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8/20に出産しました。 会社へ育児給付と出産一時金などの手続きを10/20にしました。 11月の初めに職安から被保険者通知が届きました。 受給資格の確認は初回の支給申請と同時に提出してもらったと思っていたのですが、出産手当金、出産育児金、育児給付金いずれもまだまだ入金がありません。 いつ入金されるのでしょうか？

　定額給付金の内容が具体化するほどに、政府に対する世論の風当たりが強くなっています。　 　・緊急の経済活性化が必要 　・生活（困窮）者支援が必要 　・中長期的に見て消費税率の引き上げが必要 　・国民の理解（支持率アップ）も必要 　財源は２億円です。 　あなたなら、これらの問題を解消するためにどんな政策を実行しますか。

定額給付金が今騒がれてますが、 実際のところ１人当たり１万２千～２万円の給付で経済効果は 本当にあるのでしょうか？ ２兆円もばら撒くんですから、 他に良い使い道があるんじゃないかと私は思っています。 ここで質問なんですが皆さんならこの２兆円使ってどんな経済対策をやってみたいですか？色々回答お願いします。

定額給付金は、住民票のある自治体から遠くに住んでるひとは、もらうのが難しいと、前の質問でみましたが、 無職で収入なしのアメリカ留学中ですが、もらえるものならもらっておきたいです、税金もそこそこ払ってきましたから。 選挙権があるひとということですが、留学先の領事館に選挙人登録しといた方がよいのでしょうか？いままでうっちゃっといたんですが。 万が一もらえるなら、本人じゃなくても家族でも申請可能なのでしょうか？ くわしくご存知の方、よろしくお教えください。

高槻市民等は定額給付金をもらえないか。 辻元清美議員のお膝もと、松浪健太造反議員の選挙地盤の、地元である、高槻市議会は、定額給付金の撤回や見直しを求める意見書を賛成多数で可決した。 国の権限の地方委譲を声高に叫んでいる地方議会の議決ですから、定額給付金が交付されても此処だけは貰えない・貰いに行かないのかしら。 他にも国立市・宇治市・西宮市・和歌山市が同じ決議をしています。 真摯な議決は民意の象徴ですから、国は定額給付金を此処の都市には出さないのが順当ですが．．．。余ったカネはソレゾレの地方で別の用途に使いましょう。 尚、定額給付金は「好ましくないが７割５分・支給が決まったら貰いに行くが８割５分」が新聞の世論調査でしたネ。

ホームレスやＤＶで住民票無い人に給付金が渡らないって、生活支援と唱いながら、おかしく無いですか？行政は何か手を考えているのでしょうか？12000円はホームレスには大金ですよ。

はじめまして、 これは私の家庭ではなく、親戚の家庭の問題ですので、 遠慮なくお答えください。 最近、口座振込みで定額給付金をいただいたのですが、 離婚したはずの父親の分まで入っていたそうです…。 これって、離婚したと聞いていたが、 実は離婚していなかった！？ということでしょうか？？ もしくは市役所の間違いとかでしょうか？？ その家族の母親は、何かと隠しゴトが多いので、 現在親戚一同パニックです。 どうか、お力をお貸し下さい。 よろしくお願いします。

会社都合で退職しました。（9/20退職 Ａ社） 次の会社が見つかり今日まで勤務しました 勤務日数が７日間です（9/24入社　Ｂ社） どのように考えても、あわないと思いましたので、 Ｂ社を辞めます。 月曜日から職安にいきます。 職安の人に言わないとだめですか？ Ａ社の離職票あります。 ちなみにＢ社は職安からの紹介です。 当初３ヶ月はパート扱いです。 よろしくお願いします。 ちなみに給付額と 給付日数はどれくらいになりますか？ （５年勤務で平均２０万（税込み）

現在第１子育児休暇中、5月復帰予定です。 （保育園待ちで10月復帰になるかもしれません） 育児休業給付金は休業前2年間で12か月以上賃金支払いがあった場合支給されると理解したのですが、例えば復帰後すぐ妊娠して、復帰後７～８か月とかで第2子の産休に入るような場合は12か月以上に該当しないので、給付金は支払われないのでしょうか？ それとも、第1子の産休前および育児休暇中もカウントされて12か月以上となるのでしょうか？ また上記の場合は復帰給付金は6か月以上の雇用になるので該当すると理解していますが、あっていますか？ ちなみに第1子は20年2月から産休に入り、そのまま育児休暇で、 産休前は4年間勤務していました。 どなたかご存知の方、経験した方がいらっしゃいましたら お願いいたします。

１．自民党がきらいで、野党を押している方は給付金を受け取りますか 　　受け取るとしたら矛盾すると思いませんか？ ２．少子化担当大臣は何をするのですか 　　本当にできない夫婦の不妊治療にこそ保健を適用したり、手当てを 　　支給するべきではないですか？ 　　少子化というのは、現に子供ができないから少子化でしょう 　いかがでしょうか

昨日、第二次補正予算と関連法案が衆議院で可決されました。 それぞれ参議院に送られましたが、野党の審議拒否により国会が空転しています。 私は定額給付金をもらってすぐに使おうと思っているのですが、野党の審議拒否がなければ、３月までに貰えるようになるのでしょうか？ または、マスコミが言うように５月になってしまうのでしょうか。

こんにちは　いろんなサイトを見ましたがあまりわからないので教えてください 私は　Ｈ９年４月から同じ会社に在籍しています この今月6/30に自己都合で退職予定です。 Ｈ20 ２月に育児休業給付金をもらって以降収入はありません。健康保険と厚生年金の保険料は会社が負担してくれています。退職金は7月に500万弱出る予定です。 まず　 (1)失業給付金の計算は過去６ヶ月の給与が関係してきますが、１年以上無給なのでどのような計算になるのでしょうか (2)別サイトの給付金算出シュミレーターで算出すると30歳、自己都合退職、120日受給、過去6ヶ月の収入0円だと約205,440円とでました。（これが合っているのかどうか分かりません？？？） 日額1712円なので、夫の扶養に入ることはできますよね。 会社の事務担当者からは受給中は扶養に入れない等の説明は全くありませんでした。　 よろしくお願いします

急に思いついたので、質問させて頂きます。 何度も質問しておりましてすみません。 自民党幹事長が、定額給付金について、“景気対策なので国会議員ももらって使うべきだ”と言ったそうです。 さて、以前麻生さんが、“高額所得者はもらうのを辞退するべき”みたいなことを言ったはずですが、国会議員は高額所得者ではないのでしょうか？ それはともかく、国会議員も定額給付金をもらうべきですか？ それとも辞退するべきですか？

こんにちは。３０代後半女性です。 　ガン保険に加入しようと、数ヶ月前から資料を取り寄せて検討して います。 　ガンは、診断時が初期か末期かによって、欲しい保障が変わるように 感じたので、[高度先端医療][通院給付][末期医療]に手厚いものよりは、 多目的に使える[診断給付金]を手厚くしたいと考えています。 そこで ・[診断給付]　100万～500万ほどで自由に設定できる ・[入院給付]　日額1万～1.5万 ・[手術給付]　他社と取り立てて変わりない ・診断給付金は複数回だと尚良い といった商品はどうか、と思ってます。　このような商品はあるでしょうか？ 　終身払い、60歳払済、10年ごと更新どれでもいいですが、子宮筋腫 (経過観察中)を持っているので、ガン発病後も自動更新できるタイプが 希望です。

かんぽの学資保険について、教えてください。 １２歳になる子供に対する生存給付金が出るとの連絡がきたため、受取手続きに郵便局に行きましたが、法定代理人全員の同意が無ければ支払うことができないとのことで、受け取ることができませんでした。契約は私が単独で行い、私の口座から保険料を支払い、”法定代理人”である私が請求しているにも関わらずです。なぜこのようなことになるのか全く理解できません。どなたかご存知の方はいませんでしょうか？

こんにちは。 今年３月に出産し、現在育児休暇中で、来年３月に職場復帰の予定です。 職場復帰後は子供を保育園に預ける予定なのですが、激戦区らしく４月入園のみ可能性有りな状態です。 ４月に入園後、慣らし保育等で休暇をとらなければならなくなると思うので、いっそのこと４月いっぱいまで育児休暇を延長したいと思っているのですが、その場合、育児休業給付金はいつまで受け取ることができるでしょうか。 理解がある職場なので、休暇を延長することに関しては問題無く通るかと思います。 ご存知の方がいらっしゃいましたら、教えてください。 よろしくお願いいたします

初めて質問します。学生ではなく一般人ですが、フランスに給付金で勉強する方法があるらしいのですが、どこに問いあわせればいいか、どこで調べればいいかわかりません。給付金で勉強、留学された方、何を勉強されたか、又はその方法をご存知の方教えて下さい。留学されたことのかる方も、期間、費用、勉強の内容、アルバイトをしたかなど教えて下さい。

御世話になります。 労災保険休業補償給付金の取扱いについて教えていただ きたいのですが，この給付金は給与収入として取り扱わ れるのでしょうか？ それとも，その他の雑収入として扱うのでしょうか？ ちなみに受給者は，パートタイマーです。 御存知の方がいらっしゃいましたら，御教授ください。

早速ですが質問です。 入社５年目（雇用保険への加入期間４年）で社会保険労務士の講座を受講しましたが、 残念な結果ととなったため、今年再受講を申し込みます。 再受講開始日までに雇用保険への加入期間が５年になるので できれば再受講の方で給付金の申請をしたいのですが この場合はいつどんな申請をしたらいいのでしょうか？ 学校に問い合わせたら、受講し終わったの講座の終了証と支給申請書を送ってくれたのですが これで申請すると２割しか返ってこないんですよね？ どなたかご存知の方がいらっしゃいましたらよいアドバイスをください。よろしくお願いします。

嫁が平成１６年１０月に出産し、育児休暇を経て平成１７年４月に仕事を復帰しました。 会社の総務の申請忘れ（これは担当者が誤っていたそうです）で「育児休業基本給付金」が申請されておらず、給付がされていません。 嫁が労働局に問い合わせたら、申請期限が過ぎてるので駄目だと言われたらしいのですが、雇用保険法の第７４条では「失業等給付の支給を受け、又はその返還を受ける権利及び第十条の三第一項又は第二項の規定により納付すべきことを命ぜられた金額を徴収する権利は、二年を経過したときは、時効によつて消滅する。」とあり時効が２年となっているので、遡及して請求できますよね？ どなたかご意見をお願いします。