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結婚式に来てもらう招待客から 出席するための都合調整の話をされるって普通のことでしょうか？ 結婚式をする日、通常は全社的に休みの土曜日ですが、 会社の日程調整の都合で出勤日に当たってしまいました。 （結婚式をする日は、前々から決めて告知していました） ただ、実際私の部署においては、土曜日出勤しないと困るような業務はなく、 むしろ手持無沙汰になるのが恒例の土曜出勤です。 とはいえ就業規則上、新郎新婦は社内規定の公休で特別休暇がもらえますが、 同じ会社の同僚、上司には、なんらかの形で休みを取ってもらわないといけなくなりました。 そこで、 署員の休みを取るための総務的な手続きを、 上司1名と総務の間でしてくれているのですが、その進捗を都度都度、 みんなの前で私（新婦）に報告されています。 なんだか、私のためにみなさんが別の土曜日に出勤と入れ替えになって、 大変申し訳ありません、といういたたまれない気持ちになるので、 出来れば出席者側だけの内輪で話してもらって、出欠可否だけを 新郎新婦に連絡してほしいと思うのですが、そんな私はおかしいでしょうか？　 私なら、「喜んで出席させて頂きます」とだけ伝え、 招いてくれた人の前で都合調整の話は避けます。 （土曜日に休みを取れることは確定していて全員出席で返事を頂いています。 　どういった形の休み（有休年休・交替・特別措置などなど）にするかだけが総務との話の焦点です）

次の試験まで10日切ってますが、2月間程勉強しても まったく理解できていません。過去問も第一問目が、かろうじてわかる部分 がある程度で第二問目では、問題の言わんとしている意味がわからず止まってしまいました。 何か勉強の仕方が間違ってたのでしょうか？ 向いてないのでしょうか？

現在私立大学の合格が決まっているのですが、国公立前期試験を明日受けます、もし受かった場合必ず国公立大学へ行かなければならないのでしょうか？よろしくおねがいします

受験を終えてあとは手続きの段階まで来ているのですが、卒業見込み証明書とはなんでしょうか 友達に訊いてもそんなものはもらってないと皆言うんです 私は3月以降まで手続きの締め切りがないいですが、友達の中には既に手続き期限が終了している人もいるので、意味が分かりません。 親が必要だといっているのですが、誰ももらってないことを考えると調査書のことかと思ってしまいます。 大学によって必要不必要が異なるとこはありませんよね？ 因みに早稲田、明治大学です

伯父のことが憎いです。 うちの両親が争いを好まない人間なのをいいことに、 自分の都合の良いように財産を持っていき、平然と親戚関係を続けようとすることが許せません。 この伯父は、母の兄です。 母にはもう一人弟がいて、3人兄弟です。 祖父が亡くなった後、伯父からの提案で、祖母が存命中に祖母を交えて3兄弟で祖母の遺産相続の話し合いをしました。 その時に、伯父が「東京都内にある貸し駐車場付の一戸建て」の相続を希望して、残りの貯金や株券を他の2人の兄弟で分ける分配を提案してきたそうです。 母は、一戸建てを売却して、3兄弟で公平に分けることを提案したそうですが、 長男は頑として譲らず、祖母を抱きこんで自分が家を相続することを主張したそうです。 祖母は、祖父が亡くなったというショックと、 自分の面倒を長男がみてくれるかもしれないという期待と、息子かわいさに、 長男の言いなりになってしまったようです。 母は、「お母さん（祖母）がそういうなら、しょうがない……」と、その条件を飲んだそうです。でも、後から伯父が、貯金は2人にあげるが、株券は自分も権利があるから兄弟3兄弟で分けたい、と言い出したそうです。 さすがにそれには母も呆れて、私たち家族に「こういう話し合いになっていて～」 ということを話してくれました。 母は、祖父が入院していたときにも、頻繁に看病に行っていました。 私の父も親孝行な人で、進んで看病の送り迎えをしたり、 祖父が元気な時は、私が幼少のころから成人を超えるまで毎年家族旅行に一緒に連れて行って、 祖父は足が悪いのですが、おぶって温泉に入れてあげていました。 私は母に、「伯父は狡猾な人だから、前もって、自分が相続できるように計画を立てて きている。祖母にも上手いこと言って根回しをしている。お祖母ちゃんのお世話だってきちんとしてくれるとは限らないのだから、お祖母ちゃんが入院したら、結局お母さんが看病をしたりしなくてはいけない。そこの辺をハッキリと話し合った方がいいよ」と言いました。 祖父母は東京都内に住んでいたのですが、私たち家族は千葉県、伯父たち夫婦は定年退職者と専業主婦ですが栃木県在住ということもあり、 祖父の看病も母任せになって、母はパートと家事で忙しいなか看病していました。 祖母の看病も母任せになることが目に見えていたからです。 祖母も実の娘には頼みやすいし、伯父夫婦には遠慮しているようでした。 母の弟である叔父は、独身であまり家に寄り付かない人なので、あまり頼りになりませんでした。 母は気が弱く、相続の件で祖母に言われたことがショックだということもあり、 両親とも争いを好まない人間なので、 「お母さん（祖母）もそう言うならしょうがない……」と、 遺産分割に同意してしまいました。 私から叔父にガツンと言ってやろうと思いましたが、 両親から止められたので、立場をわきまえ、諦めました。 結局、祖母がその後入院して、母が通って看病をして、入院費、葬儀代は祖母の貯金から出し、残った少ないお金を母と弟（叔父）で分けました。 都内の貸し駐車場付きの一軒家は、伯父から伯父の娘夫婦が相続して、 家を取り壊し、新築を立てて貸し駐車場も行っています。 その後、法事などで伯父夫婦と会うことがありますが、 その言動にカチンとくることもあり、伯父が大嫌いで、その性根の悪さからくる顔を見るのも嫌で、もう親戚付き合いをしたくありません。 母は正直、伯父のことが嫌いですが、争いごとをしたくないために狡猾な伯父と親戚付き合いしている両親にもイライラします。 私は伯父夫婦を自分の結婚式にも呼びたくないし、親の葬儀にも出てほしくありません。 先日、伯父の娘である従姉妹の結婚式の出席の打診の電話がありました。 栃木で挙式をあげるそうですが、遠くから来てもらうことになり申し訳ないというような気遣いが感じられませんでした。 従姉妹には罪は無く、小さいころ祖父母の家で一緒に遊んだりしたので、好意を持っています。お祝いの電話も入れました。 でも、もう伯父の顔を見たくないし、そういう狡猾な人間とは関わりたくありません。 結婚式で喜んでいる伯父の顔を想像すると吐き気がします。 いっそのこと、今までの不満をぶちまけて、親戚の縁を切りたいと思っています。 長文になってしまい恐縮です。ここまでお読みいただき、ありがとうございました。 皆様は、どう思われますでしょうか？

ZONEのMIYUこと長瀬実夕、著しい不品行などで専属契約解除・・・元事務所「指導・説得も残念ながら改善は見られませんでした」 急告 2013年02月13日 皆さま方におかれましては，ZONEを応援して頂き誠にありがとうございます。 デビュー以来ZONEを応援して頂いたファンの皆様、そして関係各位の皆様には大変残念なお知らせになります。 ZONEのメンバーMIYUこと長瀬実夕には，著しい不品行及び度々の業務不履行などの行為があり、 これによりファンの皆様，関係各位に大変なご迷惑をお掛けし，弊社にも多大な損害を生じさせました。 弊社は，長瀬実夕に対し，指導・説得を繰り返して参りましたが，残念ながら改善は見られませんでした。 そのため、弊社は，長瀬実夕との専属契約を続けていくことが困難であると判断し、 長瀬実夕との専属契約を本日付けにて解除することとなりました。 今後、長瀬実夕個人の言動行動に関しては一切弊社には関わり合いございませんので、 ご理解を頂きますようお願い申し上げます。 平成２５年２月１３日 株式会社　ランタイムミュージックエンタテインメント http://www.runtime.co.jp/runtime_info.php?info_id=107 ZONEは素朴で純粋で昔から好きなアーティストだったのですが、 MIYU（長瀬実夕）が著しい不品行及び度々の業務不履行でクビになってしまうだなんて、 それにこの文章の書き方あまりにも刺があるのではないでしょうか？ いったい彼女にどのようなことがあったのだと思いますか？

今、妊娠7ヶ月です。 先日、小学校からの友人が10月に結婚式をあげると聞きました。 その友人は、もう結婚しており1歳と2歳の子供がいます。 その友人とはとても仲が良く、絶対に出席したい気持ちはありますが、6月に出産予定なので、10月だと子供が4ヶ月を過ぎたところだと思います。 　　　　　　　 初めての出産なので経験もなく、わからないことも多いですが、生後4ヶ月の赤ちゃんはまだ手が離せないし、母乳もちょこちょこあげなければ…と、結婚式が楽しみな反面少し不安があります。 友人は、2人の子供がいますから、今までずっと会うときはその子の家に行ったり、家の近くのお店で子供連れで慌ただしく食事をして友人の家にすぐ行く…という形をずっと取ってきました。旦那さんに預けても泣きっぱなし、ミルクは飲まないしと言っていたし、本当に大変そうでした。 なので、生後4ヶ月の子がどれほど大変なのか、その友人のほうがよく分かってくれていると思ったんですが…。 やっぱり、過ぎてしまうと忘れてしまうんですかね… 「絶対来てくれるよね！子どもは小さいけど預けたり何でもできるでしょ」 と言った感じで、その態度に何となくモヤモヤしてしまいました…。 去年、生後4ヶ月くらいの赤ちゃんを持つ同僚が、旦那さんと赤ちゃんと会場まで来て、披露宴が終わるまでロビーで待っててもらってちょこちょこ授乳しに行ってました。 私もそのようにするべきなのか…。 産まれてみないとわからないことだとは思いますが…同じく4ヶ月くらいで結婚式に出席した方、どのようにされたか教えていただけたらうれしいです。 よろしくお願いします(^^)

教えて下さい。 現在、生活保護受給１年になります、10年ほど前に借りた消費者金融が５件２００万円ぐらい…同時期、携帯電話auとdocomoで４本…すべて未返済のままです。 今は、何もかも進まず…鬱と不安障害で精神科に通院、障害者手帳の申請もしています。 両親、兄とは死別、あと兄が1人居ます。 社会復帰と再出発の為、自己破産を検討していますが自己破産申請の際、兄への連絡はありますか？ 生活保護申請の際、迷惑をかけたので…また…現在使用中の携帯は兄名義です… 兄弟間の事ですが…これ以上迷惑をかけたくありませんし…携帯の解約を要求されたら…と、思うと不安になります。 今の自分には携帯はライフラインです… こんな自分で契約出来る携帯などはありませんか？ 詳しい方、宜しくお願いいたします。

閲覧ありがとうございます。 春から大学生なんですが、３月入ってからだんだんと不安になってきました。 友達が出来るか、講義についていけるか、単位は取れるか…等 掲示板などを見ていると大学にはまともな人がいない気がして本当に不安です。 ちなみに私が入学する大学は追手門学院大学です。 過去にいじめで自殺した人がいるというのは知っていましたが、その時は"まぁ大丈夫だろう"くらいにしか思ってませんでした。 今は不安しかありません。 どの大学にも講義中に騒いでいる人はいると兄から聞いてはいます。 でも、兄と性格が真逆なので人間関係も上手くいくかわかりません。 公募制で受かったものの、今さらになって"もう少し頑張って勉強して産近甲龍くらいの大学に入れば良かった"と後悔している自分がいます。 今更なのは自分でもわかっています。 だからと言って編入や退学は親に申し訳なくて出来ません。 真面目に過ごしていたら普通に大学生活を送れるのでしょうか? 最近はその事ばかりを考えてしまい、不安で泣いてしまいます。 良かったらアドバイスなど頂けると嬉しいです。 文章がぐだぐだですみません。

仕事をやめるかどうか迷っています。 今の職場は、正社員で、23年の１２月から若年者トライアルで入社しました。 手取りは１５万ちょっとで交通費は２万円全額支給です。駅の駐車場代も(会社ではまったく使わない)資格手当て５０００円で賄えます。 昇給ありで、賞与は年二回(6月・12月合計2、５ヶ月)もらえます。有給も入社半年から１０日あります。勤務は8：30～17：30で残業はほぼなしです。(あっても月に１，２日１時間程度残るか残らないか程度です。) 私の仕事内容は事務ですが、点字を扱っています。月２回の広報のデータ整理と読み合わせ以外は正直電話に出るかメールチェック位しか仕事がありません。 上の通り条件は非常にいいのですが人間関係が最悪です。まず、狭い会社だから陰口を叩けばすぐその本人(ここでいうなら私)に回るのに平気で言います。なのに、いざ私と話すときは何事もなかったかのように接します。私が何も知らないとでも思ってるのか！位怒鳴ってやりたいのですが、そんな根性はなく……。なにより、上司が「あの人(私)は点字事務の仕事を恥ずかしいと思っているから自己紹介のときに事務員としか名乗らない、そんな態度でいるならやめてもらうしかないな。」と言っていたということを聞いて、私はやめる気持ちが強くなりました。本当は仕事を決め手から辞めたいのですが、平日はずっと仕事なのでハローワークで仕事を探す暇もありません。４月からはパートにおろされるとも聞きました。 質問なのですが、「上司に直接真相を確かめてからやめる」「とりあえずやめてから仕事を探す」どちらがいいでしょうか。 パートにおろされるなら上司から辞令があるのですが、いつそれが出されるかはわかりません。辞令が出されてからやめると言うのかその前に言うのかどちらがいいでしょうか？

著しい客観性の欠如・事実の誤認及び歪曲・極めて意図的な偏向報道他、本邦メディアの低質性は今に始まった事ではないが、例えば先に行われたＷＢＣ日台戦に於ける出来事。 東京ドームに駆けつけた幾人かの良識ある日本人ファンが、東日本大震災に於ける多額の義捐金に関し感謝の意を表すプラカードを掲げたのみならず、試合後も多くの日本人が台湾チームの健闘を称え、一方ＴＶ（勿論台湾メディアの放映ですが）でこの事を知った多くの台湾人は、その感激をネットに書き込むなど、両国の心温まる交流を知った涙腺が緩い私としては感無量。 台湾の大手メディアは大々的且つ好意的に本件を取り上げ、台湾に於ける我が国のイメージ・アップに大きく貢献したにも関わらず、当日中継を行った（日本の）ＴＶ局は無論の事、翌日の大手メディアの報道に於いては殆んど何も触れず（恐らく意図的に）、ぺ何某のどうでもいいニュースを流すＴＶ局すらあり、依って本件の詳細を知るには、ネット他の双方向性を有するコミニュケーション・ツールに頼る他ありませんでした、誠に残念な限りですが。 台湾に関する報道に、中国に対し配慮した何らかの規制或いは政治的な圧力がある可能性は想像に難くないが、それにしても民意を反映するはずのメディアの矜持と独立性は一体どこにあるのだろうか？ 数千万人とも言われる犠牲者を出した中国の文化大革命を絶賛し、北朝鮮を「地上の楽園」と崇め称えた挙句、１０万人の在日朝鮮人と８０００人に及ぶ日本籍の家族を死地に追いやったのは、いったいどこの新聞だったのだろうか？ そもそも事実上日本からの一方的な国交断絶が宣言（正確には台湾からだが）された、１９７２年当時の事情を知る多くの日本人は、台湾に対して何等かの後ろめたさがある（私にはあります）はずなのだが・・。 そうした過去の経緯にも関わらす、今尚我が国に好意を持ち続けてくれる台湾、そしてその対極にあり、何かに付けて神聖なはずのスポーツに政治性を持ち込もうとするニンニク臭い隣国。 過去に於いて、我が国から多大なプロフィットを享受した（在韓資産の返還要求は敢然と無視）事のみならず、今尚隙あらば無学な朝鮮オモニすら全面に押し出し、多額の金銭果ては我が国固有の領土すら掠め取ろうと画策する隣りの小国、そしてそれを後押ししているとしか思えない本邦の低質メディア。 真の友人になれる国は一体どちらなのか、自ずと答えは明らかであると思われるが、一方に於いて迷惑でしかない隣人を何かと取り上げ、持ち上げようとする日本のメディア、そのミス・リードもここに極まれり、私としてはそう考えるのですが・・。 最後の方は支離滅裂になりました、長過ぎるとの御叱りもごもっとも、多面的な捉え方で結構です、皆様はどういった感想をお持ちでしょうか？

現在、卒後１２年目、三次救急病院の麻酔医をしております。 指導医です。 同僚との話だけでは偏りがでるので、こちらに質問をさせていただきました。 大学時代に結婚をしたので、現在小学生の娘がいます。 今まで、実家のすぐ近くに住んでおりまして父母が子供を看てくれておりましたが 父が、昨年末急逝。 主人が、同じ職場ですが定時に帰宅できますので今は任せておりますが やはり、受験をひかえた娘ですから私が家に入ってと考えますが 麻酔医不足の為に、病院からは非常勤でいいから続けて欲しいと言われます。 人事の関係で、数日中に結論を出さなくてはいけませんが 常勤で、娘にはそれなりに自立をしてもらい母の働いてる背中を見せて育てる パートで、自分としては両方が中途半端な立場で働き続ける 退職して、専業主婦。 専業主婦経験が全く無いので、いささか不安が付きまといます。 もし、正社員から、子供の関係で他の道を選んだという同じような経験をお持ちの方がおられれば アドバイスをいただけますと幸いで御座います。 よろしくお願いします。 特に、専業主婦になったとき話し相手が子供関係、しかなくなり 社会から取り残されるような、不安感にさいなまれるのですが どのようなものでしょうか？

現在、転職活動中でハローワークを利用しています。 職員の方の勧めで個別で相談を受けてもらっています。 履歴書の添削や指導はとても参考になりますが、担当の方と会わないと感じてきています。 不快に感じることもありますし、なかなか応募することを承諾してくれず焦りが募ります。 個人的には色々指導頂いたおかげで、履歴書も満足しております。 次回の予約を取り付けてしまったのですが、正直行きたくありません。 フェードアウトしてしまっても大丈夫でしょうか。 社会人として最低なのは重々承知なのですが、電話で連絡しても「では別の日に」と流されてしまいそうですしほかの方を指名するのも気が引けて気まずいです。 転職活動自体は、ハローワークを頼らず他の施設や求人サイトを利用しようと考えています。

迷惑メールに添付されたサイトに間違えて入ってしまいました。 内容が... 先月より特にご連絡を頂いておりませんので自動契約更新となります。 > >有効期限2013/11/30 >となっておりますので上記日時までに月額使い放題プランの月額料をご納付下さい。期日を過ぎますと後払い決済にて更新されますのでご注意ください。 >※更新されない場合窓口迄、契約の解除を申請下さい。 >・オペレーター窓口 > >※自動更新等の申込キャンセルの際には利用規約を読み同意頂いた方のみご利用可能です。キャンセルは同意の上でを行って頂くものとなります。 > >☆全国エリアをカバーするＳＮＳ★ >ID：8183282124 >未納金額:[9700円] > >ご勤務先へのご連絡等は行いますが法令に基づき厳しい回収方法は行いませんのでご安心ください。 >また、少額訴訟が進んでしまっておりこのままご精算頂けない場合ご自宅に裁判所から出廷頂く通知が届きます為その前に今月中にご返済頂き退会を必ず申請して頂きます様重ねてのお願いをさせて頂きます。 > >ご納付は下記より > >※このままご延滞を続けた場合少額訴訟の通知が裁判所からご自宅に必ず届きます。 >ご自宅に届く郵送を無視されますと裁判所にて差押の許可が出ますので万が一このまま未払いを続けた場合にはご注意が必要です。 >裁判所までの交通費や申立ての際の費用は現在の未納金額よりも高くなってしまいますが、全額お客様負担(新幹線代等含む)となります。 > >※受信拒否された場合、本件内容を了承した上での貴殿の意思表示と判断いたしますのであらかじめご注意ください。 >※民事訴訟の案件になりますので不服の場合ご自宅、場合によってはお勤め先に届く裁判所からの通知を受取後、適宜ご対応下さい。 >※ご返済頂けましたら即時取り下げをお約束させて頂きます。また延滞金は免除させて頂きますので必ず今月中に退会を申請下さい。 > >ご自分でご利用されたものですのでご精算頂いて退会をご連絡頂けると信じて現在お待ちしております。 > >下記フォームから清算後に必ず退会の旨をご連絡下さい。 >納付後のご連絡は下記迄(退会や配信停止、未納料金の確認や相談もこちら からお問い合わせ下さい) > > こんな内容です。拒否したのですが 無視しても大丈夫でしょうか？ >サイトに間違えて入っただけて金額を請求されるとかわけわからないです。 > 本当に払わなければならないでしょうか？ このままご延滞を続けた場合少額訴訟の通知が裁判所からご自宅に必ず届きますのところがきになります。

８月下旬、９月上旬、９月下旬と３度退職を申し出て来ました。引き継ぎや後任配属等の関係で、なかなか退職出来る環境も整えてもらえず、今に至ってます。申し出の時点で１０月末付の退職だったため、１０月３１日に簡易的な引き継ぎ書を作成し、半ば強行退職に踏み切りました。１１月中旬になり、上司が妻の職場まで押しかけ、「電話もメールも出ないし一度話し合いたい旨と、このままいけば責任者（現場代理人等）の放棄として損害賠償請求の対象とし訴える」と脅迫ともとらえれる内容で、攻めて来ました。仕方なく話し合いに応じましたが、今年度いっぱい（３月末まで）の引き継ぎと秘密保持誓約書への署名をすれば訴えは却下する条件でした。その日は印鑑も持参しておらず、後日という事で翌日から引き継ぎ中心の内職のみ行いましたが、精神的に限界で精神科への受診と診断書（適応障害）発行で、会社へ提出しました。今後の就労が困難な状態の内容でも認めてくれず、誓約書への署名が先だろ！との事で会社が引き下がることはありません。その日のうちに、内容証明・配達証明で退職届と（一取締役としての）辞任届を郵送し、翌日受け取り拒否もされました。 退職届等を郵送した翌日から、体調不良等でずっと休んであります。（出社拒否症どころか電話やメールも拒絶反応が起きます）会社は休職扱いでなんとしても誓約書への署名をさせようとしてます。そこでいくつか質問です １、監督署への相談でも確認したのですが、誓約書への拒否はできますね？ ２、３月末までの引き継ぎを口頭ながら約束しながら、やはり精神面で診断書の就労困難である以上、退職日を繰り上げするのは問題ないものか？（退職届の民法適用される２週間後） ３、受け取り拒否された書類が郵便物預かりとして戻って来ましたが、再配達で私側で受け取るのが良いものか？（それとも保管期限以降までほっといてもいいものか？） ４、会社側ではデータも持ち出しされたとの事で、その件で警察へ被害届を出し捜査を企んでる様ですが、警察はどの程度で本当に動き出すものか（実際には見積書を自宅から会社へメールしたが為に、何かしらの基となる資料等があるだろうとの事ですが、私自信は上司と一度会った際に、見積処理が混んでて、陰ながら手伝って欲しいと言われ書類を渡されただけ。なので故意に持ち出してはいない） 色々多岐にわたる様な質問で申し訳ありません・・ 全部とは言いませんが、同じ経験や詳しい方からのご意見（一部でも結構です）お願い申し上げます

こんばんは。 私は30代後半の男性です。 今日仕事から帰宅すると、嫁が友人らしき人と電話していました。 聞き耳を立てるつもりは無かったのですが、つい息を潜めてしまいました。 話の内容は我が耳を疑うものです。 『ダメよ、うちの旦那は(笑)給料安いし、ブサイクだし(笑)魅力なんてナイナイ(笑)』 付き合って3年、結婚して5年、夫婦仲は悪くなかったと私は思っていたのですが、それは私の一人よがりだったようです。 確かに給料が安いのは私の責任でもあるのでしょうが、さすがにショックで何も言わずに家を飛び出し今は会社近くのビジホで書き込みしています。 今まで家族のために必死に働いてきた結果がこれです。 全て投げ出して遠い土地に行きたい気分というのを私は初めて知りました。 自分でも女々しいというのは重々承知していますが、こんな時はどうやって気持ちを切り替えたらいいのでしょうか？

当方のマンションの理事会は成り手不足もあり３期留任で同じメンバーで構成されてます。 長期の同一メンバーでの理事会は好ましくないので輪番制で理事会を廻そうかという話になりました。 輪番制には利点も欠点もあると思いますし、高齢者の一人暮らしの介護要の住人に役員を お願いするのも気の毒と思います。 一番良い輪番制のシステムについて何方か教えて頂ければ有難いのですが宜しくお願いします。 選任方法、任期、断り辛い輪番就任の要領、立候補制との両立とか良い知恵を授けて下さい。

11月中ごろから別居で、離婚調停中です。妻40代が申し立てています。子供は3歳の男の子。 妻はボーダー的な人。たまに精神科で軽いくすりをもらっています。主治医は「精神病ではなく、ちょっと人格が 幼いというか．．．急性激怒症？というか．．．」 子供ができるまでは、ひたすら僕に甘え、頼ってきたのに、妻の幼い八つ当たりキレに我慢できず、喧嘩になることも 時にありましたが。一風変わった夫婦関係でした。 子供ができて妻は変わってしまいました。これまで別居2回。今回は、3回目でもっとも深刻。 調停　しかし、はじめて　間に人が入るということで、　期待？していましたが、失望しました。 1回目12月、2回目1月　3回目3月　4回目が予定されてますが、正直　もう行きたくありません。 これまで、「調停委員の先生！調査官の先生！よろしくお願いします」という感じで接してきました。 しかし、彼らが仲裁でもなく、中立でもなく、ただ、女性の味方、ＤＶ？男から　女子供を守る？？？ という事実とは食い違う方向性、わかりやすい話　法的に話のオチをつけようとしているに過ぎない ことを痛感しました。 　こちらからの言い分、家庭内の火種？がどういうことがあり、このあたりを仲裁してほしいというこちらからの 言い分はすべて無視。「そんなこと裁判所に知ったことではない」という態度。 　こちらからも　ＤＶを受けてきたし、ひどいこともされてきた、しかし、子供のことを考えてたら 離婚する気にはなれない。あの妻がまともに母子家庭としてやっていけるはずがない、ということを いろいろ実例をあげて述べてきましたが、すべて黙殺。 　「妻側が離婚の意思が固いんだ！女々しいぞ！話を前に進めよやないか！」「そのあと、母子がどれだけ 悲惨な人生を歩もうが、あなたがたが面会交流や金銭面でもめようが、裁判所の知ったことではない。 ええ加減　あきらめて　話を前にすすめろよ。われわれも話が平行性では　続ける意味がないと思う」 ＊調停は　夫30分　妻30ふん　　夫30分　妻30分　で2時間。それぞれ別室でかおをあわせることは ありません。　調停委員は　年配の男性（民間人で老年の人を非常勤職員として採用）年配の女性、それに 裁判所の正規職員四十代の心の冷たそうな女性。 妻とは　ここにきて、じかにメールやＴＥＬで少しずつ連絡がでてきました。 はっきりいって調停は無意味です。「どちらが親としてふさわしいかを見る。中立的立場で夫婦間の 調整を図る」は建前であって、実態は　「法的事務処理に過ぎず、事例に従い、できるだけ簡単に話をオチを つける」だと痛感しました。 次回、調停委員　調査官を　まさか　ぶん殴るわけにもいかず、かといって　どなりつけるような こともできず。納得できないてんを延べ　こちらの言い分も記録してくれてるのかどうか確認するのみです。 同じように　調停　で　苦しんでおられる方　おられたら　ご意見　ご感想お願いします。

議員の不正あ会議中のいねむりとかを国民が取り締まる法律がないから 民主のときみたいに信用がなくなる。 私は国民全員が監視、不正があったものを、衆参の被選挙権剥奪　期限付きだが、、審査されたものは選挙にでる前に認可を受けなくてはいけないという制度を作ったらどうかな。それを避けたければまじめに国民のためにしっかり仕事すればいいわけだし

慰安婦に、どのような補償が現時点で可能か、皆さんの考えをお聞きしたいと思います。 慰安婦問題が正しいか否かは、今回は問わないということで、お願いします。 まず私の考えは、現時点で日本が慰安婦に補償する手段はない、というものです。 慰安婦問題は法的に終了していると考えています。 韓国は、無茶な論理で米国でも裁判を起こしましたが、それも却下されています。 また、法的問題を超えて、道義的対応が必要だとしても、それはアジア女性基金等で終了していると考えています。 日韓基本条約や、日本や米国での最高裁判決を尊重する限り、 また、従来の議論をひっくり返す、何らかの新事実がでてこない限り、 法治国家である日本は、国として、これ以上できることはないでしょう。 しかし、韓国や、一部の人権団体は、日本への糾弾をやめないようです。 その中には、法のスペシャリストである筈の弁護士も混じっています。 老齢の慰安婦自身はともかく、周辺のブレーンは、 日本が、法や条約を無視しない限り何もできないということを知らない筈はありません。 わかっている上で、糾弾の上に糾弾を重ねれば、日本が根をあげて超法規的措置をとる、 そういうテロリスト的な目論見を持っているのでしょうか。 どうなのでしょう。私は今、それを疑問に思っています。 それとも、私が知らないだけで、何かよい説明があるのでしょうか。 この点について、ご意見を伺いたいと思います。