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昨日、明治安田生命の5年ごと利差配当付き一時払特別終身保険「Everybody」という商品を、募集代理店をしている地元の銀行の方からすすめられました。　・・・　一押しの商品とのことですが、本当にそうなのでしょうか？　　この商品についての風評や口コミを調べてみたのですがあまり情報が得られませんでした。…　。（すでにかんぽ生命の終身保険を契約してますので重複しますし。）　　また、契約するなら代理店を通すよりも、やはり直で明治安田生命の窓口で契約する方が何かメリットがあるのでしょうか？　ご契約者の方をはじめ、いろいろな御意見をいただけるとたいへんありがたく存じます。どうぞ、宜しくお願い申し上げます。

選挙の原則は、現政権が駄目なら違うところに入れる。 これが僕の自論でした。 前政権の麻生さんのときに自民が変な法律をつくり続けたので、僕は怖くなったので民主党に入れた覚えがあります。内容が難しかったのでその法律の細部までは覚えてないです。 特に市民税が半端なく高くなって、とても払えなくて５年たった今でも差し押さえぎりぎりの感じでようやく払い終えた状況でした。確定申告はそれ以来してません。 民主党に入れたきっかけはそんな感じでした。あと、そのときは嫌韓流というものも知らず、民主と外国人参政権のつながりもわかってませんでした。 その後の民主党の日教組の問題のときに、日教組は韓国つながりだというような話がネットで出回り、それを信じていたら、それは全くの間違いでした。 何なのっていう。ノンボリの自分には政治はついていけない・・・。 もともとは興味ない界隈。やはりそれではだめだと思って勉強した挙句、操り人形のようなだめっぷり。 もうとにかく国債を減らしてくれる政権。日本を経済的に救済する政策を採る政権に投票したい。自分はそこに入れることが間違いない票の生かし方だと考えるようになりました。 それはどの政権でしょうか。そんな政権があるのかないのか教えてください。

12月に会社都合の為退職致しました。しばらくの間失業保険を受け取りながら、就職活動をするつもりでしたが、１月に妊娠が発覚し、母子手帳を頂きました。つわりでしばらく動けずにいたのですが、今月やっとつわりも収まり、体調も良くなったので就職活動を再開する為、失業保険の申請をしました。 どうしても仕事を見つけたいが為に、妊娠をしていないという事で申請をしてしまいました‥が、嘘をついてしまった事を深く反省しました。今月が初めての認定日なのですが、やはり妊娠している事を伝えるべきでしょうか？もし伝えたとすると、妊娠している事を偽って申請をしてしまったという事で受給はされないのでしょうか？また、仕事を紹介して頂けないのでしょうか？現在妊娠５ヶ月で扶養には入っていないです。延長も考えていたのですがやはり出産間近まで働きたいと思っています。失業保険に詳しい方、回答お願い致します。

５月出産予定で、３月末で３年ほど働いていた会社を退職します。 退職理由は出産ではなく、会社都合です。（会社が３月末でなくなるため） 月給は15万ほどでしたので、厚生年金・社会保険は自分で入っていました。 出産後はすぐに就職活動をする予定です。 その際、失業保険給付時に夫の保険に扶養、年金も夫の第３号になっていた場合、 金額的に失業保険はもらえるのでしょうか？ もらえない場合、退職後、年金は第３号に、保険は任意継続か国民健康保険には自分で入ることは 可能ですか？ すいませんが、回等をお願いします。

パートで事務をしています。 地震の影響で電車が動かなくなってしまいました。 一応、会社は「電車が動くまで自宅待機、休暇などは出てこれた日に決めましょう」という指示をくださいました。 相模線しか最寄り駅がなくバスもないところに会社があります。 JRに問い合わせようとしたのですが、いまだに通じない状態です。 自家用車もこのパニックでガソリンが入れられなかった状態です。 会社いわく「車は危ないから申請してない人以外のってはだめ」とのこと。 そろそろ一週間たちます。いまだ動きません。 聞きたいこと ・解雇になってしまうのですか？ ・お給料や有給休暇はどうなってしまうのですか？ 何か知ってる方お願いします

子供が明後日から入院、手術する事になりました。県民共済に入っているのですが、給料日の関係で引き落としを２ヶ月一緒に落としてもらったりしています。今月は29日が給料日なので、間に合いません。１ヶ月の滞納があると、共済金の支払いはしてもらえないのでしょうか？教えて下さい。

失業保険に詳しい方、知恵をお貸しください。 お仕事が決まり、4月1日より勤務します。 現在、失業保険を頂いており、最後の認定日が4月5日で残日数が１７日です。 ３月末にハローワークへ就職の届けを提出すると、残りの何割かでも支給されたりするのでしょうか？ 就職先のお給料が15日〆の月末払いですので、３月上旬の認定日から４月末のお給料日までの約２ヵ月間、収入がありません。４月末お給料も２週間分ですので、かなり厳しいです。 例え少しでも頂けるとありがたいです。 ご存知の方、分かる範囲で構いませんので、ご回答よろしくお願いいたします。 乱文、申し訳ありません。

今年、51歳になるサラリーマンです。 会社に入って２６年が経ち、今年で、2回目の生命保険の書き換えの年になりました。 入社当時は、言われるがままにハンコを押してしまった生命保険の契約でした。 40歳を迎えた年に、1回目の契約変更を行いました。 その時知らされたのが、それまで契約していた保険が、一部貯蓄型で、その時点で、200万強の貯蓄が有る事を知りました。新たな契約を結ぶに当たり、掛け金の引き下げを行い、（内容の見直し）契約を行いました。月払いで約２．３万円と家計に負担のかからない程度に収められた事にホッとしていました。 ところが、今回の契約を更新するに当たり、貯蓄されているお金の確認をしたところ、転換型で契約をされているため、、全て払い込み済みと言われてしまいました。その時は、ただ唖然とするのみで、何も言えませんでした。自分としては、子供の、学費のにとライフプランの一部としていたお金なのでがっくりです。契約書を見ると、定額保険の所に（内転換部分）と記載はされています。 契約書に、印を押してしまうと、もうそれで認めたことになるのでしょうか。仮に、２００万貯蓄が有ったとして、１０年間の契約ですから２０万/年、１．８万/月となります。月々４．１万円も払っていた事になります。それだったら、もっと保険内容を見直して、貯蓄を増やす方向にしたはずです。 本人が、認識していないのに、貯金が掛け金に転換されるような事が許されるのでしょうか。契約書に押印をしてしまったら認めたことになるのでしょうか。どうにか取り戻す方法は無いものでしょうか。 教えてください。 次の更新手続きが迫っています。お忙しいとは思いますが、大至急、お知恵を拝借させて下さい。

現在、病気療養中で会社を休職中です。 住民税の支払いは、会社がさっそく給与の天引きから個人が支払うように変更され、納付書が送られてきました。 しかし、それ以外の保険や年金などはどうなっているのでしょうか？ 例えば、雇用保険だったり、国民年金などは自分でなにか手続きをしないと将来保険や年金などが受け取れなくなってしまわないか心配です。 休職中の方や、過去に休職されていた方など、手続き上気をつけたほうがいいアドバイスがあれば教えてください。 よろしくお願いします。

健康保険組合から死亡時に支払われる埋葬料について教えてください。 交通事故で母（父の扶養家族）が亡くなりました。 父の職場の健康保険を使い、治療費は加害者の損害保険会社が既に支払いました。 現在損害保険会社との話し合いに入っていますが、 治療については健康保険でまかなった費用分は 加害者の損害保険会社が健康保険組合に支払います、と言われています。 その状況下で、健康保険組合に死亡連絡をしたうえで、埋葬料の請求を行ったところ、 交通事故だと加害者の損害保険会社から葬儀費用としての支払があるであろうし、 かつ、その葬儀費用のほうが、健康保険組合が支払う埋葬料よりも高いであろうため、 健康保険組合からの支払はできません、と言われました。 なんだか納得がいかないのですが 健康保険組合が言っていることは正しいのでしょうか？ そして父はずっと保険を払ってきたのに健康保険組合からはなにもいただけないのでしょうか？ 何卒よろしくお願いします。

閲覧ありがとうございます。 自分は、先ほどの後期の発表で番号がなかったため落ちました。 私立は家庭の事情で受けませんでした。 今年は宅浪して成績が上がったもセンター試験が思うようにも取れず滑ってしまいました。 宅浪でのデメリットの一つでもある……勉強して分からなかったところを直接誰かに聞く。がやはりいい訳ではないんですが厳しかったです。 そこで今年、バイトをして塾に通うと予定しているのですが(河合塾の夏期講習と冬期講習をとるだけ)……そこでだいたいの予算を聞きたいです。 パンフレットは見ましたがまだ先のことなので詳しく書いてはなかったです。 １講座をとると言うことはどのような意味なんですか？ 例えば、英語なら文法だけとか……長文だけで１講座と言う意味なのでしょうか？ 自分は理系なので、数学の場合だと６講座となるのでしょうか？(本当に無知ですいません) 塾にはセンター試験と２次試験で使う数学I～III・Ａ～Ｃ、化学IIIの講座を取りたいのですが、だいたいの費用をお聞かせください。それと授業を取る先生はやはりだいじなのでしょうか？ バイトの給料は、塾代と交通費・模試代・大学の受験料でつかいます。 塾代の費用が未知なのでこの場を借りてお聞きしました。 あと、夏期・冬期講習だけ取っても自習室が使えたり、自分で買った問題集などの質問って先生などに出来るのでしょうか？ 長くなりましたが読んでいただいて幸いです。 どうか今後のためになる知恵を教えてください。お願いします。 バイトの時間帯はだいたいどのくらいがよろしいのでしょうか？ 目指している大学は地方国立の工学部です。

鍼治療もやっている接骨医院でバイトを始めて２週間。 最近、鍼治療の助手もさせられています。 その際、まず疑問に思ったのは・・バイトが鍼に電気を通したり抜いたりする業務は違法では？ あと、ここの医院の責任者の鍼治療の助手をして鍼を抜く際に、手に血が付くのを私は気にしていたので、それまで他のスタッフの方は脱脂綿を使ってもいいと言われたのに、この責任者の方は「素手でやって！素手で出来ないならこの仕事は出来ませんよ！手に傷がなければ感染しないから。」と冷ややかに言い放ち、私は困惑しました。 これって、危険ではありませんか？ あまりにも、この様な業務に気持ちが楽観的な気がします。 因みに、ここの責任者は雇われ店長で他にも何店舗も同じグループの鍼灸接骨医院があります。

現在 無職のため 国民年金を全額免除してもらってます。 免除の際離職票を 見せて無職であることを証明しました。 その後 就職活動をするため(失業給付申請のため)ハローワークに離職票を提出し現在 求職中です。 次の更新は たしか今年の7月なのですが、 その時点でまだ無職の場合、何をもって無職を証明したらよいでしょうか。 ハローワークに離職票を提出するまえに離職票をコピーしとけばよかったんですが忘れてしまいました。 平成22年度の源泉徴収票は手元にコピーはあります。

40歳男性です。 要介護2以上で出る介護保険を探しています。 もちろん、それ以下の条件でも出るものがあれば、より良いです。 どこの保険会社の何という商品が良いでしょうか？ 今のところ、介護はソニー生命の 5年ごと利差配当付き介護保障保険が第一候補です。 ・一括ではなく年金で受け取れる終身保険 ・死亡保障はなくても可 ・払込期間10年～20年 ・総払込金額300万まで ・年払可能 ・払込期間中は解約しない。 ・60歳時点で総払込金額が、返戻金を下回るもの（元本割れしないもの） よろしくお願いします。

在籍中に転職活動を行い、見事内定を頂き退職の手続きをしました。しかし、その後有り得ないことに内定の企業から人材紹介会社を通して、入社日一週間前になり突然組織が変わるので違う会社への入社になる。との連絡が入りました。まともな企業名ならまだしも、かなりの悪名高い企業として知られているところなので断りました。しかし、もうすでに退職の手続きはとっており現職には戻れず、明日からどうすれば良いか分かりません。貯金もあと何もしないでいたら一か月でなくなります(病気休職があった時貯金を崩したため)。何とか、失業保険を早く貰える方法や良い方法があれば教えて下さい。

弟（35才）に言語障害、知的障害があるため障害者施設へ入所し15年ほど経ちます。年に数回ですが施設の壁を乗り越えて徘徊もしてしまいます。今回、施設側から、徘徊する前触れがわかるため 自室（4.5畳程）に施錠をして良いかとの同意書の提示を受けました。ただ、15年も入所していて今までも徘徊はあったのですが、自室施錠という対応は初めてです。自室施錠となると、本人（弟）は余計精神的に不安定になると思われますし、施錠期間が何日にも及ぶ可能性もあります。何故施設側がこのような同意書を求めてきたか真意は不明ですが、施設運営が県からNPOに変わり、職員数の減少などが考えられます。お尋ねしたいことは、保護者の同意書を得れば、自室施錠（監禁）しても良いものなのでしょうか？人権的に見ても施設の行おうとするやり方は間違っていないのでしょうか？お教えください

4月始めに育休が終了するため、 普通に、元の会社に復帰するつもりだったのですが、 先日、保育園も決まり、復帰の意志を伝えると、 私が育休中に、資格手当が半額になったと言われました。 その他諸々で、 給料が、6万ほど下がることになります。 6万も減らされると、子供の保育料もありますし、 経済的に、かなりの痛手です。 そもそも、育休中にそのようなことが決まったのなら、 普通、知らせてくれるものだと思うのですが、それもありませんでした。 そこで、転職を考えているのですが、 退社すると、せっかく決まった保育園を退園することになってしまいます。 有給は20日残っているので、 4月は有休を使って、会社に在籍できると思うのですが、 そこで、勤務証明書を出してもらって、とりあえず保育園に通わせることは出来るでしょうか？ 辞めると分かっているのに、勤務証明など出してはくれないでしょうか。 その後、2ヶ月以内に再就職先を探し、仕事に復帰すれば、保育園は大丈夫でしょうか？ また、今回の場合、自己都合退社になって、 失業保険は、すぐにはもらえないでしょうか？ 給料が、以前の８５％以下になってしまうので、 特定受給資格に当てはまり、 会社都合の退職として扱ってくれるのでは？と思ったのですが・・・ 育休終了後にすぐ辞めるのは、気が引けるのですが、 計画的にそうなったのではありません。 10年以上、働いた会社なので、本当は辞めたくはないのですが、 家のローンもあり、金銭的に厳しいのです。 どなたか、保険にお詳しい方にアドバイスをいただければと思います。 よろしくお願いします。

現在35歳独身の女性ですが保険を変えようかと思っています。 15年前に住友生命に入り一昨年に転換をしたのですが終身保険かと思っていたら定期保険（掛け捨て）で返戻金も特約に下取りされていました。 終身だと保険額が高くなりますが今のままで更新の時に変えるか迷っています。 死亡保険の減額も考えています。 ライブワン　優々タイプ （3年ごと積立配当） 新介護保障定期保険特約　1300万　（80歳まで更新可能） リガード特約300万（同上） 所定の要介護状態が続いたとき　　130000×５回（３０日以上続いたとき） 所定の要介護状態A　介護保険金　1300万円 死亡・高度障害の時　　１６００万 災害疾病特約　　付加 「入院した時」　１回の入院につき　30000円（一時金） 　　　　　　　　1～4日目　１日以上　20000円（一時金）　 　　　　　　　　5～184日目　　日額５０００円（けが　病気） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　同上　　　　（成人病（ガン以外）の時） 　　　　　　　　　　　　　　　　　日額１００００円（女性特有の病気（ガン以外）の時） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　同上　　　　（がんの時） 「手術」　　　　　手術の種類に応じて（１回につき） 　　　　　　　　　　けが　病気（成人病以外）の時　5　10　20万円　　　 　　　　　　　　　　所定の成人病（ガン以外）の時　　同上 　　　　　　　　　　女性特有（ガン以外）のとき　　　10　20　40万円 　　　　　　　　　　ガンの時　　　　　　　　　　　　　　　　同上 　　　　　　　　　　入院中の上記以外の病気の時　２．５万円 傷害損傷特約　　骨折５万　顔のけが５０万 先進医療による療養を受けた時　　５００万　　 月額７５００円＋ファンド５００円で８０００円です。現在ファンドは１２６０００円です。 １０年後１２５００円になります。 なにかアドバイス宜しくお願いします。

父母経営の学童で 夕方、小１の息子が ドッチボールをしていた際に 指を痛めました。 整形外科でみてもらい、 福祉医療費（中学生までは、県内だれでも交付されてます）と保険証を出したら、 福祉医療費は、使えませんといわれました。 自分は、小学校での怪我は、 ●●センターへ実費請求するため、福祉医療費は使えないと 理解していたため、それならわかるけど、 学童で、団体傷害保険に入っていたので、 学童での怪我でしたらつかえるのではないですか？ といったのですが、 薬局の経理の方に傷害保険をもらうつもりなら だめですと言われたので、 なら、保険請求しませんから、福祉医療費を使いますといって 支払わずに帰ってきました。 本当にそうなのでしょうか？ どなたか、詳しく教えてください。 自分は、保険も請求できるし（任意だし） 福祉医療費も使えるような気がしてならないのですが。

先日詳細を記載しなかったので、再度、質問させていただきます。 50代半ば過ぎの夫婦です。現在、それぞれ２人とも、JA共済にて永年、医療保険(日額１万円、80歳までの補償、200日型補償、がん補償(先進医療補償1,000万円も含みます)をやっておりますが、給料も減り、今後の年金生活での保険料支払いを考えますと、見直しを考えています。どのくらいにて考えたらよろしいでしょうか？ なお、生命保険は別途に入っています。(1,000万円) アリコ等安い保険料の保険もありますが、2人とも告示事項で申込受付不可な箇所があり、他社に切り替えはできません。 よろしく、アドバイスをお願いします。