいです。 私はもっと華やかなイメージがありました。 そして残業が多い分、かなりの高額な給与で「お金使う暇がない」とか言うものだと思っていました。 不況であっても需要はたくさんあるんだから、仕事する分たくさんもらえるものだと思っていました。 どうなんでしょうか? IT業界でも今はそんなにもらえないのですか? 少ない給与のIT会社は多いんですか? また転職する場合、そういった給料が出ない会社を回避する方法はあるのでしょうか? 数年前に私が就職活動にいそしんでいた頃は、IT業界に就職した先輩みんな「忙しいけどお金は腐るほどある」、とか言っていたものですから…。
- 経営管理論(企業ポートフォリオ分析)
経営管理論(企業ポートフォリオ分析) あんまりよくわかんないんで教えてください。 1.企業ポートフォリオ分析の手法 2つ以上挙げる 2.手法についての説明
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- 経済学・経営学
- noname#120193
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- 米国企業の役員とは
Googleのエリック・シュミット 会長兼CEO(最高経営責任者)は、今後、会長だけになるとの記述について、会長とは英語でなんと表現しているのでしょうか、また役割は何でしょうか。 一般的にCEO〈Chief Executive Officer)を、会長と訳していたりしますが、今回のエリックのポジションがわかりません。どなたか教えてくれませんか。
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- その他(ビジネス・キャリア)
- yosakura0331
- 回答数1
- 企業の決済とクレジット決済
初歩的な疑問で申し訳ないですが、わかる方は教えてください。 例えば、クレジットカードでの決済が前提のサービスを企業で導入して使いたい場合、 どのような決済手段になるのでしょうか? おまけにそれが継続課金のようなシステムの場合は決済処理はどう進んでいくのでしょうか? やはり企業向けにツール月額課金サービスを提供する場合はオンライン上だけでは厳しく、紙なベースの注文書のやりとりが前提になってしまうのでしょうか? ご回答お待ちしております。
- 日本から海外進出する企業
日本語は独自の言語であるという点から、海外との取引上、言葉の壁が高いように思います。 ということは英語を標準的に話せる人が多い国々では相互に取引も盛んにおこなわれやすいと思うのですが、そういったことをまとめてあるデータなどはどこかにありませんでしょうか?
- ブラック企業に耐えられない
ブラック企業に耐えられない 運輸倉庫業です 給与方式は日給月給制です 書面による契約は行っていません 内部組織上、管理職扱いになっています(書面は無し) 箇条書きします ・就業規定が従業員に提示されない ・残業代の支払いは一切無し ・当然割り増し賃金も無し ・私の月間労働時間は340時間 ・交通費は一切出ない ・有給休暇を使用した者は今までいない ・会社等で怪我した場合全部会社がお金を自腹生産している ・備品購入も会社からお金が出ない 等々あります。 労基署に行って過去にさかのぼり、未払い賃金等請求したいと思っているのですが 必要な書類等の提示は必要なんでしょうか?
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- その他(法律)
- murasaki332
- 回答数3
- 民間企業から公務員へ
民間企業に6年勤め、地方自治体の中途採用試験を受験し、来年4月から公務員として勤務する事になりました。初めての転職でよくわからない事があります。 来年(平成23年)3月末日に退職する予定でおります。 Q1 会社に退職願いを出すのは1ヶ月前でよいのでしょうか? (3ヶ月前と云う噂を耳にしますが、就業規則には「1ヶ月前までに」とあります。今から伝えても 良いのかもしれませんが、いかんせんうちの会社は平気で嫌がらせをしそうで、気になってます) Q2 会社から役所に対して書いてもらわねばならない書類等あるのでしょうか? (昔はそうであったが、この10年程は特殊な場合を除き、そういうやりとりは必要ないはず、と聞きましたが? これもQ1と同じ理由で、次の就職先は会社には極力内緒にしておきたいのです) 最近、民間から公務員に転職された方、及び詳しい方いらっしゃったら教えて頂けませんか?
- 簿記、企業会計のテスト問題。
現在企業会計のテスト勉強しています。 解答が分からない問題があります。 答えの数値だけでもかまわないのでご教授お願いします。 --- 当期の財務諸表分析の数値が次のとき、総資本額は何百万円か 自己資本比率:40% ROE:20% 当期純利益:120百万円 a.1,000 b,1,500 c,1,800 d,2,000 ---- 物価上昇時には、先入先出法のほうが後入先出法よりも利益が大きく示される。 ○か×か -- 先入先出法はモノの流れと一致する方法である ○か×か ---- 次のデータから固定長期適合率は何%か。 固定資産:3,000 総資産:4,500 流動負債2,000 純資産1,000 a:60 b.80 c.120 d.250 以上です。 よろしくお願いします。
