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（状況） ・就業期間は約１７年。 ・うつ病により２年２ヶ月休職（期間中も雇用保険、年金、保険料等は 　継続して支払っていた。） ・休職中に傷病手当金の支給は満了済 ・何とか復職したものの、６ヶ月出社後、病状が悪化し、休みがちに。 ・会社より、再度、休職扱いにする旨を言い渡される。この場合、給与ゼロ、 　年金、保険等は、個人の負担となり、会社から請求させてもらうとのこと。 　従って、会社に籍を残すことはかまわないが、現実的に経済面や病状も含め、 　即復職は無理だろう。自分でけじめをつけてくれと言われた。 　いきなり言われましたが、既に交渉の余地無しです。 ・病状は外出困難、めまい、睡眠障害、等、転職活動を行うほど回復する 　には少なくとも半年くらいはかかりそうです （問題） ・現実的に、自己都合退職を余儀なくさせられるわけだけど、現在の体調で 　即転職活動は困難なため、できるだけ治療期間を長く取っておきたい。 　その間は、傷病手当金が満了してしまったため、雇用保険に生活を 　頼らざるを得ない。 ・雇用保険の特定理由離職者の扱いになると、自己都合退職でも雇用保険の 　受給期間が長期になるようだが、調べると本人の申請だけでなく、 　会社側の退職事由の報告内容も加味した上での判断になるようだ。 　http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken05/pdf/03.pdf （質問） ・こうした状況で現実問題として、特定理由離職者の認定を受けることが 　できるのか？ （一般的に会社は、自己都合であれ、病気を理由に退職という理由報告を 　したがらないのではないかと考えるのですが？） ・その場合、会社に申し入れを行う場合、何を依頼すればいいのか？ ・他に手続き上、注意する点があれば。 まもなく退職手続きに入ってしまうので、よろしくお願いします。

１ケ月程前、出勤時に転倒して、左ひざ下を一針縫うケガをしました。 出勤途中のケガだったので、労災になるかと思い、 所属長に申し出ましたが、 「労災とは、業務中や通勤時にケガをして就業できないときに 申請するものなので、（今回のあなたの場合は）対象外だよ」 と言われました。 幸い、ケガは順調に回復したので、今から「労災」を申し立てるつもりはないのですが、 所属長の言う「就業できないときに申請するものなので」 という認識が間違っているのでは、と思ったので質問させて頂きました。 ちなみに、朝の出社時の出来事でしたので、 会社に申請した交通機関を用いて、申請している通りの道順で どこにもよらずに出社しています。 お詳しい方、よろしくお願い致します。

はじめまして。先月末にうつ病にて退職しました。 経緯は以下の通りです。 平成19年9月～平成20年2月　休職（会社より基本給の支給あり） 平成20年3月～平成20年9月　職場復帰 平成20年10月～平成21年5月　再発により休職（会社より基本給80%の支給あり） 結局休職したまま退職ということになりました。 退職後に傷病手当金の存在を知り、申請をしようかと思い前社の人事部に 相談したところ、最初に休職した平成19年9月より既に1年6ヶ月が経過しており、 その間会社から給料が出ていたので、申請はできない、とのことでした。 加入していたのは組合保険です。 休職中は会社から給料が出ていたため、傷病手当金は受けていなかったのですが、 その場合でも休み始めてから1年6ヶ月が経過してしまうと、やはり受給できなくなってしまうのでしょうか？ 休職中は会社から給料が出ていたのに、さらに傷病手当金を受けようなんて、 虫が良すぎる話だとは思うのですが、収入がないのはどうにも不安で・・。 どなたかお詳しい方いらっしゃいましたら、お教えいただけないでしょうか。 よろしくお願いいたします。

話が複雑なので、どなたか詳しい方、教えてください。 半日休みの日（自己都合で１日いっぱい勤務できない日）に、会社から貸し出ししてもらった車を片付けている最中に肋骨を骨折してしまいました。半休日に時間が余ったので、会社の敷地内で車の整理中、車の使い勝手を考えてリアシートを外そうとしたときにシートが落ちてきて、わき腹に倒れてきたのです。病院では、ろっ骨が１本折れ、１本はひびが入っているとのことでしたが、折れ方がおかしく、１度の衝撃ではこのような折れ方はしないとの診断でした。実は前日にも帰宅後に自宅で椅子の上に立ち上がっている時に落ちて、同じ付近を強く打ちつけています。この場合、労災適用になるのでしょうか？　以下、補足です。 ・半日の休みですが、何時から何時までが出勤時間というようにはきち　んと区切っていませんでしたので、勤務時間中という扱いになるかも　しれません。 ・正規の業務は、建築作業員です。数日前に入社のため、現場にはまだ出ず、机上での講習しかしていない状態でした。怪我をしたのは会社から通勤用＆仕事用の乗用車を貸し出ししてもらった日で（車内には何も入っていない車です）、その車を使い勝手がいいように自分で手をかけていたところでした。自分で不安定なところにシートを置いていたため発生した事故です。 ・前日の自宅での椅子からの落下時も、激しく同じ箇所を打ちつけていますが痛みを認識しはじめたのは、車のシートが落ちてきた日の夜中です。 以上、長文ですみませんが、アドバイスお願いします。 また、今後本来の仕事中に同じ箇所を負傷した場合などは労災は適用なるのでしょうか？（とくに完治しきってない場合に再発した場合など） 教えてください。

救急で運ばれたとき、どの様にして親戚等に連絡がいくのですか?なぜ、親戚などの連絡先が分かるのですか? しかも、その連絡先が、本人への違法行為を行っている人達で、困ってしまいます。自動で連絡がいっているようなのですが。

失業手当のことについてです。　 本日、ハローワークに行き失業手当の手続きを行ったのですが、 わからないことがありましたので、ご存知の方がいらっしゃいましたら、教えて下さい。　 私は、最近退職しました。　理由は、うつにて休職中でしたので、更新が出来ないとの会社からの連絡があり退職することにしました。 （一年更新の有期社員で、一度更新し、2年在籍していました） 本日、ハローワークにて、受給資格の審査を受けたのですが、賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある雇用保険に加入していた月が通算して12か月以上ないことがわかりました。（６ヶ月しかありませんでした） その後、私の疾病の件などをお話しすると、会社が記載した離職理由が、”契約満了のため”と、記載されているのですが、 会社が、離職理由を”自己都合”に変更してくれれば、6ヶ月でも受給可能ですといわれました。 家に帰り、私がわかる範囲で調べたのですが、よくわかりませんでした。 担当者の方がおっしゃった事は、特定資格受給者のあたるという事なのでしょうか？ 担当者の方がおっしゃっていたのですが、会社側が理由の変更をしてくれない場合は、難しいそうです。 その場合、私は、どうすることもできないのでしょうか？ ご存知の方がいらっしゃいましたら、教えて下さい。 よろしくお願い致します。

K－1の実況になぜ藤原紀香・西山茉希が キャスティングされてるのでしょうか？ 石井館長に戻ってきてほしいです・・・

犯罪者に直面した警察官が威嚇射撃をする場合があります。 空に向かって撃つのだと思うのですが、上空に向かった弾丸は重力により地上に落下すると思います。そういった弾丸により二次的な被害に遭うことはないのでしょうか。 人が多い繁華街でのこのようなトラブルが発生した場合に起きるかも知れない事案だと思いますが。

今日の夜、母が運転していた車が事故にあいました。 状態は、 信号のない交差点で母の車が走っていて、交差点を通り過ぎようとしたところ、横から相手の車が来て母の車の後方にぶつかったそうです。相手側が一時停止しなければならないところを、停止せずつこんできたそうです。 相手は初心者マークで夫婦で当事者は妻。 こちら側に非はあらず、向こう側に非があります。 こっちが優先であるにもかかわらず一時停止せず突っ込んできたんですから。 幸い人身事故にはならずよかったのですが、車の修理費の負担は保険会社に連絡したところ負担額の割合は、（相手）８：２（自分）ぐらいだそうです。これを１：９や０：１０にすることはできるでしょうか？ 相手の車の修理費は出す必要性があるのでしょうか？ 後で、体調が悪くなった場合どうすればいいのでしょうか？ 正直、相手には一銭も払いたくないです。

冬の最低気温がマイナス3度になる地域で近所の人が基本家猫だった猫をキャットフラップ（猫専用ドア）なしの外猫にしました。 家猫時代も外を散歩くらいはしたことがあるかも知れませんが、今では飼い主が毎朝仕事に行く時と、夕食後、寝る前の11時半頃に猫たちは家を追い出されているようです。一度追い出されると飼い主が気がつかない限り家に入れてもらえない状態のようで、猫たちは周りの家に侵入を試みています。 私は猫素人で今いろいろ勉強中なのですが、ノラ猫を家猫にする話は聞いても逆はあまり聞いたことがありません。家猫、外猫賛否両論だとは思いますが、今までぬくぬくと室内で存分に寝ていた猫達が家に戻りたくても入れない状態にあるとは、寒いし気の毒で仕方ないのですが（私のうちに入りたがる）、このように飼い主が家に入れたいときのみ中にいれるという飼い方はよくあるのでしょうか？外猫にされても猫たちはすぐに外に順応、エンジョイするのでしょうか？ 飼い主は猫達がどれだけ家に入りたがっているか知らず、外でハッピーにしていると信じているのですが、猫に詳しい方の客観的なご意見を伺いたくよろしくお願い致します。

ヘリコプターに乗ろうと思っているのですが、どれぐらい怖いでしょうか？ 私は高所恐怖症で、明石海峡大橋も怖いぐらいですが 乗れそうでしょうか？ 乗るのは八尾空港の第一航空のヘリコプターです。 よろしくお願いします。

障害をもったキャラや病気持ちの男キャラが出てくる漫画やアニメや小説を探してます ※障害は何でもＯＫですけど・・ ・知的障害とかは苦手なのでやめてください 注文が多くてすいません

ガザは、海に面し、イスラエルの侵攻で、ガザの住民は逃げ場がない。ヨルダン川西岸のパレスチナ自治政府から飛び地であり、過激派ハマスが支配するとはいえ、普通の住民もいる。 だから、エジプトしか、助けられないのでは？ エジプトは、イスラエルと同じ親米国だけれども、一方で、アラブの一員で、パレスチナ人系も住んでいるから、あれほど大きな国土ならエジプトが助けてやれば？ エジプトを基地にして過激活動をハマスがするようならば、駄目だけれど。

イスラエルによるガザ地区への攻撃が激しくなっているようです。 報道によると国際社会でもイスラエルに対する批判が多いようです。　 またテレビを見ても、被害を受けたガザ地区の住民ばかりが取り上げられています。 でも考えたら、今のイスラエルの攻撃は、ハマスのロケット攻撃がキッカケだったのではないのですか？　 それも 「停戦合意期間中」 の攻撃だったわけで、これにイスラエルが過激に反応しているように思います。 そうだとすれば、イスラエルばかりでなく、「ハマスの約束破りのロケット攻撃」 に対して、国際社会の中で誰か非難しても良さそうに思えるのですが、どうしてそういう声が無いのですか？ 無論、戦力から言ってハマスの方が圧倒的に不利なのは理解しているつもりですが、今回のは明らかにハマスの挑発行為に原因があるのではないでしょうか？ それとも、常に、イスラエル ＝ 悪という方程式を成立させなければいけない理由でもあるのでしょうか？

自動車と自転車が衝突したときのことで気になることがあります。 交差点で、自転車が赤信号を無視して横断しているところへ自動車が走りこんで衝突した場合には、誰にどんな責任が問われるのでしょうか？ 回答願います。

会社都合の場合、待機期間の７日後が受給開始日になりますよね。 ハローワークに１日に申し込みをした場合、１日は待機期間に入りますか？ １～７日が待機で８日からの支給になるのか、２～８日の待機で９日からの支給になるのか、どちらが正しいですか？

この前のセンターがありましたが、日にちを間違えて1日目を受験できませんでした。 自分は国立一本で浪人も許されていないので本当にショックでいました、しかし幸いなことにニュースを見ていたら再試験が受けられると聞きました。なので受けたいのですがどこから申し込めばいいのかわかりません。 急いでいます　教えてください。お願いします。

Ｋ－１を見ていて思ったのですが、実際のところ 日本人ファイターの実力ってどれぐらいのものでしょうか？ 僕は「魔娑斗」や「佐藤」よりも 「ブアカーオ」や「キシェンコ」のほうが強さを感じるのですが・・・ 「武蔵」に関しても全盛のころからあまり強いとは思えないのですが・・・

初めて質問させていただきます。 どなたか現在の私の点数についてご教示ください。 どうぞよろしくお願いします。 ●2008年12月7日→人身事故（後方より追突の100：0の加害者です） 　　刑事処分・・・2009年2月23日付にて略式命令を受け、2009年4月3日に罰金100,000円を納付済。なお、現在も保険会社と示談交渉中。 　　行政処分・・・2009年6月21日現在、行政処分に関する通知は届いておりません。 ●2009年6月21日→スピード違反（一般道16km超過 点数1点　罰金12,000円） 上記のように人身事故による行政処分の通知が届いていないにも 関わらず、私の不注意によりスピード違反をしてしまいました。 時すでに遅しですが両件について重々反省いたしております。 人身事故は、幸いなことに怪我もなく自走も可能であったため物損処理で 進められていましたが、相手の車が15年以上前の車(HONDA アコード) ともあって全損金額よりも修理代がかかるため保険会社から全損金額 （当初の査定額5万。交渉により被害者の提示金額に限りなく近い30万）の提示をされたそうですが、 保険会社と被害者との間での車両価値の相違により、本人希望額の 差額については直接私が払うようにといった催促が相手側より直接 連絡が入るようになり、その返答いかんによっては病院に行って 人身届を提出すると半分脅しとも思える連絡がありましたが、今後の ためを思い、保険会社に一任していることの報告を行ったところ、 事故後約1ヵ月後に病院へ行き2週間の診断書（頚椎捻挫）を提出 されました。 この時点で事故後1ヵ月が経過しているため警察では全治約50日!? と判断し処理がすすめられ、私も警察および検察の事情聴取時には 事故後から現在までの経緯について話しをした上で上記のような 刑事処分を受けました。 事故後6ヵ月が経過しており通知が来ないため、刑事処分のみで処理 がなされているのかと思っておりますが、遅くなっても人身事故により 必ず行政処分は科せられるものなのでしょうか？ 回りからは全治の日数にしては罰金が少なすぎるのでは!?との意見も あり、事故後のいきさつを考慮してもらえ刑事処分のみなのではと 言われております。 一応自分なりに調べてはみましたが、人身事故が行政処分対象となると 今回の私の点数は以下のどちらかに当てはまりますでしょうか？ (1)人身事故・・・安全義務違反2点＋重傷事故9点（30日以上3月未満の重傷事故）＝11点（免停60日） 　 スピード違反・・・前歴1　累積点数1点 (2)人身事故（11点）＋スピード違反（1点）＝12点（免停90日） 長々と申し訳ございませんが、長年無事故無違反にてあまり知識が なかったため、今回の状況については少々パニックになっております。 皆様どうぞご教示願います。

特定受給資格者についてお伺いします。 夫婦で同じ会社に勤めています。 夫（総合職）、妻（事務職/一般職）です。 夫が九州に転勤になったのを機会に、妻も転勤の希望を出したのですが この不景気のため一般職の空きがなく、希望が叶いませんでした。 こういう場合って 特定受給資格者IIの（6）にあてはまるのでしょうか？ http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a2.html もちろん会社側も退職に追い込むために配慮しなかったのではなく この不景気でやむを得ない事情で、配慮できなかったのですが。 とはいえ二人が夫婦なのは当然会社も知ってるので、 もう少し配慮してくれれば・・・とも思ったり。 ちなみに単身赴任はＯＫです。 ただ転勤期間がハッキリしていればいいのですが 転勤もいつまでなのか期間がわからないので、 妻も辞めざるを得ない状況になってしまいました。