ataluckyのプロフィール

@atalucky atalucky
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  • 登録日2007/09/27
  • このような会社で、転職しますか?(長文です)

    現在いる会社で、いろいろと疑問が出てきました。 転職を考えています。 とても田舎の地方の個人経営の会社です。 現在待遇はこのような感じです。 私は正社員で、2年半ほど働いています。 1、給料が最低賃金以下。ちなみに週6日間8時間労働で、月13万です。 2、休みは週1日。 3、ボーナスなし(あっても1万円とか) 4、昇給なし 5、有給あり 6、残業なし ここまでが待遇の問題なのですが、 ここからは、社長の従業員に対する態度です。 7、パートさんやアルバイトの子は、正社員並みに働いているのに、有給は一切なし。 8、パートさんが辞めるとき、 「有給を消化させてください」とお願いしたところ、 「あんたに有給をあげる必要はない」と即答 9、10年近く働いたパートさんが辞めるとき、 離職票を2ヶ月も経ってから出す この会社に長くいると、私もこのような扱いを受けるのかと思ってしまいます。 現在私は、一つの事業を一人で任されています。 私が入社する際、 「貴方が入るからこの事業をやることにしたから」 といわれました。 もし、私が辞めたら、責任取れとか言い出しかねないと思うのですが、この場合、責任をとる必要はあるのでしょうか? 大変長くなり、申し訳ありませんが、いろいろな意見を聞けたらと思います。 宜しくお願いします。

  • 初期認知症の父への対応

    父(65歳)は認知症の兆候を示し始めていて、昔や今の記憶をすっぽりと無くすことが増えてきました。 物忘れという限度をはるかに超えていて、本人もすごく気にしています。 (日常生活を送るには、全く問題はないのですが) 昔の記憶を呼び起こすようにするとよい、と聞いたことがあるので、母も「○○に行ったよね」とかよく言うのですが… 先日父は「お母さん(妻)が何でもかんでも覚えてるから、余計落ち込むんだよ」と言いました。 確かに母のほうが学歴が高く、頭脳は勝っているので、これは積年のコンプレックスだったのかもしれません。 でもそう言われた母も「何を言っていいのか分からない…」とストレスになっているようで、私としては父も母もかわいそうになってしまいます。 母や私は、「○○だったでしょ」「△△覚えてる?」とか、父を追い詰めるような質問はしないほうがいいのでしょうか。 父が落ち込まないようにするには、どういった会話がいいのでしょうか。 曖昧な質問かもしれませんが、よろしくお願い致します。

  • 限界です。派遣のトライアル期間中に辞めれますか。残っている有給はどうなりますか。

    長文です。よろしくお願いいたします。 数年ぶりに、同じ派遣元から新しい派遣先にかわり、1月下旬より勤務しています。 現在、1ヶ月のトライアル期間中です。 情けないのですが、明日仕事にいくのもとてもつらい気持ちでいっぱいです。 理由はいろいろあるのですが、まず仕事内容が合わないと感じることです。 以前はテレマーケティングで今回は経理補助です。伝票チェックや入力がメインです。 昔、一般事務を数年していたことがあり、経理の仕事ならずっとしていけると考え、入力からでも勉強できると思い職種を変えました。 しかしながら、テレマの仕事のほうが自分は好きでやりがいを感じていたことに遅まきながら気づきました・・・。 仕事は社員の方が、仕事を教えてくださるのですが、入力方法(英文もあり、わかりにくいです)などマニュアルなどはなく、聞きながら必死にメモをとっても追いつかないスピードどで説明され、1週間ほどでノートの半分が終わるくらいです。あとはわからなかったら聞いてねという感じです。そして聞きにくい空気です。 以前にもそんな職場があったので覚悟していったのですが、悪い言い方になってしまいますが、聞きにくく、教えていただいた内容もわかりにくく、指示通りしても二度手間三度手間になってしまうこともしょっちゅうです。もちろん私の力不足もあります。 そして、社風や社員の方と合わないんです。くわしくはうまく伝えられないので省かせていただきます。。。 お昼は皆さん一緒にとるのですが(部内では派遣は一人です)、外食されるので費用がとてもかかります。2、3日共にしましたが、気疲れと喫煙(私は禁煙者です)、費用面で限界になり今はひとりでいっています。それから微妙な雰囲気です・・・。食事するところも少なく、カフェのようなところもなく休憩室もせまいので、落ち着けるところがなく外にいます。 他にもいろいろあります・・・。 胃腸に持病のようなものがあり、強いストレスや疲れがあるとひどく痛み熱がでます。以前入院したことがあり、次に悪化すると手術だとおどされています。その痛みが最近ひどくて、体調もよくありません。 少々の痛みはよくあることので慣れっこなんですが最近はひどいです・・・。痛みがでるとストレスを感じないように気をつけ安静にするしかありません。 よく考えましたが、更新はしないことに決めました。 近いうちに派遣元の営業さんにお話しようと思っているのですが、体調のこともあり精神的にも、可能ならすぐにでも辞めたいです。 トライアル途中で辞めることはやはり無理でしょうか。 前回の派遣先では、なぜか有給の取得を認めない会社だったので有給が残っています。前の職場の派遣社員は皆辞めた後に、残った有給を使っていました。私は次の職場(現派遣先)でも使えるからということで、持ち越しました。 勝手だということは重々承知していますが、体調や生活のこともあり、途中で辞め今回残っている有給を使うことはやはり非常識で無理でしょうか。 また営業のかたにお話する場合、正直にすべてお話すべきでしょうか。どのように交渉するのが一番いいでしょうか・・・。私の悪い点も多々あると思います。 担当の営業さんがどうも当てにならない方で、迷惑をかけられたこともあり、時々トラブルを起こされるので、正直に話してこじれないか不安もあります。 大げさですが、明日が怖いです。乱文で長文で申し訳ありません。 アドバイスいただけるとありがたいです。 よろしくお願いいたします。 まだ始めだから我慢すべきだというご意見は、すいません。勘弁してください。

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    • a_shell
    • 派遣
    • 回答数7
  • 56キロ・・・今までで一番太ってしまいました・・・

    こんにちは! 私は中3の15歳女で、 150センチ56キロです。 タイトル通り、今までで一番太ってしまったので 一ヶ月1、2キロぐらいのペースで落としていって 最終的には42キロまで落としたいです。 まず、何からしたら良いのでしょうか? 食事制限や運動等・・・・ まったく分かりません(;;) とりあえず今日は踏み台昇降、 明日から縄跳び1000回やろうと思ってます。 アドバイスよろしくお願いいたします><

  • 夜中寝ているときにビクッとするのは・・?

    たまに夜中寝ているときに体全体がビクッとなって目が覚めるのはなんでなんでしょうか?疲れがたまっている?それとも背が伸びているってことなんでしょうか?