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私は、民事で損害賠償請求しようと思っている者です。刑事さんに「刑事と民事やった方がいいよ。」と勧められ、見当しています。私は被害者側で加害者の罪名は「傷害罪」です。賠償金額は殺人でも300万円しか取れないと聞いたことがありますが、事実でしょうか。証拠固めの仕方などお教え下さい。

特許や意匠登録をしていないデザインが、あるコンペで入賞し、公表されたとします。 コンペの規約で「デザインの権利はすべてデザイナーに帰属する」としていた場合、デザイナーはどれくらいデザインの権利をもつのでしょうか。 どこかの企業が勝手に商品化することが認められるのか。 デザインの入賞が公表された後に、他者が特許や意匠登録を申請できるのか。 教えてください。

今、賃貸住宅に住んでいるのですが、私が水漏れをさせてしまい階下の住人宅へ家財や建具の損害を与えてしまいました。幸い私は火災保険に入っているため、それらの被害に関しては保険が降りるとのことでした。しかし被害者から「迷惑料として２～５万円ほしい」と言われました。保険会社に相談したところ「人体に直接被害をこうむったわけではないので保険金は下りないし、法律的にも問題ない」と言われました。しかし被害者は「精神的な苦痛を受けたので迷惑料として払ってほしい」というのです。この場合、裁判にならない限り払う必要はありませんか？

一番、有名な某ネットオークションで、電化製品（ヘヤーに関する商品）を買いました。 しかも、出品者は別ですが、２個購入 届いた当初は、電源も入り満足に使えましたが、 ４ヵ月後（出産をしていて使う機会がなかった）、 久々に、出かけることになり、使ってみると、 電源が入らない。しかも、２個とも 出品者に確認しようと、出品者の連絡先を確認すると、 昔は、メールで取引していましたが、 今は、「取引ナビ」と言ったシステムのため、 １２０日たつと消えてしまうらしく、連絡先がわかりません。 仕方ないので、箱に記載のメーカーに直接電話をしたら、 色々確認したら、この商品は当社の商品ではなく偽物です。 と、言われ、オークション管理の方へお願いします。と言われた。 仕方なく、某有名なＹ○Ｈ○○オークションへ確認してみると、 当方では、出品者に確認することはできない。 お役に立てなくて・・・・との、回答 え・・・こんな有名なのにそんな適当な回答 それだったら、どこで買っても一緒ジャン それに、故障以前に偽物だったのですが・・・・・・・・・・ ＹＡ○○○!!には、がっかりです。 この場合、 消費者センターおよび、弁護士さんに相談するべきでしょうか?

先日、事故にあいました。私が自転車で相手が車です。 相手の人は任意保険に加入してないということで、自賠責のみとのことでした。 (1)相手からぶつかってきたのですが、私も自転車に乗って進んでいたのと、 少し飲酒をしていました。 その場合、私の方にも過失はでて、自賠責の保険会社から、そういったことを問われるのでしょうか？ (2)被害者請求と加害者請求、どっちにした方がいいのでしょうか？ （打撲なので、１０万はいかないくらいの金額だと思います。） (3)救急車で運ばれた際、していたベルトを切られたのと、自転車が壊れたのですが、 そういった「物」に関しての請求はどうすればいいのでしょうか？

不倫の慰謝料請求について教えていただきたいです。 私（２８歳、夫、子供一人あり、婚姻期間５年）は、不倫をしてしまいました。 相手は独身、交際期間は１ヶ月。体の関係もあります。 探偵を雇われ、大体のことは証拠もあり、私も彼も不倫関係にあったことを認めました。 今回こういうことになったのは、僕にも責任があると夫から言われ、離婚しなければ彼に慰謝料請求もしないし、今回の件は全て水に流すと言ってくれて、解決したと思っていました。 しかし、旦那は私には内緒で彼に500万の慰謝料を請求していたようです。内容証明などではなく、口頭でみたいですが。 今回このようになったのは、私が原因で、体の関係になったのも、私から誘いました。 だから、私は彼に慰謝料を払わせたくありません。 離婚もしませんし、これから彼と会うつもりはありません。 もし慰謝料を払わなければいけないとしても、請求額が大きすぎると思います。 このような場合、妥当な額はどのくらいなのでしょう？ どうぞご回答をよろしくお願い致します。

交通事故の示談についてご意見をお願い致します。 つい先日、オートバイで事故を起こしました。 相手は自転車に乗る未成年の高校生です。 私が進行していた方向へは一車線、対向車線がニ車線の合計三車線道路でした。 自分が直進していた所、三車線道路の反対側からいきなり道路を横切って正面に出て来た相手に驚き、フルブレーキとハンドル操作で回避した所転倒、アスファルトの上を転げ回り負傷いたしました。 救急病院へ搬送され、検査した所骨折は無かったのですが、全身の打撲や捻挫が酷く、身体を動かすのもやっとの状況です。 相手を特定出来たので、相手側の両親と面談して話をしましたが、相手の態度や対応の仕方が全く納得行かなかった為に示談を一旦打ち切りました。 相手側の主張としては、 ・１０万円を示談金として払う（それ以上は払えない、払わない） ・休業補償や今後の治療費は一切関知しない ・バイクの修理代がいくらかかろうと、１０万以上出す気は無い こんな内容でした。 この事故のポイントとしては、 ・私と相手は接触していない（相手は転倒もしておらず、無傷） ・ほんの１０キロ程度ではあるが、小生が速度超過していた（制限速度４０キロの道路で、速度は調書上） ・法的には横断禁止の道路ではない（学校は横断せぬよう指導している） こんな所でしょうか。 私個人としても、いくらかの前方不注意やブレーキ操作の至らない点があったでしょうから、全額支払って欲しいとはまでは思っていませんが、この事故で受けた損害額を考えると１０万などと言う示談金では全く納得行きません。 其れ以前に、上から目線の相手側の態度が気に入らないのです。 相手の謝り方によっては、１０万と言う金額でも快く示談したのですがが、あまりにも人をなめた態度や口のきき方にカチンと来たのです。 こちらは自分にも非がある事を認め、その旨も相手に話をし、その上で話を進めたのですが、相手は自分の息子には落ち度は無く、こちらが一方的に悪いといわんばかりの話しぶりだったのです。 かなり此の手の対応には慣れている様子でした。 私の受けた実質的な損害は、 ・オートバイがほぼ全損 （昨年５月に２３万で購入した２５０ｃｃの中古バイクですが、全部直すとなると、多分買い換えたほうが早いと思われます） ・衣服が全て破損 （３２０００円の革ジャン、スキー用のグローブ、６０００円のヘルメット、ジーパン、靴） ・業務上の損失 （治療院を経営していますが、当日の夜間診を休業しました。推定ですが、４万から５万の収入が見込めました） ・救急病院の支払い （保険は使わず実費払い、２０２３０円でした） ・その後の通院費用 （現在かかりはじめたところです） ・翌日からのパーキング代 （バイクが乗れなくなったので、車で通勤し、毎日１００円パーキングに停めています） ・其の他 （事故当日のタクシー代、バイク引取り代、電話代） この様な状況です。 事故翌日から、全身に起こる激痛に耐えながら仕事に向かっています。 衣服を着替えるのもやっとの状態です。 あまりに腹立たしいので裁判でも起こしたい所なのですが、如何せん時間や知識がないので踏みとどまっている状況です。 このような立場になってしまった場合、どのように動くが一番利口なのか、また判例的にはどの程度が妥当なのか、ご存知の方、どんな事でも結構ですのでアドバイスを是非宜しくお願い致します。

退職トラブル 困っています。前職を12月26日に退職しました。 給与の形態が20日締め25日払い直接手渡しでした。 12月21日～26日分の給料を銀行振り込みにして欲しいとお願いしましたが 振り込んで貰えません。 追記、補足 会社の言い分 1.振込みは誰にもしたことがない。（暗に直接来て挨拶、謝罪せよと言う意味も含んでいると思われる） 2.退職する約束としていつでも連絡が取れる状態にしておくように伝えたのに守られていない。 3.1月20日に先方との打ち合わせで私が書き記した書類の変更点が分からないとのことで当日私に連絡したが不通のため迷惑した。 4.上記項目2.3のために会社に損害が出たため私に請求書を送る。 私の言い分 1.新しい職についており現在出張中のため給料を取りに行く暇がない。 2.約束をした覚えがない。辞めてからも連絡が取れる状態にしておく義務は無いと考えている。 3.勤務中は会社支給の携帯を使用しておりプライベート携帯を使用しない。よって20日の連絡は勤務終了20時以降に気付いた。 4.請求書を送られる覚えが無いし、そんなことで時間を取られたくない。 補足です ・前職は5年勤務していました。 ・上司から慢性的なパワハラに悩んでおりました。 ・10月退職希望を12月26日に伸ばされたり 退職後も自宅のPCから、会社のメールを確認できるようにしておく指示がでたりしました。（無視しましたが） ・12月の給与明細で有給が12日残っていました。 雇用保険の書類には12月31日となっていたので26日に退職しましたが 27日～31日分は有給を消化してくれるのか経理に問い合わせしましたが 10日後にプライベート携帯留守電に「上司と決めてくれ」の一言しか残されていません。 ☆疑問 1.私は会社まで給料を取りにいかないといけないのでしょう。 2.退職後も前会社と連絡は取らないといけないのでしょうか。 3.請求書が送られたらどう対処すればよいのか。 4.有給消化について上司に相談しないといけないものなのか。 以上長文、乱文失礼しました。 私の本心は問題の上司と一切話をしたくありません。 一刻も前の会社と早く縁を切って新職に打ち込みたいのです。 給料、12月21～26日分もおそらく3万円前後のため揉めるなら頂けなくて結構（有給消化もです）なのですが・・・ 皆様の中立の立場での貴重な意見お待ちしています。

１月４日の夜に追突事故を起こしてしまいました。 見通しのよい片側２車線の直線道路で、自分は右車線を走行してました。 相手は左側にある建物から右車線に出たのですが、自分がよそ見をしていたせいで気が付かずにブレーキが遅れて事故をしていました。 交差点付近ですが白線は点線です。 相手はいったん停止して自分が遠くにいることを確認したようです。 相手は右折するために右車線に入ったようです（いきなりかは不明）。 そのとき自分は速度超過（20キロ～30キロ）でした。 保険で支払がでないお金は全額補償します という念書を書いてしまいました。 念書は警察立会ではありません。 保険会社には相手に全額補償するように言ってます。 相手の念書はもらってません。 相手は人身事故に切り替えするか考えてるみたいです。 気になる点ですが・・・・・ 1,相手の車の修理、また慰謝料等が全額出るのか気になってます。 2,物損事故で済んだら罰則等無く助かるのですが、相手が慰謝料を請求してきたら払わないといけませんか？ 3,相手は全治１週間（もう完治?)なんですが、その後鞭打ち症が急に悪化することはあるのですか？ 4,相手が人身事故に切り替えた場合免許取り消しですか？（今まで無事故、無違反ですが免許取ってから１年満たないです） 5,罰則、罰金を教えてください。 相手は円満の解決を望んでるみたいです。 なにかアドバイスがあればお願いします。

知人の交通事故の質問です。 知人はセンターラインのある優先道路を走っていました。そこに右から止まれの標識を無視し、て飛び出してきた自転車にぶつかりました。相手は「手を上げて横断したのに止まらない車が悪い」とか無茶苦茶言ってます。 相手のケガはかすり傷で、救急車を呼んだのですが、乗らずに帰ってしまいました。自転車は新しく買ってあげました。 車対車の事故なら過失割合９：１ですが相手が自転車なので５：５という過失割合にも納得できませんが、車の修理費用１７万円のうち半分は相手に請求できるはずですが、相手は「金が無いから払わない」と言っています。 こんな理不尽許せますか？ たしかに相手は仕事しておらず、寝たり気の兄と母親の面倒を診ていて、年金生活者ですから金は無いですが、持ち家に住んでいます。 障害者を抱えていれば、人に迷惑をかけてもかまわないという事にはならないと思うのですが。 また人身事故にすると罰金払わされるから、それ以上なんか言うようなら病院に行ってあっちこっち痛いと言って困らせる。そうされたくなかったら、そのままにしろとかも言ってます。 止まれを止まらずに飛び出してきた事故でも、車側は罰金とか減点になるのですか？　罰金になるとしたら自転車の方ですよね？ 相手が車で、相手だけのケガでしたら、相手が罰金になるので、物損で処理すると思います。 警察に聞いたのですが、書類送検した後の検察の判断だそうで、教えてもらえませんでした。 相手に半額でも払わせるにはどうしたら良いでしょう。 自動車保険に弁護士費用は付けてないのですが、どうしたらよいでしょう？ よろしくお願いします。

交通事故でレンタカーを借りました。車は全損で、レンタカー代の２週間分は相手の保険で出してくれたのですが、それ以上は保険では出せないとのことでした。 私の住んでいる所は交通の便も悪く、公共の交通機関では仕事にも行けない状況です。 車を購入するにしてもローンが組めず、やっとの思いで今購入するのですが、今までの期間(３ヶ月)のレンタカー代は相手に損害賠償として請求できるのでしょうか？ ちなみに相手は、緑ナンバーの営業車です。 回答お願いします。

お世話様です。 法律に関する知識も乏しいので、どなたか教えてくだされば助かります。 第一審で敗けて控訴したのですが、第二審では相手方が証人喚問する可能性があります。相手方には代理人（弁護士）が入っているのですが、どうも原告（当方・障害者）の主治医を証人喚問したいらしいのです。 いくらわたしが主治医が誰なのか黙っていたとしても、弁護士ですので原告の意思とは無関係に主治医と連絡を取り、証人として法廷に呼ぶのではないかと思います。それを阻止することは不可能でしょうか？主治医には今回のトラブルについて何も知らせていませんし、訴えた内容とも明らかに無関係です。相手方の弁護士がそれでも証人として医師を連れてきたい理由とは、原告の訴えた内容を原告の被害妄想だという心証を作りたいためだけです。証人喚問というのは相手がどれだけ嫌がっても強制的に出来るものなのですか？

過失割合２（自分）：８（相手）人身事故があり私が６ヶ月間病院に通院（１０２日間）したのですが相手保険会社より示談の案内が治療費５０万慰謝料７０万で合計１２０万とのことです。 相手保険会社の話では１２０万を超えると８割しかでないから私の受取額が減るのでここで示談した方が得ですとのことです。（例えば１３０万の請求をすれば１３０万×８０％＝１０４万しか出ないとの説明でした） 自分なりにいろいろ調べてみたのですが例え１３０万の請求をしても自賠責部分の１２０万は守られると思うのですがどうなのでしょうか？ また、自分の保険で人身傷害保険に加入しておりますが１３０万の請求をしたら相手保険会社８０％（１０４万）、自分の保険会社２０％（２６万）の支払になるのではないでしょうか？ 相手保険会社の言う１２０万を超えたら受取額が減りますという説明に納得がいきません。 何卒、ご回答ください。

長文になり、大変失礼致します。 いくつか質問を書いていますが、わかる部分だけだも結構ですので、回答頂ければ大変助かります。 私の子供(15歳)が、無免許で友達のバイクを借りて友達と一緒に道路を走っていて、交差点で車と衝突し救急車で病院に運ばれました。幸い外傷だけでCTやMRIの検査結果も特に異常はありませんでした。 相手側にもケガはなく、友達のバイクは大破して使い物にならない状況でしたが、相手方の車のほうはボンネットが跳ね上がっている状態ではありますが、問題なく乗れるレベルでした。 相手側から連絡があり、 ・購入して半年の車だったので新車に代える事 ・子供の治療費については、一切面倒を見ない を条件に示談を申し入れられました。 そこでいくつかご教授頂きたいのですが、 ・友達のバイクに自賠責しか無い場合、バイクの自賠責で修理代や治療代などを請求する事はできないのでしょうか？ ・友達のバイクに任意保険がある場合は、修理代や治療代などを請求する事は可能でしょうか？ ・相手方の車の修理は必要だと思いますが、新車に買い換えなければならないというのは納得しがたい物があります。これを受け入れないのは常識的にありえない事でしょうか？(ただ無免許で友達のバイクで事故という状況から考えても、こちらに非があり一方的な要求を受け入れなければ、学校に連絡される等相手の心証を悪くする事で、別の問題に発展する事を懸念しています) ・相手方の車両保険や対人保険を使って頂き、来年度再契約時の保険金超過分をこちらで保証するというような事は、ありえない事でしょうか？相手の保険の種類にもよると思うのですが、このようなケースでは相手も保険を使えないのでしょうか？ ・いずれの保険も適用できない場合、示談になりますが、今回相手側の要求を飲むことにより、後からムチウチなどの症状を訴えられる事も恐れています。何か有効な方法は無いでしょうか？ ・子供の治療や検査日一泊の入院費で保険適用外だからという事で、病院からも10万円以上請求されましたが、第3者行為手続きというのが自分の会社の健康保険組合から認められれば保険が適用されるかもしれないと聞きました。このようなケースでも適用される可能性はあるのでしょうか？ 何卒、宜しくお願い致します。

こんにちは。 私は、児童福祉施設や高齢者の介護施設などについて学んでいる者です。 今は施設内での事故についてしらべているのですが、その中で 「使用者責任」という言葉が出てきました。 「雇われている人が仕事中に何らかの原因で誰かにケガを負わせたり 損害が発生した場合、その責任を雇っている側の企業や施設も負う」 ということで理解しました。実際どんなケースがあるのだろうと調べてみたところ、 「施設側の責任は認められない」とか「公務員のため国のみが賠償する」 という結果になったケースばかりで、実際に、本人と施設の責任両方が 認められたケースが見つけられませんでした・・・。 裁判所のホームページで判例を検索したのですが、やはりそれらしきものはなく・・・。 長くなってしまいましたが、 使用者責任ということで、当事者と施設(児童福祉施設や介護施設)の 両方の責任が認められた実際のケースを教えていただきたいということなんです。 どうぞよろしくお願いします。

皆様初めまして。 早速ですが質問させていただきます。 先日バイク（５０ｃｃ）で事故を起こしてしまいました。 後方から見て、飲酒運転らしかったので、２０ｋｍ/sほどに速度を落として、脇を通り過ぎようとしたのですが、相手の方が急に進路変更をしたのです。５ｍもないほどまで近づいていたと思います。 当然急に止まることもできるわけもなく、衝突してしまいました。 そこまでならこちらが悪いのですが、やはり相手は飲酒運転していたのです。 普通に受け答えはできるが、明らかに呂律が回っていないのです。 飲酒は警察の方も相手も認めていました。 そのことがどうしても気になって実況見分のときに警察の方に言ったら「実際は相当泥酔していないと関係ない」と言われたのです。 気が動転していたこともあり、納得していたふりをしていたのですが 、本当に関係ないのでしょうか？？ 未だにそこが引っかかって納得できなくて、仕方がありません。 ２１日にもう一度警察に行かなくてはいけなくなりました。 その時までに、本当に仕方がなくて納得するしかないのか、徹底的に争ったほうが良いのか、しっかり決めておきたいのです。 法律に関してまったく無知な私によろしくご鞭撻のほどお願いします。

長文になりますがよろしくお願いします。 先日、私がバイク（CB400SF NC39）で直進していたところ、左側の駐車場から右折で逆車線に行こうしていた車に突っ込んでしまいました。 すぐ手前の信号は青、（通常、その駐車場から車が出る時は左右を確認して完全に車がいない時、もしくは手前の信号が赤になってから）40キロ制限の道路でしたが私は50～60キロ程度で走っていて、急に目の前を車に塞がれた形になったのでブレーキも間に合わずタイヤロックで車の斜め前から衝突しました。 幸い私はかすり傷程度ですみ（病院には２度行き、全治10日、人身事故扱い）バイクもメーターとライトが破損した程度なのですが、倒れた衝撃で全損扱いとなり廃車になりそうです。 現場検証がまだなのですが、通常なら過失割合は相手9の私が1となるそうです。（私のスピード違反などで多少の変動あり） お互い任意保険に入っており事故に関して身銭をきる事はなさそうなのですが、何点か分からない事があります。 壊れたバイクを修理すると55万かかるそうなのですが、廃車にすると同じ型の流通価格43万を基準に過失割合に応じて支払われるそうで、ならば修理するとして多く貰える方を選びしばらく家に保管して後々廃車にして新たなバイクを買う方が得ではないか？と思うのでそれが通用するかということ。 あと、私自身バイクに乗る事が好きで通学や時間があればツーリングを楽しんでいたので、10月というバイク乗りにとって最高に楽しめるシーズンを逃してしまったということは思いの他苦痛で悔しくて仕方ありません。（当方、大学４年で学生最後の時間のあるシーズンだったので）そこは精神的苦痛として慰謝料など請求できるか？それは相手本人と保険会社どちらに請求できるのか？ そして結局総額いくら戻ってくるのか？ということが疑問です。 （今のところ過失は相手9の私1、バイク修理見積もり55万、廃車なら流通価格43万基準、壊れた私の衣服、ヘルメットなどの合計14万、） 私にも過失があるので全てが元通りとまではいかなくても、出来ればお金をかけずに今まで通りにバイクに乗りたいです。 事故は初めてなので何をどうしていいか分かりません。このような事故のケースの例などでも結構ですので、どなたか分かる方いらっしゃいましたらご教授お願いします。

今年の8月にコンビニの駐車場で主人が運転席、私が助手席で停車中、車に追突されました。こちらは完全に止まっている状態ですので100％相手に責任があり、本人もそれを認めました。ですが警察への通報を平謝りで拒み、修理費は全額払うのでお願いしますと頼まれました。 今思えば、そのときにきちんと警察に通報しておくべきでした。 相手は仕事を変えたばかりでお金がなく、修理費の支払いも分割にして欲しいと言いました。親戚も親も無いと身の上話を聞かされ、仕方なく分割も受け入れることにしました。 相手の車は他人名義で本人所有でなく、保険にも加入していませんでした。修理費は中古品を苦労して集め、16万円弱。これから半年で分割してもらうため、請求書と銀行口座などを書いた封書を配達記録で送りました。しかし一週間したら戻ってきてしまい、主人が怒って本人に電話したところ仕事をまた変え、現在住所不定だと言います。 再度、言われた通り発送してもまた戻り。 いい加減、相手と付き合うのが疲れてしまいました。こんな場合、事故の証明がなくてもお金の回収を弁護士に依頼することができるのでしょうか？また、2ヶ月前の交通事故の証明は警察で作ってもらうことができるのでしょうか？更に今回のような相談内容の弁護士費用はいくらくらいかかり、相手に費用を請求することは可能でしょうか？ こんなことは初めてですし知り合いの弁護士もいません。 どうか相談にのってください。お願いします。

3ヶ月更新の登録制の派遣社員をやっています。現在派遣先に派遣されて４ヶ月目になろうとしています。後二ヶ月で有給をもらえるのですが、次の更新は絶対にしたくないです。 僕は、派遣会社にせっせと気前良く貢ぐほどボランティア精神はあふれていないからです。 問題は有給発生時に契約更新日が重なることになるので、現段階で有給をすべてとり辞めることができません。 どのように動けば、どうすれば、円滑に有給を取得して辞められるのでしょうか？ 県内の労働基準局に聞くと、派遣先の雇用が切れても、派遣元と雇用関係が続くので、有給は支給されるとのこと。ただ、派遣元からは、派遣先の勤務日でかつ派遣中でしか有給を使えない上に、契約が切れて仕事に１ヶ月ついてないと有給が自動消滅すると言われました。 労働法に関する本を読むと、「年休の計画的付与日の前に退職を予定するものが、計画的付与前に計画日数分の年休を請求した場合、会社はこれを拒否できない。」あります。 その本にはさらに、退職予定者による残余年休行使として、「退職予定者が現実に年休の残余日数を請求してきたのに対し、年休を買い上げて付与しないことは違法。」とも書いてあります。　この部分を考えてみると、退職時に発生する有給を買い上げてもらうことがベストな解決法なのでしょうね。 考えられる解決先の選択肢として、４点あります 1.契約を3ヶ月延長して、有給を消化してすぐ辞める。　契約を反故にする。（これは、派遣先に迷惑をかけることになるので、あまりしたくない。） 2.派遣先に、有給を消化する分だけ契約を延ばしてもらう。派遣元は、その有給分の期間を伸ばしても結果的に休んでいるので、一銭も派遣元に払わなくて良いはずです。 3.有給が付与され次第、直ぐに有給を全て使わせないと、今すぐにでも辞めて、現契約を反故にすると脅かしておく。 4.有給を付与される退職日に、年休買い上げてもらい支払ってもらう。これなら、派遣先うんぬんは関係ないので一番良いですね。 ここで原因なのは、アデ＊の貪欲さです。何回か交渉するうちに、僕から２７％も中間マージンを取っていると判明しました。（僕が一時間働くごとに、３８０円を横取りした上に、月当たり、６万円前後、半年で、３６万円もアデ＊に掠め取られています。　 有給さえも使いにくくして、できたらその分さえも利益に上げたがっているのが伝わってきました。 できたら選択肢２か４を選びたいのですが、どう交渉すればいいのでしょうか？　この方法で辞められたかたがいらっしゃったらアドバイスをください。戦略を考えたいです。現段階では、調査して得た、労働法関連の本のコピーして派遣元責任者と再交渉したいと考えておりますが、いかがでしょうか？よろしくお願いいたします。

先日不倫相手と別れました。 彼女はそのことを旦那に話してしまい、旦那よりそのことについて謝罪するように連絡がありました。 日を改めて彼女の旦那と話をすることになっています。 慰謝料を請求された場合、応じなくてはいけないと思っていますが、どれくらいが相場なのかあらかじめご意見いただけないでしょうか。 付き合い始めた当時、旦那に対して愛はないといっていましたので、当時より夫婦の仲は冷えていたと思います。 また、慰謝料を請求された場合、私の妻から不倫相手の彼女に対して慰謝料を請求しようと思いますが、別居中でも大丈夫でしょうか。