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３０歳を過ぎた会社員（独身）です。これまで年金について深く考えたことがありませんでした。これまで厚生年金しか払っておりませんでしたが、６０歳で定年退職したあとの生活はこのままで大丈夫か、ふと不安になりました。生命保険も必要最低限のものしか入っておりません（終身保険と医療保険）。定年後の生活を考えたとき、普通は厚生年金以外にも何か入っているのが一般的ですか？基本からご教示いただければ幸いです。

１０月中旬に式を挙げる予定です。 （披露宴無／家族のみ出席の神前式） 今から決めることと言えば、 挙式の詳細、新居、新婚旅行のことだけなのです。 姓が変わること、住所が変わること、 手続きがこんなに発生するなんて思いもしませんでした。 失業給付を受ける予定でもあり、 ただでさえ色々あるのに、気ばかりが焦ります。 彼のほうは割と呑気に構えていて、 この態度が私をさらに焦らせます。 結婚情報雑誌を見ると、 周りのカップルは計画的に色んなことをしているので、 呑気な彼を見ているとこんなもんでいいの？と思います。 （彼は「焦ることはないよ」と言ってくれていますが、 姓が変わらない彼に私のこの気持ちが理解できるのでしょうか？） 結婚の準備って… こんなに憂鬱になるものなのですか？

はじめまして。 　試験対策で年金のことを調べているのですが、次の二つのことが分からないので、聞きたいです。 　 　(1)若者の年金離れについて。 　まぁ、払いたくない人の気持ちも分からなくはありませんが、法律で決まっている以上は払わなくてはならないのでしょう。 　おそらく払っていない人は引き落としではなくて、窓口で払っている人でしょうが、払っていない人に対して、法的な措置を取ることはできないのでしょうか？ 　(2)三号保険者制度について。 　収入調整になっていて、女性の社会進出を阻んでいるといわれますが、政府が「じゃ、やめようか」と言い出すと、増税にしかならないといっている人もいます。どうすればみんな納得するのでしょうか？ 　 　片方だけ答えてくれてもいいですし、両方答えてくれるととても嬉しいです。よろしくお願いします。

第一生命の堂々人生らぶ 保険金部分１５００万 スーパーリライ特約　３００万円 シールド特約　　　　３００万円 傷害特約　　　　　　５００万円 　この場合、事故で死んだ場合もらえる保険金はいくらですか？ 設計書には「死亡・高度障害の時は２１００万円」 「災害で死亡の場合は５００万円上乗せされます」とありますが、 事故で死んだ場合にも、シールド特約やスーパーリライ特約の分の 保険金もおりるのですか？？ [ シールド特約はガン・心筋梗塞・脳卒中と診断されたときに 保険金をお受け取りになれます。」とあるということは 事故で死んだ場合は出ないのでしょうか？ でも、「死亡・高度障害の時は２１００万」と大きく書いて あるということは、事故で死亡した時にもおりる？？？ 　加入するときに説明を良く聞いたつもりですが、改めて保険証書を 見直すと分からないことが出てきました。。。

こんにちは。よろしくお願いします。 一般の国保、退職者医療制度、老人保健の医療費（財源や搬出金など、）は、どのように賄われているか、大雑把で結構ですので教えてください。 若しくは分かりやすいサイトがありましたら教えて下さい。 お手数で恐縮ですがよろしくお願いします。

夫の生命保険について困っています。どうか教えてください。夫は３５歳でタクシー運転手をしています（入社して１年がたちました）。先日、○メリカンファミリーの「○ＶＥＲ」に２人で申し込みをしてみましたが、夫だけは職業がタクシー運転手（危険な職業なので）ということで加入が出来ませんでした。夫にあう生命保険を探してるところですが、タクシー運転手でもＯＫな保険はあるのでしょうか？とりあえず、ア○コの「安心ツインプラン」（ドライバーが入れる生命保険）を見つけたので資料を請求しているところですが。１０年型で終身保険じゃないところ、掛け金が少し高いところが心配です。それと、もう一つ心配なことがあります。それは夫が今、軽い十二指腸潰瘍で病院に通院していることです。今日、検査結果が出たばかりです。症状が軽いので薬で完治するとのことです。夫は今まで病気なんてしたことがなかったのですが、軽いとは言っても、こういう「潰瘍」という名のつく病気になってしまうと生命保険に加入するのは難しくなってしまうのでしょうか？夫は今までに入院もしたことがなく、健康だけは自信があると言ってた人なので心配です。どなたか、おすすめの保険がありましたら教えてください。よろしくお願いします。

よろしくお願いします。 4ヶ月しか正式には勤めていないのですが、源泉徴収というシステムでお金を返して（？）もらうことは可能でしょうか。 それと、源泉徴収で返ってくるのは、雇用保険と労災保険料ですか？国民保険料は、返ってきませんか？ 確定申告などしたことがないので、その辺のことが全くわかりません。 ちょっと嫌らしい職場だったので、知らなければごまかされてしまいそうなので、損はしたくありません。できれば正規で戻ってくるお金はきっちり請求したいです。

おはようございます。 詳しい事は書けないのですが 初期の流産をしてしまった場合 病院での費用はどのくらいですか？ だいたいでいいので教えて下さい。 妊娠関係だから保険はきかないのですかね？ お願いします。

(1)何で大手などに就職すると、保険証が国民から社会保険 　に変わるのでしょうか？ 　企業からすれば、国がお金を負担する方がいいのでは。 　不景気だし、なんでわざわざ会社が医療費を負担する 　のかわかりません。 (2)社会保険組合は会社ごとにあるのでしょうか？ (3)社会保険の場合は、保険証は会社が管理するのでしょう 　か？ 　よく、従業員の保険証を使って・・・。という事件を 　ききますが。 初心者なので、分かりやすくお願いします。

老人保健法と介護保険法。その目的は同じように思えるのですが、どう違うのでしょうか？ 専門の方、教えてください。

ニュースで見たのですが最近の若い人は年金を 払わない人が多いそうです。まあ物価は下がる事は あっても上がる事はないだろうし、払う額より 受け取る額が少なくなる事は分かってるわけです からその分貯蓄に回そうという人が多いので しょうね。それ以前に最近は定職に就けない 若者も多くて払う余裕さえないように思います。 となるとこれらの人が受給する年齢になった時 どうなるんでしょうか？生活保護に頼るのか？ 何らかの救済措置があるのか？なまじか救済措置 なんかやったらまともに払った人がバカを 見そうです。4割が年金を受給出来ない日が 来たらどうなるんでしょう？

　初めて質問させていただきます。 　同じような投稿がいくつもありましたが、いまいちわかりません。具体的に私のことを記載いたしますのでどうかご教授ください。 　私は日本郵政公社に勤務しております。妻は、民間企業（小さい会社）に勤務しております。来年2月13日に出産予定で、10月31日で退職します。給料日は月末締めの13日払いです。 　ここでなんですが、すぐに私の共済組合の扶養になることはできるのでしょうか。妻の給料が高いと扶養に入れないとかありますか。 　つぎに、出産一時金・出産手当金は扶養に入った私の共済組合から出るのでしょうか。それとも、妻の働いていた組合から出るのでしょうか。 　専門用語が多くわからなく、何か準備しようにもさっぱりです。 　よろしくお願いいたします。 　参考に私の共済組合のＨＰです。 http://www.yuseikyosai.or.jp/

自分は、６月２４日付けで退職しました。しかし、これといってやりたい事も無く次の就職探しもままならない状況です。 今までは、現場作業員として仕事をしてきたのですが、ここ、２・３日考え今度は、一般事務職をしてみようと思い、ハローワークにて求人情報に目をとおすのですが、ほとんどが、パソコン・エクセル・ワードのできる方と記載してあります。 そこで、パソコンスクールアビバに通い資格を取ろうと思うのですが、月謝が高く現在失業中の身では支払いが辛いです。 一般事務職を始めてやるには、必要でしょうか？。 ちなみに、少しパソコンは使えます。 皆さんの、ご意見お願いします。

私は２４才の、現在求職中のものです。 専門学校、留学の時と、市役所に行ってその期間のみ免除（？）してもらっていますが、その他の期間や現在も払っていません。年金はやはり払ったほうがいいのでしょうか？老後、もらえるお金が少なくなるのではという疑問と、「年金」に対しての重要性がまだ実感できてません。とはいえ、老後に貯金のみで生活というのも難しいですし．．．．。ちなみに、年金を払ってて海外移住になったとしたら、その年金は帰ってくるのですか？よろしくお願いします。

求人雑誌に良く自動車組み立て工などの求人がありますよね?　今、そういった場所で働いていらっしゃる方、また過去にご経験のある方にお尋ねいたします。私は女性で、３０代半ばなのですが、来年起業を考えております。先月まで、正社員で働いていたのですが、目標金額まで、もう少し不足しているので、高収入のそういった場所で勤務を希望しております。　　北海道内に在住なのですが、目標金額を貯める期間も道内で、勤務しつづけるよりも、割り切って、そちらの勤務のほうが１．５倍くらいは早くなるのではとお思い今、求人雑誌を片手にしています。週明けに２件面接に行きますが、女性ということで、賃金が若干下がることは、しょうがないかと思うのですが、働く地域などによっても違うのでしょうが、皆さんひと月にどのくらい頂いているのでしょうか??　　あと、個室寮完備とうたっているところがほとんどですが、担当者に聞くと関東方面で、およそ六万円とか。　女性でもやっていけるのか、 およそいくら稼げるのか、わかる範囲で良いのでご回答願います。

姉は33歳で健康そのものなのですが 健康診断で血圧が高く、「要検査」となってしまいました。 他は何も異常がないので、まだ検査はしてないのですが、 去年の健康診断でも同じ結果のようでした。 不安になってきた姉が保険に加入しようと思ったのですが、入れるのでしょうか？ もし、告知せずに加入したらどうなるのでしょうか？

こんにちはsometimespage1です。 今回私は国立大学の特殊法人化がもし来年から本当に採用されてしまったら その後の大学はどうなるのか皆さんの考えが知りたくて質問しました。 私としては０～10年間は授業料の値上げで大学をあきらめる人たちが でてきます。そして20年以後には社会を引っ張る主役が交代するのですが、 彼らの価値観は（与えられた課題に対し）「結果を出すこと・成果を挙げること」なので 「自ら疑問を持ち、それを自らの力で解決する」 力を持った人がいなくなってしまうことになると思うのですが、皆さんはどう思いますか。 なんでもよいので思うこと教えてください。 沢山書いてくれるとかなりうれしいです。

毎年、一年に一回、成人病検査を受けるのですが、今年も受けて、潜血検査（家で検便するもの）2回のうちの1回が陽性だったので、内視鏡の検査を大病院で受けようと思って、成人病検査を受けた所で紹介状をもらった状況です。 そこで、ふと内視鏡検査を受けて癌が発見された場合、女房と子供４人もいるので、生命保険に入っておこうかと思いたったのですが、 (1)女房、子供4人いるので、入院費や、手術費というよりは、死亡した時に重点をおいた保険に入りたいのですが、 2億円位に入るには、何社かに分散した方がいいのか、1社集中した方がいいのか等、高額死亡保険に関するアドバイスください。 (2)今、この状況で保険に入って、癌が発見されて死亡した場合、死亡保険金は全額おりるのでしょうか？ (3)入るのに面倒くさくなく、死亡保険金の払いの良い会社は、どこでしょうか？ (4)ソニー生命、アリコ、日本生命のどれかにしようかと思っているのですが、それぞれ経験談とか、データとか教えて下さい。 (5)会社を経営しているのですが、保険を個人で入るのと、会社で入る場合の、長所、短所を教えて下さい。

一般的に「人件費」とはどこまでの範囲をいうのでしょうか？ 当社が通常使用している勘定科目で該当しそうな科目は、 「労務費」「従業員給与」「法定福利費」「福利厚生費」 「退職金」「退職給与引当金」等があります。 どなたか、よろしくお願いします。

以前に正社員で働いていた２年弱は厚生年金に加入していましたが、 派遣で働くようになってからはどうせ短期間の仕事だからと思って、 派遣会社の社会保険の加入手続きはせず、国民年金を払うのみでした。 けれども、今の仕事（派遣）が半年か１年くらいは長期で働くことになりそうなので、 厚生年金に加入を検討しています。 どうなんでしょうか。少しの期間でも厚生年金に加入しておく方が 将来年金生活になった時に受給額は増えるものでしょうか。 何十年後の年金制度がアテになるかは怪しい気はしますが・・・ 少しでもアドバイスがもらえれば幸いです。