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定年まであと8年もあります。 今の仕事がハード過ぎて、精神的にもとてつもなく長く辛く感じます。 やめたくて仕方ないのですが、ローン抱えて辞める訳にも行きません。 鬱病だと思うので、医者にも行きたいのですが、鬱の薬は一生飲み続けなくてはならないので、少し不安です。 恐らく仕事をやめれば鬱も治ると思ってます。 とりとめもない相談ですが、この長い8年をどうにかして短く感じさせる方法とかアイデアありましたらご指導願います。

よろしくおねがいします。 ４月の１６日まで社会保険に父が加入しておりましたが、会社を退職し、国保へ切り替えました。 父は入院中で意思の疎通も出来ない状態です。それまでは社保を使い入院しておりました。 ４月の半ばで国保へ切り替えましたが、母が切り替えた保険証を持って病院へいったのは５月にはいってからでした。その後社会保険庁？から半月分は社保から抜けているので実費の請求がきました。病院には、月の半分から国保に切り替えているから修正してくれと頼みましたが、自分で一度社会保険のほうに支払い、その後国保に請求するように言われました。病院側が取り下げてくれれば、社会保険の方も何とかすると言ってくれているのですが、病院の言われたとおりにするしかないのでしょうか？ 半月分は国保だという事を確認しなかった病院側に落ち度はありませんか？ 事務処理が面倒くさいとしか思えません。知恵をお貸しください。

交差点で停止中に追突され、無保険だったため人身傷害で保証されるともうのですが 医学的に3ヶ月で治癒すると自分の保険会社が主張し今月で医療費が打ち切りになります。 頚椎捻挫からバレリーユー症候群になってしまったようです。 運悪く頸椎椎弓関系手術の2.5ヶ月後でしたので首への負担が大きかったようです。 保険会社関係ないと言っていましたが、 半年以上は首に負担がかかるようなスポーツは禁止ですからムチ打ちは別て訳はないと思います。 ペインクリニックへ通っていたので打ち切り真際で事情を話して バレリーユー症候群で効果が高いとされる星状神経節ブロックをしています。 治療を続けて、事故当時に近い状態まで回復しなければ後遺障害を申請したいと思ってます。 医療費切り後の医療費は自費か健保で悩んでます。 毎月かまとめて自賠責に請求するのがいいのかと思っています。

現在使用中の車（名義は私）の任意保険（あいおいニッセイ同和で契約者は私）の満期が１１月１９日となっています。車を入れ替える事となり、１２月初旬納期で新車は妻名義にします。 任意保険の契約者も妻名義にしようと思いますが、現在の私の20等級は引き継ぎたいと思っています。また、保険会社もネット保険の方が３～４万円安いのでこの機会に替えたいなと思います。 そこで既存の保険満期から新車の納入日までの間があるのでどのようにするとスムースに継続出来るかをお教え願いたいのです。尚、車を運転するのは私で妻は免許がありません。 よろしくお願いいたします。

日本で「預金封鎖」になったら、銀行口座の凍結等を想定しますが ・事前に預金引き出し等（タンス預金）が見受けられたりするのでしょうか？ ・クレジットカードはどうなるのでしょうか？ ・（国内の銀行に）持っている外貨の扱いは基本的にどうなるのでしょうか？ ・会社とかはどうなるのでしょうか？（休業になるのでしょうか？） ・健康保険や生命保険の申請などどうなるのでしょうか？ ・借金などの債務はどうなるのでしょうか？ また、国内の金融機関全体が規制されると思いますが ・外国の金融機関に外貨を持っていた場合はどうなるのでしょうか？ ・外国の金融機関に保有中の外貨にて決済をする（各種オンライン決済やクレジット決済）というのはどうなるのでしょうか？（国内だが、決済も購入も全て海外という場合） あと、こういう事態の時は ・金（Gold）などの価格が急に上がったり下がったりというような特異な変化があったりするのでしょうか？ ・国債なんかはどういった値動きが想定されるのでしょうか？

現在、国民年金に加入してます。 営業実態が無くても、個人事業主として、活動する場合、厚生年金に切り替えられますか？

事故を起こしてしまいました。内容はこちらが優先道路を南から北へ走っていた時に信号のない交差点で相手側の道路は下から上へと坂になっており一番上で止まれの標識があり止まって止まって左右確認してから進まないといけない所をいきなり真横から飛び出してきて私が横っ腹に突っ込んだ形です、私はムチウチで入院相手は頭を2針縫いました、相手側の保険屋は８：２でしますこちらが悪いのでと言って来ました。ムチウチで手足に痺れもあるので人身にしようと思います。私には何点ぐらい引かれてしまうのでしょうか？

正社員でバックレで辞めようとしてます。 私は妻子もちです。(まだ子供は小さいです) 内容は去年の11月に転職をしました。契約ないようは２直勤務の工場です。３ヶ月間の見習い期間があり、それは今月いっぱいで見習いが終わります。 友達の紹介と言うのもあり、契約書や会社の決まり事なんど説明はいっさいありませんでした。 なぜ、バックレで辞めようと思っているのかは配属された班の人によるシカト罵声をあげられてり最近は胸ぐらを捕まれたり強い力で胸を殴られました。 この事は直属の上司に伝えてあります。 もともとは２月いっぱいで退職をさせて下さいと会社には伝えてあったのですが。 班の人に罵声や暴力やシカトがあって会社に行きたくありません。罵声は入社してからすぐにはじまりました。 １月いっぱいで辞めたいです。もう一週間しかありませんが。 次の就職先はすでに決まっています。(出戻りになります) 前に働いてた会社に戻ることになっています。 前の会社は２月からでも働いても大丈夫と言っていただいています。 ここで 質問なのですが。 1.残り一週間で退職はできますか？会社には退職届を出して辞めたいのですが。 2.退職出来たか分からないのに次の就職先で働けますか？ 3.健康保険の解除にはどのくらい期間がかかりますか？(きっと普通なら退職日と同時に解除になるとおもうのですが、バックレ退職の場合がわかりません) 退職を正式にしないと次に入る会社の健康保険には加入出来ませんか？ 社会人として親としてとても、非常識でしては行けない行為だとわかっているのですが、会社の上司の人達は何もしてくれません。 私に皆さんの意見を聞かせて下さいお願いします。

初歩的な質問ですみませんが、 新車の購入手続きし２週間経ちます。 納車は１カ月くらいかかると聞いていましたが ここで３つ質問です。 １ 車検証と登録には およそどれくらいかかるものなのでしょうか？ ２ 車検証ができたら 中断している保険（任意保険）に加入し ディーラーに保険会社にＦＡＸしてもらう予定です。 通常は登録完了したら ディーラーから電話はかかってくるものですか？ 今のところ全く連絡がありません（汗） ３ 車検証は納車時にもらうものですか？ それとも先に取りに行くものでしょうか？

昨夜、一時停止の場所で前の車が停止したので私も後ろで停車したところ、前の車がバックしてきたんです！ びっくりしてる間にぶつかってきました。 すぐに警察に連絡し、相手の方に携帯番号を渡され帰りました。 すぐ保険会社へ連絡し、事故受付をしました。 相手の保険会社から、連絡を来るはずなので待っていて下さいとのこと。 頭が痛いので病院に行きました。人身事故にするつもりはありませんでした。 ですが、相手側から連絡がありません。 保険会社から、相手の携帯に連絡してもらいましたが繋がりません… 何度も掛けていただき、私も掛けましたが繋がりません。 私の保険会社に相談したところ、逃げている可能性があるので、病院で診断書を貰い人身事故にした方がいいとアドバイスいただきました。 ですが人身事故にしたからといって修理代を払うのとは別ですよね？ 相手はボロボロの車で事故の跡も沢山ありました。もう廃車にする予定だったと言ってました。 もしかして…任意保険未加入？？ 泣き寝入りはしたくないです。 どうしたらいいでしょう…アドバイス下さい(;_;)

先月まで国民健康保険を利用していましたが 今月からは社会保険の保険証を使用しています。 ただ国民健康保険証を発行してもらった機関には 連絡していません。 今月分の国民健康保険料は使用していないので支払う つもりは無いのですが問題ないでしょうか？ 教えて頂けると助かります。

資本主義は徹底的に競争する、弱肉強食の世界を作り出すものだと強調する人が居ますが、果たしてそうなのかという疑問を持っています。なぜなら、弱肉強食の世界は武力を背景とした戦前の覇権主義の世界がまさに該当するものです。一方で現在の資本主義は武力でなく貨幣経済をもとにしており、貨幣流通の徹底的な管理、財産権の保護、独占禁止法や労働基準法など多くの規制がなければ成立し得ないものたからです。また、生産者に対しては消費者の方が力を持っていて、大企業の社長といえども消費者に対しては頭を下げないと批判を浴びる時代です。経営者が債務を背負って必死で奮闘しているのはわかりますが、基本的に消費者により良い商品やサービスを提供するための競争です。弱肉強食と言っても普通のサラリーマンが競争に敗れたところで死ぬことはないでしょう。 まあ、最近は就職が厳しいとかグローバル競争が何とやら言いますが、基本的に需要と供給の関係で決まるものなので、円安になって景気がよくなれば競争はかなり緩和されるはずです。 確かに競争に勝てば良い暮らしができる可能性もありますが、競争に負けても死ぬことはないし、生活水準を下げれば充分暮らしていける社会であることは間違いないので、殊更競争を言い立てる人は何か政治的意図があるのではないかと思っています。 日本のような高度な資本主義国家より、中国や政治の腐敗した発展途上国の方がよっぽど弱肉強食だと思いますね。

個人事業主ですが個別労災と雇用保険（従業員がいるので）にはいっています。今回、特別加入にはいります。移行のために必要な書類を教えてください。

こんにちは。 質問失礼致します。 保険証の重複について質問致します。 今まで、パートとして働いていたので、健康保険証を使用していたのですが、最近正社員になり、社会保険証を申請中という状況になりました。 ですが、申請中の間に、病院で健康保険証を使用してしまい、上司に相談すると 病院へ行って社会保険証をみせて、健康保険証を使用してしまったのでレセプトを取り下げて欲しいと申請して、と言われたのですが、病院に伝えればすぐに取り下げてもらえるものですか？ ご回答よろしくお願いします。

18歳から20年間、厚生年金のある会社で正社員で働いてきましたが、退職し、その後、仕事は決まっていない状態で、退職後、任意継続にするべきか、国民年金にするべきか、解りません… 国民年金は、高いイメージがあるのですが、国民年金にしない方がお得なのか、また、任意継続にしておいた方がお得なのか、解らないので、簡単に教えてください、退職後20日以降は、まだ来ていないので、早急に、決めたいです。 回答お願いいたします。

扶養に入るタイミングについて質問させていただきます。 現在、私はアルバイトで年収１３０万円以上稼いでいる為、自分で社会健康保険に加入しています。 年内に、籍は入れるのですが年明け２月頃までは今の雇用形態のままフルタイムで働く予定です。（アパレル関係なので、繁忙期が過ぎるまでと考えています） その後、夫の扶養に入った後は年収１３０万円以下になるよう雇用形態を変え、現在の仕事を続けるつもりでいます。 将来的に、妊娠・出産をした時にもらえる手当ては、自分で社会保険に入っている時と夫の扶養に入っているときで差は出てしまうのでしょうか？ それによっては、妊娠がわかるまではとりあえず今の雇用形態を継続していた方が得になるのでは・・・？と迷ってしまいました。 ちなみに、現在のはっきりとした年収は約１７０万円です。 そこから保険料などが引かれて、手取りは１４５万円程度になり、扶養に入って１３０万まで稼ぐのとあまり大差ない金額になります。 保険や手当てについて、調べてはみたのですが物によって受けられる・受けられないと様々でよく分からなくなってしまいました。 無知すぎてお恥ずかしいのですが、どなたか分かり易く教えていただけないでしょうか。 よろしくお願い致します。

　 確定給付企業年金を導入し掛金の案内が届きました。 支払時の仕訳を教えてください よろしくお願いいたします。 　

3月に仕事を辞め4月から国保と国民年金に入りました。 4月に結婚のため県外に移り、国保に入り直しました。 地元の役所では「国保の請求は5月に行きますが、月末の時点で住民票の置いている市で支払いをお願いします。」と言われました。 現在地元の請求は来ていません。そして、今住んでいるところの請求書もまだです。 そんな状態の中、主人に扶養に入った方がいいんじゃないかと言われ入ることになり、 昨日手続きが終わりました。保険証を見てみると認定日が入籍した日（4月後半）になっていました。 この場合、国保と年金はどこで払えばいいのでしょうか？ 扶養に入った日が月の途中の場合、日割りで払えたり出来るのでしょうか？

健保で任意継続や国民健康保険に切り替えない場合 厚生年金を国民年金に切り替えない場合 退職先にわかりますか？ 離職して、２～3ヶ月で転職予定なのですが、 手続きが面倒なのと、金額が高いので、自己責任で手続きしたくないのですが。

この度、色々事情があって会社側に退職意思を伝えました。 そこで社会保険から国保に切り替えなければなりませんが 現在、私が病院に定期的に行っていること知っていて そのことがあるので会社側は退職日はいつでもいいので 自分で決めて連絡して欲しいとのことでした。 そこで保険料の支払いなど（ダブってはらってしまうなど）を含めて いつに切り替えたほうがいいのでしょうか？ よろしくお願いします。