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いつもお世話になっております。 次の文の中の「と」の使い方についてお伺いします。 「ホテルは３つ星だが、ここのレストランのエアコンがまったく効かない。昨日、今日と食事をしたが暑くてたまらなかった。」 最後の一文の「と」の位置が納得できません。以下のように書き替えてもよろしいでしょうか。 １．昨日と今日が食事をしたが暑くてたまらなかった。 ２．昨日、今日ともに食事をしたが暑くてたまらなかった。 また、『ここは作者の【　】なのでしょうか』のような質問文も作りたいのですが、【　】のところの表現が思い出せません。【タイピングミス】で宜しいでしょうか。 よろしくお願い致します。

先日交通事故をおこし、警察に調書をとられました。 そのときは事故を起こしたため警察にいわれるままに 調書にサインして過失を認めてしまいましたが、 後日考えてみると、その時の道路状況とはちがうことに気づきました。（警察は事故を起こした場所を急カーブと調書に書いているが実際は緩やかな見通しのいいカーブ） この事実を何とか訴えてることはできないのでしょうか?よろしくおねがいいたします。

２０代後半の女性です。よろしくお願いします。 付き合って１年ほどになる、同じく２０代後半の彼が居ます。その彼に先日別れてほしいと言われてしまいました。 理由は「他に好きな人ができたから」 私は別れたくないので、いろいろと聞きました。その相手は誰なのか、など・・・。 その相手は、なんと４０代・・しかも既婚で子持ち。私も知っている人ですが、なんでそんな人にとどうしても納得できないでいます。 特に２人が付き合っている様子はなく、彼も「片思い」だと言います。私が見る限り、彼女はフツーのオバサンですし、なんで彼がそんな気持ちになったのか、なぜ私がそのせいで彼と別れなくてはならないのか、まったくわからないです。 本当に彼はそのオバサンのことが好きだから私と別れたいのでしょうか？ ２０代の男の人が４０代の、しかも子持ちの人なんか好きになるものでしょうか？ 彼は「おまえは悪くない、悪いのは自分」と言いますが、そんな気持ちでいてくれるなら尚更別れたくないです。 自分ですごくみっともないってわかっています。わかっていますが・・・どうしても納得できないんです。 彼は本当にそのオバサンのことが好きだから私と別れたいのでしょうか？私はどうすればいいのでしょうか・・・

結婚３年アパート暮らしの３０代男性です。 妻と子ども２人がいます。 結婚時のことで未だに納得いかないことがあります。 妻と結婚する時、妻の母親に猛反対されました。 原因は婿です。妻は３姉妹の末っ子で既に妻姉２人はそれぞれ結婚（嫁）していました。 妻の父親は私と妻が知り合う前に既に他界していて、妻母親と妻が妻実家で２人暮らしでした。 妻姉も出てきて大騒動になりました。 紆余曲折を経てなんとか入籍し妻を嫁に迎えました（妻親と姉妹は反対しました）が、入籍後に妻親から結納を求められました。 結納品＋結納金１００万円を渡したのですが、未だに嫁入り道具も無く、結納返しもありません。 新生活を始める際の準備は、お互いの貯金と私両親からの援助で賄いました。 嫁を迎えるためその後の挙式や披露宴の費用もこちらでほとんど負担しました。（妻の衣装代も） その後も妻側からは何もありません。（出産時、出産後子ども達に何か購入してもらったわけでもありません。）妻の産後の自宅療養時（期間１ヶ月×２人）には、私から別途に妻子供の費用として５万円＋米（３０キロ）×２人を渡しています。 まるで妻親にお小遣いを渡したような気持ちです。 結納金のため、使途をあれこれ聞くわけにもいかず、また期間も経過してしまったのですが、 結婚する際の経緯もあり、その非常識さに納得いかず腹が立ちます。 今からでも何か出来ることはあるのでしょうか？

私には付き合って半年になる遠距離恋愛中の恋人がいました。ついこの間夏休みに計画していた旅行が無理になった、という知らせと共に別れよう。と言われました。恋人は家にお金を入れながら学生をしており、旅行の為に今月の生活費を削りたいと親に言ったところ『ストレスで死ぬ、疫病神』と親に言われ、生活費をいつも通り入れて旅行を断念。私は旅行を楽しみにしていたため、その楽しみを奪った、不幸にするから別れようと言われました。私はそんなことない、と言いましたが一方的にさよならをされました。電話には出てくれず、メールは返してくれますが『不幸にする、疫病神だから関わらないでそれが君のため』と言われました。私は別れたくありませんがこの場合は諦めるべきなのでしょうか？

私は付き合って３年の彼氏がいます。普段は優しいのですが、少しでも気に入らないことがあればイライラしてばかりで、他人にイラついていたとしても私が怒る彼に同意をしなければ、私にまでイラつきはじめます。そんな私は神経質な彼と真逆の性格で、よくおっとりしてるとか、マイペースとか言われます。私がこんな性格のせいか、彼がイライラしていることがあまり理解できないことが多々あるのです。また、彼に納得できないことを言えばすぐ喧嘩になり、怒鳴られます。それが嫌で、喧嘩になりそうなことはあまり言いたくないのですが、黙っていればまた怒られるという、悪循環なのです。私が明らかに悪いときは、嫌味を言いながらボロクソ言われます。ですが、彼が悪い時は、無理にでも自分を正当化させて私にどんどん言葉をぶつけてきます。彼は頭の回転が良いのか、口がうまく口数も多いので、どんなに言い返しても、倍に言い返されてしまいます。これらは喧嘩になったときのことなので、普段は元気で明るい優しい人です。 先日、広島へ旅行に行ったときのことなのですが、二泊三日の旅行で、三日目に彼が体調を崩してしまいました。宮島へ行く計画だったのですが、かなり熱っぽく、とてもじゃないけど真夏の暑い中、宮島まで船で行って観光できる様子ではありませんでした。私は「そんなに体調悪いのに船なんか乗ったら悪化するよ。私も、もう二日間十分楽しんだから、宮島は行かなくていい」と伝えました。それでも行くと、私の言葉を聞かず宮島へ行くことになりました。宮島へ行ってからも、せっかく来たんだからと観光しようとするので、無理しなくていいよ！もう十分だよ！と何度も伝えました。体もしんどそうだったので、涼しい店を見つければ、無理矢理お店の中に入らせ、何度も休憩しながら回ってきました。結局、家に帰ってから看病すると、一日休んだらすぐ体調は戻りました。ですが、その後からが問題でした。彼は私に対してなぜ宮島に行くって言ったとき、無理矢理でも帰ると言ってくれなかったんだと言うのです。しかも、まだそれだけならよいのですが、友人の前で「あれだけ体調悪かったのに、私が観光したい顔するから、帰りたくても言えなかった」と言うのです。その場では、笑いながらそんな顔してないよ！ずっと心配しながら帰ろうって言ってたじゃん！というと、「いいや、もう少し見たいなって顔してた」と言うのです。後からこのことに対して、なぜそんなこと言うの？と聞くと、「言葉の綾だよ！」と若干怒り気味で言うのです。そして「あの時(宮島にいたとき)本当に倒れるかと思ったんだ！なぜ無理矢理でも帰ろうとひっぱっていかなかったんだ。いつ帰ろうって言ってくれるのか待ってたんだ！帰ってから冷やしてくれたりはしてくれたけど、それだけしかやってないだろ。全然頼りになんねー」と言われました。子供じゃないんだから、自分の体調の悪さで観光できるかできないか判断できるでしょ！と言うと「てめーはいつまでも子供でいるんじゃねー！」と言われ、結局こんな状態のまま彼はバイトへ行き、今1人で考えているところです。ですが、どんなに考えても、彼の言うことに納得できないのです。私が未熟なのでしょうか。色んなご意見があるとは思いますが、みなさんの意見をお聞きしたいです。こんな長文を読んで頂きありがとうございます。よろしくお願い致します。

すみません、長いです。。 昨年の春にバツイチ同士で再婚しました。 夫３７歳私４１歳で、夫には前妻との間に子供が１人いて、前妻と暮らしています（結婚生活８年でした） 私には高校生の連れ子がいて、夫と私と私の子の３人で暮らしています。 毎月養育費の他、夫の大学の奨学金の返済、ボーナス時には前妻への慰謝料を払っています。 月々のそういった支払いは約５万です。収入からしてかなり厳しいです。 私は再婚前に体を壊し、しばらく外で働くことが困難な状態です。 前妻と別れた理由は、夫のDVによって妻子が突然出て行って、 調停離婚になったそうです。 夫はでっちあげDVだと言っています。。 真相はわかりませんが、暴力ではないにしても言葉や態度によるDVはあったと思います。 突然よくわからないきっかけでキレて、顔つき言葉遣いが豹変して手がつけられなくなるからです。 色々問題があるのですが今回質問したいのは、 こういったことを踏まえた上で、夫の行動に納得できないので、 夫が言うように私が異常なのかお聞きしたいのです。 養育費等で家計をかなり圧迫されているので、私の貯金を切り崩して生活費にかなり充ててきました。 再婚したとき、前妻の手作りのカーテンが付けられたままだったので 買い替えたのですが、その費用も全額私が払いました。 ソファーなどの家具もそのままだったので、買い替えました。 家具だけで総額５０万は使いました。 夫は貯金がないとのことだったし、デリカシーに欠けた人なので、前妻の手作りだろうが 写真だろうが、私に配慮することなくそのままでした。。 家も前の家族のために建てたこだわりの家です。 せめて家具だけは前のお古はイヤでした。趣味もまったく違いましたし。。 かかった費用は結婚生活の中で徐々に返してくれるとのことでしたが、最初の２回だけでした（２万） 再婚して１年９ヶ月ですが、総額１００万以上私の貯金を使いました。 このお金は娘の進学や将来のためにコツコツ貯めてきたお金でした。 使いたくなかったけど、返してもらえるとのことでしたので。。。 それでも、日々仲良く幸せに暮らせれば何の不満もなかったのですが、 今年の夏、カメラが趣味の夫が私に内緒で自分の貯金（あったのか？！）で 高額カメラを次々と購入していることが発覚しました。 たまたま見つけた夫のオークションで、分かってる範囲だけで２ヶ月で４０万ものカメラ機材を落札していました。 夫に何も貯金がないと思っていた私は、まずその金額に驚き、 私の貯金を生活費に充てたり、買いそろえた家具のお金も返してもらえてないのに、 どうして自分だけの趣味に何十万も平気で使えるのか、本当に愕然としました。 夫に問いただしたら、案の定逆ギレしました。。 夫の言い分は、持っている機材を売ったお金でまた買ったり、転売したりしてたから 実際は何十万も使っていない、と言っていました。 私としては、百歩譲って数万円しか実質使っていなかったとしても、 前妻への送金や奨学金返済のために家計を切り詰めて、 それでも足りなくて私の貯金を切り崩して生活して、 それ以外にも返すと約束してくれていたお金も返してもらってないのに、 どういう神経で隠していた貯金を好き勝手に自分のためだけに使えるのか理解に苦しみます。 そんなことがあったので、 夫のオークションや夫のカメラのサイトなど、チェックするようになりました。 盗み見ているわけではなく、誰でも普通に見れるものです。 夫が反省してたとは思えなく、またやるんじゃないかと思ったからです。 そして今日、新しいカメラを買ったとコメントしていたので、 夫に真相を聞いたところ、また見事にキレました。 夫が言うには、買ったんじゃなく会社のどうのこうの…と言っていましたが、 やましいことがないならきちんと説明してくれればいいと思うのですが、 すぐさまキレで怒鳴り出しました。 いちいちチェックするなんて気持ち悪い！お前は異常だ！信用できないなら出て行け！と 誤解を招くようなことを色々散々して、私がまんまと誤解すると 烈火の如くキレます。 後ろめたいことがないのなら、ちゃんと説明してくれたらいいだけなのに、 それができないようです。 自分がどんなに怪しげなことをしても、信用されないことがどうしても許せないようです。 毎回いろんなことで同じような喧嘩にいつもなりますが、 散々キレた後でごめんなさい、許してくださいと謝るけど、 また同じことの繰り返しばかりです。 どんなことをされても夫を丸ごと信じることができない私が異常なのでしょうか？ 普段はとても優しくて誠実で信頼できる真面目な人だと思います。 静かにことの真相をきちんと説明してくれたら、納得できることが多いのですが、 自分の頭だけで納得して、説明が足りない人なので。。。 よくわからなくなってきました。。 ＊後妻だから我慢しろ、養育費を払うのは当たり前だ等の意見はいりません。

上村愛子の滑りはこぶこぶをきちんと綺麗に雪を捕らえてミスも無く滑っているのだからタイムも速かったのではないでしょうか？ 何故4位なのか？ 海外の反応も同じく判定はおかしいと言うことです。 黙って見逃すのでしょうか～？ 役員含め150人も国費使い、メダルゼロと言うことはないでしょうか？

納得のいかない叱られ方をしたエピソードがあれば教えて下さい。 子供の頃でも大人になってからでも。 親、先生、先輩、上司から、ネット上で誰かから。 子供の頃、兄が理由もなく叩いたり蹴ったりしてケンカを仕掛けてきて兄妹ゲンカになり「やられたからってやり返すのが悪い」と親に言われ納得いかなかったです‥。

何でそれがそうなるの？ どうしてそこを持ってくるの？ そもそも短けりゃいいってものでもないだろ！！ そんなあなたの「納得いかない省略」を教えてください。 私の例１：「懐かしい→なつい」「告白する→告る」 悪気はないのは分かるけど、発言者がお子様に見えるし本来の意味よりも軽々しく感じて仕方ない。 私の例２：「半端じゃない→ハンパない→パない」 ロボットアニメばりの二段変形。そもそも「じゃ」を抜いた段階でニュアンスがとんでもなく違う。 私の例３：「ファーストキッチン→ファッキン」 同じく略語の「百均」と紛らわしいとか変なところから拾うなよとか。あと、アメリカなら射殺だよ。 私の例４：「Wikipedia→Wiki」 Wikiはシステムの(以下略) ※私が知らない言葉もあると思うのでなるべく省略前の言葉の併記をお願いします。 ※横レスツッコミは控えていただきたいです。

上司(27女)と最近上手くいってません。たぶんかなりどうでもいいことだと思いますが悩んでるので相談させてください。 私(25)は今年の4月からパートから契約社員に上がりました。 直属の上司も同じく契約社員の方で、休みの日に一緒に遊んだり、ごはんに行ったり、プライベートでもとても仲良くさせてもらってました。 うちのお店のシフトは社員のシフトを店長が決め、各部署のトップ(部署により社員だったり、契約)が部署内のシフトを決めます。 シフトは1日から月末までのシフトで、15日辺りに希望休の紙を提出します。 希望休は原則として3日まで、土日は希望理由を書いて提出という決まりの上提出します。 が、ほとんど誰も守ってません。 一ヶ月に5連休2回とる強者もいます。 私の旦那のところも同じく1日から月末のシフト制でシフトが月末ギリギリに出るので休みを合わせることができません。 ですが月木が比較的休みが多かったので月木を遅番以外希望にして毎回提出してました。 新婚だということもあってか、上司はほぼ月木でお休みを入れてくれてました。すごく優しかったです。 しかし、旦那が転勤してからシフトがバラバラになることが多くなりました。 合わせることが出来なくなり月に1.2回しか休みが合わなくなりました。 周りのパートさんたちとはとても仲がよく困った時にはお互いシフト交代していたので、みんな力になるよと言ってくれたりしたんですが、上司に相談したら、 契約社員は基本的に交代はダメ。理由によります。という返事でした。 しかし、店長、副店長に聞いても契約社員がシフト交代しちゃいけないという決まりはないというのです。 部署内回ればオッケーって感じなんです。 希望休も出しようがないし、シフトも交代出来ない、パートの時と時給は上がらないし、二倍近く働いてるのに少ししかお給料も上がらない上に、契約だからと色々制限が増えてしまって、すごく落ち込みました。 そんなとき、上司のお付き合いしている人(以前うちの店にいた社員)のシフトをパートの人が入手したと連絡が。 見てみると月に10日の休みのうち8日も一緒にしていて、しかも一緒じゃない日も全て遅番以外。。 多少合わせているだろうとは思ってましたがここまでとは思わずショックでした。 そして次のシフトで旦那が半年ぶりの三連休があったのでそこで私も有休をつかって旅行にいくことにしました。 上司は好き勝手休み合わせてるんだから自分だってと思ったのもあって、 三連休と病院で1日休み希望、あと旦那と私の誕生日があったので2日間遅番以外の希望をだしました。 すると、 私に直接ではなく部署内にラインで希望休は3日までとか色々とシフトに関する注意のラインがきました。 でも明らかに私に言ってるのがわかる内容でした。悲しかったです。 自分は好きなだけシフト合わせてるのに、注意されるのも納得いきませんでした。 また、最近上司のお付き合いしている人のお店からばかり移動依頼したり、されたり(たぶん2人で家で決めたりしてる)その移動処理を上司から頼まれ作業していると、店長から その店ばっかり移動するな！経費かさむから、店から頼まれても断れと怒られたりします。 が頼んできたのは私の上司です。 でも2人が付き合ってるのは秘密なので 言いたくてもうまく伝えられません。 付き合うのは自由です。 でも私情を仕事にまで持ち込んで 仕事として部下に押し付けないでほしいんです、、 上司は基本、人の悪口も言わないし仕事もできる人なのでみんなから信頼がある人です。 叩いちゃいけない人なんです。 でもずっと一緒に仕事をしていくと、わかるんです。 自分のミスは決して謝らない。 すごく頑固で自分の思ってる通りに周りを動かそうとする。 人の努力を平気でなかったことにする 一度嫌だと感じると色んな嫌なところが見えてきて嫌です。 こんな自分もほんとに嫌です。 すごく尊敬してたし、好きだったんです。 残業ばかりして、辛そうで 早く契約になって少しでも楽させてあげたいと本気で思ってました。 なんか変わってしまったんです。 それとも最近気づいただけなのか、 ただ、今まで本当に上手く世渡りしてきた上司なので、シフトのことで自分がズルしていたのを露わにされたらなにが起こるかわかりません。 なので部署移動しようと思いました。 でも店長に部署移動したいと話しても そんなこと言うたら上司さんが泣くからやめてーと言われ取り合って貰えませんでした。 唯一全て知ってるパートさん、副店長に相談してますが、 このままだとたぶん上司のシフトも店長、副店長が決めることになりそうです。 しかしそうなると上司は辞める気がします。 そもそも今の役職も嫌がってますし、彼氏が引越しを伴う転勤したら辞めると言ってますし、、 辞めたら私悪者になるんだろうな。 どうするのが一番なんだろう。 とずっとモヤモヤ悩んでます、、 いい考えがあったら教えてください。 馬鹿みたいな悩みですみません。

私の夫は2009年8月まで代表取締役（雇われ）として会社に在籍して、報酬を頂いておりました。 お金の事は全て親会社が取り仕切ってました。 しかし、2009年1月より未払い・一部未払いが続いたので8月で辞職しました。 給与明細には未払い月でも、満額支払った明細になっていました。 今年に入り確定申告の為、源泉徴収票の発行を依頼したところ、上記のような事があるせいか発行を渋っていましたが、発行しない場合は罰則がある旨を伝えたところ、発行してくれました。 しかし、実際に頂いた金額の3倍以上の金額になっていました。 もちろん訂正の依頼をしましたが、相手にされません。 そこで、税務署、労基署に相談しました。 労基署に関しては役員なので関係ないかとも思ったのですが、税務署職員が一度相談するように言ってくれたので相談しました。 実際の受取額（通帳）のコピー等を見せました。 税務署は「現時点で本当に源泉徴収票が間違っているのか、どちらの言い分が正しいのかわからない。」 労基署は「役員は労働者じゃないのでどうしようもない。」 と、どちらからも指導をすることはできないとの事でした。 そして、会社側にきちんとしてもらうには民事で訴訟するしかないですね…。との事でした。 会社は書類上、支払ってないお金を支払ったようにしているわけです。 夫が社長だった時、会社の決算書には夫の印鑑が必要なのですが、夫が目を通しても押してもいないのに、勝手に押して提出していました。 これ以外にも、酷いことが山のようにありました。 ですので、辞職できた事は幸いだったのですが、、、 でも、こんな事を平気でしながらもノウノウと会社として存続しているのが許し難い気持ちでイッパイです。 こんな事をしていても、うちが訴訟を起こさない限り、公にならないなんておかしいと思うのですが…。 私としては納得できないのですが、そんなものなのでしょうか？ このような事に詳しい方がいらっしゃいましたら、教えて下さい。 宜しくお願い致します。

マンションの15畳のリビングの一部にカビが生えてしまい、一部張り替えをお願いしました。 同じフローリング材がもう生産されてないとのことで、廊下のフローリングを全部張り替え、はがした板を移植という形になりました。 出来上がりを確認したら、一部張り替えした部分は接続部分が割れ、きちんとはまってなく浮き上がり、台所との接続部分はへこみ、最悪の仕上がりです。 全部張り替えした廊下も部屋との隣接部分は浮き上がり、床にくっつけるノリが床材にあちこちついてて拭いても取れません。 もともとのフローリングに比べたらとてつもなく汚い仕上がりです。 業者に言うと、フローリングの張り替えは初めはそんな感じです。浮いてるとこに重りを乗せといて下さいとブロックを持ってきました。 移植部分は床材がもうないから修理出来ません。マンションのフローリングの張り替えは難しくこれが限界ですみたいな事を言われました。 どうしてもこの仕上がりに納得できません。 まだお金を払っていないのですが、泣き寝入りするしかないのでしょうか

今年、タクシーにのって母が怪我をしました。 そのタクシーが今日！「AA」マークをつけたタクシーに乗っていました。 そのAAマークは私の感覚ではこの運転手は優良なドライバーですよ、という証だと思ってました。 「東京タクシー近代化センター」に連絡すると会社に貸与して個人に貸与しているのではない、と言います。 会社の保有する台数とそのクレームの割合らしいのですが。 なんか変じゃないですか？ 普通そのAAマークがあったらその運転手が良い運転手だと思いませんか？ 個人の優劣は乗ったときの左の前にある顔写真に記載してあるというのですが乗るまでわからないし、乗ったら「ないので辞めます」といえば710円発生します、なんかタクシー業界って変じゃないですか？ こういうの納得いかないと思うのは私だけでしょうか？ みなさんなら納得できますか？

1月末にバイクで交通事故に遭い、バイクが壊れてしまいました。 自分としては気に入っているバイクで長く乗りたいと思っているので修理を希望し、見積りは40万前後とでました。 しかし車両が古いため時価額の15万迄しか保障できないといい。 しかし過失については10:0と保険会社も認めているので、差額は加害者に負担して貰うと言ったところ、法律で時価額以上の保障の義務は無いと言われてしまいました。 これって、納得できないですよね。壊したものを治すのが大人の責任では無いのでしょうか。 このような場合、保証ってこんなものなのでしょうか？ ちなみに、相手はゴルフの素振りの時の掛け声の保険会社です よろしくお願いいたします。

柴犬３歳を飼っています。 生後３ヶ月の時に骨折をして手術をしました。 その後完治して今まではビッコも引かず問題無く運動していました。 １歳になったときにアニコムに加入しました。 先日お友達の犬とじゃれてた時にキャンと泣いて一瞬骨折した足と同じ足をビッコを引いたのですがその後は問題無く又走り回っていました。暫く様子を見ていたのですが、たまに足を拭いた後ビッコを引くので病院に連れて行ったら膝骸骨脱臼と診断されました。膝骸骨脱臼は生まれつきでは無いそうです。骨折したのが原因かは分からないと言われました・・・ そこで保険が対応なのか保険会社に問い合わせしたら骨折が原因かもしれないのと、保険に入る前に骨折をしたので保険は利きませんと言われました・・・ 納得がいきません・・・ 保険に入った時は骨折は完治していました。 それが条件で加入したので・・・ やはり骨折が原因かもしれないと保険は下りないんでしょうか？ もう一つ納得のいかない事があります。 知り合いの方で同じように保険に入る前にワンちゃんが骨折をして手術をしたそうなのですが保険に加入する時に骨折した事を告知しなかったそうです。 そして保険加入後に関節炎と診断されたそうなのですが（骨折した足と同じ足）保険は下りてるそうです。 保険会社はちゃんと加入する時に過去の履歴は調べないのでしょうか？正直に告知したせいで保険が下りないみたいで納得がいきません！ やはり私の場合は諦めるべきなのでしょうか・・・？

妻と５歳になる息子が一人います。妻は専業主婦です。そして、現在は家庭内別居中です。 そのうち離婚の話を切り出さないといけないと考えています。 離婚となると、妻は子供のことや経済的なことを考えると思うんですが、それがネックで離婚はできないという結論になると、それはそれでお互いに辛いと思います。夫婦が辛いと当然子供も辛くなります。 で、考えたんですが、 離婚をしても 子供の運動会や父兄参観などには父親として参加しようと考えていますし、定期的に子供にも会おうと思っています。場合によっては子供を預かったり、自分のところにお泊りをさせようとも考えています。 妻が望めば相談相手くらいにはなろうと思っています。 そして、離婚の際には300万円程度のまとまったお金を渡し、養育費は月15万～20万円程度と考えています。 こういった条件を提示すると、ある程度は離婚の納得度って上がりますか？ ちなみに、私の年収は900万程度です。

お世話になってます。夫の会社の給料の事でご相談したいのですが。 夫の会社は家族経営で従業員　社長奥さん　夫他２人の小さい会社です。もうすぐボーナスの時期で　最近社長から言われた事が気になって仕方ないのです　「売上が悪い・・・」私は　夫からいつも内部事情を聞いて　その内容は一人の人が、よく失敗をする　それによって会社は２倍の経費がかかる、もう一人の人は、夫がすれば２工程で終わるのに、その人がすると３工程になる　その人いわくそれが一番適しているのだという、失敗して減額ならまだしも私から言わせてもらえれば　何で他人の失敗分を夫がかぶらなくてはならないのか　社長いわく　残業が減ればボーナスはもっと出せるともいわれたらしく　はっきり言って残業なかったら生活なんて成り立ちません　３２歳で基本給１４万て　高卒の初任給じゃないですか？夫は車の板金です　金属１３年です。　　

(無駄遣い)６兆円÷(自主返納)１5億円＝4,000(回) つまり1年2回のボーナスを２，０００年続けないと達成できません。 社会保険庁は、年金記録漏れ問題の「責任」を取るため、職員・ＯＢに呼びかけた夏の賞与の一部の自主返納（退職ＯＢは寄付）は、８月末で対象者の８４％にあたる計１万７９０６人が応じ、返納額は約１４億９５４２万円と発表した。　　返納分は、年金財政に使われるという。 現職職員（１万６６９４人）は９３％が応じ、返納額は１０億５８９９万円。ＯＢらは社保庁の課長や社会保険事務局長など幹部４５４１人が対象で、応じたのは半数で、約４億３６４３万円。 社保庁は、ＯＢにはこれ以上の働きかけはしない。 　返納・寄付額は、社保庁長官経験者の２７０万円から、若手職員の２、３万円など。　社保庁は来年３月まで返納を受け付ける。 （2007年10月1日22時7分 読売新聞）

去年家を新築して控除された額がたったの￥３０００以下でした。こんなことが本当にあるの？とガッカリしてます。またこの時期になって、去年の控除は妥当だったのか？どなたか専門の方よろしくおねがいします。何を教えればいいのかわかりませんので質問してください。よろしくお願いします。