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こんにちは。現在大学4年生の者です。 先日内定者交流会がありました。イベント終了後、当日に企業宛にお礼メールを送ったのですが返信が2日経っても来ないです。 いつも送った当日に返信が来るのですが、、、 心配性なので何か失礼なことをしたのではないかと気になってしまいます。 特に気にしなくても大丈夫でしょうか。社会人の先輩方、ぜひご教示の程よろしくお願いいたします。

【テンバーガー上場企業の特徴】としてグループの連結決算企業ではなく１会社の単純決算企業の方がテンバーガーしやすい傾向にあると思ったのですがどう思いますか？

素人ながらいろいろと貿易について勉強中です。 例えば、海外で生産する部品があったとしてその製品用に金型を手配するとします。その際の支払いはインボイス書面で支払いは成立するのでしょうか。 金型は実際には輸入するわけじゃないのですが、部品と一緒にインボイス処理というのは問題がある気がするのです。この場合デビットノートによる処理が正しい解決方法でしょうか。

双方にとってのメリット、デメリットを教えて下さい。 逆に完全に独立を保っている大学はありますか？

入社した企業から保険や積立に関して入るかどうかの案内が届いたのですが、この案内に書かれている東京海上やなんとか銀行はそこの営業マンが僕の入社する企業に訪問して契約を勝ち取ったのでしょうか？ 個人よりも企業の口座や保険を契約できたら恒久的に利益が確保出来て営業マンとしてとてつもなく評価されるのでしょうか？ それとも企業同士で紹介しあっていてそこに個人の営業マンは入っていないのでしょうか？

居酒屋だと春夏秋冬◯◯みたいな名前の看板を見かけますが、 秋の字だけ電気を付けてなかったり、 ◯◯鉄工㈱だと金に矢と書いた、鉄という字を使ったりしますが、 他にこのようなケースのものはありますか？ エレベーターで４という数字を使わなかったり等、 その企業によって縁起に纏わるシリーズが他にないかを知りたいです。

国がやってる個人事業主がはいれる小規模企業共済urlは ここでまちがいないでしょうか？（フィッシングサイトではない？） 個人事業主がはいれる小規模企業共済urlは https://skyosai.smrj.go.jp/　ここと https://www.smrj.go.jp/kyosai/?utm_source=chatgpt.com ここで間違いないでしょうか？　中小の漢字が偽物感があります・・

手紙の最後に書く名前をどう書いたらいいかわかりません。 就職活動をしています。 ある企業へ2回目の手紙をするところです。 前回のものが手元にありません。 手紙の文面の話ですが 採用担当者の名前はわかりますが、管理本部くらいで役職が分かりません。 2回目というのもあり、管理本部 名前で書いたら失礼になりますか？ 会社は中小企業ですが、今日が最終でした。 今日社長からお話と名刺をいただいたので、社長宛てにしてもいいですか？ お願いします。

私は留学生ですから、ちょっと・・・ 「 明日Skypeで面談の予約させていただいてありがとうございます。 私はぜひエンジニアを目指す、努力しております。 ご担当者様よりお話を伺うのを楽しみにしております。 」 明日面談を予約のお礼です、何か言ったらいいですか？ 宜しくお願いいたいます！！！！！！！！

勤続５年の会社を退職しました。 会社の年金制度(〇〇確定給付企業年金)から脱退一時金を支給することになるそうです。 その際、 ・脱退一時金として受給する ・企業年金連合会へ移管する。 どちらかを選ぶことになるのですが、どちらが損しないでしょうか？ 金額は約50万円です。 一時金→今の銀行口座にそのまま振り込まれる。 連合会→将来、年金として貰う。　その際50万円より増える？減る？そもそも確実に貰えるの？ この辺がよくわかりません。 恥ずかしながら年金制度についてあまりに無知な為、難しい言葉を使わずになんとなく雰囲気だけでも教えてくれませんでしょうか・・

私は今、主に、食品業界や医療業界や土木建築関係の、営業職を目指しています。 「弊社の企業訪問をしてみて、どんな感想を持ちましたか？」や「弊社の説明会を聞いて、どんな感想を持ちましたか？」と、企業の方から質問された時の、それぞれの答え方について質問です。 どんな事を答えればいいのでしょうか？ 毎回、一生懸命考えるのですが、企業の方に悪い印象を持たれていないか不安です。 例えばトラックの販売・整備をしている、営業職で募集している会社の企業訪問では、最新のシステムを導入して、トラックの整備をしていました。 私は「最新のシステムの機能が凄いなと思いました。」と答えました。 企業訪問をして会社が明るい雰囲気なら、 「みなさんとても明るくお仕事をされているように感じました。」とだいたい答えています。 また、「説明会を聞いて弊社にどんな印象を持ちましたか？」という質問に「人事の方がとても明るく説明して下さったので、会社全体も明るいのだと思いました。」と答えました。 今度は近いうちに、医療機器を扱う会社の訪問をするので、そこでどういう感想を言えばいいのか、特に教えて頂きたいです。 よろしくお願い致します。

　法曹界の先生に、よろしくお願い申し上げます。あるいは、司法修習中の方、法学部の教授様、あるいは法律学専攻の学生諸君へ。 1　消費者甲（56歳、男）は有名新聞紙上の広告で、主に1960年代に流行した歌曲のコンパクトディスク1セットを購入した（全五枚）。近年の事。 2.　甲は購入後、仕事の多忙さや、病気休職のため、CDを聞く機会が遅れ、2012年6月下旬になって初めて包装を解き、一枚目のCD（コンパクトディスク）を聴きその商品の問題に気づいた。一枚目CDの包装にはA社が制作会社であるとの記述あり。甲は楽曲を聴き、その音質の異常なる劣悪さを知り、A社に問い合わせの電話連絡をした。 3.　上述の如く、A社が一枚目のCDの製作者であるとの記載がCDケースにはある。（二枚目、三枚目がB社。四枚目はC社、五枚目はD社。） 4.　A社の対応（電話）は、（甲の判断では常軌を逸脱したものであり）その商品の品質に関する責任者はA社ではなく、その商品化を企画したD社にあると断定し、A社のコンパクトディスクの音質の悪さの責任に関する問い合わせには答えないという立場を表明した。 5　質問者は、A社のコンパクトディスクの音質の悪さをめぐって、A社の企業としての責任の無さ、言い逃れに法的、倫理的問題の存在を考え、法廷における裁判を考えている。 6.　なお、A社が「担当窓口はD社である」と繰り返し言うので、消費者甲がD社に電話にて問い合せたところ、D社は問題のディスクを確認したいので、甲に、D社あて郵送するよう求めて来た。 7.　消費者甲は、（１）A社の製作者としての責任、（２）A社が対応を拒絶し、D社に全面的に責任を転嫁し、甲による苦情に回答しなかったことによって、A社が甲に与えた精神的苦痛、これら（1）、（2）の二点を争点に裁判所に告訴する準備中である。 以上のケースに関連して。 （1）法的解釈 （2）社会通念的解釈 （3）個人的な印象 を御教示下さい。 御多忙中、誠に恐縮ですが、ぞうぞ宜しくお願い申し上げます。 付記； 　　甲は、コンパクトディスクの音質の劣悪さそのものはもとより、製造主体A社の窓口対応によって味わった精神的苦痛、時間のロスに対しの被害意識を、より一層大きな問題と考えている。 　　宜しく、お考えをお聞かせ下さい。

私の母の話です。 お詳しい方教えてください。 ＊経緯＊ ハロワで求人票をいただき応募。（正社員） 書類選考→３日後に面接 面接結果の電話が来る ・その際「求人票に記載忘れていましたが…」と特殊な資格がないと正社員採用はできないと言われ、レギュラーパートでどうか？と打診 今度はパートとして面接 採用 会社概要、採用条件 福祉関連の株式会社 事業所は日本全国で500ヶ所以上 （1つの事業所あたり、従業員平均10人） 採用条件 実働7時間45分 月22日勤務 契約期間→6ヶ月更新 雇用保険→多分加入 社会保険→パートは入れない規則 有給休暇→パートには与えない規則 と言ってきております。 そこで質問なのですが 勤務日数・時間数は正社員と同じです よって、社会保険の加入義務はありますよね。 従業員数が少ない等で特例か何かがあるのでしょうか？ 有給休暇ですが、半年更新（自動更新）の場合、付与は無いのでしょうか？ 求人票に「必要免許を書き忘れた」というあたりで私は信用ならないので、色々教えていただきたくよろしくお願いいたします。

住宅手当の申請で、契約書の写しが必要なのですが、会社側は不動産屋や家主に確認を入れるのでしょうか。 また、住民票や、本籍地を記入した場合には戸籍なども勝手に取られることはあるのでしょうか。 ご存知の方がいらしたら教えてください。よろしくお願いします。

BtoB 企業同士がお互いに情報提供（売ります・買いますなど）できるサイトをご存知でしたら、教えてください。どうぞよろしくお願いします。

歯車・スプロケット加工の仕事をしていて、先日サイトを開きました。 こういうサイトを専門に登録できる場所をご存知の方、教えて下さい。

不動産業に強い、外資の企業と言われて 思い浮かぶ会社はございますか？ 一言コメントいただけると幸いです。 よろしくお願いします。

最近見たジュエリーのＴＶのＣＭで、どこの企業（ブランド？）のＣＭかが分かりません。ご存知の方教えてください。 見た地域は愛知県名古屋市近郊 ＣＭの内容は若い男女二人 （はじめに女性が出てきて、その前に男性が出てくるような感じ） 背景は暗色ぽかったような気がします。 マリッジかエンゲージリングの紹介もあったような。 ＣＭの最後あたりに埋め込みのダイヤのリングが出ていたような気がします。 以上の条件にあてはまるＣＭを見た方、ご一報下さい。 ちなみに、何かと問題が多いとされる○ェムケリーのＣＭでないことは確かです(笑)

会社のLAN内でMSN Messengerを使用しようと思い、WindowsNT4.0 SP6にメッセVer.5.0をインストールしたのですが、なぜかMessengerにサインインできません。サインインのアクションはきちんとしてる(例のアイコンがぐるぐる回ります)様ですが、いつまで経ってもサインインできず、結局「サインインの取り消し」を手動で行っている始末です。 うちのLAN内ではメッセは不可能なのか！と思いきや、片やWindows2000Pro SP3の環境(メッセはVer.6.1)ではすんなりサインインできました。両PCとも同じネットワーク環境だと思うので、LANが直接的な原因ではないような気がするのですが…。 上記現象について考えられる原因には何があるでしょうか？他の質問もザッと見回しましたが、似たような質問が見当たらなかったので質問させていただきました。どうかよろしくお願いします。 (不足してる情報等あればお手数ですが投稿願います^^;)

会社を清算しようと思っているのですが、売掛債権を持っている得意先が民事再生法を申請してしまいました。この再生債権については、債権計画が確定して配当を受けるか、債権譲渡しないと清算できないのでしょうか。それとも、残余財産としてそのまま出資者に分配できるのでしょうか。 すみませんがご存じの方、ご教示ください。