賃金未払いと労組加入について
http://okwave.jp/qa/q7335346.htmlにて相談した者です。
あれから下記へ相談しました。
http://www.jca.apc.org/j-union/
そうしますと、給与未払いはもちろんのこと、労働条件自体にも違法性がある、ということで「賃金不払いについて労基署を動かすには、明らかな証拠が必要になりますので、
今回の場合は、労働者一人から加入できる地域合同労働組合（ユニオン）に加入して、
その支援を受けながら、団体交渉に臨まれる方が解決の手段としては有効かと思われます。
ユニオンでは、更に突っ込んだご相談にも応じてくれますので、ぜひとも加入を検討してみてください」
と、組合加入勧誘で締められた返答が来ました。入会金2,000円、月会費1,000円とのことです。
仮に加入して短期間で確実に解決できれば解決出来次第、退会すれば僅かな出費で済みますが、これが長期戦になれば・・・、ということにもなりかねません。
加入して断固未払い給与を支払わせるため、闘うべきか諦めるべきか、或いは他に手段があるか？
ご教示願えれば、と思っています。
なお、弁護士・行政書士に依頼する、少額訴訟を起こす、というのは冒頭リンク内でも触れられていますので、例えばこの労組ではなく他の労組のほうがいいよ、みたいなご意見だとありがたいです。
よろしくお願いいたします。
お礼
ありがとうございます。職責の重さを感じております。ご教示を座右の銘として全うしたいと思います。