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新築で購入しまだ２年程しか住んでいないマンションなのですが、買い替えを考えています。 今すぐにと言う事ではないのですが、できればこの１～２年の間にできればと思っています。 理由は主人の仕事が忙しくなり通勤の便を考え、主人の会社近くにしたい。 両親が来やすい場所にしたい 今住んでいるマンションは何かと規則規則で 子育て世帯は住みづらい です。このマンション購入の際、頭金もたいして 入れられずまだ２年しか払っていないのでローンも まだまだ残っています。 家を売ることによってどれだけのリスクがあるのか、 かかる費用などお金に関する事・・・他 無知な私にアドバイスお願い致します。 ちなみに主人の年収は５００～６００万程 私は専業主婦です。

上京して驚いたのはみんな家事が嫌いってことでした。 ほぼ9割は嫌いって感じでした。 大学生だったので家事に時間をとられると勉強する時間がなくなるってことらしいです。 でも社会人になってからも結婚して子育てに専念した時期もパートタイマーの時期も、 体調を崩して自宅療養していた時も、「家事はめんどう」って意見を本当に多く耳にしてきました。 一方で少数ですが家事が好きな人がいて理由を聞いてみると、 ●綺麗好き ●一人の時間が好き ●ペットを飼っているから家にいたい というようなことを言っていました。 皆さんもそんな感じですか？ ちなみに私は自宅勤務なのでオンオフのスイッチで仕事から解放されるので、 家事は好きです。(無になれるんです)

うちの母は事務の社員で働いているのですが、職場は大体二人きりです。今日、もう一人の人に「クビやな。」と言われたそうです。 何をやらかしたかまでは聞いてないですが、雇い主でもないくせにそれを言うのは一社員として違うんじゃないか、言い過ぎだと思いました。 母はこの仕事をして7、8年勤務しています。一緒に働いている人と同時期に働いています。 母は結婚・子育てと仕事をしていないブランクがあり、一緒に働いている人は結婚しないままずっと仕事してきたので母よりはキャリアがあります。(仕事にブランクなど関係ないと突っ込まれそうですが、余談として書いておきます。) なので、わからないことがあれば、聞いていると言ってました。 仕事で他人がミスをするとイラッとしてしまうこともあります。でもその一緒に働いている人はとにかく余計な一言が多いんです。 眉毛整えろだとか、お弁当ちゃんとしろだとか言ってくるそうです。眉毛は別に整えるまででもないし、お弁当は確かに雑だったりしますが、だからといって迷惑かけてるわけでもないし…。 社会に出ると揚げ足取りみたいな人とか常識のない人がたくさんいます。 しかし、あまりにも可哀想だと思いました。 本人はもう長く生きてる人だし、根性もあるので私が思っているよりも何とも思ってないかもしれません。ミスするのは勿論悪いですが、言い過ぎだと思いませんか？また、貴方がこれを言われたらどう捉えて前に進みますか？

兵庫県芦屋市在住です。 今度主人の転勤で東京へ引っ越す可能性がでてきて今住まいの地域を調べています。 共働きで主人の会社は虎ノ門、霞が関が最寄で、 私は浜松町、大門が最寄です。 今は2人ですが子供ができたとしても仕事は続けたいと思っているので通勤が便利で 治安が良く子育てがしやすいところがいいのですが、、、 東京へ移れば当分住むことになり、マンションの購入を検討しています。（新築中古問わず） だせても予算４０００万強ぐらいです。。。 アクセスでみたら、東急東横線の武蔵小杉や日吉、 都営浅草線西馬込 中央線の荻窪あたりがいいのではと思うのですが町の雰囲気など全然わかりません。 これらの町についてや、他にお勧めの町があれば教えてください

こんにちわ。カテ違いかもしれませんが。。 もうすぐ７ヶ月になる息子が居ます。 やっと犬の飼えるマンションに引越しをしたので犬（トイプードル）を飼いたいと思ってます。 今までも犬を飼った事は何度かありペット関係の仕事をしたりもしていたので犬を飼うことに関しては素人ではないです。（結構勉強もしました） でも子育てが初めてなもので、今の状況で犬を迎え入れて大丈夫か不安です。 （ハイハイをしたりで目が離せない時期なので） お子さんが生まれてから犬をお飼いになった方、どのくらいの時期から飼いましたか？ 犬を飼って大変だったとか、まだ先にしたほうがいいとかアドバイスがあったら教えてください。 宜しくお願いします。

温泉旅館を運営しています。 ワーケーションを取り入れようと思い、特に子育て中のお母様にご利用いただこうと考えています。 お母様が仕事に集中できるよう、旅館滞在中は保育士の資格を持ったスタッフがお子様をお預かりすることを考えています。 その際、宿泊費と別途料金をいただいても法に抵触しないでしょうか？ また、「認可外保育施設」を旅館内に併設する必要があるのでしょうか？ 一度にお預かりするお子様の上限の人数は0歳児が2名、１～２歳児が併せて３名、３歳児以上が４名を想定しております。 複数の年齢層のお子様が一度にいらした場合はスタッフを増員することを考えています。 皆様からのご回答をお待ちしております。

採用時は子育て中の方は子供の行事等で休んでもかまわないといっておりました 年に数回休む方が多かったようです 契約は一年契約です 風向きが変わったのは最近で 不況のあおりなのか、休みが多いと首にするというように 雇用者の発言が変わってきました 今後も子供の行事で休む可能性もあるので、こういう職場は 早いところ見切りをつけたほうがいいのでしょうか？ 確かに仕事を欠勤させるのは雇用者にとっては 痛手なのはわかるのですが、首にする人も 統一感がなく、たんなる言い訳のような気もします そういう職場ってどう思われますか？ 本当に休む時何回も何回も頭を下げていやみをねちねち言われてます

現在、市営住宅に住んでます。駐車場から遠いのと、４階まで階段のため、子供が出来た時の事を考えると気が遠くなります。なので引越しを考えてます。まだ、高い家賃は払えず、将来的に家が欲しいので、親に「実家の近くに安く家を買わないか？」と言われてます。主人は嫌がりますが、私は主人の親に一度も会った事がなく、会わせてもらえません。主人は仕事で帰りが遅く、子供が出来たら、自分の親しか頼れる人がいません。主人に家の事を相談しても、何も聞いてくれないので、この先、一人で子育てなど自身がありません。駐車場から100メートル離れて、４階まで階段の人は、誰の力も借りず、どうやって買い物など行ってるのでしょうか？

主人３４歳です。 子供幼児が３人おります。 仕事の事ですが。。 自営を営んでる兄の手伝いをしております。 忙しい時と仕事が無いときがあり、どんな時もお給料は一定額頂いてます。 たとえ月に５日出勤しかなくても３０日出勤でも給料は変わらずです （今のところ）本当にありがたく思ってるのですが。。 仕事がない時の主人は、全く焦る様子も無く、ほとんど子供の世話をして過ごしてます。 朝から散歩に連れて行ったり。。相手したりオムツ変えたり 布団上げたり料理もできます。暇で気を遣ってるのでしょう。 それはそれで私は助かるのですが、、、 こんな主人を男としてどうなのか。。と ベビーカーで出かける姿は初めは感心して感謝してたのですが 今ではなんだか働き盛りの男の姿ではない、こんなんでいいのかと 情けなく思ってしまい、感謝と情けなさが同時で自分でも悩んでます。 今、自営の経営も大変な時らしいのです。下請けが倒産して３０００万が 入ってこない。。どうするんだろう。。と言ってただけで特に主人は何もせず。。 何も言いつけられて無いようで何もしません。 ただ仕事があるときだけはそりゃきっちりこなしてるみたいです。 仕事を取ってくるのも兄、何もかも兄で、ただ主人は兄に従って 文句一つ言わず与えられた仕事をこなしてるようです。 私は最近見ていてこれでいいのかと一人やきもきしています。 男性にはバリバリ仕事をして欲しいし、仕事が無いならないで焦って 自分も出来る事は無いか、とにかく動いて欲しいのですが、 何せ仕事のことなので口出ししにくくて。 質問は、仕事のことに口出すのは止めたほうが良いでしょうか。 お給料を頂き、子育ても手伝ってもらい、私は黙って感謝でしょうか？ 兄的にはどうなのでしょう。弟の家族の為に大変な時でもお給料を 工面して支払ってくれますが、弟には経営には口を出してもらいたくない物なのでしょうか？？ 私たち家族はこのままで兄に従ってるだけで構わないのでしょうか？

退職の意向を伝える際に、上司が「それなら仕方ない」と納得できる理由を申告して退職したいと考えております。しかも今月末付けで。というのも、４月１日からの勤務という条件で転職が決まりそうなのです。色々と準備もあるので、余裕を持って退職したいと思っています。 私は夜勤のある看護師をしていて、２歳と３歳の子供を育てています。主人は４月から転勤になりますし、これまでも出張の多い仕事でしたので、自分の両親に協力してもらいながら仕事をしてきました。 退職する本当の理由は、育児、家事と仕事の両立が体力的にも精神的にもきついことです。 しかし、先輩看護師達は、子育てしながら夜勤のある看護師の仕事をこなしてきた方々。「そんなの甘いわよ。私たちだって苦労してきたんだから」と陰口を囁かれるのは目に見えています。それに加え、退職を申し出る時期が遅すぎますし。 なので「主人が転勤になったので、子供もまだ小さいし、転勤先について行く。」と嘘の理由で、退職しようと思っています。 この理由で、急な退職の申し出を、上司をはじめ職場のスタッフは納得してくれると思いますか？ バレる可能性もあるでしょうから、本当は正直に理由を話して退職したほうがいいのでしょうけど。 皆さんの率直なご意見、アドバイスをお願いします。

今年の1月に子供が産まれて少し落ち着いたら県外(私の地元)に母が病弱なため引っ越す予定(同居しない)でしたが急に妻が反対して困ってます。 今は妻の地元で姉と母が近くに住んでますが余り親しくしてると思いません 妻の母は近くに居るにもかかわらず余り家に来て面倒見てくれませんし姉は一度も来たことありません正直仲が良いと思えません 住宅も売れそうだし仕事も決まりそうで話しがかなり進んでいるので大変困ってます。妻は地元離れて母を1人に出来ないとか仕事辞めたくない(数年前辞めたがって数ヶ所面接してた)誰も居ない場所で子育て出来ないしか言いません 直接義母と姉に問い合わせると妻に面倒見てもらう気は無いとはっきり言ってますし新しい土地で幸せになりなさいと言ってくれてます。妻をどう説得すれば良いでしょうか？ちなみに私は長男です。今回帰れないなら親子の縁を切ると言われました。

正社員で事務職をしております。 うちの部署で子供が欲しい、という人が私を含め3名重なり（年齢は私を含め20台後半～３０台半ば） 順番で、貴方は1人目が居るし3番目にね、と順番を振られてしまいました。 増員はできないそうなので、なるべく時期がかぶらず順番にということなのですが 先に出産を希望している人がすぐ子供ができるとは限りませんし、 私も先の人の出産を待っていたら３０後半になり、体力的にも仕事と子育て両立できる自信がありません。 2番目に順番を振られた人は「避妊してね」と女性の上司から言われたそうです。 子供を作るタイミングも、部長(男性)に報告して許可をもらってから…という なんともすっきりしないやり方です。 最悪辞める覚悟もありますが、 こんな職場の方って他にもいますか…？ 今回は仕事で迷惑がかかるとか、そういったご意見は抜きでお願いします。 こちらもそういうことは重々承知しておりますので。

私は人よりお金に対して執着心があると思います。 別にすごくお金持ちになりたいとか思っているわけではなく、 生活するためにお金は必要だし、仕事が嫌でも簡単に辞めるのは どうなのかなと思っております。 お金がある無いが重要ではなく、恐らく私は働く意欲があるか ないかが重要だと思っております。 前に仲良しの男性が、奥さんが公務員として働き旦那が子育てをしていると いう話を私にしてきて、もちろん家庭によっていろんな形があるので 別にいいと思いますが、その男性が俺も主夫になって仕事を辞めたいと 言っているのを聞いて、正直引いてしまいました。 私は仕事を辞めたいっていう言葉が引っかかったのだと思います。 正社員・派遣社員・バイトいろんな雇用形態があると思いますが、 働いてお金を稼ぐことは大変なことだと私は思っております。 誰もが好きな仕事が出来ているわけでもなく、生活のために ストレスを溜めながら仕事をしている人がほとんだと思うのです。 自分は正社員として働いておりますが、特別に給料がいいわけでも ないですが、これは自分の実力なんだろうと思っております。 もし、自分が本当にもっと稼ぎたかったら、自分でもっと努力を するべきだと思っているため、文句を言っても意味がないなと思って おります。 しかし、お金に対してとても現実的な自分の性格もどうなんだろう？ って思います みなさんはお金に対して、どう思っているんでしょうか？

全てがイヤになるときってありますか？ 一度結婚に失敗しましたが、再婚して一男一女に恵まれました。夫婦で自営業をしています。不景気で不安なこともありますが、子育てと仕事で忙しい日々を送っています。 子供はそれはとてもカワイイです。働くことも嫌いではありません。夫婦仲は・・・今ひとつですが、それほど険悪ではないと思っています。 自分で言うのも何ですが、この１０年は結構頑張ってきたと思います。ほとんど仕事ばかりでしたし、子供ができてからも育児と家事と仕事を頑張ってやってきたつもり。 そんな生活でも自分を美しく保つ努力も忘れずにしてきました。 キレイな奥さんとか、キレイなママってよく言われるんです。 ただ最近、そうしていろいろなことに頑張ってきたことに何の意味があるのか？ という気持ちになり、全てのことが虚しく感じます。 仕事も頑張っても成果が出ないし、これ以上の向上が果たしてのぞめるのかなぁとか思ってしまいます。 そのせいか、回りでお気楽そうにしている若者とか、ママ友を見たりするとイライラしてしまいます。 どうして頑張ってる私がこんなに悩んで苦しいのに、何の努力もしていない人間が幸せそうなんだろうって。 こういう気持ちになることってありますか？ こういった悲観的な思いに陥ったときに復活する方法は？ よろしければアドバイスをお願いします。

40代後半の管理職です。私の職場に20代後半の女性が着任しました。私は「女性も男性も仕事では対等。女性だからといって甘やかしたりしない！」という気構えを思っていました。ある飲み会の席で若手の同僚が「彼氏いるの？」とプライベートな質問をして「彼はいます。早く結婚して子供が欲しいのに彼にその気がないんです…」と打ち明けたことが私の耳に入ってきました。彼女はとても優秀で人柄もよく皆に好かれるタイプの人物です。仕事を一日も早く習得しようと早朝から遅くまで頑張っています。そんな彼女がプライベートでそんな悩みを抱えていると知ってから、落ち着かない日々が始まりました。「この人は幸せにならなきゃいけない！仕事もそれを支えるプライベートもうまくいってほしい。」と思うようになったのです。そんな私が今年になって彼女の直属の上司になりました。男性ばかりの現場業務に初めの女性職員ということもあって、最初は仕事上の希望を聞いたりしていましたが、徐々にプライベートに立ち入るようになりました。女性には結婚、妊娠、出産、子育てという男性と決定的に違う過程があって、仕事の性格上、無視できないからです。いつの間にか彼女のことを毎日気にしていることに気づきました。その後、彼女とのコミュニケーションがギクシャクしてきたことを感じました。上司として知っておきたい気持ちとそっとしておくべきと考える自分との狭間で苦しい気持ちになっています。今後の対応の方法、そして何よりも彼女を気にかけ過ぎる自分から脱却しなければ、という思いでここ数か月悩んでいます。

私と夫は二人とも二十代の夫婦で、子供が二人います。 現在は義理両親と同居しています。(義理父は仕事の関係で二週間に一度ぐらいしか帰って来ないので、姑と同居しているような感じです) 以前は義理両親の家は遠くにあり、何年間に一度旅行がてら会う程度でした。 どうして同居することになったかというと、義理両親が若い私達夫婦が子育てをちゃんと出来ているのか、孫のことが心配で環境的にも夫の地元に帰ってきて育てたほうが良いんじゃないか、そしたら子育ても手伝ってあげられるしと言われたことがきっかけです。 私も夫の地元は田舎で旅行に行ったときは良いところだなぁ～、引っ越してこれたら良いなぁ～と軽く考えてしまいました。 私達家族で住んでいた家は団地でお年寄りの人ばかりで、それがイヤだったのもあります。 それに正直、私自身ちゃんと子育て出来ているのか分からなくて、私の両親は近くに住んでいましたがあまり子育て手伝ってくれたりとか無かったので、義理両親は子育て手伝ってくれると言ってくれてるみたいだし、その言葉に甘えて信じて引っ越しを決めて、しばらく同居する道を選んでしまいました。 しかし引っ越して同居を始めてから、理想の同居生活とは違う現実が待っていて、義理母は毎日なんだか機嫌が悪いみたいで近寄りづらく話しかけづらいです。 私が何かするたびに気に入らないのか口をだしてくるし、義理母は自分が気に入らないことがある度に舌打ちをしています。 昔からの癖なのかどうか知りませんがチッチッチッチッチッとうるさいです。 義理母の舌打ちが聞こえる度に、何かまた気に障ることしちゃったかなと気になります。 あと夫の地元はどの仕事も給料が安くて、今夫が働いている仕事も給料が安くて私は週に何日かバイトをしています。 私がバイトを始めるきっかけは、もちろん家計の足しにするためにも子供達のためにも自分で働くことを決めました。 義理母からも「私のまわりの子供がいる女の人はみんな頑張って働いているんだから、あなたも楽して過ごしてないで早く働きなさい。今は夫婦共働きが当たり前よ」というようなことを言われたので、早く働かなきゃと思って決めました。 私が働きに行ってる間も子供達の面倒は見る、子供の幼稚園バスのお迎えも行くと夫には言ってたみたいで、子供達のことは心配でしたが義理母に子供の面倒をお願いして見てもらおうと思っていました。 ですが、私がバイト採用されて働きに行くことになって義理母が不満を文句を言ってくるようになりました。 やっぱり孫の面倒を見るのは大変、幼稚園バスのお迎えも面倒で行きたくない、あなたが迎えに行ってから働いて、働くの週一日で１・２時間にできないの？(そんな都合良い仕事ありますか？それだけじゃ家計の足しにもならない気がします)、あなただと頑張って働かないとすぐ首になっちゃうわよとか、他にもいろいろ言ってきます。 私は義理母が、お願いだからバイト辞めてと言われない限り意地でも辞めないで働いてやろうと思ってしまいました。 とにかく毎日嫌みを毎日言われます。 洗濯物の干しかたも義理母と同じように干してくれないとイヤ気に入らないみたいで、言われます。 義理母は毎日夜遅くまで片付けをしてから寝るので、遅いときは15時頃まで寝ないと体力的に絶対無理らしいので、少しでも義理母に早く寝てもらおうと思って、いろいろな掃除とか家事(洗濯や最低限の家事は私もやってます)を手伝いましょうか？手伝います！と言っても、変なところで気を使ってるのか知りませんが、やらなくて良いよ大丈夫だからと言われてしまいます。 夫に話したら、まぁ母親のペースがあってペースを崩されるのもイヤな人だから母親が手伝わなくて良いと言ってるなら逆に手伝わなくて良いよ、何か言ってきてもハイハイと聞いとけば良いよと言われました。 ちなみに夫婦仲まで悪くなったら義理母の思うツボだと思うので、夫婦仲は良いと思います。夫婦の営みも同居してからもあります。今日の朝夫が仕事行くときもキスして行ってくれました(*^_^*) 夫もさすがに義理母に怒ってムカついていて、早ければ来年の初めには別居しようと言って考えてくれました。 でも別居はしても私が働いてる限りは、義理母に子供達の面倒をお願いするとなったら絶縁するわけにはいかないので、やっぱり嫁である私は何を言われてもハイと聞いて我慢していかなきゃいけないですよね…？ 同じような姑と付き合ってる方、私と同じような思いをしてる方、誰でも良いので誰か私にどんなふうに姑と付き合っていけば良いのかなどアドバイスください。

1歳半の娘がいます。友達にも1歳の女の子がいて先日その友達が仕事をはじめました。 「保育園は子供のしつけもしてくれるし、先生がずっと遊んでくれてるから楽しそうだし、お金は月10万くらいはできるようになったしずっと子供と会ってない分帰ってくると可愛くて仕方ない！」と言っていました。 私は今専業主婦で貯金はほとんどできない状態です。 でも3歳くらいまでは仕事しないで自分で育てたいって思っていたのですが、これって自己満足なんでしょうか？ 毎日お母さんと一緒でお母さんに育てられるのも、保育園で先生に可愛がられるのも、子供にとっては変わりはないのでしょうか？ それだったら今自分が頑張ってることが無意味に思えてきて働いてお金ためたほうが私にとってはお母さんとして頑張ってるってことなのかな？って思っててしまいます。（今は手がかからなくて比較的毎日楽なので・・） 人それぞれ大変って思うのは違うと思います。私は子育て＋仕事をしているほうが大変に思えますが中には一日中子供といると大変っていう、「働いたほうが楽」って言うお母さんもいるかと思います。 私がお聞きたいのは、 (1)保育園はきちんとしつけしたり怒ったりもしてくれるのでしょうか？ (2)保育園で育った子とお母さんが育てた子の違いはありますか？（性格や知能発達などの面で・・・） (3)私は自分の母親は働いたことがないのでわからないのですが、母親が仕事だと子供はさみしいものなのでしょうか？ 正直私は「母親が育てたほうがいい」っていう意見を待ってしまっているのかもしれません。でもそうでないのなら働くことも考えようかなって思います。そのお金はいつか子供のためになるんですものね・・

ここのところ、心から楽しくていきいきとした希望に満ち溢れている！という気持ちになったことがありません。 20代は向こう見ずなくらい、忙しい仕事に没頭して、恋もして、遊びもして・・と、とにかく前へ前へと進んできました。ただ、結婚後仕事を辞め、今は出産して子供が小さく家で育児中です。 子育ては楽しいと思いますが、仕事をしたいという気持ちが時々現れ、夫や独身の友達が生き生きとして見えてうらやましく思う日もあるし、仕事を辞めてしまったことを後悔する日もあります。 でもこれから再就職をすることを考えると、子供が小さいうちはなるべく家にいてあげたい。在宅ワークも考えましたが一度子供が4ヶ月くらいの頃にやって思うようにいかず失敗したので、あきらめました。結局資格らしい資格もなく、再就職のめどもたたないのでは・・という思考になっています。 住んでいる場所も夫側の事情でのんびりしたところで、都会育ちの自分には遊びでストレス発散がしにくく苦しんでいます。 環境をすぐに変えられるわけでもなく、外出がままならなかったりすることもあって気分が落ち込んでいるのだと思うのですが、夫は優しく育児にも協力的だし、つい明るくふるまってしまいます。たまに愚痴をいうこともありますが、的を得た答えはもらえず・・・・心の底で同じような思いを持っている人もいなくて、心のうちを分かってもらえていないようで寂しいのです。 もともとは旅行・読書・グルメ・映画・スキー・ゴルフ・水泳など多趣味なほうですが、今やっているのは読書のみです。段々話す相手も少なくなって何だか忘れっぽくなり、友人づきあいもおっくうになっています。 どうしたら元の、心からいろんなことを楽しめる、いきいきした自分を取り戻せるでしょうか。 同じような方、またはよい方法、叱咤激励など何でも構いませんので参考になるアドバイス頂けると嬉しいです。

転職して２ヶ月あまり。女性です。 職場の女性の同僚の中に勤続数年以上のお局（私より一回りも年下）がいるのですが、私はそのお局に融和しないので密かに目の堅きにされている感があります。もちろん別の女性同僚はそのお局に取り入り気に入られています。妙に仲がよくこれ見よがしにベタベタとしています。 私もうまく取り入って気に入られたら楽に世渡りできるのでしょうが、性格上そういうことができません。いじめられると一層挑発的になってしまう自分がいます。 もちろん今は仕事があまりできないので大きな口はきけません。一日も早く仕事ができるようになるのが一番だとは思います。 しかしながら、新しく入ったばかりだから排除される、今までいた人間がそのために陰険に団結するという状況に甘んじたくありません。 いじめの雰囲気がある場合、どういった態度で切り抜けるのがよいでしょうか？私の「どこ吹く風。わが道を行き仕事に励む」姿をお局と側近は面白く感じていないだろうとは思います。 私はいじめをすることには興味がありません。もっと興味のあることがあるし、何より仕事と家庭と子育てと趣味で手一杯です。人の噂話も嫌いです。同僚と噂話に興じない私はカッコウのいじめ（排除）の対象になるでしょう。 いじめに屈しない法があれば教えてください。

29歳、女性です。 母親と娘の関係について思うところがあり、質問しました。 私は長女で、弟が一人います。 母は昔から弟には甘く、私には辛く接します。 今日も些細なことですが、母が弟の食事の用意はしてあげていたのですが、私には自分でやるようにいったものですから、流石に「酷いな」と思いました。 母は昔から働いており、主婦の経験はわずかです。働いていることについては、特に仕事に生きがいを感じているからではなく、単にうちにお金がないからです。 両親共働きですので、私と弟はかぎっ子として育ちました。母は、仕事、家事、子育てに追われ、よく私と弟を怒鳴っていました。私はそれが嫌で、しょっちゅう家事を手伝ってました。 よく父親は娘に甘いということを聞きます。実際、私の父も私に甘いのですが、逆にいうと、同性同士は互いに辛く接するものなのでしょうか。皆さんのご意見を頂戴できれば幸いです。 よろしくお願いします。