CELIAC-aのプロフィール

はじめまして。 ３０歳で就職して２年が経ちました。 仕事はインターネットショップです。 条件としては、 残業が月平均２０時間程度、しかし、ちゃんと残業代は支給されるとのこと。 面接時に何度も確認し、店舗での販売員はやらない、とのことで入社を決めました。 実際の勤務は、残業は月６０時間。 休日出勤もあり、手当てはありませんでした。 しかし、きちんと残業代は支払われていたので、特に何も文句はありませんでした。 入社が２年前の８月末で、 今年７月末のボーナス支給の際に、社長に呼ばれ、 急に、９月から年俸制に変更すると通告されました。 「商品部は、お前の先輩たちは皆、入社２年で年俸制になっている。 　だからお前にもなってもらう。一ケ月の基本給は増えるんだ、いいだろう？」 と言われました。 「入社時にはそんなことは聞いていない、考えさせてください。」 と話しましたが、 そういう決まりだからといわれ、強引に押し切られてしまった形です。 今月の給与を確認したところ、 月給制の手取りよりも、５万円も今月の手取りが下がっており、 このままでは、生活が成り立たない状況です。 もちろん所得税は去年の給与から算出されるので、１年はこのままでしょう。 上司に相談し、残業代について聞いてもらいましたが、 休日出勤、残業代も含めて、この金額ということだそうです。 この状態で、 来月、店舗に販売員として、短期間ですが休日に店舗出勤しろと言われました。 「年俸制といい、条件が違います」 というと、 「売り上げも低いし、そのくらいしてくれてもいいだろう」 という社長からの答えです。 正社員がたった５人しかいない小さな会社ですから、 多少の融通は利かせないと、とは思います。 社内の無責任な上司の人事関係でストレスと長時間残業が続き、 今年２月に鬱と診断されました。 ほかの部署で、同じように鬱になり、出社できなくなった女性社員が、 数日休んで、即解雇されていたので、 薬で誤魔化して、なんとかやり過ごしてきました。 月６０時間以上の残業の上、休日出勤もして、 手取りが５万円マイナス。 短大生の初任給よりも低い状態で、これから、どうしたらいいのかわかりません。 このままでは２週間に一度の心療内科の通院もできなくなってしまう。 やっと人間関係も落ち着き、 仕事にも慣れてきて、後輩も仕事を覚えてくれて、 少し会社が楽しくなってきた矢先の出来事です。 出来ればこのまま仕事を続けたいというのが願いです。 せめて、年俸制ではなく、今まで通り残業代をだして貰えれば、 なんとか頑張っていけると思うのですが・・・・。 一度決められた年俸制を解除ってできるのでしょうか？ 年俸制でも残業代を支払わなくてはいけないとは、ネットで調べましたが、 おそらく社長は残業代込の年俸制と言い張ると思います。基本給は上がっている、と。 （実際の手取りは、５万円も減額なのに・・・） それとも、もうその会社を辞めるべきなんでしょうか？

会社の掲示板に４月の人事異動が貼りだされました。 人によって「○○勤務を解き、○○勤務を命ずる」と「○○勤務を免じ、○○勤務を命ずる」と分かれています。 この「解く」と「免ず」の意味はどう違うのでしょうか？

最終回で洗脳ってあったじゃないですか？ あれって洗脳解除しなくてもいいんですか？ 自然消滅なのでしょうか。 解除しないとまた倉庫に戻っちゃうんじゃないですか？

退職した会社の株を保有しています。（額面80万円） 会社に買取をしてもらいたいのですが、法的に制約もありむずかしいと思いますが、なにか良い方法はないでしょうか。 なお、会社は同族経営で株式は譲渡制限があります。

大昔にちょっとだけ経理をやった者です。 改めて、簿記二級の勉強を始めたところですが、 社債の償還の問題で、社債利息と社債が取ってつけたように、計上される部分の理屈がよくわかりません。 （問題）某会社（年１回９月末決算）は、平成１８年９月３０日に、社債額面￥４，０００，０００を￥１００につき￥９８で買入償還し、代金は小切手を振り出して支払った。この社債は、平成１５年１０月１日に、￥１００につき￥９３、償還期間５年で発行したものであり、償却原価法（定額法）を採用している。 （解答） 借方 社債利息　　　　５６，０００ 社債　　　３，８８８，０００ 社債償還損　　　３２，０００ 貸方　 社債　　　　　　５６，０００ 当座預金　３，９２０，０００ となっています。 質問ですが、 (1)社債が借方３，８８８，０００ 　　　　貸方　　　５６，０００ 　と両建てになっていますが、借方だけに、 　前期末（当期首）の３，８２２，０００としてはだめですか？ (2)社債利息も含めた金額８８，０００で社債償還損とはできないでしょうか？ (3)そもそも、社債利息５６，０００を計上するために、 　貸方に（強引に？）社債５６，０００を計上しているような感じがしますが、この理屈がよくわかりません。 シロートの事ですので、会計基準等があるとしても、何も知らないので、無茶苦茶な事を言ってるかもしれませんが、よく理解できませんので、どなたか、ご指導いがだけますか？