検索結果

こんにちは。動物と関わる資格について調べているのですが、「動物看護士」、「動物介護士」、「小動物看護士」の違いが良く分かりません。動物に関する仕事について全く知識が無いので、どなたか教えて頂けると幸いです。

こんにちは！！ 私は今福祉を勉強する高校について興味があります。 福祉科、福祉コース等について調べれるサイト等があったら教えてください。 介護福祉士、ホームヘルパーの資格等を取れる高校って全国にどれくらいあるのでしょうか？

現在、介護支援専門員。この四月よりソーシャルワーカーの通信教育を開始していますが、児童養護施設で経験を積んで行く事も考えています。仕事の内容も含めて、大変な所とかいろいろ教えて欲しいです。

僕は年齢56歳ですが母親の介護と仕事場が遠方の為、今の仕事にも少し不満が有り、転職を考えています。 特に免許資格や技術面では有りません。 皆さんのご意見をお聞かせ下さい。

　ホームヘルパー２級の講座を受講しようと思っているのですが、過去のホームヘルパーについての質問など読んでいますと、２００６年には、ヘルパーと介護福祉士の中間の資格ができその後、いずれは、介護福祉士に移行、云々とあります。だから、修得するなら介護福祉士のほうがいいですとのアドバイスが書かれていましたが、それには、所定の養成所を卒業して、資格を得るか、実務経験を踏んで国家資格を得なければなりません。私の場合は、後者になってしまうのですが、現在、ホームヘルパー２級の資格がないと働き口がないように思います。結局今の時点では、ホームヘルパー２級の資格を修得したほうがいいのでしょうか？金額的な面から言って、今、２級の講座にお金をかけるよりもうすこし様子を見たほうが良いのでしょうか？また、ガイドヘルパーなど２級を修得した後、講習を受けて資格を修得したいのですが、新制度ではこの資格はどういう位置づけになりますか？講座を開設しているスクール特有のものであるためあまり資格として通用しないでしょうか？

私は、以前有料老人ホームの方に務めていたのですが、母の調子がわるくなり介護の為に退職していました。 母の調子もよくなり、私もそろそろ仕事を探さないといけないといことで有料老人ホームの求人をみつけたのですが、志望理由の事で困っています。 会社の方には見学させてもらえないかと質問したのですが、それはできないと言われてしまったので、当たり障りのない志望理由になってしまいそうです。 「 私は、常に心に余裕をもって介護することを心がけてきました。余裕の無い状態での介助は、ご利用者様に不安と恐怖を与えてしまうと考えたからです。 そういった中で貴社の福利厚生や待遇面は大変手厚く、安心して働ける事で私が志している介護の質をあげることができると考え志望致しました。 今後は御社で経験を積み、２年後にはケアマネジャーの資格を取得していきたいと考えております。」 内容が多少うすいと思われるのですが・・・いかがでしょうか？アドバイスを頂ければと考えます。よろしくお願い致します。

私のおばあさんも、老衰が進み、自宅介護しております。最近口から食物も食べる事も困難で、 とりあえず点滴をしてます。　病院からは、胃ロウ手術を検討してはどうかと言われましたが、 ９０歳を超えての手術も大変だろうし、延命治療も本人が辛いだろうから、私の判断で、止めました。 病院側も、後で聞いたら、部長以上の治療会議で、手術に耐える体力が無く、死亡率が高いとの判断で 手術中止だったそうです。 現在、親戚の叔父さんも、脳梗塞の後遺症で、食べ物がうまく飲み込めず、嘔吐しやすいとのことで、 入院中に、胃ロウ手術を勧められているそうです。　退院後は自宅介護するそうですが、 ７０歳の叔父さんの場合、自宅介護は胃ロウ手術した方が、楽なんでしょうか？？ 看護師さんが、通いでサポートしてくれるそうですが・・・・。 一応、よその家の事ですので、あまり口出しはできないのですけど。 体験談有れば、教えて下さい。 私のおばあさんは、正直言って、もう点滴する血管がボロボロで、針を刺すのが困難に近いです。 もう、天命にお任せしたいと思ってます。

８７歳、横浜在住義母の住民税について教えて下さい。 義母は昨年入院、また労健入所がありましたので、平成２３年確定申告を、入所している義母に代わって私が行いました（平成２２年以前は確定申告無）。 義母は会社勤務が長かったため老齢厚生年金を頂いており、申告内容は下記のとおりです。 ・収入金額：　　　　　　　　　　　　２、１３５、０００円 ・健康、介護保険料控除額：　　　　１２１，０００円 ・源泉徴収税額：　　　　　　　　　　　　２０、０００円 ・医療費控除額：　　　　　　　　　　　４６４，０００円（今回申告） ・配偶者、扶養者、生命保険支払い、地震保険支払い無。 ・平成２３年に、自宅一人住まい→労健入所 ・要介護２ 最近住民税納税通知書が届き、年税額￥６，２００となっていました。 しかし同時に、介護保険負担限度額認定非該当通知書が届きました。非該当の理由は、「あなたの属する世帯は、市民税が課税されているため」とのことです。 確定申告行っていなかった昨年までは、同通知書が、該当となっていました。 確定申告行ったことで、市民税が非課税から課税となり、上記通知書が非該当になったように見え、混乱しています。 なぜこのようなことが起こるのか、みなさんのご意見を頂きたく、宜しくお願いします。

上司（我が事業所で最も偉い方）と全社員の面談がスタートしています。 私の番はまだなのですが、すでに終えた方から聞くと、失礼極まりない内容とのことでした。 まず「あなたのご家庭に、介護を必要とする方はいるか？」という質問をされたそうです。 我が社には（無給ではありますが）介護休暇や、介護のための短時間労働制度があるので、 ギリギリの社員数で運営するべく、それをなるべく使わせたくないという意図と思われます。 しかし、このような質問は違法ではないのでしょうか？ 他には「いずれは子供を生みたい」と言った既婚の女性社員に対して「育児休暇制度を使うのか？」 という質問をされたそうです。まあ、これは違法ではないと思いますが。 違法なら論外ですが、仮に違法でなくても、失礼な質問には回答を拒否したく思います。 一社員がトップの質問の回答を拒否することは、法律上問題ないでしょうか？ また、会社側が回答の拒否を理由として解雇することは法律上可能なのでしょうか？ お手数をおかけいたしますが、何卒回答をいただきたく存じます。

私は次男嫁、無職、子ども2人、義実家と同じ市在住。長男嫁は有職、子ども1人、義実家と隣接する市に在住。今の所、私も義姉も義実家の世話等、殆どしていない状況です（反省）義母は半身不随です。義母と仲が悪い訳じゃありません。ただ自分の生活でいっぱいいっぱいなのです。義母を優先すれば時間の使い方にイライラして子供に辛く当たってしまいそうです。要は自己中なだけかもしれません。私、義姉どちらが介護をするもんだなんて思ってはいませんが立場的に私かなぁなんて思ってます（無職・近辺に在住など）しかし私が出来なかったとしたら義姉から色々言われたりしちゃうのでしょうか？目糞鼻糞ですよね？この際、仕事をしている、していないは抜きにしてお互いが何も介護らしき事をしていなければお互い相手を責められないですよね？グタグタ言う前に体動かせ(介護なり仕事しろ！)とお叱りの言葉をうけそうですが…ダメダメの甘ったれ、世間知らずの中年女に世間の厳しさ、はたまた私の分を読んだ感想、はたまた叱咤激励、何でもいいのでお願いします。

変なタイトルですみません。９年介護していた義母が先月他界しました。他県より引き取って介護していたのですが、実家（現在空き家状態）の墓に納骨を済ませ介護中に置いてあった仏壇（小さい仏壇をこちらで購入）を実家に返そうとせず、家内の希望で私の実家（隣県）に持って行くようになりました。（私の実母に了解済み） 家内が言うには「お母さんに了解もらったから持って行く」との事。家内は実母と１月から同居を始める予定で、私は仕事の関係で週１位で行き来することに決めたのです。 家内の実家は空き家ですので、置いて置けないらしく私への相談もありませんでした。仏壇にお参りすることは異議はないのですが、私の実家にも先祖からの仏壇はあります。 今は自分の部屋で仏壇を置き、朝夕の線香やお供えをする姿を見てなにか抵抗があります。 今の住居は狭いので、線香だけはやめてくれと言うと不機嫌な態度ですがやめてます。 宗教は同じ浄土真宗です。 どなたか良い方法をアドバイス下さい。ちなみに年齢は共に還暦前です。

病院などで患者さんが亡くなられた後について 男性、４０代です。 近々、整形外科の介護病棟で勤める予定なのですが。 私がまだ学生だった頃、確か病院（どのような施設だったか覚えていませんが）で亡くなった祖母を見取った直後の事です。 多分、そこの医師か看護師さん（男性の方でした）だったと思いますが、プラスチックの青いバケツを手に下げて来られて『 ここからは見ない方が良いから待合室でお待ち頂いた方が良いですよ 』と、身内の私たちを亡くなった祖母のベッドから遠ざけるように案内しました。 亡くなった祖母の死後の処理？なのか判らないでいると、祖母のベッドのカーテンを閉めて何かをするんだなぁとは感じましたが、このように病院や施設などで患者さんや入所者の方が亡くなると、どのような処置をするんでしょうか？ 青いポリバケツが必要な処理はどんな事なのでしょう？ また、介護福祉士が常駐するような病棟では、介護福祉士も当時の処置（現時点ではどんな作業か不明）をするのでしょうか？ よろしくご教授お願いします。

二か月前　祖母が他界しました 祖母の子はすべて女性で　嫁いでおりその家系を継ぐ 人はおりません 祖母は　生前の介護を含め　子の夫婦（養子ではありません） と数十年にわたり同居しておりました 公正証書の遺言では　介護をしてきた夫婦に 今まで住んでいた家を　相続するように記載がありましたが 他の叔母達が　分け前が少ないと　承知しておりません その為　家を潰し　土地の相続権を均等に割るように 考えております　 家の横には喫茶店を営んでいますが　そのお店の土地も 対象に叔母達がいうので　閉店しようとしております 私としては　遺言書とおりにこのまま　生活させてあげたいのですが 他の叔母達がなっとくしません この場合　介護してきた叔母達への保障他の叔母達に保障する義務はあるのでしょうか？ 住まいの移転費用（引っ越し代等　や当面の生活保障） 住まいの解体費用 お店の閉店費用 （言葉がはっきりしないので　とりあえず閉店費用とします） その他こんなことが　発生しますとかありましたら　 ご指導お願いします

現在大学１年の男です。将来の話しで申し訳ないのですが、卒業後、東京に留まるか田舎に帰るか悩んでいます。東京に留まりたい理由は、子供には私立の小学校または中学に行って欲しいからです。詳しくは→(http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=2171991) 両親は東京で就職することを許可していますが、本心では帰ってきて田舎で就職し、自分たちの介護が必要になったら一緒に暮らしてほしいそうです。長男ですし、そうしたいのも山々なのですが地元には私立の小学校などはなく、教育面では不安が残ります。また、私自身も東京で暮らしたいと思っています。 そこで、聞きたいのですがあなたなら自分の息子に下記のどの道を歩んで欲しいですか？ (1)東京で就職。なので介護はしてもらえない (2)地元に帰り就職。介護はしてもらえるが孫は強制的に公立の小学校になる (3)東京で就職。両親が６０歳くらいになったら東京に上京し同居 まだ早すぎる質問なのですがこのサイトが２０年後もあるとは限らないので、このたび質問させてもらいました。

私の父が脳梗塞で１級の身障者です。 この時は、主治医の先生が、すぐに手続きを取ってくれました。 今回、私の義父が大たい骨骨折で入院しました。 義父は、この骨折以前も、動脈硬化で伝い歩きでしか歩けず、 介護度は要介護２でした。 今回の骨折で、手術を行いリハビリもするが、なかなか歩けるようになるのは 難しいだろう・・・　というのが主治医の見解です。 自宅での介護も難しいと思うので、施設に入ることも考えられては・・・とも言われました。 それなら・・・と思い、主治医に「身障者の認定はしてもらえないのでしょうか？」ときいたら 「それはちょっと」と言われました。 「人工の物が身体に入っていれば出来るのですが」と言われたのですが、ほんとにそんな条件なのですか？ 私から見れば、父と同等かそれ以上　大変です。 視力もほとんどなく（視力の件は眼科で認定出来ないか聞きましたが、無理でした）、 認知症もあります。 父は１級で義父は何も認定出来ないなんて、とても不公平に思います。 ほんとに義父は認定してもらいないのでしょうか？ 先生の考え方次第で、認定していただけたりするものなのでしょうか？

以前「失禁の後始末について」という題で相談した者です。その際は暖かいアドバイスをありがとうございました。 その後紆余曲折を経て介護申請を行い、ケアマネージャーと契約するところまでこぎつけました。 ところが肝心の父が他人に家に入られるのは絶対に嫌と言い出し、面談したケアマネージャーに「遠まわしに断ってるのがわからんのか。しつこいな。押し売りする気か！」ときつい言葉をぶつける有様でした。 ケアマネも唖然とし、これでは契約は無理ですと言われ、保留になってしまいました。 そこでヘルパーやデイケアはあきらめ、介護用品の購入とレンタルのみ利用しようということになりました。 こういう場合でもケアマネとの契約は必要なのでしょうか？ 介護保険の使える店で自分で購入して、保険を使うことは不可能なのでしょうか？ ケアマネと契約するとして、今お願いしている（未契約）ところは特養なのですが、購入だけなら販売店のケアマネのほうが良いのでしょうか？ もう何もかも面倒になってきたので、購入だけならできればケアマネとは関わらずに自分で処理したいのですが、それは無理なのでしょうか？ よろしくお願いします。

社会人２５歳の女性です。 今、福祉の仕事に少し興味を持っています。 いずれ自分の両親、または結婚する相手の両親の介護をするときのために、福祉の知識はあった方が絶対良いという思いからです。 ただ、いきなりホームヘルパーなどの資格を取るのではなく、どこか施設等で介護ボランティアをしてみたいと思っています。 ですが、これは私にとっては本当に自分が福祉の仕事をするのに向いているかを見極めるための、言わば 「お試し期間」という意味合いが強いです。 実際の仕事の辛さを目の当たりにしたら、福祉の仕事をすることを躊躇してしまうかもしれません。 そこでお聞きしたいのが、このような動機でボランティアに参加しても良いのか、ということです。 もちろん参加した以上は真面目にやりたいと思っていますが、介護の仕事は想像以上にキツイという話もききます。 自分に向いていなくて、辞めざるを得ない状況を考えると、こんな気持ちでボランティアに参加するのは失礼なのかな、とためらってしまいます。 みなさまのご意見をお聞かせください。

日本生命から「ご契約内容のお知らせ」が来ました。 終身保険（重点保障プラン）EX 死亡1000万円＋毎年220万円(10年間) 主契約保険金額(終身保険金額) ★３大疾病保障定期保険特約保険金額　　　　　　　　400万円　終身 ★疾病障害保険定期保険特約保険金額　　　　　　　　300万円　50歳更新 生活保障特約年金年額　　　　　　　　　　　　　　　220万円　50歳更新 介護保障特約重点介護年金年額(II型)　　　　　　　　120万円　50歳更新 　うち基本介護年金年額　　　　　　　　　　　　　(60万円)　50歳更新 災害割り増特約保険金額　　　　　　　　　　　　　　500万円　50歳更新 新障害特約保険金額　　　　　　　　　　　　　　　　500万円　50歳更新 特定損傷特約給付金額　　　　　　　　　　　　　　　　5万円　50歳更新 新災害入院特約日額　　　　　　　　　　　　　　　10000円　50歳更新 新入院医療特約日額　　　　　　　　　　　　　　　10000円　50歳更新 通院特約日額　　　　　　　　　　　　　　　　　　3000円　50歳更新 以上 月々の保険料は23000円ですが50歳から38000円になります。 50歳以降は払える自信がありません。 製造業に勤めてますが、不景気で50歳以降はリストラに合う可能性が高いです。 出来る限り保険料を押さえたいと思ってます。 労働金庫などは保険料に比べ保障金額が良いと聞いたのですが、どこが良いかまったく分かりません。 どなたかアドバイスをお願いします。

長らく勤めた会社を職場恋愛のもつれで退職してから、なかなかうまいこといってないのです。 私は障害分野の身体障害者の介護に長くいました。 前職を辞めてからも障害分野で仕事を探していたのですが、身体障害の介護と絞っていたはずなのに、今はなぜか有料老人ホームへ出向という形で働いています。 有料老人ホームで病んでしまい、ここも今月末で辞める予定です。 この間、職場をいくつか転々としており、自己嫌悪に陥っています。 私がやりたいことはなんだろう。 それが分からないのです。 前職でやっていた身体障害者の支援はしたいけど、知的障害者の支援をしたいわけでもないのに職場体験まで行ってしまったし、 前職で給与計算や労務管理もしていたことから社労士にも興味が出てきて社労士も勉強もしているが、こっち方面で仕事を探すべきか… 何にしても今は、老人ホームでの施設介護で気持ちが病んでしまってて、冷静に思考できていない感じです。 こういうときってどうすればいいのでしょうか

実母が介護度5になり、今まで入所して いた施設から特養に入所替えをすることに なりました。（85歳） 今まではサ高住で月の費用が 平均25万円位かかってました 費用は重く家計を圧迫しました。 そこで特養について気になることがあり 事前にお聞きしたく質問致します 介護度5で月の年金は平均15万円です （2ヶ月で 平均30万円ぐらいです） 父は数年前に亡くなり　私と弟は 別に所帯を持ってます 実家の名義は私（長男）に変更済みです 1カ月入所費用どれくらいの費用がかかるのでしょうか？介護負担限度額認定証は 取得しております（ケアマネのすすめで） 母は高血圧や糖尿病を持ってます 以前サ高住では医師が1ヶ月に1回 訪問してくれましたが 特養の場合 家族が通院させないといけないのでしょうか 特養の面会は毎週 行かないといけないのでしょうか？少し遠方のためできれば 月2回ぐらいにしたいのですがいかがでしょうか 特別養護老人ホームについてご存知の方がいたら教えてください よろしくお願いいたします。