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介護施設に居る認知症の母親に、息子の方が「寂しいから」という理由で面会にいくのはおかしいでしょうか？

大学受験の面接で話す志望理由について悩んでいます。
私が志望しているのは、経済・経営・情報・観光など幅広い分野を学べる学部で、その中で特に「まちづくり」について学びたいと考えています。 ただ、まちづくりの範囲がとても広く、自分の経験とどう結びつければいいのか分からず悩んでいます。
私は中学の頃まで中国で暮らしており、現地でロックダウンも経験しました。 そこで日本よりも進んだスマートシティ化を目の当たりにしてとても印象に残っています。 とはいえ、それは社会主義国家である中国だからこそ実現できているのであって、資本主義の日本では同じ形で真似することは難しいと感じました。
そのため、2つの国を比較してまちづくりを考えるという切り口で話すのが適切なのか迷っています。 将来は、まちづくりや地域活性化に関わる行政職員を目指していますが、正直なところ、志望理由を考える中で無理に設定した夢でもあり、強い思いがあるわけでもありません。
どうすれば自分らしい志望理由としてまとめられるのか、アドバイスをいただけたら嬉しいです。

下記の内容で質問があります。回答をいただけると助かります。よろしくお願いします！ ▼ご利用の製品 ・ご利用の端末タイプ ノートパソコン ・製品名・型番（例：WMC-2HC-Wなど） WRC-X6000GSD ・発生時期（※ご使用できた時期がない場合はその旨、記載ください 2025/8 ▼お困りごとの詳細、自分が使っている機器の状況や、表示される内容をお書きください。（例：接続がきれる・エラーが出る・SSIDの設定をしたい） ≪※表示されている画像やスクリーンショットを添付すると伝わりやすくなります！≫ ○システムログに表示されてる(理由コード:15)の意味は？ 　不具合事象：固定IPアドレスでインタネットにつながらなくなった。 ※OKWAVEより補足：「エレコム株式会社の製品」についての質問です。

前回、契約更新のことで質問したのですが 今月で契約が切れるので契約更新をしない方向で決めているのですが しない理由は人間関係です。 ただ、しない理由を聞かれた場合、人間関係とは言いたくないので差しさわりのない理由はないでしょうか？ 文章はおかしいのですがお願いします

男女問わずにお聞きします。 あなたがスカートを穿く理由、または穿かない理由は何ですか？

彼が転勤になり、それについていくというのが本当の理由で会社を辞めたいのですが、会社への理由をどうするかで悩んでおります。 私にとっては一大事ですが端からみたら恋愛のひとつ。それを会社に対する理由にしてよいものか。。。かといって、祖母が入院しており、介護役の母が体調を崩して、という理由が通るのでしょうか。。。でもやはり、このようなタテマエと悟られそうでも別の理由をたてて、最後まで通した方がよいのでしょうか。また、家族の病気の他に、よい理由が他にございましたら、ご助言いただきたくお願いいたします。 今年の1月に転職して新しい仕事が始まったかと思ったら、1月末に彼の転勤が決まりました。彼のところへいくのは、半年間考えて出して決めたことで、これは変わりません。彼も納得済みです。しかし、まだ結婚していないというところが、世間一般からしたら筋が通らないとも思います。会社は大企業の子会社で、やや堅め、制度などはきっちりした会社です。現在は1年の契約期間中ですが、正社員と扱いはかわりません。 今の会社に入る転職期間中で貯金もなくなり、ボーナスはいただきたく、いただきました（入社半年ということで半分くらいしかもらえませんでしたが）。もらう前に言っておけば良かったと今更思うのですが、その事も、自業自得ですが、気が重く、でも早く伝えて、辞めたいと思っています。 本当のことを言ったら自分は楽になるかもしれませんが、ここは何か理由をつけた方がよい気がしております。しかし、他の理由をどうすればよいか、他社様のご意見をうかがいたく相談します。どうぞよろしくお願いいたします。

私は2007年新卒で光通信にはいり保険（生保アリコジャパン）の電話営業をしていました。 どうしても怒鳴り声が飛び交ったり一日中電話をしていく中で 精神的に病んでしまう部分があり 上司に「帰れ！」と突かれたのをきっかけに退職しました。 さすがにこれをそのまま言うのはまずいと思い 建前の理由として 代理店として保険の営業をしていく中で信頼関係を築いたお客様 に対して最後までフォロー業務などをまったく行えないのに 責任をもってやりますというのが耐えられませんでした。 御社ではしっかりとした信頼関係を築いた上でしっかりした提案を していくことができると確信しています。 みたいな感じでいっていってます。 ただ、全然だめだめで滑ってばっかりやしどうしたものか 悩んでいます。 書類は通るけど面接で落っこちるんですよね。 どうまとめたらいいでしょうか？ ちなみに同じような業種の損保の面接がもうすぐあります。 業種としては事故の示談などをする部門 それから代理店のコンサルティングみたいな業務 があるところなのですが どういう風に志望動機・退職理由を作ればいいでしょうか？ 正直ない頭でいろいろ考えたのですが まったく浮かばなかったので どうかよろしくお願いいたします。

肉はたいがいやいて食べますが、なぜそうする必要があるのでしょうか？ 言い方を買えると、もし焼かないで食べるとどのような問題があるのでしょうか？

愛されて生きることは幸せである 愛されていると知ることは幸せである されど・・ 愛されたくても　愛されぬことは不幸である 愛されているのに　その愛を知らないでいるのも不幸である 愛されているのに　それ以上の愛を求めるのも不幸である 人は　この不幸の理由に耐えなければならない 不幸の理由は続くからである 愛されて生きるという幸せの理由と共に続くからである 不幸の理由は幸せの理由の裏返しである 不幸の理由が消えたときだけ　幸せの理由が現れる 不幸の理由が消えたときだけ　人は幸せになれる 幸せでいようとするならば　不幸を覚悟しなければならないのだろうか 不幸を受け入れるという幸せが　続く幸せなのだろうか （愛される理由も知らぬまま　人は愛され　） （愛する理由もなく　人は愛する　） 理由とは後付けである 理由が分かったからといって　人は幸せにはなれない 不幸の理由が分かったからといっても　人は幸せにはなれない 幸せにはなれないが 不幸の理由に耐えただけ　人は本当に愛することができる どうでしょう？ これでいいんでしょうか・・？

軽四に乗っておられる方。 なぜ軽四を選ばれましたか？ 一般的には維持費の安さがあると思いますが、もし維持費が同じならどの程度の車を選びますか？ （維持費が同じと言っても、タイヤ・バッテリー・オイルなどの消耗品の交換費用などは今まで通り。あくまで新車時の諸経費や税金、任意保険、高速道路料金などが同じと言うことです） 軽四は乗らないと言う方はなぜですか？ 税金なども優遇されていますし、高速道路も安いし。 狭いから？、乗ってて疲れる？。 その理由は維持費の安さを補って余りあると言うことでしょうか？ 我が家にはコンパクトカーと軽四があります。 女房の普段の足がなぜ小型普通車か？ 答えは簡単、５人家族だから。 一番上の子が社会人になったら、軽四に替える予定です。 ちょうどそのころ買い替え時期なんで。 私の通勤用は軽四、やはり維持費の安さが魅力ですね。 それと5MTなので燃費が良い。 それと私の場合は取り回しのよさも大きいのです。（運転下手なんで） ですから、もし税金が普通車と同じになったら小型普通車に乗り換えるかと言われると今すぐに答えが出せません。 皆さんのご意見をお聞かせください。

人をお互い切磋琢磨するような関係ではなく、 嫉み等マイナスの感情から始まるライバル視をされる場合 どういった理由が考えられますか？ 友人から 「ライバル視ってなんでするんだろう・・・。 学生の時も普通に接しているのに気がついたら 私一人が孤立してたり。というか孤立するようにもっていかれたり、 就職してからもなぜか仕事で嫌がらせをよくされる。 もちろん可愛がってくれる人も多いけど、 友人グループでも職場でもキーになる人からそういうことされることが多くって。。」 と、相談されたのですが、 私にとっては気のいい友人でそれといって理由がわからないし、 私自身「人は人」と考えるので ライバル視による嫌がらせ等する事がわからないのです。 ライバル視されやすい人ってこうかも。。。 て思う人を教えていただければと思います。

docomoの携帯で、ＰシリーズとＮシリーズが人気がある理由は何でしょう？ 僕は20シリーズの時に、Ｐを使っていた流れから今もＰです。 20シリーズでＰを使っていた理由は、使いやすい、デザイン、一番軽かった、全ての面で他の機種より良かったからＰ以外考えれませんでした。 逆にＮを使っている皆さんはどんな理由でＮにしたんでしょうか？ またＰを使っている方でも他に理由があれば、ご意見お願いします

理由不備・齟齬は上告理由、経験則違反、審理不尽は上告受理理由になっていますが、前者と後者は実質的に何が違うのでしょうか？ 理由不備があるということは、経験則違反か審理不尽かいずれかの事由があると思うのですが。

には、書証とかは付けられないのでしょうか？

☆エビやカニなどの甲殻類がお好きな方、その魅力をお聞かせ下さい。 ☆エビやカニなどの甲殻類がお嫌いな方、その理由をお聞かせ下さい。

採用経験のある方にご意見伺いたいです。 1月待つで離職から1年で、先月から転職活動し始めました。退職の理由とブランク1年の理由について以下のような状況の場合どのように感じますか？ (1)本当の退職理由：収入を増やしたい 9年ほど同じ会社で仕事をしてきましたが、はっきり言ってお給料が不満でした。基本給と役職給がありましたが基本給の方はあと3年もすればあげどまりで定期昇給がなく、職給については昇格できる見込みがあると自分で思える職務給を足したとしても40歳を過ぎても総支給24万程度にしかなりません。（ちなみに現在30代前半女性）独身の為将来ずっと一人である可能性もあるのでこのお給料ではやっていけないことはないですが厳しく将来が不安になった為決断をしました。 このような理由は言わないほうがいいのでしょうか？ (2)1年のブランクの理由 退職の数ヵ月後から半年間海外に旅をしていました、帰国後しばらく働く気になれず最近やっと転職活動を始めたところです。半年の旅行を正直に話すとマイナスイメージでしょうか？このように長期で旅行する機会は今しかないと思って行ったのですが・・。自分としては後悔していませんが世間的に見てどうなのかと思いまして質問している次第です。 転職活動が思いの他厳しく少々落ち込み気味です。甘いとお叱りを受けることは覚悟ですのでご意見お願いします。

閲覧ありがとうございます！ タイトルの通りです。１度でもシーブリーズを使用したことのある人はお答えいただけると幸いです。 以下の中から選択してください！ (1)価格 (2)香り (3)パッケージ (4)製品の効果 (5)肌によさそう・悪そう

　タイトルの通り質問させて頂きます。 当方20代前半の男です。この度転職を考えておりまして、転職理由、退職理由について困っている事があります。 　私は今回が初めての転職活動で、在職中です。 中途採用の面接では退職理由を聞かれるという話を耳にし、現在在職中の身でも退職理由は聞かれるのでしょうか？ 或いは退職理由ではなく、転職理由として置き換えられ質問されるのでしょうか？ 今現在、両者について質問の答えを考えているのですが、中々差別化がうまくいかずに困っております。 　以上の点について、稚拙ではありますがどなたかご教示お願いいたします。

「よくわからない」からですか？

こんばんわ。私は高齢者のグループホームで5年間勤めていました介護福祉士です。 3月に下記の理由で退職することにしました。 １．準職員より正職員になることができず、賞与もでないこともあり生活できない。 ２．グループホームだけではなく他の施設での高齢者介護を学びたい。しかし法人内の他施設の人員の空きを待っても、空きがなく退職。 先日、他の介護施設の求人で退職理由で2番のことを伝えたのですが、（1番は個人的なので伝えていません） 採用担当者から、 「5年も働いたのに、退職するなんて（介護を受けている）利用者の人にはたまらないのではないですか？」 「何か理由がうちもあって5年で辞めてしまうのではないですか？」 などといわれました。 自分としてはかなり正当な理由だと思っていたので、 こんなことを言われ、かなり自信をなくしています。 いままで介護職で自己都合も含め退職された方に質問です。 どのような退職理由を採用担当者に伝えましたか？ ちなみに、次回は病院の通所りハビリテーション（デイケア）を面接予定です。 未経験ですので、いい志望動機が見つかりません。 もし何かあれば参考にさせてもらいますので、あわせてお願いします。