billy-the-kid の回答履歴

■携帯でのログイン方法 　　どなたか、携帯でイーバンクにログインする方法を教えてください。 　ログインページを探していますが、これまで携帯でウェブにアクセスすることがまったくなかった為 　さっぱりわかりません… 　　そもそも携帯電話からログインはできるのでしょうか？ 　よろしくお願いいたします。

すいませんがどなたかお教えください。 ある事務所でちょっと特殊なプリンター？を使ってる間だけ 照明がちらつきます。 特殊なプリンターとは少し電気食いそうな感じのものでした。 ちらつきの元はプリンターだとは思いますが、 そのちらつきを無くす場合どのような方法があるのでしょうか？ よく高容量のものを電源入れた場合にも一瞬照明が暗くなりますが あのような場合どういう現象がおきているのでしょうか？ どうかよろしくお願い致します。

お世話になります。 私が読んでいるのは東電の高圧の電気約款で、”各月の契約電力は・・・その１月の最大需要電力と前１１月の最大需要電力のうち、いずれか大きい値とします。”とありますが、これは一体どういうことでしょうか？　１月とは暦の１月をさしているのか、当月という１月をさしているのか？　解説ページのようなところを見ると後者の”当月とその前の１１ヶ月間”という意味に捉えられるのですが、この文言とは合ってないような気がするのですが、いかがでしょうか？？

低圧電力を夏季だけ契約可能でしょうか。 (例） 7-8月だけ契約。 毎年その繰り返し。

どうかアドバイスを下さい。 私はとんでもなく黒くてドロドロした心を持っています。 そんな自分に吐き気がでます。 自分はとても自分に自信がなく、それでいてプライドが高くて 人に認められたいという気持ちを人一倍もってしまっています。 なので人に注意されると素直に謝ることが出来なくて 言い訳をしたり、嫌な態度に出てしまいます。 仕事の同期に対してもライバル意識を持ってしまって、 相手が出来ることを自分が出来なかったりすると 出来ない自分に対しての悔しさで相手に嫌な態度をとってしまいます。 わがままで物事が思うようにいかなくてもイライラしてしまいます。 そんな自分が大嫌いで自己嫌悪に陥るのに変わっていません。 私にかけているのは、 何事にも感謝の気持ちと、素直に聞き入れる気持ちなんだと思います。 そしてポジティブに次は頑張るぞという気持ちです。 自分でここまで分かっているのにそれなのに 治せない自分は最低です。 自分を哀れんでばかりいても何も変わらないのに。 どうかお願いします。 こんな悪の連鎖の自分から抜け出したいです。 でも、どうしたら抜け出せるのか分からないんです。 考え方を変えたらいい。 答えは簡単なんだと思います。 とても分かり難い相談でとても申し訳ないのですがお願いします。 皆様は私のような気持ちにならずに 前向きに頑張ってらっしゃると思います。 どうかお叱りの言葉も受けますので、 どうしたらこんな私から抜け出せるのかどうかアドバイスを下さい。 お願い致します。

今外に取り付けられている東電のメーターが『9772.…』で、そろそろ千の位が振り切れそうです。有効年月は２６年３月と書いてあるのですが、振り切れて壊れる前に取替えに来てくれるのでしょうか？　私の予想では、契約アンペアが単相3線式40Aなのに対して、メーターには単相3線式100V30Aと書いてありましたので、適切なものを使用していない気がするのですが…

ウチの会社に日本テクノという会社さんが訪問してきました。 今までは保安協会のほうでキュービクルの点検をしてもらっていたのですが、この会社は点検&保守管理をしてくれるそうで、金額も保安協会よりも安い提示で出ております。とても良い話なのでお願いしようと思っているのですが電気のことにはあまり詳しくないので、この話がうさんくさいものなのかどうかわからず迷いがあります。 どなたかこういったことにお詳しいかたおられませんか？

小さなレストランを経営しています、電気の契約は業務用電力です、 厨房機器のリースが終了するので新しい機材を追加で入れようと思うのですが入れる機械は、冷凍冷蔵庫とコーヒーマシーンと電気オーブンですがそれぞれ１００Ｖ仕様と２００Ｖ仕様があります、２００Ｖに力があり機械の立ち上がりが早いから機械の使用時間が少なくてすみ電気代が多少安くなる事は理解しています、 また２００Ｖと言うだけで電気代が安くなると言う人もいますが、それは間違いと言うのは理解しています、 電灯盤の中はブレーカーが一杯で増設する余裕がなく動力盤は余裕があるので出来るなら３相２００Ｖの機械を使用したいのですが機械の値段が２００Ｖの方が高いので迷っています、 そこで質問ですが業務用電力契約で２００Ｖ機械を使用する利点が他にありましたら教えてください、

自動車修理業を営んでおります。いくらか質問されていることだとは思うのですが、先日動力の検診をさせて欲しいと、業者(電力会社の人だと当初は思っていた)がやって来て基本料が安くできるからブレーカーを交換すると言う契約を交わしました。そのブレーカと言うのは月々7000円を7年間払い続けるのでトータル588000円なんですが、月々の動力基本料が15000から5000円に下がるので結局3000円は安くなります。これって得なんでしょうかねぇ。ブレーカーが50万円以上すると思えばとてつもなくぼったくられているような気もするんですが。ちなみに支払い途中でも事業等の閉鎖で解約することもできるみたいです。

30台の男です。現在入社後数ヶ月の会社で上司A（50代）から嫌がらせを受けています。先輩から聞いたのですが、その上司は自分の気に入らない人間を過去何人も無視したり嫌がらせをして退職に追い込んでいる人です。気に入っている人間には丁寧に笑顔を振りまいて話しかけ、そうでない人間は一切無視したり、出退社時の挨拶まで無視したりするのです。 自分が今そうされています。気に入らないというだけでその上の上司(B)にも「アイツ（私）は使えないよ」とか言ったりしているようです。私は口数も少なく、愛想笑い等も殆どしません。上司B（課長クラス）も定年まで音便に済ませたい気弱な人で、平社員から嫌みなどを言われてもヘラヘラしている人間で全くアテにならないのです。過去辞めていった人達が会社側にそのことを伝えているのに何も改善されていないそうです。 恐らく以前にその（上司A）の担当の仕事の休日出勤を断った事が原因ではないかと思っています。一度Aにガツンと言ってやった方が良いものか、それとも彼の5年後の定年まで開き直って我慢した方が良いのか・・・。そんなものはイジメのうちに入らないとか、ご意見お願いします。辞めたくはないので。

屋内の特高受変電室で、特高変圧器置き場として専用室を設けている場合がありますが、油入型を使用した場合はこのように専用室として区画する必要があるのでしょうか？ あるメーカーのガス絶縁特高変圧器のカタログに、「油入変圧器のように変圧器専用の室を設ける必要がありません」と記載しているのも見たことがあるので・・

数ヶ月前に電話営業で「低圧電力契約を変更すると基本料金が下げられる」みたいな電話が会社に掛ってきました。（記憶があいまいですが、新しくお得な契約ができたと言っていた気がします） すぐに切ろうと思いましたが、なかなかタイミンクが掴めなかったのと、何契約に変更させようとしているのかと思い尋ねると、「主開閉器契約です」と返ってきました。 時間の無駄だと思い、その返事を聞いた後すぐに切ってしまったのですが、最近あの電話は何だったのだろ～？と気になるようになりました。 必要も無いのに契約変更手数料とそれに伴う工事費で儲けようとしているのか、実は知らぬ間にお得な契約ができていたのか？ ご存知の方ご教授下さい。 ちなみに会社は東京電力管内で、○○電設と言う名称です！！

太陽の光と人格形成には関わりが有るのでしょうか 燦燦と光が降り注ぐ家と余り光が入らない家では子供の成長や人格形成も、違うのでしょうか

関西で飲食店を営まれている主人から電気料金の相談を受けました。 請求内訳例ですが、常時基本料金\99,351-(料金対象電力57Kw) 　　　　　　　　　常時力率修正額\-14,902.65-(力率100％) 　　　　　　　　　夏季平日電力量料金\151,224.71-(12,467Kwh) 夏季休日電力量料金\52,552.62(6,234Kwh) 合計額\288,225.68- 　電力会社にも相談してみましたが納得できませんでした。当方、素人です。何方か意見を頂けないでしょうか？宜しくお願いします。 現在、80KVA(3相50KVA,1相30KVA)キュウピクルです。契約種別は、高圧電力AS-WEです。18年度の契約電力(※1)の実績は、1月は29Kw、2月は25Kw、3月は25Kw、4月は13Kw、5月は29Kw、6月は33Kw、7月は45Kw、8月は52Kw、9月は57Kw、10月は49Kw、11月は24Kw、12月は28Kwです。 3相200Vで稼動している機械は、ピザ焼き器10A、パン焼き器23A、エスプレッソマシン12A、製氷機6A、冷蔵庫6A×3、プレハブ冷蔵庫4A、アイスクラッシャー6A、ドゥコンディショナー7.7A、給水ポンプ5.5A、汚水処理装置2A、クーラー23Aです。 9月の57Kwと数値が高いのはやはりクーラーを使っているからでしょうか？ クーラーは劣化していますので、この際、高効率の機種に取り替えるとします。以上の内容で、低圧電力(基本料金、使用電力量)、従量電灯(基本料金、使用電力量)と分けて契約することは可能でしょうか？電力使用料金はどのようになるのでしょうか？ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

勤務先にて電気主任技術者をやっている新人（電験３種保持）です。周りに経験者等がいないため、相談相手がいないため是非こちらで質問させて下さい。皆様の御回答のほど、宜しくお願いします。 早速ですが、私の勤務する工場は１号館、２号館に分かれており、それぞれのＰＡＳがあり、受電してます。 そして、電力会社に対する電気使用契約がそれぞれにあります。 質問：１号館、２号館を１つのＰＡＳにて受電したい（契約を1つにする）が、考えられる支障、問題は？ 理由：２号館の電気使用量単価が、１号館の単価に比べ３円近く高いのです。ですから、２号館契約を１号館契約内容と１つにすることで、使用量単価を下げたいのです。ちなみにこの案は、電力会社から提案されました。 詳細は以下に示します。 ＊１号館、２号館ほぼ同様の稼動状況（電気使用時間）です。 ＊１号館、２号館電気使用の支払いは別々です（支払い金額がトータル的に下がるのであれば１つにすることも可能）。 ＊１号館、２号館合計で５３００ｋｗ。１号館、２号館共に高圧設備です。特高は考えておりません。高圧のままでということです。 電力会社は「高圧でいける」とのことです。 ＊設備投資はもちろん最小にする。契約内容変更に伴う、設備投資回収に時間がかかるのであればこの件は無しです。よって、受電設備は出来る限りはそのまま利用が前提です（ＰＡＳは変更する）。 ＊１号館、２号館は電力会社の同じ専用線にて受電しておりＰＡＳ一次側直前？にて分岐し、それぞれのＰＡＳに接続されてます。ですから、考えとしては、電力会社の一次側を１つにし、ＰＡＳの２時側にて１号館、２号館に分岐という考えです。 ＊ちなみに１号館、２号館共に「第２種エネルギー指定管理工場」です。そのため、この件が仮にいけるのであれば「第１種」指定になることが予想されます。が、「第２種」のままではダメなのか？ ＊１号館、２号館共に２回線で予備線を持ってます。今件を実施するのであれば、予備線、設備は現状のままで問題あるのか？ 長文で申し訳ありません。 皆様の温かいご回答をお待ちしています。

勤務先にて電気主任技術者をやっている新人（電験３種保持）です。周りに経験者等がいないため、相談相手がいないため是非こちらで質問させて下さい。皆様の御回答のほど、宜しくお願いします。 早速ですが、私の勤務する工場は１号館、２号館に分かれており、それぞれのＰＡＳがあり、受電してます。 そして、電力会社に対する電気使用契約がそれぞれにあります。 質問：１号館、２号館を１つのＰＡＳにて受電したい（契約を1つにする）が、考えられる支障、問題は？ 理由：２号館の電気使用量単価が、１号館の単価に比べ３円近く高いのです。ですから、２号館契約を１号館契約内容と１つにすることで、使用量単価を下げたいのです。ちなみにこの案は、電力会社から提案されました。 詳細は以下に示します。 ＊１号館、２号館ほぼ同様の稼動状況（電気使用時間）です。 ＊１号館、２号館電気使用の支払いは別々です（支払い金額がトータル的に下がるのであれば１つにすることも可能）。 ＊１号館、２号館合計で５３００ｋｗ。１号館、２号館共に高圧設備です。特高は考えておりません。高圧のままでということです。 電力会社は「高圧でいける」とのことです。 ＊設備投資はもちろん最小にする。契約内容変更に伴う、設備投資回収に時間がかかるのであればこの件は無しです。よって、受電設備は出来る限りはそのまま利用が前提です（ＰＡＳは変更する）。 ＊１号館、２号館は電力会社の同じ専用線にて受電しておりＰＡＳ一次側直前？にて分岐し、それぞれのＰＡＳに接続されてます。ですから、考えとしては、電力会社の一次側を１つにし、ＰＡＳの２時側にて１号館、２号館に分岐という考えです。 ＊ちなみに１号館、２号館共に「第２種エネルギー指定管理工場」です。そのため、この件が仮にいけるのであれば「第１種」指定になることが予想されます。が、「第２種」のままではダメなのか？ ＊１号館、２号館共に２回線で予備線を持ってます。今件を実施するのであれば、予備線、設備は現状のままで問題あるのか？ 長文で申し訳ありません。 皆様の温かいご回答をお待ちしています。

３６歳ＯＬ、既婚で子供が一人おります。私の仕事時間は残業込みで遅いと７時位です。自宅には祖母がおり、子供の帰宅になんら心配はありません。食事は交代で、仕事が滞ると遅くなるからと御願いをしてきます。私の職種は専門職で、誰かがやってくれるというものではありません。必然的に遅くなる日は１０時等もあります。出張もあり、ほかの人が行ってもできる内容であれば替わり、そうでない時は自分で行きます。遠方でも日帰りなので、帰りは遅くなります。私は給料分がっちり働きたいので、頑張ってしまう方なのですが、上司は快く思いません。理由は、家庭にしわ寄せが行く、おばあちゃんにまかっせきり、母親失格等々、聞こえないように人をなじります。実際、聞こえています。上司の陰口です。でも、上司が、私の仕事を変わって判断する事はできず、代われる人は社内には一人もおりません。私には役職もついておりません。雑務から出張から設備投資の発注まで、金額が！千万単位を全て検討してＧＯサインを出しています。変ですよね。何度か社内でも言ったのですが、根本的な解決策を何一つ言い出せない上司が、何故業務上のことでもなく、人の家庭を中傷するのでしょう。嫌がらせとしか受け止められません。自分達が言うに思うなら、上司として、業務負担が軽減される様具体案を出し推進していくべきではないでしょうか？どうして人の嫌がることを平気で言い、平然と偉そうに振舞っていられるのか私は不思議でたまりません。母というものは働きづらいものだと何年も実感を持っております。親としての毎日してあげたいこと、業務上の責任、どっちが重いからどっちかをポイっと投げることは、働いている以上、社会人としてできません。バランスを保ちつつ過ごしているのに、何故嫌がらせ？これって単純なパワハラとして解釈すべきなんでしょうか？

来月、会社の新社屋落成記念祝賀会があります。そこで、名札をつける場合とつけない場合があると思います。関連会社関係者を含め１５０名程度のご招待なのですが、名札はつけた方がよいのでしょうか。また、議員さんたちもお呼びするのですが、胸章か名札かどちらが良いのでしょうか。 もう一つ教えて頂きたいのですが、ご招待客の方に名札をつけていただく場合、名札は自分の胸につけるものなので、様などの敬称をつけるのはどうかと思うのですが、上司がつけなければ失礼に当たるというのですが、どうなのでしょうか。全くわからないので、教えて下さい。よろしくお願い致します。

今年現役で受験に失敗し、浪人で来年早慶etc受験を考えてるものです。 ネットで多少調べたのですが、早慶の現役・浪人の割合が分かりません。 どなたか教えてください。

春に転職したのですが、仕事をテキパキこなせなくて悩んでいます。 私は、傷つきやすい性格で、注意されるとすぐ萎縮してしまいます。 おまけに、仕事の飲み込みも遅く理解力が乏しいのです。 上司にも、この会社で勤めるからにはテキパキ仕事をしてほしいといった感じの事を言われました。 学生時代のアルバイト先でも、テキパキしているおばさんに苛立たれていました。 最近よく注意されるし、学生時代のアルバイト先での事も思い出し、自分は駄目な人間だと思ってしまい、自己嫌悪に陥り自信もすっかりなくなり、気分も滅入っています。 自分なりには頑張っているつもりですが、挫折しています。 よく、仕事は段取りよくしていたらスムーズに出来るといいますが、皆さんは、その日にする事を事細かく書かれていらっしゃるのでしょうか？