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某一部上場機械関係メーカに勤める36歳男性です。勤続12年目になります。入社以来、品質保証部門で技術職として勤めていましたが、2年ほど前に他の技術系部門に移りました。当初は、全く未経験の分野ながら、マイペースでじっくりと落ち着いてする仕事が中心で、自分の適正にはより近いと思っていましたが、それから1年ほど過ぎ、仕事量も増え、また異動前に自分の経験した技術分野以外の仕事も多く入るようになり、目の前の仕事をうまく片づけられないようになってきました。また、上司の姿勢にも問題があって、自分の部下にたいして、無知、無関心な傾向が強く、自分から積極的に部下をフォローするという姿勢に欠けています。そればかりか、私の仕事に対する見方も厳しく、大事なところでは関心がないのに、些細なことではよく注意をしてきます。こうしたことにより、職場の他のメンバーにはすっかり私に対するマイナスイメージばかりが定着し、職場環境はかなり厳しいです。 そのせいか、会社に行って充実感はほとんど感じられず、また上司や他のメンバーから何か言われるのではないかと不安感が一杯です。 このままでは、いずれ精神的に追い込まれてしまいそうで、仕事を辞めたいとも思いますが、いわば今の職場から離れたいというネガティブな理由では転職するべきではないとよく言われます。アドバイスをお願いします。

一方的に会社を辞めさせられそうです。 状況は、アデノウイルスという感染症の恐れがある為、一週間ほど自宅で療養しておりました。 結局、そのウイルスではなかったのですが、一応診断書を貰い提出しました。 8/26日に出社したところ、個別に呼び出され解雇通知(?)を受けました。部長が仰るには、ウイルスのせいと言えばそれまでだが、1月にもインフルエンザで休職し、今回も同様に休まれているので、この先仕事を任せて良いものか不安が残る。事務員は現行3人だが、２人でも業務遂行に支障はないと判断し、体制も既に建てたそうです。また、仕事をするのは8月10日か20日までのどちらかを選ぶように。その返事は7/31に答えるように。と言われました。 　突然の事なので、対応に困ってしまいました。 会社を辞めるのは避けられそうにないのですが、せめて、自己都合では退職したくないです。 　ハローワークなどに相談をしたかったのですが、仕事が終わる頃には受付時間が過ぎてしまい、困り果ててこちらに質問させて頂きました。 助けて下さい。よろしくお願いします。

僕はファーストフードで正社員をしています。あるアルバイトとの人間関係が最悪で挨拶はしないわ、ささいな事で文句を言ってきます。その子はアルバイトの中で一番トップの女子ですが、かなり気が強く、しきりたがり屋で、周りのアルバイトには僕に対する愚痴を言い何人かが僕に対する目が変わってきました。注意をするべきなんですが万が一、辞められたら連鎖で他のアルバイトも辞められたりすると店長に怒られそうで…いろいろ考えてたら欝になりやる気も出ません…それでまたその子や店長や文句を言ってきて…今の状況を店長に相談したも関心がないみたいで。これ以上、今の店にいるとストレスで余計に体を壊しそうです。今の仕事は好きなんですが。なんですぐに異動を願い出たいんですが異動先がなければ退職だろうし…みなさんのご意見を聞きたいです。

私は現在大学一年生です。 サークルはやっておらず、 現在春休みです。 なのでアルバイトと遊びをして過ごしています。 私は何かと遣り甲斐を求めてしまいます。 私は今、 スポーツジムスイミングインストラクターと 居酒屋を掛け持ちでアルバイトをしています。 ジムは働き始めて ３か月。 居酒屋は数日です。 私は以前ファーストフード店で働いていました。 初めてのアルバイトでとても苦労し、 はじめは全く仕事が覚えられずミスばかりして やめさせられそうになったくらいでした・・笑 でも頑張って仕事を覚えて 最後は頼られるくらいになりました。 ３年ほど続いてもっといろんな社会を知りたい。 働きたいと思うようになりやめました。 実際ジムは挑戦でした。 簡単な仕事でわない事はしょうちのうえでした。 子供に教えるレッスンの仕事が嫌で、 何度もいいわけをつくってバイトをさぼってしまったのにも 関わらず毎回気にかけてくれる社員さんにとても 悪いなとおもうようになりました。 ジムの仕事は本当に大変でふつうのバイトとは 違ったストレスがたまります。 でも人柄は本当にいい人ばかりで 暖かい環境です。 こんな私を気にかけてくれるような素敵な仕事場です。 現在私は研修中ですが、 研修が終わるまでには ３回のテストを合格しなければならないとゆう 難点があります。 それに対していまいちやる気がおきません 仕事自体も、レッスンをやる気にならなくて 毎回コーチとのミーティングをして 次回に備えなければなりません。 けれど私はお休みがおおく、上手くみーてぃんぐできずにいます。 同じ時期に入ったもう一人のバイトの人は わたしと違い一生懸命で私より一歩前に進んでます。 ファーストフードで働いていた時のように 最初はわからない事ばかり慣れない事ばかりで 逃げ出したいと思っているだけで 仕事が慣れてくればもっとやる気になれるのかなと 思う自分もいます。 けれどこのまま曖昧でいたら 仕事場の人に迷惑をかけてしまう事にも 心が痛みます、 勿論私がもっとまじめにやればいいんです。 わかっています。自分が悪いことは。 今の時点で仕事をやめる事は考えていません。 こんな中途半端で、逃げ出すようなことは したくないんです。 けれどこんな気持ちで私はこれから どのように取り組めばいいのでしょうか？ 自分でもどんな質問をしているのか いまいちわかりませんすみません、 けれどこの文章を読んで想いになったことを ぜひアドバイスをいただけませんか。 最後まで読んでいただきありがとうございます！

今年の３月に歯科助手専門学校を卒業したものです。 明日歯科助手の正社員として面接を受けてきます。 私は３月まである歯科医院で働いていたのですが その歯科医院は助手に衛生士の仕事をさせているので怖くて辞めてしまいました。 それから今までずっと就職活動をしています・・・。 就職が決まらないのでアルバイトをしようと思ったのですがやっぱり 就職が決まったらすぐにバイト辞めますとは言えないだろうと思ってしまって バイトをせずにいました。 面接の時に学校を卒業してから何をしていたんですか？と聞かれると ３月はある歯科医院で働いたのですが違法行為をしていたのでやめてしまいました。といいます。 なんかコレだけの回答ではいけないと思うのですがなんと言ったらいいでしょうか？ 一生懸命自分で考えたのですがもう混乱してしまってわかりません。 セリフを丸暗記しようとかそう思っているわけじゃないんです。 どんな事を言ったらいいかわからなくて・・・。 歯科助手をあきらめようかと思いましたがせっかく学校に入って勉強したんだから 歯科助手として頑張ってみたいと思っています。 友達は今楽しそうに仕事をしていてとても焦っています。 文がハチャメチャですいません。助けてください。

仕事の辞め方 人間関係のトラブルで仕事を辞めようと思っています。 最初は向こうに問題があったのですが、解決しようとして上手くいかず、結果2人を敵に回してしまい。 少人数の狭い職場で一人は完全無視。一人は笑顔で近寄ってきて嫌味や嫌がらせを連発。 その2人と仲のいい長も向こうの味方です。 私が辞めると困るだろうとは思いますが、これ以上いても状況が改善されるどころか悪化の一途を辿るのが明白なので、短時間バイトの身としてはサクッと辞めたい。 問題なのはその後も子供がそこに通うということです。 送迎で行かないといけないし、その2人や他の職員にも関わらないといけない。 イベント時には父兄として参加しなければいけない。 さらには他の父兄との付き合いもあります。 いきなりなんで辞めたの？となるでしょう。 詳しい話をするつもりもありませんが。 上手い口実を考えて三月一杯で辞めるつもりですが、なかなか思いつきません。 父兄には一身上の都合でちょっと、と言うつもりです。 長に辞めるというときの理由が問題です。 体を壊した、一身上の都合で・・・その後の付き合いを考えると悩みます。 体を壊した、と言いながらも送迎には行くし、理由の言えない一身上の都合なら無責任、となりそうで。 かといって状況が改善されないから辞める、とも向こうの味方の長には言いにくい。 嫌味連発の彼女が笑顔で「なんで辞めたの～、急に辞めて困ってるのよ～」と白々しくしつこく聞いてくる顔が目に浮かびます。 良い考えがあればぜひ教えて下さい。

私は中学・高校教師（社会）になりたいです。現在は４年制大学（経済学部）を卒業後、就職し現在サラリーマンをしております。今、２３歳就職一年目です。 大学進学時に教員になるか普通に就職するかで迷い、都合上教員免許の取れない大学に進学しました。 しかし、どーしても教員になりたいと考えているんですが、どーすればいいのかわかりません。 仕事をやめる覚悟はできているんですが、どこかいい大学院（できれば愛知県内）など、とかどーすれば一番効率がいいか？とか、どのくらいの年数がかかるかなど教えてください。何卒おねがいします。

お世話になります。 昨年の9月に3年半務めた正社員の仕事を辞め、今年の1月から5月末まで派遣をし、失業手当の関係から6月から離職して再度転職活動に専念している20代半ばの女性です。 なかなか決まらない転職活動について、ご助言いただければと思います。 現在、経理・財務に絞って関西で転職活動をしています。 資格は日商簿記2級を取得済み、正社員の3年半は非上場企業の決算経理をしていて一応の経験はあります。また、今年の4月からは英会話学校にも通い、これは速攻でとはいきませんが、語学力をつける努力もしています。 ですが、回復傾向にあるといってもまだまだ買い手有利の労働市場と、関西は特に私の第一とする年次決算経理を担当させてもらえるポジションは男性求人が多い、自分の経験不足・面接下手もあいまって、第一志望の仕事内容と業界となると厳しいものがあります。(もちろん多少の妥協もしてます) そこで、 １、派遣として仕事内容を重視して転職活動をしキャリアを形成、30を目途に再度(今度は最終就業先を決める決意で)転職活動をするか、 ２、仕事内容を妥協しても正社員雇用（雇用形態）を重視して現在転職活動を進めるか、 迷っています。 仕事内容としては第1志望は、年次決算・税務に携われるもので、女性求人だと日常処理、買・売掛金引当、月次決算までといった求人が多いです。 私の生き方としては仕事をバリバリしていきたいと考えています。 最終的には決算の数字作業だけでなく、経営企画の仕事にも携われればと思っています。 自分の力不足も情けないですが、長い仕事人生を考えて決断したい、むやみに転職を繰り返すことはしたくないので、よければ皆様の目から見たアドバイスをいただければと思います。 よろしくお願いいたします。

現在技術職の仕事をしています２０代前半男です。 今の仕事についてもうすぐ５ヵ月になりますが仕事や人間関係で鬱になり毎日辞めたいと思っています。 まだわからないことだらけで毎日が勉強で初めてする作業の場合は先輩や上司に聞きに行くのですが、『くだらないことで聞きに来るな』『自分で調べてやれ』とか言われます。 それで自分で調べてやるのですがマニュアルを見ただけではわからないところもあります。そうすると『いつまでその作業してんだ』と怒られます。 確かにスピードは大事だと思いますが、正確に作業を覚えたいし物を直す仕事なのでヘタをしたら逆に壊してしまう可能性もあるのでそんなスピィーディーに仕事をできません。 そのせいか先輩と上司に呆れられています。基本自分から話しかけないと話してくれないし、プライベートな話も一切しません。孤立して完全に会社に居場所がなくていづらいです。 今の仕事が嫌いになりつらいだけです。 仕事は朝8時から定時が１７時４５分なのですがブラックなところが多く、サービス残業は当たり前(面接したときは残業代は出ると言われました)で毎日１９時から遅いときでは１０時まで残業です。自分の仕事が終わっても上司が終わらない限り退社できず半分は付き合い残業です。 今の仕事を始めてから朝早く目が覚めそこから眠れない日が毎日続くようになりました。 病院に行ったら自律神経失調症と診断され鬱状態と言われました。 両親にも相談したのですが、全く理解してもらえませんでした。 確かに前の仕事を５ヵ月で辞めそこから一年間フリーターしながら就職活動してようやく就職したわけですからもったいないっていうのもわかります。でもこのまま仕事を続けていると精神的におかしくなってしまいそうです。 どうすればいいでしょうか？回答よろしくお願いします。

長文です。未就学児2人を育児しながら新人看護師として働いています。 新卒1年目は指導や勉強の嵐であるのは覚悟していましたが、現在、辞めたいと強く思うようになりました。 理由としては、子どもとの遊びの時間がないこと、勉強の時間とれないこと、プリセプター含む数人の先輩からの重圧。 仕事をしていても子どもとの時間を確保したい気持ちがあるため、日勤後や休日の勉強会はほとんど参加せずにいたりする現状。 そして、困ったり迷ったりした事を相談しても、指導的返答ではなく、明らかに感情丸出しで役立たず扱いされたり、夜勤の時は指導や仕事以外のことについて会話することもありませんでした。 また、プリセプターに前述のように育児しながら勉強時間確保するのに悩んでいると打ち明けたのに、顔を合わせる度に10個以上の課題を言われます。 脳外科専門のICUに勤務しているため常に監視されている気がするし、普通の病棟のように患者さんとの温かい関わりを夢見てきたのに、昏睡状態や鎮静のかかった患者さんばかりで無言の関わりがうまくできず・・・ そんな楽しくもやりがいも見出せないまま仕事をしている間も、子ども達はがんばって朝早くから夜遅くまで保育園で生活し、親とゆっくり遊ぶ時間を持てないまま寝ている・・・・・・ 親を必要とする時期にこんな感情を抱いたまま仕事を続けて良いものなのか、と思い悩んでいます。 まだ働いて2ヶ月。今辞めたら、弱い・忍耐力がないという印象がつくのは予想できています。 ですが、今は努力する気力も勉強したいという向上心も失いつつあり、これでは患者さんにも迷惑かなと思い、悶々とした日々を送っています。 何でも良いので、やる気がもてるようなアドバイスをお願いします。

私は今年４月に中途採用でコールセンターに入社しました。 新入社員にはトレーナーがつくのですが、そのトレーナーが私にとっては厳し過ぎて、胃を悪くしてしまい、きのう病院にかかりました。 もともと通っていた精神科にかかっています。 持病で、ストレスに弱いところがあって他の社員に厳しく指導されただけでもなかなか立ち直れなくなるところがあります。 何度かもう無理かと思い、やめようかと家族に相談したこともありました。 でも今は続けたいと思っています。 しかし、今疲れがたまっているのか、以前のようなモチベーションがなくなってしまい、困っています。 以前は「こうなりたい」「こういうことがしたい」「誰々さんみたいになりたい」と仕事に対する情熱がありました。 お客様にご満足頂けるサービスを提供したいと丁寧な対応を心がけていました。 しかし、本当にもうやめようかと思ったおととい辺りから、お客さんに対して必要なことしか言わなくなり、対応のレベルも下がってしまいました。 モチベーションが下がったときの脱出の仕方がありましたらアドバイスをお願いできますでしょうか？ どうしても今の仕事を続けたいと思っています。 よろしくお願い致します。

私は現在就職活動をしている２３の男性です。以前大学を卒業後三ヶ月（営業）ほど働いていました。その会社は特に自分がやりたい仕事でもなく、ただ大きな会社だからと言う感じで決めたところでした。しかし働き出してからもっと真剣に自分の興味のある分野、職種で働きたいと言う思いが強くなり、三ヶ月という短い期間で退職してしまいました。やめる時は自分のやりたい分野で就職活動をがんばっていこうと思っていたんですが、実際活動して半年以上になるのですが、正直厳しいです。手に職をつけたいと思い３DーCADがやりたく未経験からでも募集しているとこを１０社ぐらい受けたのですが、社会経験のなさや知識、経験のなさなどから書類選考の時点で落とされたり一次面接で落とされたりと散々な結果です。。。。このままでは受かる見込みがないし、受ける会社もなくなってきて最近は３D-CADにこだわらず、募集をみて、やってみたい（広告の制作、WEBクリエイター、）と思った仕事を受けているのですが、結果は散々です。。。。今日も不採用の手紙がきました。三ヶ月で会社を辞めた事、当時は周りからそれは甘いぞ、と言われてたのですが今になって身にしみて甘い考えだったと身にしみています。しかしもう後悔してもしょうがないので前に進む事だけ考えているのですが、やりたい職業を選んでいるとこのままだとどこも受かりそうにありません。というより就職できるのかと言う不安でいっぱいです。自分をやりたい事という概念を捨ててもうどこでもいいからとりあえず就職した方がいいのでしょうか？もう自分がどう言う方向に進んでいいかわからなくなりました。アドバイスをください。

友達のお父様の事です。 叔父さんは市の職員で公務員。仕事も５時には帰り家でダラダラしています。私がお邪魔するもテレビかパチンコばかりで毎日ひっくり返っている感じです。酔うと「公務員がいかに暇か」とかを私や友達に調子に乗って話し、仕事的には２時間仕事を８時間でやると言う感じに聞こえます。 その叔父さんが退職後は田舎に店を出したいと夢を描いているようで友達とお母様から相談を受けました。私と友達は昔からの古い友達なので大体お父様の事は分かるしそんな事になったらうまく行かないのは私の目から見ても分かります。 そば屋をやりたいと言う事なのですが、夢ばかりで実際の収支計画や資金のことなどまるで考えてないらしいです。実際仕事も大嫌いな叔父さんが精力的にやるとは思われません。始めたら家族にも迷惑がかかると思われますし、第一退職金を全て使われると思うと叔母様は離婚も考えるとの事です。 辞めさせるにはまずその所を突く事が一番と思うのですが私達も収支計画とかさっぱりわかりません。素人にもわかりやすい収支表や出店に当って何が必要か、リスクはどのくらいかなど分かるようなサイトやどうやって辞めさせたらいいかアドバイスあればお願いいたします。

30代後半？女性　独身です． 仕事で知り合った20代後半の男性とメールのやり取りをしています． 内容は日常の他愛ない話ですが，おはようから始まり，1日に数回はやり取りします． お互いフリーです． 仕事で関わるため週に1回もしくは2週に1回は顔を合わせる機会があります． 私は毎日メールすることは特別なことと捉え，これ以上かかわると異性として意識してしまうと伝えたところ，彼は「そんなつもりではなかった」と話しながらも，メールを続けたり交流を続けたいと希望します． 彼は「異性の友達はある」と話しています． これまで何度か「異性として意識してしまうから，もう関わりをやめたい」と伝えたのですが，彼が強く抵抗し「今の関係を維持したい」というため，私も半ば好意があることから現状維持のままです． 彼の気持ちはどんなものなのでしょう？ 心の支えになっているのは確かですが，女性としての認識は皆無なのでしょうか？？

この春、無事に大学も卒業して社会人になりました。そんな矢先、彼氏との赤ちゃんを妊娠していることが発覚し、現在７～８週目です。 実は妊娠は初めてではなく、まだ学生だった１年程前に７週目で完全流産した経験があります。 そんな悲しい経験から、次赤ちゃんを授かったら絶対産みたいと思っています。 しかし、４月から新入社員として入社したばかりの私が赤ちゃんを産むには、やはり会社を辞めさせられてしまう可能性が高いのでしょうか？ 出産予定は１２月なのですが、やはりこれから仕事を覚えていかなければならない大事な時期ですし、実際会社に迷惑がかかってしまうのかもしれません。 私は妊娠してもギリギリまで仕事を続けたいし、出産後も続けたいと思っています。 新入社員のわたしでも産休などの制度がちゃんと利用できるのでしょうか？ 本来ならば会社に直接聞くことなのですが、会社の人には怖くて聞けません。 よければご意見お願いいたします。

私は会社を辞めるタイミングがいつがいいか迷っています。 正直、人事上立場が悪く 自分のタイミングで辞めると言えるほどの立場でもないのですが・・・ 正直、辞めてもいいと思っているし、 来月まで働いてまとまったお金が入れば 辞めていいと思っているのですが 自分から「辞めたい」という勇気がありません。 今のところにいてもしょうがいないと思っているし ずっと要れるようなところでもないですが、 やはり30歳まじかで、先行き不安です。 それに、正社員ですが周りの人に 辞めるといって人事などや私を嫌ってる人から 「明日から来なくていい」「今月いっぱいで」なんて 足元みられるか不安で言い出せずにいます。 それに、私が会社で入れるよう面倒をみてくれてお世話になった 上司に言うのが正直申し訳けない気持ちでいっぱいです。 次が見つかってから辞めるというのが、建設的かと思いますが 実は今の会社で正社員でいて思ったのですが 正社員の雇用形態と今の自分の気質を考えると バイトなどの方があっている気がしています。 正社員で面接受けて、結局、その会社に馴染めませんでした・・・となるより 派遣やバイトで入った方が自分のしてみたい仕事に入りやすく 自分が一生働きたい会社にめぐり合えると思えます。 また、30歳まで自由に時間を使いたいと思っているので・・・。 1年少し有意義に時間を使ってみたいと思っています。 雇用上1ヶ月前に申告しないと行けません。 12月いっぱいで辞めるのはきついので 1月か2月いっぱいまでで辞めたいと思っています。 気持ちの上では辞める気まんまんなのですが 自分から言い出すのはあまりないので、勇気が要ります。 どうしたらいいでしょうか？ いつ、どういうタイミングで話を持っていったら良いか 分かりません。 皆さんが会社を辞めるとき、どういったタイミングでどんな人(誰に） 相談や、辞める旨を伝えられましたか？ 教えてください。

男性に質問です。 私は２０代後半女性で、いわゆるOLをしています。職種は広報です。 今回転職のチャンスがあり、他の職種にチャレンジすることも考えたのですがせっかくの経験を生かせる同じ広報で転職が決まりました。 ところが、3年付き合っている彼氏が私の仕事を良く思っていません。 以前から仕事のことで反対意見を言われた事があったのですが、今回知人の紹介で良さそうな転職話を頂き、彼には相談せずに事後報告で転職を決めてしまいました。 後に、『なんで俺の反対している職種で転職を決めたのか？』 ときかれましたが、 『せっかく学んだ経験を生かしたかった』『色々活動して悩んだが、他にやりたいことがみつからなかった』 と正直に話しましたが、全くわかってもらえず、あげくのはてに『仕事をやめないなら別れる』まで話が進んでしまい、どうしたもんかと頭を悩ませています。人からの紹介で受けたことですし、今更断るなんてこと出来そうにもありません。 彼は少し年上で亭主関白タイプの人間です。結婚したら家庭に入って欲しいタイプの人間で、OLという仕事事態良く思っていません。 といってもまだ結婚が具体化されている訳でもなく、それとなくそんな話をしたこともありますが、いつどうする的な話はありません。 しかも私は１人暮らしですので、仕事も生活の為です。 そんな状況を知ってても、仕事に反対する彼の気持ちが分かりません。 しかも仕事から別れに発展するというのはどういうことでしょうか？ 心配してくれている気もしますが、広報は世間が想像するよりも地味な仕事です。 男性の方、意見をください。ちなみに彼はフリーで仕事をしている立場で、企業の人間ではありません。

現在の仕事の事で悩んでいます。 今の会社に入ってやっと10ヶ月が経過しました。 実は、その前は今とは全く違う仕事をしていました。 前職は、学校を卒業し、始めて社会人を経験した会社です。 私は子供の頃から『この仕事にだけは絶対に就きたくない。』と思っていた仕事でした。 しかし、親に無理やりその仕事をするように、学校へも親が来て根回しされ、したくないと思っていた仕事に就く事になりました。 何年もかかって親に『私のやりたい仕事はこれではない。学生の頃からやりたい仕事があった。』と言う事を何度も話し、何とか分かってもらって、その仕事を退職しやっと自分のやりたい仕事が出来ると思ったのですが・・・。 その後、しばらく専門学校に通い、運よく希望していた今の職種の今の会社に就職する事が出来ました。 しかし、いざ今の仕事を始めてみると、やはり専門学校で習った事や独学でもかなり勉強したつもりでしたが、机で勉強しているのと実際に業務を行うのはかなり開きがあって仕事にはまったく歯が立ちません。 回りの先輩や上司からも『天職と適職というものは違うんだ。』と言われます。 イヤイヤながらしていた前の仕事は確かに私に向いていたのかもしれません。 しかし、もうあんな仕事したいとは思いません。 出来れば今の仕事をもっと続けて行って力をつけて将来的には、1人前の仕事が出来るようになりたいと思うのですが、回りからは『早く辞めろ。』と言わんばっかりの事を言われます。 確かに、回りの人にはすごく迷惑をかけているのは自分でも分かります。 分からない事だらけで一つ一つ聞かないと前に進まない事やそうなると私に付き合って教えてくれている人も自分の仕事が進まないようでイライラするようなんです。 もう一つ、私は心の病の持ち主で病院へ通っているんですが、回りの人の目がいじょうに気になると言うか、回りに人が居るとソワソワ落ち着かないんです。 薬で気持ちを落ち着かせているつもりですがそれでも完全ではありません。 私の事をみんな『変わった人だね。』と言ってますが、自分でも自分が変だと思います。 このまま、この会社に居て迷惑をかけ続けても大丈夫なのか？ クビになるのではないか？ と怖いです。 自分のやりたい仕事について仕事をしていくって無理な事なんでしょうか？ このまま会社に居ていいのでしょうか？

私は、２４歳です。かなりの人見知りで困っています。なるべく人の目を見て話そうとしてはいるのですが、どうしても変に気を遣ってしまい、苦手な人と一緒に仕事をしなくてはならない時は冷や汗がでてしまいます。 嫌われたくない、良い子でいたい、反感をかいたくない気持ちが凄く強く毎日仕事が終わるとぐったりします。 社会人になれば、学生の時みたく気の合う仲間だけと付き合っていれば良い訳ではないので当然仕方がない話ではあるのですが、もう少し人間関係を楽にするにはどうしたら良いのでしょうか。 私は今まで人間関係で仕事を転々としていて恥ずかしい事ですが、勤務暦最高で７ヶ月です。人見知りのせいで人間関係に疲れてしまい辞めてしまってました。 しかしこのままではいけないと思い気持ちを改めて今は毎日気持ちを奮い立たせて勤務をしていますが、やはりどうしても人見知りがあり冷や汗がでます。 元々気が弱く以前までリストカットを繰り返していて救急車で運ばれた事もありました。皆さんはどう上手く人と向き合っていますか？

20歳フリーターです。去年短大を辞めましたが、バイト先には辞めたことを伝えていません。高校も途中で辞めており、高認を取得して大学受験をしました。なのでなかなか話すことが出来ません。来年で一応短大卒業ということになるので、それまでに就職をしたいと思っています。嘘をつき続けている事は今でも悔いています。ですが今のバイト先の人達とはとても仲が良く、出来ればこのままの状態で就活したいと思っています。ただ私の学歴はかなり不利な状態です。自分の人生を棒にふったのだから当然の報いてす。今までの職歴では、バイトで高校の時に1年、現在も1年以上継続して働いています。また仕事ぶりもそれなりに評価してくれています。求人では学歴不問の条件がそれなりに良いお仕事を見つけましたが、書類選考で落とされるかも…と不安で一杯です。大学生の就職でも厳しいのに、こんな私でもやる気と誠意を伝えることが出来るだろうか。自立してたくさん迷惑をかけた親を安心させたいです。同じように高校中退→高認→就職された方いましたら、アドバイスなどを頂けると嬉しいです。よろしくお願いします。