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質問させてもらいます。 私は5歳の双子を持つママです。保育園に通わせている間、パートで事務仕事をしています。 子育てが楽になってきたので資格を取ろうと思い、私がしたい仕事は？と考えたんですが特に「コレ！！」というものがありません。 私は、産業カウンセリングやケアマネージャーなど人に何かしてあげたり相談に乗ってアドバイスができるような仕事をしたいと思っています。 私がしたいと思う仕事にはどんな仕事があるのか、どんな資格があるのか知りたいので知名度の低いもの、高いものを沢山おしえてください！

２３歳のフリーターです、僕は昔から「空想」にふけるのが大好きでした、働いてコキツカワレルのが大嫌いで今までは悪さばかりしてきました、そろそろ真面目にならなくちゃ！と思い仕事を探してもやりたい仕事は全く無いです。我慢しまくって家族を作って子育てして、ってそんな生活は絶対無理！小説家は「遊び」が仕事みたいなもんでしょ？旅行して色んな人間とつながってって最高に魅力を感じます！本を読むのは好きだし、自分にむいてるのでは？と思うんですが、やっぱり「なめんな！この仕事は大変なんだぞ！」っていう解答でしょうか？それでも本を書く事を決めたんでやってみます、その際のタメになる話あれば教えてください！（一般の方でも良いです）

現在妊娠3ヶ月です。フルで不規則な仕事をしています。職場で初めて産休のみでの復帰を考えています。年度途中に保育園に入れるのか（出産予定は7月）、子育てと仕事と両立できるのか、不安はあるのですが、なんとしても復帰をしたいと思います。保育園の探し方や復帰にあたっての経験談などお聞かせ願えたらと思います。どうぞよろしくお願いします。

私は２０代で子供は現在一人、今二人目妊娠中です。主人は子供をあまり好きな方ではないらしく、二人目作るにしても説得したくらいです。 私も一人目を産むまでは子育てって大変なだけだと思っていたので２人くらいでいいかなって思っていたのですが、産んでからというものの子育てが楽しくてしょうがなくなり、出来れば３，４人欲しいと思っています。 それを伝えるのですが、お金に余裕もなくなるのが嫌だということでいらないと反対されています。 私は今は専業ですが、子育てが落ち着いたら仕事に就こうと思っていますが、主人はずっと専業主婦でいてもらいたいらしく子供は２人までと言い切っています。 なんとか説得してせめて３人産ませて欲しいのですが、何かいい方法ありますでしょうか？

子育てや仕事で遠ざかっていた読書を再開しょうと思っています。下記の条件でお勧めの物語を教えてください。 ☆苦手な物☆ 　歴史・戦争物 　残酷な場面 　悲しい・泣ける話 　短編集 　恋愛物 　ホラー ☆好きな話☆ 　どんでん返し 　意外な結末 　笑える話 　（「となり町戦争」面白かったです） 宜しくお願いします。 　

人類は長い間、育児は母親の仕事ではなくて地域みんなで子育てしてたとか、 女性は専業主婦ではなく男女ともに働いていたって言います 人類には近代の固定的性別分業ではなくて、昔ながらの庶民のスタイルのほうがあってるんでしょうか？

11ヶ月の子供がいるのですが、毎日を無事に終えるので精一杯で、毎日を楽しめません。 テンションを低いというか暗いまま毎日過ごしています。 人にあった方が明るくなるかと思い、子育てサロンに行くようにしていますが、集まりなどが余計疲れてしまいます。 実家は両親が多忙で頼れないし、旦那も仕事は不規則で多忙です。 笑顔で我が子に接して育児するのが理想ですが、毎日疲れた顔で育児している自分が情けないです。 子育て中に、上手くテンションをあげるコツを教えてください。よろしくお願いします。

子育てにイライラしてしまう 子供は３人（６年４年３年）います。 勉強は言ってもしない、部屋は片付けない、反抗ばっかり・・・。 子育てと家事を一人でやっているので毎日寝不足だし、ついついヒステリックに怒鳴ってしまったり、イライラする毎日。 仕事で主人が帰って来てもそんな状態なので主人は「お前が一番うるさい！」と言われる始末。疲れて帰ってきたのだから我が家を「癒し」の空間にしてあげたいのですが、なかなかそんな余裕がないです。 おとなしく言っても全く聞かない子供達をヒステリックにならず、苛立たず、上手に、優しいママになるヒントをください。

妻に病気で死なれ、仕事、家事、３人の子育て、一人でやってきました。 住宅ローンがあるので、仕事辞められません。 会社は、最初は気を使って早く返してくれたりしましたが、最終的には奥さんがサポートしてくれないと、この会社にいるのは無理だよといわれ退職、再就職したものの、年収は半分くらいになり、生活に余裕はなく、毎日先の心配ばかりです。 質問というより、愚痴です。 長生きはしたくないけど、死のうなんて考えてないのでご安心を。 愚痴を聞いてほしかっただけです。 毎日疲れすぎで…

昔グラフィックデザイナーの仕事をしていました。 今は子育てがあるので、主人のデザイン事務所のマネジメントのお手伝いをしています。 あと５年たったら子供も手がはなれるので 本格的に仕事復帰と思っています。 それまでの間、自宅で勉強しておこうと思っています。 通信講座（Mac）でwebプロデューサー等の講座を 受けてみようと思いますが、 どこの講座がよいでしょうか？ アプレンダ　クリエータースクールとかどうですか？

妻が妊娠いたしました。 私は36歳、妻は35歳。都内在住です。 私は仕事が職場まで1時間20分程度、夜はサービス残業があり、大抵23時過ぎに終わります。家に帰れば0時半は軽く過ぎてしまい平日は仕事以外何も出来ないという生活をしています。休日は日曜祝日と月に２回の土曜日が休みです。まだこの仕事について半年程度しか経っていません。 いっぽう妻は職場まで15分、看護師をしており経験はもうすぐ丸２年と言った感じで、専門職としては遅いスタートだからかまだまだ体力的にも精神的にも大変な思いを抱えながら働いています。 11月の初頭に妊娠がわかり、嬉しい思いがある反面、現実的にいろいろと考えて行かなくてはいけない状態です。 妻は子供が生まれたら１年は育休をとって子育てをしっかりしたい思いがあるようですが、当然その間は経済的には厳しい状態となります。 またなんだかんだと実家のお世話になる事もあるだろうことを考えると、出来ればお互いの実家が近い方へ引っ越したいとも考えているのですが、実際にはお互いの職場が遠くなり、特に私の職場は非常に遠くなります。 転職も視野に入れてでも・・・とも考えているのですが、このご時世でなかなか仕事につく事も難しく次をしっかり決めなければ動く事も難しいのです。ですが、残業の多さと通勤時間の多さでとても割りにあう仕事ではなく、（今のところ）やりがいも感じられない事もあり、今の会社にしがみつくのではなく、もっとしっかり子育てにも参加できるような仕事を見つけなくてはと考えています。 私の理想としては、お互いの実家に近い地域に引っ越して（家賃の相場も安いのです）、仕事についても子育てを重視した時間的に無理がかからない職を探せれば良いと思っています。ただ、この理想については、妻が復職した時に勤務が遠くなる事、すんなりと転職できるとは限らない事から、話が進んでいません。 今後の住居の問題、仕事の問題、また実家との距離感など・・・考えなくてはいけない事がたくさんあり、少し混乱しています。ちなみにお互いの実家は両親が健在、妻側の家としては初の孫となります。 皆様は、子供が出来た時にライフスタイルにどんな変化がありましたか？また、意図的に変えていったことや、それにまつわるアドバイスなどいただければと思います。

専業主婦で子育てをしています。教育訓練給付が使用できるので、スクールに通い将来的に仕事をやる準備を整えたと思っています。今はフルには動けないので、在宅や単発でもいいので以前から興味があったWEBデザインやネットショップをやりたいと思っています。そして、もう少し子育てに手があいたら長期でフルで働きたいと考えています。WEBやPCは知識がありません。ネットショップは今のところ自分のハンドメイドした作品をのせたいと考えています。先日、WEB系のア○ズ、ＷＡ○Ｅ２校を見学しました。いろいろ質問はしたのですが、金額（やはり高額）や授業の詳細（時間数やソフトの内容）などを聞きましたが、未知の世界なので不安が残りました。ネットショップ（HP更新、掲示板、カウンター他）すべてを勉強するには、道のりが厳しいとも感じました。未経験だと仕事をするにも難しいとも言われました。年齢も30後半なので現実は厳しいとも思いました。スクールは週1回程度しか通えません。子育て前は、事務をしていました。今度、仕事を始める時は違う事をしてみたいと思いました。希望と現実はやはり厳しいのかとも思いました。 WEBスクールは最新のソフトを使用してますと売っているところもあれば、現実的にWEB会社は数年前の古いソフトを使用しているので、新バージョンのソフトでは対応してないとか他にもいろいろアピールしていましたが、どこが本当の部分なのか理解に苦しみました。今月まで申込むとキャンペーン対応しますと言われました。WEB系のスクールもいろいろなので見極めが大変難しいです。 今は整理がつかず悩んでいます。

昼休みもほとんどない仕事から帰ると同時に、高学年の娘が帰ってきます。そして友達をよく連れてきます。子供の友達なので仲良くしてもらいたいし、言わないようにしてるのですが、正直疲れてしまいます…。仕事から帰れば、家事がありそんな中、キャーキャードタバタされるとイライラしてしまいます。娘にも毎日ウチでは、遊ばないよう話してあるのですが、遊ぶ場所がなく、結局ウチや庭で遊ぶことになります。仕事をしながら子育て、家事してる方の意見きかせて下さい。

２歳半と新生児の母(専業主婦)です。 表題通り、主人は育児に積極的に参加してくれる人で本当に助かってます。 そのため、寝不足もハンパなく仕事に行くため、疲労感も激しいです。 アパートから40分位の所に主人の実家があり、時々義両親が孫の顔を見に来るのですが、 義父は孫大好きでいいのですが、義母は孫の顔よりも、 イクメン＝私が子育てを主人に押し付けている かのように見えるようで、来る度の義母の嫌味にイライラしてしまいます。 当然イクメンなど理解できないようで、夫の体調管理も妻の大事な仕事だそうで、理解はできるのですが、主人が好きでやってる子育てを邪魔したくありません。 義両親とは上の子が小学生になる４年後から主人の実家で同居の予定です。 ちなみに義母から主人に 「体大丈夫なの？」 と聞かれても 「大丈夫」 としか答えないため、さらに心配してしまうようです。 私はどのように立ち回ればいいのでしょうか？ 同じような環境の方、アドバイスお願いします。

昔は　働きに出られない子育て世代のお母さんは、よく内職をしていた様ですね。 現代は、ネットに出ている　在宅ワークは殆ど　詐欺　と聞きます。 お子さんを保育園に受入れてもらえない　子育て世代のお母さんにとっても、 中高年の再就職が日本はいつの時代にも困難で、収入必要な時　いつでも得られない、一度家庭に入ってしまったら、若い世代ばかりになっている企業のため、仕事に出るのが不安になっているすべての世代の方々にも、病気などで働きに外に出れない人にも、在宅で出来るお仕事が信頼されて広く浸透すれば、みなさんにとって良い社会になりますよね。 そこで質問です。 こんな在宅のお仕事があったら、、、 嬉しい、やってみたい、面白い、、、など、皆さんの新しい時代のワークスタイル、感覚のアイデアをお願いします。 また、どうやって現実のお仕事として普及してゆけば、詐欺でなく、信頼性が生まれるでしょう？ では、よろしくお願いします。 ※あくまで個人意見ですので、質問自体に否定的な方の投稿はご遠慮ください。

50代の女性です 子供が小さい頃は早くに会社に行き遅くまで付き合いと飲んでは午前様で子育ては殆どわたしの仕事でした(専業主婦ではありません) 子供達も社会に出る様になってからやっと自由に好きな事が出来ると思ったら旦那がほぼ家にいて色々とうるさいです 本当に嫌になってます 仕事帰りにまた家にいるかと思うと何処かによって時間を潰したくなります たまならいいですが毎日だとお金も勿体無く思いそのまま家に帰ります すごくストレスが溜まってます 今迄一生懸命働いてきたからいいじゃないと言われればそれまでですが 私も仕事をして子育てもしてきました 収入は違いますが… 離婚も考えましたが1人で生きていく為の貯蓄もありません 旦那の事も好きではないですが嫌いでもないんです どの様に過ごしていけば心穏やかに過ごせるのかイライラが募ってわかりません 心の持ち方を教えて下さい ヨロシクお願いします

最近話題の保育園についてわからないのでお尋ねいたします。 子供を産んだら親が育てるのが一番いいと考えれば、保育園を作るというより、子供が大きくなった段階でも仕事復帰できる社会、もしくは会社に保育室完備（仕事をしながら子供の面倒がみれる社会）をめざすのがまず第一だと思うのですが、なぜか保育園問題に偏っています。 自分のキャリアの妨げとなる保育を誰かにやってもらいたいということは、自分が続けるのにめんどうな仕事（保育）を誰かがやればいいと思っていることでそれを任される誰かの存在を考えると悲しくなります。 テレビを観ていたら、「この子がいるから（面倒をみないといけないから）仕事復帰できない。」と絶望的な表情で語っているお母さんがいましたが、とても違和感を感じました。もちろんキャリアは大切ですが、何か本末転倒している気がします。今はキャリアより子育てが大事だというと叩かれますが、子育てよりキャリアが大切なのだと言っても誰も何にも言いません。しかも子供を産んでる親から「この子がいるからね～。」という言葉が出ても誰も驚かないのがショックです。何かとてもおかしくないでしょうか。 保育園ということばかりがクローズアップされていますが、まず親が自分の子供を育てられる社会を作ることの方が先決だと思いますが、そんな声は聞こえて来ません。皆様はどう思われますでしょうか。

仕事に子育てと追われ、いつも10時に寝ています。 しかし、早く寝すぎるのか 夜中に目が覚めてしまいます。 それからという物、お腹が張ってしまい寝れずに困ってます。 なにか良い解決策があったら教えて。 睡眠不足だと次の日影響がでて困ってます

会社と子育てについて質問です。 現在7年目の某ベンチャー企業にてNo２をしている者です。 社員数6人にパートが2人、派遣が2人の計10人で運営しています。 パートが2人、派遣2人はフルタイムでは無いです。 細かい作業が多く、かなりの人手不足なのですが、残業代が出る ので、金欲しさに全員文句言わずに残業し、こなしているのが現状です。 数年前から1人の男性社員が子育てに追われ、更に子供が保育園など からもらってきた感染病で1週間休んだりとかなり休んでます。 奥さんは公務員ですが、産休なども含め限界まで休んでいるそうです。 夫婦どちらの親も見れる日は見ているようですが、それでも予定が合わない 日などがあるらしく、最近生まれた第２子でも今後同じような事になりそうです。 僕は年もまだ20代で結婚願望も無く、ガツガツ仕事がしたくてこの会社を 選んだので、正直最初の内は仕方ない事と思ってカバーしていたのですが、 第2子でもこれから同じような事があると考えるとかなり嫌です。 更に最近派遣から社員になった別の男性社員も奥さんが公務員で、年末に 出産予定という状況です。 大企業などはこういう体制も整っているかと思いますが、中小企業で仕事量が 明らかに社員数を上回っているような現場でこういった経験を打開された方は いらっしゃいませんでしょうか？ かと言って社員は大事ですので、減給やクビは避けたいです。 ちなみにですが、僕の育った環境は母親が仕事を辞めてどんな時も子育てに 専念してくれたので、参考にはなりませんでした。 会社や他の社員が泣き寝入るしか無いのでしょうか？ ご助言いただけますと幸いです。

27歳独身女性です。 最近妊娠したことがわかり、出産までに学生時代の奨学金を返したいと思うようになりました。 奨学金の残高は280万位です。 子育てにはお金がかかるでしょうし産前産後働けないことを考えると、今の貯蓄は崩したくありません。 順調にいけば半年後には産休をとることになるので、あと半年で280万貯める方法を考えています。 家賃45000円 光熱費10000円 携帯10000円 書籍費15000円(仕事で使います) 交際費20000円(仕事の飲み会等) 生活費60000円(食費、日用品、化粧品代、ガソリン代など) その他に仕事の講習会等で突発的に数万とぶことがあります。 削るところがあればアドバイスをお願いします