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２５歳以上の人に質問します。 最近はケータイ所持年齢が低下し、中学生（高校？）の人たちでは持つことを反対された経験の人もいると思いますし、私も当初は「高校生で持つのは微妙」と思っていましたが、私の友人（２７歳＆２５歳）はいまだにケータイを持つことに親からいいように思われていなく、２５歳の人については親の前で使うと怒られるのが確実だから、こそこそ使っており（ＦＯＭＡを使っていますが、親からはかつてあったプリペイド式にしてもらいたいらしい）、２７歳の人のほうは「電磁波」を理由に反対されていて（２人とも決して言いなりになってケータイをやめたとかはありません）、高校くらいまでで反対というのはあっても２０代後半で反対というのは珍しいと思い、その事例を聞いてビックリしたわけです。 そこで質問です。 みなさんはケータイを使うことについて、親からはどのように思われてますか？ 年齢、性別等もあわせて教えてくださるとうれしいです。

私は３０も後半のサラリーマンです。 事情があって転職を数年前にしました。その時は、資金面で 色々とあり、ややしんどい生活もあったのですが 最近は、少しの貯金も出来てきてほのぼのと暮らしております。 しかし、この年齢になって年収が３３０万円では なかなか世間並みの生活は出来ないのが実際の所です。 食事や服、娯楽なんかはなかなか皆と同じようにはできません。 旅行なんてのは、全くもっていけないです。 そこで、お聞きしたいのですが やっぱり女性から見ると、こういう男はつまらない者 なのでしょうか？ したくてする訳では、ないのですが「節約人生」をするのは 苦痛なのでしょうか？ また、そんな事を思っている男性の方はおられますでしょうか？ 意見をお聞かせください

今年の11月に結婚式をします。 その3ヶ月前くらいには入籍したいと考えてはいますが 実際のところはまだ決まっているわけではありません。 住むところが見つかれば早くても良いと思っています。 逆に見つからなければ遅くなる可能性はあります。 こんな未確定な状態なので、上司への報告のタイミングに悩んでいます。 本来であれば先に済ませるべきである両家の顔合わせはこれから行います。(両家の親も自由にやって良いという考え方なので。) 同僚の一部とはプライベートな話をする仲なので結婚の話はしましたが、 会社では公表しないように言ってあります。（同僚の口から上司に伝わるのは良くないことと思いますので・・・） うちの上司はすこしくだけたところがあるので結婚は？と聞かれたりもしますが何もかもが曖昧なため「まだです」と答えています。何だか隠し事をしているようで苦しくなります。 ただ、何かあった時にお休みを頂かなければいけなくなったりするかもしれないと考えると結婚することだけでも伝えるべきなのか悩みます。 ここ最近、このことばかりが頭にあって気が重いです。 皆さんこんな私にアドバイスを下さい！！お願いします。

初めまして、静岡県の大学に通う今年4年生になる男子です。 私は将来、学校事務職に就きたいと思いまして、私立大学、専門学校の事務職を受けようと考えていました。ところが、本日県内の合同説明会に専門学校の事務職と教員を募集しているところがありましたので、ブースに行き説明を聞こうとしたところ、 「事務職は女子のみで、男子の募集はしていませんよ。」（この専門学校の求人票に募集性別は明記してありませんでした。） と言われました。 一般的に私立大学や専門学校で新卒の事務職を募集している場合は、女子を求めているということなのでしょうか？（大学でみかける男職員さんは、実務経験をつんだ既卒者の方が多いのでしょうか？） リクナビにて、静岡県内で大原専門学校が募集していましたので、是非応募してみたいと考えていたのですが、本日の説明会に行ってとても不安になってしまいました。 また、もしリクナビやマイナビに登録していない地元の大学の場合でも、その大学のHPに職員募集の掲示があれば、自分とは関係ない大学でもエントリーなどをしてもよいということなのでしょうか？ 本来なら、自分の通う大学のキャリア支援課（就職課）で相談すべきなのですが、3月28日～4月6日まで春季休暇で窓口が閉鎖していましてどうすることもできませんでした。 就職真っ最中に大学の就職課が閉鎖していることにはとても納得いきませんでしたが、かなり悩んでいます。どなたかアドバイスいただけないでしょうか？ 私大、専門以外にも国立大学法人は受験する予定です。

この間残業について質問させていただいたものですが、 １日から社員として働いていておかしいと思った点について質問させていただきます。 園芸関係の仕事です。 求人票には仕事は9時から18時まで(春先は忙しいので18時30分まで)、土日、祭日祝日は基本的に出勤。(休めるのは冠婚葬祭などのみ) 休日は平日に二日で一ヶ月に八日。 仕事時間は9時からなので15分くらい前に行ったのですが、 8時に来いと言われました。(8時～9時の一時間は手当て無し) 若いから大丈夫だろと言われ今週は休みが一日しかないようなことを言っている。 彼岸やお盆前は忙しいので、ひどい時は夜中の2時頃まで残業しその日のうちの朝5時に出勤。 会社側は強制ではなく各々が自分の仕事の進み具合で出勤時間は 調整しろのようなことを言っているのですが、普通の日に最低8時には来ていないと回りがイヤミを言ってきたりと来なくていけないような 雰囲気を出しています。 こんな職場にいてメリットはあるでしょうか？

職場の上司は、クールではありますがハートがあり頼れる上司です。 ところが最近特に私に厳しくあたり仕事上の指示が変動します。 彼の出世の道が閉ざされつつある所に原因があるような感じがします。 気持ちはわかりますが、、、、です。 つい**さんには、ついていけませんと言ってしまいました。 あーどうしましょう。 たとえどんな理由があろうとも言っては、いけなかったのでは？ どうしましょう。。。自分の考えが正しいと思うのなら堂々としているばいいでしょうか？謝罪すべき？ もーいやになりました。だれが経験のある方教えてください。 よろしくお願いします。

昨日異動を言い渡されました。場所が変わるわけではなく同じビルの階が変わるだけで、別に異動は問題視していないのですが、課員の構成資料を配られたときに、数年前に派遣から正社員になったある社員のほうが、私より成績がよいことに気づきました。 私の会社は結果どうこうより、言い訳がうまい人、あるいは 明るい人、ムードを明るくする人がどうも上に行っている観があります。うるさくない、上の人間にとってうっとうしくなければそれでよいという感じです。しかし自分はあまりアピールするほうではなく、周りは明らかに実績を作るために居残り残業していますが、私は時間の無駄なので素直に帰ってしまいます。言い訳も好きではなく、重い病気になっても格好つけて軽い病気で会社を休む人間です。また、スピードをあげて仕事をとっとと済ませて帰ってしまいますが、上にはそれが要領よすぎるというよりも仕事をしていないように見えるのかもしれません。 そういうのが裏目にでて、今の成績に至っているように思います。 今回これを知ってかなりショックです。昨日は寒さを感じる余裕がなかったのか、気づいたらパンツとシャツだけで自炊をしていて、不注意で風邪をこじらせて、今日は会社を休んでしまいました。 本当の私自身を評価してくれないこの会社に愛想を尽かしかけており、 今転職を考えています。（甘い考えなんでしょうが・・）成績の件も上にはっきりすべきだと思っています。しかし、その後何をすべきか、ぜんぜん見えません。 果たしてこの後私がすべき行動は何なんでしょうか？あるいは皆さんならこのあとどう行動しますか？（文章があいまいですみません・・・）

現在、正社員で総務の仕事に就いていますが、 雑用が多く、とても嫌に思っています。 朝夕の従業員へのお茶だし、 従業員の弁当の手配、 役員や東京の従業員が来たときは、全てに気をかけて お茶だし・片付け（ちなみに灰皿も）お茶だしの連続。 昼は何にしますかと注文を聞き、 出前が来たら、それを運んでお茶だし。 雑用が嫌です。 黙々と集中できる仕事に就きたいと考えていますが、 コンピューター関係は活躍できる期間が限られているみたいですし、 資格を取って、経理の仕事に就くことを考えています。 今の会社にも経理部門はありますが、人間関係が大変そうで、 性格として怖い・自分の考えを押し付ける人などが 集まっており、どうも行きたくないです。 周りの意見を聞くと、今の会社は楽な会社・精神的に楽という 意見を何件か聞きます。 もし、次に事務職（ここは都会ではなく、地方なのですが、） に就けたとしても、今のような給料はもらえないと思います。 とにかく総務・雑用が嫌なんです。 アドバイス、よろしくお願いします。

初めまして、総務部一般社員の者です。 歓送迎会の時期となり、今週末総務部主催で実施予定なのですが幹事としての経験も少なく年配者も多い中で幹事をする事になりました。 メンバーは以下のとおりです。 (1)社長、(2)総務部長、(3)総務課長（旧）(4)総務課長（新）、(5)他部署部長（課長より昇格）(6)他部署課長　(7)経理課長　(8)(9)(10)一般社員の１０名のメンバーです。 (3)、(4)が4/1付で交代になり(5)が昇格という３人が主役という形で考えています。 ただ、今回は「総務部主催」なのでそれを考えた場合どのような流れでどの人に挨拶をしてもらい最後は誰の挨拶でに締めるべきなのでしょうか？ 一般的な常識不足で恥ずかしながら悩んでいます。 どなたかアドバイスをいただけないでしょうか。 よろしくお願いします。

みなさんは大韓航空に対してどんなイメージを持ってますか？ 過去大韓航空が墜落事故を起こしまくった時期が ちょうど私が多感な年頃だったせいか 「大韓航空＝落ちる」というイメージしかありません。 実際最近は安全性も向上し、サービスもよく、機内食はおいしいらしいし、 スチュワーデスも美人ぞろいと聞きます。 でも絶対乗ろうとは思えないです。 もっと安全性の低い会社があるのはわかってるのですが 理屈でなく「落ちる」というイメージしかないのです。 先日旅行会社のパンフレットを見ている女子大生風の女の子が 「このツアー安いけど、飛行機大韓なのはちょっと・・・。」 「うわぁ、落ちたら嫌だしね。」といっていました。 年齢から言って大韓航空の事故なんて知らないと思うのですが・・・。 また会社の後輩が大韓を使って韓国旅行に行って来たと話していたのですが それを聞いて先輩（40代後半）が「大韓なんて乗っちゃ絶対ダメ！！」 と真剣に心配し真剣に怒ってました。 どうやら「落ちる」というイメージしかないのは私だけではないんだなぁと。 皆さんはどうでしょうか？ やはりある年代以上の人にはそういうイメージが強いのでしょうか？ ※ちなみに私は韓国や韓国人が嫌いなわけでも偏見があるわけでもありません。

会社の上司や経営者が女性であることを、男性はどのように思っているのでしょうか？率直なご意見（男性からの歓迎）お聞かせください。 また上司（女性）が部下（男性）を指導（叱る）するときに、 感情的に『お前！』という言葉使いをどのように思いますか？

公務員の場合、同じ新人（１級）でも前の職歴の期間などに応じて号級がプラスされて、職歴なしの人と職歴ありの人とのお給料が大きく変わってくると聞きました。このお給料の差（号級の差）は一生ついてまわるものなのでしょうか？昇級したら、同じ号級からスタートになるのでしょうか？

僕は高校三年でもうすぐ卒業です。 卒業したらピアスを開けたいと友達に相談しました。友達は「やめといたほうがいい」とか「喧嘩のときに耳をちぎられる」とかで正直迷っています。 でも僕はピアスを開けます。 そこで問題なのですが、4月から仕事が始まります。さらに3月10日に説明会があります。その時もピアスを外す気はありません。 しかし会社の人に悪い印象を待たれたりするのではないかと心配です。 そこで僕と同じ状況の人や社会人の方に質問なのですが、 会社にピアス（入社してからも）をしていっていいのでしょうか？ よければ教えてください。お願いします。

マーフィーやカーネギー、ナポレオン・ヒルなどを代表とする「成功哲学」に書かれてることは本当だと思いますか？ 「成功哲学」の本に書かれていることを要約すると、だいたい「強く信じ続ければ夢は叶う」ということになると思います。 しかし、たくさんの人が同じ夢を目指して、みんなが同じ強さの信念だったらどうなるのでしょうか？ 例えば「大統領」などは明らかに定員数が決まってるわけですが、多くの立候補者がいてもなれるのは一人です。 なれなかった人の信念が足りなかったのでしょうか？ 世間を見ていると強い信念を持っている人が、さほど何も考えずにあっけらかんとしてる人に自分のなりたかった夢を叶えられてしまうこともあると思うのですが・・・ 皆さんの「成功哲学」に対する意見をお聞かせください。

例えば、グー株式会社の営業部長の鈴木さん(取り引き先)にメールをする場合、宛名は・・・ グー株式会社 営業部長 鈴木様 としますよね。 そこで本文中では取り引き先の彼のことを「鈴木部長殿」「鈴木部長」果たまた、どの様に呼んだら良いのでしょうか？ まだまだ社会経験が乏しい私なので、何卒宜しくお願いします。

助成金をいただいている団体です。来年度は減額の可能性があり、再来年度からは法律がかわり、このままではいただけないことになりました。ただ市町村の采配次第で、いただける可能性があります。 (1)　続けて助成金をいただけるように要望を出す手順は？ 　　別の質問で、町の議員に頼んで請願書をとありましたが、まずは、 　　担当部署でしょうか？ (2)　その際の書き方は？ 以上よろしくお願いします

国家公務員のキャリアとノンキャリアでは出世に大きく違いがあると聞いたことがありますが、地方公務員の場合でも、上級とそれ以外ではやはり違いがあるのでしょうか。教えてください。

私は現在２３歳のフリーターです。最近になって言語聴覚士の仕事に興味を持つようになり、大学に行って資格を取りたいと思っています。でも今から勉強を始めても今年度の受験には間に合わないので、受験をするのは来年度です。そうすると大学を卒業するのは２８歳ということになります。今までフリーターの経験しかなく職歴のない私が２８歳で就職することができるのでしょうか？

1916年のヴェルダン戦で、フランス軍の伝書鳩が「勲章」を授与されたそうです。孤立した堡塁の連絡役だったのですが、本隊に到着して果てたそうです。なかなかしゃれた事をやると思いました。また、いかに国家の存亡が掛かっている場面であったか、動物さえも一丸となりたいという思いなんでしょう。 しかし、こういう思想が日本にあるんでしょうか。もっとも日本では伝書鳩が余り活躍した経緯はないようですが。

こんにちは☆ 先日、会社で納得できるけど納得できないことがありました。 まず、事の発端は、私の失敗からでした。 会社でお客様の名前（会社名）を呼び捨てによんでしまいました。いつもなら、「～さん」か「～様」っていう風に呼んでいます。ただ、この時に少しお客様から理不尽なといわれて、イライラしていたので、呼び捨てして同僚と話してました。 その時に、上司に「取引先の名前は呼び捨てするな！！！」と怒られました。 この事に関しては、私も反省して気をつけていこうと考えているのですが・・・。 この時に、ちょっと納得いかないことがありました。 私の部署は、女の子6人でなってます。 席は、みんな一つの島になっているのですが、当然私が上司に怒られてるのも、その理由も聞こえてるはずなのです。 でも、他の同僚が会社名を呼び捨てにしても、上司は何も言わなくて、挙句に、よく呼び捨てにしている同僚から「呼び捨てはやめましょう！」っていうメモが私だけに回ってきました。 普段は、みんな仲が良くご飯とか食べに行ったりするので、嫌がらせとは思えないのですが・・・ 何故、私だけ怒られて、周りは怒られないのでしょうか。