検索結果

フリーカメラマンをしている個人事業者です。 商品・製品の場合は納品日に計上する引渡基準が基本なのは理解しています。 撮影のギャラの場合はどうなのでしょうか？ 撮影日に現金払いのところはよいのですが、月末締めで翌月振込みのところが２社あります。 A社は、月末に請求書を作成し、源泉徴収されずに振り込まれます。 B社は、請求書は作成せず、源泉徴収されて振り込まれます。 撮影した月末に売掛で売上計上するのが自然な気がするのですが、 その場合22年の売上は22年1月～22年12月撮影分になります。 しかしB社から届いた支払調書の支払金額は22年に振り込まれた金額（の源泉徴収前の金額）、 つまり21年12月～22年11月撮影分になっています。 振込をもって売上計上すれば矛盾しないのですが、不動産貸付業のように入金日に計上する契約基準とすることは可能でしょうか？

3年前に土地と家を相続しましたが、障害持ちで収入が全くありません 毎年発生する固定資産税3200円を支払うことができません 市役所の人に事情を話したら「このまま差し押さえを待つしかないですね」と言われてしまいました そして、とうとう支払わなければ差し押さえますという書類が来ました その書類には3200円×3年=9600円＋延滞金有と書かれていました ですが、その後来た請求書には3200円と書かれているやつが3枚あっただけでした この段階で支払えば延滞金は課されずに済むんでしょうか （母親からは使うなと言われていますが、ＳＢＩ銀行に20万の預金があり、郵便局に7万の定期預金があります） また、このまま支払ずにいた場合、差し押さえを食らうことになりますが、その場合は9600円＋αとなるんでしょうか （請求書の支払期日は3月6日です） ここら辺の所が分からないので教えてほしいです

特許の請求項に書いた権利と実際に実施する場合の、 範囲拡大の許容範囲について、 識者のアドバイスをお願いします。 あるものの特許を出願しました、それはある物に直径５ミリの、 孔を貫通した事で新規性・進歩と性効果があると、いうものです、 出願後１年半が経た時点で直径５ミリよりも１０ミリにしたら、 更に最良の結果が出ましたのですが・・・手続補正書を出したくとも、 新規事項の追加になりますので断念することにしました。 そこで明細書の文中に・・・・ ＜＜＜本発明は、本実施例に限られるものでなく、本発明の要旨の 範囲において具体的な構成は適宜設計し得るものである。＞＞＞ ・・・の一文を記入してありますので・・・ 孔の直径５ミリよりも１０ミリにして実施しても権利範囲の点で 問題はないと思いますが、 識者のアドバイスをお願いします。 現時点では審査請求の手続きが済んでいます。

大家さんが水道光熱費を水増しして請求している可能性があるので 確認の上、そうであれば返還要求したいのですがいくつか質問させてください。 ・シェアハウス ・水道光熱費は住人で毎月、人頭割り（入居時の契約書にも記載） ・毎月シェアハウスの大家さんから書面で通知された　家賃＋水道光熱費　を振り込む （水道光熱費は使用量通知書等の添付はなく、大家さんが計算して支払額だけ通知） １　水道光熱費は人頭割りとあります。しかし、手数料等を取らないとは書いてないのですが、 　　こういう場合でも通知せずに手数料をとることは合法でしょうか。 ２　すでに一年近く住んでいるのですが、もし水増しされていたら 　　いつまで遡って請求できるのでしょうか。 ３　もし、入居者に通知なしに水増しされていたら詐欺罪等で警察に告訴すれば 　　警察は動いてくれるのでしょうか。それとも民事不介入で動いてくれないのでしょうか。 恐縮ですがよろしくお願いします。

事情があり週4日のパートを辞めたいと会社に伝えましたが、 1人抜けると会社が回らなくなる （ギリギリ以下の人数で回ってます　） だから代わりの人を連れて来ないとやめさせられないと言うことでした。 会社の言うことはとても良くわかるのですが、私もどうしてもやめなくてはならない事情があるので譲れません。 契約書に沿って１ヶ月以上前に辞めることを伝えました。 強制的に１ヶ月経って辞めてしまって、 私が居なくなったロスや今まで私を育てた費用、破損など請求されても困ってしまいます。請求されてしまうのでしょうか？？ 円満とは言わずとも普通に退社したいのですがどうしたらいいのでしょうか？？ 取り敢えず明日退職届を渡そうと思います。契約書は三ヶ月更新で 12月31日で更新になります。 そんな状況なのですが 代わりの人を連れて来いと言われたときは どう受け答えすれば良いのでしょうか？？ 助けてください

初めてのお客の会社Aとの取引で、次の1-3のように取り決めました。 1. お客の会社Aの社長Bが個人で、私宛に100万円の預り金を振り込む。 この場合の100万円は、まずは仕事が終わったとき会社が支払をしないときのための保証金のような意味と、私が依頼された仕事をするときに使う軍資金としての意味とがあります。 2. この100万円の資金をもとに、私が仕事をし、仕事が完了したら、私が200万円の請求書を、会社A宛てに出す。 3. それとともに、私が、社長個人Bからの預り金の100万円の全てを、社長個人Bに、振り込んで返却する。 このような取引をする場合、上記1の社長個人への100万円については、私から会社Aへの「預り金の請求書」としてよいでしょうか? その場合、消費税はつけなくてよいでしょうか? 経理処理としても、「預り金」でよい(「売上」とか「売掛金」とかにはしなくてよい)でしょうか?

先月、旅行を予定していたのですが、妻の体調不良で当日バタバタし、行けなくなってしまいキャンセルをしました。 もう当日だったので電話でキャンセルしたのですが、フロントの方に後日請求書を送りますと言われました。 しかしそれから一週間たっても請求書は届かず、気になってもう一度電話したら、前回と同じ方が出て、 まだ送ってないかもしれないので 確認します。 今担当のものが居ないので、送っていなかったら折り返しお電話しますと言われました。 じゃあ送ってたら折り返ししないという事ですか？ と聞いたら はい と言われ、その後折り返しもなく、二週間たちました。 ちなみに宿泊先は隣の岐阜県なのでいくらなんでも時間がかかりすぎてると思います。 もう一度確認の電話した方が良いでしょうか？何でこんなに時間かかってしまうものなのか私自身もキャンセル料金を支払うのは初めてなもので、ちゃんと精算するまで気がかりでなりません。

お世話になります　店舗の敷金返還請求事件です。　といっても　通常の敷引きとかではなく 純粋に貸主に金員が無いので　返還できないというものです。 これに対し店舗の原状回復工事は終了したという　確認書をとり　有限会社なので　本人と　妻の二人の個人補償をつけた 債務確認書を　とっています　相手が言うには　借り受けていた不動産を売却して　返済にあてる　という話でしたが 登記簿をとってみると　第３根抵当まで　設定してあり　仮に　予想金額で　売却できても　こちらまでお金が戻ってくるかどうか 微妙なところで　司法書士や弁護士の先生に相談すると　仮差押をしてはどうかということなのですが　実行する場合　請求金額の三分一ぐらいの供託金が必要なそうなのですが　この金員は必ず　返還されるのでしょうか？　そしてそのタイミングはいつなのでしょうか？　ご教授いただけたらと思います。

詳しい方、教えていただけないでしょうか？ 現在会社員です。 昨年７～９月まで、友人の紹介でアルバイト（副業）を行いました。 40万円の契約でした。 １２月に支払いをすると言われていて、なかなか支払ってくれなかったのですが、 支払うと言われ、その際、「１２月１日付けで請求書を書いて」と言われました。 その後、２月ごろに３１万ほどの振り込みがありました。 当然、所得税などにより、支給額から、税金分が引かれているのは分かるのですが、 この税金って、ちゃんと支払われているか、確認できるのでしょうか？ 先の会社が小さなゲーム会社で、ルールもしっかりしていないので、 ただ単に税金分をボったくられたのではないか、心配です。 また、自分は今年の末の確定申告で、上記の収入を申告する必要がありますよね？ 相手の会社には昨年の日付で請求書を書いていますが、大丈夫でしょうか？ その辺の自分が行わなければならない手続きも教えていただけると助かります。

請求書内訳を作成しているんですが、 どの数式を使ったら、下記の操作ができるかがわからず、つまずいています。 ■Sheetの詳細 Sheetは2種類あります。 Sheet1：請求書内訳 （顧客名、契約金額、合計金額）＊顧客へ送るもの。 Sheet2：顧客名のコード表 （顧客コード、顧客名、契約金額） ■したいこと 「顧客コードを入力すると、顧客名と契約金額が表示される仕組み」を作りたいのです。 VLOOKUPを使ってみたのですが… Sheet2のデータを参照し、Sheet1の顧客名欄に顧客名を表示することはできましたが、 Sheet１へのコードを入力により、Sheet1へデータ（顧客名）を表示させる（Sheet2より引き出す）ことができませんでした。 ＊Sheet１の顧客名欄で使用した式はこちらです。 =VLOOKUP(Sheet2!A4,Sheet2!$A$4:$C$44,2,FALSE) 説明が分かりにくくて申し訳ありませんが、Sheet１へのコード入力のみで、 Sheet2からSheet１へデータ(顧客名、契約金額)を抽出、表示することはできるのでしょうか？

月次決算の実施についてご教示ください。 経理と経営陣との考え方で折り合いがつかず困っています。 経理サイド：経理は確定数字で実施するもので　請求書があって始めて計上できる。概算計上などもってのほかであり　翌月概算取消するのでは　月次が狂う。そのため月次をやるのにほぼ全ての請求書がそろう翌月25日が最短となる。 経営サイド：大手および現在主流となっている月次では、概算計上　翌月本数値への概算修正という処理があり、本社でも概算を取り入れて月次を翌月5日にはまとめたい。 私見では　概算計上　翌月概算補正が主流となっているかと思いますが、顧問税理士も経理側の意見のようで、月次の締め切りが1ヶ月かかります。 翌月5日を最終目標にするには　どうしたらよいでしょうか？ 今のままでは経理月次と経営月次の２つの月次をしなければならなくなりそうで、困っています。 良いご意見いただけたらと思います。よろしくお願いします。

はじめまして。お世話になります。　　２２歳女性です。今年の春から転職して理容師見習いになりました。　　うちの店のオーナーなんですが暴力がひどく骨折するまで殴ったり蹴ったりします。　実際私も土下座して謝ってる時にわき腹を蹴られ肋骨を骨折しました。　お店を辞めたいです。　　ですが前にお店を辞めた人が今までの技術指導料として６０万円請求されたらしいです。　それって払う義務はあるんですか？ 入社したときはそんな話は無く誓約書とかも書きませんでした。 後、私はオーナーがすごく怖いので辞める時に請求書を出され　ハンコをついたら辞めさせてやる。　と言われたら怖くて押してしまいそうです。　それは法的な効力はありますか？　警察に相談した方がいいでしょうか？　　すごく怖いし毎日が苦痛です。　理容の仕事は面白く他店でつずけたいのですがこのままだと仕事自体嫌いになりそうです。心がおかしくなりそうです・・・

勤務6年45歳男性です。先日会社より1月末にて解雇の通告がありました。整理解雇ということらしいです。退職金の話をしたところ、「経営不振なので出せない。」「法律でも会社の経営状態が悪いため退職金はださなくてもいいことになってる」といわれたのですが、それは本当に法律で定められているものなのでしょうか？ 会社からの一方的な解雇なのに退職金も出せない。でも気持ちとして分割で少し考えるから・・・みたいな態度をとられてます。 実際6月に勤務6年の同僚が依願退社したときには最初は80万くらいの退職金があるようなことを総務から言われたみたいですが、正式に辞める時点で退職金はあなたの退職金は正式には50万だけど経営不振なので40万を4分割でと言われ、11万1111円の請求書を4枚書かされたといってました。これってどうなのでしょう？退職金に請求書？アドバイスをいただければと思います。

今年は課税事業者ですがインボイス未登録の個人事業主です。 仕入れた商品を専門の買取店に売って利益を得るビジネスですが、取引先の買取店としてはインボイスの古物商特例が適用され、適格請求書がなくても仕入税額控除できる為、インボイス未登録でも取引可能とのことです。 その為、新規取引先ができるか未定の状況で、急いでインボイス登録をする必要があるのか迷っている状況ですが、早めに登録した方がいいものでしょうか？ 尚、今年と2025年は課税事業者ですが、2026年は免税事業者になる予定です。 登録するデメリットとして、適格請求書の発行などの事務処理の負担増加 登録しないデメリットとして、新規取引先に断られるなどビジネス拡大の機会損失 などが考えられるかと思いますが、 その他登録に関してメリット、デメリットや、 私の状況からして最適なのはどちらなのかわからず迷っている状況の為、教示いただけると幸いです。

諸々の事情と理由があり、今月から契約社員として勤務しています。 会社には、月末に請求書を送付し、翌月に入金という事になっています。 消費税をどうすればよいのか分からず困っています。 会社の経理に問い合わせたら、請求しても、しなくてもよいという曖昧な回答が帰ってきました。 年収は１千万にも満たない契約です。 もし、消費税を請求したら、自分自身の確定申告をした後、所得税とともに入金された消費税も納税しなけらばならないと解釈していますが、間違っていますか。 それなら、消費税分の請求はしない方が手間が掛からないと考えています。 税法上、消費税の正しい取り扱いを教えてください。

HTMLで静的なコンテンツを使用して、町の美容室のHPの作成を依頼されました。 ページ構成は4ページで、TopにFlashを使用しています。 店内の写真撮影は私が行い、 ページレイアウト自体は top navi body footer と、シンプルな構成ですが、 ロゴやgifイメージ（多数）、店舗地図なども、私が作成しております。 ここまでの段階で、お客さんに請求できる項目を請求したいのですが、 請求書に記載すべき内容や料金が分かりません。 料金は、ピンキリなのは分かるのですが、工程期間は約2ヶ月かかっております。 その後のドメイン取得＆管理費用、月々のメンテナンス費用なども 盛り込みたいと考えております。 料金は、目安（一例）、で構いませんが、 請求項目に載せるべき項目や載せられる項目の提案を（出来れば細かく）教えてください。

妻が社宅費の請求を約36万円会社から請求されています。 妻は2月一杯で会社を退社したのですが、その後会社から連絡があり。社宅の費用を給料から差し引くところ逆に加算していたので、約半年分の過払いした金額約36万円を請求する旨の請求書が送られてきました。 会社側のミスで給与に加算されており、妻はそれに気がついていませんでした。結婚式を控え物入りな次期に正直この金額の支払いは痛いです。 以下の点でアドバイスをお願いします。 (1)会社のミスによる過払いに対して支払いの義務はあるのでしょうか？ (2)減額交渉の余地は考えられますか？ (3)放置した場合、法的にどのような手段がとられるでしょうか？ よろしくお願いします。

ハワイでレンタカーを借りてショッピングセンターに駐車をして買い物に行きました。 車の座席の下にバックを置いて戻ってきたらなくなっていました。バックの中には財布、カメラ１台、レンズ３本が入っていました。 盗難保険の請求について知りたいのですが、レンタカーは盗難保険が入っていたため、必要な書類を記入してアメリカの保険会社に請求ができます。（盗まれた品物の領収書がほとんどないため戻ってくるかはわかりません。。。） その他に日本のクレジットカードの盗難保険も入っているためそちらにも請求ができます。 アメリカのレンタカーの保険会社と日本の保険会社の両方から請求はできるのでしょうか？ どなたか知っているかたがいらっしゃいましたらよろしくお願いします。

大阪市で情報開示請求をした所、部分開示請求通知を受けました。開示の実施について担当部局の課長名で６０日以内に開示できないと通知を受けました。 開示文書を確認できないと開示内容に不服がある場合、行政不服審査法の不服申立期間内に不服審査請求が出来ません。そこで、大阪市に対して不利益処分の取り消しと公文書の開示が終了してから６０日の不服申立期間の保障を求めて、審査請求書を提出しました。 ところが、課長名で不利益処分をしたとしても大阪市長の処分であるので、手続きじょう異議申立書であると主張しています。 それならなぜ市長名で不利益処分をしないのか不思議です。お教えて下さい。

当方は、企業の知財管理で業務をしております。 このたび発明者から、実施形態の追加などもなく、明細書の表現方法を変えて請求範囲を広くして出願したい（先願の１年以内だが優先権主張なし）という要望がありました。 実施形態を先願に追加した上で請求範囲を広げて優先権出願をするなら良いですが、上記のようなやり方は無意味だと考えております。 ただ、私の経験が浅いため判断ができず、以下の点についてご教示いただきたく存じます。 １：企業において、開示範囲が同じままで、明細書の文章表現を変えて請求範囲を広くして出願する方法が、戦略として採られることはあるのでしょうか？ ２：書き方が異なるとは言え開示している構造が同じです。明細書の表現方法によって、特許の通る通らないなどあるのでしょうか。 ３：上記のように先願の後にもう１件出願するよりも、先願の請求項を補正して広くするほうがまだ良いと思いますが、いかがでしょうか。 広くすると請求項のサポートができないことにはなりますが、もう１件出願すれば費用と手間が２倍になるだけだと考えております。 ４：発明者によると、「優先権を主張するとその出願が特許にならなければもう終わりだが、別の書き方でもう１件出願すれば手が増える」とのことでした。 請求範囲を広げるに足る実施形態がないことを本人も自覚しているために今回のような提案をされたのだと思いますが、前記の通り費用が無駄だと考えております。 私の理解が間違っていなければ発明者が断念するよう説得したいのですが、何か手段があればご教示ください。 以上、理解が浅く的外れな質問をしておりましたら申し訳ございませんが、ご教示のほど宜しくお願い申し上げます。