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毎年、一年に一回、成人病検査を受けるのですが、今年も受けて、潜血検査（家で検便するもの）2回のうちの1回が陽性だったので、内視鏡の検査を大病院で受けようと思って、成人病検査を受けた所で紹介状をもらった状況です。 そこで、ふと内視鏡検査を受けて癌が発見された場合、女房と子供４人もいるので、生命保険に入っておこうかと思いたったのですが、 (1)女房、子供4人いるので、入院費や、手術費というよりは、死亡した時に重点をおいた保険に入りたいのですが、 2億円位に入るには、何社かに分散した方がいいのか、1社集中した方がいいのか等、高額死亡保険に関するアドバイスください。 (2)今、この状況で保険に入って、癌が発見されて死亡した場合、死亡保険金は全額おりるのでしょうか？ (3)入るのに面倒くさくなく、死亡保険金の払いの良い会社は、どこでしょうか？ (4)ソニー生命、アリコ、日本生命のどれかにしようかと思っているのですが、それぞれ経験談とか、データとか教えて下さい。 (5)会社を経営しているのですが、保険を個人で入るのと、会社で入る場合の、長所、短所を教えて下さい。

一般的に「人件費」とはどこまでの範囲をいうのでしょうか？ 当社が通常使用している勘定科目で該当しそうな科目は、 「労務費」「従業員給与」「法定福利費」「福利厚生費」 「退職金」「退職給与引当金」等があります。 どなたか、よろしくお願いします。

以前に正社員で働いていた２年弱は厚生年金に加入していましたが、 派遣で働くようになってからはどうせ短期間の仕事だからと思って、 派遣会社の社会保険の加入手続きはせず、国民年金を払うのみでした。 けれども、今の仕事（派遣）が半年か１年くらいは長期で働くことになりそうなので、 厚生年金に加入を検討しています。 どうなんでしょうか。少しの期間でも厚生年金に加入しておく方が 将来年金生活になった時に受給額は増えるものでしょうか。 何十年後の年金制度がアテになるかは怪しい気はしますが・・・ 少しでもアドバイスがもらえれば幸いです。

失業保険の手続きがありますので、’至急’会社を退職した際の「離職表」を早急に取り付けたいのですが、法律とかで請求する方法はないのでしょうか？ 【詳細】========================================== 会社側より、「離職表は、給料が支給されて（25日）から、10～20日かかります。 1人だけの手続きではなくて、多くの人が辞めるのでその分時間がかかります。」と説明をうけました。 （給料の締日：毎月15日、支払日：同25日です。） 退職は15日（締日）にしますので、退職してから約1ヶ月も離職表が貰えない算段になります。 （15日退職→25日給料支給→（10～20日後）翌5日～15日「離職表到着」） =============================================== 「多くの人が辞めるので～」というのは会社側の都合ではないでしょうか？ 何か良い方法があれば教えて頂きたく存じます。 何卒よろしくお願い致します。

　雇用保険に加入しているパート勤務の場合、出勤日数によっては出産手当金がでると聞いたのですが本当でしょうか？私自身、月平均１４０時間働いています。雇用保険加入。 　第一子は２年前に正社員だった為、育休も手当もすべて頂き、復帰せずに自宅近くでパート職に転職しました。 　第二子を産む時は退職するか悩んでいます。でも、三ヶ月以内に次の仕事を見つけなければ、保育園の方から退園を宣告された人を知っています。 親の都合で慣れ親しんだ保育園を転校させるのはかわいそうなので、このまま一人っ子で仕事を続けるべきか悩みます。 　契約社員にしてくれる話もあるのですが、年間休日８９日、ボーナスなし（年収２３０万位）、残業代カットの会社なので、この話もまた悩むところです。 　こういった悩みは、市の保健窓口などで相談にのってくれるものでしょうか。どなたか良いアドバイスをお願いいたします。 　

会計ビックバーンが現在の時代背景に及ぼしている影響について教えてください。おねがいします。

現在個人事業をしていますが、近く法人にする予定です。私の事業の業種に社会保険組合がある事を知ったのですが、問い合わせると、個人事業ですと入れません。まず社会保険事務所へいっていろいろと手続きをして働いている人は入れます。法人になった場合でも人数がまとまれば入れます。という紛らわしいようないいまわしで断られました。うちは２名なのですが、やはりこういう場合は加入は難しいのでしょうか？法人にした場合強制加入ですが、国保や国民年金の小企業は沢山存在しますが、健康保険のみ社会保険に切り替える事は出来ないのでしょうか？又、国保は最高保険料が年間６０万円かと思いますが、社会保険ですとそれ以上ですよね？メリットデメリットはあるのでしょうか？

みなさんがこれは入っていてお得と思う生命保険があれば、その保険会社と商品名を教えてください。また逆にこれはやめておいたほうがいいというのがあればそれも教えていただければありがたいです。 年齢や価値観などによっても違うと思いますがなにとぞよろしくお願いします。

知り合いがＣ型肝炎のキャリアです もう少ししたら、インターフェロンの治療を開始 する予定になっています インターフェロンの治療費は高いと聞いていますが いくらくらいでしょう？ また、生命保険で入院費は１泊いくら…と補償される と思うのですが、インターフェロン代は出るのですか？ また、通院費は出るのでしょうか？

神経症とその他理由により、4月に自己都合退社し給付制限期間が過ぎようとしています。その後本などで、心身の障害でも給付制限が解除されることを知ったのですが、この場合はだめでしょうか。（証明として病院の紹介状の写しとかはあるのですが。）

保険料の自己負担が増えるにあたり、ＣＭなどでも１日１万円１生涯などのうたい文句が飛び交っていますね。 我が家は今保険の見直しをしている最中です。 保険料の自己負担の率は、下がることはないと思うし、あがることのほうが確率が高いと思います。いざ入院すると、個室にしただけで１万円以上の差額ベッド代がかかったり・・・。 そこでココを見つけてくださった方のご意見を伺いたいのです。 １日１万円の為に毎月いくらかの保険料を支払うことと、例えば１にち５～７０００円の保険料にして負担額を貯金で補うこと。どちらが得策と考えますか？ もちろん加入したプランで差はあると思います。ですが、私自身、あまりにも１日１万円保障！のために無駄に掛け金を払うような気がしてならないのです。それなら確実に（保険会社に払うのではなく、利子は望まなくても）貯金をしてまかなう方法もあるのではと思うのです。 この疑問点について、みなさんの考えを聞かせてください。病気になれば得・ならなければ損・・・のような賭けに似たのもなのかもしれませんが。考えるほどわからなくなってしまいます。

３０台半ばの独身男です。健康告知を正直に書いたら絶対に審査下りそうもないので、困っております。 上記の条件での保険があったらいいなと思いますが、やっぱりわがままな要求でしょうか？

業務中の事故で通院と自宅療養をしている者が通院する際に公共交通機関を利用し通院しています。 この通院に要する交通費は労災請求することは可能でしょうか。 公共交通機関を利用しないと指定病院がないというわけでもないですが、通院中の病院でしかできない検査などのため少し遠方の病院に通院している状況です。 よろしくご教示下さい。

お世話になります。 つい先日亡くなった母の保険の事なのですが 保険会社も担当者もわかってはいるのですが 実際の証書なんかを見つけられず困っています。 以前、終身保険に入っていたのですが 満期になってしまい、病気も病気だし 次はもう何も入れないと思っていたら その担当者の方が、相応の保険に 引き継いで下さったんです。 しかし、詳しい内容については何もわかりません。 証書がなくても、ちゃんとして貰えるのでしょうか？

会社が破産しました。 残務整理のための仕事の従業員への給与支払いは、どのようになされるのでしょうか。 従業員は４．５日の残務整理の仕事のために一ヶ月分の給与を支払わないと仕事をしない。と言っているそうです。 ご主人のお金はすでに差し押さえされているので、奥様の僅かな貯金をださないとダメなのでしょうか。

先週、先々週くらいからずっと何事にもやる気が出ず、仕事に差支えが出るようになって困っています。（仕事は製作系の個人自営業です） この暑さのせいもあるのでしょうが、クーラーをつけると自律神経が乱れて体調が悪くなるので極力つけてません。 スケジュール帳にきちんと日々行うべきことを記入sる物の、全く進んでません。2週間分くらい遅れています。 今はそれに加えひどい風邪をひいてしまい、鼻水と微熱でボーっとしています。 今、悩んでることがあるのですが、それは悩んでも仕方のないことです（叶うはずもない恋愛のことなので）。また他に将来のこと・仕事のことなど悩みはたくさんですが、相談できる人は誰もいません。友人はいますがそういう悩み相談には向かないのです。一人で解決していくしかない状況です。 本来ならば2～3週間欠けてやらないといけない仕事を今週中にやりとげなければなりません。手を貸してくれる人はいません（お金を払う余裕もないし、お金があったとしても技術が必要なため、私以外の人では無理なのです） 今週は徹夜続きででも頑張らないといけないのですが、今日もまた何もせず1日が過ぎようとしています。心療内科にも通院してて薬も飲んでます。 何か一人で頑張らないといけない状況に凄く疲れています。でもやらないといけないし…。何とかやる気を出す方法はないでしょうか。少しゆっくり眠りたいのですが、眠ることに罪悪感を覚えてしまい、また寝すぎると夜眠れなくなるので昼間は何とか起きています。 精神的にも身体的にも凄くキツイのですが…何かいい解決法はないでしょうか。

27歳女性なのですが、入院保険で悩んでいます。アリコの女性保険もしくは入院保険で検討しているのですが、女性保険も入院保険も月々3300円程度で支払い額にあまり変わりはありません。 女性の場合は女性保険の方がよいのでしょうか？ よろしければアドバイスお願いします

はじめまして。 独身時代より生命保険には入っていず（夫も）、子供が生まれ、「いい加減入りたい」と思いながらも、いざ入ろうと思って色々資料やサイトをみても、見れば見るほど、自分達にはどのような物があっているのか、訳がわからなくなってしまいます。 私たちの医療保険もそうなのですが、現在、子供は郵便局の学資保険に加入していますが（親に言われるまま加入）、郵便局の学資保険は元本割れという話も聞き、正直何が良いのかお手上げ状態です。 私たちの方は死亡保障より、医療保障を重視しています。 〈家族構成〉 夫：31歳、健康、会社員 妻：31歳、健康、団体職員 子供：3歳、健康・0歳、健康 夫より私の方が収入が多く、子供は私の扶養となっています。 どのような点にポイントをおいて比較するのが良いのでしょうか？ また、良いと思われる商品名がありましたら、教えて下さい。 説明不足の点がありましたら、補足します。 まとまりのない文章で申し訳ありません。 よろしくお願い致します。

旅行業務に関心があり、求人を見るとよく “一般旅行業務取扱主任者歓迎もしくは要”と 言うのを目にします。 今すぐ、転職と言うわけにはいかなくて、今の会社を退職した後、それ関係の仕事につきたいと思っています。 Q1・国内と一般とあるようですが、すぐに転職するわけでもないのでまずは国内の試験を受けてから一般の勉強に移った方がいいでしょうか？ Q2・通信教育、通学・・・独学？皆さん、どうやって取り組んでいますか？（通信などお勧めがあれば会社名も・・・） 自分なりにいろいろ調べていますが、 すでにご経験されている方や同じように目指している方の意見を教えてください！

全くのド素人でよく分らないので教えてください。 今の私の年収は350万ほどでフルタイムで働いています。ただ社会保険では無く、国保です。主人は社会保険です。 今後妊娠を予定していまして、年の終わりに扶養家族になった方が税金が安くなると聞きました。これは妻の私も、もちろん、今後生まれてくる子供もだと思いますが、それなら例えばですが10月くらいに私が、そして12月くらいに出産して子供も扶養家族になれば、税金は安くですむという事でしょうか？？また130万以上の収入があった場合は扶養になれないとか聞きましたが、出産の為に退職の場合で扶養になるなら関係ないですよね？（例えば1月～10月まで働いて、その年はすでに300万くらい収入があったとして） ビギナーな質問ですが、どなたか分りやすく教えてください！