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私は21歳の女ですが、父の仕事を手伝っています。 事務所を借りて事務員をしているのですが、毎日することがあまりなくて正直暇です。一人でテレビを見た りぼーっとしています。でも、事務所を借りていろいろお金をかけて内装もした手前「辞めて違うところで 働きたい」なんて言えません。給料は平日朝から夕方までで、10万円もらっていて、 実家で暮らしています。今はそれで十分なんですが家を出たときに、それじゃだめだな～と思います。 このまま続けるか、違うところで働きたいと言うか迷っています。（父は優しいのできっと辞めたいと言っ ても止めることはしないと思います。

彼との付き合いは1年半になります。遠距離恋愛でした。 そして1ヶ月ほど前、私は仕事を辞め彼との同棲を始めました。 現在、私は働いていません。 元々彼は仕事が合っていないのか「つらい・辞めたい」などと口にしてきましたが、その時は特に気にしていませんでした。 同棲生活が始まり、思った以上の孤独感、環境の変化に慣れず 自分自身の心がが壊れそうなくらいで彼氏の事を気にする余裕もありませんでした。 このままではいけないと2週間くらい経ったところで彼との話し合いをし、自分はなんとか前向きに楽しく過ごせるようになってきたのですが・・ そのせいか今度は彼がおかしくなってしまったようです。 元々仕事のせいで疲れている神経を私に遣ってしまったばっかりに。 今の彼の状態は・・ ・仕事をやめたい。 ・好きだった事にも興味がない。 ・友達も(もちろん私も)なにもいらないから一人になりたい。 ・死にたい。 などと言うようになってしまいました。 鬱病なのかと思い病院に行くよう勧めましたが、治す気力もないとの事です。 とにかく一人になりたいと言われる日もあるのですが、逆に求めてくる日もそれ以上にあるのでどう理解していいのかわかりません。 何とかしてあげたいという気持ちは十分ありますが 色々調べたところ所詮自分で乗り越える問題というような事が書かれてました。 私がこのまま彼のそばにいるのは迷惑でしかないのでしょうか。 どうしたらいいのでしょう・・。

8月いっぱいで新卒で入社した人材系の会社を辞めました。次にチャレンジする仕事をゆっくりと探している今現在ですが、もしあなたが20代だったら、チャレンジしてみたい仕事はなんですか？理由を添えてお応え頂けると嬉しいです♪

今の派遣先が３月末(四週目)で契約満了予定です。 今とは違う派遣会社から違うお仕事を紹介してもらおうと思っていますが、辞める時期について悩んでいます。 この時期は仕事の募集が多く、即日スタートのものも多いのですが、中には３月スタートで魅力的な案件も多いです。 派遣の仕事はタイミングで決まる事は分かっているのですが、仮に３月末まで仕事をした場合、４月からの仕事を希望しても顔合わせに行けない事が多いかなと心配です… ３月末は引き続き期間(１週間程度ですが‥)であるのと同時にやはり年度末は忙しくて‥それなら思い切って１ヶ月前の２月末で辞めようかなとも考えています。 もともと今の派遣会社には３月末より、もう少し早め(中旬)に辞めたい話をしており、今週中に話し合いをして決める予定です。 今ならまだ２月末で辞める事にも同意してもらえそうです。 やはり４月からお仕事が始められないのが最悪なパターンとして考えてしまいますが、３月中旬に辞めるよりも２月末で辞めた方がいいですか？ 登録してる他の派遣会社さんからは、即日スタートの案件が多いし、３月になると４月スタートのお仕事もたくさん出ますと聞いているんですが、少しでも早めに辞めた方が良い仕事が見つかるのではないかと思ってしまって… よろしくお願いします。

来月入籍、１０月から新居に引っ越すことになりました。 結婚と同時に仕事を辞めたいと思っているのですが、思ったよりも結婚が早くなってしまったので９月末付けに退職したいと思っています。 有休が残っているので実際は９月１４日が最終出勤日になってしまうのですが、退職は今日にでも伝えた方がいいですか？？ １５日より夏季休暇を取得することになっているのですが、休み前に言うのと休み後に言うのはどちらがいいのか迷ってしまいます。 うちの会社は退職したいといえば３日で辞めれるような会社です。 これまでも即日辞めていった人もいますし、ちゃんと段階を踏んでやめている方もいます。 即日辞める人は上司に嫌われていた人なのですが、私は逆で上司に可愛がられています。 就業規則には１ヶ月前に申し出ることとあるので、今のタイミングがベストだと思うのですが、休み前と休み後、どちらに言うのが一番スムーズにいくのか迷っています。 結婚後、家庭と仕事を両立することも考えましたが、やりたいこともありますし、旦那の仕事が不規則なのもあってしばらくは主婦業に専念したいと思っています。 また、仕事自体は引継ぎ等全くいらないものです。 一日あれば全て引き継げます。 今日言うか来週言うかで何か変わってくるかもしれませんし、アドバイスお願いします。

夫の健康保険にはいっていたのですが、一時期仕事をして自分の健康保険に入りました。仕事をやめてから、もう自分の健康保険は使えないと思い、夫の保険証で診察をうけていましたが、よかったのでしょうか。普通に医療機関はうけつけてくれたのですが、あとから何か請求されますか。またすぐに仕事を始めるつもりなので、このまま手続きはしないでおきたいのですが。 よろしくお願いします。

今、惚れた人がいます。彼女の仕事はデリヘル嬢（人妻系）です。 子供が１人います。 ダンナが借金作って失踪し、彼女が支払うために仕事をしているとのことです。ダンナとの離婚が出来るのは３年後です。 彼女と何回かデートをして 今年中に整理がつくから、仕事をやめても、あなたに会いたいと 言ってくれました。 この状態で私がプロポーズをすることは良い事なのでしょうか？ 乱文でもうしわけありません。

主人は「金持ち父さん」のシリーズを熱心に読んで、最近今の仕事をやめて将来的にはオーナーになりたいと言い出しました。 　影響を受けやすい面があるので、本気で辞めたいようです。今の仕事は特にイヤではないのですが。。。 　あの本を書いた人は結果的には成功した人ですよね。 勉強になる本だと思うのですが、その本を読んでオーナーになりたいというのは安易では…と思うのです。 　１冊目しか読んだことないのですが、あの本の作者の考えは今の日本でも通用するのでしょうか…

アルバイトをしたいのですが、「仕事が決まるまでの間だけ働きたい、仕事が決まったらすぐに辞めたい」と考えています。 アルバイト応募先に、以上の条件でも応募が可能かを問い合わせる時に、どういう風に言えば失礼がないでしょうか。 とても自分勝手な内容なので、直接的に聞くのはためらわれます…。 何か良い聞き方はないでしょうか。

仕事でアスペルガーの部下（アルバイトですが）がいます。（本人から告白済） 事務作業（書類を書いたりとか）は多少忘れっぽいですが、なんとかやってくれています。 ただ、対人サービスの仕事なので、顧客への接し方で問題が出てしまいます。コミュニケーション能力が低い（相手の気持ちを汲み取れない）ので、大事な仕事を与えるのは躊躇してしまいます。仕事上の能力としてコミュニケーション能力が７割くらいは占める仕事だろうと思いますが、そこが欠如してしまっているのでトータルの仕事の能力としては低いと言わざるをえません。残りの３割の能力については2年ほど経験があるのでまあまあですが、前職の職場のことを聞いたらむちゃくちゃな職場だったようでそれがここでも通用すると思っているのも問題です。 一番の問題はこちらが注意・指摘したときになぜそれが悪いのか分からないと言われてしまうことです。（例えばお客の前で休憩中読むための本を置いていたり、私物をロッカーに置かずにその辺に放置していたり、お客の横で更衣していたり・・・等々）注意した後はうっかりしてしまうことはあるものの改善はしてくれているようです。これからも注意するたびに「わかりません」と言われて1つ1つ説明しないといけないのかと思うと憂鬱になってしまいます。こんなことわざわざ説明しないといけないのか？こっちが悪いのか？という気分になってしまいます。せめて「分かりました、すみません」と一言言ってくれるだけでいいのですが・・・。 個人的には、その人の将来的にも障害を克服して会社という組織の中でもうまくやってくれるようにサポートしてあげたいのですが（上から目線で失礼ですが）、上司という立場からすると経営上仕事のできないアルバイトを雇っている余裕はありません。 本人はこの仕事を天職と思っているらしく、それとなく他の仕事の方が向いてるよと言ってみたり、正直なところ仕事が十分できていないので辞めて欲しいというニュアンス（具体的に「辞めろ」とまでは言ってないまでもほぼそれに近い言葉です）を伝えてみたこともありますが、逆にアドバイスをもらって嬉しいと思われてしまったり、自分の信念を曲げて辞めるわけにはいかないと言われてしまったり・・・普通のアルバイトなら向いてないなと感じて辞めてしまうのでしょうが、それを察する能力は恐らくないのでこちらの気持ちは伝わっていないようです。最近は少し嫌われてるな、この職場は居心地悪いなとは感じてはいるようですが。ちなみに私以外のスタッフはアスペルガーのことは知りませんが、その人と仲良くしてくれているスタッフも1人います。他のスタッフは空気読めない人だからちょっと・・・と敬遠してる感はありますが。 前職の同種の仕事ではお客とトラブルを起こしてしまったことがあるらしく、最近それを聞いてしまったのもあり、その人に信頼して仕事を任せることができません。（正直なところどうせなら黙っておいてくれればよかったのにと・・・）今は実際にトラブルになったケースはほとんどないのですが、その種になりうることは多々ありました。たまたまラッキーでトラブルにまではなっていないだけだと思っています。逆に大きなトラブルになっていれば辞めさせられるのに・・・とまで思ってしまいます。 このまま続けさせるにしても大きなトラブルが起きそうなので未然に防ぐためにも辞めさせたいのですが、解雇となると余計にややこしいことを言ってきそうで怖いです。かといって続けさせるにも注意するたびにわざわざ説明を求められると思うと思い切って注意できません。強く叱ってしまうのも本人のメンタルを傷つけてしまうのではないかと思いますし。実際に最近強く叱ったら黙ってしまい会話にならなかったこともあります。 正社員の仕事も探しているようなので、せめてそれが見つかるまでは面倒を見てあげたい気持ちもありますが、私の我慢も限界です。自分の方が辞めたいとまで思ってしまいます。経営的にも３月中にはアルバイトを1～2人整理しないといけない状態なのでできればこの人を辞めさせたいのですが、穏便に辞めてもらえるとは思えません。続けさせるにしても、辞めさせるにしても、何かいいアドバイスがあれば宜しくお願い致します。

医療機関で事務員として働いているのですが、12月末に辞めることになりました。 ここ1週間くらい、看護師や患者さんに、八つ当たりのようなものをされるようになりました。 私は今までと特に変わらず仕事をしており、辞めるという話も同じ事務員に上司から話があっただけだと思います。次の職場も決まっているので、割と楽しげに仕事をしていると思います笑 ただ、皆さん何か感じ取る部分があって（特に患者さん）、気持ち的に不安定になるのかなと思います。 非常に仕事がしづらく、予定より早く辞めたいと思っています。 今日その上司に話をしたところ、「こちらとしては後任の人を雇いたいので、12月末までいてほしい。12月末までいると有給も発生するので、それを消化すれば得かと思ったのだが、辞めたいということであれば、こちらで調整しますよ。辞める日はきちんと明示してください。」とのことでした。 こんなことで、1ヶ月2ヶ月を争っても仕方ないような気もしますし、どうせ辞めるなら1ヶ月くらい早くてもという気もします。ただ、確かに有給はもったいないです。 皆さんは、どう思いますか？

今の仕事に対してのモチベーションが保てなくなってきています。この考え方は甘えでしょうか？ 前置きが長くなってしまいますが、、、以前まで私は、新卒で営業アシスタントの仕事を5年間ほどずっと続けていました。 決算期できつい時やストレスで体を壊すこともたまにありましたが、営業の社員の方のサポートをして、みんなからありがとうの言葉をいただいたり、みんなで決起会をしたり、叱咤激励されたり、、たまにお昼に食堂で楽しくお話しをしたり、、。褒められたり・・・。とてもきつい分充実した仕事だと感じていました。 しかし、夫の転勤で辞めないといけなくなり、今度は派遣社員として新しい仕事に就くことになりました 今、正直仕事が辛いです。忙しいとかきつい、とかではないです。以前と違って残業はないし、むしろ以前より楽なはずです。 なのに、、、なにか精神的に追いつめられています。 今の仕事内容は主に電話受付です。営業気質は0です。 なにか自分にとっておかしいと思ったのは、、、 ・半年たった今でも、隣に座っている人がどんな人なのか全くわからない。 ・怒られることも褒められることも全くない。誰かと話すこともない。仕事内容の関係もありますが、ありがとうの一言をいう場面もない。 ・お昼も一切話さない（パソコンとにらめっこ、休憩なのでインターネット閲覧しているだけ） ・飲み会はあっても自己紹介もなにもなければ話す内容もとりとめがなさすぎる。（人の悪口やらただ歌うたっているだけやら） ・いつもまにか近くで同じ仕事をしていた人が辞めている。通知はメールで、本日もう辞めました。の一言だけ。理由もなにもわからない。後日、いつのまにか新しい人が入っている。自己紹介もないのでどんな人なのかよくわからない。 ・上の人はほとんど仕事をしていない。（以前の職場は部下を育てるため、もっと切磋琢磨働いている方ばかりでした）業務時間中でもゴルフのバッティング（？）の練習や暇つぶしに私のパソコンを覗きにくる。 ・尊敬できる人（この人を目指して頑張りたい）と思える人が一人もいない ざっと挙げたのですが、正直私にはぬるま湯につかっている気分で、全くおもしろくなければ、頑張ろうと思える場面もありません。こんなとこで働き続けたくない。とおもってしまいます。仕事内容も単純でもうほとんど覚えてしまい、これから新しいことを覚える、ということもなさそうです。 けれど、まだ半年しか経っていません。現時点で辞めよう！とは思いませんが、辞めたい！と思ってしまいます。正直前の職場が恋しいです。 しかし、半年で辞めたい、と思ってしまう私は甘いのでしょうか？初めての転職（しかも派遣社員として）だったので、こんなことを思ってしまう自分に戸惑っています。 今の職場ではもっと長く勤めている方ももちろんいらっしゃいます。よく耐えてるなぁと思いますが・・・（というより苦痛ではなさそう（？）です） 1年たって派遣の更新時期になったらもう次の職を探したいくらいです。しかし、派遣社員として働くと、どこもこういうものなのでしょうか? なんだか半分人間扱いされていないような孤独感を覚えます・・・。

二か月くらい前に仕事を辞めた無職23歳です。 人付き合いがものすごい苦手で、極力それを避けられるような仕事をしようと思ったのですが、やりたくない思いが激しくて通えなくなりやめてしまいました。しょうがなく働くという気持ちが拭えません。 （大学もこれが原因で中退しています。病院なども通っていたのですがやはりどうしようもありません。） 出来れば一生引きこもって生きていたいのですが、貯金も残り10万くらいで一か月くらいしか持たず、頼れる身内もいません。（本当はもう生きていたくないのですが、怖くて死ぬこともできません。） なんとかしてお金を手に入れなければいけないのですが、ですが、面と向かって話すのは疲れてしまいすぐ退散してしまいます。）仕事に就くには一体どういう手順を踏んだらいいのかがわかりません。（ハローワークには行ったの 以前は工場作業でしたけど、週に１日しか休みがないことと、立ち作業が疲れることも嫌になった原因でした。 若者の就職支援の場所に行ってみたものの、仕事の紹介などはしておらず、自分の説明の下手さもあって何が悩みかもうまく伝わらずグダグダになってしまいました。 一体どうすればいいでしょうか。どんな仕事があってるでしょうか？またその仕事にはどうやって就いたらいいのでしょうか。 （まずはコミュニケーションをとれるように練習しようとか、病院に通おうとか言うのはやめてください。） もうすぐにも行動に移さないと時間も全然なくて困っています。

　現在21歳の♀です。 高校2年で中退→定時制を卒業→専門学校に進学し、1年で中退→ 就職が決まったものの1週間で辞職→現在、事務勤務7ヶ月目。 　辞め癖がついてしまったのでしょうか。 今の会社ももうすぐ辞めようと思っています。 過去、人間関係が原因で、学校・会社を辞めました。 今の会社は、辞めたいと思う程、人間関係が悪いという訳ではないのですが、 自分に事務職が向いていないと思います。 こんなことをするために、私は生まれてきたんだろうか？と、 日々思うのようになってしまいました。 　でも世の中、自分のやりたいことを仕事にしている人なんて、 ほんの一握りしかいないのでしょうか？ 「生活のために」と割り切って働くしかないのでしょうか？ 　今の私には夢や、やりたいことがありません。 今の仕事を辞めて、フリーターをしようと考えています。 でも、それは親という存在があるからで、 結局、甘えてしまっているということなんだと思います。 　専門学校を中退したことは、今になって後悔するようになりました。 何で「休学」しなかったんだろう、と。 専門学生だった当時は、学校を辞めて働くつもりで、 ハローワークに行き、仕事を紹介してもらったのですが、 「学生には紹介できない」と言われたことが辞めた理由です。 何であの時、もっとちゃんと先のことを考えなかったんだろうと後悔しています。 　これから、どうしたらいいのでしょうか。 友達も彼氏もいない私。 生きていく意味さえも分からなくなっています。 自分が何をしたいか、が分からないうちは、 今の生活に流されていくしかないのでしょうか？ でも、そうしているうちに、生きがいを感じることなく、 どんどん年をとってしまう。 それが怖いんです。 質問ではなく、愚痴っぽくなってしまいました。 申し訳ないです。

去年仕事を辞めてからもうすぐ１年になる学生です 生活が落ち着かなかった為に健康保険に入っていませんでした？ 近々引っ越すことになり、住民票も移すので国民健康保険に加入したいなと思うのですが 仕事を辞めてから払って無かった保険料ってどうなるのでしょうか？ 今は払う余裕が無いのですがこういう場合どうなるのでしょう？

昨日http://oshiete1.goo.ne.jp/qa4233728.htmlを相談したものです。本当に沢山のお返事をもらい、嬉しく思いました。ここの場でお礼申し上げます。（ポイントについては、判断が難しかったため、今回に限り全て無しとさせていただきました。すみません） ただ、やっぱ、もう体力的にも精神的にも、皆への迷惑等を考えると、毎日が辛くて、全てから逃げ出したくもなります。 沢山の励ましなどのお返事を頂いて、本当に心苦しいのですが、辞める方向でいきたいと思っています。 昨日の午前頃、ハローワークへ行き、コンピューターを使う事務の仕事や２２歳であると未経験でも応募できるプログラマーの求人があり、そこにとりあえずは応募してみようと思いました。 前々から、コンピューター関係の仕事に就こうと思っていたのは事実です。（予定より早くなりましたが） そのことで、仕事先の工場にはどのように言えばいいのでしょうか？ ・工場長にまずは辞める事を言う ・班長にまずは辞める事を言う ・班の皆にまずは辞める事を言う ・どういう順番で辞める事を伝えればいいのか 私自身、本音としては、今すぐでも辞めたいのですが、２週間くらいは辞めれないかもしれないので、そのあとの職場の皆との空気などを考えると、直前まで班の皆には言わない方がいいのか。（でも言うべきですよね） 何度もすいません、よろしくお願いします。

フリーターです。 自分が何やりたいかわからず、 いくつか受けては見ますが、落ちます。 原因はぼくのやる気のなさだと思います。 矛盾してますが、「働きたいけど働きたくない」思いに駆られています。 もうひとつ。 続くかへの不安もあります。 ぼくは新卒内定したところはすぐやめてしまったので。 内定取れてもうれしくありません。 取れてからが地獄な気がします。 就活へのやる気をもつコツ、やりたいことを見つけるコツ、 仕事を続けるコツ、続けられる仕事を見つけるコツ。 何でもいいので、教えていただければと思います。

彼女が仕事が大変で辞めたいと言ってきました。 なんて声をかけますか？ 励ますなら・・・？ 次の道へ進む様にするには・・・？

テレアポ営業・飛び込み営業 この２つはほとんどの人は絶対にやりたくない職種だと思うし、私も絶対やりたくないです。 誰もやりたくないから常に求人も多く、離職率も高いです。 でも、文系の大卒の人は今でも多くの人がこの 職種に就いているらしいですが、なぜこんな仕事をするんでしょうか。 高歩合に惹かれての不動産の営業、とかなら金に魅かれたんだなと思いますが、 「太陽光発電の設備の営業」「求人広告の営業」「光ファイバー及び通信設備の営業」 例としてこれらの営業は金にもならんわ、キツイわでゴミ以下の仕事ですよ。 続くわけないんだから 仮にこんな仕事をさせる会社に入社してしまっても、すぐ辞めて別の仕事 すればいいのに。 一時的にこれらをやることはあっても、多くの 人は6ヶ月ももたないと思うので時間の無駄だ と思います。 「選ばなければ仕事はある。」とか言うアホみ たいな仕事の就き方をするから、こんな使い捨ての仕事に就いてしまうんですよ。「仕事は選ばないと続けられない」というのが正しいです。 好きで飛び込み営業する人ならともかく、「選ばなければ仕事は…」とか言って就職して耐えながらこんなことをしてるのはアホじゃないですか？ テレアポや飛び込みはいつでも辞められるバイトにやらせるべきで、正社員で飛び込み営業のみしかしないのは無駄じゃないですか？ ムショ帰りのクソ人間なら、こういう仕事しかないのも分かりますが、それ以外の人で飛び込み営業してる人は何でしてるんですか？ほかの 仕事しないんですか？

遊んでいて手を骨折しました。 私は技術職種でオーナーと二人で 仕事をしています。 怪我によって仕事ができません。 もうクビになってもいいのですが、クビになる前に自分で辞めたいと言っていいものでしょうか？ あと、怪我のせいで売り上げがでないからなにか請求されたりしますか？ そしてすぐにやめれるもの なんですか？