dice-k222 の回答履歴

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  • オファーの志望動機

    最近、リクナビである企業より、オープンオファーをいただき、書類選考後面接を受けることになりました。 もともとオファー前に応募直前まで行ったものの送信メッセージが浮かばず後回しにしていた時にオファーが届きました。 面接時に履歴書を持ってくるようにとのことですが、志望動機が浮かびません。 正社員であること、前から興味があったことが応募の動機ですが、新卒ではないです。 おまけに未経験の職種なのでイメージも浮かびません。 従業員数7名と小さな会社です。 業務内容は舞台照明に関する機材および人材の派遣、照明デザイン等の一切の業務ということなのでこれが普通なのかもしれませんが。

    • 締切済み
    • noname#92447
    • 転職
    • 回答数1
  • 内定をどれ位の期間引き延ばせるか?

    今大手企業の2次面接をして採用がほぼ決定しております。ですが、この仕事は5年契約の仕事です。他にもう一社正社員前提の募集があり、面接の進捗状況次第で決めたいと思っています。 この時期の就職活動は大変で仕事を選んでいる余裕はないのは分かっているのですが、5年後就職活動をするのは年齢上厳しくなるのと、正社員として働きたく思っている為に、どうしてももう一社の結果を知ってから決めたいと思っております。 もう一社の面接が終わるのが約2週間後になるのですが、正直に状況を話したほうがいいのか、若しくは他に理由をつけて待ってもらったほうがいいのでしょうか? また、企業は2週間ほど待ってくれるのでしょうか?

  • 女性の転職について

    さまざまな角度からの御意見をお願い致します。当方、27歳の既婚者(子供無)です。半年前、結婚をし、やむを得ない事情(遠距離恋愛だったため勤務地のみ問題で)、民間大手企業総合職→公務員系契約社員に転職しました。 悩みは、 1)今の仕事を辞め、転職するか迷っている。 2)辞めるとしても続けにしても、彼(直接の先輩)とどうやったらうまく仕事ができるようになるか悩んでいる。 の二点です。 生意気な上から目線の言い方をしてしまいますが、御容赦ください。正直、今の会社に尊敬できるような仕事ぶりをする方もいないし、お役所仕事にほとほとあきれ返っております。効率や改善とは無縁の環境、自分のアウトプットが何に繋がっているのかもわかりません。無意味な会議(担当者レベルで3,4時間でアウトプットがない)に、無意味な資料(誰も読まない文字ばかりの300ページを超える資料)の山。チャット同然の一日数百通のメール。。。。「メールを転送するだけで仕事している気になっているんじゃないの?」と言いたくなるような有様。。 特に、私の担当として直接の先輩に当たる方は25年のキャリアを持っているとは到底思えない方です。人事も適当です。彼(直接の先輩)を上においておいたら、普通、部署の機能が麻痺します。だからこそ、人を補充するとか、上司(室長)がマネジメントを発揮するところだと思いますが、全くそういう雰囲気も見られませんし、なぁなぁなまま、ことが過ぎていきます。指導するということもできていません。全てがいい加減です。私が訪ねても「だから、私はわからないんです!」と切れられる有様。答えが答えになってないような状態で、大変苦労しております。 いづれはこの仕事を私に引き継がせたいようですが、絶対的に無理な状態です。 破綻します。かといって、周りは見てみぬ振り。聞いてもいい加減な回答で、かえって大失敗なんてこともありました。 勤務時間もいい加減です。(タイムカードもありません。全て自己申告ですが、あまりにひどい有様です) 部署は、声を荒げる人もいなければ、みんな優しい、朗らかな人ばかりです。人間として悪い方々とは思いません。でも、「私の仕事人生、これでいいのか?」と日々思っています。 私は今の部署しか見れていませんが、少なくとも、ここ数年は動くことはできないし、少なからず彼の下で働くことになります。前の会社は辛かったけれど、尊敬できる人もいたし、吸収できることは本当に沢山ありました。 自分が生長して言っている姿が実感でき、また、何のための仕事か、自分のアウトプットを喜んでくれる人がいるということが実感できました。でも、今はありません。 私も、既婚者です。近い将来、子供もうみたいので、さすがにバリバリ昔のときのように総合職で一線では無理と考えております。育った環境もありますが、夫に家事をさせるのが辛い人間です。子育てをしながらの仕事は辛いこともわかっています。 しかし、かといって、家庭にどっぷりつかる気持ちもありません。少なからず、自分のやりがいを実感しながら細く長く仕事をしたいと思っております。でも、甘いかもしれませんが、現状に不満を抱いております。。。 似たような経験をお持ちの方、成功、失敗体験なんでも結構です。 御意見を頂戴できませんでしょうか。。。

    • ベストアンサー
    • noname#92765
    • 転職
    • 回答数3
  • 人生転換を考えてます。※長文失礼します。

    現在電気工事関係の仕事をしております27歳男です。 今の仕事に不満は無いのですが、最近23歳の時に一度諦めた経営コンサルタントのことが毎日頭をよぎります。 そこで一発奮起して再度目指そうと思っておるのですが、経歴に大問題が・・・ 大学中退(高卒)、会社勤め歴:24歳の時に勤めた営業職半年・・・のみです。 経営コンサルタントになるにはコンサル会社に就職し、経験をつむというのが一般的とありました。しかし、これではコンサル会社はおろか通常企業でも就職は厳しい状態です。 なのでまずはスタートとして社会人経験をつみ(営業職2~3年を考えてます)その間に中小企業診断士の資格をとりコンサル会社へ・・・と考えております。 中小企業診断士はないよりマシ程度とは聞きますがやれることはやっておきたいと思っています。 長くなりましてすいません。質問です。 非常に大まかにしか書いてませんが私のこの考えではコンサル会社就職は不可能に近いですか?ピンきりだと思いますがハードルがどのくらいかはっきりわからないもので・・・厳しいのは承知してます 厳しい意見や、こういう道もある、これもやっといた方がいいなどのアドバイスいただけたら幸いです! よろしくお願いします。

  • 酒類関連への転職

    酒類関連の仕事への転職を希望しています。 出来れば、洋酒メーカーもしくは代理店等 で働きたいのですが、転職サイトにはなかなか 募集が有りません。 そこで酒類業界への転職活動方法及び注意点もしくは 有利となる資格等はありますか? 当方は20台後半、専門商社営業マンです。

  • 試用期間内での退職について

    入社して4ヶ月半、会社より業績悪化のため会社を辞めてほしいと上司より言われました。 上司曰く、試用期間内に退職をした場合は自分の職歴に傷は残らないからそうした方が良いという風に説得を受け現在決めかねています。 質問なのですが試用期間内で退職をした場合職歴には残らないのでしょうか? もしそうなら転職?活動をする際の履歴書には「職歴なし」の記載をすることになるという理解でいいのでしょうか? それともう一つ退職後の自分の立場としては第二新卒という扱いになるのでしょうか教えて下さい。

    • 締切済み
    • lkia
    • 転職
    • 回答数2
  • 教えて下さい

    キャリアアップで転職したいのですが、何回も書類選考で落とされ不採用ばかりです。履歴書・職務経歴書の書き方が悪いのか、三流の大学卒だからか、必要とされてないのか‥ 何故ダメなのか全く分かりません。助けて欲しいです

  • 事務職の面接でのアピールポイントを教えて下さい。

    今度、憧れの会社の面接を中途採用(契約社員)で受けることになりました。募集職種は事務職で主にOA操作(データ入力等)、電話応対、書類整理、庶務業務全般です。経理業務はありません。 私は事務職未経験なのですが、その会社の扱っている製品が昔から大好きで求人が出た時「こんなチャンスはない!」と思い応募しました。なんとか書類でアピールし幸い面接までこぎつけました。しかし、私は未だかつて事務職の面接で採用になったことがありません。今回はもうなんとしてでも採用を勝ち取りたい!です。例え不採用になったとしても「悔いなし!」と思えるくらい、企業研究、面接の練習を繰り返しています。 あともう一歩、事務職面接で「これはアピール・注意した方がいい」という点がありましたら、是非ご教授下さい。 よろしくお願いします! ※ちなみに私は現在30歳(女)。職歴は主に接客業です。

  • 転職回数について

    いくつかの企業では応募する際にも経験社数 何社以下とか条件を つけてくるところがあります。 これは派遣で働いていた会社ははいるでしょうか? またアルバイトで企業で働いた場合や嘱託社員の場合はどうでしょうか? よろしくお願いします。

  • 失礼な話かもしれませんが

    今より楽な仕事という甘い考えてすいません。隣の芝は青いと言われますが、現在、勤続11年目で転職経験無しです。 会社の就業開始時間は8時45分~18時なんですが、外周りの仕事の為、朝は早く帰りは遅い。就業時間などは完全無視。 会社相手なので、他の色々な仕事を見てますが、キッチリ定時で上がれ、自分の仕事よりストレスがたまらなそうだな~ 早く帰れていいなぁ~と思ってしまいます。 実際に辞めていった先輩達も「もう18時には家にいるよ!お前らが仕事してる頃には家でビール飲んで家族団らんしてるよ」などの話を聞くと羨ましくて溜まりません。 上を見ればきりがないし、下をみればきりがないのはわかっているのですが、どうも自分には辞めたい理由がそういう考えになってしまいます。 なので、現在の仕事よりは、賃金も下がっても、定時で上がり、家族を大事にするような仕事に就きたいと考えてます。 同じような考えで転職された方、もしくは成功、失敗した方の意見を聞きたいです。あと大変失礼かもしれませんが、自分の仕事は長年経験をつまないと認められない技術職なんですが、単純な仕事や数ヶ月もあれば覚えられるような仕事は、楽なような気がします。

    • 締切済み
    • kzys
    • 転職
    • 回答数3
  • 転職回数が多くて、仕事を長く続けられないです。

    現在、転職活動中の27歳女性です。 これまで3回転職してきて、それぞれの職歴期間が2年未満で3ヶ月で退職したところもあります。 一般事務を3社、医療事務を1年勤め、そのうち正社員だったのが一般事務の経理・総務事務2ヶ月です。 3回転職をしてきて、仕事を長く続けられないことに悩んでいます。 一般事務をしていた頃、あまり私は話をするのが得意ではなく、うまくコミュニケーションがとれないことがあって、一緒にお仕事をしている先輩とは仕事を進める上でコミュニケーションが取れていたと思うのですが、周りの人とはどうしてもうまくいかなくなってしまいます。 お昼を一緒に食べたりして、会話をするのですが、何故かうまく行かなくなってしまうんです。 医療事務をしていた頃は、女性が大半の職場だったので、ちょっとした誤解から何もかもミスを私の責任に押し付けられ、辛い思いをしました。 転職活動をするにあたり、これから勉強をしてまた新しい仕事先が見つかったとしても、果たしてうまくやっていけるのか不安です。 友達で不動産事務をしている人がいるのですが、彼女は普通に旅行に行くという話を社内の人に話したりして、特に何も言われないそうです。 私の場合はそういう話をすると、違う場所で足を引っ張られたり、何もかもミスを私の責任に押し付けられたりなど、なぜそうするのか分からないことをされます。 そのため、精神的に追い詰められてお昼時間などに別の場所で食べたりすると、今度は単独行動、協調性が無いと思ってなのか、トイレが少しでも長いとトイレのドアノブをガチャガチャとしつこく回してきたり、とても居心地が悪くなります。 女性が特におそろしくて、どう接したらいいかわからなくなります。 すぐに言い返してしまったほうがいいのでしょうか? そうすればこちらも我慢しなくて済みます。 でも、先輩に対してそういうことはできません。 ハローワークの付属機関に「若者自立塾」というものがあります。 そこは短期間で退職、正社員になったことが無い人向けの仕事を長く続けるための養成期間みたいなところなのですが、活動内容を見るとどうも自分の思うものとは違っていて、私の場合は原因をつかんでそれを何とか直すように努力すれば、やっていけるかもしれないと思うのです。 その原因がいつまでたっても分からず、家庭内に会話がないからなのか、受け身な姿勢と受け取られてるがために、周りが困惑してしまうのか、そう相手に思わせないためにはどうしたらいいのか、いろいろと考えているのですが、空回りばかりでかえって墓穴を掘っているのです。 長くなってしまい、内容をうまく伝えられなくて申し訳ないのですが、周りとうまくやっていくにはどうしたらいいのでしょうか? アドバイスいただけたらよろしくお願い致します。

    • ベストアンサー
    • nisi332
    • 転職
    • 回答数2
  • 転職回数について

    いくつかの企業では応募する際にも経験社数 何社以下とか条件を つけてくるところがあります。 これは派遣で働いていた会社ははいるでしょうか? またアルバイトで企業で働いた場合や嘱託社員の場合はどうでしょうか? よろしくお願いします。

  • 女性の転職について

    さまざまな角度からの御意見をお願い致します。当方、27歳の既婚者(子供無)です。半年前、結婚をし、やむを得ない事情(遠距離恋愛だったため勤務地のみ問題で)、民間大手企業総合職→公務員系契約社員に転職しました。 悩みは、 1)今の仕事を辞め、転職するか迷っている。 2)辞めるとしても続けにしても、彼(直接の先輩)とどうやったらうまく仕事ができるようになるか悩んでいる。 の二点です。 生意気な上から目線の言い方をしてしまいますが、御容赦ください。正直、今の会社に尊敬できるような仕事ぶりをする方もいないし、お役所仕事にほとほとあきれ返っております。効率や改善とは無縁の環境、自分のアウトプットが何に繋がっているのかもわかりません。無意味な会議(担当者レベルで3,4時間でアウトプットがない)に、無意味な資料(誰も読まない文字ばかりの300ページを超える資料)の山。チャット同然の一日数百通のメール。。。。「メールを転送するだけで仕事している気になっているんじゃないの?」と言いたくなるような有様。。 特に、私の担当として直接の先輩に当たる方は25年のキャリアを持っているとは到底思えない方です。人事も適当です。彼(直接の先輩)を上においておいたら、普通、部署の機能が麻痺します。だからこそ、人を補充するとか、上司(室長)がマネジメントを発揮するところだと思いますが、全くそういう雰囲気も見られませんし、なぁなぁなまま、ことが過ぎていきます。指導するということもできていません。全てがいい加減です。私が訪ねても「だから、私はわからないんです!」と切れられる有様。答えが答えになってないような状態で、大変苦労しております。 いづれはこの仕事を私に引き継がせたいようですが、絶対的に無理な状態です。 破綻します。かといって、周りは見てみぬ振り。聞いてもいい加減な回答で、かえって大失敗なんてこともありました。 勤務時間もいい加減です。(タイムカードもありません。全て自己申告ですが、あまりにひどい有様です) 部署は、声を荒げる人もいなければ、みんな優しい、朗らかな人ばかりです。人間として悪い方々とは思いません。でも、「私の仕事人生、これでいいのか?」と日々思っています。 私は今の部署しか見れていませんが、少なくとも、ここ数年は動くことはできないし、少なからず彼の下で働くことになります。前の会社は辛かったけれど、尊敬できる人もいたし、吸収できることは本当に沢山ありました。 自分が生長して言っている姿が実感でき、また、何のための仕事か、自分のアウトプットを喜んでくれる人がいるということが実感できました。でも、今はありません。 私も、既婚者です。近い将来、子供もうみたいので、さすがにバリバリ昔のときのように総合職で一線では無理と考えております。育った環境もありますが、夫に家事をさせるのが辛い人間です。子育てをしながらの仕事は辛いこともわかっています。 しかし、かといって、家庭にどっぷりつかる気持ちもありません。少なからず、自分のやりがいを実感しながら細く長く仕事をしたいと思っております。でも、甘いかもしれませんが、現状に不満を抱いております。。。 似たような経験をお持ちの方、成功、失敗体験なんでも結構です。 御意見を頂戴できませんでしょうか。。。

    • ベストアンサー
    • noname#92765
    • 転職
    • 回答数3
  • 内定を頂きましたが、研修中は月8万です。

    第二新卒で転職活動をしているものです。 今日のお昼頃、面接結果の連絡がありまして、18日までに返事が欲しいと言われています。 業種はIT系の派遣会社です。 内容としましては、派遣先での仕事になるため、派遣先はまだ決まっていないが.NETやJavaのセミナーを受けてほしいということです。 また、セミナー受講中は、社会保険がかけられず月8万程度の収入になるということです。 1人暮らし〔家賃3万5000)なので、アルバイトは許可されています。 貯金が50万くらいなので、アルバイトをすれば生活はなんとかなります。 前職は、1年程度IT企業に勤め、パワハラと退職強要で辞めました。 私としては、スキルアップのために投資して頂けるわけですので、他の結果待ちの会社が駄目なら受けてみようと思っています。 派遣先が決まれば、給料も上がりますし、勉強させてもらえると思えば、悪い条件ではないと思っています。 問題は月8万でセミナーを受ける期間がどのくらい続くのかが分からないことです。会社としても、勉強だけさせるのは負債になるので、採用するからにはどこかに派遣されるでしょうし、派遣先の見込みもないのに採用はしないでしょう。 私は今23歳ですが、約束の18日までに他に内定を頂けなければ、ここに決めちゃった方がよいでしょうか? もう一点、失業保険が8月から10月まで貰えます。 月8万なら失業保険より安いので、差額はなんとか失業保険で受け取れるのでしょうか? ハローワークでも確認してみようと思います。 アドバイス頂けましたら幸いです。

  • 販売関係への転職

    30代前半の兼業主婦です。 今までは、子供のこともあり、時間優先で仕事を考えていましたが、そろそろ、土日も出勤でも構わないのでもう少し収入の増える方面に転職を考えています。現在は運送会社で事務をしています(準社員)。 とは言っても、これといって資格を持っているわけではないので、販売や営業系くらいしか思いつきません。 デパートのメーカーさんの販売というのは、ノルマとかあるのでしょうか? 土日出勤可能で正社員になれそうな職種や業界について教えていただけたら幸いです。

    • ベストアンサー
    • noname#129658
    • 転職
    • 回答数1
  • 民間企業への転職

    20代半ば過ぎ、女です。 呆れられるような世間知らずの質問だと思いますが、お手柔らかにお願いします・・ 現在都内で公務員になって1年目です。 大学3、4年の時は、大学が地方だったこともあり、企業に疎く、「就職したい」という意識がありませんでした。 その時は就職すれば、もう何も好きなことができないような気がして、数年好きなことをして、それから就職しようと考えました。 そして、仕事は小さい規模でのモデルのような仕事をしました。 その間、大企業の方に会うことも多く、「こんなにすごい仕事をしてるんだ」とか「こんなに面白い人が多いんだ」と思うようになり、民間への憧れが強くなりました。 しかし、自分は新卒ではなくブランクもあくため、公務員を志すようになりました。志望動機は省略しますが、職についても志がありました。 しかし・・いざ働くと(不快な思いをさせてしまったらすみません)閉鎖的な環境で、女性は女を捨てているような人ばかり。男性も、夢の実現に燃えてギラギラしている人はいません・・ 今までと違って、仕事が楽しい。とか、周りの人から刺激される。という環境でないことが、息苦しいのです・・ 大企業でバリバリ働いている人にとても憧れてしまいます。 といっても、私の経歴ではそろそろ採用危ういのでは?ということと、漠然とあこがれるぐらいで「こんなことがしたい」というのが明確ではないのです。。 自分でも、「こんなに甘いことしか考えられないのに、どうしたいんだろう」と思うのですが。。 今からでも、何か大企業に転職することって可能なのでしょうか・・?もっと広いフィールドや広い人脈で仕事をしたいです・・ 変な質問ですみません

  • 転職活動中の悩み

    私は27歳の女です。今年の4月に前職(団体職員として一般事務を3年)をやめました。そして、ハローワークに何度も行き、何社かうけましたが内定がもらえません。 私は、前の仕事みたいに、半官半民みたいな公益法人での仕事を探していますが、ほとんどこの仕事はありません。 また、条件面で土・日・祝は休みが絶対欲しい、正社員雇用など、この不況時でも、自分の合う会社が必ずあると毎日信じて、妥協したくないと考えています。 今後は景気が良くなること信じていますが、就職活動に勝つ方法を教えて下さい。

  • 地元に帰った理由

    お世話になります。 転職活動で壁にぶち当たったので相談に来ました。 私は、大学に入学するために地域Aに上京しました。 卒業後に地元Bで1年フリーターをして専門学校に3年行きました。 就職先が同じ地域Aになり2年就職して、ステップアップするために 働きながら転職活動をしていたのですが転職先が見つからないまま退職してしまいました。 そして、3ヵ月半必死になっても内定はでませんでした。 貯金を切り崩して、生活していたのですが生活にも限界が出てきて体調も 崩していたので気持ちを入れ替えて地元Bで転職活動を続けています。 前職の仕事に似た求人は少なく、違う職種になるので難しくなると思います。 確実に面接で聞かれることは、なぜ地元Bに帰ったのか聞かれるのですが 正直に話すべきでしょうか? ただ、転職を機会に地元で働きたいからでは安直のような気がするので… みなさんなら、どう答えますか? よろしくお願いします。

  • 転職回数

    今、仕事の事でかなり悩んでいます… 27歳の男で介護の仕事をしていますが現在休職中です。今の職場を辞め転職を考えています。しかし 問題なのが転職回数です。 簡潔に説明すると以下の状況です。 ①建築の短大卒業後、畑違いですがどうしても介護の仕事がしたくなりバイトをしながらヘルパー2級と大型自動車運転免許をとり町内の社協のデイに24歳で臨時として入社。しかし半年足らずで男の訪問介護第一号として ヘルパーに移動して欲しいと言われ、今後の事もあり断りきれずに行くも、身体介護は楽しいのですが調理がどうしても合わないのと一年で正社員という話でしたが赤字で後二年待ってくれと言われ生活出来ないと思い一年ちょっとで退職。給料は手取りで12万程。 ②特養に正社員として入社、しかしそこの当時の施設長がお金を流用し経営難になり経営が別の会社に。それ意外に虐待など問題があり辞めていく職員続出。 自分も当時付き合っていた人と結婚の事も考え将来に不安を覚え、その時に知り合いから仕事の誘いがあり思い切って二年で転職。給料は夜勤、月4・5回をして15万ちょい。30前半の人も同じぐらいの給料です。 ③誘われて町外の社協の小規模多機能に入社。しかしそこの直の上司(管理者兼 ケアマネ・看護士)と全く折りがあわずヒステリーなど起こされ、そのストレスに耐えれず体を壊し一年ちょっとで病院に行き、鬱と診断され1ヶ月休職。デイへの移動もの話もありましたが、小規模を鬱という形で逃げ出し、のほほんとデイには行けない旨を伝え今月の頭、休職期間が終わりしだい退職の予定で話がすすんでいます。介護福祉士は今年受かりました。 鬱は休職し職場を離れたらすぐよくなりました。なので自分でも鬱ではなくただの逃げだったのかと感じています。 自分でも辛抱が足りないと感じておりこの先も同じような状況になれば辞めてしまうのではと不安を感じています。 もう一度特養に戻りたいと思い、昨日1社見学後、面接に行ったのですがやはり転職の多さを指摘されました。 それと休職の事も。 まさにその通りだと痛感しているので、何も言えませんでした。 本当に辛抱が足りなさすぎです。 やはりこの年でこの転職の多さは異常でしょうか? 率直なご意見お願いします。 ただし中傷は止めて下さい。

  • 最終面接について

    こんにちは。 私の状況の最終面接では、合格の可能性はどうなのかと思いまして、 質問させていただきました。 最終面接までの流れとしては 書類選考(2日で面接の連絡) ↓ 1次面接(1時間半ほど。面接担当官(役員、現場責任者、人事)の3人。希望年収、入社時期、待遇面などが聞かれました。) ↓ 二日後に合格の結果 ↓ 2次面接の連絡(30分ほど。面接担当官(社長)の1人。) ↓ 四日後に合格の結果 ↓ 最終面接の連絡 最終面接の案内メールの文面では、「主だったスタッフ全員と、一度会っていただきたい」という内容でした。 上記、メールの文面だと顔見せ程度なのでしょうか?それとも選考途中なのでしょうか? 今までこの様な最終面接の案内メールを頂いたことがないので少し戸惑っています。第一志望でありますので内定を頂くまでは、気を引き締めて臨むつもりです。 もし宜しければご助言していただけないでしょうか?第一志望の企業なのでどうしても入りたいのです。どうぞよろしくお願いします。