検索結果

喫茶店を営んでおります。 本日、結婚式帰りの若い４名の男性のお客様のが来店されたのですが、そのうち１名の方が酔っていて嘔吐しました。 トイレで嘔吐ならしょうが無い事ですが、丁度他のお客様が使用中だったらしく、トイレの入り口には手洗い洗面所があるにも関わらず、従業員専用のドアをあけ厨房入り口内で嘔吐されてしまいました。 よりによって、来週七五三で使う子供が大事にしていた絵本や写真や衣装、仕事で使っているパソコン等が入っていた紙袋の中に大量に嘔吐していました。 １０坪程の小さな店で様子は分かるのですが、あいにくその時はカウンター内で調理中で気付かず、ドアの開け閉めの音が聞こえたのでてっきりトイレ内で吐いているものだと思っていましたが、他のお客様の指摘で気付いた時には手遅れでした。 吐いてしまった事に対するお詫びをすることも無く、ただ入り口を間違えて入ってしまっただけのような態度で、スミマセンと。 紙袋内に嘔吐していたのを見つけ強く注意叱責すると、絵本は弁償しますからと謝る。 余りの態度に怒り心頭で、弁償できるようなものじゃない。と言いましたがどうにもなりません。 掃除を手伝うとか謝るとか一切無しで他人事のようにしている同伴の人達や、バツが悪く照れ隠しなのかヘラヘラしている当人に非常にハラがたち、説教しました。 最後は逆切れ気味に土下座し謝罪してましたが、呆れて言葉が出ませんでした。 よく考えて誠意を見せろと、こちらの連絡先を教え相手方の連絡先を聞いて帰しましたが、どう連絡があるか検討も点きません。 パソコンは電源が入りません。業務上大切なデータが入っていたのに。 衣装などは七五三クリーニング間に合いません。 絵本は新しい物では代用できません。生まれた時からの書き込みなどが書かれています。 店舗は臭いが取れずに、まだ掃除中。 どうしたらよいものか、どなたか教えてください。

閲覧ありがとうございます。 私はB型肝炎のキャリアで、2年半付き合っている彼がいます。 その彼に去年の夏頃、肝炎をうつしてしまいました…。(自然治癒せず、慢性です) 両親からも内臓系の病気としか聞いておらず、詳しくは知らされていなかったのですが、彼の将来を考えると、関心を持たずに軽い気持ちで構えていた自分に後悔するばかりです。 近々、彼の両親に会うのですが、謝罪をしたほうがよいのでしょうか。 この話を出すのがこわくて、踏み切れずにいます。 謝って済むことではないのはわかっているのですが…。 もうひとつ、彼と病気とたたかっていくために私ができることはなにかあるのでしょうか？

お世話になります。 昨年12月に父が他界いたしました。 法定相続期間である１０か月(？)が経過したにもかかわらず、 相続に関してもめております。 そこで質問です。 (1)１０か月を超えるとどのようなデメリットや不具合が発生するのでしょうか？ (2)第3者に話し合いに介入していただく場合、どのような方に入っていただくのが適切でしょうか？ (3)第3者の費用は依頼者である私が支払うべきでしょうか？ また、金額はどの程度でしょうか？ 以上、よろしくお願いいたします。

現在、某飲食店にてアルバイトをしております(6ヶ月目) そこでちょっとおかしいのではと思う点がありましたので質問させていただきます。 ・シフト制なのですが、その決められたシフトを超えた分は給料が支払われない (例)17:00～22:00のシフトだった場合、23:10に退勤しても22:00の分までしか給料が出ない。 ・早上がりさせられた分は早上がりさせられた分以上に引かれる (例)17:00～22:00のシフトだった場合、21:50に退勤しても21:30までの給料しか出ない。 ・7日連続勤務させられた場合でも特に割増はなし ・会計ミスなどがあった場合給料から天引きする、と言われた(実際にはまだ遭ってはいません) 以上の点がおかしいと感じた点です。 出勤、退勤の記録にはタイムカードが使われています。 これらを改善して欲しい場合はどのような所に相談したらいいのでしょうか…この程度ではどこも動いてはくれませんか？ (店長がとても高圧的な人なので直接もちかけるのは避けたいです) また、年内には辞めてしまおうと思うのですが、もし支払われていない分の給料を請求できるのであれば、辞めてしまった後でも可能ですか？ よろしくお願いします。

お世話になります。 以前、1年契約で派遣で働いており、派遣先企業でトラブルに巻き込まれ 雇用契約を締結している派遣会社から退職を勧められました。 しかし、こちらに落ち度は無いため拒否をしていましたが、派遣会社から 具体的な企業名をあげ、仕事を紹介すると言われたため同意してしまいました。 その後、派遣会社に赴き仕事の紹介を受けた際、退職した期日で新たな契約書に署名を求められ 何も疑うことなく署名してしまいました。 しかしその後、紹介を受けた企業については、書類選考で落ちてしまったため、 次の仕事を紹介するからと言われ続け数ヶ月経ち、今に至っています。 退職に同意し署名したのですが、次の仕事を紹介するという事実に基づき同意、署名したので、 最初に契約した期間の残りの賃金支払いや退職に同意した旨の契約の無効は主張は可能ですか？ ご教授、よろしくお願いします。

歯医者で治療中の欠けた前歯を抜歯しなくてはいけなくなりました。 数年前、前歯が少し欠けていて、以前通っていた歯科Aで、ピンのようなものを根元に入れてもらっていたのですが またさらにかけてしまい、 今現在通っている歯科Bで治療することになりました。（A歯科は遠いため） 以前から治療に、「ん？」と思うことは多々あったのですが、 その前歯の治療も ピンを抜き、歯の裏側を削り、消毒し裏側にかぶせ物をして終わりました。 が、帰宅後食事をすると詰め物は取れてしまい、 翌日の食事中に 前歯が曲がる感覚があったので すぐ歯科に行きました。 すると、前歯が折れてもうだめです と言われました。 コチラは納得いきませんと言いましたが、 すみません の一言でした。 その歯科での方法としては、ブリッジにするしかないと言われたのですが、 他にも方法があるかもしれないし、何より もう歯科Bに通うことは嫌だったので その旨を伝えて帰宅しました。 何かありましたら相談に乗りますといっていました。 その歯科に慰謝料請求することはできないでしょうか？ または 他の歯科で治療してもらった場合、その治療費を請求することはできますか？ 「すみません」と言った以上、非を認めたということですよね？

箱根で温泉ソムリエをしているものです。 よくお客様にオススメ観光地・温泉・ホテルを教えてよ！と 電話で事前に問い合わせがあったり、メールを頂いたり 嬉しい限りなのですが、本業との兼ね合いもあり　 なかなか全部にお答え出来ていません、、、 ですので特別に時間を設けて小額のお金を徴収できれば、 時間を作れると思いました。 そこで　調べてみたところお金を頂いて旅行相談や旅のしおりを作成するのは 「旅行相談業務」に該当する事が、教えてgooの回答してくださった方のお陰で 理解できました！ そこで考えたのは自分の旅行記なる本やDVDや雑誌を販売し（一方的な情報発信） その無料特典として、無償で観光地のオススメを教えてあげたり 簡単なプランニングをしてあげたら、相談業務に該当しないのではないかと 思います。（施設の予約等は一切しない） まあ！コンテンツを販売してしまうと、お客様の立場からして あまりイイとは言えませんが、、、 一応、来年に国内の資格を取得する予定ですが、 このような内容でも資格や登録は必要ですか？ 旅行業界の先輩方の意見をお聞かせください！

私の息子１９歳　被害者　 加害者１９歳 についての質問です。 息子の被害状況は　全治１週間　５千円を取られました。 加害者は逮捕されています。 加害者とは息子は知り合いです。 治療費は現在６万円程掛かっています。 １度加害者の家族から簡単な謝罪の電話がありました。 息子は警察での調書の作成は済んでいます。 ＨＰを検索すると少年法？？で家庭裁判所は非公開、 示談、慰謝料は裁判後が良いとも書いてありました。 今後の流れや権利？？等が分かりません。 仮に加害者の家族が来た際？？の対応にもどの様に対応 したら良いのでしょうか？（加害者は私は許せません） 取りとめが無い質問になっていますが、法律的な事 被害者家族の対応などを流れにそり教えて頂けると幸いです。

今年に入り旦那の浮気がわかりました。相手は同じ職場の方です。相手は旦那が既婚者、子供も昨年生まれた事も知っています。浮気の発端は 旦那から歩み寄ったそうです。何故か旦那は相手に既婚者にも関わらず離婚をしていると信じこませ数ヶ月相手と付き合いました。私が旦那の行動に気付き 両親含め 何度も話し合いもしました。相手とも別れたと何度も言い聞かされました。ことごとく何かあるたび 旦那のぼろがでて 関係が継続している事も分かりました。とにかく旦那は私と離婚したい一心。私は離婚したくありません。お義母さんも入って旦那を信用しろ とまで言われました。突然 旦那とお義母さんが家に来て 離婚に合意しろ と2人に攻められ 旦那から一方的に３年間別居するそうすれば離婚出来るから この家にも帰らない 連絡も一切とらない 最低限の金は振り込んでやる と言い 子供と私をおいて家を出て行きました。私は精神的に落ち込み一晩中悩み明け暮れ 子供と一緒に実家に行きました。その日から別居中です。旦那が出て行った次の日からメール電話が沢山入りました。不受理を取り下げろ 離婚に合意しろ、荷物を全て捨てる など散々でした。ある件から旦那と連絡を取り 分かった事なんですが 相手と関係が継続している事が分かりました。私は相手の両親に話しました。ある日を境に 相手は旦那が既婚者と知りました。にも関わらず合意の元で不貞が継続されました。相手の両親も分かった時点で別れなさいと 娘に言ったと言ってます。でも2人はお構い無し…私は弁護士に相談の上、相手に対して慰謝料請求を持ち掛けました。相手と両親も不貞を認め承知済みです。近々、旦那から離婚調停を申し立てられます。弁護士もついてます。相手の両親は私に旦那と娘は一切関わってないと断言してくれました。あろうことか相手が旦那の弁護士をつけました。もう滅茶苦茶です。こんな事ってありますか？私は旦那に裏切られ 相手は私に連絡や会うことをしないと約束してくれました。相手の両親も私に謝罪し関わらないと約束してくれました。なのに何故!?旦那は弁護士の件は知らないと言い惚けます。散々 騙された挙げ句 これから始まる調停、旦那の弁護士が相手の弁護も一緒に引き受け進めていくそうです。あり得ません。生活の場も奪われたようなものです。あれだけたんかきって私が実家に来たその日から旦那は家に戻り1人で生活してます。私が家に帰りたいと言っても俺の家だ 入るな 鍵も返せと言います。別居も仕向けられました。私は別居を望んでいません。一方的で身勝手な旦那。相手にもその両親にも裏切られた気分です。こんな事ってありますか？苦しいです。辛いです。許せないです。こんな経験された方みえますか？今まで頑張ってきました。ここで負けたくありません。不貞を繰り返し挙げ句パートナーと浮気相手の弁護士が同じ弁護士で一緒に弁護をしていくケースで経験された方、どなたかアドバイスを下さい。

うつ病を発症して約3年半に成ります。 通院や投薬を続けていました。 職場の上司が変わって約半年に成ります。 当初の頃は特に問題なかったのですが、ここ2ヶ月ほど言動が厳しく（社内でも以前から言動に問題の有る人物）それまで気分が落ち込むうつ状態でしたが、この数日で長い間行わなかった自傷行為やそれまで無かった錯乱を起こすようになりました。 ・自傷行為は左手の甲をハサミとカッターナイフで数十箇所に傷を付けました ・錯乱は職場で壁を数回けりつけ、上司の椅子を蹴り回し破壊しました。 この中でも錯乱は今まで発症した事が無く、再発の不安から今までかなり体調がよかったうつ病も悪化しています。現在その上司は夜勤中で来週からは顔を合わせる事に成ります。 もちろん、この内容は会社の人事やコンプライアンス委員会、さらに上の上司にも相談して顔を合わせての仕事をやっていく自身が無い事を伝えて有ります。 場合によっては部署の変更もお願いして有ります。 しかし、錯乱した事実は忘れる事が出来ず気分が落ち込み確実にうつ病が悪化しています。 正直たとえ部署が変わったとしても不安が消えずまともに出社する自信が有りません。 このような場合この上司を訴える事は可能なのでしょうか？ ちなみに自傷の写真や錯乱して傷を付けた部位の写真は残して有ります。

先日、車で住宅街を走行中、交差点を渡り終えようとしたところ、交差点左側より進入してきた自転車に、左側の後部フェンダー付近に追突されました。自転車の方に怪我はありませんでしたがフェンダーとホイールに傷を付けられました。。 自転車側の道には一時停止表示があり、明らかに一時停止をせず飛び出して車に衝突して、まして、現場で警察官に一時停止をしたと嘘の証言をし、自転車のブレーキがほとんど効いていない状態だったことも叱られていました。警察官も自転車の過失は認めていました。 相手側は修理代を支払うということになり、相手側の保険屋さんと話をしていますが、自動車側には過失が無いことも一応認めているにもかかわらず、自転車は弱者扱いとなり、損害割合は交通事故の判例を持ち出してきて、50対50を主張してきています。一方的に自転車側が悪いと思うのですが、器物損壊として全額修理代の支払いを請求することはできるのでしょうか。 宜しくお願いします。

会社の上司からセクハラを受けました。飲みに行ったあと、ホテルに連れて行かれ体を触られました。関係はありませんでした。 会社には訴え、上司は別の部署に異動になりました。 私はうつ状態と診断で3ヶ月休職中です。慰謝料はいくらくらい請求できるでしょうか。また、現在健康保険の傷病手当金の給付を受けていますが、これも慰謝料に含まれますか？

交通事故でちゃくし金を受け取っていながら、解決しない弁護士 事故日平成１０年3月28日 過失割合　７．３に決まっている。弁護士会に依頼しても、後1か月待てといわれた。が、まだ解決 していない。どうすればいいのでしょうか。こちらからの電話にも出ない状態です。

同条の内容がよく理解できません。 「確定した訴訟費用の裁判」「確定した訴訟費用の裁判は、当該行政庁が所属する国又は公共団体に対し、又はそれらの者のために、効力を有する。」などです。 ご教示よろしくお願いいたします。 【参考】 第三十五条 　国又は公共団体に所属する行政庁が当事者又は参加人である訴訟における確定した訴訟費用の裁判は、当該行政庁が所属する国又は公共団体に対し、又はそれらの者のために、効力を有する。

私立の医学部の学生です。 私は二年間、雑貨屋さんでアルバイトとして働いていました。そこは病院の隣にあるためか60代後半くらい～のお年寄りしか来ないお店でした。 最初は店長と私の2人だけでお店に出ていましたが、私が辞める頃に社員として一人雇ったので、現在は店長40代、社員20代と2人しか居ない小さなお店です。 3年生になって忙しくなったためバイトを辞めたのですが、夏休みの一週間でいいからどうしても手伝って欲しいと店長から頼まれたのでアルバイトしました。 三人で働くのは今回初めてで、社員の人とは今回初めてお会いしました。 先日その一週間のアルバイトも終え、お盆はゆっくり…と思っていたのですが、店長から電話があり 「お客さんからクレームがあったの。お客さんがあなたがお金を盗んだと言ってる。 お客さんの話を聞くと嘘ではなさそうなの。社員もあなたが対応しているところを見ているから間違いないの。 あなたバイト久しぶりだし仕方ないよね。本当のこと、その時のこと詳しく話して？怒ってるわけじゃないから」と言うんです。 70円と800円の商品を買った60代後半くらいのお客様が、私がレジを間違って8700円を請求して7830円は盗んでお小遣いにしたんじゃないか！金返せ！と言っているそうなのです。ちなみにレシートはないらしいのです。 私もそのお客様はお話が長くて話の内容がよくわからない、、特徴あったお客様だったので覚えているのですが、確かにレシートも渡したし、間違えてもいないし盗んでもいないのです。 二年間バイトをしてレジを間違ったこともないのですが、社員の人も私がレジを打っていたし、ミスをして多くとったか、学生だから盗んだのではないかと言っているそうで、店長にいくら私が説明しても疑いが晴れず、怒らないから…とか、警察とか大事にはしたくないから大丈夫だよ、としか言われません。。 レジ閉めをして誤差はないようなのに、何故か私が盗んだという結論のようです。 そのお客様もお年だからボケているのではないかと店長に話しましたが、将来医者になる人がそんなこと言っちゃダメだよと言われました。 社員の人が間違ったのを私に罪をなすりつけたのではないかとも考えましたが…証拠もないことを疑うのも悪いですよね。 正直、私の父は総合病院の理事長兼院長をしており、お金には困っていません。 ただ父に、患者さんへの優しい気持ちや初心を忘れないこと、奢らないこと。親に頼らないこと。と約束させられて、バイトをしていました。 勉強のお金は親に出してもらっていますが、他の同期の友達のように親に車を買ってもらったり、親のお金で遊んだりとかは一切させてもらえず、自分のことは自分のお金で…と頑張ってきました。 店長は思ったことは何でも言ってしまう、ちょっと癖のある人で、何度か心ない言葉で傷つけられたことはありますが、それでも私は店長の優しい面が好きで、尊敬していました。 店長とはご飯を食べに行ったり映画に行ったりと、とても仲良くさせてもらっていたのですが…信用されていなかったことに本当にビックリ、ショックが大きくて未だに立ち直れません…。 過去に店長に言われた言葉も次々思い出してきて…つらくて泣けてきました。 私が理事長の娘というと、特別扱いされて甘やかされては困るから、普通の学生として自分の力で働くことの大変さを学べとも父から言われていたので、店長には父のことは話さず、私のことは貧乏学生と思っているようです。 夏休みといえども、勉強もあるので断ったのですが、どうしても…と何度もお願いされて時間を割いてバイトしたのに、こんな汚名をきせられて腹もたちます。 その後店長からは、この件を抜きにしても、またご飯食べに行ったり仲良くしようね！今度冬休みにまたお願いね！とは言われたのですが…そんな気持ちにはなれず、なんとお返事したら良いのかわかりません。 それでも、上司だった人だし、面倒見も良い人だったので、ここは私が我慢して今後も店長とお付き合いしていくべきでしょうか…？ 1日10時間×一週間びっしり働いたのですが、今回の件が問題になっていてまだお給料はもらえていません。 こういう場合、もしかしたらタダ働きになるでしょうか…？ お金が絡んでいますし、冤罪ですし、もうどうしたら良いのかわかりません。

　車に器物破損を受けました。 　相手も特定されたので、警察に相談すると示談を 　すすめられました。 　示談は一般的にどうするのか 　金額的なものは加害者、被害者どちらがきめるのでしょうか。 　金銭については被害額だけのでしょうか。 　詳しい方教えて下さい。

　主人は同じ職場の女性と不倫をしています。 　しかし、メールの内容だけで証拠がありません。 　今までは風俗などだったので許してきましたが、 　同じ職場となるとさすがに許せなくて・・・ 　子どもが2人いるのでまだ離婚はしたくありません。 　その女性に慰謝料を請求し職場も変わってもらう。 　そして、主人にもなにか制裁を与えたいのですが、 　なにかいい案ありますか？

分譲マンションですが 騒音問題で裁判おこした部屋あるかどうか 確認するには、どういう方法がありますか？ 管理組合に言っても教えてくれない場合。

実父が昔植えた杉の木が雪の重みで倒れて、隣の家の車の屋根にケーブル線を巻き込んで倒れました。車の修理費は、40万だそうです。 車の屋根がへこんで、後ろのガラスが割れてヒビが入ったそうですが、詳しい見積もりはみてません。 再三、実父には危ないから、木を切るようにはいっていましたが、切らず、放置していました。 敷地内のものが、隣接する民家の車を破損させたのは、原因は家に有るのは確実です。 復旧作業の費用を負担するのはもちろんですが、隣の家のおじさんが言うには、遠回しではありますが、「全額払え」と言っています。 実父は身体障害者で支払い能力はほぼありません。実母も、掛け持ちして働いていますが、実父の病院関係の支払いでいっぱいいっぱい。 私達も支援してあげたいが、自分たちの生活でいっぱいいっぱい。 相手方は任意保険に入ってないらしいので、実費負担だそうです。 どのくらい払うのが妥当なのでしょうか？ それ以上の負担をふっかけられそうで、怖いです。 よろしくお願いいたします。

いつも問題ばかり起こしている弟のことです。 1年ほど、東京の方の小さな輸送会社で、歩合制でドライバーをして いたのですが、3ヶ月ほど前に、仕事を辞めたといって実家に戻ってきました。 ところが、実際には辞めたのではなく、夜逃げしてきたことが、会社からの 電話でわかりました。3ヶ月前に、客先から輸送代金30万円を回収して、そのお金を 横領して、夜逃げしてきたようです。会社には客先が、1ヶ月支払いを待ってくれと 言っているといって回収が遅れているふりをしていました。夜逃げしてきた後も 発覚しないように、体調が悪いことにして、しばらく休暇をとると言って いました。 結局、30万円横領したことが発覚して、会社には、毎月3万円返済すると 文書を書いて、3万円だけ返済しました。ところが、本人は全く返済 する気は無く、ほっといても大丈夫と言っています。 このままで、刑事告訴されても、起訴猶予で済むでしょうか？ 家族としては、前科が付かない限り、助けるつもりはありません。 よろしくお願いいたします。