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傷病手当金を受けている状況で、 退職後の傷病手当金の継続給付の受給資格として、 健康保険の加入が１年以上とあります。 （違ってたら訂正してください） １）ブランクがなければ違う健康保険組合でもよいのでしょうか？ 例えば、Ａ健康保険組合に加入しているＡ社に２年勤め、 間を空けずＢ健康保険組合に加入しているＢ社に入社。 入社半年後に休職し傷病手当を受けていたが、 その半年後に退職３ヶ月後退職することになった場合。 受給資格はあるのでしょうか？ ２）また退職後はＢ健康保険組合に加入することはできるのでしょうか？ ３）加入できない場合は、どうすれば継続給付を受けられるのでしょうか？ よろしくお願い致します。

母子世帯で昨年は派遣で仕事をしてましたが、安定した仕事に就きたくて、今年入ってから３ヶ月の基金訓練を受けています。平日９時～５時までの訓練なので、バイトもする時間はなく訓練期間は当然、無収入のため生活支援給付金を申請していますが、未だ給付金が一度も支給されてません。すでに決定通知書はきてます。同じ訓練の方は訓練開始直後に支給されているようで・・・このままだと、実費(試験代金・交通費等)で貯金も底をつき訓練どころか生活もままならない状態になります。ハロワは支給申請済みなので待ってくださいとしか言わないので どこに問い合わせしたらよいのが教えてください。

育児休業給付金について質問です。 6月 1日・・・産前産後休暇開始 6月29日・・・出産予定 8月25日・・・育児休業開始予定 　・ 　・ 　・ 10月1日・・・職場復帰、週1～2回出勤予定 -------------------------- 賃金日額・・・1万円 賃金月額・・・22万円 賃金〆日・・・10日 -------------------------- となっております。 本人は上記の通り、10月1日より週1～2回は出勤したいと言っております（少人数で仕事をしているため）。 1日でも出勤してしまうと健康保険料の免除はなかったと思いますが、 雇用保険の育児休業給付金の支給には差し支えはないのでしょうか。 それと、産後休暇開始が6月1日となるため、最後の算定期間の月額が満額にはなりません。 最終月も満額にしたい場合は、6月1日～10日までを有休休暇で処理してもよいのでしょうか。 具体的な給付金額と職場復帰金額を教えて頂きたく質問させていただきました。 よろしくお願いします。

6月に出産予定です。現在派遣社員です。 5月まで働いて、退社予定です。2,3年は育児に専念して働く予定はありません。 当分働けないこともあり、出産手当金＆出産育児一時金（42万）ともいただき、 できれば旦那さんの扶養に入りたいと思ってます。 扶養に入るには、その年の所得が130万以下であることが条件だと思うのですが、 それは出産手当金＆出産育児一時金（42万）も含まれるのでしょうか？ それによっては、来年の働き方を調整しないといけないと思いまして・・・。 詳しい方、アドバイスお願いします。

生活支援給付金は課税対象（雑所得）？ 4月より2年間の職業訓練に通っています。生活支援給付金は失業保険とは違い、雑所得として課税対象になると聞きました。更に貸付制度（上限月8万円）を利用すると月収入20万円になるので、一般の給与所得と同等額になります。この事を役所課税課に尋ねると『イレギュラーな例なので何とも言えない、確定申告などは追々考えれば』との事。そして統括している中央職業能力開発協会ですら把握しておらず、困惑しています。来年、再来年の国保料や住民税の支払いが心配なので、今から対策を考えたいです。念のため、学校にかかる経費（教科書代や交通費など）は全て領収証を取り保管しています。このまま受給するとやはり納税義務が生じるのでしょうか？税関係に詳しい方、お力添えをお願いいたします。

育児休業給付金について質問です。 職業安定所で育児休業について話を聞いてきました。 後日会社で話あったところ、会社側は育児休業給付金の制度を知らず、それがあるなら使用すればよい。との事だったが、もし、復帰できなかった場合の事を考えたらしく、改めて質問されました。 私は復帰するつもりです。しかし、会社側には迷惑かけたくありません。 会社側も会社に不利益な事がおこるなら、やめてくれ。という感じです。 そこで質問です。 もし最悪な場合、育児休暇後何らかの理由で復帰できなかった場合、育児休業給付金は返金しないといけないのですか？ また、会社に復帰する事を約束していたのに、復帰できないという事で会社側に請求がいったり、犯罪になったりするのですか？ できれば復帰したい気持ちはあります。しかし、将来の事なんてわからないし、復帰できなくて会社に迷惑がかかるのなら、手当はもらわない方がいいのかな・・・とも思いました。 みなさんは手当もらったけど、復帰できなかった方とかいらっしゃいますか？ 職業安定所に直接聞くと、お金だけもらって復帰しない気？！って思われても困るし、万が一の事を考えて聞きたいので、あえてこちらでの質問で申し訳ありません。

8月の初めに帝王切開で出産しました。 1人目も帝王切開だった為、保険の請求は今回で2回目になります。 もうすでに、医師に診断書を書いてもらい保険請求して先日支払われました。 1人目の時もそうだったのですが、2社入っていて2社の給付金の差が10万近くあった為ネットで色々調べていたのですが、その時たまたま見たページで「卵巣嚢腫をついでに切った事を診断書に書いてあった為、手術給付金が帝王切開で10倍の所、20倍支給されました」と書いてありました。 その方は1人目の時も同じ様に卵巣嚢腫を取ったけど、診断書にはその事が書かれていなかった為10倍の支給を貰っただけだそうでです。2人目に卵巣嚢腫の事が書かれていた為20倍の支給があったみたいで、1人目の時は損をしたので合併症も診断書には記入してもらいましょうと書いてありました。 実は今回の出産の時に、退院してから1週間後に病院に行った時に先生から「卵巣に小さい腫瘍があったからついでに取っておいたよ。その検査結果が出てるんだけど、問題ないから」と言われました。その時はふ～んって感じでしか聞いてなかったのですが、先程の例を見た時に、もしかして私も診断書にその事が書かれていれば20倍支給された可能性があったのでは！？と思い質問させて頂いてます。 もちろん保険会社によって支給されるかどうかはわからないと思いますが、私のような場合でも帝王切開基本の10倍より支給される可能性はあるのでしょうか？ また、もし支給される可能性があるとしたら、保険会社に電話して聞いても支給されるか否かは答えてくれるのでしょうか？ 支給されるかも・・・で診断書を書いてもらったけどやっぱり無理でした・・・だと診断書を書いてもらう手数料(5千円)がムダになってしまうと嫌なので。 同じ様な経験をされた方、保険会社にお勤めの方など、わかる範囲で結構ですので教えて頂けたら・・と思います。

生活支援定額給付金についての質問です。 政府が選挙をにらんでばら撒いているというワイドショーの報道などがありますが、そもそも政府側の言い分としては何故今給付金を支給するのですか？ 例えば円高のために発生した利潤を消費者に還元するという名目で大手小売メーカーは「円高還元セール」をやっていますよね？ それならば政府も何かが余っているから国民に返しますよ、という名目があるのでしょうか？(何かが余っているとは到底思えないのですが) そしてその給付金の出所というのはどこなんでしょう？ ただもらえるから「わーい」じゃいけない気がして…どなたかわかりやすく説明していただけないでしょうか。

　仮に定額給付金の所得を自己申告とした場合、それが本当かどうかをチェックする行為は個人情報の目的外使用という点で問題がないのでしょうか。 　また、それが問題なかったと仮定したとき、それで給付を受けた人が法的に不当利得として返還請求されることはありうるのでしょうか。 　さらに、問題があると仮定したとしたら、チェックできない以上、自己申告の意味の是非だけでなく、地方自治体の職員の事務を増大させ、税金を無駄遣いすめことにはならないのですか?

国会で定額給付金の法案を通したようですが、はたしてこれで景気回復は有り得ますか。

職業訓練ですが、民主党の提案する給付金付き訓練はどうすれば申し込めるんでしょうか？ また、雇用保険受給資格はありませんし、実家暮らしなので世帯主ではありませんが可能でしょうか？

　ばらまき云々で、少し前に議論されていた定額給付金。 そろそろ支給されて、使い終えた人も多いのではないでしょうか？ あるいは貯蓄に回されたかもしれません。 そこで素朴な疑問なんですが、皆さんは定額給付金をどうやって使いましたか？（あるいは使う予定ですか？） 暇なときで良いんで回答お願いします。

知り合いに執行猶予のある人がいるのですが、執行猶予の付いている人は定額給付金は受け取れないのでしょうか？ 少し調べてみたら、死刑囚や受給者には支給されるとありましたが、未だに申請書が届かないそうです。　だれかご存知の方いましたら　教えて下さい。　　お願いします<m(＿)m>

現在大学で経済学を学んでいる事があり、多少は経済について知っているつもりです。今話題の『定額給付金』について考えてみました。 結論から言うと定額給付金は余り効果が出ずに終わるのではないかと思います。 ［理由］ 国民の皆さんがそれを使って買い物してくれる保証は無いと思います。例えば不況により将来のために貯蓄する人もいると思いますし・・・。逆に仮に使ったとしても所得弾力性の高い娯楽費やぜいたく品ではなく、所得弾力性の低い生活必需品の購入にまわすかも知れないからです。それだったら、使いたい分野（ex　福祉）にピンポイントに公的資金を投入したほうが効果が見込めると思うのですが・・・ 私の考えに不満・異論があるかたは遠慮なく書き込んでください。

皆さんはこれを申請しますか？ 期限が９月までなのでまだ検討できますけど、給付を辞退する人なんているんでしょうか？？ 自分は出そうと考えてますが、皆さんはどうしますか？

　麻生首相は景気刺激策とし定額給付金しか考えていないようです。 でももっと有効な景気刺激策はないのでしょうか？ 　皆さんの考えではいかがでしょうか？

２つ教えていただきたいことがあるのですが・・ 今資格取得の為に日建学院に通っています。 こういったところは給付金の制度があると思うのですが 最近日建学院に何かあって給付金の補助？みたいなもの が日建自体におりなくなったのでしょうか？ 2つ目は、日建学院から給付金みたいなものを出しますと 言われたのですが、授業の出席日数が7割に達していないと お金は出しませんと言われました。 実際に7割の出席率でないともらえないのでしょうか？ なんとかして、本部に乗り込んででもこの給付金をほしい のですが　何か良いアドバイスがありましたらよろしく おねがいします。

　いつもお世話になります。 　父が９月末に病気で亡くなりました。入院していたのは、６～７月にかけて約１ヶ月です。いろいろ忙しく疾病入院給付金をまだ請求していません。 　複数の保険会社に疾病入院給付金を請求出来るのでしょうか。それとも何処か１社だけでしょうか。 　また、請求するにはどの様な書類が必要になるかも教えてください。 　 　

現在、派遣で働いて6月で1年です。はけんぽの保険をかけています。現在、妊娠中で予定日が9月の1日です。7月末までの契約で終了になりま す。この場合、出産手当金はもらえますか？手続きはどのようにしたらよいのでしょうか？仕事を辞めた後、旦那の扶養に入っても手当金は貰えるのでしょうか。 あと、一昨年の7～9月の間、失業給付を受けました。今回辞めた場合、失業給付は受けれますか？もちろん、すぐには働けないので延長の手続きをしますが、一度、失業給付を受けた場合は何年か間をあけないと受けれないと聞いたもので・・・。 ご存知の方、教えていただけると大変助かります。 宜しくお願いいたします。

先週、妊娠１７週で「胎児が先天性の異常がある為お腹の中で亡くなるか、生まれても１００％生きられない」と悲しい告知を受けました。 その為医師より「人工的に陣痛を起こして出産する人工死産」をする様に言われ、６日間入院＆人工的に出産（死産）しました。 赤ちゃんが生きられないのは確実ですが、人工的に死産するのは（中絶）にあたるとの事で、全額自費でした。 出産一時金が３５万健康保険から出るのですが、総額７０万以上かかった為、生命保険でも支給されればとても助かります。 まずは、入院給付金ですが私の入っているソ○ー生命の保険では「人工死産でも出ますか？」と質問したところ、「病名を教えて下さい」と言われました。人工死産だともらえないのでしょうか？ また、人工的に陣痛を起こして、出産する方法ををとっていたのですが出産が進まず、これ以上やると母体に危険が及ぶとのことで麻酔を使った「子宮内掻爬手術」になりました。その際、赤ちゃんはすでにお腹の中で亡くなっていたと思うのですが（陣痛促進剤が強いので途中でなくなると最初に説明をうけました）医師に人工死産と書かずに、「子宮内胎児死亡の為の、子宮内掻爬手術」と診断書を書いてもらえれば手術給付金がおりる事がありますか？ 精神的にとても苦しいのですが、赤ちゃんの火葬代や水子の供養などにお金をかけてあげたいので、どうかアドバイスお願い致します。