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前にここで相談をさせていただきましたが、先ほど会社側から解雇予告手当支払いの事に関してと書類がきました。 現段階で退職届を書いていないため退職はしていないと記載されています。雇用保険・社会保険の手続きが保留状態です。 まず、私がきちんと証拠は残しております。 この前会社の工場長から10/27に口頭で解雇とはっきり言われました。 その次の日10/28に雇用保険の解除書類も記入し会社側に返送しております。 職場復帰と記載されておりどのように対処していけばいいのでしょうか？ 基準局の方には相談はしておりますがどのような対応をすればいいのか 悩んでおります。 専門家の意見など聞きたいと思いますので回答をよろしくお願いします。

私は４月にバイクでトラックに左折巻きこみされて怪我をしました。 全治３週間予定で割合は２：８です。 医者には打撲と診断されて週１回のペースで約２ヶ月半通いました。 そこで保険屋さんから慰謝料の示談書が送られてくるそうなのですが， だいたい私みたいな事故の場合の平均慰謝料が知りたくて相談なのですが， みなさん経験あるかた似た様な事例での慰謝料等はおいくらだったのか お聞かせ願います。結構被疑者と保険屋の対応はいいかげんでした。

家族が、11年前から現在も入院しています。 今回初めて、入院の共済金請求（日額5,000円)を行うため資料を準備しましたが、保険契約に違約があるのではと、不安になり相談したいと思います。 (1)契約について 　 契約したときにはすでに、入院をしていました。前回の契約が満期になったので、再契約と言う 　　で、とくに健康診断などはなく、契約しました。 (2)健康祝金について 　 昨年健康祝金を戴きました。請求したわけではなく、保険会社から連絡があったので受け取りまし　 た。

こんにちは。 もう１つお願いします。 ＊国民健康保険と国民年金を脱退する場合 市役所で脱退の手続きが必要だと思いますが、その際にこれまでの分を精算しなければならないということをどこかの回答で読みましたが、やはり精算は必要なのでしょうか？ 収入が少なく、去年は国民年金の全額免除と今年は半額免除をして頂いている状態で、それを改善するために転職と社会保険に加入するので、精算と言われても支払いは困難です。これもまた、分割などで相談となるのでしょうか？ 回答をお待ちしています。

お世話になります。 父が亡くなり父名義の自宅土地で、 火災保険の名義は変えていなくても更新時は出来るけど 何かあったら保険は降りないと言われまして、じゃあどうすれば良いの？と聞いたら 登記？の問題と言われました これって何処に相談、手続きしたら良いのですか？ 母が自動的に土地相続になっていると思うのですが 将来自分の（子）の物になるのでお得な手続きはどうしたら良いのでしょうか？ 手数料とか掛かるのでしたらどの位払うのでしょうか？ 何とか回答お願いいたします。

23歳女です。 会社の産業医とお話して、軽度の鬱かも知れないと言われました。 以前からずっと保険に入りたいと思っていたのですが、 この場合告知は必要になるのでしょうか。 病院に行ったことがあれば、告知しなければならないとは思うのですが…鬱になったら、おそらく保険ははいれないですよね。 今は県民共済にしか加入していません。 病院にはまだ行ったことがなく、今のところ病院に行く予定はありません。 誰にも相談できずに困っています。よろしくお願いします。

知人から相談を受けました。 新しく就職が決まりました。 約１～２年間は働いていない（無職）のですが、採用されたいが為に、履歴書の経歴を働いている事にしてしまったようです。 会社からの提出書類では、前職の前職の源泉徴収票とありました。 しかし、実際は働いていなかったのでないようです。 雇用保険被保険者証は3年前に勤めていた会社の物があるのですが、 それを提出しても問題ないのでしょうか。 こんなときはどう乗り切ればいいのでしょうか？ ご返答、ヨロシクお願い致します。

先週、車を駐車場に停めて中で休んでいたら隣に入れようとバックしてきた車に接触されました。 警察を呼んで相手が保険を使うと言っていたので安心していたのですが後になって修理代が高いとか保険は使わないとか色々言ってきました。 この場合に払わなくて逃げられる事はあるのでしょうか。 最悪払われない場合に警察に相談しても取り合って貰えるのでしょうか。遠慮して代車も頼むのもやめたのにまいりました。。。 詳しい方いましたら回答よろしくお願い致します。

駐車中（無人）の自車に他車が突っ込んできた、相手が10：0で悪い事故での相談です。 １）傷ついたジェットバックは「3年使用しているので5割しか保証しない」と言われましたが、全額保証は無理でしょうか？ ２）示談成立後に全ての支払いをしてもらうことを希望していたにも関わらず、相手の保険会社が修理会社に勝手に支払いを済ませたので問いつめたところ弁護士を立てて来ました。 こちらも保険の弁護士特約で弁護士に相談したところ、「裁判でしか解決の方法はないが、金銭的に損をしたわけではないので勝ち目はない。」「相手の保険会社は決して否を認めないし謝罪もしない。」「裁判になると相手保険会社にも費用が発生するので、それよりも安い値段3万円程度をもらって示談するのがよい。」と言われました。 裁判になってかかる費用ってそのくらいのものなのでしょうか？ 保険会社は安く決着できる、弁護士は簡単に決着つけられる値段設定ではないでしょうか？ 弁護士はその値段の根拠は教えてくれません。 相手方弁護士との交渉内容（進め方）も教えてくれません。 この値段を私が飲まないと仕事を受けられないと言われました。 相手の保険会社や弁護士、自分についてくれた弁護士の全てが信用できなくなってしまいました。

現在別居、離婚協議中で近く母子家庭となる予定の1歳5ケ月の息子を持つ39歳です。結婚時に加入していた保険など現在はすべて解約してしまったため何の保険にも入っていない状況です。現在は実家で母と同居して長男を育てております。私も働いてはおりますが、派遣社員で時給収入のため家賃などはかからないものの養育費などももらっていないため生活にはあまり余裕の無い状況です。近く母子家庭になるにあたり、今後万が一私に何かあったときのために生命保険や医療保険、子供の学資保険などにも加入する必要があると思っております。自分で調べてもみたのですが、各社色々な保険があり自分にあったものがどれなのか全く分からず母子家庭におすすめのあまり家計の負担にもならないような保険ということで保険会社の方に相談させていただいたところ下記のような回答をいただきました。（回答）一般的に母子家庭の方の必要な保障は、 死亡保障・・・・・残された家族（お子様）の生活費や学費の保障　入院保障・・・・・入院代と入院中の所得の保障のため。３大疾病保障・・・日本人の約６割が３大疾病で亡くなりますので、必須の保障です。になります。これらをご予算の中でバランスよく配分することが大事です。こちらを踏まえ、下記の保険を提案させていただきます。 (1)　３大疾病保険　アフラック 　　死亡・３大疾病　２００万 　　支払期間　６５歳 　　保障期間　終身 　　保険料　５１２０円 　　この保険は、３大疾病時に一時金が出る保険で、死亡保障も終身付いています。 　　また、貯蓄タイプですので、老後の資金作りにも役立つ保険です。 　　日本人の６割は３大疾病で亡くなりますので、必須の保障ですね。 　　一時金を治療費はもちろん、当面の生活資金としても利用できます。 (2)　収入保障保険　損保ジャパンひまわり生命 　　保障額　月額１５万円 　　支払期間　６０歳 　　保障期間　６０歳 　　保険料　　３０６０円 　　この保険は、死亡時に残された家族に毎月１５万円支給されるという保険で、ほとんどの方が加入される掛捨ての死亡保険です。 　　掛捨てのメリットは、少ない金額で大きな保障が取れる点ですね。 (3)　入院保険　PCA生命 　　入院日額　７０００円 　　支払期間　６５歳 　　保険料　４２００円 　　医療保険では１番安い会社で内容も１２０日型と充実しています。 ここまでで、合計　１２３８０円です。 とこのような回答をいただいて現在検討しているのですが、提案していただいたものをすべて契約すべきなのかそれとも必要ないもの（もしくはもっと必要なもの）があるのかどうかアドバイスいただけたらありがたいのですが、宜しくお願い致します。

会社の同僚から相談を受けましたが、解決できないので質問させてください。 １．経緯： 　１．１　同僚が以前うつになり、平成１６年春に完治しました。　　 　１．２　翌年に医療保険を増額しようと、入っているＡＩＧＸＸＸＸ生命保険に申し込んだら 　　　　　審査で不可となりました。 　１．３　保険会社の担当者に理由を詳しく確認したところ、「完治後５年間は保険引き 　　　　　受け不可だが、５年経てば引き受け可能となる」との回答をいただいたとの事。 ２．そこで、５年後の平成２１年夏に医療保険を増額しようと再度、申し込んだがまたも 　　引き受け不可の回答。 　２．１　保険会社の担当者に話を聞きさらに詳しい告知書を提出したのだが、審査部署 　　　　　で保険引き受けが不可になったとの回答。 ３．質問： 　　３．１　保険会社としてはうつが完治して５年以上経過しても保険の引き受けは行わ 　　　　　　ないものなのでしょうか。 　　３．２　ＡＩＧＸＸＸＸ生命保険という保険会社だから完治して５年以上経過しても引き受け 　　　　　　不可なのでしょうか。 　　３．３　うつが完治して５年以上経過すれば引き受けてくれる保険会社はあるのでしょう 　　　　　　か。 どなたか、保険に詳しい方がおりましたら教えて頂けましたらありがたいです。 　　

逓減定期保険と収入保障保険についてどちらがいいのでしょうか？ 逓減定期保険と収入保障保険についてどちらがいいのでしょうか？ よくわからずにいます。教えてください。 ４９歳男性、会社員、子、大学生２人、妻、パート。 保険の更新が来年なので見直しを考えています。 今の保険会社で減額更新すると、 定期付終身保険１６００万、（うち終身２５０万）で１４０００円位になる予定です。 今のうちに他の保険代理店で相談をすると、 収入保障保険と、逓減定期保険を勧められました。 保証は６５歳まで欲しいと思っているのですが、 払込は６０歳までがいいかと思います。 払込免除も必要でしょうか？ 保険料の先払い的なことは無駄でしょうか？ 最低５年間は保証が必要なため 収入保障だと毎月２０万を子供が卒業したら減額していこうかと思います。 逓減定期だと３０００万で最後の％がなるべくあるのがいいかと思います。 両者では税金面とかも違ってくるとも聞きました。 一括か分割か？プランナーによっても税金の答えが違うのでよくわかりません。 他社で医療保険は終身で加入しています。 保険料はなるべく抑え保証のあるものと思っています。 教えてくださいお願いいたします。

30代前半の独身です。 生命保険や医療保険にいろいろ入っていますが、本当にこれでいいのかどうか最近不安に思い、ご相談させて頂きます。 医療保険はアメリカンファミリーのEVERに入っています。入院給付金は5000円のもので、月々2375円支払っています。 次に個人年金に入っています。これもアメリカンファミリーのもので、5年ごと配当付き個人年金保険で月々10,000円支払っています。 次に養老保険に入っています。これはソニー生命のもので、5年ごと利差配当付養老保険で15年満期、100万円で月々5399円支払っています。 そして最後にガン保険に入っています。これもソニー生命のもので、診断給付金付がん保険で終身型、月々1740円支払っています。 計算すると月々20000円近く支払いがあるので、仕事も変わったせいか、収入も少し減ってしまったので、どうかなぁ・・と考えています。 でも、あまり保険には詳しくはないので、どれが必要か必要でないのかがあまり分かりません。 あと、オススメ保険などありましたら教えて下さい。 お願い致します。

社会保険と国民保険のことで困っています。 １月に上旬から派遣で某会社で働いていました。 当初３ヶ月契約で、社会保険加入が条件でしたので、社会保険に加入しました。 ところが、都合により１月末になる前にその会社を辞めました。 ところが社会保険は１ヶ月分を給料から引かれてしまいました。 社会保険庁に問い合わせをしたところ、それは仕方がないいということでしたので、納得しました。 しかし、社会保険は働いた期間しか加入できませんでした。 仕方ないので、１月末より国民保険・年金のきりかえをしたのですが、 区役所では３１日にどこに加入しているかで支払い先が決まるので、 国民保険・年金を払うように言われました。 このままでは二重払いになってしまいます。 社会保険庁に言っても、区役所に言っても、どちらにも言い分があり、 どうしていいかわかりません。 このまま両方払わなければならないのでしょうか？ どこにも相談できず困っています。 どなたかアドバイスよろしくお願いします。

９月初旬に個人再生の手続きをしました。事務の方がしっかりしていて、弁護士が１０月上旬に行う、と言っていた申請時期を、少しでも早いほうがいいだろうということで、申請が早くなりました。今日、申請が早まったことを知らされました。 個人再生は不慣れといい、少し頼りなく感じる弁護士で、少々不安はあったのですが、その不安が現実に的中してしまい、ご相談をします。 ８月に、子供の学資保険の解約返戻金の計上を保険会社に依頼したところ、契約者貸付についても説明され、弁護士に相談したところ、資産ではあるが裁判所の書類に記載すれば大丈夫、このことだったので、貸付を受けることを説明した上、９月２２日に１２月に出るボーナスまでのつなぎ程度の金額の貸付を保険会社に依頼しました。 裁判所の提出書類に記載してもらおうと連絡したところ、もう提出済みという説明を今日うけ、あわてています。 弁護士は困ったを連発するのみで、具体的な方策が示されず、少しでも早く何らかの対処が図れればと思い取り急ぎご相談しました。 良く調べると、この時期に貸付をうけることは本来だめと言うことのようですし、保険会社に申請取り下げの依頼をした方がいいのでしょうか。

　お世話になります。　郵便局でアルバイトをしている者です。 　局から帰宅途中に相手のある交通事故で首の骨が折れました。 　現在も治療中の身です。 　労働災害の手続きをして頂き、手続きは終えたのですが 総務課の方に治療費の過失分は自己負担になると言われました。 　民間企業での労働災害では、治療費の自己負担無し（療養給付支給）で 特別給付というものまで支給され、給料の20/100分が支給される というようなことも伺いました。 　公務災害の場合には、療養給付と特別給付というものは無いのでしょうか。 　労働基準監督署に相談をしたらいいのではないかと思ったのですが、 別件で監督署へ相談をしましたら、管轄が異なると言われ どちらに相談をしたらいいのかわからず こちらへ書き込みをさせて頂きました。 　事故相手との交渉は私一人で行っており、 労災ということで任意保険会社の方は動いていただけず 総務課の方も「事故の当事者同士で交渉をすることだから」 とあまり相談に乗ってもらえない状況です。 　月々の休業補償は、事故相手の保険会社さんから 振り込まれていますが、過失分（１割）を引かれての支給を されていたのですが、毎月支給額が下がっています。 （現在は支給額12万円です。　この金額から局へ厚生年金と健康保険を 支払っています。最初の支給額は19万円でした。） 　治療費の過失分を給料から引かれているのかもしれないと 局の総務の方はおっしゃるのですが、 「基本的に局は動けないから、この件については貴方で解決して」 と言われ、金銭的にも精神的にも参っています。 　 　弁護士会の無料相談は、3月にならないと受けられないと言われました。 　何卒よきアドバイスを宜しくお願い致します。

以前、賃貸マンションで上の部屋から水漏れがあり 質問させていただいたのですが それに絡んでお伺いしたいことがあります。 水漏れが起きましたのは５月の１８日で 保険の鑑定人は２０日にやってこられました。 その後アドバイス等もあり 私が保険会社に賠償請求をするのではなく 上の部屋の方に被害金額や状況などを書いた 書類を作成してお渡しし 上の部屋の方に直接賠償請求をいたしました。 その請求を出した段階で 部屋の修繕後の引越し作業代と 仕上がっていないクリーニングの代金は まだ領収書が出ておらず、見積もりという形で見積書を添付して上の部屋の方にお渡ししています。 それが６月の３０日になります。 しかしながら、現在８月に入り １ヶ月もたっているのにまったく連絡がありません。 もちろん、保険会社へは上の部屋 つまり加害者の方が私の出した書類を出し 保険でまかなえる部分を請求しているはずなので 保険会社からの連絡や、保険金の支払いは加害者宅へ いっていると思うのですが それにしても遅いので困っています。 使えなくなったものの代用品は、すべてカードでそろえたりしましたし 引越しやクリーニング代もすべて立替になってますから 今月だけでも支払いが２０万を超えていて 生活を圧迫しています。 この場合、損害保険の会社は通常どのくらいで 保険金の支払いをするものなのでしょう？ 今回は保険でまかなえない慰謝料などの請求も 弁護士に相談の上行っていますので 保険会社からの保険金だが賠償金ではないのですが まづ保険会社から保険が降りないことには それから先の話もできないですよね？ 私たちはいったいどのくらい待たなければならないのでしょう。 このままでは夏に帰省することもできません。

72歳の父の生命保険についてお伺いします。 現在先日受けたがんの手術の入院保険金を会社に請求中です。 今までは申告書のみの保険金は支払ってもらいましたが診断書を必要とする請求は今回が初めてです。 61歳の時に現在の終身保険に入りました。 その際の告知の欄には、20年前に椎間板ヘルニアなどで入院したことなどを記載しました。 子供のころから喘息がありましたが発作は不定期で加入当時はほとんど症状が出ず申告はしませんでした。 しかし、加入後悪化し現在は定期的に投薬を受けています。 今回、請求した診断書には既往症の欄で「喘息、高血圧、糖尿病」とかかれました。 (糖尿病は加入後発病したものです) 母は請求前に心配になり、保険会社の担当者(営業だと思います)や生命保険文化センターに電話して経緯を説明し、保険契約が有効か確認しましたが そこでは加入後10年経っているし、問題はないといわれました。 しかし昨日、「生命保険無料相談会」に行き、ファイナンシャルプランナーからは 「喘息が引っかかりそうなので、すぐに解約するように」と言われました。 お伺いしたいのは 1.これは告知義務違反となって 保険金は払ってもらえないのでしょうか? 2.もし今回の入院保険金が給付された場合、 この保険契約が有効と判断して 今後死亡保険金なども問題なく支払ってもらえるのでしょうか? 現在、がんではなく胆のう炎で長期入院中です。 医療費もばかにならず、もし無効なら無意味な保険金を払わずに医療費に充てたいと母は言っています。 それから、加入当時に喘息で投薬を受けていたかははっきり覚えてないといってます。 長くなりましたが、詳しい方からのアドバイスをよろしくお願いいたします。

お世話になります。 メジャーな所は何社かに問い合わせた上でのご相談ではありますが、 私は現在３１歳妻帯者、会社員です。 うつ病がありまして、現在も通院中です。 このような状況で加入できる、 生命保険、医療保険はありますでしょうか？ 大概どこも、 加療中の方は加入できません、というお返事をいただいておりますが・・・。 （あたりまえですけれど） どうぞ、よろしくお願いいたします。

失業保険受給しながら基金訓練通ってる方に相談です!! 失業保険受給中に基金訓練通ってる場合8割切れば退校とあります。それで次の応用の基金訓練にいきたい場合、休みや遅刻によっていけなくなる可能性はありますか？？ 8割の休みが8日としてぎりぎりの7日休みとかだったらなにか影響はありますか？真面目によろしくお願いします