検索結果

タイトルですでにおわかりかと思いますが、私はだらだらと続く飲み会が好きではありません。 最初の1～2時間はよいですが（2時間でも少し嫌ですが（笑））、長引くとどんどん会話の内容が下品でつまらない話になっていくことが多いので、一人で参加するときも途中でさっさと帰ってしまいます。 そんな私が部署のリーダーになり、部下の意見を聞いた結果、部署内での飲み会はなし。新年会も忘年会もみんなで大衆居酒屋やチェーン店に行って好きなもん食って一時間でスパッと帰る、というルールに変えました。飲みたい人は二次会で勝手に飲みますし、飲まない人はそのまま帰ります。部下からはたいへん好評のようです。 ただ、組織である以上付き合いはあります。 上層部や他部署から飲みに誘われることもしばしば。大人数の飲み会は適当に理由をつけて断りますが、中にはやはりお酒好きのめんどうな年配者もいて、こちらの確認を取る前に社外の人にうちの部署も参加すると言ったり、勝手に予約をとられてしまうこともあります。 そんなときは仕方がないので参加しますが、やはりたいていだらだらと長引いてしまうんですよね。 昨日も他部署のリーダー主催の「軽く食事でも」に参加したのですが、18時から始まって23時まで拘束されました。うちの部署どころか他部署の後輩も早く帰らせろオーラを放っていましたが、主催者が締めないのではどうしようもありません。 向こうもこちらが翌日仕事がないことを確認した上でやるのでいやらしいですね。 お金を会計まで徴収しないというのも途中で抜けるのを防止するためだと思います。 こちらも彼らが二次会で風俗に行きたいから引き延ばしているというのもわかっているんですが……。 無理やり休日出勤を作って「明日早いので」は少し露骨すぎますし、強制的に締めさせるいい案がありましたら教えてください（^^

人の心の中は読めない方が良いのでしょうか？ 昔、人の心が読めたら良いのにと思っていたら、人から人の心の中は見えない方が良いと言われました。 いまだに、その意味がわかりません。 何故、人の心の中は読めない方が良いのでしょうか？

今の会社に入社して、明日新年会があるのですが最近軟骨にピアスを開けて、いつも仕事中は髪で隠しているのでみえませんが、たまには髪を耳にかけたいです。 もし入社後に勤務以外の時間で軟骨、色んな部位にピアスを開けてることがわかったらクビになったりしますか？ちなみに介護職です。 飲み会でつけていったら怒られますかね？

あまり詳細には描きたくないですが、例えば、今ラグビーのシーズンですからTVのアナウンサーとかもラグビーのTシャツを着たりしていますよね。 当社でも似たような風習があります。 ただセクハラになるので「着なければならない」ではなく「着ても良い」などという表現にはなっています。しかし実質強制のようなものです。 私はこういうのがとても嫌いですので、決して着ないのですが、９割の人は着ているようなので、困っています。 従わざるを得ないのが会社組織というものでしょうか。 よろしくお願いします。

以前、友達が「街で可愛い子を見つけて全身をスマホで写真を撮ったことが何度かある」と言っていました。 SNSなどのインターネットにはアップしていないそうですし、下着などを盗撮したわけではないそうです。 もちろん、撮られた女性も下着やブラジャーじゃなかったとしても勝手に撮られたのを知ったらいい気分ではないと思います。 ですし、下着などの盗撮と勘違いされて警察の厄介になってしまうのもダメなので 友達に「下着とかじゃないにしてももうしないほうがいいよ」と言っておきました。 まあ、僕としては友人が下着などの盗撮をしたわけじゃなかったのでそういう意味ではよかったのですが、 ただ気になるのが、たまに一般人が下着などの盗撮ではないけど女性を勝手に撮影しただけで捕まる場合があります。 なのに週刊誌などが歌舞伎町などで酒に酔って倒れているギャルのパンチラを撮ったのを掲載していたり、 芸能人のパンチラ写真を掲載していたりしますが、ああいうのはなぜ捕まらないのでしょうか？ 下着を撮られてるんですから芸能人だからいいなんて通用しないはずですし、ましてや歌舞伎町のは一般の女性です。 酒に酔って倒れたのは女性の責任だとしても下着をとるとかどうなんでしょう？ 顔はモザイクがかかっていましたが、モザイクかければ問題ないのでしょうか？ たまにフェチ？サイトで街中を歩いている女性の顔にモザイクがかかった写真を掲載しているところがあるようです。 違法とまではいえないけど、撮られた女性から訴えられる可能性もあるので気をつけなさいと警察から言われたとサイトには書かれていました。 なんか一般人とマスコミでのこの違いはなんでしょうね。 報道の自由を盾にしたとしても芸能人のパンチラは報道なのでしょうか？ 歌舞伎町で倒れた女性のパンチラ込みの写真を撮るのは報道の自由？

緊縮財政・大増税・地方見殺し・少子高齢化対策はしない。　で、どうやって経済を成長させるんですか？ 首都圏・関西圏などある程度基盤がしっかりしていてインバウンド需要の恩恵に預かれる所ならまだしも、地方都市は百貨店すら成り立たないほど経済的に衰退してる所が増えてますよね（その首都圏でも、ここ数年は停滞→衰退傾向が見えてるようですが） 安倍総理は「道半ば」を強調してますけど、もう7年やって目立った結果は未だに皆無と言っていい状態ですよね（せいぜい日経平均が24,000円に到達したぐらい？それでもピークの6割程度だし、公金注入や世界的好景気が主な要因でしょう） 経済成長率は先進国中断トツワースト、賃金上昇率も海外とは差が開く一方、出生率も未婚率も悪化する一方。

高校の国語の先生が「空気を読む」は日本独特の概念で英語に訳せないと言っていました。英語の先生は「空気を読む」は「read the atmosphere」だと言っていました。どちらの主張が正しいですか。

政治家の中には、有名政治家の子どもである人がとても多いようですが、それはなぜでしょうか。

新婚さんいらっしゃい、を暇なときにたまに観るのですが、不思議なことがあります。 体型が極端に太っているのに顔立ちの端正な男性が好きで、その人と付き合いたいと思って婚活アプリで申し込みをした女性がいたり、 自分のタイプだからと、極端に年下の男性に申し込む女性(この女性は実年齢より上に見える。体型も中年体型で旦那さんと一緒にいると親子に間違われたそうです)がいたり。 いくらなんでも、もし、そんな若かったり端正な顔立ちの男性の横に並んだら自分が恥ずかしくないのでしょうか？ 私なら、いくらその男性を好きになりかけても理性で、横に並んだらバランスおかしいな、とか気付いてさすがに自分からは近づけません。 なぜ、自分の容姿などは棚にあげて行動できるのですか。 釣り合いがとれない、相手とのバランスがおかしい、と思うと私は気になっている人がいてもとてもではないけど行動できませんが。。

昔は五公五民でしたが今は税率何パーセントですか？ 最近消費税が上がりましたが、日本は消費税だけじゃなくて様々な50種類以上の消費税以外の税金があります。例えば、入湯税、とん税、ゴルフ場利用税、宅地開発税、水利地益税とか 分かりにくくなっていますが全部でどれくらい取られているか知りたくなりました。

派遣社員の欠勤について質問です。 私は派遣社員です。 同じ部署に同様に派遣社員が数名いますが、このうちの1人が、突然の欠勤をよくします。 いつも理由は不明です。休むということだけ伝えているようです。 ただ、この突然の欠勤をされると、派遣社員全員の仕事量が膨れ上がります。 そもそもが毎日多くの仕事を抱えて大変なのです。休む人のカバーをする余裕はないのに、こなさなくちゃいけない仕事としてプラスされてしまいます。 この人の欠勤の頻度は、週に5日勤務のところ、週に4日が日常です。遅刻も多く、午前中は休むパターンもあります。 忙しくなると突然休む率が高くなり、連続10日休む月もあります。 そこで、就業先の上司になんとかしてほしいと伝えたところ、 「派遣社員の欠勤理由については、聞いてはいけないのだ、また、体調不良と言われた場合は指導するのが難しい」ということでしたが それは本当でしょうか？ 間違えた認識のためにずっとこのままの状態でいるのが苦痛です。 派遣会社に伝えて派遣会社から厳しく指導してほしいとも言いましたが、伝えているとは思えないです。 本人に直接、休まれると困ると伝えたい気持ちはヤマヤマですが、私からのアドバイスが原因でまた休まれるのも恐ろしくて何も言えません。 1 このような状況で、同じ部署で働いている派遣社員の私ができる行動はないのでしょうか。 2 また、派遣先の指揮命令者が、派遣社員の突発休の理由を聞くのは法により制限されているのでしょうか。 3 また、派遣先の指揮命令者が、派遣社員の勤怠について注意することは派遣法や労基法に抵触するのでしょうか。 長文申し訳ありませんが、ご回答いただきたくよろしくお願い申し上げます。

日本はこれまで韓国に甘かったですよね？ 何かと言えば「遺憾」とは言うもののそれ以上の事はせず 脅されれば素直に韓国に金を払ってました 最近急に方針転換して韓国に厳しくなりましたが 日本の中で何が変わったのでしょうか？

この前置詞の中からイラストに合うものをそれぞれ選んでいただけないでしょうか? これかな？というものをわかる範囲で自分で当てはめてみたのですがよくわかりませんでした。 next to over under between along in round opposite at the end of outside up in front of near on past bèhind at through down across

現在同じ職場で社内恋愛中のものです。 仕事は医療関係で、早番、日勤、夜勤と勤務形態があります。 シフト制で働いていて、以前までは月に1,2回は休みが重なったり、早番同士で日勤が重なったり等していましたがここ数カ月は休みが合わず、日勤で重なることもなくなってきました。 例:私日勤　彼夜勤や休み 　私夜勤　彼夜勤明け などすれ違いになってます。 希望休は月に2回任意でとれますが、毎月合わせてしまうとばれるし、希望した休みはシフト表上で違う表記をされる為みんなに希望休だと分かります。 このような状況の場合、シフトを作ってる人だけには報告した方がいいのかと悩んでいます。 ちなみに現在デートは彼が休みの日、私が明けの日に夕方からなど月1程度です。　 せっかく付き合えたのに職場では会わないし少し寂しいです。 自分たちの問題だと言うことは承知の上ですが、似ている状況の方などどうしているのかアドバイス頂けると幸いです。

非常に難しい問題です… 率直にどのようにあの発言を受け止めていますか ? http://www.1242.com/lf/articles/201140/?cat=politics_economy&pg=cozy

桜を見る会で昭恵夫人の推薦枠がハッキリとある事が明らかになりました。 私人である総理夫人が税金を使った公的行事に、自らのオトモダチを招いていたとは呆れて物がいえませーん！ 安倍晋三という男は私の記憶が確かならば、昭恵夫人の夫であり日本国の総理大臣であったはず、、 責任を取りなさい安倍晋三！ 大好きな桜のように来春をまたずに散るが良い！ と、、私は思ったので投稿してみました。 皆さんはどう思いますか？ これは質問です。 これは質問です。

削除される基準は規約とかけ離れ、明確な根拠無く不当に削除される。 これはOK WEVE 創設者の精神に反しておりますけど・・ 最早現場は暴走列車！！ 全く知らないのですが。教えてgoo! との分裂はどの様な経緯があったのでしょうか？ これも削除対象でしょう！！ (^.^)

あると思いますか？ (1)ある (2)ない (3)分からない その他

核兵器を使うのは裁きを受けるなどと言わないで核大国に核兵器廃絶を求めるように言わないのでしょうか。裁きなど意に介さない人ばかりなのではと思います。

癒し系は恋愛対象外？ サイトか何かで癒される落ち着くと言われてもそれは恋愛対象ではなく緊張しないからですと書いてあったのですが、実際のところどうでしょうか。やはりそういうものですか？体型が丸くてとかそういうのではなく内面や一緒にいる時の雰囲気に対して言われた場合です。