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新規のユーザ登録で、メアト゛の次に入力するパスワードについて質問です。 パスワードは入力できるのですが「次へ進む」とエラーとなって、パスワードの欄が空白になってしまいます。入力したパスワードは２種類の中から合計９文字のパスワードを入力しました。 なぜでしょう？ パスワードでの注意事項の「次の使用可能文字から2種類以上使用した・・・」の意味は、３種類の内の２種類でいいのか、３種類すべての異なる２種類（２文字）を使用する必要があるという意味でしょうか。 ※OKWAVEより補足：「富士通FMV」についての質問です。

Windows７からWindows１０に替えて、Outlookも引っ越し（２回行った）、暫くしてから、Windowsアカウントのパスワードの要求が毎日出てくる。時の本人確認が要求される。原因が分からないで困っています。 ※OKWAVEより補足：「富士通FMV」についての質問です。

昨日outlookのメールが出来なくなり、officePersonalをアンインストールしました。しかしまた新たにインストールしようと思いましたが、サイトをみても見つからず、なにも出来ない状態です。以前のようにoutlookでメールができるよう教えてください。 ※OKWAVEより補足：「富士通FMV」についての質問です。

電源はついているようなのですが、画面が真っ暗でつきません。 ideapadS145というもので1週間ほど前に購入したばかりです。 ※OKWAVEより補足：「Lenovo：ノートブック (IdeaPad・Lenovo等)」についての質問です。

約一年前に退職しました。 退職直前から現在まで心療内科にかかっており、今から傷病手当金の初回申請をしようとしているのですが、心配なことがいくつかあるので、ご存知の方いらっしゃいましたら教えてください。 ちなみに協会けんぽで加入期間は10年以上あり、過去に受給したことはありません。 (1)自費診療の場合、保険診療より審査が厳しくなるのか (2)初回に約一年分をまとめて申請するのと小分け（例えば初回は3ヶ月分だけ）にするのとで審査は変わるか (3)初診日と労務不能期間の初日が数日ズレていても問題はないか（有休消化日を避けて書いてくれた） (4)協会けんぽが医師に照会をかける場合、医師個人宛に書類（or電話？）が送られてくるのか (5)どのような中身なのか（照会文書だけ？それ以外にも何か同封されている？） (6)医師への照会内容（おおまかな診療経過なのか、日時ごとのレセプトや処方薬まで提出させられるのか） (7)事務員に不信感があるため、できれば医師に直接開封してもらえる方法はないか (8)標準報酬月額などについて元勤務先に照会がかかる際、こちらの申請内容が伝わる心配はないか（元勤務先とは関係がよくないので病気のことを知られたくない） (9)不支給となった場合、書類は申請者に直接返してもらえるのか

店員に聞いてもくわしくおしえてくれない 通信費は３万ぐらいかかる ゴ－ルドカ－ド入っている

姓が変わったので、銀行口座とクレジットカードの氏名変更をしたいのですが、ネットを見ると「銀行口座を先に変更せよ（同名義の口座しか支払い口座として使えないクレジットカードがあるため）」と書かれているのを見ました。 先に口座の氏名だけを変えると、クレジットカード会社から引き落としの際に、引き落としがかからない（口座番号は同じだし口座自体は存在するけど名義が新姓に変わっているので）というトラブルなど起きたりしないのでしょうか？

水害により光回線が使えなくなった。どうしたらいい？ ※OKWAVEより補足：「So-netの各種設定」についての質問です。

電源を落とし、再接続してもひと時は繋がるが、また中断、また繋がったり… 繋がらない事が多いのですが、故障でしょうか？ ※OKWAVEより補足：「ひかりＴＶのサービスやＩＳＰぷらら」についての質問です。

帳簿と付き合わせていたのですが、通帳アプリに覚えていない取引がありました。 VISAカードの取引だった様でVISA-(番号)としか出ていないのですが、もし可能なら問い合わせして何に使われたのか記録したいです。 なので、問い合わせでわかるのか、できるならばどこに問い合わせれば良いのか、知りたいです。 よろしくお願いします。 ※OKWAVEより補足：「常陽銀行のサービス・手続き」についての質問です。

プリンターのドライバがインストールできません。 pc FMV A26031 LIFEBOOK A577/s プリンター エプソンEP-712A プリンター 購入したばかり もちろんドライバも最新 付属のCDROMを使用 USBケーブル新品 2.0 Wi-Fi使用不可 他のデバイスは全て正常に作動 全てのポートを試したが繋がらない デバイスマネージャー内の ユニバーサルシリアルバスコントローラー内 USB印刷サポートが出てこない。 エプソンサポートセンター連絡済み USB印刷サポートがなければ手が打てないとのこと スキャナー機能は正常に作動 取り込み、保存、加工共に可能 PCからの印刷機能のみ使用不可 放電も複数回試行もうまく行かず。 どなたか助けてください。 ※OKWAVEより補足：「富士通FMV」についての質問です。

私は今フランチャイズに加盟している店舗で働いています。一身上の都合で会社を退職しようと思っております。 ただし、今の仕事内容、職種とフランチャイズのやり方が好きなので、可能であれば別の加盟店の会社に転職したいと思っていました。 そのことを担当のSVに相談したところ、決まりで、他店舗への転職は禁止されているとのこと。力の強い加盟店に人が流れてしまうのを抑止するためとのことです。確かにその理由は分かります。 ただ、私の加盟している地域は小さな店舗が何店舗かあるのみで、強引な引き抜きというよりは本当に個人的にその店舗に移りたいという気持ちだけです。今の会社に不利益を与えてやめるとかでもありません。 個人的に転職の自由が奪われた気がして少し納得がいきませんが、フランチャイズはそういったことまで決めることが可能なんでしょうか？ また、その他の加盟店の人を雇った場合その会社には罰金が科せられるとのことです。 この手の話私は詳しいことが分からないため詳しい方ご教示下さい。　 よろしくお願い致します。

お願いします！WRC-X3000GSのルーターに買い替えて、説明書通り初期設定をすすめました。スマホもパソコンもSSIDに繋がってパスワードも打って、チェックマークがついたのに、ネットが繋がりません。一旦元のルーター(Aterm WF800HP)に戻したら、普通に使えました。考えられる原因を教えてください。 ※OKWAVEより補足：「エレコム株式会社の製品」についての質問です。

お世話になります。 たった今、昨年末で退職した会社で作っていた写真入りのコーポレートカードが届きました。 退職時、返却物リストにあったので、ハサミを入れて二つにし、同封して本社へ郵送しています。にもかかわらず更新カードが私の手元に届いたということは、単に本社の担当者が私の退職の報告をカード会社にしていないためだと考えます。 じゃあ、使っていんですかね？ ※実際は年始に引っ越しをしていて、転送されてきたため、住所変更をせねばならず、ということは（退職した会社の）本社を通さないとできないので、使えないというオチですが。

Digital TV boxの録画番組と予約一覧が全て消えました。 部屋の片づけをして電源コンセントをしばらく抜いておきました。 PCはFMVF78RDB 2014年式です。 TVの録画番組はリカバリーできませんか？ ※OKWAVEより補足：「富士通FMV」についての質問です。

OSはWindows10。outlook2013のメール送受信が、データのエクスポート(backup)後、エラーとなります。接続も確認し正常です。回復出来るでしょうか。 ※OKWAVEより補足：「富士通FMV」についての質問です。

セキュリティパスワードの再設定の仕方はどうすればよいか ※OKWAVEより補足：「ESETセキュリティ ソフトウェア シリーズ」についての質問です。

夫の海外赴任のため、家族でドイツに移住する予定です。 フランスとの国境に近い田舎の街だそうです。 期間は3年から5年と聞いています。 赴任時には2歳になる子供が1人いるのですが、 4月から日本で幼稚園のプレスクールに入園予定でした。 ドイツでは保育園のみで、3歳以下の子供は空きが少なく、 1年ほど待たないといけないそうです。 （ネットでの検索によります） 夏頃に赴任、私と子供は少し遅れて行く予定ですが、保育園の申し込みなどはいつどのようにしたら良いのでしょうか。 日本にいる間にできることはあるのでしょうか。 赴任までの数ヶ月間だけ日本の幼稚園（週に2回）に通わせるかも迷っています。 また、日本の保育園は共働き家庭の子供が行くところですが、 そもそも私は専業主婦です。子供はドイツの保育園に入ることができるのでしょうか。 料金も日本と比べて高そうで心配です。 言葉の壁もあるので、何かと不安です。 よろしければドイツの育児について日本語でも理解できるような本やサイトがあれば教えていただけると嬉しいです。

あまりやっていないのですか？活動的にという意味です。　

先日の質問で書いたように今度部署異動します。 勤務地変更でないのは大変残念で、正直今度こそ本当に当社では希望勤務地への異動は叶わないと諦めました。 それは余談ですが、現在の部署で使っていたモニタは東京部署より借りていたもので、今回お返しすることになりました。 ですから、異動先部署の課長に「モニタの余りはございますか？」と確認をしました。 そしたら、「なぜモニタが必要なのですか？」と返事がきました。 これをみて正直背筋が凍りつきましたね。 「またこれ系かよ・・・・」と。 モニタにPC画面を映し出す以外の何の用途があるのでしょう？ ノートPCとのマルチモニタで使うわけなんですけど、そう訊かないとモニタにyou tubeでも映すつもりだとでも言うのでしょうか。 もちろんここでは「業務効率化のため」と回答し、次に「了解しました」 ときたので希望は叶ったのですが・・・・・。 これは一体、県民性なのか、国民性なのか、あるいは世界中どこであれ会社員というのはこういうものなのか、ここをはっきりさせないと今後も困ると思うのですね。 地方、田舎の人間独特のものなのか。日本人というのがそもそもこうなのか。 会社員という属性がそうなのか。 「モニタありますか？」と訊かれたら、私なら「ありますよ」「すみません、ないですね。会社の経費で買う必要があります」などと素直に言うと思うんですけどね。 もちろん、私は入社１０年にして成績が芳しくなく、部署を転々としている人間なんで、前任の私の管理担当から色々情報を得ているというのもあるとは思います。 私も正直、当社でやっていくことは本当に諦めていて、今はビルメン業界を目指して資格取得に励んでいます。 しかし、どこの会社、どこ業界で勤務しょうが、こういったやりとりになってしまう原因はなんなのか、知っておきたいですね。 県民性？国民性？ おかしくないですか？モニタは何のために使うのですかって・・・。 ご意見よろしくお願いします。