検索結果

１９９２，３年ごろでしょうか、バブル崩壊による不良債権の問題が表面化し、当時の宮沢総理が公的資金を使おうとしたときに、当時の大蔵省や銀行が大反対したのはなぜです？ そうしておけば不況は長期化しなかったって聞いたことがあります。

以前フリマは利用していましたが楽オクになってからの取引は初めてです。 説明を読んでも分かり難かったのですが欲しかった商品があり落札してしましました（笑） ずっとヤフオクは利用しているのですが発送はメール便が多く送料がいかに安いかといのも多数の入札の要のように思います。 楽オクもフリマの時は定形外やメール便また切手払いや個人でのやり取りができたと思うのですが現在は靴下１足やＵＳＥＤのＴシャツ１枚でも発送がゆうパックとは驚きます。 １０円の商品で８００円の送料でも入札や落札はされているのでしょうか。 あんしん取引といって個人情報を知らせない代わりに個人でのやり取りができないというのもどうなのでしょうか。 皆さんは楽オクをどう上手く利用されていますか？ 問題はありませんか？

夫が、私のブログを、職場のPCから勝手に読んだようです。 アクセス解析から分かりました（詳しく書きませんが、夫の検索だという根拠があります）。 夫には以前、つい「こんなブログやってるんだよ」と得意げに見せてしまいました。 「僕もそこに書き込んじゃダメなの？」と言われたので、「これは私の世界なんだから、邪魔しないで(笑)。私も、○○君の携帯メール読まない。だから、○○君もブログ読まないで。約束だよ」と伝えると、「分かった」という返事でした。その時「僕の悪口とか書いてるんじゃないのー(笑)」と言われたので、否定しました。 後日PCに向かっていると、「△△（＝私のブログ名）かいてるの？」と聞かれ、ブログ名を記憶していることに少しとまどいました。 あまりネットに詳しくない夫に、アクセス解析をつけていることを軽く説明して読まないようにけん制したつもりだったのですが、よく分かっていなかったようで、足跡がありました。 ちなみに、夫や夫の実家への不満は一切書いていませんし、やましいことは一切ありません。だから見られても特に困ることはありません。ただ、夫の目を気にしてしまい自由に書けない、というのも事実です。それに夫に言ったように、踏み込んでほしくない私の世界（というと大げさですが）があります。 見られてすぐに夫にさりげなく、「ネットしたの？（←夫は普段殆どしません）何を検索したの？」と聞いたら、「仕事で検索に使った。なんで？」と言われ、それ以上聞けませんでした。 読んだことは事実なので、それを夫に問いただして私はその事実を許せるのか、自信がありません。 些細なことではありますが、夫への信用が薄らいだ気がしています。 ただ、自分が夫の立場だったら見てしまったかも…という気はしています。 でも約束したのに…という感情がどうしても強いです。 問いたださないでいる場合、自分の中で整理をつけて、今後普通に接していけるのかも自信がありません。少なくとも今は無理です。 問いただすべきか、その場合どう言ったらいいのか、それとも知らんふりをするべきか、どうしたらいいでしょうか。 教えて下さい。よろしくお願いします。

妊娠18週目に入りました。32歳初産です。 夫は2週間に1回位のペースで飲み会があります。 会社の仲間との飲み会や学生時代の友達との飲み会など。 夫はとても優しく、その仲間や友達も私もよく知っているので浮気などの心配は全くしていませんでした。妊娠前は。 妊娠してから私はこの赤ちゃんのため、好きなお酒をやめ、タバコもやめ、飲み会も控え、2次会なんてもちろん行かず、好きなスキーもやめ、無理をせず生活しています。それは当然の事です。分かっているつもりです。 でも夫は飲み会に出かければ朝まで帰らないし、週末は必ずスキーです。 妊娠前は全く気にならなかった事が、イヤでたまりません。 浮気の心配なんてしなかったのに、気になって仕方ありません。 妊娠すれば色々ガマンしなければいけない事があるという事は、きちんと理解しているつもりでした。妊娠も２人で話し合って、とても望んでいたことです。 なのに今になって『わたしは色々ガマンしているのに・・』と悔しい様な気持ちになってしまいます。飲み会に出かける夫に嫌な感じの態度で接してしまいます。お酒の匂いをさせて帰ってくる夫にムカついてしまいます。 こんな気持ちを夫に言っても構わないと思いますか？でも夫は何も悪くないのに可愛そうですかね。やっぱり。 こんな気持ちになってしまった方、いらっしゃいますか？

会社の経理課に２１才の女子社員がいます。私も経理をしています。 この女子社員、何事にも常識のない人間なのです。 ちなみにこの女子社員は経理知識はありません。 私だけに限らず上の人達に向かっての態度、言葉遣いなどは全くできてないですし、書類を放り投げる、返事をしない、毎日遅刻寸前など挙げていたらキリがありません。せめて仕事だけでも能力があるのかと思ったら、否、ほとんど仕事ができず居眠りばかりです。 こんな社員ははっきり言っていらないですし、仕事も経理課全体が余計手間取って、精神的にも腹がたってくるんですが、上の上司や偉いさんは、見て見ぬふりといいますか、干渉しません。仕方ないとでも思っているのでしょうか？ 前に上司が何度か軽く指導してたみたいですが、治っていません。たぶんもとからそんな性格なので治しようがないのでしょう。 下手に言葉を言っても、セクハラ・パワハラだと言われる現代、この女子社員への対策は何かないでしょうか？

NFLの年俸総額がどのチームも一緒だからチームの力が均衡していて、どのチームにも優勝の可能性があり盛り上がる。大リーグはお金が物を言う世界でお金のあるチームしか勝てないから夢がなく、衰退していく。 というようなことを言っているコメンテーターがいたのですが、NFLのお金のシステムは具体的にどんなシステムなのでしょうか？

現在、某裁判所で訴訟をしています。 担当の女性書記官が非常にイヤな人で、 困っています。 こういった場合、担当の書記官を変えてもらうことは できないのでしょうか。 ちなみに、どういう事をされたかというと ・明らかに被告の肩を持つような発言をする ・自分のミスを棚にあげ、こちら（法律の素人）のミスを 何度も何度も責める。 ・案内ミスをし、こちらが「それは聞いてなかったんです」 というと、逆ギレして、舌打ちをする。 ・訴訟のやり方を押し付けてくる ・話を聞いてくれない、とにかくさえぎる ・話し方が非常にキツく、威圧的 などなどです。 どうやら職場でもお局的な人のようです。 担当書記官を変えてもらうことは出来ますか。 不快すぎて、電話で聞きたい事もろくに聞けない 状態です。

最近で、最も薬剤師が求められて、就職率が高かった年って何年ですか?? 私は今高1なのですが、私が薬学部を卒業して就活をする時には薬剤師はあふれていると聞いたのですが…どうなんでしょうか?? 教えてください!! 二つも質問スミマセン…

電車の女性専用車両って 絶対、乗っては いけないんですか？

こちらのカテで良いのかわかりませんが、教えて下さい。 ３人きょうだい。姉３７歳（私）、弟３３歳（双子）です。 現在私は実家から一駅くらいの場所に住んでいます。結婚して一戸建てを購入しました。子供２人です。 弟の一人、長男とするほうはニートで実家に住んでいます。今だ無職です。 次男の弟は結婚して他府県の遠方に住んでいます。転勤や転職で何度も引越しを繰り返しています。子供はいません。また、親との確執があり、大学を卒業して以来、結婚報告以外に一度も実家を訪れていません。住まいや引越しの事はお嫁さんが連絡しているようですが、本人は一切連絡をとっていないようです。 現在６０代後半の年齢の両親がおります。まだ、健在でありますが、最近、何かと病院に通う事が多くなりました。どちらか先に倒れた場合は連れ合いが面倒をみたり、取り仕切ると思いますが、一人になった時は私たち子供が面倒をみると思います。亡くなった場合は喪主等もしなくてはいけないと思います。また、看病やお葬式の費用なども両親に蓄えが無ければ負担しなくてはいけないと思うのです。 その場合、法律的に両親をみる義務のあるものは決まっているのでしょうか？ それとも、あくまで、きょうだいでの話し合い、公平に負担を分担するものなのでしょうか？ 両親をみるのが嫌なわけで無いのですが、ニートの弟、疎遠の弟を考えると私が看取る事になるのかなと最近思い出したのですが、弟２人にも義務があるのであれば果たしてもらうべきだとも思います。 遠い先の話でもないでは最近思い、色々心構えも必要かなと考え出しました。

昨年のことですが、ある有名な学習塾に講師として応募しようとしましたが、年齢の所に「20歳～45歳ぐらいまで」とありました。 私はその時点で51歳だったのですが、念のためと思い、その塾に電話で仕事の内容等を問い合わせ、いざ私の年齢のことを話すと「45歳を過ぎていらっしゃるならダメですね」と手のひらを返したように言われました。 私は労働法のことは詳しく知らなかったので、「何故45歳を過ぎているとダメなんでしょうか？」と聞いたところ、先方の担当者は、「そういうことにお答えしなければならない義務があるのでしょうか？」と、木で鼻を括ったような言い方で逆に質問されてしまいました。 ムカッと来ましたが、ここで腹を立ててはいかんと思い、「そうですか、失礼しました。」と言って電話を切りました。 結局、その塾では私の年齢が先方の希望に合っていないという理由で会ってもくれず、履歴書も見てくれなかったのですが、これは法律に触れてはいないのですか？ そして、そもそも何故求人広告に「希望年齢○○歳まで」という記載があるのでしょうか？ 同じ年齢でも人によって見た目や能力や体力などに差があるはずなのに、面接も受けさせてくれないというのは納得がいきません。 日本の法律では実質年齢差別を認めているのでしょうか？ もし、年齢差別によって就職の機会を失うような不利益を被った場合、誰がそれをケアしてくれるのでしょうか？ ど素人なので疑問だらけですが、52歳で就職先と言えば、低賃金の肉体労働ばかりで、自分のやりたい職に就くことがただでさえ難しい状況にあります。 今、英語力のスキルアップのために毎日勉強を続けています。 不安なのは、ある程度の英語力を見に着けても、年齢によって排除されてしまうのではないかという恐れです。

咳の騒音がうるささぎて全く聞き取れなかったらどうなるんですか？ もちろん試験監督に申し出ても追試などの措置はないですよね？ わたしだったら試験終了後にそいつをボコボコにぶん殴ってしまいそうですが、それは警察に捕まるのはいうまでもありませんが その迷惑受験生に、受験料の賠償と精神的苦痛の慰謝料を 求めることはできるんでしょうか？ それともやはりガマンするしかないんでしょうか？

家庭内別居して約半年です。その間、一言も口をきいていません。結婚して１１年ですが、今まで些細なことから口をきかないことが度々あり、約３年間分くらいは一緒にいても話したことがないと思います。今回もいつものように何かのきっかけで戻ると思っていました。 しかし、今回は妻は本気のようで、４月から家を出るようです。何の話し合いもなく勝手に家を出た場合（お互い不倫などなく）、生活費や養育費（子供３人）を支払う義務はあるのでしょうか？（妻も仕事を持ち、私とほぼ同等の収入はあります） 「十分に話し合うように。」と言われるのは分かっているのですが、取りあえず法的な（？）ことのみお願いします。

入試シーズンによくニュースになる試験の出題ミスについて質問です。 １００問あるうちの１問であればそんなに合否に影響はないと思いますが、５問しか問題が無く、そのうち一問が誤っていると受験生の問題を解く順序や要領によって合否に影響が出るのではないかと思います。 実力とは違ったところで合否が決まるのは不本意だと思うのですが、出題ミスが起こった場合でもその問題は無効または全員満点とする処置が適当なのでしょうか？ 再試験を行う場合もあるのでしょうか？

　先日このサイトで悩みを打ち明けたものです。もしよろしければ最初に投稿した結果をご覧になって頂ければ幸いです。 　今の私は何が正しくて、常識とはなんなのかがよく分かっていません。ご意見よろしくお願いいたします。 　妻の実家は割と経済力があって、妻はとてもかわいがられて育ったようです。学歴も私より上で、得意とするスポーツでは全国大会ベスト８まで行っています。この努力するところが私の好きな点でもあります。 　去年７月ごろでしょうか？私が夜の生活が全然ないね。結婚前はコミニュケーションの一つとして大事だと話したよね？と言うと、「めんどくさい、自分でしてください。」とのこと。主人である私に向かってとてつもない侮辱です。 　テレビで災害のニュースをやっていました。そういえば我が家には懐中電灯ひとつないね。用意した方がいいね。と言ったら「大丈夫だよ外に逃げれば」。家を守る気があるのでしょうか？ 　妻は新婚生活中に私の悪いところを度々注意してきました。「箸の持ち方が悪い」、「ご飯粒残すな」、「食事中に休むな」、「靴下は裏にして洗濯機に」、「新聞を読みなさい」、「はやりのドラマをみなさい」等々多少不機嫌にはなりましたが、今は全部直っています。反対に妻に間違っているところを言うとものすごくおもしろくなさそうです。 　ミニチュアダックスと同じコップで水を飲むのをやめるように言ったのがだいぶ怒りを買いました。確かに愛犬との愛情に亀裂が入るのを嫌がるのは分かります。でも人間と犬のコップは分けること。ノロウイルスやその他病原菌がうつる可能性もあります。他の部分でいくらでもワンちゃんを愛してあげればいいのです。間違っていますか？ 　電気やガスの消し忘れを指摘されます。当然ごめんなさいです。最近は私が逆に指摘すると謝ることなく怒られます。どういうことなんでしょうか？ 　寝ているとき、私が体を掻く音で寝れない（朝起きてもほとんど皮膚は痛んでいませんが掻くことはやはりあります）とのことで手袋をして寝ています。妻の気持ちはどうでしょうか？ 　お風呂で私の毛が浮いているとのことで、私はすくう網を買ってきて最後に取っています。みなさんの家庭ではどうですか？ 　義父はワンちゃんは私の家の犬だと言っていましたが、義母は私の家の犬（実家）だと言っています。出かけるたびにこれを理由にほぼ毎日家に帰っています。私もワンちゃんの世話ができるようになっていますので、妻の外出時には置いていってと言ってもつれて行かれます。妻の犬だから私の家にいるのが基本でしょう？ワンちゃんを口実に実家に帰ってばかりいるのです。さらに義母は仕事をしているせいもありますが家事をしません。おそらく妻にさせているのではないかと思います。親離れ、子離れってなんですか？ 　なんでも私に相談なしで決めてしまいます。「スキー行くことにした。」ではなく「スキー行きたいんだけど、いい？」ではないのでしょうか？私の存在ってなんなんでしょうか？ 　これらの不満がお正月に爆発してしまいます。その後妻がおかしくなったのかもしれません。とりあえずここまででお答えくださる方よろしくお願いいたします。お返事は妻が在宅時はできません。もうしわけありません。必ずご意見は拝見していますのでよろしくお願いいたします。 　 　 　 　 　 　 　

たばこに関していくつか質問があります。 0.年代と性別を教えてください。 1.男性の喫煙者について 1-1かっこいいと思いますか？ 1-2(女性限定)彼氏が吸っていたらどうですか？ 2女性の喫煙者について 2-1若い女性の喫煙者は4、5人に1人だそうですが、本当にそれぐらいだと思いますか？あなたの周りはどうですか？ 2-2(男性限定)彼女が吸っていたらどうですか？ 3.嫌煙家をどう思いますか？ ちなみに私の場合は、 0.20代、男 1-1渋い人なら似合うと思うが、カッコいい人はあんまいない 2-1もっと多い気がする。元カノも吸っていたし↓ 2-2ヘビーは絶対に嫌だけど、職場で吸っているとか、私の目の前で吸わないのなら別にいい。 3.嫌い嫌いって言わなくてもいいと思う。迷惑じゃなかったらそこまで嫌う必要はないと思う。迷惑な人は嫌ってもいいかな？

自動車学校で仮免の検定のときや卒業検定のとき、試験官のほかにもう一人受講生が乗るのですが、どうしてですか？？マニュアルの人が運転しているときにオートマの人が乗っていたり(その逆もあるのですが)するので、何のためなのかが分からないのです。

9V電池を繋ぐ機器に、単三電池を6本直列につけたとき、電池の持ちは 良くなるのでしょうか？どちらもアルカリで電池のばらつきもあるとして、 実際どの程度違いが出るんでしょうか？

私はある企業で、派遣社員として働いています。 私の部署の派遣社員Ａさん　女性（30歳）のことなのですが、 Ａさんの外見はとても真面目に見え、頭も良さそうに見えます。 ところが、彼女の性格は最悪で、 社員には頭を下げたり、お世辞を言ったり、お菓子などを配って機嫌をとり”いい顔”をしているのですが、私達、派遣社員には見下した態度を取ってきます。 ですが、社員にはいい顔をしているので、社員さんはＡさんが不真面目な人だとは思っていません。 Ａさんはそこを利用して、仕事中にインターネットをしたり、会社の文房具を家に持って帰ったり、少しでも給料を上げようと、仕事もしていないのに残業して残業代を稼いだりしています。 そんな彼女を見ていて、腹立たしくなりますし、その行動派許せないと思います。 ですが、私の部署には私と彼女の二人しか、派遣社員がいません。なので、私が社員さんにＡさんのことを言っても信じてもらえないと思います。 こんな派遣社員をどう思いますか？？ 許せないです。どうしたらいいのでしょうか？

４ヶ月の子供がいます。 先日実母が手伝いに来てくれていたときに、あまりにも夫婦のけんかが多く、 子供の耳にも入りかわいそうと、涙ながらにそんななら離婚しなさいと言われました。 私たち夫婦は付き合って３年（うち同棲１年）、結婚して３年、やっと子供を授かりました。 けんかの内容は付き合い始めから変わりません。 夫は家庭内のことに気づきの足りない人で、どんな簡単な、毎度のことでも、そのつど言われないとやらない、率先してやらないのです。 悪気があるわけではなく気づかないのです。 毎晩寝る前に食洗器のスイッチを入れる、毎朝新聞をポストから取ってくる、パジャマは定期的に洗いに出す、家着は１日着たら洗濯に出す、 下着は見えないところに干す・・・数え切れません、本当に些細で忘れようもないことばかりです。 料理をしない人なので、子供が生まれてからは私の負担がかなり大きいと感じています。 私が言わなくても気づいてもう少し家事を助けてくれたらどんなに気持ちが楽かと思います。 「やってね」とそのつど頼むことは簡単ですが、いい加減何度も言われているのだから自分で気づいてやってほしいというのは私のわがままでしょうか？ 今回、母の一言で目が覚めました、子供に本当に申し訳ないと。 夫婦で話し合い、離婚しない方向で行きたいが、客観的に見て子供のためにならないなら離婚もやむをえないという結論に達しました。 意識を変えて夫婦関係を築きなおし、２ヶ月後（短いのですが私の職場復帰の都合上）、再度話し合いをすることになりました。 同棲していたときからこういった性格は分かっていました。 でもいつかはいろんなことに気づいてくれて家事を分担していけるのではないかと期待していました。 でも今は、私の期待がけんかを引き起こし、子供に悪影響を与えているので、夫が変わることを期待するのではなく私が変わることにしました。 以前からこうした方がいいのではないかと気づいてはいましたが、認めたくなかったのです。 ２ヶ月で結果を出さなくてはなりません。怒る前に深呼吸する習慣を身につけます。 夫が気づかないことを気づくまでそのままにしようとしたこともありましたが、結局私が尻拭いすることになるので、 今後はやってほしいことはうんざりしても、そのつど軽く「やってね」と声をかけるつもりです。 でも心が割り切れません。何で私ばっかり・・・理不尽・・・と思ってしまいます。 元はといえば、夫が自分の思い通りになると思っていた自分がいけないのですが。 こういった、気づきの足りない夫への期待を捨て、受け入れていくにはどうしたらいいのでしょうか。