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昨年の10月で4年働いていた会社を退職し、失業給付金の申請はしましたが、 制限期間終了前の今月、契約社員として今の会社に転職しました。 会社からは最初は契約社員として採用するが、 最初の3ヶ月が過ぎたら正社員として働いてほしいと言われています。 再就職(再就業？)手当を申請し支給されるには 1ヶ月ほどかかるとのことで今はそれを待っている状態です。 しかし、今の会社がいろいろな面で合わず本当は今すぐにでも辞めたいくらいなのですが、 なんとか契約満了の3ヶ月は我慢しようと思っているのですが、この場合 (1)今の会社を契約満了で辞めたら以前のように給付制限期間なく (7日くらい？)失業給付金が受け取れるのでしょうか？ (2)再就職手当てをもらって、さらにすぐ失業給付金を受け取るって ことが可能なのでしょうか？ (3)次に就職する際に、すぐには(例えば年内中に)この二つはもう 受けられいということでしょうか？ わかりづらい文章ですいません。よろしくお願いいたします。

現在育児休暇中で、昨日源泉徴収票が会社から届きました。 給与支払いの額に育児休暇給付金、出産時の一時金等が含まれるものなのかご存じの方教えて頂けますでしょうか？ 実際に「給与」として受け取った額面よりも多く見られたので、給付金も給与扱いとして含まれるのか確認したいと思います。

現在妊娠4ヶ月の終わりの者です。 フルタイムで仕事をしてまして産休を取るか退社するか迷ってます。そこで質問なのですが、(1)育児休業を取るって決まって実際育児休暇の途中でやっぱり復帰できそうにないってなった場合に給付金はどうなるんでしょうか？(2)復帰後パート勤務にした場合何も問題はないのでしょうか？ 会社に詳しい者がいなくてネットで調べても詳しくのってなかったので・・・　宜しくお願いします。

お願いします。 今年3月から9月に失業給付金で95万受け取り、その後パート給料で12月まで総額25万受け取ります。 この場合所得税はかかりますか？あと扶養から外れるのでしょうか？ 年末調整どうすればよいのかわからず困っております。

こんにちは。 10月末で、契約切れのため、派遣の仕事を退職し、その後、１１月は、その会社で仕事を紹介してくれるようにお願いしましたが、決まらないうちに、１２月になり、１２月８日に離職票が送られてきて、派遣会社に送り返しました。手元に離職票が来た時に、事業者都合のところに○がついており、意義がないというサインをしました。もし、年内に、ハローワークで手続きをすると、失業給付金の支給日は、いつになりますでしょうか？ よろしくお願いいたします。

失業給付金の受給が終了した数日後、妊娠が発覚しまして、しばらく職につけそうもなくなってしまいました・・・。 この場合、ハローワークには何か報告したりする必要があるのでしょうか？ また、受給終了後はどのくらいで就職しなければならないというような期限があったりするのでしょうか？ もちろん、失業給付金受給中は就職する気で就職活動をしていました。 どなたか教えてください。 よろしくお願いいたします。

平成１５年の７月からパートで働いています。５月から雇用保険加入しようと思っているのですが、現在妊娠をのぞんでおり、一年以内に子供ができたとしたら、育児給付金はもらえるのでしょうか？ 出産後も現在の会社で働くつもりです。過去二年の勤務が条件の中に入っていたと思いますが、雇用保険の加入期間も二年ないといけないのですか？もしそうなら、どれくらいさかのぼって入ればいいですか？ 収入は１５年度は８６万、１６年度は９９万でした。

今度、検査・治療のため入院することになりました。 病名は先天性心疾患の動脈管開存症。 ５日間入院して、カテーテルで、コイル塞栓術をします。 生命保険の担当の方に、入院給付金は出るけど、手術給付は出ないと思うと言われました。 カテーテルで出る手術名もあるけど、コイルの術名はないのでたぶん出ないと言われました。 ２つ生命保険に入っているのですが、内容は一緒なので多分そっちも出ないってことですよね？ 担当の方も、扁桃腺とかでも出るのにおかしいよねーと言っていました。 高額医療費とあわせても足りないのに、なんのために保険に入ってるのかと思いました。 本当にこの治療名では給付金は出ないんでしょうか？あと先天性だから出ないとかあるんでしょうか？ 教えてください！お願いします！

DVによって逃げるように引っ越し生活保護を受給したのですが、住民票の閲覧制限がかけれていません。 探偵を使って探したりされたこともあって住民票も移せていないため非課税世帯給付金も貰えていません。 住民票は転出はしたのですが、転入できてません。 この場合諦めるしかないのでしょうか、、。 住民票の閲覧は家族なら可能ですよね？

現金給付金　国民全員に配るのでしょうか？ 数万貰うくらいなら　国の為に使って欲しい気持ちはあります。 知人に生活保護の人がいて 夏か冬？に　特別給付があり 貰ったものは使ってしまわないと いけないらしく　領収書がいるとかで 通販の下着を買ったと言ってました。 公務員の年間の税金からの割り当ても　余ったら次から下がるから　使ってしまわないといけないと昔し聞いたことがあります。。 私は年金暮らしですが 介護保険や健康保険料など　貰う金額に対してアンバランスと言えるような金額なんでビックリします。 夫がバイトしてるのでどうにかですが 多分　お金がないと言ってる　知人より　質素でないと食べて行けないけど 政府で決まったものは　有無も言わず払いますが　もう少し偏りすぎる所への手当ては考えて直してほしいです。 自分達で細々とやっているものからは 何故か少し　モヤモヤします。 給付金は勿論あったら良いかもですが 若い独身の方の結婚への希望が見えるような所にも　必要な気がしますがどうでしょう？ 子供がいなくても　独身でも 所帯持ちでも高齢者でも それぞれの立場　状況で生きてます。 先に議員様…のお手当てを下げるところから考えたらどうでしょ？ 議員は大変？　いぇ　平民より時間があるから不倫もできるのではとおもいますよ。ダブルワークの平民は クタクタです。。

今、決算をしていて保険について教えて頂きたいと思って質問します。 宜しくお願い申し上げます。 社長がガンの為に入院・手術をしました。 保険は、契約者が会社で被保険者が社長だったので、入院給付金は会社の口座へ入金されてきました。約１４０万です。 受け取った時は、雑収入として計上するのはわかったのですが、見舞金として支払う時に「社会通念上相当額」と曖昧な書き方なので、よくわかりません。 とりあえず、社長へ１２０万ほどお金を移しました。この金額だと社会通念上相当額にはならないのでしょうか。 入ってきた金額をそのまま支払えば、社会通念上相当額と考えていいのでしょうか。 教えて下さい。宜しくお願い申し上げます。

　現在妊娠6ヶ月の会社員です。6/15が出産予定日で、出勤は4月いっぱいまで、5月からは産前産後休暇→育児休暇と取る予定です。 1）タイトルのとおり、これらの給付金の基準は給与ということは知っていますが、いったい、基本給なのか、総支給額なのか、総支給額としたらいったいいつの支給額で決まるのか、わかりません。 2）私の勤務する会社では、前年の評価でその年の給与が決定されるのですが、評価が決まるのが2月で、6月の夏のボーナスでその年1月からの昇給分がさかのぼって清算され、上乗せされる形です。その場合は今年度の新しい給与額が給付金にも反映されるのでしょうか。産休前の4月まではまだ基本給が前年度のままなため疑問です。私は今年度、グレードが一つ上がり、基本給がぐんと上がっているのでできれば今年度の給与を基準にしてもらいたいのです。 3）総務課の方で気軽に質問できる人がいないためこちらで質問させていただきたいのですが、6月のボーナスはもらえるのでしょうか。会社規定では「支給日に在籍する者」とあります。産休中は在籍はしていることになるとは思うのですが分かりません。（1～6月のボーナス対象月のうち4ヶ月しか働いていないので六分の四の額でしょうか？） 4）もしボーナスがもらえるとして、産休中の社会保険は免除されるとは本当でしょうか。いつもボーナスから8万くらい社保が引かれているので、大きいです。 質問がたくさんになってしまい申し訳ありません。もし、わかりにくかったらまた補足します。部分的でもかまいませんので、よろしくお願いいたします。

カテゴリはどれにすればいいのかわからないので、お金の話と関係してマネーに選択しました。 今、自分は精神科に通っております。薬も飲んでおり、現在治療中です。 家族にはこのことを言っておりません。言っても自分にとってはマイナスの出来事になると考えているからです。 そんな中、別居中の母親の両親と共にまた暮らそうかと話が出てきました。 母親の両親は昔、自らこの家から出て行けと自分たちを追い出したのですが、自体がいっぺんしてしまいました。おそらく、難聴の弟が生まれてしまったので、その世話を見るためのことでしょう。 しかし自分にとってはマイナスです。今さら追い出してくれた相手となんて暮らしたくないし、どうせまた仲悪くなるのだろうなと考えてしまいます。 親は離婚も二回繰り返し、仕事先で男を作っては別れるといった行為も繰り返しております。今現在はしていませんが。 引越しも何回も繰り返し、もう振り回されるのは嫌です。 ので、一人暮らしをしたいのですが、今現在精神科に通うまでになっている自分の状況から、仕事をして自立するということがとても難しい状態です。 すると、ハローワークの基金訓練を受けるとき、生活給付金がもらえる話を聞きました。 国が支援してくれるらしいのですが、訓練を受ける以外に、たとえば仕事をしていない人が受けれるそのような給付金みたいなものはもらえるのでしょうか？ 自分は将来は自立してがんばって年金とか保険とかにお金を納めたいです。仕事をしたくないとかは少なくとも考えてはおりません。そこまで立ち直るまで、なにか支援金をもらい一人静かに自分を見つめなおしたいです。 何かご存知の方がいらっしゃれば、ご回答お願いします。

３月８日付で、店舗閉鎖に伴い、解雇となり失業しました。 只今、妊娠５か月で、８月末に出産予定です。 現在、任意継続の形を取っているのですが、こういう場合出産育児一時金、出産手当金、失業給付金はどうなるのでしょうか？ 全くわからないので、教えて下さい。宜しくお願いします。

今年の平成２３年２月２６日出産しました。 いまだに、出産手当金もハローワークの育児休業給付金も振り込みがありません。 私は、勤務歴１０年以上です。 職場に出産後すぐに書類も提出してあります。たぶん出産手当金の書類だと思います。 それもまだ７月現在振り込みがありません。 そして出産後８週からの育児休業給付金も、もちろん振り込みがありません。 ハローワークへの申請は職場がやってくれるといわれました。印鑑も預けてあります。 振り込みについて会社へ何度か問い合わせをしましたが、「ごめんね～」とあっさり言われ、どうなってるかわかりませんでした。 本来ならば、いつごろ振り込みがあるのが普通なのでしょうか？

　訓練・生活支援給付金の初給付日が知りたいです。 ちなみに申請は先月末、訓練開始日は今月中頃です。

会社の方で経理をしているのですが５年後には適格年金制度が廃止されます。それに伴って企業年金を移行する手続きに入ろうと思っております。 しかしながら保険会社の利率が年々引き下がって会社負担分が増加しています。その分、積立不足分を積み増ししなければならない（約１５００万）のですが、まとめて不足分を計上すると利益が圧縮され損失計上となってしまします。会計処理上決算期間内に全額損金計上しなけらばならないのでしょうか?何期かにわけて（例えば５年にわけて）計上してもいいのでしょうか？

私は、体を悪くしてから１０月から仕事に行ってません。１１月には会社をやめてしまいました。会社から病傷給付金手当を申請してもらいましたが、病院とかに手続きしてもらうのに約１ヶ月かかりました。１２月２１日に会社のほうから、社会事務局のほうに手続きが完了したので、書類を提出しましたと連絡がありました。現在は、まだ仕事についてませんので、少しでもお金が必要です。大体、何日くらいでお金がもらえるものなんですか？　

アフラック（アメリカンファミリー）のエバーに2口入っています。　流産の為、子宮清掃術を日帰り入院で行った場合、1日入院分＋手術給付金は支払われますか？　支払われるとしたらいくらくらいですか？

先月３年の契約満了に伴い、派遣元を退社しました。本日、派遣会社へ離職票の手続きに行ったところ、「自己都合」でしか離職票が出せないと言われました。 同じ所で働いていた子達は契約満了とともに、「会社都合」で出してもらっていたのですが、派遣会社によって、扱い方が違うのでしょうか？困っているので、回答をすぐにお願いします。