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風俗店に勤務していて そのお店で起こっている事で、ご意見頂けたらと思います。 インターネット掲示板で誹謗中傷をしている方の住所や名前を特定をすることは出来ませんでしょうか？ ある掲示板で、特定の人物になりすましての書き込みや友人への誹謗中傷をしている方がいます。 自分達の濡れ衣を晴らしたいのと怪しいと思われる人物を特定したいのです。 実際に、掲示板のお陰で営業妨害になっているのと、精神的にも耐えられません。 ただ、証拠が無いと動けないのが 現状です… 今までに同じ悩みを持った方で開示請求などで調べた方、おられましたら情報をください。

達人の皆様、お知恵を貸してください １）その発明が「特許公開中」の場合、その特許に関連する内容と同じまたは類似するモノを販売することは、特許に抵触しますか？（特許公開までタイムラグがありますよね） ２）特許公開中で、審査請求が出された場合はいかがでしょうか？（特許取得までタイムラグがありますよね） ３）審査請求が通り、特許が取得された場合、取得日以前の販売物について、実施料などの請求はあり得ますでしょうか？ 以上、宜しくお願いします

喧嘩のことで… 先日友人とその後輩とで飲みに行ったのですが相当酔いが回った後輩が些細なことで怒りだし友人に喧嘩を売ってきました。 友人は、始めは軽く流していたのですがだんだん苛ついてきて喧嘩を買ってしまいました。 結果は友人の圧勝で後輩は入院するほどの怪我をおってしまいました。 勝負はすぐついたのらしく、友人も終わって仲直りを持ちかけたのですがそれでも、その後輩が殴りかかってきたために、かなり怪我を負うほど友人に殴られました。 さすがに、その後は後輩も謝ってきたのですがすぐに警察がかけつけ友人は警察署まで連行されました。 この場合互いの罪はどれくらいになるのでしょう 法律に詳しい方おねがいします。

飲食店を営むものです。 　アルバイトを雇用しているんですが、突然辞めると言われ困っていました。せめて１ヶ月前に言ってもらえば、人員補充出来るのですが、今日で辞めますと突然言われると業務に支障がでます。 　そこで雇用する際に、契約書を作成するようにしました。 内容は、 ・辞めるときは１ヶ月前に申し出ること ・給料は２５日〆の翌月払いにする ・１ヶ月前の申し出がなく辞める場合、賃金未払い分は没収する 　仮に３１日に辞めると言った場合、２６日から３１日分の給料は払わないという事です。 　で、これに該当する人が出てしまい、その旨を説明した所未払い分は仕方ないと引き下がったのですが、翌日父親が、これは法律違反であると文句言われました。 　未払い分は支払う予定ですが、この契約書を出すところに出せばお宅は困るんじゃない？と脅されています。 　法的な事はわかりませんが、どなたか法的にはどうなのか教えていただけませんか？

社内販売品をある社員が大量に転売しているという内容の相談を数名の社員から受けました。 オークション等ではなく、不要品買取業者等に転売しているようなのですが、どの業者(店)等に転売しているのか事実を掴む方法はないてしょうか？ 購入されたものを転売先されているので、横領には該当しないため、警察には依頼は出来ません。 会社には社員販売品の購入履歴しか情報はありません。 法律に詳しい方、お力添えをいただければ幸いです。よろしくお願いいたします。

賃貸契約で建物を借りて小さな工場をしているのですが、品物が時期的なもので、今は休憩しています。今月の終わりからまた始める予定にしていたのですが、車の居眠り運転が突っ込んできて、建物は壊れ、仕事道具一式だめになり、止めておいた車までもが廃車です。 この場合建物に関しては、大家さんが話をするのでしょうか？私の方には損害賠償的な事はしていただけるのでしょうか？あるとすれば、どういう形でして頂けるのでしょうか？とにかく仕事ができなくて困っています。

国家賠償法に基づく賠償請求は20年前までさかのぼって請求できると聞いたのですが、国家賠償法には20年という数字は書いてありません。 この20年という数字はどこに書いてあるのでしょうか。

不動産の登記変更を忘れて、前所有者が２０年間の固定資産税を払い続けていました。変更忘れに気づき登記の変更をしましたが、２０年分の固定資産税を前所有者へ返還すべき法的義務があるのでしょうか？時効があるのでしょうか？

今回のSTAP細胞をめぐる論文の問題で、理化学研究所の改革委員会（岸輝雄委員長）から辞任を求められた理研発生・再生科学総合研究センター（再生研、神戸市中央区）の西川伸一特別顧問が１３日、辞意を明らかにした。というニュースがありましたが、小保方氏自身の処分はどうなるのでしょうか？みなさんは彼女は今後はどうなると思いますか？

バイトを今すぐ辞めたいです。そこで電話をしようと思うのですが、「もしもし、バイトの○○です。バイト辞めます。エプロンは洗ってまた後日返しに行きます。」ということを一方的に言って切っても大丈夫でしょうか？ 非常識なこととは分かっていますが、もう関わりたくありません。また、学校や家に連絡される可能性はありますか？？

よくアパートの住人が夜間騒いだりした場合、その住人ではなく、大家に注意してくれと要求することがあります。 そういうとき、もし裁判をしようとする場合、その住人ではなく、又はその住人と一緒に、大家をも被告として訴えたら、大家は損害賠償責任を負うのでしょうか？ 損害の全額について、大家は責任を負うでしょうか？

入ったばかりの会社で正社員ではないこともあり 入社時に契約書を交わしました。 そこには退社の意思を伝えてから３０日在籍して いなければならないと記載されています。 ただ知人から聞いた話では辞表が受理されれば 引き継ぎがなければそれ以降は会社に行かなく てもいいと聞きました。 アドバイス頂けると助かります。

明らかに会社に非があり、刑事事件としても立件できる ほどのことをされたにもかかわらず会社側は加害者に 注意のみで終わりました。 ICレコーダーにも録音してあり証拠がありますが会社側 にはそこまではまだ言っていません。 弁護士に依頼して代理人として会社と話し合いをし、 非を認めたまたは裁判になり勝訴した場合、会社側に 弁護士に支払う金額を請求することは可能でしょうか？ また録音している場合、それを伝えれば弁護士を雇わず とも会社は非を認めざるを得ないでしょうか？ アドバイス頂けると助かります。

結婚前提でお付き合いして婚約している彼と婚約破棄したいです。理由は以下に書いてあります。結婚前提とゆうことだったので実家住みだった彼と同棲をしました。私はシングルマザーで子供が一人います。部屋をかりるにあたってかかった費用はこちらです。 ・同棲の為の賃貸マンション契約代…60万 ・家具代…20万 ・婚約指輪…二つ合わせて36万 ・彼の資格代(結婚したらその仕事をしたいとゆう理由でユーキャンからとりよせた)…63000円 賃貸マンションは月95000円です。 知り合った時期去年4月で実際話しようになったのは6月から、8月に彼から結婚前提でお付き合いをと言われ、私には子供もいるため8月に新しく部屋を借り同棲しました。 11月15日に彼は仕事を辞め、その間ゲームセンターで私の仕事が終わるまでゲームをし、休みのときだけ一緒に過ごしていました。 今年2月から仕事をし始め、3月に退社。 そのあとも上記のとおり、求人をみつつゲームをしていました。 2月にアコムからの借金が100万程あることを知り、彼に告げたらちゃんと年内には返していくと約束をしましたが、未だにそれはほったらかしです。 彼の家族には私と子供を紹介済みで私の親にも彼を紹介済み、母方の田舎にも挨拶にいきました。挨拶に行ったのは今年の始めです。 そして今年4月に正式にプロポーズされ、年内には籍をいれたいと言われました。 元々結婚しようと言われていましたが。借金を知る前に… 一応行政書士の方に相談をし、婚約しているのに失業していて指輪も購入している等など婚約破棄できる正当な理由があるから慰謝料は請求できると言われました。(まだ無料相談内ですが詳しく相談にのってくれました) ですが30代の彼は貯蓄もありません。請求したところで払えない…だけどケジメをつけてほしいんです。 仕事は探していて働く気はあるようなので請求し、分割でもいいので払って頂きたいのですが現実問題厳しいでしょうか… まだ彼には別れを告げていなく、この質問を参考に行政書士に依頼するかを考えたいと思っています。 長々とすみません。 よろしくお願い致します。

既婚者同士のお付き合いのことで悩んでいます。 お付き合いといっても大半がメールで、月１でおいしいものを食べてお酒を楽しんでいます。 独身同士の恋人なら盛り上がるイベントや家族でお祝いする行事には会いません。 このようなお付き合いが続いてだいぶ経ちます。 お互いを思いやるメールができたときは心あたたまり、たまに会えるときには異性としての自分に自信が持てたりと、それなりのよろこびがあります。 しかしながら、目標のない関係を続けることに対する虚しさや不完全燃焼感はぬぐいされず、最近はブルーな気分になることもあります。 このような経験をされた方がいらっしゃいましたら、どう対処されたか教えてください。

30代夫婦、小学生、二歳の子どもがおります。昨日、夫の不倫が発覚しました。同じ職場の50歳前後の独身女性です。 夫に事実確認する前に会社の携帯から女性に連絡をしてあっさり事実を認めました。勿論一線を越えた関係。ただただ謝られ、会社にだけは言わないで欲しいと言われました。しかし、ここは私の連絡先も教えまた連絡しますし、電話に出ないなんてことがあれば会社にこちらもお話しますということを伝えました。 そして夫です。二人目の子どもが出来たこと、夫の激務、私の持病、私の身寄りがなく毎日母子家庭生活のような日々でした。その中で私が夫に優しく出来なかったのは事実です。でも、やはりこれはやってはいけないことですよね。 夫もそれを反省し、私との性生活がないことから性欲を抑えきれなかったと言っています。恥ずかしい話ですが。 私は夫も相手も同じように悪い。許せません。ただ私の幼い頃の経験で子供たちには絶対に今回のことで辛い思いはさせたくないのです。仲の良いパパとママでいたいのです。時間がたち、一生忘れられない傷でも夫と死ぬまで一緒にいたいと思っています。私は母を亡くし、片親のもとで育ってきたので離婚だけは避けたいのです。 そうは言いつつも、謝るだけでは全く誠意は伝わらない。相手には職場で会っても二度と近づかないこと、それを破れば迷わず上司、ご両親全てに話すと言おうと思っています。そして、色々と調べた結果内容証明というものを送る旨を伝えようかと思っています。私より年上で常識ある人であれば、これがどういうことか分かりますよね。 纏まりのない文章ですが、アドバイスなどありましたらどうかお願い致します。

人に車を貸すときって、必ず免許の確認とかを行うものでしょうか。 微妙な関係の方に車を一日貸す予定があり、少々困っています。 親せきの娘さんが同棲予定とのことで、荷物を運びたいらしく、車を貸してほしいとのこと。 しかし実際運転するのはその彼氏さん。 見ず知らずの人に貸すことに抵抗があり、「免許見せて」「保険はいってる？」と聞きたい 気持ちはあるのですが、それをいちいち確認するのも失礼なことでしょうか。 その親せきとは家も比較的近く、よく交流もあるのでそこまで疑いたくないのですが。。 くだらないことで悩んですみませんが、教えていただけるとありがたいです。

知人男性が酔っ払っていきなり頭を殴られ髪を引っ張られ足を蹴られ暴行されました。逃げる私を追いかけて殴って蹴って本当に恐くて、更に逃げる私を追いかけて蹴って胸倉を掴んで地面に叩きつけ地面に倒れている私のお腹を何度も蹴られ馬乗りになって顔を殴られ知人男性は警察に言ったらぶっ殺すと言って現場立ち去りました。恐くて動けなくなっている所に目の前をパトカー４台～５台来ました。警察官を見て号泣してしまいました。 すぐ近くで知人男性は確保され別々のパトカーで警察署に行き調書と事件現場の写真と顔と身体の怪我写真を撮って警察署内にある道場で警察官が加害者役と被害者役になって写真を撮りました。 暴行事件でなので知人男性はその日に帰らせれました。私は警察署の帰りに病院へ行き診断書を出してもらい、警察署に戻り診断書を提出し暴行事件から傷害事件告訴して帰りました。直接電話をするのは恐かったので旦那に電話をしてもらい治療費を支払って欲しいと伝えたのですが数日後、犯人から電話があり治療費なんか払いません。今から殺しに行くからなどメールでもぶっ殺すなど何度も着て恐くて外に出れなくてるのに警察は、犯人に注意だけで行動してくれません。旦那に今度、電話があったら会話を録音して警察に証拠として提出するしかないと言われ電話があったとき録音して警察言ったら めんどくさそうに会話録音しちゃったのと言われました。この先、どうなるのか不安です。

学生時代付き合っていた彼女がいます 彼女とは将来同じ目標でしたが結果、私は叶える事が出来ませんでした。 しかし彼女は超難関の国家試験をクリアして今、夢だった職に就いています。 その後、私は今は彼女と別れて別の女性と結婚しました。 仕事も夢だった職とは全然違う職に就きました。 その後、娘を授かりました。 なかなか理想通りに行かない事だらけです。 娘の名前は、そんな人になってもらいたいと言う意味で、自分の目標を叶えた人で人から尊敬されている昔の彼女の名をつけました。 その由来は当然、私しか知りませんでした。 ある日、私の学生時代の友人が妻の前で「ＸＸの名前からだ」と言ってしまって妻に知られてしまいました。 時間経過とともに友人に口止めするのを怠り油断していました。 以来、家庭内別居状態です。 以前付き合っていた女性の名を自分の娘につけるなど一見、不謹慎で愚かなことだと思っていますが、娘にだけは自分の目標を叶えたいい人生を過ごして欲しいと言う意味で命名しました。 勿論、漢字とかも専門家にみて貰い問題なしと判断されました。 私は間違っていますか？

始めての質問です、わかりにくい所はすいません。 現在転職を考えているのですが、 先日ハローワーク経由でとある中小企業を 紹介して貰い履歴書の送付をしました。 当然、現在の職場には転職を考えていることは伝えておらず 決まり次第辞表を出そうと思って居たのですが 今日履歴書を送付した会社から現在の職場に連絡が入り 自分が転職しようとしていることをバラされてしまいました。 その後社長と部長に呼び出されたのですが その会社はうちの会社と少し取引したことがあり その時にFacebookを見て自分の事を知っていたらしく 若くてバリバリ仕事の出来る人が辞められたら大変だろう というという理由で連絡をしてきたと言うことでした。 その会社宛に出した履歴書はうちの会社宛に郵送されてきました。 これはよくあることなのでしょうか？