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販売と案内のバイトを始めてまだ1ヶ月たっていないのですがもう、辞めたいです。 理由としては ・大きな声が出ていなくてお客様に通じません。(もちろん自分なりに出しているつもりです) ・なんとなく、初めから違和感？があり合っていない気がした ・身長が足りなくて並べたりするのが背伸びしてぎりぎり(毎日、たくさん背伸びします) ・暇な時間、先輩達は自分の仕事や自分で仕事を見つけて動かれてますが、私は仕事を見つけることができません ・休みの日もお仕事が頭から離れずに悩みます 前に気配りが足りないと言われましたがどうしていいかわかりません・・・ 基本的にトロくてぼーっとしていると言われます。向いていないのではと悩んでいます。 バイト先の人間関係はそんなに悪くはないと思っています。 1度相談したら(声だけ)あと1ヶ月やってみてから考えようと言われました。 実家に住んでいるので勝手に辞めるとバレますが、今辞めるのはもったいないと言われます。 辞めたいけど辞めない方がいいのか、自分でもよくわかりません。 何か、ご意見、アドバイスお願いします。

悩みがあるので聞いてほしくて投稿しました。思ったこと、アドバイスあればよろしくお願いします。 私は広告やチラシなどを作っているデザイン会社に勤める、入社３年目の20代女子です。会社には社員が私しかいなく、社長が営業でとった仕事を私がデザインしています。 入社した頃は、いろいろな仕事を任せられ１人でこなしていく事にやりがいを感じていたのですが、今では同僚がいないことに不満を感じます。 たまに愚痴を言いたい時も社長に言うわけにはいかず(社長は私に不満があると言えますが)…友達に勢いで愚痴を言ってしまった時は、あとあと嫌悪感におちいります…たまに会う良い機会なのに愚痴ばっかり言ってしまう自分が嫌です。 新しく同年代の人と知り合ったり話す機会もなく、恋人もいません。会社はマンションの一室なのですが１人きりで仕事をすることも多いです。このまま20代を過ごすのかと思うと寂しい気持ちにもなります。 私は多趣味でやりたいこともたくさんあるのですが、最近では仕事に疲れてなかなか取り組めず…気分転換ができてないとも思います。 私が入社する前は違うデザイナーがいたようですがちょうど止めた後に私が志願して採用になったようです。デザインが好きなので、仕事自体は好きなのですが、やめたい気持ちもあります。 でも、仕事を失うのも、やめたいと言ったときの社長の反応も恐くて勇気も出ません。 今、いろいろな気持ちがいっはいでどうしたら良いかわからない状態です。 １番良いのは社員からアルバイトにしてもらい、新しい仕事を探す事です。その間に今の会社にも私のかわりのデザイナーを探してもらえれば良いのですが…そんなの都合が良すぎますよね…。 悩んでいます。 コメントありましたらよろしくお願いいたします。 長文失礼いたしました。

高卒新入社員です。 仕事が辛くて毎日泣いてます。 就業時間は8:30～17:00だったはずなのに、配属されてから8:00～17:00になりました。 それにプラスして2時間を超える残業も始まりました。ただでさえ、通勤に片道40分は必ずかかるのに、帰るのも遅くて辛いです。 年間休日も100日以下です。 仕事内容は誰でも出来るようなものをしていて、肉体労働です。 事務の仕事もあるのですが、現場が忙しく全く教えて貰えていません。 上司が近づいて来る足音とかで、毎回ドキドキしながら仕事をしてます… 母親からはやめて他のところに行った方がいい、どの道長くは続かないよ。と言われました。 辞めるなら辞めたいですが、そんな勇気もなく、路頭に迷う可能性もありますし、配属されて１ヶ月も経ってないしとか考えるとやっぱり辞めれません。 仕事はこういうものなのでしょうか…？ もし辞めても、仕事は見つかるものなのでしょうか…

先月からペットショップでバイトしているのですが先週ぎっくり腰になり1週間休んでいます。 重いゲージを運んだり 中腰での作業も多いので腰に負担がかかります。今後の仕事内容に不安があるのでぎっくり腰を理由に辞めたいと 話したら 「ぎっくり腰は重いものを運んだからなるわけではない。ふとしたはずみでなるだけだから退職理由にならないから続けて」 と言われました。自分としては腰は不安だし 思ってたより残業は多いしちょうど辞めたいと思ってたので いいきっかけだと思ったのですが甘かったようです。 なんとか辞めたいので明日また話してみますが どう言えば納得してもらえるでしょうか？

現在大阪で仕事をしているのですが、 転職をして東京で仕事がしたいと思っています。 一つ質問がありまして、 就職活動なのですが、今働いている会社は有給休暇なども無く、 平日に動くのは無理な状態です。 （土曜日は仕事次第で休めますが） こういう状況だと今の会社を辞めてから、 活動するしかないのかなと思っています。 次の転職先を見つけてから、今の会社を辞めたいというのが 本音なのですが・・・ 同じような経験をされた方もいらっしゃると思いますが、 皆さんどういう風に転職活動されたのでしょうか？ よろしくお願いいたします。

現在私は社会人1年目です。４年生の大学を出て、就職をしたのはいいけれど、幼いころから夢だった漫画家への道をあきらめきれません。仕事が終わってからちまちまと漫画を描く日々が続いています。今やっている仕事のほうも、あんまり自分には向いてないんじゃないかなあと思うこの頃で、いっそ、仕事をやめて、漫画家の道を行きたいと、かなり思いつめる毎日。ただ、まだ投稿などしたためしも無く、無謀過ぎると、自分でも思います。でも、アルバイトをしながらでも、やっぱり、漫画家の道を歩みたい！どなたか、こんな私にアドバイスをください。

現在うつ病で通院しております。それと身体障害があります。（自分から言わないとわかりません） 現在短時間の仕事を週四日でしておりますが、もっと収入が必要ですし頑張りたいと思っております。しかし、体力的な不安、精神面での不安がすごくあり、一歩を踏み出す事ができません。 フルタイムの仕事をやってみたいけど、続かず直ぐ辞めてしまうのではないかと。 それと今回希望している仕事がそこそこ大手の派遣会社を通しての仕事なので、途中で辞めた場合その後仕事の紹介がこなくなる事を考えると、応募する事も戸惑います。 こういう場合は、どうしたら良いでしょうか？ 病気のことは一切言わず登録をする。もしくは体の障害の事は言って面接を受ける。 自分で考えても答えが出ません。今の気持ちは、もっとゆっくりしたい気持ちもありますが、早く以前のように働いてた状況に戻したいという思いもあります。アドバイスお願い致します。

30代後半の主婦です。 結婚前は事務職をしていました。 現在12年ぶりにパートとして仕事をして1ヶ月になります。 仕事は工場での流れ作業です。 少しずつ仕事を覚えてきたものの、 まだまだ手がおぼつかない時もあります。 流れ作業なので私が（誰かが）少しヘマをすると 次の人への仕事が止ってしまいます。 仕事を始めて１ヶ月、人間関係も少しずつ見えてきたのですが、 言葉のきつい人に悩まされています。 機械がうまく動かないと 「ったく。どないなってんねん！」 と機械に向かって怒ったり、そばにいる私に八つ当たりします。 「この人はこういう人なんだ」と思いつつも、 八つ当たりされることにストレスもたまりつつあります。 八つ当たりをする相手は選んでいるようで、 新人の人でおとなしそうな人を選んで言っています。 同期が４人いたのですが、結局二人は我慢できずやめてしまいました。 今日も仕事の途中 品物につける伝票が一枚なくなりました。 「syuna_komaさん。ちゃんとしいや！どこに置いたんよ！」と叱られ一生懸命探していると、結局は一緒に仕事している人の服に張り付いていました。 数が合わないから数えてこいと言われたので、数を数えなおしていると 「もうっ！さっさとしいや、みんな待ってるやんか！」と怒鳴られ、 伝票を貼っている途中なのに機械を動かし、品物を流してきます。 こちらも「あれもこれも一度にできない！」といっぱいいっぱいになったので 「少し、待ってください」と言い返しました。 その時点で目に涙がいっぱいになっていました。 不平不満・愚痴をこぼせばキリがありません。 その後もヤイヤイ怒鳴られてしまいました。 私自身としては納得のいかない事でです。 救いの手をさしのべて職場の人が 「●●さん、いい加減にせんとまたやめられるで」 と言ってくれたのですが、 「やめたかったら、やめればいいやん。嫌々仕事されて こっちにとばっちり来るより、手の早い、仕事できる人に来てもろたほうがええわ」 と言われて、涙が止らなくなり 「もう、こんなとこで泣きなや。うっとうしいやｈか」 とまで言われました。 仕事をこのまま続けて行こうか、 やめて、またイチから仕事を探そうか、 悩んでいます。 もともとパートを始めたのは 主人の仕事でやりくりできない訳ではなく、 家族で日帰りの旅行に行ったり、 たまには美味しいものを外食したりと 少しの贅沢を味わいたいと思ったからです。 きっと仕事をやめて、また新しい仕事場を探しても このような人はきっといてると思うのです。 毎月のお給料６万円のために我慢するべきか ストレスの解消、いやな人が職場にいる場合の心の持ち方 何でもいいので、アドバイスください。 多少、厳しいご意見でも助かります。

私は今の会社をずっと辞めたいと思っていて、 以前、人事担当に退職したいと話したことがあります。 けれど、次の仕事が決まるまで居てほしいなどと言われ、 引き止められて辞められずにいました。 それから１２月に異動があったのですが、今の職場の人間関係が悪く毎日が辛いです。 それですぐにでも退職したいと思い、1/14にチーフへ 今月いっぱいで退職したいと伝えました。 今度は、もう次の仕事が決まっていて、 2月初めから勤務開始したいので、早く退職したいと嘘をつきましました。 そうしたら、シフトが2/15まで決まっていてその日まで居てもらわないと困るから、 決まったところに 入社日を２週間延ばして欲しいと連絡してと言われ、話がこじれてしまいまい今に至っています。 今のところは社員が５人しかいないので、 私が今月いっぱいで辞めたいと言ったことは全員に知れ渡っていています。 でもチーフ以外の人からは、辞めたいと思ったならきっぱり辞めればと言われています。 無理矢理にでも今月いっぱいで辞めるか、 2/15まで居ると言うかどうしたらいいでしょうか？ 退職届は、会社指定のではないと受け付けないというようなことを言われました。 すぐにでも辞めたいのですが、もう話し合うのは疲れます。 今月いっぱいだと確かに周りに迷惑がかかるし、 円満退社ではなくなりそうだし気まずいです。 けれどまた嘘をついて、１週間だけなら延ばしてもらえることになったと言って少しでも早く辞めるか、 どうやって辞めようか悩んでいます。 アドバイスください。

先月からある職場でアルバイトとして働いています。 正直そこで働きたい動機が貯金のためで、 本気でこの職種にトライしたいという訳ではありませんでした。 最近はあまり身が入らず、店長の顔色を見ながらの仕事です。 一度店長にやめたいと意思を伝えたのですが、「気持ちの問題、 もうすこし頑張ってみたら？」と言われました。 意思を伝えてから一ヵ月後の今月末が期間の予定です。 以前一年ほど勤めていた職場の話になりますが、そこは 環境がとても合っていて、教える立場にもなり、 失敗したら駄目というプレッシャーの中で仕事をしていました。 個人的に大失敗と感じるミスをしたのがきっかけで辞めました。 辞める理由を失敗ばかりだったからとは言えず、 「就職活動がしたいから」と言いました。 それからこの一年半の間に2件転職、それで今の仕事です。 根本的なやる気のなさよりも、一年勤めた職場と比べてしまい、 こう何度も辞めてるんだと自覚しています。 もうどんな仕事をしても続かないんじゃないかと思うと、 またネガティブになりそうです。 親からも正社員になれ、じゃないとキリがないぞと言われています。 また働いてて楽しいと思えるバイトを探すのか、 いっそ正社員になるべきか悩んでいます。 よろしくおねがいします。

不思議でたまりません。 僕の友達が彼女と別れたらしいです。理由は「彼女が結婚したら辞める気満々だから」「都合の良い時だけ、自分は女だからを強調するから」らしいです。 その彼女は結婚したら辞めるつもりで付き合っていて、彼氏である友達に「仕事これからも頑張ってね。まあ私は女だしね」とかを笑顔で言ってくることに腹をたてていたらしいです。 結婚してみて子供ができて、本当に両立が難しい感じでやめるならまだしも、最初からやめる気って何を考えてるのか僕にもわかりません。実際、僕の女友達にもこういう考え多いです。 この前ニュースで離婚した専業主婦の特集していて、彼女たちは本当に生活苦しんでいました。専業主婦していたため良い仕事が見つからないらしいです。「３組に一組離婚する。簡単に言うとイチローがヒットを打つ確率です。この日本で専業主婦はリスクかなり高いし、男が家庭全部支える時代なんかとっくにおわってる」と専門家は言ってました。 それなのにどうして結婚する前から仕事辞める気満々なのですか？？働きたくないと言ってるのと変わらない気がします。

私は30代の主婦です。 短時間のアルバイトをしているのですが、そこはホワイトで、休みなどかなり融通がききます。 今、上司から 「仕事かなり慣れてきたよね。もう少しシフト増やせない？考えといて」 と言われています。 ただ、私は今不妊治療を受けていて、今度体外受精をする予定です。 その処置をしてから２週間ほどで妊娠したかどうか解ります。 夫と相談して、仕事で重いものを運ぶこと、私が高齢なこともあり、妊娠したら仕事は辞める予定です。 そこで、体外受精から妊娠確定までの２週間はお休みを頂いて仕事をしないつもりです。 問題はその後で、妊娠していたらそのまま仕事を辞めて、妊娠していなければ仕事を続けたい、なんて我が儘言うのは無しですよね？ となると、体外受精をするときに退職すべきかと思うのですが、夫は 「まだ時間があるからもう少し考えたら？」 と言います。 考えても他の方法が無いように思うのですが、何か他の方法はあるでしょうか？

はじめまして、私の知人についての相談です。 ２年前より不安神経症・抑うつ状態と診断され、 月２回心療内科に通ってます。 仕事もこの２年間で２回休職したことがあります。 症状としては、睡眠障害（入眠困難・途中覚醒） ・息苦しさ・吐き気等があり、週に１回、 仕事を休む状態となってます。 このような状況なので、職場では信頼を無くしつつあり、 今では会社に通ってるだけで、これとっいた仕事を していません。 また、主治医からは「退職してはどうか？」と、 会社の産業医からは「退職or長期休職してはどうか？」 と言われてます。 このことについて本人は、 「仕事自体が嫌いな分野で無いから辞めたくない。 辞めたとしても、次に就職できるかどうか・・・ （現在のご時世、現職を辞めた理由等を考えて）。 長期休職も今までに２回してる為、 ３回目となると会社に対しての印象が良くない。 また、休職したからと言って良くなるとも限らない」 と言ってます。 私自身もそう思います。 主治医も産業医も「辞めれば良い」と簡単に言いますが、 一般のサラリーマンにとって、仕事を辞めるという事は 簡単なことでは無いと思います。 「病気に負けて仕事を辞めた」と言う悪いイメージを、 引きずることになるかもしれません。 病院にもしっかりと通い、内服治療もしてます。 また、日常生活にも気を付けて生活してます。 これ以上、何をしたら良いのか・・・ 何か対策はあるのか・・・ 知人としての私の役割はあるのか・・・ 同じような経験をされた方、されてる方、 また、知り合いで同じような方がいらっしゃる方、 どんな些細なことでもかまいません。 アドバイスや助言をよろしくお願い致します。

現在広島で会社勤務の22歳男です。 そして同じ地元の島根出身で現在同じ広島に住んでいる交際4年の彼女(22)がいます。彼女とは将来結婚したいと思っていますが、私は今勤めている会社を辞めたいとも思っています。 辞めたら地元の島根に帰ろうと思っています。 地元のほうが友達や身内は多いですし父親が一人身なので安心させてあげれるので地元に帰りたいと思っていますが、彼女と離れるということと田舎なので仕事が見つかるかはわかりません。彼女に結婚の話しを持ちかけても彼女は『将来的に結婚したいと思っているけど、まだお金的にも結婚できないし将来のことはまだわからない』というだけです。 お金は安定していますが今の辞めたい仕事をずっと我慢してでも続けて彼女と同じ広島にいて将来的に結婚を考えるか、それとも地元に転職をして彼女が地元に帰ってくるのを待つか考えています。 長文になりましたがアドバイスがあればどんな意見でも是非お願いします。

よろしくお願いします。 新二年生の息子の事なんですが、学童で上級生の一人に、蹴られたり仲間外れにされたりしているようです。 息子は、「学童辞めたい。先生に、自分では言えない」と言っています。 学童の先生は、どこまで生徒を見てくれるのでしょうか？ このままでは、息子も嫌々学童に行き、辛そうなので、仕事を辞める事も考えています。

自分のしたい仕事を見つけ面接を受けてめでたく採用が決まりました。 そこで質問なんですが今の会社を辞める時期なのですが、12月のボーナスを貰ってから辞めたいので12月まで今の会社に在籍して後半の30日は有給を使って休もうと思っています。 新しい仕事はその有給を取っているの期間中から働こうと思っているのですが、そこで何らかの問題が生じないか心配です。（保険や年末調整等） いけない事とはわかっているのですが仕事自体は見つからないと思うので大丈夫だと思うのです。 解らない事ばかりなので色々教えて下さい。

仕事でミスや物忘れといったことで、仕事がきつく辞めたいと思い、医者に行き、診断をしてもらいました。発達障害の疑いが有るとのことでした。また、診断書には、知能障害と書かれていました。警備の仕事は今後やっていけるのか、不安です。どうすればいいでしょうか？

今公務員試験の勉強をしている者です。先日初めて一次試験に通ってもうすぐ個別面接などがあります。私は一般企業からの転職なのですが前職を短期間で辞めたので面接がすごく不安です(就活における面接や集団討論が初めてなのでなおさら不安です)。 しかも前職を辞めた理由が仕事の忙しさと仕事内容が絶対に失敗が許されないものであったため(医療関係の技術職)、精神的に参ってしまいうつ状態(おそらく適応障害か不安障害だったと思います)になってしまったというもので、面接で退職理由を聞かれた時にどう答えたらいいかわかりません。公務員になりたいと思ったのも、人の役に立つ仕事がしたいと思ったことや長く働きたいと思ったことなどがありますが、実際は職歴が短いため民間企業への就職は難しいと思ったこと、ハローワークで仕事を探してもブラック企業に入ってしまうのではないかという不安感があったこと、職業興味試験？の結果自分には事務職が向いていたためというのが正直なところです(公務員自体には大学のときから興味はありましたが、勉強が大変そうだと思ったこと、学内の公務員講座を取り損ねてしまったこと、やってみたい仕事があったことから公務員は目指さず前職はこのやってみたいことを優先しました)。 そこで質問なのですがこういった場合前職を辞めた理由はどう言えばいいのでしょうか？前向きな理由にするのは勿論だとは思うのですが、前職の退職理由がうつ状態になったためなのでどう理由を言ったらいいかわかりません(今はうつ状態は治りました)。何かアドバイスをいただけたら幸いです。よろしくお願いいたします。

7月13日から10月12日の期間で派遣社員として、働いておりますが、先週、10月13日以降3ヶ月の派遣の期間延長が決ってしまいました。しかし、体調不良もあり、またやりたい仕事の方向性も違い、10月12日の期間満了で辞めたいと考えております。 しかし、派遣会社からは、私の後任となる人が見つからなければ、あと1ヶ月ぐらいは続けて仕事をしてほしい、といわれてしまいました。 派遣会社には先週9月22日に期間満了で辞めたい旨を 伝えたのですが、回答は上記の通りです。。 確か、法律だと派遣期間満了の2週間前に辞めたい旨を伝えれば辞めることができると聞いたことがありますが、それは可能でしょうか？ 後任が見つからなければ、10月13日から無断欠勤でもしたい！と思ってしまいますが、それは派遣元と派遣先にも迷惑がかかるので、したくないです。。 対処方法・改善方法をぜひとも教えてください。 宜しくお願い申し上げます。

今の仕事を辞めて新しい仕事をしたいと思い、本日バイトの面接に行ってきました。 そこで質問です。 どのような人物か調査する為に面接先の会社の方が、前の職場に電話して私の仕事ぶりや性格、勤務時間等を聞いたりする事ってあるのでしょうか？ よろしくお願いします。