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公明党党首の神崎議員が、今後の高齢化社会のために、全国にスポーツ施設を何百カ所に作るとテレビで話していました（報道ステーション）。 その話を聞いて単純に思ったのですが、一つの施設十数億掛かるのでしょうから、それならその施設を作るお金で民間のスポーツクラブの減税と指定年齢以上の人への割引制度などをするほうが、民間への経済の活性化にもつながるし、スポーツクラブでのサービスも上がるだろうしと思うのですが、国が施設を作って運営することの利点はあるのでしょうか？ テレビの限られた時間での公明党党首インタビューという形だったので、神崎党首がサラッとその話をしたというていどだったのですが、実際、国がそういった施設を作って運営することにどういう利点があるのでしょうか？ この辺りご存じの方書き込みよろしくお願いします。

今,妊娠８ヶ月なのですが、金曜日の夜から左目の視界が欠けていることに気付きました。網膜剥離かと心配しています。日曜なので明日病院に行こうと思ってます。 もしそうなら手術などできるのでしょうか？？ 治療は赤ちゃんに影響がないのかとても心配です。 入院など必要になってくるのでしょうか？

会社都合（リストラ等）で、退社する時は失業保険を待機なく受給できると聞いたのですが、 もし、「自分はリストラされそうだ」と予感して、あらかじめ転職活動を始めたとします。 例えば7月末に退社して、8月1日から新しい会社で働けることになったら、失業保険はもらえないのでしょうか？ 就職したからもらえないのか、でも会社都合には変わりないのでもらえるのか、どうなるのか教えてください

労災についてご教授願います。 ＜事由＞ 業務多忙等の理由で、うつ病と診断された社員がおります。お医者様の見立てでは、加療には３ヶ月程度かかるとのことでした。 会社としては、うつ病になってしまったのは「労災」だと考えています。 （労災かどうかを「認定」をするのは労基署の署長であることは認識しております） うつ病で労災の認定が出るまでには、平均して１０ヶ月程度かかるらしいと聞きました。 労災ということが会社として初めてのことなので、 初歩的なこともわからず困っております。 １）本人が労災を申請した場合、認定されれば相応の支給がありますが、実際の支給日というのはいつ頃になるのでしょうか？ 　（認定日後○○日、認定後毎月○日に支給等、教えていただければうれしいです） ２）支給されるときは、○日分の合計額となるのでしょか？ ３）支給日が認定後○日である場合。 　　認定自体が数ヶ月先となってしまったら、その間は無収入となると思います。 　　会社としてフォローしたご経験がれば、 　　フォローの仕方や内容を教えていただければ幸いです。 労基署に出向いて直接聞けばいいとはわかっているのですが、会社としてのフォローなどはわからないと思うので、まずはこちらで教えていただけたらと思い投稿いたしました。 わかりずらい文章となってしまい申し訳ありません。 会社としては本人のマイナスにならないように誠意をもって対応するつもりでおります。 宜しくお願い致します。

みなさん、生命保健はどうされていますか？ 今回保険に加入しようと考えているのですが、 その際、「身体障害」を持つものは保険料金が 高かったり、加入できなかったり・・・というもの はありますか？ ちなみに、わたしは来月中に身体障害者手帳の 申請に行く予定なのですが、申請前・申請後、 何か変わることってありますか？ こんなこと初めてなのでさっぱり分かりません。 保険屋には聞けないし・・・。 よろしくお願いします。

よろしくお願いします。 明日（7月平日最終日）をもって会社を退職します。 そこで、私が8月以降するべき手続き等がないかと不安になりました。 会社のほうで、保険証の国保へのきりかえて続きなどはしてくれないと思いますので、自分で区役所へいく必要がありますよね？その際、何を持参すればよいのでしょうか。 8月分の保険証の引き落としは、7月分の給与から差し引いてもらっています。 離職票はもらっていますが、これは自分が雇用保険を受けたい時に利用するだけですよね。 他に、何かすべき事、注意点などあったら、ご教授ください。 8月以降、まだ次の勤め先は決まっていません。

秋には妊娠しようかと思っています（予定どおりにできるかどうかはわかりませんが）。 体調が許せば在宅の仕事を続けようかと思っていますが、減収は避けられません。それならば、夫の扶養に入れる程度に抑えようかと思います。 しかし、実際にいつからどれくらいの出費が軽減されるのかがいまひとつわかりません。 今は、年に国民健康保険と住民税で、90万くらい払っています。どちらも、前年の所得に応じたものですよね。 住民税：前年に所得があったら納めなければならないものと理解しています。 国保：もし夫の扶養に入ったら、いつの時点から支払わなくてよくなるんでしょうか？ 年度の途中でも切り替えられるものですか？ そもそも、扶養に入りたい状態になったらすぐに入れるものなのでしょうか。 もし妊娠中と出産後も何かと税金等に関する出費があるのなら、出産費用のほかにそれも貯めておかないといけません。 おわかりになるかた、ご教示願います。

私は鬱病で約１年傷病手当をもらっていました。少し回復したように思い、元の会社へ復職したのですが、また、鬱病が再燃してしまい、うちの主人はクビになってもあと半年はもらえるはずだといいますが、会社側からは一向に何の連絡もなく、前に会社の人から、一度復職したら傷病は終わるよと言われたこともあるので、どっちが正しいのかわかりません。会社へは今は顔も出したくない状況だし、どうしたらいいのかわかりません。ご存知の方、いらっしゃいましたら教えてください。

夫が亡くなりました。夫は私と再婚で子供はいません。 夫には前妻との間に未成年の子供が二人いるのでその子供たちと遺産分割協議書を作り(子供たちの代理人は前妻と前妻の父)財産を分けました。その後、数年経ってから、前妻の父親から夫に貸したお金があり借用証書も残っているので法定相続分の半分を返して欲しいという連絡を受けました。借金は本人が亡くなったからもう返してもらえないと思っていたそうですが、誰からかそれも遺産になると聞いて連絡してきたそうです。借金の内容ははっきりわかりませんが連帯保証人は前妻になっており、家を買うため等に借りたそうです。その家は、前妻と子供たちが相続して住んでいます。それでも私は、借金の半分を払わなければならないのでしょうか？払わないでいい方法はありますか？　教えてください。

夫が退職予定です。私は会社員で今は育休中です。２人の子供は今は夫の扶養です。夫が退職後、失業保険を貰うか貰わないうちに再就職出来るかは未定なのですが、私が育休中であっても３人を私の扶養に入れるのは可能ですか？子供は可能だとしても夫は無理でしょうか。その際の手続きは私の会社でしてもらえるのでしょうか。 また今支給されている児童手当は夫退職後は権利消滅してしまうものなのか、私の扶養に入ったら手続きさえすれば継続して支給されるものでしょうか。 なにぶん急に決まりそうな事なので分からない事ばかりで不安です。私も今は収入がないので出来るだけ得になるように手続きしたいのです。よろしくアドバイスお願いします。

すごく困ってます。 賃金の体系が基本給与が当月払、欠勤等については前月のものを精算と言う形です。 4月1日より産休に入ったものがおり、3月1日～31日までは勤務しておりましたので、4月の給与に関しては 満額しはらいされております。なので、来年5月に復帰した場合は4月1日～30日は休んでおりますので、5月給与は支払われません。 このような場合の算定届けに記載する、4月の日数、給与等はどのようになるでしょうか？ 教えていただけますか？よろしくお願いいたします。

今月20日締めで社会保険を使っている病院を退職しました(給料は20日締めです)　次に26日から医師国保の病院に就職予定(給料は25日締め)なのですが、この場合の健康保険はどのように支払うようになるのでしょうか？ あと、医師国保について社保・国保との違いを教えてください。よろしくお願いします。

今現在も、役場、警察の対応から、行政、教育にいたるまで、あらゆる「優遇？？」がなされています。しかし、私にはどうしても、それが同和地区出身の方の希望を反映しているものとは思えないのです。一部のものの希望のような気がしてならないのです。 本当に同和地区の方が求めていることはどんなことなのでしょうか？それとも現在の「政策？？」は反映されているのでしょうか？

教えてください。 妻は１月末に会社を退職します。現在は夫の扶養になっていません。会社をやめるので当然給与所得はなくなるのですが、雑所得が年１６０万ほどあります。 １．こういった場合は、夫の扶養に入れるのでしょうか？（たぶん入れませんよね？） ２．入れない場合、妻が払う健康保険料、国民年金？はどれくらいですか？ ３．健康保険は任意継続というのもあるようですが、（夫の扶養になれない場合）続けたほうが得なのでしょうか？持病があり毎月病院に通っています。 ４．ここがポイントなのですが、家計全体で考えたときに妻の雑所得を１３０万以下になるようにして夫の扶養となるのが、妻が払う保険料、国民年金？を考えたときに得になるのでしょうか？夫の扶養となれば夫の会社で扶養手当が月２万出ます。 ５．扶養に入れば、妻は保険料、年金は納めなくていいのですか？ いろいろまとまりなく質問していますが、回答よろしくお願いします。

現在26歳女性です。18歳から働き始めてずっと生命保険を支払い続けています。20代前半までは月に1万円位支払っていました。その額だけ支払うのがつらかったので保険を辞めたいって担当の人に話したら、グレードを落としてもらうことになり、今は月に5千円位の支払いです。 生命保険に加入するきっかけも親が同じ保険会社のものに入っているのでその流れで自分では考える余地もなく入りました。 ただ今の私は、生命保険がそんなに重要だと思えなくて。（掛け捨てだし） 今、一人暮らしをする為にお金を貯めているので、できるだけ出費を減らしたいんです。 できれば生命保険を辞めたいと思っているのですが、ご意見をお聞かせいただきたいのでお願いします。 いままで支払ってきたのがもったいないって担当者に言われましたがそうなのでしょうか？ また、何度辞めるって言っても辞めさせてもらえないんですが、何て言ったらいいのか、アドバイスいただければと思います。 もし、保険の詳細が分からないと答えるのが難しいということであれば、補足いたします。

交通事故の被害者で怪我をし、加害者から慰謝料をもらう時に、 自分の契約の傷害保険等でもらった保険金額があると、その分が慰謝料から引かれるって聞いたのですが、本当でしょうか？

母子家庭で子どもを３人育てている３９歳です。 子どもたちにはそれぞれ生まれたときから学資保険（長女は１５歳で満期、その後別の保険に入っています）をかけていて、私も病気をした際に１万２０００円ほど入院費用が出て、事故などで死亡したときにもお金が下りるという郵便局の保障型の保険２種類（１種類では入院の際の費用が足りないと親族に勧められわけもよくわからずに・・・）をかけています。 よく家計の見直しをする際につつかれるのが、保険の掛け金で、死亡保障がそれほど必要でない場合（私の場合は母子なので、私に何かあったとき子どもにお金を残す必要があるので、これに当てはまらないかも知れませんが）、やみくもに保険を掛けるよりは、入院保障だけしっかり確保したら、あとは貯蓄をした方が賢明・・と聞いたこともあります。 自分の場合がどうなのか、正直よくわからない状態で、子どもの保険を月に３万あまり、私自身に１万３０００円程度払うのは何だか不可解な気持ちです。 こういう場合、多くの保険を取り扱う保険代理店で、無料のカウンセリングを受けた方がよいでしょうか？幸いこちらの過去ログからＨＰで検索したら、無料相談ＯＫというようなところがいくつか紹介されていました。 （ただ、うち何件かは特定保険代理店なので、適当ではないかも・・・） 郵便局で相談すれば必ず引き止められるにきまっていますし・・。中立的な立場で相談にのってくれるところはないかと思案にくれています。こういうとき女一人は心細い。。 テレビであまりに『アリコ』が宣伝しているので、１日わずかの掛け金で保障・・というのに心が少し動いてしまいます。 アドバイス宜しくお願いします。

先日、会社の方から来月末で退職して欲しいと言われ、また、その場合の退職理由はあくまでも自主退職と言う形で！という事を言われましたので、『いつ付で辞めて欲しいと言う事は解雇と言う事ではありませんか？』と反論したところ、今回辞めるのは私の仕事量が少ないという事（事務職ですので生産性が無い事も）とまわりの人達とのコミュニケーションが取れていないのが理由だから解雇ではないと言うのですが、労働者からこれらの事を退職理由にあげているのではなく、会社側から言ってくる事は解雇ではないのですか？よろしくお願いいたします。

私は33歳女性会社員です。18歳の時に膠原病（全身性エリテマトーデス）を発症し、1ヶ月ほど入院しました。退院後も半年ほどはステロイド剤を飲んでいましたが、その後は現在まで入院したことありませんし、ステロイド剤も飲んでいません。20歳の時から健康な人と同じ様に就業もしています。 このような感じでずっと病気が落ち着いた状態にあったのですが、昨年秋に状態が少し悪くなり、やはり自分は膠原病であるということを強く認識せざるをえない思いになりました。 そこで、生命保険などもっとちゃんと見直さなければならないと思い調べているのですが、保険の規約など見ると、特定疾患などがある人は加入できないとされていますが、私のような場合も加入できないのでしょうか？ 膠原病ではありますが、15年間入院もなく、薬も飲んでいません。就業もしていますし、健康な人とほぼ変わらない生活をしています。 質問内容が長くなってしまいましたが、生命保険に詳しい方、どうか教えてください。よろしくお願いします。

いつもお世話になっています。 保険の事をまったく知りません。お勧めなどを判りやすく教えて下さい。 先日結婚いたしました。私も夫も２４歳になります。 もしもを考えて保険に入ろうと夫と話しています。 アリコなどの医療保険はどうなのでしょうか？ 入院1日１万円、死亡時数百万円支給とありました。 万が一死亡した時数百万では私が今後困ります。 夫はスポーツとかバイクが好きなので事故で死亡してしまったら…と考え死亡時３０００万位は保証してもらいたいです。家のローンとかもあるので。 そうゆう場合は2つ保険に入るべきなのでしょうか？ お勧めの会社などあれば教えて下さい。