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あるカードを学生の頃に作り、存在をまったく忘れていて、 500円の支払いが滞っていたため 利用停止にされました。 利用停止と聞かされ、慌てて500円は支払いました。 ただ、そのころ何度も催促のはがきが届いていただろうと言われるのですが、 覚えがまったくありません。 催促のはがきがあったなら必ず払っていたはずですし、 全く記憶がないのです。 ただ、そのころやり取りを海外と日本でしていて、 そのころ日本にいましたよね？と言われ、 覚えがなかったのですが、私の過失と取られ、そのカード会社ではカードが作れなくなりました。 10年以上前です。 現在、海外で別のカードを使用していますが、 日本に帰っても、今と同じカードが作れますか？ ブラックリストに載っていてもうカードは使えないでしょうか？ 現在は銀行発行のカードを使用しており、 支払いは銀行引き落としで毎月問題なく使用しています。 数か月に一度の使用で利用額も2000～10000円以内です。 私の学生の頃はクレジットカードが簡単に作れ、 銀行も簡単に口座が開けたため、馬鹿なことをしたと思っています。 情報に詳しい方よろしくお願いします。

　皆様お願いします。　 　昨年より青色申告を開始した者です。みんなの青色申告ソフト使用しております。 　今年度の書類作成で、昨年のミスが見つかりました。　 　私の勉強不足で、クレジット払い（８２０９円）を(雑費/未払い)と振り分け、翌月に未払い金支払いとして(雑費/事業主借)と振り分けてしまいました。それでよいと思い込んでおりました。 　今回の決算書で未払い金が残存しており、気が付きました。税務署で確認したところ、今年の１月で（未払い金/現金）と仕分けるようにとアドバイスいただきました。確かに未払い金は０になりましたが、（雑費/事業主借）がそのままとなっています。 　どのように処理したらよろしいですか？アドバイスよろしくおねがいします。

こんにちは。この度私の彼が今住んでいるアパー トの大家さんと家賃延滞金について揉めているそうで、皆様の知恵をお借りしたく投稿させていた だきます。 彼は大学生でアパートの契約は22年 3月27日から2 6年２月末の約４年間とのことで、もうすぐ退去す ることになります。そこで大家さんに2月いっぱい で退去する旨を伝え話し合った結果2月27日に退去 立ち合いしていただくことでその時は話がまとまりました。 しかし後日2月８日に電話で「今までの家賃の延滞 金が4万3550円あるので早急に払わないと退去の 立ち合いもしない」と言われたので一旦電話を切 り、契約書を確認したところ、延滞金について記 載はなくこの時初めて知ったそうです。 自分で消費者センター、不動産解決センター、宅 建業協会、不動産流通近代化センター、市の消費 者センター、無料司法書士で相談及び調べたとこ ろ「4万3550円という高額な金額はおかしい、立 ち合いできないのもおかしい」とのことで確信を 得て大家さんに電話。 ・ちなみに契約書に書かれている即刻退去をして もらう行為にも該当していません ・振り込み遅れは最高41日 ・大家さんは不動産兼大家って形で経営しており 、仲介業者はなし ・家賃延滞金は利率が5％6％特約がある場合でも 最大14.6%のことも存じてます 電話をし、大家さんに延滞金4万3550円について は根拠がないので払う気はないと伝えたところ「 払えないなら退去してくれ、今日から水道も電気 もガスも止めるから今日の午前中に退去してくれ 」と言われ一方的に電話を切られたとのことです 。そして昼頃には電気とガスが止まったそうです 。 ・２月分の家賃は払い済み ・2月27日あたりまで大学に行かなくてはいけない そうです ・電気会社は個人契約なので止まらないと思っていたところ、大家さんが分電盤を切っただかで電気も止まったそうです。（分電盤をいじっている姿を目撃した）電気会社に電話してみたところ、うちではストップしてないはずなので大家さんと話し合ってみてとの一点張りだったとのこと ・警察、学校にも相談に行ったのですがどうしよ うもできないと言われたそうです 雪も降り積もる地方で夜は氷点下になるところで す。そんなところで凍える彼を思うと怒りと悲し みで泣けてきます。このままだと風邪をひいてし まわないか、凍え死んでしまわないか心配で仕方 ないです。 少しでも良い方向へ転んでほしいと思うのですが どうしていいか分かりません(;_;) 裁判を起こすにも学生で費用がないので裁判は諦 めてます。 皆様のアドバイス・体験・知恵を是非お借りした いと思っていますので、ご回答の程宜しくお願い します。 長文、乱文失礼しました。

厚生年金・健康保険遡及加入とそれに伴う国民年金・保険料還付について質問です。 長文です、申し訳ありません。 昨年末に派遣会社を辞める際に（勤務最終日に） 厚生年金・健康保険を遡及加入すると言われました。 もともと遡及加入をしたいという話をしたのは私なのですが、 （昨年９月頃、当時は派遣を辞める予定はありませんでした） 辞めてから言われても今更...という気がしてしまいます。 そう思い保険証を返却する際に、 「もう辞めるので手続きはしてくださらなくて結構です」という旨を書いて郵送しました。 そうしたところ私の負担額は12月の給料から控除（給料全額）、 残りの十数万円は週明けすぐに振り込むようにとの覚書が届きました。 その中には支払わない場合は“法律的罰則に問われる場合がある”、 “期日を過ぎたら貸付金とみなすので年５％の遅延損害金を支払う”、 その他裁判所についてなど書かれていたのですが… 厚生年金未加入の期間は自身で国民年金・健康保険を支払っていたので (厚生年金に加入できると知らなかった為) 遡及加入してもほぼ同額が還付されるはずなので、 自分で言い始めた話ですし、支払おうとは思うのですが 貸付金だとか年５％の遅延損害金とか言われてしまうと、 なんだか自分が会社から借金をした挙句に返却しないと言われているようで すっきりしません。 就業条件は同じでも派遣社員を選んで厚生年金等に加入させていたようなので、 もともとは派遣会社の責任でおきたことだと思っていたのですが、 私が悪いのでしょうか。 長くなりまして申し訳ありませんでした。

全くの素人ですが、質問させていただきます。 嫁が不倫をしていたのですが、不倫相手との示談のため いくつかの条件を課して和解（示談）をしたいと考えております。 条件は、おそらく一般的なもので ・二度と合わない ・メールや手紙も含めて一切連絡しない。 ・慰謝料はXX円。一括でYY円、残りは分割で毎月ZZ円支払う。 ・上記の約束を破った場合は、違約金でRR円支払う。 などとなるかと思います。（細部は詰めていません） そんなに厳しいものにするつもりはないのですが、 きっちりけじめをつけるためにも、未払いなどでもめないためにも 公正証書にしておこうかと思っています。 そこで質問なのですが、具体的にはどのように進めるのが、もっとも良さそうでしょうか。 全て自分でするとか、行政書士（？）にすべてお願いしてしまうとか、進める方法は一つでは ないと思うのですが、素人の具体的にどのように進めるのが良さそうでしょうか。 WEB上で調べたのですが、一からの進め方みたいなのはよくわかりませんでした。 （効力を説明するページがほとんど） 自分としては、できるだけ自分が主体となって進めたいのですが、要所要所で専門家の チェックを受けながら、手戻りにならないように確実に進めたいと思っています。 けじめにもなるので、相手との話し合いとか、条件についての相談とかも自分でしたいですし、 実際に公正役場に行くのも自分と相手の両者を含めて事務手続きを行いたいと思うのですが、 事務手続きが複雑とか、色んな落とし穴（ミスしやすいところ）等があって、スムーズに進まない 可能性があるのであれば、専門家にお願いしてもいいと思っています。 示談内容に関して相手の了解が取れれば、気が変わる前に証書にしてしまいたいので、 できるだけ話し合いが終了後、直ちに証書作成手続きを始めたいと思っています。 話し合いで、了解をもらって印鑑をもらってしまえば、あとはゆっくりやっても相手の心変わりがあっても、 公正証書作成に問題なければ、急ぎじゃなくてもいいと思ってはいます。 現状としては、相手との関係は ・妻と相手は不倫の事実を認めている。第３者の立会いのもと、簡単な念書にもサインももらっている。 ・事実を認めるものとして少額だが慰謝料の一部をもらっている。 ・今後、正式に謝罪し示談を行うことを認めている。 よろしくお願いいたします。

よろしくお願いいたします。 法的な面や対応方法をお教えください。 私の会社では、毎月15日締めの25日払いで給与を支払っています。 この計算で重要となるのは、勤務時間等の報告をWEBシステムで入力させたうえで計算するということです。 ただ、目の前の仕事を優先するあまりに、この入力などをおろそかにしてしまう人がいて困っています。特に顧客常駐の従業員の場合には、連絡が取りにくいこともあります。 そこで、締め日にこだわることはありませんが、給与計算に必要な最低日数から逆算した日までに入力がなかった場合には、給料日には給料の支給をしないなどという社内規定などを作ろうかと考えています。 ０円というのはさすがにまずいのかな？と思っています。 そこで、特に顧客先の人に問題がありますし、顧客への請求の関係で月末での勤務の確認がありますので、単純に前月の勤務日数の半数の勤務があれば、前月の支給額の半分を支給し、その後に再計算を行うということも考えています。 これは一応、業務命令である勤務報告をおろそかにしたということ、確認が取れている日数分に近い、ということで考えました。 また、期日を守れなかった理由が正当な理由でない場合には、再計算の際に減額処分として日給相当の半額程度を控除するということも考えるべきかな？とも思っています。 期日を守らせるための方法のアドバイス、仮の給与支給について、勤務報告の遅延に対する減額処分などの法的な面について、お教えいただきたいと思います。 よろしくお願いいたします。

滞納賃料者が行動をおこしたとき ２度目のご相談で恐縮です。 以前にアドバイスの中で弁護士さんに依頼するときに、明確に要望を伝えられなかったのではと反省しております。 その後進展しました。 滞納者は内容証明の手紙の受取を拒否しておりました。当方でも、母に弁護士が介入となっているので個人的な交渉はしないように言っておきました。母は兄夫婦と同居のため、他の人にもこの件を知っててもらわないと困るので、、机のビニールに今回の案件のメモを入れておきました。たまたま不動産屋さんが１月の初めに別件で兄と交渉しておりました。たまたま客間に上がっての相談でした。その２週間後に不動産屋さんの事務の方が、母に別の契約書とお金を持ってきました。 その時のファイルに滞納者の方からの１枚の誓約書が入っておりました。不動産屋さんは、何も説明もないまま、こっそりと入れておいたみたいです。私が管理してますので、母の手紙・契約書等はすぐに回収しております。不動産屋さんのこそいやり方に、とても気分悪くしております。それも、２０日に誓約書を持ってきていながら、日付は１月５日。大事なものを預かったら、その日にもってくるでしょう？２週間後にもってくるのもどうかと思います。 誓約書には２月に２か月分、３月に３か月分、４月に３か月分、これで滞納分はなくなります。との一方的な内容でした。それも慌てて書いたのか、計算が間違っております。４月に３か月分を払っても、そもそも３月分までです。４月分は、３月末の支払です。５月分は４月末の支払です。本来なら、４月に３か月＋２か月（４・５月分）のはず、その場限りの言い訳の支払の仕方です。それを預かった不動産屋さんは、計算したり、その後の賃料の話はしなかたのでしょうかね？ そんな矢先に誓約書通り２月に２か月分の賃料を不動産屋さん経由で振込をされてしまいました。あわてて弁護士に相談しました。 弁護士は内容証明も拒否ですので、裁判の手続きをしていますとの回答でした。 ２か月分の賃料は本来もらうのが当たり前で、なおかつ残金が６か月もあるので特に気にすることはありませんとのことでした。このまま裁判になります。前にアドバイスをいただいた中で弁護士さんいきちんと滞納賃料の回収か契約解除かをきちんと伝えてますか？といただきましたが、 賃料回収も含めての契約解除の方向で動いていただいているようですので、少し安心しました。 それにしても、不動産屋さんは、本来なら貸主の味方ですよね・・・ １０年近くの滞納者の誓約書を持ってくるなんて・・・ 説明もなくですよ・・・ たぶん、１月の初めに弁護士介入のメモを見たとしか思えません。さんざん内容証明も拒否され、たあげくです。不動産屋さんは、裁判になったら自分の立場が悪くなりますよね、契約書の保証人は取らないし、本人確認もなしです。以前アドバイスをいただいたように不動産屋は変える方向でおります。母もこれを期に納得すると思います。 ただ、不動産屋さんを変更するときに問題がないか心配です。 当方は、物件の管理契約をしていなし管理費用も支払ってません。もちろん一般媒介契約もしてません。父が生前の時に、１件でも２件でもやらせてくださいと入り込んだ業者です。 数年前にも、信頼関係でということで私の不動産売買でもめました。私だって媒介契約くらい知っています。その案件の時に、私に捨て台詞で、いいことお教えしましょう。私は媒介契約をしてません。って具合でさらいと逃げられました。今回の件で、私はそのお言葉を全部お返ししょうと思っております。弁護士の先生は問題ないといいますが、誓約書が手元にあるのは、不安な気持ちです。 実際のところどんなもんでしょうか？ 詳しい方がいらっしゃいましたら、ご意見いただきたくお願い申し上げます。

クレジットカードの延滞についての質問です。 詳しい方ご教示願います。宜しくお願い致します。 文才に乏しいことをお許し下さい。 俗に言うブラックリストに載る（異動情報がつく)に関することですが、例えば、12月の約定日に入金できず2週間から3週間後に入金した。その状況が1月、２月も左記のように遅れての入金が続いたら異動になるのか。もしくは、12月～2月までその間、12月引き落とし出来なかったご利用分の入金がなかったことで異動情報が付くのか。その両者になるのか。もう一つは、随筆ということは承知ですが、異動情報がつく定義を詳しい方ご教示願いますでしょうか。 勉強不足で非常に申し訳ございませんが、詳しい方のご教示宜しくお願い致します。

普通カード（ビサ）でｓ100万ｃ10万のカードを1か月前ぐらいに限度額を１００万に引き上げました。 ということで今はｓ２００万（リボ１００万ｃ１０万）です。 もちろん一括返済ですが・・・リボは１００万あります。 ただいまの残高は３０万ぐらいです。 後１００万ぐらい引き上げることは可能ですか？ 旅行とか結婚式の費用がいりまして・・・カードを作ってからまだ、２回目の支払いが済んだところです。 あまり頻繁に限度額の引き上げなどを行うとカードの停止になるかもと思い悩んでいます。 よろしくお願いします。

知財の検定で下記の設問があり、いまいち理解しきれません。 X社とY社は、保有する世界にひとつしかないタイヤ製造器装置Aについて、所定の代金を定めた上で売買契約を締結した。売買契約に関する記述として、もっとも不適切と考えられるものはどれか。なお、本門の売買契約においては、売買の目的物、売買代金、代金不払い日、及び目的物の引き渡し日についてのみ定められており、法律上の任意規定を排除する特約は付されないものとする。 という問題で、 ア）売買契約が成立し、Y社がX社に代金を支払った後であって、タイヤ製造器装置Aの引き渡し日が到来する前にX社の工場が落雷により火事となり、タイヤ製造器Aも焼失した。タイヤ製造器Aの焼失についてX社に過失がなかった場合でも、Y社はX社に対し、代金の返還権利を有する。 が、正解になっています。　→　もっとも不適切ということです。 この理解が、うまくできません。 ・世界に一つしかない　→　かわって納品は無理　→　お金を払ってしまったX社のすべて負担で当然なのでしょうか。　→　X社がまだ支払ってなかった場合も、焼失後に支払い義務があるということでしょうか。 よろしくお願いいたします

知人に300万を貸しました。返済期日になっても返済がなく1年が過ぎきました。ようやく半年後に100万だけが戻ってきましたが、残りの200万は未返済です。1年後に分割で返済したいとの依頼で今月4月から毎月3万ずつの返済があります。この場合、延滞利息や月々3万の返済の利息計算はどのように計算すればいいのでしょうか？ちなみにお金を貸したときの賃貸借契約は締結していますが、その中で遅延利息や月額返済の想定はしておらず利率の設定は契約上は明記してないのですが、通常の賃借の利息はとれるものなのでしょうか？

新築の引渡し。見ればキズだらけ…。 相談に乗って下さい。現在、新築を建築中です。 4月30日に引渡し予定で、あとはクロスやタイル程度まで完成しています。 先日、チェックしたところ 室内がキズだらけでデコボコです…。 ●和室入り口に作った、ヒノキの室内敷台（50cm×5m）は 土足で上がってたのか、小石で踏みつけた 小さな穴ボコ（1～5mm）が表面にたくさんある。 ●和室の戸を入れる木枠には、何かをぶつけ、へこんだ跡が5箇所以上。 ●化粧柱もぶつけた跡。 とにかく、お客さんを入れる和室がひどいのです。 敷台は表面をサンドペーパーでならせば 浅い穴ならなんとかなる気もしますが、 表面を薄く塗装してあります。（色は薄～いメープル色） *************************** 質問は、 (1)建てられた方はどうでしたか？ 新築なのに、こんなひどいのでしょうか？ (2)敷台に薄く塗装したものはペーパーがけすると キレイに取れますか？ （元々は無塗装でしたが、表面を少し保護するために塗って貰いました） (3)同僚や先輩は 「何千万円も払ってるんだから、やり直してもらえ」 別の建設会社の友人は 「オレの会社（建設会社）だったらやり直すわ！」 と口をそろえて言いますが、やってもらえるんでしょうか？

300万の車を頭金100万で夫がローンを申し込みます。 勤続13年、年収800万、住宅ローンありで持ち家三年目、30代後半。 カード等の事故歴はなく各返済も滞りはありませんが、嫁の私が夫の家族カードで28万程キャッシング残があります。(こちらの一括返済が先だとは思いますが、事情があり) そして自営業です。 経営状態は問題なく、お付き合いのある銀行にマイカーローンをお願いする予定なのですが、28万のキャッシング残と、自営業という点が気になっております。現金一括払いでもよいのですが、自営業の為いざと言う時に使えるお金を手元に残しておく為、いくらかをローン払いにするのだそうです。 何方かお詳しい方がいらっしゃいましたら、アドバイス等よろしくお願いいたします。

某カード会社から債権回収会社、法律事務所から督促が来ました。 利息が倍以上ついていて支払いが困難になるばかりです。 元金だけの支払いはこの場合可能ですか？どうしたらいいか教えてください。

妹が、アメックスのゴールドカードを作りたいと言っているのですが、 下記スペック？では審査通りにくいですよね。 ・既婚（子供無し） ・賃貸住み（４年） ・一部上場企業　正社員（８年目） ・年収約400万 ・クレジットカード　２枚持ちで、両方に70万ずつショッピングリボあり 私は１枚しかクレカを持っていないので、詳しくはないのですが、 多分無理じゃない？審査に落ちたら次に申し込むのも大変じゃない？と 言っているのですが、妹はとりあえず申し込みだけしてみる、と言っています。 第三者の意見をお聞かせください。

離婚が成立し、離婚協議書を作成しました。 このたび、離婚協議書の内容を公正証書に起こしなおすことになりました。 その際、書けない内容があるのでしょうか？（ただし下記の関することは無いものとします） ・法律違反 ・公序良俗に反すること 体的なものとしては（日本語は砕けた文書にしています） ・養育費は10万円とする。X年Y月まで支払う。 ・養育費は物価変動その他で増減できる。 ・甲（夫）の所得が減った、病気のときは、養育費の額について協議する ・甲（夫）が再婚その他で、養育費の額について協議する ・乙（妻）が再婚した場合は、養育費を支払わないものとする 以上よろしくお願いいたします。

これは知人から聞いた話です。 大きな荷物があり電車では行けないので、平日の朝8時に電話してタクシーを手配しました。その日はあいにくの雨でした。 行き先は大体25キロくらい先の取引先の会社だったそうです。9時には着いていないとまずかったそうです。運転手さんにもこのことは伝えたそうです。 しかし、途中で渋滞にハマり(自然渋滞)結局9時15分に到着。運転手さんは時間に間に合わず申し訳ありませんと謝罪されたそうです。知人は大丈夫ですと少々つっけんどんな言い方をしたそうです。渋滞以外は運転手さんもかなり急いでくれたみたいでした。 実はその知人はなんども同じ状況下でタクシーを利用しているのですがこんなに遅れたのは始めてだと言ってました。道も時間も同じだそうですが雨は始めてだと言ってました。しかし、かなり怒ってる様子でした。 怒ってるけど運転手さんを咎めるつもりはないと言ってましたが、そもそも仕方が無いと思うのが普通だと思うのです。だって自然渋滞ですからね。回避できないことだってあります。 運転手さんの態度等が問題とも言ってませんので単純に到着時間が遅れたことによる怒りだと思います。 この知人、少しおかしいと私は思いますがみなさんはどう思われますか？

リフォームの発注をしていますが、納期が遅れています。 文章の解釈をお教えください。 契約書には、 「工期内に工事が完了しない場合は、工事完了予定日から完成の日までの日数に応じ請負代金額から可分の出来形部分等に対する請負代金相当額を控除した額につき、年4パーセントの割合で計算した額の違約金を支払う事とする。」 とあります。 これは例えば 1000万円の請負金額で7割出来た状態で完成まで6ヶ月の遅れの場合、 300万円に年４％分を掛けて、３００万円×０．０２（６ヶ月分２パーセント）＝６００００円の違約金 ６万円分の違約金を請求できるということでしょうか？ どうか契約文の解釈が出来る方アドバイスをご教示お願いします。

サラリーマンで、社外のバイトとして、ある情報サイトに原稿を書き、昨年１００万円ほどの収入がありました。 しかし、そのうちの半分ほどは知り合いのフリーライターに書いてもらっているので、私の実入りは半分ほどになります。 原稿料は、私個人に一括して払われているのですが、フリーライターが確定申告をしたいので、支払調書をくれ、と言ってきました。 私は会社組織になどもちろんしていないし、確定申告も過去にほとんどしてことがありません（２度ほど株で損失が出たのでしたことはありますが、ひどく面倒でいやでした）。 私の個人名でそのライターさんに払った原稿料についての支払調書を書いて渡せば、私も確定申告をしておかないとまずいでしょうか。 同時に、会社組織、法人格のない個人名での調書でも有効ですか。 税務署に電話一本すれば分かる話とは思いますが、その手のことの敷居が高いので、ここでバカをさらしてお尋ねします。

ドコモの料金を支払い期限日から 何日か遅れて払ったりしたことが あったのですが、 他キャリア(ソフトバンク、auなど)での 新規契約で分割は難しいでしょうか？ ドコモでは端末代金を分割にしていましたが それはすべて払い終わりました。 現在通話料金などの延滞はないですが 以前に何度か遅れたことがあります。 ドコモ以外のキャリアは 使ったことがありません。 やはり延滞したことがあるので 厳しいのでしょうか？？