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文章がまとまらず、わかりにくいと思いますが回答頂けるとありがたいです。 現在、6ヶ月の子を持つ母です。 夫と離婚になりそうです。 事の発端は私が出産で里帰り中、 夫が『いまの給料では家賃が払えない』 と言い出したことがきっかけです。 （以前から私が産休で収入なしになったらやっていけないよと伝えていました。） ならば家賃の安い所に引っ越さなければいけないのでは？ と言ったところ自分もそう思っているとの事でした。 そして今後の事は自分の親と相談してまた報告するからそれまでは実家に居てくれ。 と言われました。 しかしその後こちらが連絡しても2週間程全く連絡がとれなくなりました。 やっとメールが来たと思ったら 色々と考えていたらふさぎこんでしまった…等 言い訳のメールでした。 その後また連絡がとれなくなり、 たまに、夜連絡するので待っていて下さい とメールが来たと思ったら連絡がないままだったりと4ヶ月間、全然話が進まない状態です。 その間子どもには1度も会いに来ていません。 あまり追い詰めても良くないだろうと思って連絡せずに待ってたりするのですが、連絡が来ることはありません。 このような状態ですが、私は子どものために離婚は避けたいと思っていてなるべくならやり直したいと思っています。 （まだ夫は子どもと1度も一緒に住んでないですし） しかし、今日義母から 残念ですが離婚するしかないと思っています。 とメールが来ました。 （夫と連絡がとれないので私から義母にも時々連絡していました。） もう離婚するしかないでしょうか？ 友人に話したところ夫がウツなのでは？と言われましたがそうなのでしょうか？ （1度、児童手当の手続きの件で保険証のコピーをうちのポストに入れに来たのですがそれさえも怖かったそうです） いまの状態を打破できるようなアドバイスをお願いします… また、離婚するとしたら慰謝料、養育費はもらえますでしょうか？ 私はいま育休中で、復帰しても手取り12万円程しかもらえず生活が不安です。 よろしくお願いします。

本年入院手術を受け１４万円ほど支払いましたが、このときの生命保険給付（入院費＋手術費）が結構沢山出ました。しかしこのときの入院以外に行った検査、投薬、保険対象外の検査入院で１０万円を超えます。 そこで教えていただきたいのは 手術をした病気での、外来における検査や投薬料は手術時に受け取った生命保険給付で相殺しなければいけないのでしょうかという事です。 検査費用その他でかかった費用がもし控除できるものならしたいと思います。

現在欝を患っています。 原因は上司とのトラブルで会社都合で解雇されたことが原因です。 年もいってるし就職活動が厳しいです。 申請すれば傷病手当金がでるとのことですが 質問１．失業手当と傷病手当　どちらを先に受けるのが良いでしょうか？ 質問２・どちらも受け取る金額は同じでしょうか？ 質問３・勤続年数は金額の算出に関係ありますか？

今年春入社した新入社員です。 長いですが、どうかお付き合いください。 8:00-17:00の勤務で、年間休日１１０日基本土日休みと聞いて入社しました。 が、現状は、 ・　毎日7時20分までに新聞を読み報告を要求されるので、7時には出社 ・　17時に終わるはずもなく、いつも帰れるのは早くて19時 ・　残業代は一切ない ・　本社と仕事場が離れており片道３０分はかかるため、 　　定時に業務終了して帰社する30分だけでも付けてほしいとお願いしたが 　　先輩社員に「残業は自分が『稼げている時間』にしかつかない、 　　最近は勘違いしている社員が多い」といわれる始末 ・　9連勤は当たり前。土日はほぼ出勤、代休は4月から6日未取得 　　今後も増え続けます…。 ・　その週の休みは月曜日にしかわからない。酷いときは水曜日 ・　給料日は毎月感謝の会が開かれ、6：30出社（もちろん残業なし） ・　有給は取得できなければその年で消滅（とこの間説明された） この状態で勤め続けるのはきつく、辞めようか、とかなり悩んでいますが、 一年もたたずに辞めてしまうのは辛抱がないと思われそうで、 いまは踏み切れません。 もっともっとつらい条件で働いている方はたくさんいらっしゃると理解しています。 部長や部署の仲間はとても良い人たちですが、できたばかりの部署で、 人手も成果も足らず、土日が休めない状況、 正直誰が悪いなどではなく、どうしようもないことは理解しています…。 ですがこの部署を希望したわけではありません。（仕事内容に不満はありません） 仕事内容は満足なのですが、数年後に結婚も考えており、 この働き方ではどう考えてもやっていけないと感じています。 ですが、新入社員が安易に辞めたい、と思うのはよくない、 とネットでみたので、頭を冷やすためにも、 あと一年以内なら頑張ってみようと思っています。 そこで、 (1)　上記のどこまでが労基違反でしょうか？ (2)　正しく労基に則ってお給与を頂き、辞める場合は、 　　今から何を証拠に押さえて準備しておくべきでしょうか？ (3)　辞めるならば、どのタイミングで、いつ言うべきなのか、 　　その手続き方法はどのようにすればいいのでしょうか？ (4)　みなさんなら、辞める、辞めない、どちらを選びますか？ それくらいで辞めることは甘い、という叱責もあるかとは思います。 ですが、以上のようなことが労基違反であるなら、ブラック企業は たくさんあるから、と泣き寝入りするわけにもいかないと考えています。 先輩社会人の方々、転職経験のある方、ブラック企業と戦った方等 どうかお知恵を貸してください。

仮に、病院で元気に高齢者同士、井戸端会議してる年寄りが本当に体が悪いとして、明るく元気に話してるように素人目には見えるのはなぜでしょうか。 ああいうことが可能な病気で、でも定期通院の必要がある代表的な病気の名前を教えてください。 病院で暇つぶししてる高齢者の病名で統計のグラフのようなのはありますか。 そもそも高齢者であっても病気じゃないのに病院に行くと3割負担でなくて自由料金？になるような気がするんですが。。。 あれはどうなってるのか考えられる事情を教えてください。

2013年12月19日に出産しました。 会社で手続きをしたのは、５ヶ月後です。産休手当ては6月2日、育児休業手当ては6月5日に支給されました。 会社からは2ヶ月に一度支給があるとだけ説明されましたが2回目の支給がまだありません。 育児休業手当ては2ヶ月ごとに何か書類を書かないといけないのでしょうか教えて下さい。

今年も後 2ヶ月を切りました 年内に税金対策で買うモノ（物でもサービスでも）、何かありますか？ 既に購入済みでも構いません 私は、家族旅行で京都に行く予定です 旅費は経費計上できますので(^^) （計上しても、税務署は何も言ってこないので）

高校３年生の女子高校生です。 今の時期になってなんて遅れた話をしているんだと呆れられてしまうと思いますが、ご意見頂けたら有難いです。 願書出願のリミットが近づいてきた時期に相談するお話しではありませんが、親と高校卒業後の希望進路について意見が合いません。 私は某私立大学への入学を希望しています。 その大学は私が長年夢に見ていた大学で、高校生活ではその大学に合格するために一生懸命勉強してきましたし、高校入学当時は志望校を言うと笑われていたような状態から、特別なことが起こらなければ落ちることはないだろうと言われるところまで成績も上げました。 親もその大学に進学したいと２年前頃に告げた時には、応援するねと笑って言ってくれたので、私は自分が学力を上げさえすればその大学に通えると信じて勉強し続けてきました。 ですが先日、その大学の願書を取り寄せたところ、母は、そんなお金のかかるところ行かせられないよ！と言ってきたのです。どうやら、私に勉強をさせるために言っていた＆本当に通えるようになる学力まで上がると思っていなかったようです。 私は現在、地元の私立高校に学業特待として通っています。 授業料、施設費、制服、修学旅行費などは免除、年数十万の特別奨学金も頂いているので、高校生活でお金に困った経験はありませんし、公立高校に通うよりもお金はかかっていない（寧ろ高校に通うことでお金がプラスになっている）と思います。 親の年収は両親合わせて８００万弱。お世辞にも多いとは言えないでしょうが、私は田舎に住んでいることもあって、周りの子に比べるとある程度恵まれた生活をしているようです（奨学金申請時に友達間でどれくらい？という話になりました）。 実際私がお金に困ったことはありませんし、家はそこそこ大きめの一軒家、車も両親ともに持ち、車と家のローン以外の借金もありません。 前置きが長くなりましたがここから本題です。 他の方から見て、私の家のお金で私立大学に通うことは本当に不可能でしょうか？ 私はどうしてもそう思えないのです。確かに親に全額払ってもらうのは無理でしょうし、私もその気はありません。自分で働きながら返していきたいと思っています。私立大学とは言っても比較的良心的な学費の学校ですし、私の家庭より少ない年収でも理系に進む子もいます。 私の親は、私が家から２０分ほどの国立大学に通うなら、学費は全額出してあげるし車も新車を買ってあげる、そのローンも親で持ってあげる、実家暮らしが嫌なら部屋も借りてあげるしバイトもしなくていいと言っています。 そこまでしてくれるお金はあるのに、私立大学は絶対に無理ですか？ 私の考えがひねくれていると言えばそうなのかもしれませんが、私には母が私を離したくなくて言っているようにしか思えないのです。一人っ子ですし、母とは友達のように仲がいいです。私が１日友達の家に泊まるだけで不安で夜に何度も起きてしまう、そんな母。私も母が大好きだけど、自分の将来は自分で決めたいし、大学ではやりたい勉強を思いっきりして、それに関係する仕事で精一杯働きたい。 どうしてもお金がなくて諦めてくれということなら１年間必死に働いてから進学することも考えていました。でもそれすら許されないそうです。浪人はダメ、と。 私はどうやって母を説得すればいいのでしょうか？ ここに書いたことは私のわがままですか？ 私の家の状況は本当に進学を諦めなくてはいけないような状況ですか？ やりたいことができない総合学類系の国立大学に通って、無難に地元で就職することってそんなに偉いですか？ もう出口が見つからなくてどうしていいかわかりません…。

アラサ―独身女です。 色々あってこの歳で今年から国公立大学の学生なのですが、親からの援助も受けず奨学金も借りずに学生生活を送ろうとすると、学費や家賃や生活費で月１５万円、年間１８０万円ほど必要な計算となります。少なく見積もっても月１２万円、年間１４４万円は必要です。 年間１３０万円以上の収入だと健康保険料や住民税や所得税がかかってくるはずですので、実質はもっと稼がないといけません。しかし、例えば時給９００円で月１５万円稼ぐとなると月１６７時間、月１２万円稼ぐとしても月１３３時間働かねばならず、学業に支障が出ます。 今は月１３０～１４０時間程度働いて貯金を切り崩したり食費を削ったりして何とかしのいでいますが、貯金も近いうちに尽きるでしょうし、学業にも既に支障が出ていますし、時間的にも金銭的にもギリギリな今の生活をあと何年も続けられるかは疑問です。 親は年金生活ですし、この歳で大学生をしているのは自分の勝手だとも思いますので、頼るべきでないと思っています。 奨学金とはすなわち借金なので借りるのは最終手段だと思いますし、親は年金生活とは言えそこそこの手取りがあるらしく、無利子の奨学金を受けることはできそうにありません。 授業料の減免を受けている社会人編入生もいますが、授業料の減免は１８歳から２２歳ぐらいの若くて貧しい学生こそ受けるべきであり、同じ学生と言えどアラサ―の社会人編入生が受けるのは何となく違うんでないかという気がしています。 今年は貯金を切り崩した期間が長かったため年収は１００万円以下でしたが、今のペースだと来年は年収が１３０万円超となり、税金や健康保険料で更に生活が厳しくなりそうです。 株やデイトレードをしてみようかとも思いましたが、成功しているのは１割だとか聞きますし、なかなか勇気が出ません。もっと瀕死の状態になればお水の仕事でもしないといけないとは覚悟していますが、可能な限りしたくありません。 社会人編入で学生になった人の話はそこそこ聞きますが、社会人時代の貯金を切り崩していただとか、手に職があったので問題なく過ごせただとか、株で授業料を払っていただとかも聞くので、自分は労働時間が収入なことや時間給も９００円とただのアルバイト並みと稼ぐ能力のないことを情けなく思いますし、自分の選択で学生をしていると言えばそれまでなので身近な人には相談はできません。 私はどうすればいいのでしょうか？ 生活のことやアルバイトのことや税金、健康保険のことで何かアドバイスをいただけますと助かります。 よろしくお願いします。

失業保険について質問です。 11月に2年勤めていた会社を1月に控える出産のため退職しました。 雇用保険に入っていたことと、妊娠出産で受給期間の延長があると知りハローワークに詳細を聞きに行こうと思った矢先に、主人の会社の事務を年末まで(1ヶ月半)手伝って欲しいと言われ行くことになりました。 そして、先週ハローワークに行きこういった場合どうなるのか聞くと、今働いてるところが週20時間以上であれば(当てはまります)雇用保険に入ってもらい最後の仕事の日から一ヶ月後に離職届けを持ってきてと言われました。 そこまではわかったのですが、失業保険は近々6ヶ月分の給料の平均の何パーセントかですよね？ この一ヶ月半くらいのお給料は2 年働いたところの給料の半分以下です。 この場合この一ヶ月半分も含んだものが計算されるのでしょうか？ 前の職場の4.5ヶ月と今の1.5ヶ月の平均？ それと、前述したよう最終日から一ヶ月後に離職届けを出してと言われたのですが、いつからが失業保険適用になるのでしょうか？ ハローワークで説明を受けたのですがイマイチよくわかっておりませんでした。 なのでこの場で質問させてもらいました。 すみませんがよろしくお願いします。

会社を退職し、再就職後厚生年金加入までの期間を、「失業による特例免除」にしたいと思っております。 今年４月から制度が変わり遡って免除手続きが出来るとのことで、近々年金事務所へ出向く予定です。 そこで必要な書類をあらかじめ年金機構のホームページで確認したのですが、 (1)雇用保険受給資格者証の写し (2)雇用保険被保険者離職票等の写し とあります。 ちなみに私は退職後、雇用保険の手続きをしておりません。 なので、(2)に関しては写しどころか原本が手元にあります。ということで準備できます。 しかし(1)に関しては今回雇用保険の手続きをせずそのまま再就職してしまったので、手に入れることができません。 このような場合、特例免除は出来ないのでしょうか？まず雇用保険の手続きを行っていることが前提なのでしょうか・・・？ どなたか同じような状況で手続きされた方、何かご存知な方がいらっしゃいましたら教えてください。 よろしくお願いいたします。

私の母が、私の子二人（孫）に贈与をしたいと言ってくれています。 100万円×2で合計200万円の非課税枠です。 その際、子供用の通帳を作り贈与契約書なども作成し振込みで行ってもらいます。 そこで質問です。母的には「子供が小さいので今すぐ教育などには利用できないから、あなたたちが生活費として利用すれば良い」と言ってくれているのですが、子供のために贈与して頂いたものを、親が勝手に使っても良いのでしょうか？ （ちなみに、私たちは住宅購入の関係で非課税枠はありません、その為孫へということです） 実際、使わせてもらえると家系的にも助かりますが、またそれが子から親への贈与？のようになり、その後の対応が複雑化するのであれば考えてしまいます・・・。 母としては、大事にしまっているより必要な事に使ってほしいと言ってくれています。また、贈与は次の年もするから、安心してこれは使いなさいということです・・・。 この辺りの対応、お詳しいかたいらっしゃいましたらアドバイス頂けると助かります。 よろしくお願いします。

明治安田生命のエブリバディという商品です。定期、国債の満期が来て、ある銀行に普通預金が２０００万ほどある状態になったので、株や投資？などリスクがるものは興味ないですし、しばらく使わないお金ならということでこの商品を勧められました。 保険の商品？は今回が初めてで、１０年間預けておけば必ず、増えていくというものらしいです。その後、年金として受けるまたは一括払いでも選択できるようです。１０年後にお金はかなり増えるそうですが。使わないお金をずっと定期や国債で預けておいても金利が低いのでこちらの商品にしてもいいのでは？と考えてはいますが、少し不安があります。 銀行の担当者は「難しく考えないでください。リスクなく必ず増えていくものですから」と言いますが・・・ 貯蓄は、ほかの銀行にもかなりあり、全部定期にしているので、２０００万まるごと預けてもいいのかな？と考えてはいますが。 この商品、ほんとうにリスク？はない？のでしょうか？

現在、雇用保険受給中です（90日間）。 職安で英検2級を持っている事を話すと 職業訓練校のビジネス英語講座をすすめられました。 私は、英語のスキルアップと少しでも自分に付加価値が付けばと思い 申し込みました。 11月開講のは倍率1.75倍で落ちました。 事前に説明会で選考方法も教えてもらっていたので 一般常識と英検3級程度の学習をしました。 選考試験の筆記はできたと思います。 面接も英語の自己紹介と日本語での志望動機などを答えてきました。 12月開講では倍率1.7倍で 前回よりも勉強して臨みました。 筆記・面接ともできたと思いましたが 今日不合格の通知がきてしまいました。 またか、という思いで少々動揺してます。 くじ運もあると説明会で言われましたが、 本当にそれだけでしょうか。 職業訓練校の選考で、詳しい方経験者の方おられましたら アドバイスください。 1月開講も受けるつもりですが、 もしダメだったら雇用保険がなくなると 交通費が出ないのでもう応募はしませんが 今のままより少しでもスキルアップして 職探しがしたいです。 本当は今日からでも1月開講の選考試験に備えて 勉強しなければいけないのに 気持ちが波打ってどうにもなりません。

こんにちは。 幼稚園の就園奨励金についてなんですが、毎年、子供の通う幼稚園は 11月に通知が園からとどくのですが 今年はまだ通知が届いてなく 幼稚園に直接聞いたら、変に思われますか？ 正直、お金の事なんで、 幼稚園に直接聞くのが、 恥ずかしいんですが。

今年から東北一人暮らしの大学院生（奨学金有）。 毎月家計簿をつけていて、半年経って平均すると月１３万程です。 いかんせん一人暮らし初なので、他の方々はどのようなものかと思い、質問させて頂きました。 内訳は・・ ◯基本ベース費 ・家賃 45,000円 ・光熱費（電気・水道・ガス）約10,000円 ・携帯・ネット約10,000円 ・駐車場 4,000円 ・医療費（保険がおりるのでかかりません） ⇒約7万 ◯生活費 ・食費15,000円 ・日用品1,000円 ・衣服5,000円 ・学会・研修会費用10,000円 ・車（ガソリン）5,000円 ・教材文具（いかんせん参考書を読むことが多いので）10,000円 ・交際費（友人や相方）20,000円 ⇒約６万 個人的には交際費を抑えたいのですが、２万もかかるのは２月に１度くらい。基本1万と見ていますがシーズン（クリスマス等）によってかかる時はかかるので。。 皆さんのご意見を伺いたいです。 よろしくお願い致します。

私は25になる女です。初めに、これまでの経歴を簡単に書きますと… 大学在学中に内定を頂くことが出来ず、卒業後に販売職に非正規で就職しましたが、肌に合わず約1年後に退職。事務職を希望して正社員の求人を受けるものの「未経験では困る」と言われて不採用続き。その後、職業訓練にてMOSと簿記三級を取得して再度面接に臨むものの、またまた不採用…。「とにかく実務経験を積まなきゃ相手にしてもらえない」と、派遣事務に潜り込んで約半年が経ちます。 現在の職場は人間環境もよく、職場としてはかなり恵まれている方だと思います。しかし、やはり派遣なので仕方ないのですが、繁忙期が過ぎると本当にあっさりと切られてしまいます。先日も親しかった先輩が突然契約を切られてしまって「このままずっとここにいれるとは考えない方がいいな」と、正社員になるべく少しずつ準備していこうと思いました。（因みに、今の職場で派遣から正社員にはなれません） しかし、私にはこれといってスキルがあるわけではありません。MOSは取得してるので、基本操作やブラインドタッチは出来ます。あとは電話交換くらいでしょうか。今の仕事は社内独自のシステムへの入力業務が主なので、転職活動で具体的に「これが出来ます！」というようなものがありません。（むしろ一般事務のスキルってなんだろうと疑問なのですが…） 仕事終わりや休日を利用して、資格の勉強をしようかと思いました。 最初は簿記2級を取得して、経理職を目指そうかと考えたのですが。話を聞くと、経理は資格よりもとにかく実務経験を重視するようで「実務経験がなければ門前払い」と言われて悩んでいます。 他に興味があるのはCADです。といっても具体的にどんなものかは分かっておらず、ただ最近需要が増えてきたと聞いただけだからですが…。もう少し調べなければいけません。 私の地元では工場が多く、そこで事務職を募集していることが多いです。なので、出来れば工場で働く事務を目指したいと思っているのですが、具体的に何を準備すればいいのか思いつきません。今の職場で1年は勤めたいと思っていますが（ハロワの求人票では応募資格が「実務経験1年以上」というのが大半なので） 自分でも後先考えられていない馬鹿だと思いますが；しかし歳を重ねるほど不利になるので、早めに正社員を目指したいと思っています。アドバイスいただけると嬉しいです。

後ろから買い物カートに左足を激突されました。 ７３歳のおばあさんが、歩行器がわりに押していて、追突された足くびは、ズボンをはいていたのにもかかわらず、切れていました。 病院に行くので、「連絡先を教えてください。」の言葉に耳も貸さず、謝罪の言葉もありません。 ホールのスタッフに事情を話しましたが、お客どおしのトラブルには関与できないとの事。 しかたなく、交番で事情を話し、病院に向かいました。左足関節挫傷で１週間の加療良見込みとの診断書をもらいました。その夜から足くびに水がたまってくるようになりました。 １万円近くの医療費がかかった挙句に、おばあさんから因縁つけてきてヤクザみたいな女と罵倒されました。このトラブル、どうすればいいでしょう。

1年数か月前にHPV診断IIIｂ（高度異形成）が半年以上持続したため、念のためにと癌の確定診断もかねて子宮頚部円錐切除術を受けました。 結果は、癌化してはいないがHPV（ヒトパピローマウイルス）はあったという診断でした。 ウイルス感染した部位を切除したということになりますが、これといって治療は必要なく、現在は数か月に1回、今は半年に１回検診に行っています。 手術後の検診の結果ではHPVの検出はなく経過しています。 この状況で生命保険に加入したいと考えていますが、確定診断のための手術および入院をしたということで、二年間は保険加入できません。（と思います。） さらに、上皮内新生物と診断された人に関しては５年以上経過してないといけないようです。（保険会社によるのかな？） 上皮内新生物の捉え方が様々すぎて今後、加入できるのか、できないのかの判断がつきません。 上皮内新生物＝(1)上皮内癌ととらえるもの。と、(2)異型成、腺腫、良性病変ととらえるものがあります。 よく癌でも、病気があっても入れる保険とうたっていますが、実際に加入できないことのほうが多いのが実際です。保険会社の説明書きを調べて読んでいると、加入できない保険が多すぎてだんだんむなしくなってくる日々です。 もしかすると、私の調べ方が悪かったり、誤った解釈で入れないと思っているだけかもしれません。 私が無知なだけで、加入できる方法があるのかもしれません。 一年前に日本郵便の保険は断られました。 今の状況でどこか保険加入できるところがあるのか、あるのであればどこの会社か、何年後ならどこの会社の保険であれば加入できるのかなど詳しく教えていただけないでしょうか。 ちなみに生命保険に加入したいのです。 事故、病気や手術、入院などの保障です。 よろしくお願いします。

相談よろしくお願いします。 2013年3月に結婚して退職し、その後すぐに夫の扶養に入りました。 その後、無職でしたので6月から雇用保険を受給し、9月までの三ヶ月受給していました。 しかし、日額三千円以上で扶養の条件から外れるのを忘れていて、そのまま扶養に入ったまま受給してしまっていました。その間、保険証を使って通院もしています。 お恥ずかしいのですが、受給が終わったあとに気がつきました。 そこで質問なのですが、 1.医療費を返還となった場合、扶養対象ではない6月から9月分の三ヶ月の期間にかかった医療費分を返還となるのでしょうか。それとも6月から11月現在までかかった分を全て返すことになるのでしょうか。 2.現在、雇用保険の受給は終わっており、収入もありませんので扶養の対象なのですが、一度扶養対象ではないにもかかわらず扶養に入ってしまっていたので一度抜けてまた扶養に入る手続きをしないといけないのでしょうか？ 夫の会社に問い合わせていますが、なかなか返答がないのと、心配な部分があるのでどなたかわかる方教えて頂けないでしょうか。 よろしくお願い致します。