検索結果

本当の親孝行って何だろう？ 私は何度か親孝行をしていますが、本当に親が喜ぶ親孝行って何だろうって考える事が有ります。 私自身独自で考慮して今までに何度か親孝行をしてきた事を書きます。 【私がしてきた親孝行とは】 (1)両親たちに旅行券（国内・海外）の旅行券を差し上げた。 (2)両親たちに服や靴を買うためのお小遣いを差し上げた。 (3)両親たちにレストランで美味しい物を食べさせてあげた。 (4)両親たちに肩を揉んで差し上げた。 (5)両親たちが暮らしている家屋をリフォームして差し上げた。 (6)両親たちは高齢なので買い物や病院など、遊びに行く時は私の車　　で一緒に連れて行って差し上げている。 (7)両親たちは足が不自由なので杖を買って差し上げた。 (8)両親たちは高齢で目と耳を悪くしているので、補聴器と老眼鏡を買　　って差し上げた。 (9)両親たちに寂しい思いをさせない為に時々一緒に語り合ったり、両　　親たちの家で家事の手伝いや家屋の修理などをして差し上げてい　　る。 (10)時々両親たちの家で親子水入らずで、一緒にご飯を食べたり、一　　　緒にテレビを観たりして差し上げている。 私が今までに親孝行の真似事でもしてきた事と言えば、この程度です。 もっと他に親孝行が有ると思いますが、皆さんなら、この１０項目以外に何か他に親孝行有りますか？。 今、私が一番に親孝行をするならば、早く結婚をして、両親たちに孫の顔でも見せて上げられたら良いと思っています。 【親孝行】 親の目の黒いうちにするべからず。 親が元気な内に満足の行く親孝行がしたいです。 私があとで後悔するような親孝行はしたくないです。

昨日旦那さんが 抜いてーってゆったので フェラしました。 旦那から そんな言われると 女として見てくれてるんだー って思うし 誘われないのゎ寂しいし 嬉しいので喜んで フェラしてました。 で、 旦那がずっと ケータイばかり見てて お酒もたくさん飲んだせいか なかなかいかなくて… たぶん 4、50分くらい… その間にもずっと ケータイばかり見てました。 さすがにこっちも 疲れてくるし なおかつケータイを ずっと見てることにも イライラ…。 なーんか 怪しいなって思って ケータイ見てる割にゎ 手が動いてないし なんか動画見てるのかなって 思ったらもっとイライラ… さすがにずっとやってるから たまに痛いとか言ってくるし 旦那がいったあと ムカツイたので ケータイばっか見てるから いかないんじゃないの!!？ ってキレました。 そしたら 旦那があー痛かったーって 話し変えてきて… 話し変えたりする時って たいがい何か隠したり やましいことあったり… ケータイ見てみたら やっぱりAV見てました。 AVだけぢゃなくて ニコ生の動画も見てました。 もーなんか 腹が立ってきて 虚しくなってきて えっ？ あたしって何なの？ だったらオナニーしとけよ！ って思もいます。 妻として女として 私の存在って何？ ただオナニーが面倒臭いから 他の女想像して 私がその手伝いしてるみたいな。 普段フェラするのゎ 全然嫌じゃないし むしろ喜んでしてた方ですし オナニーするのも 面倒臭いからして欲しいのかな とか 仕方ないなー♪って思いながら 若干嬉しかったり… だけど今回ゎほんとに傷つきました。 最初から AV見ながら今日ゎ抜いてーって 言ってくれてたら 全然よかったんですけど 隠して見てた事が 何よりも嫌だし そんなあたしぢゃいかないの？ っとかマイナスなことしか 考えられなくなります。 旦那に言っていいと思いますか？ もーホントに ショックでなんとも言えない感覚です。

23歳私、26歳彼氏で、同棲中です。 彼は友達が多く、休みの日は沢山の仲間が集まってきます。 若い頃、不良で暴走族に入っていました。（今は真面目に仕事をしています。）なので、遊びにくる仲間は男女問わず沢山います。 その中に、10代の頃の昔の彼女がいます。 彼氏がいて遊びに来るときは、みんなと一緒ですが、たまに私だけの時に、彼女がきます。 彼氏のシフトは知らないはずなので、クルマがあるないでみているようです。 そういう時に必ず、 ◯◯（彼氏）がなんでブサイク選んだかわからない このまま結婚したら、ブサイクが生まれて◯◯のルックスが無駄になる 今迄の彼女は みんな超美人 自分が彼女で、◯◯を無駄にしてると思った事ない？ 等と言います。 笑いながらなので、ジョーダンだと捉えるようにしていますが、段々凹みます… 私は農家の娘で、今も実家の仕事の跡継ぎがいないため、勉強を兼ねて実家の農業をしています。 （果樹園） なので、ダサいし、美人とはかけ離れているのは自覚しています。 でも、彼氏と知り合い、とても嬉しかったし、将来は兼業農家でやっていこう、と跡継ぎになろうとしてくれている事も感謝しています。 繁忙期には、私の両親の手伝いをしてくれています。 でも、彼氏と私は見た目も雰囲気も確かに似合わないと思います。 元カノさんが違和感を感じる気持ちはわかります。 でも、元カノさんには言われたくないし、傷つきます。 そういう事を言うのはやめてください とハッキリ伝えていいですか？ しかし、彼氏にとっては今は元カノさんも仲間です。 そんな事を私が言ったら、やりにくくなったりしたら…と心配に思います。 彼には話していません。 仲間の悪口みたいだからです。 でも、彼女がくると辛いです。 居留守もやりますが、毎回は無理で… どうかうまくやるアドバイスをお願いします。

前にこのような内容の相談しました。 いろいろ省略はしますが、結果的に一回でセックスをして終わってしまいました。 変な言い方をすると、ヤリ棄てです。。 別れ際に連絡するって言葉を先方は言ってましたが、１カ月待ってみましたけど来ませんでした。 私から連絡してみようか凄く迷ってます。 付き合いたいとかないのですが、行為中にいざって時に相手は起ちませんでした。 自分で色々してましたがそれでもだめで私は見かねて手で手伝いをして、なんとか最後までできたのですが、男性としては恥ずかしいことなのですか？ そうゆう背景があるなら、連絡しにくいってあるのでしょうか？ でも、好きでもない相手なら恥ずかしいとかなく、もう一度してみたいと思うのなら連絡はするもんですよね？？ 私に魅力がなく、また起たないだろうな？思われたのでしょうか？ 以上です。 あれから、 ヤリ棄てが納得いかなかったので、自分から誘って2度目のセックスしました。 実に2か月半です。 アレだけ悩んでたので意外に簡単だったのでびっくりしました。 私には発情するみたいですが持続性がないみたいですぐ萎えてしまって、 今回も最後までなんとかできましたが、どちらが原因なんでしょう？ 誘えば乗るってのは据え膳食わぬは男の恥なんでしょうか？ 本当にもうしたくない相手なら誘われても断るものですか？ 私は2度目、また会えたので満足はしました。 今回は最後、お互い笑顔でサヨナラができたので、もう会うことないとしてもいい締めくくりはできたかと思います。 また連絡すると今回も言ってましたが、口癖なんでしょうね。 そんなこともわかったので満足しました。 質問といいますか、報告みたいですみません。

何回か結婚のメリット、して良い等の質問をしてみました。 でもよかったとあげる人の大半は男性では年配の方、後は定職のない女性が 多かった気がします。 でも、そのはずなんですよ。年配の男性ですと 今のように食事などもコンビニが溢れ、バランスのとらた食事をとるのは 結婚しないと料理ができる人でないと難しい（昭和時代の男性って料理が全くできないイメージがあるので）そこらじゅうにコインランドリーもあり、家電もお掃除ロボット、全自動ドラム式洗濯機、最近では洋服畳み機、ほんと主婦がいなくて困る事が何一つ見つかりません（実際に自分も家に自分しかいなくて困った事は1度もありません）セコムなども標準装備されてる物件も多く急病になればボタン一つおせば通報してくれます。女性も女性で今の若い女性は相当な格差がありますが、昭和時代の女性の多くは低所得者です。なので生活するにも親に頼るか、結婚して配偶者に頼るしか道がないので、結婚には大きなメリットがありました。 しかし、今は女性も稼げる時代です、なので女性は年収が高いほど非婚率が高いそうです。パートや家事手伝い、非正規だった女性の多くは結婚しているそうですが、そこそこの企業の正社員で働く女性は非婚率が高いそうです（女子アナなどに非婚率が高いなどもそうでしょう）、女性の生涯未婚者の多くも高年収者です。そうなると、おのずと結婚してよかった人達になります。 でも、これだけ離婚も多く、仮面夫婦も多い 率でいえば３組に２組はうまくいかないと思います。 だって離婚が４割、世間体や離婚後の生活などで離婚をためらう人も２割３割いるでしょう。そうなると結婚してよかったとなると３組に１組ぐらいではないのでしょうか？

自分の気持理解してくれないと言うか、言葉では励ましているような事言っても、真意は「あなたにそんな事ができるわけないでしょ」と頭ごなしに決めつけているような言い方を私の母親はします。 例えば私が、「何で私ってこんなに運が悪いんだろう」って伝えると「ネガティブに考えると悪いことを引き寄せるよ」と言いつつも、私が翻訳の仕事をしたいと伝えると「日本語をろくに知らないあんたには無理だよ」と言われたり、妹にニヤニヤしながら「翻訳の仕事したいんだって」と言ったり、ネガティブにならないほうがいいよと言ってるわりには、そんな風に考えてしまうような言動をします。 あと今離婚を考えているんですが、「私の姉や親戚の人はみんな幸せな結婚をしているのに、あんたはどんどん不幸になっていくね、子供もいるし考え直したほうがいいんじゃない」と言われました。私は幸せになるために離婚するのになと思っているんですが、頭ごなしに不幸になると決めつけています。最初は離婚して大変な思いをするのを心配してるのかなと思いましたが、話しているうちにどうやら自分に頼られるのが嫌なんだなと思いました。 妊娠したときも、祝福してくれるわけでもなく遠いからお手伝いしに行きたくてもいけないと毎回言われたり、出産してから今まで頼ったことありませんでしたが、離婚の話も妊娠したと伝えたときと一緒だなと思いました。困ったことがあっても母親に頼ることはありませんが、一言「何かあっても助けてあげるから大丈夫」ぐらい言ってほしいかったなと思いました。 母親が嫌いってわけではありませんが、喋っているとだんだん悲しくなってきます。そんな人いますか？

私の家（賃貸アパート）の向かいに公営アパート（市営アパート）があります。そこには8年少々前から、妹の夫の伯父＝妹の夫の父の兄→以下義理伯父が住んでいます。妹の夫から引越しの手伝いの要請を受けて、搬入を手伝いました。アパートの管理人夫婦が挨拶を兼ねて、立ち会いに来ました。管理人夫婦は私の友人の親で、お互いに連絡先もしっています。その際に緊急連絡先として、妹の夫の兄弟3人、妹の義父の兄弟3人が緊急連絡先として設定されました。 しかし、管理人夫婦は義理伯父に何かあると私に連絡することもしばしば。しかも、緊急連絡先を差し置いて私が最初に連絡来ます。例として、〇〇さんが＝義理伯父の名字。部屋の中で倒れて、△△病院に緊急搬送されたから、今すぐ来てちょうだいとか、行きつけの居酒屋でベロベロに酔って帰れないから迎えに来て等。私は管理人夫婦に対して、私は緊急連絡先ではない。先に緊急連絡先として設定した人に連絡するのが当たり前！私に連絡するな！等と言っても、貴方とは親戚でしょ？一番近い人から連絡するのが普通でしょ？なんて反論、私の発言にムッとしていました。妹にも話をして、管理人夫婦にキツく言ってもらいましたが効果はなしです。仕事中・真夜中関係なく電話が来ることも。出るまで何回もかけてくるので、流石に市役所の市営アパートの担当部署にクレーム出したのですが、ただ注意しておきますだけです。市役所の市営アパートの担当部署に何度言ってもダメなんで、市長宛に手紙でクレーム出すのは有効ですか？更に私の要求として、管理人夫婦は解任させろ。市営アパートの担当部署からの謝罪文は無理ですか？

セフレになるの？付き合うの？ 好きな人にどう確認をすれば良いのでしょうか？？ 知り合って9ヵ月、彼は48歳のバツイチ、私35歳独身です。月2くらいでデートしています。 4ヶ月前に彼に好意は伝えていて、彼から「今は忙し過ぎて色々考えられないからもう少し待ってほしい」と言われていました。 それからも会うペースは変わらず、、そして昨日。 私が少し酔っていたことと欲求不満だったことが手伝い、もうどうなってもいい！という気持ちに至り、彼に「人肌恋しいって思うことない？」とLINEしました。 するとすぐに電話がかかってきて 「あるに決まってるだろ！(私)と会った後いつもだ！好きなんだから当たり前だろ！でもいつもこんなオジサン相手にするわけないよなって思ってた！ 会って楽しいし嬉しいし、でもそこまでだよな…って思うようにしてた！だから(私)が他の人と幸せになるのも仕方ないし応援しようって思ってた！もう今すぐ会いたいからそっちに行くよ！無理なら明日うちに来い。 やっとオレの思いが通じたかー！好きと言ってくれてありがとうな。ここまで来るのに9ヵ月かかってしまったな(笑)明日ちゃんと話そうな。(私)がそう(関係を持ちたいと)思ってくれて嬉しい。もう(私)のことが大好きなんだよ！」と話してくれました。 嬉しすぎて昨夜は寝れなかったんですが、 けどもしかしてやりたいだけの口実なんですかね？ そういう人ではないと思うんですが…。 ただ色々考えて「ちょっと待てよ」と思い、"付き合う"というワードが出てないということです。 今夜話すにしても、 「致す前」に確認すべきか「致した後」に確認すべきかどちらがいいのでしょうか？ 後だと「ピーピーうるさい女」みたいとか思われそうで。 また確認の仕方はなんて尋ねればいいでしょうか？ 「私たち付き合うってことでいいの？」でいいですか？ 宜しくお願い致します。

自分の兄は現在大学3年生で今帰省してきています。 兄はいわゆるオタクで、性格が極めて悪く困っています 服は2・3日同じもの、風呂場なども使ったらシャンプーなどそのままラックに戻さずに置きっぱなし、家族の居る居間で大音量でアニメを見始める、自分の服を勝手に持ち去る・・・・などなど不愉快で仕方ありません これくらいの細かいことならまだいいですが、大きな害悪も家族にもたらします 彼は高校時代、勉強せず大学にも本当にギリギリ入ることが出来たレベルです もともと仲が悪く、離婚寸前だった両親は彼の進路について話し合うたびに大声のケンカになり、今では別居状態です また、帰省するたびに家族内を引っ掻き回し、状態を悪化させていきます そして金を巻き上げ、彼の趣味に使ってしまいます 彼が親に甘言をもって巻き上げた金の額はいまや計り知れず、彼はいまや大学生にもかかわらず、自動車やバイクまで所有している始末です。この二で推定60万～70万です おかげで弟である自分に金が回ってこず、親にも節約を強いられています 自分は部活で使う道具を買うにも親に言い出しずらく、兄に対して不愉快さが募るばかりです 彼自身は非常に常識に欠け、空気が読めません。 父も彼を仕事の手伝いに連れて行っても「○○（自分）より使えない。気が利かない」とぼやいていました 話していても急に変なうんちくを語りだしたりしてとても不愉快です こんな兄をどうすればいいのでしょうか? これから何十年と付き合わなければならないと考えると憂鬱です ちなみに自分には弟がいて、弟は兄ほどゴミではありませんが少し似ていて扱いにくいです 弟と兄の連合と自分とで対立していて、うっとおしいです うまく付き合うことができればいいのですが、どうすればいいでしょうか よろしくお願いします

会社の後輩の気持ちを知りたいです。 今回入社してきた3つ下の後輩(女性)の気持ちが知りたいです。 まだ、一緒に仕事をして2週間もならないのですが、その後輩の行動を見た周りの人から「あなた(私)のことを好きなんじゃないの？」と言われました。 その行動が、 1.仕事が終わっても帰ろうとせず、私の手伝いをしようとしたため、私が「もう、あとは自分でするから帰っていいよ。」というと「そんなに帰って欲しいんですか?」や「一緒にいたいからですよ。」と冗談ぽく言われる。 2.ペアで仕事をした時に後輩が「新婚ごっこ見たいですね。」と言ったりする。 3.私が「帰りは気をつけてね」など、心配をすると後輩は「あっ。心配してくれたぁ。」と言ったり・・・ などなど、たったこれだけのことだし、私には全て冗談(その場のノリ)で言っていると思ったのですが、ある日、私と仲の良い同僚(女性)がその後輩に向かって「その冗談、私には本気に聞こえるんだよね。○○ちゃん(後輩)、この人(私)のこと好きでしょ?」と言い、「ほら、顔が赤くなった。」と言っていました。 でも、たったこれだけの行動(情報)で私のことを好きとは思いません。しかも、私に彼女がいることも知っていますし。 しかも、この間夕方から雨が降ったのですが、急な雨だったのでその後輩は傘を持ってきておらず、私の傘を貸してあげたのですが、翌日「濡れなかった？」と聞くと後輩は「実は傘は使わなかったんです。」と言われました。 このことからその後輩は私のことを好きではないと思うんです。 しかし、周りの人は好きっていうし・・・。 わかりにくいとは思いますが、皆様はこの文だけでどうおもわれますか？ くだらないとは思いますが気になります。是非、意見をお聞かせください。 この質問を補足する

妻はいつも90度辺りにいて、小さなきっかけですぐに沸点へと達してしまうようです。 イライラ、怒鳴り、物を投げたり、しくしく泣いたりとほぼ毎日、です。 その後、冷めると支離滅裂になっていた事や矛盾していた事に気付くようです。 子供が生まれ、もうすぐ4年目ですが、産んでからずっとそのような状態で、特に生理前は酷く、話しかけも無視、溜息を繰り返し、ドアを閉める音を大きくしてみたり。自分ではPMSだから、ほっといてと理由づけているようです。 昨年秋頃より家事手伝いや、安心できる言葉を選び話を聞くことに徹してきましたが、運転中や食事中など、場所や時間を問わず爆発するようになったようで、優しくされるのが当然、と自己中心的思考が強くなってしまいました。 現在は沸点を越えた時点で、ちゃんとお話ししよう、熱を冷まそう、と叱るようにしていますがやはり一度煮たってからでないと話が出来ないようです。 全て私の行動にイライラするようで、最終的にはそこにいないで欲しい、ほっといて、となります。 なるべく口を出さないようにもしていますが、子供へ当たっている際には見過ごすことはできませんし、いない間も安心が出来ません。 妻も、ちゃんと話ができると、こういったのは良くない、幸せな、暖かい家庭を作りたい、と言ってくれています。 そういった自分にも悲しくなるようで、先日、長い遺書を書き自殺を図ったりしました。 妻25歳、もともと芯は強かったです。溜め込むタイプです。 私も長い期間、ずっと腫れ物を触るようで、いつまた自殺でも図られてしまうのでは、と不安です。疲れてしまい、この間、叫んでしまいました。 これから、どのように対応していけば良いのでしょうか。 私も妻を愛していますし、暖かな安心できる家庭にしたいです。

こんにちは、今回アメリカに７年間いて、向こうの高校とアメリカのコミカレを先月の１７日に卒業して、今実家のある山梨県にいます。今学校のことで将来なにがしたいか、親としては僕にとって安定した将来を築いてほしいみたく、看護の道をすすめられました。本来、アメリカの州立の４年制の大学の看護科を卒業して、日本で厚生労働省による保健師助産師看護師法（昭和２３年法律第２０３号）第２１条の制度を利用して、日本での看護師の資格取得を考えていました。コミカレでのGPA（成績）は３．６でした。今回父親から日本の看護学校に行けといわれています。ただ、もともとコミカレに行った理由は父親にいわれたとおり、コミカレでいい成績をとり、州立大学の看護科で奨学金もとれていけたらいいね、という話でした。それで今ものすごく混乱しています。コミカレでとったGPAははっきりいって日本では紙くずでしかおもえなく、日本の看護学校に行くのにがんばってとったGPAではありません。父親は精神科医なので、看護師になって将来なにか彼の手伝いにでもなれたらいいなと思っているのだと思います。父親は全く僕の意見は聞こうともしません。話そうとすると外に逃げてひどいときは夜の７時とかまで帰ってきません。そんな父親に向こうの看護学校で勉強したいと説得するにはどうすればいいでしょうか？実際のところアメリカで看護科を卒業して日本で看護師として働くときどうゆうメリットがありますか？あと、仮にアメリカの看護科あと２年半くらいいたら平均留学生としていくらくらいの費用が予測できますか？あまりはっきり公表してるサイトがないので、もし大体でいいので、知っていたらお願いします。

自社で輸入している商品のネット通販の部門で出品作業や宣伝作業などをしているアルバイトです。 しかし、ほとんどといっていいほど社長に振り回されて、社長のワンマン経営で「もっとこうすれば売れるのに！」という提案をしても退けられ、社長のせいでほとんど輸入商品が売れませんでした。 しかも売れない原因を私や周りの社員、パートなどに責任転嫁をする事もありました。 そして、いよいよ輸入商品に使ったお金が膨らみ、売り上げは全くない状態が続いたのか 休みの日に社長からメールで「１ヶ月半別の部署の手伝いにいってほしいです」ときたのです。 たまたま休みの日に会社のメール見ていたので良かったですが、それよりも突然一時的でも 配置転換にはびっくりしました。 メールの文章にはありませんでしたがきっと輸入商品が全く売れないので「どうせこのままでも売れないんだし配置転換してもいいだろ」と思ったのでしょう。 でももし万が一配置転換後に注文がきた場合、対応できるのは僕しかいません。 まあ、社長は全く売れないと思ってるのでそこまで考えていないのでしょうけど。 私はまだ社長のメールに返事していません。なぜなら最初の契約にない仕事をさせられる事、 また、１００歩譲って一時的な配置転換は日本の会社にいるならありえるとはいえ、 社長の裏が見え隠れして、怒り心頭です。 実はこのメールが来る前に社長に振り回された事に対して日報で色々と怒りをぶちまけました。 （言い方はやんわりとです） それの腹いせなのか？とも勘ぐってしまいました。 こういう社長からのメール、私はこんな事で配置転換されるくらいなら辞めてしまいたいくらいの気分です。 そういう場合ははっきり言うべきでしょうか？ でも周りの人にも迷惑がかかりかねないので少し迷っています。

中小企業に勤めています。 忙しいと言っている職場から 忙しさが感じられません。 残業が付く時間に限りがあるのですが、その時間ぴったりしかしないし、作業者も残業を頼まれない限り自らやることはありません。 忙しいとわかっていても、上司がお客対応等で不在の時でも。 そこの上司もきちんと進捗を追えない人です。 今年定年で辞めてしまった方が主に考え、動いていました。 なので、その上司が出来ないことは皆知っているのにも関わらず、言ってこないしとか、放置されてるけどいいのかな？知らない、言われなきゃやらない。 遅れてるのはその上司が全部悪いくせに。 と、なんとも無責任と感じる事を言っています。 元を辿ればその上司が悪いし、言いたい事はわかりますが 納期遅れてるのわかっててやらない、上司がちゃんと進捗追えないとわかっててやらない。 分かってるのにやらないのに全部上司のせいだ！と言い張る事が理解できません。 得意先からしたらそんなの関係ないし、営業にいつも納期調整してもらってるのに、やらなきゃとは思わないのかって思います。 しかも営業の人が自ら手伝いにも来てました。 ずっと今の会社に居るので 他の会社がどんなものか知りません。 やはりどんな状況でも、上司が指示しない限りやらないのが普通なのでしょうか。 以前その職場にいた頃は、みんなバリバリやってました。残業時間関係なく、納期に出来るだけ間に合うように。 なので時間ぴったりのくせに忙しい、休日出勤で休めないとか言われても、納得がいかないのです。現場の人は怒られる事もないので、余計に。 その上司もやれよって思いますが、他の上の人もその事実は知っているし、会議でも攻められたりはしてるらしいので、そのうちどうにかなると期待するのみです。

今小学校４年生の息子です。（スポ少所属）２年くらい前はボールが蹴れるだけで嬉しい、試合に出れるだけで嬉しい、と、本人から一生懸命さが伝わってきていました。毎週土日、朝から夕方まで、保護者としての手伝いも多々あり、妹弟を一日つきあわせ、パパは仕事の日程をやりくりして、私は早起きしておにぎりを家族５人分つくったり、と、長男のサッカー中心の生活をしてきました。でも、懸命にボールを追いかける息子の姿があれば満足でした。ですが、最近、客観的に見て「一生懸命」でないのです。情熱というか、やる気がみえないのです。特に本人の昔と比べて・・・です。 今日の試合でも、ハーフタイムに皆が給水しているのに、飲みませんでした。朝８時に持たせた水筒が、ほぼ満タン状態で夕方帰宅。これにはびっくりして「こんなに暑い日にサッカーやってなんで水筒がカラじゃないの？」と叫びました。そんなカンジでもレギュラーなので、自分では「いいつもり」のようです。自分では「がんばっているつもり」のようです。でも汗かいていませんから！ (1)親の気持ち（もっと汗だくになって必死にやって欲しい！）を、子供にぶつけていいでしょうか？ (2)多くを期待しすぎでしょうか？（好きでやってるんだし、ま、いいじゃないか～） (3)コーチに相談したほうがいいのでしょうか？（モチベーションＵＰの方法なんてあるのでしょうか？） (4)昔の「ただボールが蹴れるだけで嬉しい気持ち」はどうやったら取り戻せるのでしょうか？（もう無理なのか・・・） モチベーションＵＰ：勝利をイメージする、とか、サッカーノートつける、とか、プロのプレイを見る、とかはしています。毎朝パパと朝トレしています。親としては「暖かく見守る」スタンスがいいとはわかっています。 でも、なにか、いいモチベーションＵＰの方法があったら教えてください。他にも、なにか、アドバイスがあればお願いします。

私と友人(以下A)は中3で、今年の春からのつきあいです。 私に対するAの態度は ●利用している 「今日早く学校行って(Aの仕事)してほしいねんけど　△△にしといて・・」というメール ●優しさがない ・自転車がドミノ倒しになったとき、私が起こしているのを見ているだけ ・ある同じ仕事なのに、私がその仕事をしているのを見ているだけ ●約束を守らない ・同じ仕事なのに何もやってくれないので 「○○やってもらって良い？」『全然良いよ！』「このときに、○○を出さなあかんくて(何度も言ったので忘れてはいない筈)」『ＯＫわかった！』→やってない 私はAが困っているときは、すすんで手伝い、 頼みごとも愚痴も話もしっかり聞いています。 「だから私の言うことも聞け」「私だったらこうするんだからこうしろ」なんて押し付けなんかしませんが 少し優しさが足りないな…と思いました。 (見ていると本当に悪気はないみたいですが) それで私からすすんで喋ったり、パシろうとしても断ったりしていたある日のメール 「何か怒ってた？」 上記の●約束を守らない のことで本当に困り少し怒ったので、 「明日は○○よろしくね！」と返しました。 ですがAにとっては話題を変えられたと思ったらしく Aのブログに「話かえられた だっる」と書かれてありました。 また「(アイドル)のDVDもー入荷やて」というメールに対し 「そうなんや！楽しみやね！」という返事すると すぐブログに「返し適当すぎるし!!!!」 私にも非はあると思いますが、あまりに勝手です。このAともう仲良くしたくありません。 ですが同じクラス、前後の出席番号なので 何かと一緒になる機会が多く、 気まずくなること必至です。 長くなりましたが「勝手な友人と距離を置きたいが、気まずくなるのでどうしよう？」ということです。 また、共感して下さる方がいらっしゃれば嬉しいです 宜しくお願い致します

２才６カ月の子育てを誰かに助けてほしいです。 精神的につらいことが重なり、精神安定剤を飲みながら育児していて、勝手に涙があふれることがしばしば、止めようとしても涙が止まらず、寝つきも悪く、夜中よく目が覚め、常時耳鳴りもしています。 平日は自営手伝いのためパートで５時間ほど勤務しているので、その間、保育園に入れていますが、休みの日や、連休や　子供が連日　熱で保育園を休んだときに　私も精神的に参っているため、だれかに一日、二時間ほどでも良いので、助けてほしいのです。 いまなるべく天気のいい日は公園に出かけたりはしています。 ただ、 ・夫は非協力で、仕事から帰ってきても子供を相手にしない ・休みの日も自分だけ出かける(連休でさえ家族サービスなし) ・料理したく最中さえ夫が見てくれない ・親は事情があり頼れない(不仲な両親で常にいがみ合っている、私に対しても口が汚い　なので行くと余計疲れる) ・子宮筋腫があるため月経過多ですぐ強度貧血になる ・子供がいやいや期で暴れる　言う事を聞かない　出先の公園でもすぐうつぶせに寝転び、口のなかや顔に泥がつき　水で洗ってもまた繰り返し　　子供が泣き出すと、抱っこしようとしてもなだめようとしても嫌がる ・精神的余裕がなく、子供に対して笑顔が出ないため、子供にも伝わっていて子供も欲求不満になっているんだと思います。 市のサポートセンターに問い合わせしたところ、そこでは子供をサポートしてくれる人に預けてみてもらうとのことですが、それだと子供がかわいそうで。 私のいるところで手助けしてくれる方法がほかにあったら教えてください。地域にベビーシッター派遣はありません。 私の目の届く所で、一緒に子供の遊び相手になってくれる人を二時間ほどアルバイト募集しようかどうか迷っています。どうかお願いします。

通夜、葬儀の参列の為欠席した際の宿題。 小1の娘がいます。 娘から見ると、直系の曾祖母にあたる方が10/12に亡くなりました。 実家や葬儀場は近くですが（車で20-30分）、 喪主が義父で、主人は長男えあること、また親戚が多いこと、 直系の家族はうちだけであることなどがあり、 必然的にいろんな手伝いをすることが分かっていたので 娘も学校を10/12.13と休めるように、10/12の昼間に担任に連絡しました。 親戚づきあいもかなりありうるさい方で帰宅がで難しいので 宿題や連絡帳の受け渡しも無理と伝えました。 すると先生からは「宿題をたくさん出しておきました。 音読と計算もちゃんとしておいてください。」と言われ、 娘の帰宅確認すると、2日分とは思えない量でした。 10/12の夜に宿題も一応持って実家に行きましたが、 曾祖母と何度か会ったことがある娘はお線香をたいたり、 曾祖母の顔を触ったり悲しんでいる様子でした。 自宅からの棺桶にいれての遺体搬送でも、ものすごい号泣で 通夜、葬儀も最後まで泣いてはなれず、ショックを受けていました。 実家にもたくさんの親戚が来ており、宿題どころではありませんでした。 葬儀のあとも親戚が変えるまで実家におり帰宅も遅かったので 今日、宿題は全然できないまま学校へ行きました。 娘は先生に怒られることを気にして泣いていたので、連絡帳にも できる状況じゃなかったことを伝えました。 そこで伺いたのですが、葬儀などでの休みでも宿題って出るものなんでしょうか？ それもいつもより多く....（多分授業中にやるぶんまで入っている感じです。） 他の先生でも、葬儀で欠席する際にこんなに宿題出すものなんでしょうか？ 宿題を出来る状況にさせなかった私が悪いですか？

一人住まいでホームで寝たきりの母を看ている難病の姉の今後が心配です。 姉にはつれあいも子供もいません。 私は３姉妹の末っ子です。６１歳で二人の子供たちは独立し、主人と二人の生活です。 ２つ上の次女も同じです。 ６６歳の長女が９０歳になる母を家で看ていましたが、母が骨折してから寝たきりになり姉も難病が発覚したので母は近くのホームに入居できました。 足がふらつきながらもホームに通い、入院時には何かと大変で手伝いに行っています。 二人とも２時間近くかかるのでたびたびはいけません。 母も胃ろうになりたびたび熱が出て入退院を繰り返しています。 最近姉がたまに一瞬記憶がなくなることがあり、足もふらつき転ぶことも多くなり心配です。 一人でいるので何かあったらと思うと心配で眠れない時もありますが、かといってずっとつきっきりでいることは無理です。 いずれは姉も動けなくなる難病なのでその時にはホームにと考えているようです。 その場合、病気で入院になった際には家族が世話をしなければならないと思います。 これまで頑張って母を一人で看てきてくれたのですから、私たちが力になってあげるべきなのは当然ですが、今の家をどうするかとか父が眠っている墓守りのことなどいろいろな問題があります。 一番心配なのはまだ運転だけはできるからと買い物に車を使っていることです。医者は気をつけて運転すればと大目で見てくれていますが、姉にとっても車がないと日常の買い物もできず何もできません。 いつ事故を起こさないとも限らないので不安です。 とりとめがなくなっていまいましたが、今後私たちにどんなことができるのか、ご意見をいただけましたら幸いです。

退職後のアルバイトと失業保険の関係について あと２０日くらいで失業（退職）の予定の者です。 色々あってほぼ全社員が一斉に退職する事もあり、離職理由は「会社都合」で収まる見込みです。 どう考えても事業継続は不可能だろうと思われる状況で、全社員一斉退社の運びとなりましたが、 社長一人だけが継続の意思をしめしており、近々破産か解散になると思われます。 （退職時期については、今辞めれば退職金が支給されますが、ズルズル行くと原資が危うくなる事もあり、一斉退職となった状況です） ただ、仕事自体は来月末まで予定が入っている状態ですので 「や～めた、あとは知らない！」というわけにもいかず 退職後もアルバイトなり、なんなりでお手伝いをしないといけないだろうなぁと、考えております。 （正社員からバイトに立場が変わるだけで、フルタイムで同じ業務となる事が予想されております） このような場合の「失業保険給付」については、どのようにするのが良いのでしょうか？ ・退職と同時に手続きをし、失業保険の給付額から、アルバイトの分を引かれるのが良いのか？ ・失業保険の申請そのものを遅らせる方が良いのか？ ・まったく別のやり方があるのか？ なにぶんにも未経験の分野ですので、どうするのが良いのか全く分かりません。 就業期間については、今の会社で１９年と２月程度となります。 また、失業保険については、就業期間が２０年を超えるかどうかで条件が変わるとの事なのですが、 前職での就業期間についても加算されるのでしょうか？ 前職から現職への転職の際には、切れ目なく移行しましたので、 失業保険とは全く利用しておりません。 前職からの通算であれば、就業期間は２５年程度となるのですが、 このような場合には、前職での年数も就業期間に含まれるのでしょうか？