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一次面接と二次面接の返答の変化についてです。
就職活動中なのですが…企業選びの軸って面接後に変わって良いものなのですか？一次面接と同じことを言わなければならないとかは無いですか？ あと、企業選びの軸として「人を大切にしている」「主体性を持ち仕事ができる」「好きを仕事にできる」「海外事業をしている」というのはどうでしょうか？
- camereon_girl
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- kan_chang
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4月に内定を取った新卒です。 二次面接は一次面接の報告書面を手元においてやっていることが多いですので、 可能な限りぶれないようにすべきです。 ただ、二次の時点で軸が一次の頃と比べられないほどブラッシュアップされていれば、 「就活を通じて新たな視点を得て、一次の頃と考えが変わった」旨前置きして 話すことは問題ありません。最終でそれをやって内定を取った会社もあります。 例として挙げられているものはどこでも言えますし、 何故あなたがそこで役に立てるのか1mmも述べていません。 論外以前です。
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お礼
ありがとうございます。参考にします。