被らないようにすべき？

質問

職場に私を嫌っている？避けている？と感じる先輩女性がいます。先月からなんとなく感じていましたが今月、シフト勤務で２回、一緒になった時はほぼ会話がなく、拘束時間が長めの仕事でずっとそうだでした。社会人になってこんなに空気が重い経験がなくかなりストレスでした。

こっちから業務連絡や休憩中に話しかけても反応は悪く、あちらから話しかけてくることはありません。
同僚やリーダーは私と先輩が気まずくなっているのは知っていますが気のせい、考え過ぎと言います。同僚いわくそういう性格だそうです。しかし、同僚とは普通に会話があるみたいです。

来週、再びシフト勤務で一緒になります。（おそらく変化なしだと思いますが）もし、その時も同じようになったら、性格上の問題で私が耐えれば収まる問題なのかもしれませんが相手はこちらを避け、私はそれを感じてお互いにストレスをため込むことになると思うのでリーダーに一緒にならないようにシフトを作ってもらえるよう相談しようかなと思っていますがどうでしょうか?

回答No.1

noname#254326 · ベストアンサー

>業務連絡や休憩中に話しかけても反応は悪く

業務連絡自体が支障なく行われているなら仕方ないかな、と思います。

一ヶ月にたった数回程度のことですし、嫌がらせや仕事に支障があるなら困りますが、質問文を読む限りは楽しく過ごせないという、甘えに近い話です。
それでリーダーの手を煩わせるのは大人として避けるべきではないでしょうか。気まずいとか話しかけてもらえないとかのワガママででシフトを考慮してたらきりがないですよ。皆が同じようなことを言い出したらリーダーにそれこそストレスをかけることになります。

タイトルに～べき？とありますが、あなたがすべきなのはこのくらいのストレスなら何とか自己解決する強さを持つことだと思います。