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続けての質問申し訳ありません。 指定の履歴書に退職理由を書く欄があるのですが、うまく書けずこまっています。しかもスペースが小さいのです。 『同期が自分を含め３人いて、私以外は仕事がきついと３ヶ月程でやめてしまいました。その仕事が私にまわってきて毎日残業。結婚したばかりの私は家事と仕事の両立が難しくなり１年程で退社しました。』 　　　　　　　　　　　　　↓↓ 『家事と仕事の両立が困難となり退社』ではあまりにガッツがない人間に思えませんか？実際そうだったのかもしれませんが。 いい案があれば教えてください。　

物騒なタイトルで申し訳ないですが少し疑問に思いまして。 大学に通うときは普段電車を使っているのですが、 最近よく人身事故で遅れます。人身事故が頻発状態です。 つまり（中には不意の事故もあるでしょうが）それだけ 多くの方が自殺しているということですよね。 今のところ世間知らずな大学生の私は本気で自殺しようと思ったことは ありません。なので自殺する方々にはどのような理由が多いのかが知りたいのです。 マネーゲームで失敗して、という方も多いんでしょうか、とか。 余談ですが私は自殺絶対駄目とかは思っておりません。 電車に飛び込むのはあまり良い方法とは思いませんが 人は自分の命の始末の付け方は自由にしてよいと今のところ思っております。 よろしくお願いいたします。

私は東京に就職したいと考えてます。今まではアルバイトをしていました。今回は正社員の会社に就職しようとしてます。 東京の生活に憧れて上京しようと前々から考えていて、それが上京理由なんですが、それを東京の会社の面接を受ける時上京理由にはできないと思っています。 小さいころ埼玉に住んでいて、東京にも何回か行っています。 そのときに将来東京に住めたらなぁと思っていました。友人も多少いるため上京するのに不満はありません。 ただ、就職先を探して上京したいのでまだ東京に住んではいません。 だからなぜ「東京の会社を受けたのか」を聞かれると思いますので、どのような受け答えをしたいいと思いますか？ 一応、寮がある会社を受けようとしています。

前職をパワーハラスメントが原因で精神状態が悪くなり、退職した後、公務員を受験する際の退職理由で悩んでいます。もし、二次試験の面接までいったら、退職理由は聞かれるでしょうし、内定をもらったら前歴証明書に退職理由を記入する欄があり、前職の会社に証明した旨のサインと印鑑をもらうらしいのですが、その場合どうしたら良いのでしょうか？また前歴証明書とは過去の転職先の会社全部に記入してもらうのでしょうか？後、記入の方法として、前歴証明書の内容全てを前職の会社に記入してもらうのか、サインと印鑑以外の内容は自分で記入し、サインと印鑑は前職の会社に記入してもらうのか教えてほしいと思います。

いつもお世話になってます。 現在稼働中の派遣社員です。 この度一身上で辞める事に決めたのですが、 ストレートに言えない内容なので（いい加減な理由ではありません）、辞める理由を考えております。 考えたのは彼女の妊娠を理由に、結婚が決まり退職しますと言うつもりです。契約期間が残っているためこの内容で通用するか不安です。どなたかアドバイスお願いします。

はじめまして。２７歳の女です。 以前、勤めていた所なのですが、正社員で建築業の一般事務を していたのですが、人間関係でうまくいかず３ヶ月で辞めてしまいました。 正社員で働いていたけど、会社の面接を受ける時 「バイトとして働いたけど正社員として働いていきたいと思ったから」 と言ったら、やっぱり、まずいでしょうか？ ちなみに以前、働いていた所は保険関係はすべて入ってました。

転職の際にハンデにならないような前職の退職理由はどのようなものがあるでしょうか？ また、会社を辞めたくても辞められない場合などはあるのでしょうか？ (自分の代わりになる人がいない場合など‥？) そのような決まりは就職の時点で規約みたいなものに書いてあるものなのでしょうか？ よろしくお願いします。

私は新卒で保育園に就職しましたが、持病の悪化により３ヶ月で退職しました。 保育園ということで抱っこおんぶが日常茶飯事で配属されたクラスが０、１歳児クラスだった為、負担が大きくなってしまい医者からも「首に直接的な重度の負担をかけてはいけない」と言われてしまい辞めざるを得なかったからです。 今は保育園のような重労働？、直接首に負担がかからない職場で仕事をしていますが前向きな理由で転職を考えております。 転職活動をするにあたら保育園を辞めた理由は必ず聞かれるかと思いますが 、首に持病があり医者から直接的な重度の負担をかけてはいけない、今の職場で接客をしたり事務的な仕事をしているが身体には問題ないなどと本当の事を言っても良いのでしょうか？ 何かアドバイスなどありましたらお願いいたします。

2ヶ月とちょっと前につきあい始めた彼氏がいます。 彼氏、といっても、別れようか、と言われてしまったのですが・・・ その別れる理由が私の推測なのですが、 昨日（日曜日）に二人だけの初めてのデートの約束をしていました。 友達の彼氏とかと一緒にダブルデートはしたことがありました。 しかし、私が火曜日から風邪をひいて熱を出してしまい、 一週間ほど携帯を確認することが出来ずに 彼氏がくれていたメールの返事をすることができませんでした。 そのことは土曜日にメールであやまり、風邪をひいていることも伝えました。 でも返事は返ってきませんでした。 そして、結局日曜日は私の熱が下がっていなかったので 朝に、 まだ熱がさがっていないので、今日は無理そうです。本当にごめんなさい。また今度いこうね という感じのことを送りました。 でもそのメールにも返事が返ってきませんでした。 私も５日ほど返信ができなかったので あまり、返事まだかな？とか聞けなかったのですが、 彼氏が怒っていて返事をくれないのでしたら、 ちゃんと許してもらい、またデートしたいなあと思ったので、 今日の朝、メールをしました。 昨日のことまだ怒ってるのかな？本当にごめんなさい。もう熱は下がりました。はやく会いたいです。私は映画とかみれなくても、会えればそれだけで嬉しいからね。気が向いたらでいいので返事ください。 というような内容のものです。（日曜日は映画を見に行くつもりでした） で、19:30ぐらいにやっと返事がきて、 その内容が、 「僕たち、もう別れようか・・・」 でした。 私のせいでデートが中止になってしまって悪いと思っています。 メールも返せなくて、悪かったと思っています。 でも、一回ぐらい風邪ひいてデートが駄目になったり、 メールが返ってこなくなってしまったら、 それが別れる理由になるのでしょうか？ 男声の方でも女性の方でも良いので、 なにかご意見をお聞かせ下さい。 あと、別れるべきなのか、それとももっと謝って許してもらい まだ付き合い続けるべきなのか迷っています。 別れようか、と言われたら別れなければならない物なのでしょうか？ 経験がなくて分からないのでよかったらアドバイスお願いします。 私はまだ彼氏のことが好きです。 別れるなんて考えられません。 パニック状態でどうすればいいか全く分かりません。 できたら慰めてもらえると嬉しいです。

社員10人の制作プロダクションに約１年勤めているのですが、 退職したいと考えて就職活動中です。 退職理由の本音は多々あるのですが、一番大きな理由は、ディレクターとどうしても合わないことです。 人間性を疑う発言（オレ自慢過多、クライアントの悪口、同僚の悪口、都合の悪いときは携帯電源OFF、etc）や、 生理的な部分（香水過多、不潔etc）が合いません。 しかし、本当の理由を本人に直接言うつもりはまったくありません。 社長には本当の理由を言うつもりですが、 こういう場合、無難な退職理由はあるのでしょうか。 (1)そもそも社長に本当の理由を言うべきか。 (2)無難な退職理由とは。 を教えていただきたいです。宜しくお願いします。

凄く困っています。契約社員で、一年更新の契約でした。妊娠したので相談したところ、引き続き雇用して頂けるとのことで、育休を10か月程とらせていただき、4月から復帰しようとしました。しかし、契約できないとのことでした。それはいいのですが、退職理由を自己都合にしてくれといわれました。私は契約更新できないからではないかといったのですが、最初は更新されないなら給付金が返還になるからと言い、問い合わせて大丈夫だというと、契約は４～３月だから、育休中に昨年できれていて、契約満了・更新できないではないというんです。でも、自己都合じゃない。どうすればいいんでしょう・・・。

私は現在離職して、フリーターをしている21歳です 今年の2月の頭にパートタイマーの契約を結びました。 たまたま店長が知り合いだったため即採用、ということになったのですが 契約書に押印してから長期だから（口約束）といわれました。 私の認識の中での長期は半年で、夏には辞めるつもりなのですが 店長の認識する長期は一年のようでズレが生じています。 就職も控えているので一年も続ける分けには行きません、 しかし、なにぶん人間の性と言うのでしょうか、人には誰しも 快く思っていてもらいたいもの、なにぶん円満に話をしたいのですが どうすればよいでしょうか。うそも方便、引っ越すなどというのも てなのでしょうか？

部活動を休みたいのですが、正当な理由ではないので顧問に言いにくいです。 病欠くらいしか思いつかないのですが、何かいい理由はありませんでしょうか。 ※用事があるといっても追求されるので難しいです・・。

もうすぐ私立入試があるんですが 志願理由が考えてもなかなか思いつかなくて… 私は私立を併願校として受けます。 高校見学にも行ってないんで見学に行って○○がいいと思いましたって言うのもいえなくて… どうしたらいいでしょうか… http://www.fujimi.ed.jp/ ここを受けます。

転勤命令が出て、それを承諾しないなら退職するしかない場合、 退職理由は会社都合になるのでしょうか？ それとも自己都合になるのでしょうか？ よろしくお願いします。

今年の四月から自分の夢を叶える為、進学するために 今現在勤めている会社を退社することにしました。 そこで、会社から退職届をもらったんですが、 退職理由を詳しく書かなければいけないのです。 丁寧に書くにはどのように書けばいいですか？ 上司は進学をするのは知っていますが、本社に送らなければいけないらしくて詳しく書いてくれと言われました；；

こんにちわ。 いくつか同じようなタイトルの質問もあったのですが しっくりこなかったので質問させてもらいます。 大学入試の志望理由なのですが。 例えば、「救命救急と言えば○○大学だから」 と書いたら、他大学にも付属病院にはERがあるし、 救命救急をプッシュしてる大学は他にもあるんだから それは理由にならない、と塾講師に言われてしまいました。 正直大学のカリキュラムまで深く突っ込むつもりはなく、 上っ面撫でただけの印象を与えてしまいそうで嫌だと思ってます。 他大にあったってそのまんま書いちゃえば？とか 大学のカリキュラムは書くべきだ。とか 何でもいいんで、アドバイス下さい。

こんにちは。9年勤めていた会社が4月で解散となり、転職活動をしているものですが、心機一転、全く違う業界に転職希望しています。そういう場合は転職理由はどう伝えればいいのでしょうか？

面接をひかえております。前職の退職理由を聞かれると思うのですが、としてどのように答えるとよいでしょうか？就職先はメーカーで前職はいろいろ考え将来性がないため退職しました。

私は３年、デザイン関係の仕事をしていました。 残業も多く終電やタクシーで帰るのは当たり前、 家には一週間帰れなかったりと、 結婚や出産をしても仕事は続けて行きたいと私は思ってるので このまま続けるには不安を感じ、年齢的にも若い方がまだ仕事を 一から覚えるのに苦ではないかなと考え、思い切って転職を決意しました。 今は長く続けられる仕事を考え、医療事務を目指しています。 書類選考の結果、３社面接が決まってますが、 面接時退職理由を聞かれたらどう話せばいいか迷っています。 正直に話して納得してもらえるでしょうか？？ 何かいいアドバイス宜しくお願いします。。