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先日車×車の交通事故に遭い、治療に専念している有職者兼主婦です。 相手方に100%過失がある事故で、 相手の保険屋とのやり取りをしてる日々なのですが、 慰謝料(？)についてお聞きしたい事がありますので、 分かる方がいらっしゃいましたら教えて頂きたいです。 車が全損してしまった大きな事故でしたので、むちうち症がひどく、 事故後5日経ったのですが身体が思うように動かない状態なんです・・・。 そんな状態ですので、3歳の娘の世話なんて出来ず、 保育園のお迎えに行った後は、毎日母親に来てもらってる状況です。 (旦那は帰宅時間が22:00と遅く、娘の世話すら頼めません。。) そしてこの土日は、2日とも母親に迎えに来てもらい、 2人して1日中世話してもらってる状態なのですが、 こうゆう費用は1日(1時間)あたり、どれくらい請求できるのでしょうか？ そしてもう1点、、、すみません。。 弁護士さんが持っている、【赤い本】を見て勉強しているのですが、 それに、「被害者が幼児を持つ母親であった場合には、 障害慰謝料を増額することがある」と記載されていたのですが、 どういったケースだと増額してもらえるのでしょうか？ ご存知の方いらっしゃいましたら、教えてくださいヾ(_ _*)。。

交通事故で過失割合９：１　相手側９の場合で 後遺障害９級として認められた場合。 最終的に人身傷害で１００％補償してもらう予定です。 １回目の話では相手から、逸失利益は提示されませんでした。最終的に相手保険会社、自分の人身傷害補償で認められない場合、裁判にするつもりですが、認められる可能性はあるでしょうか。 微妙なケースかもしれません。専門家のご意見をお待ちしております。

一旦停止を怠り交通事故をおこしました。過失割合は当方が７～８割程度、当方に過失があるようです。 当方もケガをしており、しばらく休業したうえに、加療が 必要です。 その場合の加療費の支払方法、休業補償の方法について、 （１）労災先行と　（２）自賠先行と、どちらがよいでしょうか。また、その場合の手続きについてもお教え願います。 なお、自賠先行の場合、当方の任意保険の担当者は手続き をしてくれないので、自分で被害者請求等の手続きをせざるを得ないのでしょうか。

自動車事故を起こして、私の車がひどく壊れてしまいました。車両保険で全損ということになりました。１５５万円保険が支払われるということを保険代理店の自動車販売店から聞きました。そこの自動車販売店で新しい車を購入することになり、保険から差し引いた残金を支払って新車を購入しました。１週間ほど経ったころ、車両保険が１３６万しか降りないと言われました。車の標準査定が誤っていたということでした。追加で不足分を請求されました。私は不足の１９万円を、今さら支払わなければならないのでしょうか？

３月に事故にあいました。彼女の運転する自動車に同乗して怪我をしました。 相手の方はみえるのですが、彼女の１００％過失でした。（警察・保険ともにそのような見解です） さて、その怪我で私は２ヶ月強入院しましたが、その際の病院の費用を、 「Aさん(彼女)は人身傷害特約をつけておられるので、 このようなケースでは健康保険を使用していただく事になっておりますので・・・」 と言われ、そのようなものなのだと何の疑問も抱かずに、健康保険を使用しました。 その後、無事治癒し、種々の補償等（休業補償や慰謝料など）も彼女の保険屋さんに支払いをいただきました。 これでやっと終わりかと思っていた矢先、私の健康保険組合から 「治療費をAさんの保険会社に請求したのですが、あなた(私のこと）が好意同乗だったということで、 請求額から２割減額されて支払われました。この２割をあなたに負担していただきたいのですが」 と言われました。また、「そもそも事故で健康保険を使う事自体がおかしい」とも言われました。 ・・・彼女の保険会社に言われるままに従っただけなのですが・・・。 何故、被害者の私がこの実費（２０万円程度）を負担しなくてはいけないのか、わかりません。 ひととおり、このサイトやネットも調べましたが、よくわかりません。 どなたか、教えてください。

カテゴリ違いでしたら申し訳ございません。 私は今、社長と非常勤職員１人と私（事務）の３人の 小さな会社に勤めています。まだはっきりとはしないのですが、近々事務所が閉鎖になる可能性があります。 私は一人暮らしで、突然収入が絶たれる・仕事がなくなるのは非常に困ります。色々調べていて、最低３０日分の給与は支払われる権利があるようですが、私としてはそれでは今後の生活が非常に不安です。 会社は赤字どころかかなりの利益が出ています。 閉鎖理由も、私の入社以前にあった契約の関係の事で、私に非があるとかそういうことでもありません。 全くの会社都合による、一方的な解雇です。 ３０日分の給与以上、私は請求することができるのでしょうか？また、どのくらいの金額まで可能・・または妥当な金額なのでしょうか？ 全くの素人の質問で申し訳ないのですが、どうぞ宜しくお願いいたします。

バイク事故に、会いました。 相手は、車でスーパーの駐車場より、右折してきて、 自分は、直進（30KM）で、横っ腹にぶつかりバイクは、大破私は飛ばされ体左半分痛くて動けず救急車で、運ばれて2時間後ようやく足を、引きずりながら、歩けるようになりました。全治1週間でした。私は、悪くないと思うのですが、保険会社によると、過失割合相手9私1だそうです。バイクは、現在の評価価格と、オプションのBOXヘルメットなど購入時の70％支払いだそうです。車両代金、病院代金、今の所話は進んでるのですが、バイク代と、病院代しか貰えないのでしょうか？慰謝料など、請求できます？初めてのことなので、よろしくお願いします。

近年、環境破壊についていろいろと騒がれています。 率直にお聞きしますが、本当に騒ぐほどのことなんですか？ 生態系を守ろうとしているようですが、地球ができてから全く変わらない生態系なんてないと思うんです。 少しずつだとしても変わっていると思います。 それが急速に変化するとどのようなことが起きるのですか？ 進化のスピードについていけないのなら遺伝子を操作して適応できるようにすればいいのではないのですか？ それってだめなんですか? それにいつかは地球もなくなってしまうわけだし、もう一個地球をつくれるようにしたほうがいいと思うのですが。

力になって下さい。 私は、25歳の独身女性です。派遣社員として派遣先のＡ社に入り、働いていたのですが、昨年末にＡ社から、このまま私に派遣社員として働いてもらうことは難しいという話がありました。Ａ社は、地域では大きい会社で倒産することはまず、無いかと思われます。そこで経費削減として、派遣元会社に支払う金額が大きいらしく、この先もその形態で続けることが難しいということで社員にならないかという話を頂きました。けれど私はＡ社の経営がうまくいっていないことを分かっていたので、人間関係の事情や、正社員としての給与があまりにも安いので、もったいないお話ですがお断りしましたところ（給与が安いので人が入らない、辞めても補充しない？らしく)この先も慣れた私に働いて欲しいといわれ、前に派遣社員だったときに私が頂いていた総支給月額平均17万円で話がつきました。ボーナス、残業代なしの固定給です。けれど、給与日に給与明細ももらえず、年末に支払い調書をもらい今も、所得税10%だけが控除され、社会保険・雇用保険に入れてもらえない状況です。Ａ社いわく、『うちの女性社員の給与は安いからあなたを保険に入れることは出来ない』とのこと。このような状況は許されることなのでしょうか？友達に話すと、支払い調書をもらうような人は、その分野の専門みたいな人で、私のようにほかの社員の方と同じように働いている人の扱いとしてはおかしいと言われました。もし、保険に加入したい意見は伝えましたが、上記の理由で断られました。どうすればいいでしょうか？

先日、信号待ちで追突をされ、人身事故として処理をしたのですが。加害者側が任意保健に加入していない場合は、修理費用、治療費などは自己負担となってしまうのでしょうか？保健等にあまり知識がないので今後どのように処理をすれば良いのかが分かりません。加害者は口では加入していると言うのですが、１週間たっても相手の保健会社から何の連絡もありません。加入の有無にかんしては加害者に直接聞く以外では方法は無いのでしょうか？常識的な質問で申し訳ございませんが宜しくお願い致します。

妻の運転する車に娘が乗って直進していたところ 対向車が急に右折をしてきて妻の車の左側全部を大破しました 妻と娘は全治2週間とのことですが（通院） 実際には治療にはそれ以上の期間がかかるものと思います 仕事が自営で妻と作業の仕事していたのですが 仕事のストップせざるおえない状態ですし 車の修理代も70万円とのことでした 相手側の保険会社は修理工場の過失相殺は2：8とのことで 言っているようですが、どう考えても1：9でないと納得できないと言うか それが妥当だと思うんです 仕事での収入も減り修理代も2割の負担となれば 損失がでかくなり大変に困ってしまいます 実際に保険会社は出さない工面をしてくると思うのですが 過失相殺を1：9には出来るでしょうか？ 相手の保険からはどこまで出していただけるのでしょうか？ もし車を修理ではなくて廃車とすれば どこまでの金額が出るのでしょうか？ 車はekワゴンの平成19年式でした

交通事故 後遺障害慰謝料の行方をしりたくお願い致します。 交通事故で後遺障害が残りました。（自分１人だけが後遺障害、相手ケガなし）　示談はまだですが、気になることがありました（。相手、車損傷２０万円程度。） 慰謝料などの総合計が１億円だとします。過失割合は５：５だと５千万円受けとれますが、後の５千万円はどこにいくのですか？ 僕が思うのが、総合計が１億円でも、動くお金は５千万で（相手２０万プラス）、そして、自賠責があるので、その分（約２千万円）を引いたお金の３千万を保険会社２社が１千５百万ずつだと思いますが、違いますか？ 保険会社のカラクリを教えて下さい。すみませんが、宜しくお願い致します。

母が交通事故にあいました。 母は原付で、相手は車です。 片側１車線の直進で、ガードレールがあるあまり広くない道で、１キロ近く追い越し禁止の黄色いラインがある場所でした。 相手が母のバイクを追い越そうと回りこんだときに、バイクの右ハンドルを引っ掛けて、倒され母が３回転したそうです。 頚椎の損傷、足の指の骨折、脚、腕、肩の打撲、捻挫、顔にもいくつもの傷が・・・ 今は入院中です。 相手は自分の過失と認めていて、警察にも「話にならない」と呆れられる程です。 でも保険屋は「８：２」で、「１０：０」はありえないと言ってきます。 完全に相手の交通違反なのに、母も過失があることになるものでしょうか？ ほんとうに「１０：０」はありえませんか？ そして「かなりの医療費になるので、健康保険を使ったほうがいい」と言ってきます。 そういうものなんでしょうか？ 初めてのことで、保険屋の言いなりになっていいのか、困っています。 アドバイスよろしくお願いします。

初めて投稿させて頂きます。 友人からの相談なのですが、現在、友人が仕事で大きなトラブルが起きてしまい、 会社側より「減俸」を言い渡されております。 トラブルと言うのは、客先からの注文の品に不良が発生し、全ての商品をキャンセルにされてしまったというものです。（ファンシーグッズです）納品後の不良発見によるキャンセルにつき、なす術なく、現在発注元と支払い等で話し合いをしている状況です。 （発注元の先に最終クライアントがあり、最終クライアントがキャンセルをしました） 今回の受注はそこそこ大きな仕事であり、彼女は、進捗を会社へ報告し、承認を受けた上で進行しておりました。 （工場への支払い等が発生する時に、上司のサインを貰った上で進行していた） 彼女が担当者であり、窓口ですが、対会社として受けた仕事でこのような事態が発生し、 会社側が一社員に減俸や損害賠償のような事をする事は法的に可能なのでしょうか？ 本人も全く自分に非が無いとは言えないと、最後まで責任を持って対応していましたが、このような事態になってしまい、発注元とも、折り合いが付かなければ裁判になる可能性が大きく、板挟みのような状態です。 彼女自身、かなり精神的にまいってしまっており、減俸はしかた無いが、解雇の上損害までも個人に請求してしたらどうしようと、かなり怯えています。 会社でもかなり肩身の狭い思いをしています。 説明が下手で、状況が伝わりにくく大変申し訳ありませんが、このような状況で、会社が一社員に損害賠償を請求できるのかどうかを教えて頂けないでしょうか？？ また、減俸される場合、損害の規模にもよるかと思いますが、最低賃金ギリギリの所まで、減俸をする事が会社としては出来る事なのでしょうか？？ どうぞ、お知恵をお貸し頂ければと思います。 何卒宜しくお願い致します。

肝炎は、簡単に治療可能な病気であると考えています。肝炎裁判における利害、責任、負担などは、どのように推移すると予想されるでしょうか？

判決による請求額および訴訟費用確定処分額の支払いの取決めは何契約？ 被告が「ある条件」に違反したら「原告に30,000円を支払う義務があることを確認する」という裁判上の和解が成立していたとします。その後、被告が和解条項違反を起こしたため、原告が別訴を新たに提起し、そこで「被告は30,000円および訴訟費用確定処分額15,000円を原告に支払う」よう決定がでたとします。請求額に付与された年5％の遅延損害金はここでは無視します。 原告は被告に対し「上記の裁判で認められた45,000円」に「原告が別訴のために費やした、裁判費用として認められない金額5000円」を加えた、合計50,000円(以下「債務」という)を、被告に支払うよう提案し、被告はその提案を受け入れたとします。 これによって原告は強制執行する手間が省けると同時に、被告は執行費用を負担しなくて済みます。 このため原告は、被告の債務の支払い計画を立て、支払いの期日とその利益を失った場合の条件を提案して、被告もこれを了承します。これを念書として被告が原告に差し入れるようにします(被告が念書に署名捺印します)。 (おそらく)これは私法上の契約になると思いますが、このような取り決めは、いわゆる金銭貸借または準金銭貸借契約とみなされるのでしょうか？　それとも別の名称の契約でしょうか？ 別の名称の契約であれば、それにはどんな法律が関係し、債務に関してどんな制限が出るのかもお教えいただければ助かります。 もし金銭貸借でなければ、「消費貸借以外の原因による債務」になると思われますので、これには利息制限法等の制限(例えば10万円未満であれば年29.2％の遅延損害金の上限等)がつかないと思われます。 そうなると「損害賠償の予定」ではない違約罰(例えば「期日の利益を喪失した時は1万円を違約罰として支払う」など)を設定することができるますか？　もちろんその額は公序良俗及び暴利等とみなされるような額にはしないという設定です。 また「原告が別訴のために費やした、裁判費用として認められない金額5000円」を請求することは、後日何か問題になることがあるでしょうか？

個人で独立してコンサルティング会社を設立運営しています。 知人が取締役になっている会社から取締役就任の依頼を受けました。 取締役会設置会社なので3人の取締役が必要だそうですが、先日一人退任が決まったことが背景です。 もともと、その会社の顧問になる予定だったところ、取締役として依頼されました。 その会社は設立したばかりのベンチャーです。 知人は、会社経営に素人で、「仲間だから安心だからやってほしい。細かい要件はあとでやりながら決めよう」と言って、とにかく印鑑証明を持ってきて登記したいといいます。 顧問の要請のときには、報酬のことを事前に話を頂き、契約を結ぶことになっていたので安心でしたが、取締役依頼には報酬等について具体的な話がありません。 会社法的には、取締役就任後の株主総会にて役員報酬が決まるのだと思いますが、事前にリスクとリターンの関係からも知っておいた上で納得して引き受けるかどうかを決めるべきだと思っています。 取締役を依頼するとき、されるとき、どのような要件提示をお願いすればよいのでしょうか？ ※定款と会社の履歴事項全部証明だけ、こちらから依頼していただきました。 どうぞよろしくお願いいたします。

契約社員の20代です。 ある企業から依頼を受け3ヵ月ほどその会社の仕事を手伝わせてもらっています。その仕事も大詰めで、あと1ヵ月程度で終わろうとしています。 そんな中昨日、先方より、私への仕事に不満があるとのことで損害賠償を考えていると言われました。 具体的に何かが起こったということではなく、私に対して不満があるようでした。現状、当方の認識では業務上のミスがあったとしても体制に影響を与える内容ではなく、また現実には金銭等の被害もない状態です。 先方のリクエストは最大限に尊重し業務にあたっているつもりですが、それについて満足していただけないのは心苦しくは思っています。しかしそれが即損害賠償請求につながるとは思えません。 先方は、現在金銭等での被害はないが、会社がこれまでこの業務に費やしてきた時間や労力に対して責任が発生する、ということで「損害賠償請求」を考えていると言ってきています。 契約で報酬は業務終了後の成果に応じてとなっています。これは私の推量ですが、先方は損害賠償を請求しないかわりにこの報酬をゼロにしたいと考えているような気がしています。根拠としては、損害賠償を考えてはいるが形になるまで（訴えるまで、ということと思われます）は業務を遂行する義務があると言ってきたことです。また、現在担当している仕事も山場を過ぎ、終わりが見えてきた時期であるということです。 私としては先方の不満を解消し仕事を終え契約通りの報酬をと考えていますが、難しい雲行きです。 訴えられたとして、私に支払い義務は生じるものでしょうか。 また、今後どのような対応を取るのが良いでしょうか。 相談にのっていただければありがたいです。 よろしくお願いします。

この前、事故を起こしてしまいました。 私は、わき道から、優先道路に左折しようとしたところ、右側から来た直進車とぶつかってしまいました。 私の確認ミスで起こった事故です 私の車のほうは、運転席側のバンパーがめくれていて、相手のほうは、ライトの部分が壊れて、傷がついていました。 このときは、相手の助手席の方が、首と肩が痛いといってましたけど、その時は、警察も呼んで、ひとまず物損事故で、ということになりました。 保険屋さんからは、９：１で私のほうが責任は重いといわれました。 ３日後、相手の保険屋から、相手側の乗っていた人、みんな、病院にいったので、（運転席、助手席、後部座席に２人乗っていました）お見舞いの電話をしたほうがいい、といわれ、電話をしたのですが、 病院にいったので、人身事故になるので、また顔を合わせましょうといわれました。 まだ、実況見分はしていないのですが、この場合、罰金はいくらになるのでしょうか。 それと、点数は何点ひかれるのでしょうか？ 教えてください、お願いします！

アメリカのNational Rental Carで車を借りるときの保険の質問です。 下記　A)～E)に保障するには、１）～5）のどれを選択すればよいのでしょうか。 A) 自分が運転する車自身の破損を保障する B) 自分が運転する車が他人に怪我を与えた場合に他人に支払う金額を保証する。 　　無制限、あるいは　$1,000,000　以上の保障が欲しい C) 自分が運転する車が他人の財産に被害を与えた場合に他人に支払う金額を保証する。 　　無制限、あるいは　$1,000,000　以上の保障が欲しい D) 自分の車に同乗している人の怪我などを保障する E) 運転中の自分の怪我などを保障する 1) Loss Damage Waiver Full ($23.99/Day) 2) National Protection Plus ($35.43/Day) 3) Carefree Personal Protection ($7.99/Day) 4) Personal Accident Insurance/persone ($5.99/Day) 5) Supplemental Liability Insurance ($12.44/Day)