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コミュニケーション技術についての質問です。 【掘り下げ質問】のテクニックを教えていただけないでしょうか？ よろしくお願い申し上げます。

僕はわけあって一学期の間ほとんど学校に行けませんでした。 なので前のクラスの人数人としか交流がありません。今のクラスの人に話しかけようと思ってもどうすればいいかわかりません。 どなたかアドバイスをください

こんにちは。 どうしようもない質問ですが、よければ回答ください。 私は話すのがあまり得意ではないというか、自分を表現するのが下手というか・・・。思った事をハッキリ言えるタイプではありません。 そんな私にも彼氏がいるのですが、彼もそんなに話すほうではありません。電話は一切しないし、週に2.3回メールで週末は1人暮らしの私の家に彼が泊まりに来るといった感じです。会っている時もそんなに会話はありません。ですが、居心地悪いとかギクシャクしてるわけではありません。 知り合って2年、お付き合いをして半年くらいですが、未だにお互いの事をよく知らない気がしてます。 私が自分の事を話さないから、彼も遠慮して話さないのかな？と思い私から質問するように頑張ろうと思いました。 今までおとなしくてそんなに質問しなかった私が、急に「明日はなにするの？」とか「どこいるの？」とか聞き出したらへんですか？ 嫌がられないか心配なので、重く感じず、かわいく聞ける方法とかあるのですか？ このままこのペースを保ってゆっくりお互いを知っていけばよいのでしょうか？ でももっと彼の事知りたいし、自分の事も彼にもっと知って欲しいです。 先日、彼氏と頻繁に長電話して仲良さげな友達を見て、少し不安になってきました。宜しくお願いします。

ごくまれではありますが，わざと否定的な言葉をいうことで，親睦さ？？をはかってる人がいます。 例えば 私「久しぶり～」→相手「うぁ～会っちゃったぁ～会いたくなかったのにィ～」 私「ここで会うなんて偶然ね！」→「アタシの事付けてたでしょう～？もう逃げようぅ．いやだよお～あ～こわいィ」 私「一緒に行く？」→「うわあ～いじめれれるよお～」 みたいな，会話にならいというか，自分を年齢より幼くみせたい女性におおいと思います。 舌ったらずな話し方で，やたら否定したりすることで，コミ二ケーションを図ろうとしてるのか？そこに，少々の笑いを求めたいのか・・？ まず，私は言葉につまります。どう返事をしていいかわからないのです。 真に受けようものなら，「冗談だよ～～～真に受けないでよ～」という感じになると思います。 始終，誰とでもそんな感じの話し方で，ハハハ・・・みたいな苦笑いで，よく沈黙になりますし，そんな光景もみかけます。その後会話も続きません。 この場合，どう返事をすればいいのでしょうか？

県立高校に通う新三年生です。 私は将来、国際線のキャビンアテンダントになりたいのですが、キャビンアテンダントになるには どうしたらいいか悩んでいます。 母に、CAの友達がいてその方の意見を聞いたところ、 専門学校からとることはほとんどなく、やはり４大です。 わたしは、いろいろ調べたところ 四大の国際コミュニケーション学科に行きたいのです！！ どこの国際コミニュケーション学科がいいですか？ 教えて下さい。 私は神田外語大学の国際コミュニケーション学科に行きたいです！！！！！在学中には一年ぐらいの留学もしたいです。偏差値・難易度・雰囲気・授業などいろいろな点と、良い点・悪い点たくさんアドバイス下さい！！！ お願いします。 あと、指定校推薦を東洋学園大学にも持っているのですが、どんな学校でしょうか？ たくさんの意見下さい！。

企業の事業内容を見ていましたところHRコミュニケーションと記されているのですが・・・・HRコミュニケーションとはどういったことでしょうか？どなたか御回答お願いします。

職場で雑談をする気が全く起きません。 20代後半女です。20人ほどの職場で働いています。まわりはほとんど主婦で、私は独身です。 数年前までは仲の良い同僚がおり、毎日楽しく仕事をしていましたが、その人が退職し今同じ業務をしているのは私一人です。 周りの主婦はワイワイガヤガヤ毎日お喋りをしていますが、話してみればやれ子供がどうした、やれ学校の行事がどうしたの話ばかりで、 一人よがりな会話に嫌気がさし、最近はまったく会話に入りません。 そうしたら、一人の主婦から協調性がない、なんでコミュニケーションをとろうとしないのかと言われました。 毎日の業務をしていて、もちろん報連相はしています。気を遣ったりもします。話しかけられたりすればもちろん笑顔で対応しています。なのに、です。 コミュニケーションと雑談は違うと思います。 相手の子どもの写真を見て、思ってもないお世辞を言ってその人の機嫌を取るのがコミュニケーションなのでしょうか？ 愚痴を聞いて同調するのがコミュニケーションなのでしょうか？ ただ単に私だけ自分の機嫌をとってくれないのが気にくわないだけですよね。 本当は、『私は隅っこの席で黙々と仕事をしたいので、私のことは無視して、あなたたちだけでどうぞ雑談をしてください。』と言いたいです。 さすがに職場の雰囲気を悪くするのはダメなので言いませんが… 最近ではしびれを切らしたのか、職場の席を皆話せるように円形にするというバカげた話まで出てきています。 そうまでして、職場での雑談って大事なんですか？

こんにちは 私は幼稚園に勤務をしています。 先日、受け持ちのクラスの保護者の方から うちの子はコミュニケーション障害なのでは．．． という相談を受けました。 私自身が勉強不足で、子どものコミュニケーション障害について知識がなく、具体的にどういったものであるのかがわからずにいます。 もし、サイトなどご存知の方がいらっしゃいましたら教えていただけたら幸いです。

私は今大学三年で、英語を専攻しています。 異文化コミュニケーションや比較文化に興味があります。 これらをいかした職業というのは何があるでしょうか？ また、それになるにはどうしたらいいでしょうか？ どなたかアドバイスお願いします。

あなたは、コミュニケーションとは何だと思いますか？ 例えば「意志の疎通」などと端的な回答をくれるもよし、 切々と語ってもらうもよしです。 なるべく多くの方の意見を募集しています。

コミュニケーションの仕方というか、人との接し方で悩んでいます。ちょっとしたことだけど自分の思ってる事が伝えられない。ノーが言えない。。。それで少しずつストレスが溜まってきてしまって苦しくなるんです。いつもこのパターンで定期的に鬱状態に。。。気持ちを切り替えてこちらから話しても軽く受け流されてしまったり、共感してもらえなかったりで、傷つくというか「どうせ私なんて・・・」という気持ちになってしまって。自分に自信がもてないんです。人の顔色ばかりうかがってしまって。こういう気持ちからの脱却方法は何かありませんか。よきアドバイスを。

こんにちは。 ありきたりな質問ですが、最初は”生活”のカテゴリに書こうかと思いました。 が、そっちで書いちゃうと”処理”でやってるみたいなニアンスがあるので。。 あくまでも男と女と言う関係で。 a777さんの質問に回答した時ふと思いましたが・・・ 僕独身ですが、けっこう結婚したらある程度の期間SEXは不可欠なように 思います。（還暦迎えてもやってるかはわかりませんが。） 夫婦間のＳＥＸってコミニケーションの１つような気がします。 そうじゃないとただの同居人みたいになちゃうようなきがするのです。 まー全く新しい女と一晩限りでやるのも刺激的でいいかもしれないけど、 お互い知り尽くしている中で、けっこういじわるなこといいながらねちっこ くやるの好きなんす。 独身の方でもいいです。ひまなとき答えてください。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　よろしくおねがいします

communicationの意味が、よくつかめうめません。 こうなのかな～って、想像は、できるんですけど・・・ちゃんとした、意味を、教えてください。どこまでが、communicationなんですか？？ 人と、接すること、全部ですか？？？？すみません、変な、質問で・・・

～をとる？～をはかる？ どちらが正解ですか？どちらでも問題なし？

長文で失礼します。20代半ばの男です。 私はコミュニケーションに関してすごく悩んでいます。まずはじめに、悩みについて簡単に挙げると以下のようになります。 (1)相手と会話をしようとしても会話が続かない。（一問一答と言った感じです） (2)相手の話に対して、うまくリアクションできない。 (3)なぜかいつも相手を疲れさせてしまう。 (4)何を話せばよいかわからなくなってしまう。 (5)会話の流れをすぐに切ってしまう。 他にも挙げようと思うと山ほどあるのですが、主な悩みは以上の５点になります。 まず(1)に関してなんですが、自分自身お互いにコミュニケーションを楽しみたいという気持ちはあるのですが、(2)のようにうまくリアクションが出来ないことが多く、すぐに会話が止まってしまいます。特にコミュニケーションでは、臨機応変な対応が求められると思うのですが、こういった臨機応変な対応がすごく苦手なため、どのように返してよいかわからず、相手が話してきたことに対して、「ああ・・・」とか「えっと・・・うん」と言ったように無理やりその場をしのごうとしてしまうことが多いです。そのため、相手も困ってしまい、結局話がすぐに終わってしまうということが多いです。(4)に関しては、おそらく日常的なことからさがせば話題は豊富にあると思うのですが、相手を目の前にするとどうしても頭の中が真っ白になってしまい、結局何も話題をふることができず、相手と食事をしているときも終始無言ということが多いです。とりあえず何か話そうと無理やり話題を振ると「それ前にも話していたよね」とか言われたりもします。 中でも特に一番自分の中で深刻なのは(4)です。私は過去にこういった悩みを解決しようと話し方教室のようなところに通っていました。そこでは女性と会話をする訓練があったのですが、その女性が私との会話で相当エネルギーを使ったためなのか、私との会話が終わった後、体調不良になって途中で一時退出するというアクシデントが起きました。そのあとその女性は復活して他の人と再び会話の訓練をしていたのですが、そのときはすごく楽しそうに会話をしていました。それ以外でも、会社の同期数名と電車で出かける機会があり、私はその中の一人の女性と隣の席になったときに、会話をしました。そのときは私自身、「お互いに会話が楽しめていい感じ」と思ったのですが、目的の駅に到着した瞬間その女性はパッと立ち上がり他の同期の男性のところに行きました。その後その女性は私と目すら合わせようともしませんでした。そこで私は初めて、もしかして相手をうんざりさせてしまったのではないかと思いました。 私自身、全く悪気はないのですが、どうしてもこのような事態になることが多く、後で「何でこんなことを言ってしまったんだろう」と言ったように後悔することが多いです。話し手でも聞き手でも相手に対して悪い印象を与えてしまっています。要するに嫌われ者になっているような気がします。こういったことが続いたため、相手とコミュニケーションをとることでますます嫌われるのではないかと感じるようになり、コミュニケーションが怖くなりました。ちょっと前までは飲み会とか2次会は進んで参加していたのですが、最近はこれらも全く参加する気がなくなってしまい、2次会も私だけ参加せずに帰るということが多いです。他の人が帰ろうとすると「いいじゃん、2次会行こうぜ！」とか言われていますが私に対しては「そっか、残念。それじゃあまた今度ね。」といったようにあっさりと帰してます。 別に一人でも平気ならこういうことにも悩まないと思うのですが、私は周りの人が楽しそうに会話をしたり、恋愛をしたりしているのを見るとすごく寂しい気持ちになります。寂しいけど、人と話すのはすごく億劫という葛藤があります。最近はカウンセリングも受けようかどうか考えているところです。 そこで質問なんですが、こういった性格を治すには、やはり専門のカウンセリングを受け、訓練していかなければならないのでしょうか？ ※わかりにくい部分が結構あると思いますので、そういった場合は補足欄で補足させていただきます。よろしくお願いしますm(_ _)m

子供の頃からの悩みです。いつも母親と一緒で幼稚園と保育園はいきませんでした。 小学校入学してから高校卒業まで一人も友達はできませんでした。鬼ごっこや友達の家でゲームやなにかをしても楽しいという感覚がなくみんな楽しそうにしてるのに自分だけういていました。まるて゛水と油のようにうまくいきません。 いま30代て゛すがいまだに友達は一人しかいません。 人嫌いで仲間もいません。もうなにもかも捨ててどこかに行きたいです なんのために生きているのかわかりません。 なにが自分には足りないのでしょうか？一種の病気じゃないかと思うほどです

皆さんはコミュニケーションは得意ですか？ と面接や会話の中で問われるとなんと答えますか。 私は苦手なのですが、苦手とはストレートにはいいずらいです。本を読んでみたりするけれど変わった人らしいです。 いろんな方の意見お願いします。

精神障害者のコミュニケーション能力改善に、SSTと作業所どちらがいいでしょう。 SSTは、もろにコミュニケーションをやりますが僕の経験したもの（クリニックの精神科デイケア）は体が覚えるような訓練はしなかったです。 作業所は、それなりに話す環境はありましたが、訓練の形を取っていないので、次に行く作業所ではコミュニケーションの改善について空振りしながら通うことにならないか不安です。

入社して、半年が過ぎ・・ 人事考課で、コミュニケーション能力だけ５段階中２の評価でした。 他は、全て３の標準でした。 仕事内容は、 企画書を書いたり、 会議に出る。しかし会議の内容が、現場の業務内容のこと中心で、自分はやったことのない業務の話をしているので、議論には加われず、議事録を必死にとり、ほとんど発言せずに終わっています。 雑談も中々出来ません。。職場がシーンと静まり返っており、しゃべりづらくストレスです。 誰かと話さないで仕事が終わるなんて、ありえないですよね？ 最近は、あまりのコミュニケーション不全なので、会社に行くのが憂鬱です・・・ 仕事さえできれば、雑談は不要だ！とかそんなアドバイスは求めてません！ どうかコミュニケーションを密に、楽しく、間接的に仕事の潤滑油になるようにしたいです。 何か、ご自分が試されていい結果があった方法など教えてください。。

よろしくお願いします。 弊社では2つの部署があり、双方で確認や作業依頼が発生します。 ところがそのコミュニケーションに課題があるように思います。 例えば営業のAさんが、調達のBさんに作業を依頼するとします。 Aさんはその旨のメールをBさんに送ったきりで、 AさんとBさんが途中に進捗を確認したり、ということはありませんでした。 実はBさんは多忙で、Aさんのメールを見ていませんでした。 納期直前になり、AさんがBさんに確認し、全く進捗が無いことに愕然とし、 「先月に頼んでいたはず」、「Bさんは無責任」などと口論になります。 私はAさんが「メールをして頼んだから、その作業についてはもう自分の責任でない」と 言っているようにも写ります。 Aさん自身は作業の依頼者として責任があり、Bさんの作業進捗や結果受領に 責任を持つべきであると思うのですが、その考え方は間違っていますでしょうか？。 ご意見を頂けると助かります。