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失礼致します。 今年7月で60になる人なのですが、 これまで　厚生年金89ヶ月　国民年金58ヶ月、 合計147ヶ月払ってまいりましたが、 これでは通常のように年金はもらえないとは 思うのですが、本人の周りの人に聞いたところ 厚生年金の部分ならいくらでもないかもしれないけど 貰えると聞いたらしく社会保険事務所に相談しに 行ったところ全く出ませんとの回答を貰いました。 この場合、やはり払い損なのでしょうか? 強制徴収や未納問題を国は取り上げてきますが、 その反面、こういった払い損を生むようでしたら やはり未納者が増えるように思えるのですが、 何か支払った分だけの支給など何か良い 方法がありましたらぜひお教え頂けないでしょうか? よろしくお願い致します。

統合失調症です　大量の　薬の投薬で　これまで　頑張ってきましたが 副作用での　車での事故等で　最終的に　仕事を　失いました... 病気の方も　だんだんと　酷くなり　今では働く事も　困難になりました あらためて　精神障害者年金の事を　友達に進められて　医師と 相談し　受給手続きを　すませましたが...　 年金は　厚生年金です　　現在　２級の　障害者手帳を持ってます しかし　社会保険事務所等の　判断で　受給されない事も　あるとか... 担当の　医師は　おりる（年金）可能性は　高い　と言う話ですが... （おそらく　３級　もしくは　２級） 支給されなかった時の事を　考えると　不安で　病気の方にも　影響がでそうで.... 支給されなかった場合　等　異議申し立て等　出来るのでしょうか　？？

国民年金のことに関して、質問があります。 私は、高校を卒業後２５歳になるまで、フリーター生活を続けていたため生活に余裕がなく国民年金を支払っておりませんでした。 去年、正社員として就職し毎月厚生年金を支払っております（天引きされております）。 少しずつでも未納分を追納していきたいと思っているのですが、確か過去に遡って収められるのは２年だったと思います。 そこで下記のことに関して質問があります。 (1)社会保険事務所で年金支払いの相談はできるのでしょうか？ (2)支払方法は分割でも可能なのでしょうか？ (3)過去２年以上遡って支払うことは、どうしてもできないのでしょうか？ 　 以上、わからないことだらけなのですが、よろしくお願いします。

どちらのカテで相談したら良いか解らないので、 こちらに書かせて頂きました。 ０歳の息子の医療費について教えて下さい。 私は県境に住んでいます。 その為、隣の県の病院に行く事も多いのですが、 その際には、一度自分で病院の代金を払って 後で乳幼児医療で市役所に請求しています。 先日 隣の県の眼科でブジーと言う処置をお願いしました。 その時の支払額が「約15000円」でした。 ちなみに、自分の県でブジーをした時は、 乳幼児医療を使ったので０円でした。 「15000円」と言う金額は、保険を使っていない（10割）金額なのでしょうか？ その場合、申請すれば市役所から戻って来るのでしょうか？ ・・・ひょっとしたら、75000円の２割なのかも？？？

　２５歳女です。７月２０日づけで前の会社をやめ、転職活動しています。現在、旅行会社の事務に内定をいただいております。入社日が１０月１日ですぐに内定承諾書を送り返さなければならないのですが、入社を迷っています。それは、雇用形態が準社員っていうことと、給料が手取りで12～13万くらいになってしまうこと。この業界給料が安いのは仕方ないんでしょうが‥就職と同時に家をでて一人暮らしを考えているので正直キツイです。社保険、交通費はでるみたいです。 　失業期間が延びてあせりもあり、本当に迷っています。もう、すぐにでも働きたいのですが、悪い転職を繰り返したくもないし。とりとめのない文章で申し訳ありません。相談にのっていただければ幸いです。

来年度から今の職を辞して横浜市の非常勤講師をしようとしている者です。 私は中高の体育の免許をもっているのですが、講師登録をしに行ったときに小学校の体育の授業をもってもらうかもしれないと言われました。 私には妻もおり、なんとしてでも生活していかなくてはいけないのですが、非常勤講師で生活することは可能でしょうか？ 国民健康保険料などおそらく今よりももっとお金がかかるようになると思うので、市に分割や減免の相談もしようかと思っています。 やはり妻帯者で非常勤講師をして生活していくというのは厳しいですか？ 何か苦労していることなどあったら教えて下さい。よろしくお願いします。

こんにちは。息子はただいま５ヶ月です。今年の８月から１年海外へ行くのですが、できるだけ日本で予防接種を受けたいと思っています。この辺りではポリオは５月と１０月ですが、間に合わないので地域の保険士さんに相談したところ５月初旬に１回目、６月末に２回目を受けようと思っていました。しかし今日三種混合２回目を接種したのですが、ポリオについて先生にはもう少し期間をあけた方がいいので２回目は海外で接種したらいかがですか？と言われました。帰国するときには息子は１歳１０ヶ月です。もしくはそれからでもポリオ２回目は大丈夫なのでしょうか？三種混合の３回目は５月末に接種する予定です。教えてください。

法人の経営者です。 今年分の確定している所得が2500万前後です。 節税の相談をした所、お願いしている税理士の方から大同生命の法人向け生命保険をすすめられました。 （大同生命は会計事務所が代理店の為） 税理士が言うにはすべて経費で落とせ契約しておけばデメリットは一切ないとの話でした。 内容は男28歳 TKC企業防衛制度？Lタイプ 月々の支払いは約18万5千円です。 参考サイトなどで調べると節税ではなくあくまでも利益の繰り延べ（課税の繰り延べ）と説明が書いてありました。 実際の所、節税効果はあるのでしょうか？それとも参考サイトの様に只単に課税の繰り延べなのでしょうか？ 詳しい方がいらっしゃいましたら是非ご教授お願い致します。 ※明日、大同生命の営業者が来る予定です。

本日娘が交通事故にあいました。信号のない交差点にて事故が起こり、本人は自転車に乗っていて、相手は自動車でした。 バイトがあると言って本人が一回帰ってきてしまったので、バイトを休ませ、すぐ交番に行って警官に相談するよう言いました。 その後相手が特定でき、病院に行き、相手は実況見分をしたそうです。本人は立ち会っていないので相手がどういう証言をしたかは不明です。 衝撃で吹っ飛ばされ左半身関節部分が痛いそうですが、レントゲンの結果打撲のみだそうです。 診断書は後日になるそうで、相手も保険屋に連絡したそうですが、詳しいことは月曜日になるそうです。初の経験ですのでこの後しなければならないこと大切なことなどあれば詳しい方ご助言ください。

これは友人より頼まれたので質問させて頂きます。 友人は旦那さんの扶養に入ってます。で、今回友人の別居中のお母さんを旦那さんの扶養に入れたいとの相談を受けました。 仕送り等、収入基準の問題は別にするにして、友人のお母さんは国民年金を長年に渡り滞納されているみたいです（国民健康保険も滞納していたのか聞くの忘れました）。 こういう方を扶養に入れる事は可能なのでしょうか。 そして、扶養に入れれるとすれば、何年分まで遡って支払いを要求されるでしょうか。 そして、支払いを要求されるとすれば結局扶養に入れないほうが特という事になるでしょうか・・ すみません。わかりにくいと思います。補足しますのでどうぞご教授お願い致します。

今度の三連休にちょうど生理があたりそうです。 急遽、この連休に旅行に行くことになり困っています。 毎回だいたい２５日周期で比較的ずれもなく生理がくるので 狂うことなくいけば三連休の始まりと同時にちょうどきそうな感じです。 明日の内に産婦人科にかかって生理を遅らせる薬（ピルでしょうか？）を処方して頂いてももう遅すぎるでしょうか。 また、産婦人科の先生に直接相談しにいくにしても親にはこの件を知られたくありません。 私は２２歳の学生ですが、保険証を持っていけば親に知られることもなく受診することが可能でしょうか。 稚拙な質問で申し訳ありませんが、 詳細をご存知の方がいましたら教えて頂けたら幸いです。 よろしくお願いします。

こちらでたびたびお世話になっている者です。相手の人から電話があり、会社から休業について証明してもらうため、休業損害の証明書を頂きたいとのことでした。損害金についていつ支払うかの話まではしていません。相手の人は既に先月中旬から仕事に復帰しており、実際に休んだのは１０日間、パートで時給８００円、１日５時間勤務です。支給は基本給のみとして休業損害の計算は単純に５ｈＸ８００円Ｘ１０日＝４００００円（総額）と考えてよろしいでしょうか？また残業時間等は考慮せず、予め労働契約で定められている所定労働時間での計算と考えてよろしいでしょうか？ いつも相談にのってくださっている保険会社の方が休暇を取っているためこちらで質問させて頂きます。

健康保険・厚生年金に加入したいんですけど、 私は加入することができますか？？ 今１３０万までという契約でパートで働いています。 シフト制なので、週何時間とは決まっていません。 平均週2.5日ぐらいで１日９～１０時間働いています。 ホームページなどで調べたんですが・・ 正社員の3/4以上で加入できるとあるんですが・・ 正社員は週４０時間なので、３０時間働けば加入できるとは思うんですが、 私の場合３０時間以上働く週もあれば、働けない週もあります。 本当はもっと働きたいので、会社にも相談したんですが 許可されず、今年も１３０万までと言われてしまいました。 １３０万までもいいので厚生年金に加入することは できないんでしょうか？

こんにちわ。相談に乗って下さい。 昨年３年半勤めた会社を退職し、今年３月から新しい会社に入社しましたが どーしても我慢が出来ず、２ヵ月半で退職しました。 試用期間中の退職だったので履歴書には書かず先週から就職活動を始めました。 もちろん前回の失敗を踏まえて、何社か内定を戴いたうち、一社「是非行きたい！」と思うところがあります。 明日、顔見せということで重役の方と会うのですが（一応内定という言葉は戴きました）先に試用期間中の退職があったことを伝えるべきでしょうか？ それとも実際入社して、雇用保険などの手続きを取る時（結局バレてしまうんですよね？）に言うべきでしょうか。 せっかく内定戴いたのに下手に言って取り消しになってしまったら・・・と思うと怖いです。

①正社員時給制で働いている ②1日8000円×20~21日勤務=13~14万 ③実家へ8万円入れる ④残金が毎月5~6万でスマホ代1人分7000~9600円(よくわからないサイトに登録されており解除しても金額が下がらない)=4~5万です。 ⑤高価で欲しい物を買いたい時もあるが、我慢して買わないようにしてる ⑥毎日お金との相談ばかりしてる ⑦残業や夜勤をしても16万手取りになる程度(5~10日程度) ⑧自動車の税金や保険料を払う時があるため考えて使わないと金欠になる ⑨趣味は読書だが使っても1~100円しか使わない ⑩お金を貯めようとしても食欲や薬品や日用品で使ってしまう ⑪ギャンブルや風俗はやらない こういう私って貧乏人ですか？

過去の質問を検索したのですが同じようなものが無かったので質問させてください。 あと数日で子どもの保育園入園申し込みが始まります。（現在2歳） 私は出産してからずっと専業主婦だったため、夫の扶養に入っていました。 しかし夫が今年の4月下旬付で会社都合の退職をし、その後失業保険を受給しながら就職活動をしていました。 ただ失業保険だけでは生活が出来ないため、恥ずかしながら私の両親から月8万円の仕送りをしてもらっている状態です。 私は最近就職活動を始め、無事来年4月からの正社員の内定を貰い ホッとしているのですが、問題は夫の方です… 一時は起業をするなどと言っていたのですが結局上手くいかず、とりあえず先月中旬からアルバイトという形でフルタイム（週5、1日約8時間）の仕事を始めましが、（失業保険はもうやめる手続きをします）それも短期間の予定だそうです。 現在はまだ国民年金＆国民健康保険に入っている状態です。 それで気になるのは…保育園入園の際に、私が今年は収入が無いため「収入申告書」を出す事になるわけですが、そこに「同居扶養されていた」の他に「仕送りを受けていた」「その他による生計維持」との項目があります。（各々、年間金額を書く欄があります） この場合、正直に親から月8万の仕送りを貰っていた事を書いた方がいいのでしょうか？ 《＊この仕送りに関しては今までも特に申告（所得申告？確定申告？）はしていません。》 なるべく審査は通って欲しいので、仕送りを受けていない事にして同居扶養されていた事だけにしようかと考えているのですが、5～11月までの約半年間を失業保険だけで生活しているという事について突っ込まれる可能性はあるのでしょうか？ まさか貯金額（収支の記録）なども聞かれますか？ 本当に夫の仕事が安定しておらず、これで保育園に入れなかったら…と不安でたまりません… ちなみに夫の失業についてはうちの両親には話していないので（今までも転職ばかりしていたので心配かけたくない…）相談はできません。。 どのようにしたら良いか、どなたか力お貸し頂けたら幸いです。どうかお願い致します。

物損事故について 質問させてください 30キロ道路走行中 横断歩道が30メートル先にあり歩行者が横断してました。 私の左前に中学生が運転している 自転車も同じ方向に走行していました。 横断歩道の前で止まる為 速度を落として10キロで自転車の少し後を走行してました。 自転車は歩道の線内を走行していて ガードレルが途切れ途切れにありました。 自転車の前輪がガードレルの内側に入ったのを 確認しそのまま少し後ろを走行してましたが 自転車の子がガードレルから出てる棒に ぶつかり転倒し自転車が目の前に出できて 自転車の後輪を引きました。 運転してた子は歩道の線内にいて私の車と接触はしてません。 その子は何度も謝ってきてその場を離れようとしてましたが警察を呼ぶからどこにも行かないように言いました。 警察が来て自分がガードレルの棒にぶつかって自転車が道路に出たことも言ってくれました。 その子の父親も来て争うつもりはないので安心してください。と言って連絡先を交換して 後は保険会社との話にしましょうと言われました。 自転車側も保険入ってるんですが 交渉は自分しないといけないそうで こちらは保険会社の担当者 自転車は父親が話をしています。 私が入ってる保険会社の担当者から 初めてなので自社の弁護士に相談をして 過失割合は10:1自転車が悪いとのことでした。 10:1か9:1で話をしたいとのことでしたので 担当者に任せました。 担当者が自転車の父親に 過失割合9:1で自転車が悪いことを伝えたところ 車が100％悪いから支払いはしません。 自転車から3メートル内の事故は車が悪い。 自転車はこちらで直すから 車はそちらで直してくださいとのことでした。 担当者から 裁判をするか自転車の父親の意見で話をまとめるか 考えてくださいと言われました。 裁判したらもしかしたら過失割合が変わる可能性もあるとのことでした。 保険会社の弁護士が過失割合10:1って言ってるのに 大きく過失割合は変わるのでしょうか？？ なぜ向こうの意見でまとまる話になるのでしょうか？ 裁判をする場合 今後は弁護士同士の話し合いになるのでじゃうか？ よろしくお願いします。

昨年１月１４日、ザ・ビッグ〇〇店の駐車場で私の接触を装った当たり屋被害に遭いました。その接触後に相手方が警察を呼び事故処理が終了。その後、接触箇所であるバンパー前面角部とは異なる端部に大きなキズが見られたことから、５千円を手渡そうとするも受取を拒否。仕方なく東京海上日動に状況を伝え示談交渉を依頼。それが１月２５日、東海日動から電話で接触箇所を見た、この傷は１月１４日当日のもので、その前後のものではない。バンパー交換８万円、代車料３万円、保険扱いとするかと問われました。その時、既に過去のキズは直されていたものかと考え、保険扱いの了解をしてしまいました。 　そして後日、東海日動から写真を入手して唖然としました。何とバンパー角部に傷は無く、元々有ったキズだけが写っていました。 　その後、直接カローラ〇〇では、代車の仲介はしていない。バンパー交換は１時間程度だったとのこと。 　そこで東海日動に、１月１４日に伝えたバンパー前面角部にキズが無いにも関わらず、何故１月１４日のキズと扱ったのかを問い質したところ、バンパー端部２～３のキズに赤丸を付け、１月１４日の連絡どおりの箇所だ、１月２５日の了解で示談は終了した、納得がいかなければ、警察にでも訴えろとの回答文書。 　それに納得など出来る筈は無く、そんぽADRに相談。その後も、あくまで私からバンパー端部と申告があったものと主張を続け、本来の１月１４日の接触キズと断定した理由は示されませんでした。さらに、１月１８日に東海日動がカローラから画像を入手。入庫が１月２０日、出庫２４日であり、１５日の了解前には、既に修理が完了していたことも判りました。 　現在も、１月１５日に問い合わせは無く全面的に非がある等は虚偽、１月２５日の了解確認文書でそれが判るとしてそんぽADR等に訴えたところです。 　ちなみに東海日動は、私の伝えたバンパー前面角部を無視し、当たり屋の主張であるバンパー端部だけに傾倒し続け、本来有るべき保険契約者の立場を踏み躙る行為に徹しています。 あくまで保険契約者である私でなく、当たり屋と結託し、保険金の不正措置をしています。この不当措置について、皆様のアドバイスを伺えましたら幸いです。

なんだか人にいらつかれることが多いんです。 以前保険の窓口に行って相談した時、 「お子さんができたとして、保育園に行かせますか、幼稚園に行かせますか」と言われ、 内心「そりゃ保育園に行かせたいけどその時の状況に応じてそうもできないかもしれないし、下手すりゃ幼稚園にだって入れない地域に住んでるかもしれないし・・」等と考えて、旦那の顔をのぞきこんだら、旦那も同じような思考を巡らしているらしく、苦虫をかみつぶしたような顔をしていました。 で、二人で「うーん。」なんて言っていたら、保険の窓口の人に、 「奥さんは専業主婦なんだから保育園になんて絶対入れませんよ！（バカじゃない！）」 という感じで一蹴されました。（バカじゃないは言ってないですがそんな感じでした）(笑) 別にそれならそれでいいんですが、そこまで怒られることなのかなぁと思いました。 （私の場合、田舎育ちで母が専業主婦で私は保育園に行っていたので、都会じゃ保育園行くのもそんなに大変なのかーとは思いましたが。） あと学生の時ですが、担任でもなんでもない先生に、授業中にいきなりみんなの前で「あなたそんな人生でいいの？今後もそんな風に生きて行くんですか？」と言われました。 私の何を知っててそんな発言になるのかなぁと思ったんですが、そこまで言われるほどのことを私は何かしたのかなぁと自分を責めたりもしました。 それ以外にも、人に何か相談しようものなら基本怒られる感じになります。 私の全てを否定されている感じすら受けます。 これは客商売のお店の人からもそうです。 こちらは別にけんか腰で相談しているわけでもないし、ちゃんと分かってもらえるように誠心誠意説明しているつもりなんですが。最後にはみなさん怒っている感じになってます。 なぜでしょうか。 それと関係するのか分かりませんが、私は人と話すことが苦手です。 友達はいません。 せめて人としゃべるくらい普通にできると人生変わるんだろうなと思うんですが・・なかなかできませんね。 なんだかまとまってないですが、何か感じたことご回答くださればありがたいです。

2カ月前に退職した会社から源泉徴収票が送られてきていません。 退職日は10月26日（のはずです）。 もちろん請求はしています。 そこで税務署に源泉徴収票不交付の届け出をしようと思うのですが、 仮に届け出をした場合にもし会社が「本人に送りました」という主張をした場合、 話がそこで終わってしまう可能性はあるでしょうか？ この会社、退職時に保険証を返却しているのにわざわざ「回収不能」ということで 届け出をした会社です。 しかも年金機構の方が複数回にわたって電話で「私（相談者）に会社のほうから連絡するように」と 忠告しているのにもかかわらずその場では「すぐに連絡します」と言っておいて全く連絡しないという 会社です。年金機構の人にその旨事情を言ったら「これ以上は介入できないです」と言われてしまいました。 源泉徴収票だけではなく、もちろん離職票も送ってきていませんし、最後の月の給料は未払いです。 離職票はハローワークに相談するって手があるでしょうし、未払いの給与は労基監督署に、源泉徴収票のことは税務署にと相談はできるのでしょうけど全て「送りました」で済まされると埒があかないのではと半分あきらめに近い状況です。 正直未払いの給与はもうあきらめに近いのですが、 源泉徴収票がないと年末調整でできなかった分を確定申告ですることができるのだろうか？ そんな疑問があります。 11月10日には次の職場に就職できましたので失業手当等は関係ないし、 10月分については国民年金の支払いが生じますが、 会社から書類を出してもらう必要はないのは年金機構に確認しました。 入社時に「退職後一年以内に当会社の営業所がある都市の同業種の会社に就職した場合は損害賠償を求める」っていう書類にサインさせられた時にはおかしい会社だと思っていましたが、ここまでとは・・・。 乱文でうまく書けていないのかもしれませんがアドバイスをお願いいたします。 もっとも心配しているのは、確定申告がうまくできるのかということです。 住宅ローンもあるし、いろんな保険にも入っていますので。